Thực hiện quy chế dân chủ trong các cơ quan hành chính nhà nước cấp tỉnh ở hòa bình hiện nay

1 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ - HÀNH CHÍNH QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN NGỌC QUANG THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC CẤP TỈNH Ở HỒ BÌNH HIỆN NAY Ngành: Xây dựng Đảng quyền Nhà nước Mã số: 60310203 LUẬN VĂN THẠC SĨ XÂY DỰNG ĐẢNG VÀ CHÍNH QUYỀN NHÀ NƢỚC NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: PGS, TS Lƣu Văn An HÀ NỘI, NĂM 2012 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình tự nghiên cứu, số liệu dẫn chứng luận văn có sở rõ ràng trung thực Những kết qủa khảo sát đưa luận văn chưa công bố cơng trình khác Hịa Bình, ngày 27 tháng 12 năm 2012 Tác giả luận văn Nguyễn Ngọc Quang DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT CNXH : Chủ nghĩa xã hội HĐND : Hội đồng nhân dân Nxb : Nhà xuất QCDC : Quy chế dân chủ UBND : Ủy ban nhân dân XHCN : Xã hội chủ nghĩa MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC - MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN 12 1.1 Một số khái niệm 12 1.2 Chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh dân chủ 15 1.3 Quan điểm Đảng, sách Nhà nước ta dân chủ quy chế dân chủ hoạt động quan 26 Chƣơng 2: THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA KHI THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC CẤP TỈNH Ở HỒ BÌNH HIỆN NAY 40 2.1 Những nhân tố tác động đến việc thực quy chế dân chủ Hịa Bình 40 2.2 Những kết đạt thực quy chế dân chủ 45 2.3 Những vấn đề đặt trình thực quy chế dân chủ 65 Chƣơng 3: QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH NHÀ NƢỚC CẤP TỈNH Ở HỊA BÌNH 72 3.1 Một số quan điểm quan điểm 72 3.2 Một số giải pháp 75 KẾT LUẬN 86 TÀI LIỆU THAM KHẢO 88 PHỤ LỤC 94 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Trong chế độ xã hội, dân chủ vừa mục tiêu, vừa động lực thúc đẩy xã hội phát triển Xã hội phát triển văn minh, dân chủ xã hội mở rộng Dân chủ việc tôn trọng thực quyền người tham gia bàn bạc, định công việc chung Lịch sử Việt Nam chứng minh rõ thắng lợi trình đấu tranh chống giặc ngoại xâm, chống lại hà khắc thiên nhiên xây dựng đất nước có nguyên nhân biết dựa vào sức mạnh nhân dân Từ nước Việt Nam Dân chủ Cộng hoà đời, với quan điểm “lấy dân làm gốc”, Đảng ta Chủ tịch Hồ Chí Minh dày cơng xây dựng dân chủ xã hội chủ nghĩa (XHCN) Trải qua 60 năm, dân chủ coi chất chế độ Nhà nước ta Trong giai đoạn cách mạng, Đảng Nhà nước có chủ trương, sách đảm bảo giá trị dân chủ thực hiện, tạo điều kiện để nhân dân tham gia vào công việc nhà nước xã hội Mở rộng dân chủ XHCN, phát huy quyền làm chủ nhân dân vừa mục tiêu, vừa động lực nghiệp xây dựng bảo vệ vững Tổ quốc Thể chế hoá quan điểm Đảng tư tưởng Hồ Chí Minh dân chủ, Hiến pháp năm 1992 khẳng định: Nước Cộng hoà XHCN Việt Nam Nhà nước nhân dân, nhân dân nhân dân Tất quyền lực nhà nước thuộc nhân dân mà tảng liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân tầng lớp trí thức Nhà nước ta nhà nước dân chủ, dân chủ dân làm chủ Để giữ vững phát huy chất dân chủ XHCN, điều quan trọng phải phát huy quyền làm chủ nhân dân, thu hút nhân dân tham gia quản lý xây dựng nhà nước hồn thành mục tiêu cơng nghiệp hố, đại hoá, thực mục tiêu dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh Từ năm 1986, Đảng ta khởi xướng lãnh đạo nghiệp đổi mới, trọng tâm phát triển kinh tế thị trường định hướng XHCN, xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN Báo cáo trị Ban chấp hành Trung ương khóa VIII Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX Đảng tiếp tục nêu rõ: "Thực tốt QCDC sở, tạo điều kiện để nhân dân tham gia quản lý xã hội, thảo luận định vấn đề quan trọng Khắc phục biểu dân chủ hình thức; xây dựng luật trưng cầu ý dân" [16, tr 134] Tuy nhiên, bên cạnh thành tựu đạt được, tượng tiêu cực tệ quan liêu, tham nhũng, sách nhiễu gây phiền hà cho dân… ngày trở nên phổ biến Quyền làm chủ nhân dân có lúc, có nơi bị vi phạm nghiêm trọng Phương châm dân biết, dân bàn, dân làm, dân kiểm tra chưa thực nghiêm túc, chậm vào sống, việc thực dân chủ nhân dân số lĩnh vực hình thức Vào năm 1997 - 1998, số địa phương Thái Bình, Hải Phịng… xảy điểm nóng trị - xã hội, nhân dân dậy biểu tình, bắt giam cán bộ, đập phá trụ sở ủy ban nhân dân xã, huyện, tỉnh Phải thời gian dài, đạo Trung ương Đảng, Chính phủ, tình hình dần ổn định Để khắc phục tượng tiêu cực đó, ngày 18/2/1998 Bộ Chính trị Chỉ thị số 30-CT/TW “Xây dựng thực quy chế dân chủ sở” Sau đó, Chính phủ Nghị định số 29/NĐ-CP ban hành kèm theo Quy chế thực dân chủ xã (sau thể chế hóa Nghị định số 79/NĐ-CP, ngày 7/7/2003 ban hành QCDC xã; Nghị định số 71/1998/NĐCP, ngày 08/9/1998 ban hành Quy chế thực dân chủ hoạt động quan; Nghị định 07/1999/NĐ-CP ngày 13/2/1999 ban hành Quy chế thực dân chủ doanh nghiệp nhà nước Đây văn quan trọng nhằm tiếp tục phát huy quyền làm chủ nhân dân, bước đẩy lùi tượng tiêu cực, tham nhũng, chuyên quyền độc đoán, hống hách, xa rời quần chúng, tạo động lực mạnh mẽ nhân dân, góp phần thúc đẩy công đổi xây dựng đất nước theo định hướng XHCN Qua 10 năm triển khai, lãnh đạo, đạo cấp uỷ đảng, tham gia tích cực cấp quyền, đồng tình ủng hộ nhân dân, việc thực QCDC sở đạt kết bước đầu quan trọng Tuy nhiên, việc thực QCDC sở bộc lộ nhiều yếu kém, số cấp uỷ, quyền, chưa nhận thức đầy đủ, thiếu tập trung đạo xây dựng thực quy chế Ở số nơi việc thực quy chế cịn mang tính hình thức, nhiều quy định ban hành chưa thực nghiêm túc Nhiều quy chế, quy ước, hương ước cịn dài, có điều chưa sát thực tế, khó nhớ, khó thực Vì vậy, tượng lợi dụng dân chủ, dân chủ trớn nguy đe dọa mối quan hệ Đảng, quyền với nhân dân, gây khơng khó khăn cho việc phát triển kinh tế, ổn định xã hội Từ thực tiễn trên, tác giả chọn thực đề tài: "Thực QCDC quan hành nhà nƣớc cấp tỉnh Hồ Bình nay” làm đề tài luận văn thạc sĩ, qua đề xuất số giải pháp cụ thể, thiết thực góp phần nâng cao việc thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Hiện nay, vấn đề mở rộng phát huy quyền làm chủ nhân dân nhiều nhà khoa học quan tâm, nghiên cứu với nhiều viết, nhiều cơng trình cơng bố, xuất thành sách như: - Nguyễn Thị Ngân (2003), Quá trình thực QCDC sở số tỉnh Đồng sông Hồng nay", đề tài khoa học cấp Tác giả tiến hành nghiên cứu thực trạng việc thực QCDC sở tỉnh đồng sơng Hồng, qua đề xuất giải pháp nhằm đẩy mạnh hoàn thiện việc thực QCDC khu vực C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - Thái Ninh - Hồng Chí Bảo (1991), Dân chủ tư sản dân chủ XHCN, Nxb Sự thật, Hà Nội; Nguyễn Khắc Mai (1997), Dân chủ - di sản văn hóa Hồ Chí Minh, Nxb Sự thật, Hà Nội Trong tác phẩm trên, tác giả tập trung làm rõ giá trị nên tảng chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh dân chủ, dân chủ XHCN, đánh giá khách quan thành quả, tiến mà chủ nghĩa tư có hạn chế chất giai cấp tư sản quy định, đồng thời nêu bật tư tưởng dân chủ Hồ Chí Minh, dân chủ gắn với chế độ XHCN Việt Nam - Nguyễn Đình Lộc (1998), Tư tưởng Hồ Chí Minh Nhà nước dân, dân, dân, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh nhà nước kiểu - nhà nước thật dân, dân, dân Kế thừa, vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh nhà nước, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam sạch, vững mạnh, thật dân, dân, dân - Dương Xuân Ngọc (2000), Quy chế thực dân chủ cấp xã, số vấn đề lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Tác giả phân tích sở lý luận, khảo sát thực trạng năm thực QCDC cấp xã đề xuất quan điểm, giải pháp thực có hiệu QCDC vùng nông thôn Việt Nam - Nguyễn Cúc (2002), Thực quy chế dân chủ sở tình hình - Một số vấn đề lý luận thực tiễn", Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Tác giả tập trung làm sáng tỏ số khía cạnh chủ yếu lý luận thực tiễn việc thực QCDC sở tình hình nước ta - Trần Bạch Đằng (2003), Dân chủ sở sức mạnh truyền thống dân tộc Việt Nam, Tạp chí Cộng sản, số 35 Trong viết này, tác giả khẳng định thực dân chủ sở khâu quan trọng nhằm hoàn thiện chế nhân dân làm chủ xã hội công đổi Việt Nam Theo tác giả, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an vấn đề không mang ý nghĩa thời mà tiếp nối truyền thống, phát huy sức mạnh nhân dân hình thành lịch sử nghìn năm đấu tranh dựng nước giữ nước dân tộc ta - Trần Khắc Việt (2004), Thực dân chủ nước ta nay, vấn đề đặt giải pháp, Tạp chí Lý luận trị, số Tác giả vấn đề nảy sinh q trình thực dân chủ hố đời sống xã hội nước ta, đồng thời đưa giải pháp nhằm tiếp tục phát huy dân chủ tình hình Ngồi cịn có số luận văn bàn vấn đề triển khai QCDC sở địa phương: - Nguyễn Minh Thi (2000), Thực Quy chế dân chủ sở vùng nông thôn miền núi tỉnh Bắc Giang nay, Luận văn Thạc sĩ bảo vệ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh - Phan Văn Bình (2001), Thực QCDC sở địa bàn thành phố Vinh - Những vấn đề đặt giải pháp", Luận văn Thạc sĩ bảo vệ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh - Nguyễn Thanh Sơn (2003), Thực quy chế dân chủ xã địa bàn tỉnh Sơn La, thực trạng giải pháp, Luận văn Thạc sĩ bảo vệ Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh Ở tỉnh Hồ Bình nay, ngồi báo cáo sơ, tổng kết việc thực Chỉ thị 30-CT/TW, ngày 18/2/1998 Bộ Chính trị (khóa VIII) xây dựng thực QCDC sở; Chỉ thị 22/1998/CT-TTg, ngày 15/5/1998 Thủ tướng Chính phủ việc triển khai quy chế thực dân chủ xã; Nghị định 71/1998/NĐ-CP, ngày 08/9/1998 Chính phủ ban hành quy chế thực dân chủ hoạt động quan; Chỉ thị 10-CT/TW, ngày 28/3/2002 tiếp tục đẩy mạnh việc xây dựng thực QCDC sở Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 10 Đến nay, chưa có cơng trình khoa học đề cập riêng đến việc thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Hồ Bình Nhìn chung, viết, cơng trình nghiên cứu tác giả nêu tập trung làm rõ sở lý luận, ý nghĩa thực tiễn việc thực quy chế dân chủ sở, đồng thời phân tích, lý giải yêu cầu, cách thức tổ chức, biện pháp để thực tốt quy chế dân chủ sở sâu sắc Do vậy, tài liệu nêu nguồn tư liệu tham khảo bổ ích tác giả Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 3.1 Mục đích nghiên cứu Trên sở làm rõ số vấn đề lý luận dân chủ QCDC quan hành chính, tác giả đề tài khảo sát thực trạng thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Hịa Bình đề xuất số quan điểm, giải pháp chủ yếu nhằm nâng cao hiệu thực QCDC đáp ứng yêu cầu thời kỳ 3.2 Nhiệm vụ nghiên cứu - Làm sáng tỏ số vấn đề lý luận dân chủ QCDC quan hành nhà nước - Nghiên cứu thực trạng thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Hồ Bình - Đề xuất số quan điểm, giải pháp nhằm thúc đẩy việc thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Hồ Bình thời gian tới Đối tƣợng, phạm vi nghiên cứu 4.1 Đối tượng nghiên cứu Luận văn tập trung nghiên cứu việc thực QCDC quan hành nhà nước cấp tỉnh Hịa Bình 4.2 Phạm vi nghiên cứu Luận văn tiến hành phân tích đánh giá thực trạng thực QCDC quan hành cấp tỉnh Hịa Bình năm, từ năm 2007 đến 2012 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 Câu hỏi - Nếu biết, đồng chí biết hình thức nào: 1- Hội nghị phổ biến, quán triệt:  2- Được phát tài liệu để nghiên cứu:  3- Thơng qua sinh hoạt tổ chức đồn thể: 4- Thông qua Hội nghị cán công chức:   Câu hỏi - Đồng chí có biết vai trò tổ chức việc xây dựng thực QCDC quan đồng chí? Tốt Khá Bình thường Cấp uỷ Chính quyền Cơng đồn Đồn niên Hội Cựu chiến binh Câu hỏi - Cơ quan đồng chí ban hành quy chế, quy định sau đây: 1- Quy chế hoạt động đơn vị:  2- Quy chế thực dân chủ hoạt động đơn vị: 3- Quy định cơng khai tài chính:  4- Quy định tuyển dụng cán bộ:  5- Quy định quy hoạch, bổ nhiệm, đề bạt cán bộ: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn   C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 6- Quy định sử dụng tài sản công:  7- Quy định thực nếp sống văn hóa đơn vị:  8- Quy định tiếp công dân giải công việc với công dân: 9- Quy định việc xét khen thưởng, kỷ luật: 10- Quy định xét nâng lương:    Câu hỏi - Hàng năm cấp uỷ, thủ trưởng quan đồng chí có chỉnh sửa, bổ sung xây dựng quy chế dân chủ không? 1- Vận dụng Nghị định 71/1998/NĐ-CP vào đặc điểm quan để xây dựng Quy chế dân chủ:  2- Xây dựng Quy chế rập khuôn theo Nghị định 71/1998/NĐ-CP:  Câu hỏi - Đồng chí tham gia trực tiếp (hoặc thông qua đại diện) trước Thủ trưởng quan định vấn đề sau đây: 1- Chủ trương, giải pháp thực Nghị Đảng, pháp luật Nhà nước liên quan đến công việc quan:  2- Kế hoạch công tác hàng năm quan: 3- Tổ chức phong trào thi đua:   4- Báo cáo sơ kết, tổng kết quan:  5- Các biện pháp cải tiến tổ chức, lề lối làm việc, thực hành tiết kiện, chống lãng phí, chống tham nhũng, quan liêu, phiền hà, sách nhiễu dân: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn  C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 6- Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán công chức, đề bạt cán công chức quan theo quy định:  7- Thực chế độ sách liên quan đến quyền lợi ích cán cơng chức:  8- Nội quy, quy chế quan:  Câu hỏi - Đồng chí hỏi ý kiến, kiểm tra, giám sát việc sau quan: 1- Thực chủ trương, sách cuả Đảng Nhà nước, kế hoạch công tác hàng năm quan:  2- Thực kinh phí hoạt động, sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản quan:  3- Thực nội quy, quy chế quan:  4- Thực chế độ sách Nhà nước quyền lợi ích cán công chức quan:  5- Giải khiếu nại tố cáo nội quan:  Câu hỏi - Đồng chí đánh giá chất lượng hội nghị cán bộ, công chức hàng năm quan đồng chí: 1- Chuẩn bị tốt nên diễn suôn sẻ, dân chủ, thẳng thắn:  2- Chuẩn bị chưa tốt nên nội dung sơ sài, làm cho xong chuyện:  3-Nhiều người phát biểu đóng góp ý kiến với ban lãnh đạo quan:  4- Nhiều người cịn ngại, né tránh nên khơng phát biểu:  5- Nhiều người khơng tin có tiếp thu lãnh đạo nên thờ ơ, không quan tâm: Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn  C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 Câu hỏi 10 - Đội ngũ cán lãnh đạo quan đồng chí có quan tâm, lắng nghe, tiếp thu ý kiến cán công chức không? 1- Rất quan tâm:  2- Có khơng nhiều lắm: 3- Khơng quan tâm:   Câu hỏi 11 - Theo đồng chí, làm để thực tốt quy chế dân chủ quan hành nhà nước: 1- Những người lãnh đạo quan phải gương mẫu, không vụ lợi, không tham nhũng, tác phong dân chủ, cởi mở, thẳng thắn:  2- Cần nâng cao vai trị cơng đồn, đoàn niên, ban tra nhân dân:  3- Tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao tính tự giác, tinh thần đấu tranh bảo vệ đúng, bảo vệ lợi ích quan cán cơng nhân viên  chức: 4- Xây dựng thực tốt quy chế hoạt động quan: 5- Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát cấp trên:   6- Nâng cao chất lượng thực nghiêm túc họp giao ban cán  chủ chốt tháng, hội nghị cán công nhân viên chức năm: 7- Ý kiến khác:………………………………………… ………………………………………………………………………… Xin cảm ơn đồng chí giúp đỡ! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 PHỤ LỤC 3: Kết bảng hỏi quan hành nhà nước cấp tỉnh Hịa Bình Bảng Bảng - Có biết việc thực quy chế dân chủ biết hình thức Phiếu điều tra Có biết 24 48% 26 52% Trình độ chun mơn Tr.cấp Cao Đại đẳng học 12 34 0% 24% 68% Không biết 0,2% 0,6% 0,4% 0,2% 21 42% 10% 0% 16% 16% 0,6% 10% 15 30% 16% Hình thức Hội nghị quán triệt Phát tài liệu để nghiên cứu Sinh hoạt tổ chức đoàn thể Hội nghị cán cơng chức Giới tính Nam Nữ Dân tộc Mường Kinh 25 50% 17 34% 0,2% 0,2% 0,6% 14% 19 38% 22 44% 0,6% 0% 0,2% 0,4% 0,6% 18% 18% 18% 16% 4% 0,4% 0,4% 10% 16 32% 18 36% 0,8% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn Khối Tổng số Tày Đảng Đoàn 16 % 0% 35 70% 15 30% 46 92% 0% 0,8% 0,8% 0,2 % 0% 0,6 % 0,2 % 18% 17 34% 26 52% 10 20% 14% 0,2% 16% 11 22% 13 26% 16 32% 14% 23 46% C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 Bảng - Vai trò tổ chức việc xây dựng thực quy chế dân chủ quan Phiếu điều tra Tốt Khá Bình thƣờng 25 15 50% 30% 14% 22 16 44% 32% 18% 26 10 52% 18% 20% 20 11 11 40% 22% 22% 14 15 28% 30% 16% Các tổ chức Cấp ủy Chính quyền Cơng đồn Đồn niên Hội cựu chiến binh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 Bảng - Các quy chế, quy định ban hành quan Phiếu điều tra Giới tính Trình độ chun mơn Quy chế, quy định Quy chế hoạt động đơn vị Nam Nữ Tr.cấp 22 44% 21 42% Quy chế thực dân chủ hoạt động đơn vị Quy định cơng khai tài Quy định tuyển dụng cán 19 38% Quy định quy hoạch, bổ nhiệm, đề bạt cán Quy định sử dụng tài sản công Dân tộc Khối Tổng số Đại học 33 66% Mường Kinh Tày Đảng đoàn 0% Cao đẳng 10 20% 23 46% 15 30% 30 60% 13 26% 43 86% 16 32% 0,2% 14 28% 19 38% 18 36% 19 38% 10 % 12 % 27 54% 16% 35 70% 18 36% 14 28% 18% 13 26% 0% 0,2% 14% 12 24% 20 40% 15 30% 16 32% 10 20% 11 22% 15 32% 20 40% 14 28% 14% 13 26% 27 54% 27 54% 20 40% 14 28% 0,4% 12 24% 20 40% 20 40% 14 28% 0% 0,4 % 0% 18 36% 16 32% 34 68% 15 30% 16 32% 0% 18% 22 42% 17 34% 10 20% 8% 13 26% 18 36% 31 62% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 Quy định thực nếp sống văn hóa đơn vị Quy định tiếp công dân, giải công việc với công dân Quy định việc xét khen thƣởng, kỷ luật Quy định xét nâng lƣơng 16 32% 21 42% 0,4% 14% 28 56% 25 50% 18% 6% 24 48% 13 26% 37 74% 23 46% 24 48% 0,4% 15 30% 30 60% 22 54% 19 38% 12 % 30 60% 17 34% 47 94% 19 38% 19 38% 0,2% 14 28% 23 44% 20 40% 16 33% 4% 21 40% 17 34% 38 76% 20 40% 16 32% 0,4% 18% 27 54% 18 36% 14 28% 8% 23 44% 13 26% 36 72% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 Bảng - Bổ sung, chỉnh sửa quy chế, hàng năm (có 05 phiếu khơng có ý kiến) Phiếu điều tra Giới tính Trình độ chun mơn Dân tộc Tổng Khối số Nam Nữ Tr.cấp Hình thức Cao Đại đẳng học Mường Kinh Tày Đản Đoàn g Vận dụng Nghị định 71/1998/NĐ- 19 21 18 21 21 16 CP vào đặc điểm 38% 42% 0,2% 36% 42% 42% 32% rập khuôn theo 4 Nghị định 0,4% 0,6% 0,2% 0,8% 0% 0,8% 0,2% 0% 29 11 40 22% 80% 5 0% 10% 10% 6% 58% quan để xây dựng QCDC Xây dựng Quy chế 71/1998/NĐ-CP Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 Bảng - Đƣợc tham gia ý kiến trƣớc thủ trƣởng quan định Phiếu điều tra Giới tính Trình độ chun mơn Nam Nữ Tr.cấp Cao đẳng Chủ trƣơng, giải pháp thực Nghị Đảng, pháp luật Nhà nƣớc 18 36% 20 40% 0% 16% 20 40% Kế hoạch công tác hàng năm quan 17 34% 15 30% 8% 18% Tổ chức phong trào thi đua 12 24% 17 34% 0% Báo cáo sơ kết, tổng kết quan 15 30% 20 40% 0% Hình thức Dân tộc Đại học Mường Khối Tổng số Kinh Tày Đảng Đoàn 15 30% 18% 8% 21 42% 14% 28 56% 21 42% 17 34% 13 26% 4% 22 44% 10 20% 32 64% 12% 22 44% 12 24% 14 28% 6% 16 32% 13 26% 29 58% 10% 30 60% 18 36% 15 30% 4% 24 48% 11 22% 35 70% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 Cải tiến tổ chức, lề lối làm việc, thực hành tiết kiện, chống lãng phí 14 28% 17 34% 4% 18% 20 40% 14 28% 12 24% 10 % 20 40% 11 22% 31 62% Kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, bồi dƣỡng 16 32% 14% 0% 8% 19 38% 13 26% 18% 2% 20 40% 6% 23 46% Chế độ sách liên quan đến quyền lợi ích cán công chức 18% 13 26% 0% 12% 16 32% 12 24% 16% 4% 15 30% 14% 22 44% Nội quy, quy chế quan 19 38% 20 40% 4% 15 30% 22 44% 16 32% 17 34% 12 % 21 42% 18 32% 39 78% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 Bảng - Đƣợc hỏi ý kiến, tham gia giám sát việc quan Phiếu điều tra Hình thức Chủ trƣơng, sách, kế hoạch cơng tác hàng năm Kinh phí hoạt động, sách, chế độ quản lý sử dụng tài sản Nội quy, quy chế quan Chế độ sách Nhà nƣớc quyền lợi ích cán công chức Giải khiếu nại tố cáo nội quan Giới tính Trình độ chun mơn Nam Nữ Tr.cấp 13 26% 15 30% 2% Cao đẳng 11 22% 10 20% 22% 0% 19 38% 11 22% 19 38% 14 28% 14 28% 12% Dân tộc Đại học Mường Kinh Khối Tổng số Tày Đảng Đoàn 16 32% 14 28% 12 24% 4% 19 38% 18% 28 56% 6% 14 28% 18% 16% 0% 14 28% 6% 17 34% 2% 2% 14 28% 10% 23 46% 19 38% 20 40% 15 30% 16 32% 12 26% 4% 4% 21 42% 14 28% 17 34% 11 22% 38 67% 25 50% 0% 8% 16 32% 18% 16% 6% 12 24% 16% 20 40% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 118 Bảng - Đánh giá chất lƣợng hội nghị cán bộ, công chức hàng năm quan Phiếu điều tra Giới tính Trình độ chun mơn Dân tộc Khối Hình thức Chuẩn bị tốt nên diễn suôn sẻ, dân chủ, thẳng thắn Chuẩn bị chƣa tốt nên nội dung sơ sài, làm cho xong chuyện Nhiều ngƣời phát biểu đóng góp ý kiến với ban lãnh đạo quan Nhiều ngƣời ngại, né tránh nên không phát biểu Nhiều ngƣời không tin có tiếp thu lãnh đạo nên thờ ơ, không quan tâm Nam Nữ Tr.cấp 14 28% 19 38% 2% Cao đẳng 12 24% 10% 16% 2% 10% 8% 18% 0% Đại học Mường Kinh Tày Đảng Đoàn Tổng số 20 40% 15 30% 14 28% 8% 18 36% 15 30% 33 66% 6% 18% 16% 4% 6% 14% 16% 13 26% 0% 6% 12% 8% 6% 4% 6% 12% 18% 13 26% 0% 16% 14 28% 11 22% 18% 4% 14 28% 16% 22 44% 4% 2% 2% 0% 2% 2% 0% 0% 4% 4% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 119 Bảng 10 - Lãnh đạo quan đồng chí có quan tâm, lắng nghe, tiếp thu ý kiến cán công chức không Phiếu điều tra Giới tính Trình độ chun mơn Dân tộc Tổng Khối số Hình thức Nam Nữ Tr.cấp Cao Đại học Mường Kinh Tày Đảng Đồn đẳng Rất quan tâm Có nhƣng không nhiều Không quan tâm 17 21 20 15 21 28 34% 42% 0% 16% 40% 30% 18% 8% 42% 14% 56% 12 10 18 11 15 22 24% 20% 20% 8% 36% 22% 18% 4% 30% 14% 44% 0 0 0 0 0 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% 0% Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn