Đổi mới tổ chức và hoạt động của đội ngũ báo cáo viên cấp ủy tỉnh hưng yên hiện nay

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THẾ CHUYỀN ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP UỶ TỈNH HƢNG YÊN HIỆN NAY Chuyên ngành: Công tác tƣ tƣởng Mã số : 60 31 25 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC CHÍNH TRỊ NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Lƣơng Khắc Hiếu HÀ NỘI - 2011 LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan rằng: luận văn thạc sĩ trị học, chuyên ngành công tác tƣ tƣởng “Đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hưng n nay” cơng trình nghiên cứu riêng tơi Những số liệu, tài liệu trích dẫn có nguồn gốc rõ ràng trung thực Tác giả NGUYỄN THẾ CHUYỀN MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP UỶ - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN 11 1.1 Tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ hệ thống tổ chức hoạt động Đảng 11 1.2 Sự cần thiết việc đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 22 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA TRONG QUÁ TRÌNH ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP UỶ TỈNH HƢNG YÊN 30 2.1 Thực trạng trình đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 30 2.2 Những vấn đề đặt trình đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 62 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM VÀ MỘT SỐ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM ĐỔI MỚI TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA ĐỘI NGŨ BÁO CÁO VIÊN CẤP UỶ TỈNH HƢNG YÊN HIỆN NAY 68 3.1 Quan điểm chung đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 68 3.2 Một số giải pháp đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 74 KẾT LUẬN 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO 90 CÁC CÔNG TRÌNH ĐÃ CƠNG BỐ CỦA TÁC GIẢ ……………… …94 PHỤ LỤC…………………………………………………………… …….95 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trải qua thời kỳ cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam Chủ tịch Hồ Chí Minh ln quan tâm đến cơng tác tƣ tƣởng, coi lĩnh vực quan trọng công tác xây dựng Đảng vận động quần chúng Để tiến hành cơng tác tƣ tƣởng có hiệu quả, Đảng ta tiến hành đồng thời ba hình thái công tác tƣ tƣởng là: công tác lý luận, công tác tun truyền, cơng tác cổ động với nhiều hình thức, phƣơng thức hoạt động phong phú, sinh động, đó, cơng tác tun truyền miệng hoạt động đội ngũ báo cáo viên đƣợc Đảng coi trọng Ngay từ cịn hoạt động bí mật lúc giành đƣợc quyền, lãnh đạo nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc nƣớc, tuyên truyền miệng hoạt động đội ngũ báo cáo viên đƣợc sử dụng nhƣ công cụ sắc bén để xây dựng Đảng vững mạnh trị, tƣ tƣởng tổ chức, góp phần quan trọng việc tuyên truyền, giáo dục cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân thực thắng lợi chủ trƣơng, đƣờng lối, sách Đảng, Nhà nƣớc Xuất phát từ tình hình yêu cầu giai đoạn cách mạng nƣớc bƣớc vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nƣớc, công tác tƣ tƣởng cần phải tăng cƣờng tuyên truyền trực tiếp, nhanh chóng tổ chức, xây dựng củng cố đội ngũ báo cáo viên, lực lƣợng tuyên truyền miệng chủ yếu có tổ chức Đảng Ngày 03/8/1977, Ban Bí thƣ Trung ƣơng Đảng (khố IV) Chỉ thị số 14 - CT/TW “Về việc tổ chức đội ngũ báo cáo viên tuyên truyền viên Đảng”; năm 1997, Trung ƣơng Đảng tiếp Thông báo số 71-TB/TW “Về việc tăng cƣờng lãnh đạo đổi công tác tuyên truyền miệng”; ngày 15/10/2007, Đảng ta tiếp tục ban hành Chỉ thị số 17-CT/TW “Về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lƣợng hiệu cơng tác tun truyền miệng tình hình mới” nhằm sớm đƣa đƣờng lối, chủ trƣơng, nghị Đảng, sách, pháp luật Nhà nƣớc vào sống Thực tiễn 30 năm qua chứng minh rằng: Báo cáo viên lực lƣợng nòng cốt, chủ yếu trực tiếp tuyên truyền, phổ biến thông tin đến nhân dân mà không phƣơng tiện thông tin thay đƣợc Bởi vì, tun truyền miệng vừa khoa học vừa nghệ thuật trực tiếp truyền tải, cung cấp thông tin có định hƣớng vấn đề thời nƣớc quốc tế, quan điểm, đƣờng lối, sách Đảng Nhà nƣớc, thông tin nội mà phƣơng tiện truyền thơng khác lý khơng cơng bố đƣợc tới đảng viên quần chúng nhân dân, góp phần nâng cao nhận thức, củng cố niềm tin tình cảm Đảng, khơi dậy tâm ngƣời, đẩy mạnh công đổi mới, tạo trí tƣ tƣởng hành động ngày cao Đảng xã hội Trong giai đoạn nay, tình hình quốc tế có diễn biến phức tạp Trong xu chung thời đại, giới ngày mang tính toàn cầu phụ thuộc lẫn Nƣớc ta bƣớc vào thời kỳ mới, mặt phải đẩy mạnh nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nƣớc, mặt khác phải đề cao cảnh giác, tích cực đấu tranh chống “diễn biến hồ bình", chống luận điểm sai trái phần tử hội trị phản động, chống tham nhũng, quan liêu ảnh hƣởng tiêu cực chế thị trƣờng Cuộc cách mạng thơng tin tác động nhanh chóng sâu sắc vào lĩnh vực đời sống xã hội, với bƣớc trƣởng thành nhận thức tƣ tƣởng cán bộ, đảng viên, trình độ dân trí ngày cao, vấn đề thông tin thông tin có định hƣớng lĩnh vực tƣ tƣởng trị trở thành yếu tố quan trọng đời sống xã hội Vì vậy, trƣớc u cầu địi hỏi xúc việc đổi tổ chức hoạt động báo cáo viên lúc hết đóng vai trị quan trọng việc định hƣớng thơng tin kịp thời Đảng toàn xã hội, phát huy ƣu phƣơng thức tuyên truyền thiếu đƣợc công tác tƣ tƣởng Đảng Hƣng Yên tỉnh nằm trung tâm đồng sông Hồng, đất hẹp, ngƣời đông, cấu kinh tế tỉnh, nông nghiệp cịn chiếm tỷ trọng lớn Trong cơng đổi mới, với thành tựu, thắng lợi đất nƣớc, tỉnh Hƣng Yên đạt đƣợc kết to lớn mặt kinh tế, trị, văn hóa, xã hội, quốc phịng, an ninh Tuy nhiên, số lĩnh vực bộc lộ số hạn chế, yếu cần đƣợc khắc phục, cụ thể lĩnh vực trị, tƣ tƣởng, hạn chế lớn nhận thức chƣa đầy đủ quan điểm, chủ trƣơng đổi Đảng, mà trƣớc hết công tác tuyên giáo; phận cán bộ, đảng viên tính chiến đấu thấp, có biểu phai nhạt lý tƣởng, dao động đƣờng lên chủ nghĩa xã hội, giảm lòng tin vào Đảng Cộng sản Việt Nam; số cán bộ, đảng viên có chức, có quyền thối hóa, biến chất, vi phạm kỷ luật Đảng pháp luật Nhà nƣớc, chƣa thật thể rõ vai trò tiên phong, gƣơng mẫu quần chúng; tầng lớp nhân dân cịn có biểu băn khoăn, lo lắng tình trạng phân hố giàu nghèo, dân chủ xã hội Đảng, nạn tham nhũng, tệ quan liêu, lãng phí Tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ có nhiều cố gắng đạt đƣợc kết định góp phần hạn chế tiêu cực nêu Tuy nhiên, hoạt động có lúc cịn lúng túng, bị động, hiệu quả, sức hấp dẫn chƣa cao; chƣa có phối hợp chặt chẽ, đồng cấp, binh chủng hợp thành Đội ngũ báo cáo viên đông nhƣng chƣa mạnh, chất lƣợng hoạt động tun truyền miệng nhìn chung cịn thấp, phƣơng thức hoạt động cịn nghèo nàn, có phần cứng nhắc, chủ yếu nặng thông tin chiều dội từ xuống, chƣa trọng đến đối thoại Sự tác động tƣ tƣởng, hƣớng dẫn hành động quần chúng nhân dân thông qua kênh tuyên truyền miệng chƣa mạnh mẽ Những khuyết điểm bất cập hạn chế đến hiệu công tác tuyên truyền miệng nói riêng cơng tác tƣ tƣởng nói chung địa bàn tỉnh Chính từ lý trên, tác giả lựa chọn đề tài “Đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hưng Yên nay” nhằm nâng cao chất lƣợng hiệu công tác tƣ tƣởng địa bàn tỉnh, góp phần tồn Đảng, toàn quân nhân dân Hƣng Yên thực thắng lợi nhiệm vụ trị địa phƣơng tình hình Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Về cơng tác tƣ tƣởng nói chung đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên nói riêng đƣợc nhiều nhà khoa học nƣớc quan tâm nghiên cứu Một số cơng trình có liên quan trực tiếp đến vấn đề nhƣ: Ở nƣớc ngoài: Các tài liệu Liên Xơ trƣớc đây, Trung Quốc có đề cập đến vấn đề tuyên truyền miệng, báo cáo viên nhƣ số giải pháp nâng cao chất lƣợng hoạt động nghiệp vụ công tác nhƣ: - X.I XU-RƠ-NI-TREN-CÔ (chủ biên) (1977), hoạt động tư tưởng Đảng cộng sản Liên Xô, Nxb “Tƣ tƣởng”, Mát-xcơ-va - Cục Cán bộ, Ban Tuyên huấn Trung ƣơng, Đảng Cộng sản Trung Quốc (2005), Công tác tuyên truyền tư tưởng thời kỳ (giáo trình đào tạo bồi dưỡng cán tuyên truyền, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Ở nƣớc: Đến có nhiều viết nhiều tác giả góc độ khác đƣợc đăng tải sách, báo, tạp chí Một số cơng trình có liên quan trực tiếp đến vấn đề nhƣ: - Ban Tuyên giáo Trung ƣơng (2009), Tập giảng lớp bồi dưỡng cán tuyên giáo cấp tỉnh, cấp huyện năm 2009 - Ban Tƣ tƣởng - Văn hoá trung ƣơng (1999), Tiếp tục đổi nâng cao chất lượng công tác tư tưởng - văn hố tình hình mới, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Báo Điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Nâng cao chất lượng, hiệu cơng tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Nguyễn Đức Bình (2001), Một số vấn đề công tác lý luận, tư tưởng văn hố, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Trần Thị Anh Đào (2008), Công tác tư tưởng vấn đề đào tạo cán làm công tác tư tưởng, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Lƣơng Khắc Hiếu (2008), Nguyên lý công tác tư tưởng tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Lƣơng Khắc Hiếu (2008), Nguyên lý công tác tư tưởng tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Đào Duy Quát (2000), Công tác tư tưởng - văn hóa cấp huyện, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội - Đào Duy Quát (2001), Một số vấn đề công tác tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - Đào Duy Qt (2010), Cơng tác tư tưởng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội - Đào Duy Quát (2003), “Một số học kinh nghiệm công tác tƣ tƣởng Đảng”, Tạp chí thơng tin cơng tác tư tưởng, (7), tr 6-13 - Nguyễn Danh Tiên (Chủ biên) (2010), Đảng lãnh đạo công tác tư tưởng thời kỳ đổi mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Các cơng trình trên, tác giả sâu phân tích góc độ lý luận cơng tác tƣ tƣởng đề cập đến khía cạnh khác nhau, mặt khác công tác tuyên truyền miệng, hoạt động đội ngũ báo cáo viên, giới hạn đảng địa phƣơng, ngành Song vấn đề đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên mảng đề tài trống chƣa đƣợc nghiên cứu Nhƣ vậy, việc nghiên cứu vấn đề có ý nghĩa lý luận thực tiễn cấp bách Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở làm sáng tỏ vấn đề lý luận thực tiễn tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ, đề xuất phƣơng hƣớng giải pháp, nhằm đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Luận văn tập trung giải nhiệm vụ sau đây: - Làm rõ sở lý luận trình đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ - Đánh giá thực trạng tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên - Đề xuất quan điểm, giải pháp nhằm đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ thuộc tỉnh Hƣng Yên 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu, khảo sát tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên từ có Thông báo số 71-TB/TW, ngày 7/6/1997 Thƣờng vụ Bộ Chính trị, Ban Chấp hành Trƣơng Đảng (khố VIII) đến Cơ sở lý luận phƣơng pháp nghiên cứu 5.1 Cơ sở lý luận Trong trình thực luận văn, tác giả dựa sở lý luận phƣơng pháp luận chủ nghĩa Mác - Lê nin, tƣ tƣởng Hồ Chí Minh; quan điểm, đƣờng lối Đảng đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 Đồng thời, tác giả kế thừa tiếp thu có chọn lọc kết nghiên cứu cơng trình khoa học có liên quan 5.2 Phương pháp nghiên cứu Trong trình nghiên cứu, tác giả sử dụng phƣơng pháp nhƣ: phân tích tổng hợp, logic lịch sử, phƣơng pháp hệ thống, phƣơng pháp so sánh phƣơng pháp xã hội học nhƣ: quan sát, phân tích tài liệu, phƣơng pháp điều tra Ý nghĩa lý luận thực tiễn luận văn 6.1 Ý nghĩa lý luận Với kết nghiên cứu đạt đƣợc, luận văn cung cấp nhìn tồn cảnh thực trạng tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng Yên Luận văn cho thấy vai trò, tầm quan trọng việc đổi tổ chức hoạt động đội ngũ báo cáo viên việc thực nhiệm vụ công tác tƣ tƣởng địa bàn tỉnh Hƣng Yên 6.2 Ý nghĩa thực tiễn Từ kết nghiên cứu đạt đƣợc, luận văn dùng làm tài liệu tham khảo cho việc học tập, nghiên cứu sinh viên Khoa Tuyên truyền-Học viện Báo chí Tuyên truyền; dùng cho cấp lãnh đạo địa phƣơng, ngƣời trực tiếp làm nhiệm vụ công tác tuyên giáo tỉnh Hƣng Yên quan tâm đến vấn đề Những giải pháp đề tài tham khảo ứng dụng vào thực tiễn để kiện toàn tổ chức, nâng cao chất lƣợng hoạt động đội ngũ báo cáo viên cấp uỷ tỉnh Hƣng n nay, góp phần nâng cao hiệu cơng tác tƣ tƣởng địa bàn tỉnh Cấu trúc luận văn: Ngoài phần mở đầu, kết luận, tài liệu tham khảo phụ lục, luận văn gồm chƣơng, tiết Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 2.1 KẾT QUẢ TỔNG HỢP PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN ĐỐI VỚI BÁO CÁO VIÊN GIỮ CHỨC VỤ LÃNH ĐẠO BAN TUYÊN GIÁO, TRUNG TÂM BỒI DƢỠNG CHÍNH TRỊ CÁC HUYỆN, THÀNH PHỐ Bảng 1: Một số thông tin thân đối tƣợng đƣợc trƣng cầu ý kiến: Về độ tuổi; tuổi Đảng; giới tính; số năm làm báo cáo viên cấp ủy; trình độ chun mơn, lý luận trị, ngoại ngữ, tin học Số Tỷ lệ Tỷ lệ Tuổi đời Trình độ Số lƣợng lƣợng % % chuyên môn - Dƣới 30 tuổi 8,3 -Từ 31 đến 60 tuổi 22 91,7 - Trung cấp - Từ 61 tuổi trở lên - Cao đẳng Tuổi Đảng: - Đại học 22 91,6 - Dƣới 10 tuổi đảng 16,7 - Thạc sỹ 8,4 - Từ 10 đến dƣới 20 tuổi đảng 25 - Tiến sỹ - Từ 20 đến dƣới 30 tuổi đảng 10 41,6 - Trên 30 tuổi đảng 16,7 Giới tính: Nữ 12,5 Nam 21 87,5 Số năm làm báo cáo viên Số Tỷ lệ Ngành nghề chuyên môn cấp ủy lƣợng % đƣợc đào tạo - Dƣới năm - đến dƣới 10 năm 10 - 10 đến dƣới 20 năm - 20 đến dƣới 30 năm - 30 năm trở lên Trình độ LLCT Số lƣợng - Sơ cấp - Trung cấp - Cao cấp 17 - Cử nhân Trình độ tin học - Chứng A - Chứng B - Chứng C - Chƣa có chứng 37,6 41,6 20,8 Trình độ ngoại ngữ Tỷ lệ % 12,5 16,6 70,8 Số lƣợng - Chứng A - Chứng B 11 - Chứng C - Trình độ khác……… 25 33,4 4,1 37,5 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Tỷ lệ % 16,7 45,8 4,1 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Bảng 2: Về việc thành lập, kiện tồn, phân cơng, quản lý, điều hành đội ngũ báo cáo viên cấp ủy đạo xây dựng đội ngũ báo cáo viên sở Có Khơng Cơng tác đạo, điều hành cấp ủy huyện, Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ thành phố hoạt động báo cáo viên lƣợng % lƣợng % - Cấp ủy định thành lập đội ngũ báo cáo 24 100 0 viên - Cấp ủy xây dựng quy chế hoạt động đội ngũ 14 58,3 0 báo cáo viên - Cấp ủy trực tiếp phân công, quản lý, điều hành 14 58,3 0 đội ngũ BCV - Cấp ủy giao Ban tuyên giáo cấp phân công 10 41,6 0 nhiệm vụ cho báo cáo viên - Cấp ủy giao Ban tuyên giáo cấp quản lý, 10 41,6 0 điều hành đội ngũ báo cáo viên - Cấp ủy đạo sở xây dựng đội ngũ báo cáo viên 18 75 0 - Cấp ủy kịp thời kiện tồn đội ngũ có thay 18 75 0 đổi báo cáo viên - Cấp ủy kiện tồn đội ngũ hàng năm có thay 16 66,6 0 đổi báo cáo viên - Cấp ủy kiện toàn đội ngũ báo cáo viên theo 13 54,1 0 nhiệm kỳ đại hội Đảng cấp Bảng 3: Những cứ, tiêu chuẩn lựa chọn báo cáo viên cấp ủy huyện, thành phố Tỷ lệ Số lƣợng % - Chức danh, chức vụ công tác 18 75 - Khả đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ BCV 22 91,6 - Trình độ lý luận trị 16 66,6 - Trình độ chun mơn, nghiệp vụ 14 58,3 - Phẩm chất trị đạo đức, lối sống 21 87,5 - Ý kiến khác……………………………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Bảng 4: Nhận thức quan tâm cấp ủy đội ngũ báo cáo viên cấp báo cáo viên cấp sở Nhận thức cấp ủy vai trò đội Sự quan tâm cấp ủy hoạt động ngũ báo cáo viên cấp cấp sở đội ngũ báo cáo viên Tỷ lệ Tỷ lệ Số lƣợng Số lƣợng % % - Rất quan trọng 33,4 - Rất đƣợc quan tâm 8,34 - Quan trọng 15 62,5 - Đƣợc quan tâm 14 58,3 - Ít quan trọng 4,1 - Ít đƣợc quan tâm 33,36 - Khơng quan trọng - Không đƣợc quan tâm - Ý kiến khác………………………… - Ý kiến khác……………………………… Bảng 5: Hình thức thực nhiệm vụ báo cáo viên cấp ủy huyện, thành phố nói chung báo cáo viên lãnh đạo ban tuyên giáo, trung tâm bồi dưỡng trị huyện, thành phố nói riêng Báo cáo viên cấp ủy huyện, Báo cáo viên thành phố (không lãnh đạo ban lãnh đạo ban tuyên giáo, trung tuyên giáo, trung tâm bồi dưỡng tâm bồi dưỡng trị trị) Số Tỷ lệ Số lƣợng Tỷ lệ % lƣợng % - Tại hội nghị nghiên cứu, quán triệt Nghị 33,4 11 45,8 Đại hội đảng cấp huyện, thành phố - Tại hội nghị nghiên cứu, quán triệt nghị đại 29,1 10 41,6 hội Đảng cấp sở - Tại hội nghị ban thƣờng vụ cấp ủy huyện, 20,8 0 thành phố - Tại hội nghị ban chấp hành cấp huyện, thành 12,5 20,8 phố - Tại hội nghị báo cáo viên hàng tháng 29,1 20 83,3 huyện, thành phố - Tại hội nghị chuyên đề phòng, ban, 25 12 50 ngành, đoàn thể Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 Bảng 6: Nội dung, thời gian báo cáo viên huyện, thành phố báo cáo viên lãnh đạo ban tuyên giáo, trung tâm bồi dưỡng trị lựa chọn, báo cáo Thời gian Báo cáo định kỳ hàng Hai tháng báo cáo Ba tháng báo cáo Nội dung, tháng lần lần hình thức Báo cáo viên cấp ủy huyện, Báo cáo viên cấp ủy Báo cáo viên cấp ủy thành phố huyện, thành phố huyện, thành phố Tỷ lệ % Tỷ lệ % Tỷ lệ % Tỷ lệ % Tỷ lệ % Tỷ lệ % - Quán triệt nghị đại hội đảng 0 cấp, 37,5 75 thị, nghị cấp ủy Đảng - Thơng tin thời sự, sách, 37,5 75 0 0 văn pháp luật - Thông tin vấn đề địa phƣơng, ngành - Báo cáo chuyên đề theo phân công cấp ủy Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Bảng 7: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ, tinh thần trách nhiệm hoạt động báo cáo viên, lĩnh trị đội ngũ báo cáo viên Mức độ hoàn thành Số lƣợng Tỷ lệ % nhiệm vụ báo cáo viên - Hoàn thành tốt nhiệm vụ báo cáo viên 21 87,5 - Hoàn thành nhiệm vụ báo cáo viên 8,3 - Chƣa hoàn thành nhiệm vụ báo cáo viên 4,2 Tinh thần trách nhiệm với nhiệm vụ BCV Số lƣợng Tỷ lệ % - Nhiệt tình với nhiệm vụ báo cáo viên - Ít nhiệt tình với nhiệm vụ báo cáo viên - Chƣa nhiệt tình với nhiệm vụ báo cáo viên Bản lĩnh trị báo cáo viên - Vững vàng, kiên định - Còn chƣa thật vững vàng 20 Số lƣợng 23 83,4 12,5 4,1 Tỷ lệ % 95,8 4,16 Bảng 8: Hiệu việc thực nhiệm vụ hoạt động báo cáo viên phát triển kinh tế - xã hội cấp tỉnh, huyện Cấp huyện, Cấp tỉnh thành phố Số Tỷ Số Tỷ lệ lƣợng lệ % lƣợng % - Kịp thời quán triệt nghị đại hội Đảng cấp 79, 19 20 83,3 đến cán bộ, đảng viên nhân dân - Kịp thời thơng tin chủ trƣơng, sách 70., Đảng, Nhà nƣớc địa phƣơng đến cán bộ, 17 18 75 đảng viên nhân dân - Kịp thời thơng tin tình hình thời sự, định hƣớng dƣ luận xã hội vấn đề nhân dân quan tâm, 18 75 20 83,3 xúc - Là kênh thông tin trực tiếp, thuận lợi cho việc thu 37, thập thông tin phản hồi nhân dân để phản ánh 15 62,5 với cấp ủy, quyền cấp - Góp phần tạo ổn định, thúc đẩy kinh tế - xã hội 83, 20 17 70,8 địa phƣơng phát triển Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 Bảng 9: Những hạn chế hoạt động báo cáo viên đội ngũ báo cáo viên cấp tỉnh, cấp huyện, thành phố Cấp tỉnh Cấp huyện, TP Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng % lƣợng % - Việc truyền đạt nghị quyết, thị báo cáo 10 41,6 14 58,3 viên chƣa có nhiều đổi - Khả truyền đạt thị, nghị số 20,8 15 62,5 báo cáo viên hạn chế - Một số báo cáo viên chƣa thƣờng xuyên thực 20,8 12 50 nhiệm vụ - Việc tổ chức hội nghị báo cáo viên hàng tháng 8,3 12,5 cịn chƣa - Thơng tin chuyển tải cịn chậm, muộn, mang 10 41,6 15 62,5 tính thời - Cịn nặng thơng tin chiều 37,5 16 66,6 Bảng 10: Nguyên nhân dẫn đến hạn chế hoạt động báo cáo viên Cấp Cấp huyện, thành tỉnh phố Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng % lƣợng % - Một số báo cáo viên chƣa thực tâm huyết với công 0 13 54,1 việc - Trình độ, khả số báo cáo viên chƣa 25 16 66,6 đáp ứng yêu cầu - Cấp ủy chƣa sát việc quản lý, phân công 4,16 10 41,6 nhiệm vụ cho báo cáo viên - Kinh phí cho việc tổ chức hội nghị báo cáo viên cịn 25 17 70,8 - Việc cung cấp thông tin thời cấp xuống 25 13 54,1 cấp dƣới chƣa kịp thời - Báo cáo viên chƣa ý coi trọng hình thức đối 12,5 25 thoại, thu nhận thơng tin phản hồi từ phía ngƣời nghe - Chế độ phụ cấp, thù lao cho báo cáo viên chƣa thỏa đáng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 Bảng 11: Phương tiện, báo, tạp chí phục vụ hoạt động báo cáo viên Số lƣợng Tỷ lệ % Số lƣợng Phương tiện Báo, tạp chí - Camera 0 Báo Nhân Dân 24 - Máy ảnh 20,8 Tạp chí Cộng sản 21 - Máy ghi âm 25 Báo Hƣng Yên 24 - Máy vi tính 22 91,6 Tạp chí báo cáo viên 20 - Máy in Bản tin Thông báo 22 91,6 nội 24 - Máy photocopy 0 - Máy fax 0 - Máy chiếu 29,1 Tỷ lệ % 100 87,5 100 83,3 100 Bảng 12: Các nhiệm vụ, giải pháp để bước nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ báo cáo viên Số lƣợng Tỷ lệ % - Nâng cao nhận thức cấp ủy vai trò hoạt động báo cáo 22 91,6 viên - Nâng cao chất lƣợng đội ngũ báo cáo viên, lựa chọn đồng 23 95,8 chí đủ khả phẩm chất để kiện toàn đội ngũ - Bảo đảm đủ số lƣợng báo cáo viên theo yêu cầu, nhiệm vụ 20 83,3 địa phƣơng - Có phân công, phân nhiệm, quy chế hoạt động, cho đội ngũ báo 22 91,6 cáo viên - Tăng cƣờng công tác bồi dƣỡng nghiệp vụ, chế cung cấp thông 20 83,3 tin cho báo cáo viên - Quan tâm đầu tƣ trang thiết bị đại, sách, báo tài liệu cho hoạt 23 95,8 động báo cáo viên - Có chế độ phụ cấp cho báo cáo viên 20 83,3 - Đổi hình thức tổ chức hội nghị 15 62,5 - Tăng cƣờng thông tin hai chiều, đối thoại báo cáo viên 19 79,1 ngƣời nghe Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 2.2 KẾT QUẢ TỔNG HỢP PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN ĐỐI VỚI BÁO CÁO VIÊN CƠ SỞ Bảng 1: Một số thông tin thân đối tƣợng đƣợc trƣng cầu ý kiến: Về độ tuổi; tuổi Đảng; giới tính; số năm làm báo cáo viên cấp ủy; trình độ chun mơn, lý luận trị, ngoại ngữ, tin học Số lƣợng Tỷ lệ % Tuổi đời: Số Tỷ lệ Trình độ % - Dƣới 30 tuổi 36 30,5 chuyên môn lƣợng - Từ 31 đến 60 tuổi 58 49,1 - Trung cấp 17 14,4 - Từ 61 tuổi trở lên 24 20,4 - Cao đẳng 31 26,3 Tuổi Đảng: - Đại học 40 33,8 - Dƣới 10 tuổi đảng 26 22,1 - Thạc sỹ 3,4 - Từ 10 đến dƣới 20 - Tiến sỹ 39 33,1 tuổi đảng - Từ 20 đến dƣới 30 22 18,6 tuổi đảng - Trên 30 tuổi đảng 31 26,2 Giới tính: - Nữ 28 23,8 - Nam 90 76,2 Số năm làm Ngành nghề chuyên môn Số lƣợng Tỷ lệ % báo cáo viên đƣợc đào tạo - Dƣới năm 60 - đến dƣới 10 năm 29 - 10 đến dƣới 20 năm 16 - 20 đến dƣới 30 năm -30 năm trở lên Trình độ LLCT Số lƣợng - Sơ cấp 21 - Trung cấp 87 - Cao cấp, cử nhân - Chƣa qua đào tạo Trình độ tin học - Chứng A 11 - Chứng B 12 - Chứng C 50,9 24,5 13,6 4,2 6,8 Tỷ lệ % 17,8 73,8 5,9 2,5 Trình độ ngoại ngữ Số lƣợng Tỷ lệ % - Chứng A 12 10,1 - Chứng B 6,8 - Chứng C 2,5 Trình độ khác……… 9,3 10,1 0,8 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 120 Bảng 2: Về việc thành lập, kiện toàn đội ngũ báo cáo viên địa phương, đơn vị Tỷ lệ Công tác đạo, điều hành cấp ủy hoạt động báo cáo viên % - Cấp ủy định thành lập đội ngũ báo cáo viên 86,4 - Cấp ủy giao Ban tuyên giáo cấp phân công nhiệm vụ cho báo cáo viên 23,7 - Cấp ủy kiện tồn đội ngũ hàng năm có thay đổi báo cáo viên 40,7 - Cấp ủy kiện toàn đội ngũ báo cáo viên theo nhiệm kỳ Đại hội Đảng cấp 55 Bảng 3: Tiêu chuẩn lựa chọn đội ngũ báo cáo viên địa phương Tỷ lệ % - Trình độ lý luận trị tri thức khoa học - Về phẩm chất trị đạo đức lối sống - Về lực chuyên môn nghiệp vụ - Tất tiêu chuẩn - Ý kiến khác…………………………………………………………… 4,5 91,5 Bảng 4: Hình thức hoạt động báo cáo viên, tuyên truyền miệng địa phương Tỷ lệ % - Tổ chức hội nghị định kỳ để thông tin 50  - Tổ chức hội nghị luân phiên địa phƣơng, kết hợp trao đổi 1,6 kinh nghiệm - Tổ chức hoạt động báo cáo viên lồng ghép với số hội nghị khác 20,3 - Tổ chức hoạt động báo cáo viên lồng hội nghị chi, đảng sở 44 - Báo cáo viên xuống trực tiếp thông tin kỳ sinh hoạt hàng 14 tháng chi trực thuộc đảng sở - Ý kiến khác………………………………… Bảng 5: Nội dung, hình thức thơng tin đội ngũ báo cáo viên địa phương đơn vị Tỷ lệ % Nội dung, hình thức - Nói chuyện thời sự, sách - Báo cáo theo chuyên đề - Báo cáo điển hình, kể chuyện gƣơng ngƣời tốt việc tốt - Tất phƣơng thức thông tin - Ý kiến khác……………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 33,9 22,1 5,1 38,9 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 121 Bảng 6: Những trang thiết bị phục vụ cho hoạt động báo cáo viên, tuyên truyền miệng Tỷ lệ % Báo, tạp chí Tỷ lệ % Phương tiện Camera 0,8 Báo Nhân Dân 30,5 Máy ghi âm 1,69 Báo Hƣng Yên 50 Máy vi tính 27,9 Tạp chí Báo cáo viên 50 Máy in 15,2 Bản tin TBNB tỉnh 42,3 Máy photocopy 14,4 - Ý kiến khác……………………… Máy fax Máy chiếu 2,5 Bảng 7: Bản lĩnh trị báo cáo viên Tỷ lệ % Bản lĩnh trị báo cáo viên - Vững vàng, kiên định 90,6 - Chƣa thật gƣơng mẫu - Chƣa ngang tầm 6,8 - Nói chƣa thống với làm 2,6 Bảng 8: Sức hấp dẫn, thuyết phục nội dung thông tin báo cáo viên cấp Chƣa có Sức thuyết Sức thuyết sức Khó trả phục cịn phục tốt thuyết lời hạn chế phục Báo cáo viên cấp tỉnh 77,1 5,9 Báo cáo viên cấp huyện 70,3 11,1 0,8 Báo cáo viên cấp sở 52,4 39,8 1,6 Bảng 9: Việc sử dụng hình thức đối thoại hoạt động báo cáo viên Đã coi trọng Chƣa coi trọng Khó trả lời Báo cáo viên cấp tỉnh 77 5,9 Báo cáo viên cấp huyện 70 5,08 Báo cáo viên cấp sở 68 8,47 Bảng 10: Sự cần thiết hoạt động báo cáo viên cấp Cần thiết Chƣa cần thiết - Báo cáo viên cấp tỉnh 91 - Báo cáo viên cấp huyện 88,9 - Báo cáo viên cấp sở 90,6 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Khó trả lời 11,1 9,4 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 122 Bảng 11: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ báo cáo viên Mức độ hoàn thành nhiệm vụ báo cáo viên - Giỏi - Khá - Trung bình - Yếu Tỷ lệ % 30 40 30 Bảng 12: Các nhiệm vụ, giải pháp để bước nâng cao chất lượng hoạt động đội ngũ báo cáo viên Tỷ lệ % - Tiếp tục quán triệt sâu sắc Chỉ thị số 17-CT/TW, ngày 15-7-2007 Ban Bí thƣ “Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lƣợng hiệu công 91,6 tác tuyên truyền miệng tình hình mới” - Đổi nâng cao chất lƣợng đội ngũ báo cáo viên 95,8 - Tăng cƣờng hình thức báo cáo theo chuyên đề 83,3 - Tăng cƣờng hình thức đối thoại báo cáo viên ngƣời nghe 91,6 - Tiếp tục đổi mới, hồn thiện hệ thống sách, chế độ; tăng cƣờng đầu tƣ trang thiết bị, sở vật chất, kỹ thuật theo hƣớng đại 90,3 đội ngũ báo cáo viên - Cải tiến phƣơng thức hoạt động, nâng cao chất lƣợng hội nghị báo cáo viên, hội nghị thông tin định kỳ tổ chức hội thi báo cáo viên giỏi 91,8 năm - Coi trọng việc tổ chức buổi nói chuyện cho riêng loại đối tƣợng khác nhau, trọng đối tƣợng có tính đặc thù có dấu 83,3 hiệu nằm ngồi tác động công tác tƣ tƣởng - Ý kiến khác…………………………………………………… Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 123 2.3 KẾT QUẢ TỔNG HỢP PHIẾU TRƢNG CẦU Ý KIẾN ĐỐI VỚI ĐẢNG VIÊN Bảng 1: Việc thành lập, phân công nhiệm vụ cho báo cáo viên Số lƣợng Tỷ lệ % - Có 60 100% - Không 0% Bảng 2: Những tiêu chuẩn lựa chọn báo cáo viên đảng Số Số Tỷ lệ % lƣợng lƣợng - Chức danh, chức vụ - Trình độ cơng tác 40 66,6 chun mơn, 32 nghiệp vụ - Khả đáp ứng - Phẩm chất nhiệm vụ BCV 50 83,3 trị đạo 58 đức, lối sống - Trình độ lý luận - Ý kiến 38 63,3 trị khác…… Tỷ lệ % 53,3 96,6 Bảng 3: Hình thức hoạt động báo cáo viên đảng xã, phường, thị trấn Số Tỷ lệ lƣợng % - Tại hội nghị quán triệt Nghị Đại hội đảng cấp 25 83,3 Đảng sở - Tại hội nghị quán triệt nghị đại hội Đảng cấp 18 60 chi trực thuộc đảng sở - Tại hội nghị ban chấp hành đảng sở 17 56,6 - Tại hội nghị chi trực thuộc đảng sở 13 43,3 - Tại hội nghị ngành, đoàn thể xã, phƣờng, thị 12 40 trấn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 124 Bảng 4: Nội dung, thời gian triển khai thông tin hoạt động báo cáo viên đảng Thời gian tháng/lần tháng/lần tháng/lần Nội dung, hình thức Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng % lƣợng % lƣợng % - Quán triệt nghị 13,3 0 16 53,3 thị, cấp ủy Đảng - Thơng tin thời sự, sách văn pháp 30 0 17 56,6 luật - Thông tin vấn đề 14 46,6 0 13,3 địa phƣơng, ngành - Báo cáo chuyên đề theo 18 60 30 phân cơng cấp ủy Nội dung, hình thức - Quán triệt nghị thị, cấp ủy Đảng - Thơng tin thời sự, sách văn pháp luật - Thông tin vấn đề địa phƣơng, ngành - Báo cáo chuyên đề theo phân công cấp ủy tháng/lần Số Tỷ lệ lƣợng % Thời gian tháng/lần tháng/lần Số Tỷ lệ Số Tỷ lệ lƣợng % lƣợng % 0 0 10 33,3 0 0 13,3 0 0 12 40 0 0 10 Bảng 5: Mức độ hoàn thành nhiệm vụ báo cáo viên Số Tỷ lƣợng lệ % - Hồn thành tốt nhiệm - Nhiệt tình với 18 60 vụ nhiệm vụ - Hoàn thành nhiệm vụ - Ít nhiệt tình với 11 36,6 nhiệm vụ - Chƣa hồn thành - Chƣa nhiệt tình với 3,4 nhiệm vụ nhiệm vụ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Số Tỷ lệ lƣợng % 0 0 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 125 Bảng 6: Hiệu việc thực nhiệm vụ hoạt động báo cáo phát triển kinh tế – xã hội cấp tỉnh, huyện Số lƣợng - Kịp thời quán triệt nghị đại hội Đảng cấp đến cán 22 bộ, đảng viên nhân dân - Kịp thời thông tin chủ trƣơng, sách Đảng, 23 Nhà nƣớc địa phƣơng đến cán bộ, đảng viên nhân dân - Kịp thời thơng tin tình hình thời sự, định hƣớng dƣ luận xã hội 14 vấn đề nhân dân quan tâm - Là kênh thông tin trực tiếp, thuận lợi cho việc thu thập thông tin phản hồi nhân dân để phản ánh với cấp ủy, quyền 13 cấp - Góp phần tạo ổn định, thúc đẩy kinh tế - xã hội địa 24 phƣơng phát triển viên Tỷ lệ % 73,3 76,6 46,6 43,3 80 Bảng 7: Những hạn chế hoạt động báo cáo viên đảng sở Số Tỷ lệ % lƣợng - Khả truyền đạt thị, nghị BCV hạn chế 19 63,3 - BCV chƣa thƣờng xuyên thực nhiệm vụ 11 36,6 - Thơng tin chuyển tải cịn chậm, muộn, mang tính thời 13 43,3 Bảng 8: Nguyên nhân dẫn đến hạn chế hoạt động báo cáo viên Số Tỷ lệ lƣợng % - Báo cáo viên chƣa thực tâm huyết với công việc 20 - Trình độ, khả báo cáo viên chƣa đáp ứng 23,3 yêu cầu - Cấp ủy chƣa sát việc quản lý, phân công nhiệm 30 vụ cho báo cáo viên - Việc cung cấp thông tin thời cấp xuống cấp 30 dƣới chƣa kịp thời - Chế độ phụ cấp, thù lao cho báo cáo viên chƣa thỏa đáng 29 96,6 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn