Dưới đây là việc mình kiến tập thực tế công ty Đất Mới Việt Nhật mình mới vừa thực tập tháng 5 năm 2023. Mình đang học ngành quản trị kinh doanh. Hy vọng tài liệu này sẽ giúp ích cho các bạn đang không biết viết bài báo cáo như thế nào cho hợp lý.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC QUỐC TẾ SÀI GÒN KHOA KINH DOANH VÀ LUẬT BÁO CÁO THỰC TẬP TẠI CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẤT MỚI VIỆT NHẬT SINH VIÊN THỰC HIỆN: NGUYỄN ĐOÀN THIÊN BẢO MSSV: 94012102363 LỚP: 21DKD Thời gian thực tập: Từ 26/06/2023 đến 26/08/2023 Tại phận thực tập: Phịng liệu kho khơ Mini Stop Vietnam (MSV) MỤC LỤC LỜI NHẬN XÉT CỦA DOANH NGHIỆP THỰC TẬP DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT I LỜI MỞ ĐẦU A GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP B MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI BÁO CÁO II KHÁI QUÁT CHUNG VỀ CÔNG TY A LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN B NGÀNH NGHỀ VÀ LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG C CƠ CẤU TỔ CHỨC 10 D CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CÁC PHÒNG BAN 11 E CÁC DỰ ÁN QUAN TRỌNG 12 III MÔ TẢ NHIỆM VỤ THỰC TẬP 13 A CÁC HOẠT ĐỘNG VÀ CÔNG VIỆC ĐÃ THAM GIA 13 B NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ TRÁCH NHIỆM 14 IV KINH NGHIỆM VÀ HỌC HỎI 18 A NHỮNG ĐIỀU ĐÃ HỌC ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 18 B NHỮNG KỸ NĂNG ĐÃ PHÁT TRIỂN 18 V ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP 19 A ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN TRONG Q TRÌNH HỒN THIỆN 19 B ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HOÀN THIỆN MỤC TIÊU 21 VI KẾT LUẬN VÀ GHI NHẬN 22 A TỔNG KẾT VÀ TRẢI NGHỆM VỂ THỰC TẬP 22 B CẢM NHẬN VÀ NHẬN XÉT VỀ CÔNG TY 22 C BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA TỪ QUÁ TRÌNH THỰC TẬP 22 VII TÀI LIỆU THAM KHẢO 24 Page of 25 LỜI NHẬN XÉT CỦA DOANH NGHIỆP THỰC TẬP Về ý thức tổ chức kỷ luật Về tinh thần thái độ học tập Các nhận xét khác Đánh giá chung sau thực tập TPHCM, ngày tháng .năm 2023 XÁC NHẬN CỦA DOANH NGHIỆP THỰC TẬP (Ký tên đóng dấu mộc Q Cơng ty) Page of 25 DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT Từ viết tắt Diễn giải tiếng Anh HR PUR MSV EBS NLVJ HSSE Human Resources Purchaser Mini Stop Vietnam EB Service New Land Vietnam Japan Health, Safety, Security & Environment Quality Assurance Warehouse Information Technology - QA WH IT TNHH Diễn giải tiếng Việt Nhân Người thu mua Mini Stop Vietnam Dịch vụ EB Đất Mới Việt Nhật Sức khỏe, An tồn, Bảo vệ Mơi trường An tồn chất lượng (Nhà ) Kho Bộ phận IT Trách Nhiệm Hữu Hạn Page of 25 I LỜI MỞ ĐẦU Trước tiên, em xin chân thành cảm ơn anh chị nhân viên phịng data kho khơ MSV nói riêng cô công ty cổ phần Đất Mới Việt Nhật nói chung hỗ trợ tận tình cung cấp tư liệu để tơi làm báo cáo cách hồn thiện Tơi cảm ơn trường Đại học Quốc tế Sài Gòn cho khoảng thời gian để trải nghiệm thực tế môi trường làm việc công ty Qua thời gian làm việc với anh chị đồng nghiệp, học nhiều kinh nghiệm làm việc phần lớn kỹ mềm cách giao tiếp ứng xử mơi trường làm việc Vì tơi cảm thấy thân tự tin, thoải mái giao tiếp trao đổi, tiếp xúc với anh chị công việc khác Em thấy biết ơn thành viên công ty Đất Mới Việt Nhật thực tập thời gian ngắn Là sinh viên lần đầu tiếp cận với công việc thực tập thực tế, với hạn chế kiến thức thời gian thực tế chưa nhiều nên khó tránh khỏi thiếu xót tơi kính mong nhận giúp đỡ, nhận xét góp ý từ thầy Trường đại học Quốc tế Sài Gịn để em hồn thiện báo cáo thực tập hè báo cáo thực tập tốt nghiệp sau tốt TPHCM, ngày…… tháng… năm 2023 Page of 25 MỘT SỐ ẢNH THỰC TẾ VỀ CÔNG TY ĐẤT MỚI VIỆT NHẬT Page of 25 A GIỚI THIỆU VỀ CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP Trường Đại học Quốc tế Sài Gịn (SIU) cho sinh viên khóa 14 kỳ nghỉ hè năm hai để trải nghiệm thực tập thực tế công ty/doanh nghiệp từ ngày 03/07 ➔ 26/08/2023 với mục đích cho sinh viên có hội cọ xát với thực tế, gắn kết lý thuyết học trường với môi trường hoạt động sản xuất, kinh doanh thực tế doanh nghiệp; làm quen với môi trường làm việc sớm để sinh viên không bị bở ngỡ bước tiến sinh viên làm thực tập tốt nghiệp năm tư sau B MỤC TIÊU VÀ PHẠM VI BÁO CÁO Mục tiêu: Tìm kiếm hội học hỏi, phát triển kỹ hiểu biết thực tế, từ giúp có hội nâng cao tác phong làm việc chuyên nghiệp qua trình học, rèn luyện khả làm việc độc lập, tinh thần làm việc nhóm, kỹ giải vấn đề kỹ giao tiếp hiệu công việc ; rút nhiều học quí báu bổ sung cho vốn kiến thức kỹ để có chuẩn bị tốt việc chọn lựa tốt cho nghề nghiệp tương lai Phạm vi báo cáo: Tìm hiểu mơ tả hoạt động, quy trình làm việc công ty thành tựu đạt, thành tựu chưa đạt công ty thực tập Page of 25 II KHÁI QT CHUNG VỀ CƠNG TY • Tên Quốc Tế: NEW LAND VIETNAM JAPAN JOINT STOCK COMPANY (viết tắt : NEW LAND VJ JSC) • Mã Số Thuế: 3702472432 • Đại Diện Pháp Luật: Hồng Thu Hường • Ngày Cấp Giấy Phép: 13/06/2016 • Ngày Bắt Đầu Hoạt Động: 14/12/2016 • Địa Chỉ: Lơ A2, A3, Đường số 1, Đường số 6, Khu công nghiệp dệt may B, Phường Bình Thắng, Thành phố Dĩ An, Bình Dương • Loại Hình Kinh Doanh: Cơng ty dịch vụ Logistics • Quy Mô: nội địa Việt Nam (từ khu vực miền Trung trở vào Nam) • Nhiệm vụ: Nhận thấy nhu cầu thực hoạt động logistics tiết kiệm hiệu nhiều doanh nghiệp , công ty có sứ mệnh cung cấp danh mục đầy đủ dịch vụ hậu cần tùy chỉnh theo nhu cầu khách hàng • Các cổ đơng: Cơng ty TNHH New Land (Việt Nam), Tập đoàn Sojitz (Nhật Bản), Tập đoàn Kokubu (Nhật Bản) Page of 25 A LỊCH SỬ HÌNH THÀNH VÀ PHÁT TRIỂN Vào ngày 14/12, Công ty cổ phần Đất Mới Việt Nhật (New Land VJ JSC) đưa vào khai thác kho hàng hóa đại với quy mơ lớn khu cơng nghiệp dệt may Bình An, thị xã Dĩ An, tỉnh Bình Dương Với tổng vốn đầu tư khoảng 10 triệu đô la Mỹ, New Land VJ JSC – liên doanh hai đối tác Nhật Bản Sojitz Kokubu đối tác Việt Nam Công ty New Land, khai thác kho hàng (warehouse) xây dựng khu đất rộng khoảng 20.000 mét vuông Theo ông Nguyễn Minh Thông, Giám đốc điều hành New Land VJ, sức chứa kho lên đến 15.500 pallet gồm kho đông, kho mát kho khô đầu tư thiết bị công nghệ đại, đáp ứng việc gửi hàng hóa nhà sản xuất kinh doanh nhiều lĩnh vực thực phẩm chế biến, sữa, nông sản, thịt gia cầm, gia súc, nước giải khát, vật tư y tế,… Tại cịn có diện tích văn phòng cho thuê để khách hàng mở hoạt động giao dịch Ơng Taku Imai, thuộc tập đồn Sojitz Tokyo, cho việc Sojitz hợp tác liên doanh đầu tư kho hàng nhìn thấy nhu cầu dịch vụ kho vận, hàng lạnh Việt Nam tăng trưởng nhanh với phát triển kinh tế Cả hai đối tác nước liên doanh giới phân tích đánh giá hai tập đồn lớn hoạt động lâu năm Nhật Bản tiếp tục mở rộng đầu tư kinh doanh thị trường Việt Nam thúc đẩy liên doanh phát triển nhanh Cụ thể, Kokubu có lịch sử hoạt động 300 năm nhà phân phối thực phẩm rượu hàng đầu Nhật Bản với doanh số hàng năm 15 tỉ đô la Mỹ Là công ty hoạt động phân phối chuỗi cung ứng thực phẩm, Kokubu có giao dịch với khoảng 10.000 nhà sản xuất 35.000 nhà bán lẻ, có 900.000 mặt hàng Trong đó, Sojitz cơng ty nước ngồi nhận giấy phép Việt Nam để thành lập văn phòng đại diện Hà Nội sau tham gia vào hàng loạt dự án đầu tư sản xuất phân bón, trồng rừng, sản xuất nguyên liệu giấy, phát triển hạ tầng khu công nghiệp, nhà máy điện, kinh doanh bán sỉ lẻ,… Page of 25 Nhờ mà dù bắt đầu vào hoạt động liên doanh NewLand VJ có khách hàng công ty Ministop, Provimi, Hương Thủy,… B NGÀNH NGHỀ VÀ LĨNH VỰC HOẠT ĐỘNG STT NGÀNH MÃ Bán lẻ khác cửa hàng kinh doanh tổng hợp (hoạt động theo giấy phép kinh doanh) 4719 Vận tải hàng hóa đường 4933 Kho bãi lưu giữ hàng hóa (trừ chứa than đá, hóa chất, phế liệu) – Ngành 5210 Bốc xếp hàng hóa (trừ dịch vụ cung cấp sân bay-CPC7411) 5224 Hoạt động dịch vụ hỗ trợ khác liên quan đến vận tải (Dịch vụ đại lý tàu biển; dịch vụ đại lý vận tải đường biển) 5229 Cho thuê xe có động 7710 Dịch vụ đóng gói (trừ đóng gói thuốc bảo vệ thực vật) 8292 Page of 25 C CƠ CẤU TỔ CHỨC ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT President TỔNG GIÁM ĐỐC General Director PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC Deputy General Director CHUYÊN GIA AN TOÀNCHẤT LƯỢNG Chief Accounting (Chilled & Frozen) WH MANAGER (Dry) Transportation MSV TEAM NLVJ TEAM EBS TEAM HSSE-QA BẢO TRÌ KẾ TỐN WH MANAGER Maintenance IT (Chilled & Frozen) VẬN TẢI Transportation NHÂN SỰTHU MUA HR-PUR Manager HÌNH 1: Cơ cấu tổ chức nhân viên công ty Đất Mới Việt Nhật Page 10 of 25 D CHỨC NĂNG VÀ NHIỆM VỤ CÁC PHÒNG BAN -ĐẠI DIỆN PHÁP LUẬT ( Ms Hoàng Thu Hường ): đại điện cho quyền lợi ích hợp pháp doanh nghiệp theo ủy quyền bảo vệ quyền lợi ích -TỔNG GIÁM ĐỐC ( Mr Hoàng Hải Sơn ): xây dựng thực thi chiến lược nhằm thúc đẩy phát triển gia tăng lợi nhuận doanh nghiệp; tổ chức thực giám sát việc thực chiến lược để đảm bảo hiệu tài chi phí hiệu cho cơng ty -PHĨ GIÁM ĐỐC ( Mr Hồng Cơng Trình ) giám đốc vắng mặt, PGĐ thay mặt xử lý công việc ủy quyền đưa định thay giám đốc Bên cạnh đó, cơng việc phó giám đốc bao gồm việc quản lý kho khô + kho lạnh điều hành cơng ty -KẾ TỐN (Ms Đệ) thu thập, xử lý, kiểm tra thông tin liên quan đến tài chính, thu chi hình thức vật, giá trị thời gian lao động sở doanh nghiệp -NHÂN SỰ-THU MUA ( Ms Trần Vũ Thy Anh ): tuyển dụng nhân viên, quản lý nguồn nhân lực công ty, quản lý chương trình phúc lợi cho nhân viên ; mua vật tư, văn phịng phẩm cho kho có yêu cầu -CHUYÊN GIA: tư vấn, huấn luyện cho phận HSSE-QA phận bảo trì -AN TỒN CHẤT LƯỢNG ( Mr Nguyễn Đăng Hưng ): đảm bảo yêu cầu chất lượng người, an ninh, môi trường làm việc chất lượng hàng hóa -BẢO TRÌ ( Mr Tâm) thường xuyên kiểm tra tình trạng hoạt động bảo trì máy móc để đảm bảo an tồn thiết bị, máy móc kho Họ cịn người tiếp nhận phản hồi, thông báo lỗi máy móc, lỗi thiết bị từ phận, từ lên phương án xử lý tiến hành sửa chữa, giải lỗi cách nhanh chóng hiệu -IT ( Mr Ninh ): phụ trách khâu liên quan tới máy tính, phần mềm doanh nghiệp cài đặt chương trình; thu thập, truyền tải thông tin; đồng thời hỗ trợ khắc phục lỗi máy tính mạng máy tính, thiết bị điện tử văn phòng -WH MANAGER ( Mr Nguyễn Tín) ( CHILLED & FROZEN), Transportation: quản lý kho làm mát + kho lạnh khâu vận chuyển Page 11 of 25 -NLVJ TEAM (CHILLED & FROZEN): đội ngũ nhân viên cty Đất Mới Việt Nhật để đóng gói, xử lý hàng hóa -VẬN TẢI: đội chuyên chở, vận chuyển hàng hóa -WH MANAGER (DRY) ( Mr Nguyễn Lê Duy Phú & Mr Hoàng Mạnh Cường) : quản lý vấn đề bên kho khô -MSV TEAM ( MSV – MiniStop Vietnam): đội ngũ nhân viên MiniStop VN -EBS TEAM: ( EBS – EB Service): đội ngũ nhân viên Công ty TNHH dịch vụ EB1 E CÁC DỰ ÁN QUAN TRỌNG Ngày 18/7, Tập đồn Sojitz, KOKUBU Group Corp Cơng ty TNHH New Land công bố hợp tác thành lập Công ty TNHH New Land Việt Nhật Long An để mở rộng hoạt động kinh doanh chuỗi hậu cần lạnh bốn nhiệt độ Việt Nam Tỷ lệ góp vốn New Land Việt Nhật Long An gồm Sojitz 51%, KOKUBU 44% New Land Việt Nhật 5% Cơ sở kho lạnh đặt Khu công nghiệp Tân Đức, huyện Đức Hịa, tỉnh Long An có diện tích sàn 36.000m2 tổng diện tích khu đất 58.000m2 Khả lưu trữ tối đa 39.000 pallet số lượng xe tải khoảng 70 xe Như vậy, nhà kho New Land Việt Nhật Long An lớn gần gấp lần so với nhà kho New Land Việt Nhật Bình Dương tạo trung tâm hậu cần chuỗi kho lạnh bốn vùng nhiệt độ Chuỗi hậu cần kho lạnh bốn vùng nhiệt độ gồm: nhiệt độ phòng, nhiệt độ cố định (10 - 25℃), tủ lạnh (0 - 10℃), đông lạnh (-25 - 0℃) Mỗi nhóm có đặc trưng phương pháp bảo quản, bảo vệ vận chuyển khác Các phương thức kĩ thuật sử dụng để cung cấp cho sản phẩm mức nhiệt độ phù hợp khác New Land Việt Nhật Long An cung cấp dịch vụ hậu cần chuỗi lạnh đại cách sử dụng xe tải đông lạnh cách nhiệt chức vận chuyển để Hệ thống đại siêu thị GO! Big C Việt Nam Page 12 of 25 quản lý nhiệt độ cách quán tất hoạt động sản phẩm thực phẩm từ kho chứa thực phẩm đến vận chuyển Thông qua việc hợp tác mở rộng này, Sojitz, KOKUBU New Land Việt Nhật mong muốn đóng góp vào phát triển sở hạ tầng hậu cần đại, đồng thời hướng tới việc nâng cao hài lòng khách hàng Việt Nam Sojitz KOKUBU thành lập Công ty Cổ phần New Land Việt Nhật hình thức liên doanh vào năm 2016 để bắt đầu hoạt động kinh doanh chuỗi hậu cần bốn vùng nhiệt độ miền Nam Việt Nam Theo công bố, năm gần đây, tăng trưởng kinh tế Việt Nam làm tăng sức mua người tiêu dùng lan rộng mơ hình kinh doanh bán lẻ đại siêu thị cửa hàng tiện ích Trong nhu cầu dịch vụ hậu cần chuỗi cung ứng kho lạnh an toàn, chất lượng cao ngày tăng cao Dựa điều kiện thị trường này, Sojitz, KOKUBU New Land Việt Nhật đặt mục tiêu mở rộng chuỗi giá trị thực phẩm Việt Nam cách tăng cường chức hậu cần chuỗi lạnh Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Sản xuất Hương Thủy, công ty bán buôn lớn Việt Nam ba công ty nêu điều hành III MÔ TẢ NHIỆM VỤ THỰC TẬP A CÁC HOẠT ĐỘNG VÀ CÔNG VIỆC ĐÃ THAM GIA Tôi phân công làm công việc: + Sắp xếp, phân loại giấy tờ chứng từ theo cửa hàng + Nhập liệu từ phiếu nhận hàng ngày vào Excel để cập nhật thông tin hệ thống , đối chiếu với trang web hệ thống MiniStop VN để cập nhật hàng tồn kho, hàng thiếu + Kiểm tra, nhận hàng Dock kho khơ + Đóng gói hàng kho khô kho đông Page 13 of 25 B NỘI DUNG CÔNG VIỆC VÀ TRÁCH NHIỆM 1) Sắp xếp, phân loại giấy tờ chứng từ theo cửa hàng: Trong kho thường xuyên liên tục có đơn hàng từ chi nhánh cửa hàng MiniStop, ngày có đến 100 đơn đặt hàng ngày chí Vì vậy, anh chị nhân viên phòng data phải nhiều thời gian để xử lý xếp lại mã cửa hàng theo thứ tự từ nhỏ đến lớn sau báo cáo lại cho bên MniniStop Vietnam ngày Tôi phân công để đảm nhiệm việc để giảm bớt gánh công việc cho anh chị công việc phải đảm bảo làm xong ngày Các giấy tờ phân để xếp gồm: Phiếu nhận hàng, Phiếu xuất kho, Phiếu nhập hàng, Hóa đơn bán hàng, Các biên giao hàng hóa theo cửa hàng ngày 2) Nhập liệu từ phiếu nhận hàng để cập nhật thông tin lên hệ thống , đối chiếu với trang web hệ thống MiniStop VN để cập nhật hàng tồn kho, hàng thiếu: Tôi giao nhiệm vụ nhập liệu từ phiếu nhận hàng thông tin (NGÀY LẬP PHIẾU, MÃ ĐƠN ĐẶT HÀNG, MÃ HÀNG, MÃ NHÀ CUNG CẤP, HẠN SỬ DỤNG, SỐ HÓA ĐƠN) từ phiếu nhận hàng lên file HANGNHAP.xlxs máy phịng kho khơ MSV để cập nhật lên file hệ thống công ty Sau nhập xong , truy cập vào hệ thống kiểm hàng MiniStop VN đối chiếu với thông tin ghi phiếu lập hàng để xem có thiếu xót, tồn hay thiếu hàng Nếu có báo lại cho bên MSV trường hợp số liệu hệ thống sai chưa cập nhật để MSV điều chỉnh lại Page 14 of 25 Ví dụ nhập phiếu đơn hàng mà tơi thực B1: Sau thu phiếu nhận hàng từ nhân viên kiểm hàng MSV, tơi tìm thơng tin (NGÀY LẬP PHIẾU, MÃ ĐƠN ĐẶT HÀNG, MÃ HÀNG, MÃ NHÀ CUNG CẤP, HẠN SỬ DỤNG, SỐ HÓA ĐƠN) phiếu Page 15 of 25 B2: Nhập thông tin tô vàng đậm ảnh vào file HANGNHAP.xlxs qua máy tính văn phịng kho khơ MSV B3: Sau nhập xong đơn hàng, truy cập vào trang web hệ thống MiniStop Vietnam để kiểm tra 3) Kiểm tra, nhận hàng Dock kho khô: Khi đơn hàng nhiều thường, nhân viên kiểm hàng MSV phải hoạt động hết công suất để làm việc điều khiến xảy lỗi làm việc, tơi giao cơng việc hỗ trợ việc kiểm hàng cho anh chị Về công việc, dùng máy scan mã vạch (Barcode) để kiểm tra quy cách số lượng hàng thực tế Khi hàng kiểm tra đủ, cập nhật liệu số lượng hàng Page 16 of 25 thực tế vào máy để lưu vào hệ thống Khi hàng có thiếu, hư hỏng hay dư hàng so với hóa đơn báo lại với nhà cung cấp đem trả đổi, nhận bù ngày khác thiếu Hình Quy trình nhập hàng vào kho 4) Đóng gói hàng: Cơng ty ngày có nhiều nhà cung cấp khách hàng sử dụng dịch vụ công ty hơn, điều làm cho đơn hàng ngày nhiều Do phài làm kịp thời gian giao trước mà cơng ty có khoảng thời gian khơng đủ nhân công để làm kịp tiến độ nên phân cơng phụ việc đóng hàng hải sản đơng lạnh kho lạnh Tơi làm việc đóng bao bì hải sản đóng sẵn vào bao bì mà khách cơng ty u cầu, sau đóng gói vào thùng xốp/thùng carton để vận chuyển cho khách Page 17 of 25 IV KINH NGHIỆM VÀ HỌC HỎI A NHỮNG ĐIỀU ĐÃ HỌC ĐƯỢC TRONG QUÁ TRÌNH THỰC TẬP Sau hai tháng thực tập hỗ trợ hướng dẫn nhiệt tình anh chị cơng ty, tơi tiến tích lũy nhiều kinh nghiệm giúp tơi thành cơng tương lai Ngồi ra, biết nhiều kỹ mềm Từ việc phân phối, nhập xuất hàng hóa kỹ giải vấn đề từ người trước cơng ty như: +Biết cách xử lý tình nhanh +Biết cách xếp tài liệu văn +Hiểu hướng dẫn sử dụng máy móc thiết bị công ty +Biết thủ tục công chứng giấy tờ Thời gian công ty thực tập không nhiều để lại cho nhiều giá trị làm hành trang cho tương lai Tuy nhiên, thời gian thực tập ngắn nên công việc giao công ty tơi cịn mắc phải số sai sót nhỏ Tóm lại, để làm tốt vai trị sinh viên quản trị kinh doanh tập, không cần nắm vững kiến thức lý thuyết mà cần trang bị cho kỹ mềm kỹ giao tiếp, kỹ làm việc nhóm, kỹ xử lý tình huống, trình độ ngoại ngữ tin học nhiều kỹ khác Việc so sánh lý thuyết thực tế giúp củng cố kiến thức mình, có nhìn bao qt ngành theo học, tìm nhiều hội việc làm tương lai sau tốt nghiệp B NHỮNG KỸ NĂNG ĐÃ PHÁT TRIỂN Tự tin Chủ động công việc: Chủ động học lớn học mà hầu hết sinh viên tìm hiểu thực tập Việc tơi tích cực làm quen với người kho, việc làm sở thực tập, chủ động đề xuất làm việc với anh chị đồng nghiệp….Tất giúp tơi hịa nhập nhanh môi trường Thao tác nhanh nhẹn hơn: Cơng việc địi hỏi phải khả vận động, tư phân tích tình khoảng thời gian ngắn nên phải đưa định Page 18 of 25 Kỹ tin học thành thạo hơn: Tôi thường ngày làm việc xử lý văn bản, chứng từ, bảng tính, trình bày, email qua Excel, OneNote, Outlook Word nên tơi thấykỹ ngày hồn thiện biết nhiều thủ thuật để làm việc hiệu Kỹ teamwork: Qua lần họp mặt chung với anh chị đồng nghiệp, cảm thấy thân phát triển kỹ biết hỗ trợ lẫn nhau, lắng nghe ý kiến người nhóm, tơn trọng lẫn nhau, có tinh thần trách nhiệm với công việc giao Đôi lúc anh chị nhóm có lần mâu thuẫn, xơ xát khơng lúc để bụng mà khuyên bảo bình tĩnh lại Việc làm tơi trau dồi thêm kỹ giao tiếp V ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ THỰC TẬP A ĐÁNH GIÁ BẢN THÂN TRONG Q TRÌNH HỒN THIỆN *Thành tựu đạt Sau thực tập Công Ty Cổ Phần Đất Mới Việt Nhật, em có dịp thâm nhập với môi trường làm việc thực tế; nhận dạng hiểu rõ kiến thức học; bước đầu làm quen với công việc chuyên môn doanh nghiệp Cụ thể: -Trong thời gian kiến tập, tơi tìm hiểu thơng tin chung doanh nghiệp, là: Lịch sử hình thành trình phát triển doanh nghiệp; Chức nhiệm vụ doanh nghiệp; Đặc điểm quy trình doanh nghiệp dựa thông tin cung cấp nguồn tài liệu thu thập Từ đó, tiếp thu chọn lọc thơng tin xác, ngắn để hồn thành báo cáo Công việc giúp nâng cao khả thu thập xử lý thông tin hiệu quả; tổng hợp, phân tích tài liệu cách khách quan thực tế -Nâng cao tính tự giác, kỷ luật cơng việc Để có thông tin, tài liệu hỗ trợ cho báo cáo này, bỏ thời gian, công sức để sưu tầm, nghiên cứu; chuẩn bị câu hỏi trước kiến tập Điều giúp tơi có tính chủ động công việc thu thập thông tin tốt tránh thiếu sót q trình hồn thiện nội dung báo cáo Page 19 of 25 -Vận dụng kiến thức học, với kiến thức môn Quản trị học để tìm hiểu cấu tổ chức phong cách lãnh đạo cơng ty, qua đưa nhận xét khách quan máy quản lý doanh nghiệp Đây bước để em hiểu nguyên tắc quản lý doanh nghiệp, ràng buộc, trách nhiệm phận, phịng ban doanh nghiệp Từ đó, có kinh nghiệm thực tế cho công việc nhà quản lý tương lai sau -Nhờ có tài liệu hữu ích doanh nghiệp giải đáp, hỗ trợ nhiệt tình Hồng Hải Sơn khó khăn, thách thức với hội phát triển doanh nghiệp, em nhận định phần phương hướng phát triển doanh nghiệp thời gian tới Tuy suy đoán, luận lập hướng dẫn phần giúp em nâng cao khả tư duy, tiên quyết, tiên liệu, hoạch định có tầm nhìn xa Đây tố chất cần có nhà quản trị tương lai -Bên cạnh đó, việc phải vận dụng kỹ giao tiếp, ứng xử trình thực tập, nghiên cứu giúp cải thiện nâng cao khả *Thành tựu chưa đạt Từ đợt thực tập sở ngành này, tơi có thêm nhiều kiến thức thực tế hơn, hồn thiện kiến thức chun mơn mà có tự tin cơng việc tương lai sau Tuy nhiên, việc hạn chế quy mô doanh nghiệp việc tiếp thu thơng tin thụ động địi hỏi chúng em phải nỗ lực nhiều để hoàn thiện Mặc khác, thời gian thực tập có hạn, nên việc nghiên cứu chuyên sâu công tác quản lý, tác phong cơng nghiệp, văn hóa doanh nghiệp cịn nhiều khiếm khuyết hạn chế, chủ yếu tiếp cận thông qua tài liệu, sách báo trang mạng xã hội; nên thơng tin có phần thiếu khách quan, minh bạch Cụ thể: -Khả quan sát hạn chế, thực tập phân xưởng, chưa tham quan hết phòng ban làm việc, nên q trình hồn thành cấu tổ chức gặp khó khăn hạn chế, nhiều thời gian Page 20 of 25 -Trình độ hiểu biết, kiến thức chuyên mơn chưa vững vàng, thiếu nhạy bén q trình làm việc Tuy cải thiện nhiều em thấy cịn nhiều thiếu sót cần phải thay đổi, chỉnh lý kịp thời -Gặp khó khăn giao tiếp, tiếp cận công nhân doanh nghiệp Một phần tiếng ồn tính nghiêm túc, kỷ luật cơng việc doanh nghiệp Mặt khác, thiếu chủ động, tính tốn B ĐÁNH GIÁ MỨC ĐỘ HỒN THIỆN MỤC TIÊU ( Câu trả lời bôi đen đậm) Sử dụng thời gian với hiệu suất cao Không Thường xuyên Hồn thành cơng việc thời hạn Khơng Thường xuyên Giúp đỡ người khác hồn thành cơng việc, cần thiết Khơng Thường xuyên Tự nguyện làm việc cuối tuần cần thiết Không Thường xun Có ý chí cầu tiến cơng việc Không Thường xuyên Tuân thủ quy định công ty Không Thường xuyên Có tinh thần kỷ luật cao cơng việc Không Thường xuyên Lắng nghe, tiếp thu ý kiến người khác Không Thường xuyên Làm việc chuyên cần , Không Thường xuyên 10 Cẩn thận công việc Không Thường xuyên Page 21 of 25 VI KẾT LUẬN VÀ GHI NHẬN A TỔNG KẾT VÀ TRẢI NGHỆM VỂ THỰC TẬP Trong thời gian làm việc lao động thực tế công ty, thực hành tốt nội quy, quy định thực nghiêm chỉnh nguyên tắc công ty Học hỏi nhiều kinh nghiệm làm việc cho thân kiến thức, tình xử lý thực tế, giúp đỡ nhiều từ ban lãnh đạo cơng ty người phịng kho data khơ MSV tạo điều kiện làm việc, học tập trường trình lao động thực tế than có khả thích ứng với cơng việc nhanh B CẢM NHẬN VÀ NHẬN XÉT VỀ CÔNG TY Công ty cung cấp đủ tài liệu cần thiết cho q trình thực tập tơi Mọi tài liệu cần thiết quý giá Công ty tạo điều kiện tốt khơng có rào cản sinh viên trình thực tập Các anh chị nhân viên cơng ty thân thiện, hịa nhã nhiệt tình cơng việc Khi tơi hỏi, anh chị trả lời hướng dẫn cặn kẽ Tham gia làm việc với anh chị, bảo làm từ công việc nhỏ nhất, tránh sai lầm đáng tiếc xảy C BÀI HỌC KINH NGHIỆM RÚT RA TỪ Q TRÌNH THỰC TẬP Cơng việc thực tập phần thực tế hóa kiến thức mà tơi học trường như: • Áp dụng phân tích thống kê để tập hợp tài liệu, hồ sơ cán cơng nhân viên cơng ty • Áp dụng kiến thức tin học để nhập tính liệu thống kê • Những kiến thức chuyên ngành quản trị học, hành vi tổ chức, tâm lý học áp dụng để phân tích đánh giá tình hình nhân cơng ty Page 22 of 25 Lợi thân tôi: • Nhiệt tình có tinh thần trách nhiệm với cơng việc • Thật thà, trung thực • Năng động, nhanh nhẹn ,tháo vát linh hoạt trọng cách xử lý tình • Cần cù, siêng • Có tính đồng đội cơng việc, sẵn sàng hỗ trợ, giúp đỡ đồng nghiệp Ngoài ra, nâng cao kỹ như: • Ln phải có tinh thần chủ động tự tin • Ln nâng cao, trau dồi không ngừng kỹ mềm • Tích cực học hỏi kinh nghiệm từ trải nghiệm thực tế nhiều tốt • Tạo nhiều mối quan hệ Khi thân có nhiều lợi người khác : ➔Dễ theo lộ trình ➔Được đánh giá cao ➔Tìm kiếm mối quan hệ chất lượng ➔Có hội trở thành người đầu ➔Lường trước khó khăn ➔Sáng tạo cơng việc ngồi có khơng lợi khác Page 23 of 25 VII TÀI LIỆU THAM KHẢO (Trích Báo Kinh Tế Sài Gịn Online, New Land VJ đầu tư 10 triệu đô la xây kho hàng cho thuê, 14/12/2016, nguồn https://thesaigontimes.vn/new-landvj-dau-tu-10-trieu-do-la-xay-kho-hang-cho-thue/) https://masothue.com/3702472432-cong-ty-co-phan-dat-moi-viet-nhat Trích web MASOTHUE , phần mềm tra cứu mã số thuế công ty/doanh nghiệp, Công ty cổ phần Đất Mới Việt Nhật https://mekongasean.vn/sojitz-va-kokubu-mo-rong-dien-tich-chuoi-cungung-kho-lanh-tai-long-an-len-gap-3-lan-post24415.html Trích Tạp chí Mekong ASEAN, Sojitz KOKUBU mở rộng diện tích chuỗi cung ứng kho lạnh Long An lên gấp lần Page 24 of 25