Việc làm theo hướng phát triển bền vững ở huyện kinh môn tỉnh hải dương hiện nay

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO HỌC VIỆN CHÍNH TRỊ QUỐC GIA HỒ CHÍ MINH HỌC VIỆN BÁO CHÍ VÀ TUYÊN TRUYỀN NGUYỄN THỊ HƯƠNG VIỆC LÀM THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở HUYỆN KINH MÔN TỈNH HẢI DƯƠNG HIỆN NAY Ngành: Kinh tế trị Mã số: 60 31 01 02 LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ CHÍNH TRỊ NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS Trần Thị Ngọc Quyên Hà Nội - 2015 XÁC NHẬN LUẬN VĂN ĐÃ ĐƯỢC SỬA CHỮA Luận văn sửa chữa theo khuyến nghị Hội đồng chấm luận văn thạc sĩ Hà Nội, ngày …… tháng 04 năm 2015 CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chương 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ VIỆC LÀM VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG 1.1 Một số vấn đề lý luận việc làm theo hướng phát triển bền vững 1.2 Lý luận giải việc làm theo hướng phát triển bễn vững 23 1.3 Kinh nghiệm học rút nhận thức thực tiễn vấn đề việc làm, giải việc làm số địa phương (Thái Bình, Nghệ An…) 31 Chương 2: THỰC TRẠNG VIỆC LÀM VÀ GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM Ở HUYỆN KINH MÔN TỈNH HẢI DƯƠNG 39 2.1 Giới thiệu chung huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương 39 2.2 Thực trạng việc làm huyện Kinh Môn 46 2.3 Thực tiễn giải việc làm theo hướng phát triển bễn vững huyện Kinh Môn 62 2.4 Đánh giá chung vấn đề giải việc làm theo hướng phát triển bền vững huyện Kinh Môn thời gian qua 75 Chương 3: PHƯƠNG HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VIỆC LÀM THEO HƯỚNG PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG Ở HUYỆN KINH MÔN 85 3.1 Xu hướng tạo việc làm theo hướng phát triển bền vững Kinh Môn giai đoạn (2015 – 2020) 85 3.2 Mục tiêu phương hướng giải việc làm theo hướng phát triển bền vững huyện Kinh Môn giai đoạn 2015 - 2020 90 3.3 Giải pháp giải việc làm theo hướng phát triển bền vững huyện Kinh Môn thời gian tới 92 KẾT LUẬN 113 TÀI LIỆU THAM KHẢO 115 DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Dân số lao động Huyện Kinh Môn giai đoạn (2005 – 2013) 47 Bảng 2.2: Cơ cấu kinh tế cấu lao động huyện Kinh Môn giai đoạn (2006 – 2013) 49 Bảng 2.3: Cơ cấu lao động chia theo thành phần kinh tế huyện Kinh Môn năm 2014 53 Bảng 2.4: Quy mô lao động qua đào tạo huyện Kinh Môn đến hết năm 2013 dự kiến đến hết năm 2014 56 Bảng 2.5: Số liệu điều tra lao động việc làm huyện Kinh Môn giai đoạn (2006 – 2013) 59 Bảng 2.6: Kết giải việc làm huyện Kinh Môn giai đoạn (2011- 2014) 65 Bảng 2.7: Kết xuất lao động huyện Kinh Môn giai đoạn (2010 – 2014) 66 Bảng 2.8: Kết cho vay vốn giải việc làm huyện Kinh Môn giai đoạn (2005 – 2014) 67 Bảng 2.9: Kết dạy nghề huyện Kinh Môn giai đoạn (2011- 2014) 69 Bảng 3.1: Kế hoạch giải việc làm huyện Kinh Môn giai đoạn (2015- 2020) 85 Bảng 3.2: Dự báo lao động việc làm huyện Kinh Môn đến năm 2020 86 Bảng 3.3: Dự báo lao động ngành kinh tế quốc dân Kinh Môn đến năm 2020 87 Bảng 3.4: Tổng hợp kế hoạch đào tạo nghề huyện Kinh Môn giai đoạn (2015 – 2020) 89 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Việc làm vấn đề xã hội có tính tồn cầu, mối quan tâm lớn toàn nhân loại quốc gia nào, đặc biệt quốc gia phát triển, có Việt Nam Hiện nay, Việt Nam trình tiếp cận với kinh tế tri thức, hội nhập kinh tế quốc tế xu tồn cầu hóa với xuất phát điểm nước nơng nghiệp có tới 70% dân số sống nơng thơn, gần nửa lao động làm việc nhóm ngành Nơng - Lâm - Thủy sản việc ưu tiên hàng đầu cho đầu tư phát triển sử dụng có hiệu nguồn lực người, vấn đề việc làm giải việc làm, tạo thu nhập, nâng cao đời sống người lao động nhiệm vụ xuyên suốt chương trình phát triển kinh tế - xã hội Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ IX xác định: “Giải việc làm yếu tố định để phát huy nhân tố người, ổn định phát triển kinh tế, làm lành mạnh xã hội, đáp ứng nguyện vọng đáng u cầu xúc nhân dân” Kinh Mơn có diện tích: 163 km2 huyện có diện tích đứng thứ toàn tỉnh, với dân số: 163.256 người, mật độ dân số cao, so với mật độ bình quân huyện miền núi nước (1.003 người/km2), nơi đất chật người đơng, huyện có 25 đơn vị hành chính: 22 xã thị trấn Huyện Kinh Mơn có vị trí đặc biệt phía Bắc giáp huyện Đơng Triều - Quảng Ninh, phía Nam Đơng Nam giáp huyện Kim Thành - Hải Dương huyện An Dương - Hải Phịng, phía Đơng Đơng Bắc giáp huyện Thủy Ngun - Hải Phịng, phía Tây Tây Nam giáp huyện Nam Sách - Hải Dương, phía Tây Tây Bắc giáp thị xã Chí Linh - Hải Dương Là huyện tỉnh Hải Dương thuộc vùng kinh tế trọng điểm Bắc Bộ, cách Hà Nội khoảng 80 km giáp cảng biển Hải Phòng, Quảng Ninh nằm vị trí có nhiều hướng tác động mang tính liên vùng Chính vậy, Kinh Mơn vừa đóng vai trị động lực phát triển tỉnh, trọng điểm thu hút đầu tư phát triển công nghiệp, du lịch thương mại, giải việc làm để giảm áp lực cho thành phố lớn với định hướng phát triển Kinh Môn phấn đấu trở thành thị xã trước năm 2015 Nghiên cứu vấn đề việc làm tìm giải pháp tạo việc làm ổn định cho người lao động huyện Kinh Mơn vấn đề có ý nghĩa thiết thực lý luận thực tiễn, có ý nghĩa chiến lược phát triển kinh tế - xã hội khơng tỉnh mà cịn địa phương; giúp người lao động có sống ổn định, giàu có, hạnh phúc, nơng thơn đại, hướng tới xây dựng huyện Kinh Môn trở thành thị xã công nghiệp với phát triển kinh tế - xã hội cách bền vững Do tác giả luận văn chọn đề tài: “Việc làm theo hướng phát triển bền vững huyện Kinh Môn tỉnh Hải Dương nay” Tình hình nghiên cứu liên quan đến đề tài Giải việc làm có ý nghĩa đặc biệt quan trọng quốc gia đặc biệt Việt Nam, vấn đề ý nghiên cứu từ nhiều năm Trong năm gần đây, có số tác giả đề cập đến khía cạnh mà đề tài nghiên cứu quan tâm Trong có số tác giả nghiên cứu vấn đề chủ yếu theo hướng sau: Nghiên cứu giải vấn đề việc làm theo hướng giải việc làm trình CNH, HĐH hội nhập kinh tế quốc tế Các tác giả làm rõ thực trạng vấn đề việc làm q trình tồn cầu hóa, đề xuất sách việc làm cụ thể: - TS Nguyễn Hữu Dũng, TS Trần Hữu Trung (chủ biên): “Về Chính sách giải việc làm Việt Nam”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 1997 Các tác giả trình bày tổng quát phương pháp luận phương pháp tiếp cận sách việc làm, làm rõ thực trạng vấn đề việc làm Việt Nam Từ kiến nghị, định hướng số sách cụ thể việc làm công CNH, HĐH - TS Nguyễn Bá Ngọc, KS Trần Văn Hoan (chủ biên), “Toàn cầu hoá: hội thách thức lao động Việt Nam”, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội 2002 Các tác giả trình bày tổng quan tác động tồn cầu hố đến lao động vấn đề xã hội Việt Nam, xu hướng vận động nguồn nhân lực, lao động việc làm Việt Nam tác động toàn cầu hố kinh tế; phân tích hội thách thức lao động Việt Nam bối cảnh tồn cầu hóa kinh tế Từ đề giải pháp lao động Việt Nam bối cảnh tồn cầu hố kinh tế - Các viết “Lao động việc làm thời kỳ 1991- 2000 phương hướng giai đoạn 2001- 2010” TS Lê Duy Đồng, Tạp chí Lao động Xã hội, số III- 2001; “WTO vấn đề tạo việc làm cho người lao động” TS Đinh Trọng Thịnh, Tạp chí Kinh tế phát triển, 6/2005 - “Việc làm thu nhập nông dân vùng Đông Nam Bộ tác động q trình cơng nghiệp hóa thị hóa” (Đề tài cấp Bộ năm 2010 Học viện Chính trị - Hành khu vục II, TS Hồng Thị Ngọc Loan làm chủ nhiệm đề tài) Đề tài phân tích, đánh giá tác động q trình CNH, ĐTH tới phát triển KT-XH nói chung tới việc làm, thu nhập người nông dân vùng Đông Nam nói riêng; làm rõ vai trị Nhà nước, chủ thể tạo việc làm người lao động giải việc làm cho lao động nông thơn vùng Đơng Nam bộ; phân tích tác động số sách liên quan đến tạo việc làm cho nơng dân Từ đó, đề xuất phương hướng giải pháp giải việc làm tăng thu nhập nhằm hạn chế khó khăn, nâng cao đời sống kinh tế người dân nông thôn trình đẩy mạnh CNH, ĐTH hội nhập kinh tế quốc tế vùng C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Một số tác giả nghiên cứu vấn đề việc làm theo hướng phân theo khu vực, tác giả vào điều kiện thực tế địa phương để nghiên cứu thực trạng việc làm đưa sách giải việc làm cụ thể cho địa phương như: - “Việc làm sách tạo việc làm Hải Dương nay”, Thạc sỹ Bùi Thanh Thủy (Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Học viện Chính trị - Hành Quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội năm 2005) - “Giải việc làm cho lao động ngoại thành Hà Nội” Cơng trình nghiên cứu cấp Bộ Học viện Chính trị Hành Quốc gia, Khu vực 1, 2010 - Giải việc làm cho lao động bị thu hồi đất trình CNH, HĐH vùng trọng điểm kinh tế miền Trung (Qua khảo sát Quảng Nam Đã Nẵng), Đề tài nghiên cứu khoa học cấp bộ, 2010 - “Việc làm cho lao động nông thôn huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa” Thạc sỹ Tạ Hữu Quang (Luận văn thực sỹ kinh tế, Học viện Báo chí tuyên truyền, Hà Nội năm 2012); - “Việc làm cho nơng dân nơng thơn q trình cơng nghiệp hóa, Đơ thị hóa tỉnh Hà Tĩnh”, Thạc sỹ Phạm Khánh Hòa (Luận văn Thạc sỹ kinh tế, Học viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội năm 2012); Một số tác giả nghiên cứu giải vấn đề việc làm theo hướng vào chất lượng lao động, tác giả vào điều kiện thực tế, thực trạng việc làm Việt Nam nói chung để phân tích tích hình việc làm đưa định hướng phát triển việc làm: - Thạc sỹ Nguyễn Thị Lan Hương: “Thị trường lao động Việt Nam: Định hướng phát triển”, Nxb Lao động - Xã hội, Hà Nội, 2002 Tác giả từ việc phân tích luận định hướng phát triển thị trường lao động Việt Nam, hình thành phát triển thị trường lao động Việt Nam Từ đề xuất giải pháp định hướng phát triển thị trường lao động Việt Nam giai đoạn 2001- 2010 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an - “Một số vấn đề lao động, việc làm đời sống người lao động Việt Nam nay”, Thạc sỹ Đinh Đặng Định (chủ biên), Nxb Lao động, Hà Nội, 2004 - “Vấn đề lao động việc làm Việt Nam từ đổi đến nay” GS.TS Phạm Đức Thành, PGS.TS Phạm Quý Thọ, ThS Thang Mạnh Hợp (Tạp chí Lao động cơng đồn, số 298 - 12/2003) - “Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tiếp cận kinh tế tri thức Việt Nam”, Luận án Tiến sĩ Kinh tế, Lê Thị Ngân Trong tác giả sâu vào nghiên cứu vấn đề như: Kết giải việc làm, mặt yếu bất cập, phương hướng giải việc làm, đặc biệt điều kiện hội nhập kinh tế quốc tế Tuy nhiên, góc độ khoa học Kinh tế trị chưa có đề tài dạng luận văn khoa học sâu nghiên cứu vấn đề việc làm theo hướng bền vững, đặc biệt Kinh Mơn để tìm giải pháp đồng bộ, hữu hiệu Việc nghiên cứu đề tài “ Giải việc làm theo hướng bền vững huyện Kinh Mơn, tỉnh Hải Dương nay” góc độ khoa học kinh tế trị cần thiết, có ý nghĩa khoa học lý luận thực tiễn Kinh Môn huyện bán sơn địa nằm phía Đơng Bắc tỉnh Hải Dương, huyện tương đối đặc biệt so với huyện khác tỉnh vốn mệnh danh huyện nơng nghiệp Địng thời định hướng phù hợp với bối cảnh chung giải việc làm tỉnh thành phố nước giai đoạn thười gian tới Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu + Mục đích: Luận văn phân tích thực trạng việc làm giải việc làm huyện Kinh Mơn, sở đó, đề xuất số giải pháp chủ yếu nhằm giải việc làm theo hướng bền vững huyện Kinh Môn thời gian tới Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an + Nhiệm vụ: - Hệ thống số vấn đề lý luận liên quan tới vấn đề việc làm giải việc làm theo hướng bền vững - Phân tích kinh nghiệm giải việc làm số địa phương điển hình Việt Nam - Đánh giá thực trạng việc làm giải việc làm theo hướng bền vững Kinh Môn thời gian qua - Đề xuất số giải pháp tăng cường giải việc làm theo hướng bền vững huyện Kinh Môn Đối tượng phạm vi nghiên cứu + Đối tượng nghiên cứu: - Việc làm theo hướng phát triển bền vững huyện Kinh Môn - Hải Dương + Phạm vi nghiên cứu: - Luận văn đề cập tới vấn đề tạo việc làm cho toàn lực lượng lao động nói chung Trung ương, Tỉnh Huyện quản lý sinh sống làm việc địa bàn huyện Kinh Mơn Tuy nhiên, có trọng bàn đến nhiều vấn đề tạo việc làm cho lao động Huyện trực tiếp quản lý - Thực tiễn mà luận văn khai thác huyện Kinh Môn, tỉnh Hải Dương thời kỳ đổi mới, cụ thể từ 2005 đến năm 2013 Cơ sở lý luận phương pháp nghiên cứu - Cơ sở lý luận: Luận văn trình bày dựa sở lý luận chủ nghĩa Mác-Lênin; tư tưởng Hồ Chí Minh quan điểm Đảng Cộng Sản Việt Nam; chủ trương, sách Nhà nước việc làm thể qua Văn kiện Đại Hội Đảng Hội Nghị Ban chấp hành TW Đảng khóa VI, VII, X, XI có liên quan đến vấn đề Việc làm giải việc làm Đồng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 104 truyền thống khơi dậy tính sáng tạo phát huy truyền thống địa phương Bên cạnh đó, trọng phát triển số công ty đủ mạnh số lĩnh vực như: công nghiệp, lâm nghiệp, xây dựng, giao thông thủy lợi, thủy sản để vừa làm đối tượng liên kết, liên doanh nước, tạo sở thúc đẩy doanh nghiệp vừa nhỏ Cần tập trung phát triển doanh nghiệp vừa nhỏ Kinh Môn theo hướng sau: - Rà soát quy hoạch phát triển ngành nghề địa bàn huyện, điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung quy hoạch cho phù hợp với thực tế xu phát triển Công bố quy hoạch phát triển đô thị, quy hoạch phát triển khu công nghiệp, cụm công nghiệp, quy hoạch phát triển vùng nguyên liệu để người dân doanh nghiệp có nhu cầu đầu tư có thơng tin đầy đủ xác - Xây dựng, thành lập ban hành sách khuyến khích phát triển quỹ dành cho doanh nghiệp vừa nhỏ, tăng cường khả tiếp cận nguồn vốn tín dụng cho doanh gnhiệp Tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp tiếp cận với nguồn vốn ngân hàng thương mại, tín dụng ưu đãi, tổ chức tín dụng quốc tế, tổ chức thuê mua tài chính; hướng dẫn hỗ trợ cho doanh nghiệp có khả lập dự án khả thi để thuyết phục ngân hàng cho vay vốn, đồng thời khuyến khích doanh nghiệp góp vốn để hình thành quỹ trợ giúp - Bồi dưỡng kiến thức, lực tổ chức quản lý phát triển doanh nghiệp cho chủ doanh nghiệp, cán quản lý người có nguyện vọng thành lập doanh nghiệp, đáp ứng yêu cầu đào tạo cho doanh nghiệp vừa nhỏ - Chấn chỉnh máy quan đăng ký kinh doanh từ huyện, thị; xây dựng phương án củng cố, kiện toàn, nâng cao lực để thống đăng ký kinh doanh tất loại hình doanh nghiệp địa bàn Khuyến khích doanh nghiệp thành phần kinh tế phát triển nhanh, bền vững Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 105 - Tạo điều kiện mặt sản xuất, bảo vệ môi trường đầu tư xây dựng kết cấu hạ tầng phục vụ nhu cầu sản xuất kinh doanh doanh nghiệp - Phát triển thị trường, xúc tiến thương mại đầu tư, phổ biến thông tin kỹ thuật, công nghệ tới doanh nghiệp nâng cao lực doanh nghiệp việc xác định, lựa chọn thích ứng với cơng nghệ - Khuyến khích doanh nghiệp tham gia liên kết ngành cấp hỗ trợ phát triển hiệp hội doanh nghiệp để bảo vệ lợi ích doanh nghiệp hội nhập cạnh tranh - Thực trợ giúp có trọng điểm tăng cường khả cạnh tranh số ngành hàng mà huyện có lợi so với địa phương khác Đặc biệt ưu tiên khuyến khích doanh nghiệp vừa nhỏ đầu tư phát triển công nghiệp, thủ công nghiệp, chế biến nông, lâm, hàng xuất khẩu, ngành nghề truyền thống, thu hút nhiều lao động, giải việc làm cho người lao động 3.3.4 Tạo việc làm cho người lao động qua phát triển thị trường lao động Tạo lập phát triển thị trường lao động chủ trương đắn Đảng nhà nước ta Phát triển thị trường lao động vững mạnh nhân tố thúc đẩy tăng trưởng phát triển kinh tế, ổn định tình hình trị - xã hội Thị trường lao động không nơi gặp gỡ người lao động người sử dụng lao động, tạo điều kiện cho lao động dễ dàng di chuyển từ khu vực có thu nhập thấp sang khu vực có thu nhập cao, từ ngành dơi dư sang ngành có nhu cầu, mà cịn nơi tạo nhu cầu, nơi hướng dẫn nhu cầu đào tạo lao động cho kinh tế Những năm qua, thị trường lao động Hải Dương nói chung, Kinh Mơn nói riêng có đổi đáng khích lệ Tính chủ động người lao động việc tham gia vào hoạt động thị trường, tìm kiếm việc làm nâng cao Các chủ sử dụng lao động thuộc thành phần kinh tế tích cực việc đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh, tạo thêm cơng ăn việc làm mới, hình thức giao dịch thị trường lao động đa dạng, từ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 106 giao dịch qua kênh cá nhân quan hệ gia đình, bè bạn đến hình thức quy thi tuyển, tìm việc làm qua trung tâm dịch vụ việc làm, hội chợ lao động đó, trung tâm dịch vụ việc làm đóng vai trị ngày quan trọng Hiện Kinh Môn trung tâm dịch vụ việc làm hoàn thiện tổ chức máy tổ chức hoạt động, gắn kết hoạt động dạy nghề với giới thiệu việc làm Vì vậy, tạo khả bố trí việc làm cao cho người lao động Từ năm 2005- 2013, Trung tâm tư vấn việc làm tư vấn nghề nghiệp cho 3.000 lượt người, cung cấp thông tin thị trường lao động dạy nghề ngắn hạn cho 2.878 người Đến nay, Trung tâm mua sắm trang thiết bị để phục vụ cho hoạt động dịch vụ việc làm, số trung tâm nối mạng cục bộ, sử dụng phần mềm kết nối dịch vụ việc làm, nối mạng Internet Tuy nhiên, việc trang bị không đồng nên việc bao quát, thu thập thông tin thị trường lao động vừa thiếu, vừa không cập nhật kịp so với diễn biến thị trường lao động, không thống trung tâm, thông tin thị trường lao động bị chia cắt Trung tâm làm hạn chế việc cung cấp thông tin thị trường lao động cho người lao động người sử dụng lao động Ngoài hoạt động Trung tâm, hoạt động hội chợ việc làm hàng năm góp phần tích cực vào hệ thống thơng tin thị trường, hoạt động thực cầu nối người lao động người sử dụng lao động Qua hội chợ việc làm giúp nhà quản lý phát bất cập nhu cầu việc làm tuyển dụng lao động (thiếu kỹ sư công nhân kỹ thuật, thừa cử nhân kinh tế, xã hội ) Bên cạnh việc phát triển thị trường lao động nước, năm qua, Kinh Môn trọng đến việc phát triển thị trường nước, thực xuất lao động Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 107 Tuy nhiên, năm tới, hoạt động xuất lao động chuyên gia phải phát triển hoàn cảnh nước quốc tế khó khăn Trình độ phát triển kinh tế nước ta mức thấp, sức ép việc làm lớn, chất lượng cấu lao động lạc hậu, lực cạnh tranh doanh nghiệp xuất lao động chuyên gia chưa cao Xu tồn cầu hố năm gần thời kỳ tới thúc đẩy phân công lao động giới, tạo điều kiện cho lao động chuyên gia Việt Nam hội nhập thị trường lao động quốc tế Mặc dù, nhu cầu lao động nước giảm xuống nước nhận nhiều lao động nước áp dụng tiến khoa học kỹ thuật, tập trung đầu tư đổi mới, đại hố cơng nghệ sản xuất chuyển dịch đầu tư sang nước nghèo, thị trường lao động quốc tế nhu cầu lớn sử dụng lao động nước ngoài, tập trung vào số lĩnh vực: lao động đơn giản, nặng nhọc, môi trường làm việc kém: lao động dịch vụ giúp việc gia đình, lao động kỹ thuật cao chuyên gia ngành công nghệ cao, lao động làm việc biển Trong đó, nước phát triển tăng cường xuất lao động chuyên gia, tạo nên cạnh tranh gay gắt nước xuất lao động Bên cạnh đó, Hải Dương nói chung Kinh Mơn nói riêng, nguồn lao động qua đào tạo nghề thấp, thiếu lao động ngành mà thị trường quốc tế có nhu cầu, tác phong làm việc công nghiệp, ý thức chấp hành pháp luật, kỷ luật phận người lao động chưa cao Phần lớn lao động chưa có trình độ ngoại ngữ cần thiết để giao tiếp với chủ sử dụng lao động làm việc, lợi Việt Nam giá nhân công thấp dần, lại chịu cạnh tranh gay gắt với lao động nước trước có chỗ đứng, có uy tín thị trường Xuất lao động coi hướng quan trọng việc giải công ăn việc làm cho người lao động Cần nhận thức vai trò Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 108 lao động thời đại ngày nay, để giữ vững mở rộng thị trường xuất lao động, cần trọng công tác đào tạo nghề cho người lao động Bên cạnh việc dạy nghề cho người lao động cơng việc đào tạo cịn phải giáo dục người lao động nhằm nâng cao ý thức tác phong CNH cho người lao động Hướng đào tạo đội ngũ người lao động cho nghiệp phát triển kinh tế nước nhà cho xuất lao động là: '' vừa hồng vừa chuyên'' coi trọng''chuyên'' tức tay nghề mà bỏ qua không coi trọng ''hồng'' tức phẩm chất đạo đức, tác phong người lao động Chỉ theo hướng này, nâng cao lực người lao động, chiến thắng cạnh tranh với nước láng giềng Công tác xuất lao động xác định công tác mũi nhọn giải việc làm, xóa đói giảm nghèo phát triển KT - XH huyện Trong năm tới, để thực mục tiêu bước tăng quy mô xuất lao động, Kinh Môn cần tiến hành đồng giải pháp sau: Một cần phải tuyên truyền sâu rộng Chỉ thị Bộ Chính trị, Nghị định Chính phủ văn hướng dẫn xuất lao động phương tiện thông tin đại chúng đài truyền huyện tổ chức đồn thể; thơng báo công khai, cụ thể thị trường lao động, số lượng, thời gian, tiêu chuẩn tuyển chọn, điều kiện lao động, pháp luật lao động nước có nhu cầu tuyển lao động chi phí đóng nộp, mức lương quyền lợi hưởng để người lao động tìm hiểu có kế hoạch lựa chọn tham gia xuất lao động Hai ngành, cấp huyện Phòng Lao động Thương binh xã hội, Công an huyện, ngành Y tế ngành liên quan cấp quyền địa phương phải phối hợp hoạt động đề xuất giải pháp thực tốt công tác xuất lao động địa bàn Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 109 Ba mở rộng thị trường xuất lao động, mặt khai thác thị trường truyền thống như: Nhật Bản, Đài Loan đồng thời mở rộng xuất lao động sang thị trường có thu nhập cao có nhu cầu lớn lao động đưa người lao động làm nghề nông Mỹ hay xuất lao động sang Châu Âu, Trung Đông thị trường vốn ổn định đưa lại thu nhập cao cho người lao động Bốn phải xây dựng hồn thiện chương trình đào tạo nghề cho người lao động phù hợp với nguồn lao động địa phương để nhanh chóng đào tạo lực lượng lao động có trình độ văn hóa cao, tay nghề vững chắc, ý thức tổ chức kỷ luật tốt đáp ứng yêu cấu ngày cao phía sử dụng lao động Năm là, cần lập quỹ xuất lao động để có nguồn hỗ trợ kinh phí đào tạo cho người nghèo, người lao động thuộc diện sách để họ có đủ điều kiện xuất lao động Theo đề nghị Sở Lao động Thương binh xã hội cần hỗ trợ kinh phí đào tạo cho bình quân lao động xuất lao động từ 300 đến 500.000 đồng, đảm bảo cho 100% lao động hộ nghèo xuất lao động nước ngồi vay vốn tín dụng ưu đãi đề nghị Ngân hàng Thương mại bỏ quy định chấp 10% vốn vay cho người lao động Sáu coi trọng công tác đào tạo nguồn giới thiệu người lao động có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành tốt quy định pháp luật để tham dự làm việc nước ngồi Cơng tác tạo nguồn giới thiệu người lao động nước phải gắn với chiến lược mở rộng thị trường xuất lao động, phù hợp với quan hệ cung - cầu trình hội nhập quốc tế thị trường xuất lao động Bảy nâng cao chất lượng nguồn lao động phục vụ xuất Đưa công tác đào tạo lao động để xuất vào kế hoạch trường dạy nghề, trung tâm dạy nghề Khuyến khích sở đào tạo, doanh nghiệp người lao động đầu tư đào tạo, chuẩn bị nguồn nhân lực phục vụ cho xuất lao động theo nhu cầu thị trường nước Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 110 Tăng cường liên kết sở đào tạo doanh nghiệp xuất lao động để nâng cao chất lượng đào tạo, bổ túc tay nghề, giáo dục, định hướng, ngoại ngữ, pháp luật, phong tục tập quán nước cho người tham gia xuất lao động Nâng cao chất lượng đào tạo ngoại ngữ, hướng nghiệp dạy nghề giáo dục phổ thơng để học sinh sau trường có đủ lực tham gia vào thị trường lao động nước Tám để công tác xuất lao động thực tiền đề cho phát triển bền vững sau địa phương bên cạnh việc đẩy mạnh xuất lao động cần xây dựng chương trình hậu xuất lao động để mặt tận dụng nguồn vốn, tay nghề người lao động nước về, mặt khác tạo ổn định kinh tế xã hội cho địa phương có xuất lao động Chương trình hậu xuất lao động cần phát triển theo hướng khuyến khích người xuất lao động trở đầu tư kinh doanh ngành nghề thiết thực, khai thác tiềm lợi địa phương Đối với người lao động đào tạo nghề sản xuất điện tử, khí hay thực phẩm v.v sau xuất lao động trở đào tạo lại nhận vào làm việc doanh nghiệp địa phương để phát huy tay nghề kinh nghiệm họ đào tạo trực tiếp lao động môi trường xã hội công nghệp nước bạn Đây nguồn nhân lực phục vụ tốt cho trình CNH, HĐH địa phương 3.3.5 Một số giải pháp khác Một sách hỗ trợ vốn: Khuyến khích sử dụng phát triển nguồn vốn quỹ xóa đói giảm nghèo, quỹ quốc gia giải việc làm quỹ tổ chức tài trợ Đây nguồn vốn quý, lúc ngân sách huyện cịn khó khăn Sử dụng nguồn vốn để phát triển sản xuất kinh doanh nhằm tạo nhiều sản phẩm cho xã hội, đồng thời thu hút nhiều lao động lĩnh vực, ý đến dự án nuôi trồng thủy sản, khai Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 111 thác thủy sản, cải tạo vườn tạp phát triển mơ hình trang trại nghề truyền thơng, dự án thu hút tạo ngiều việc làm Chính q trình quản lý sử dụng vốn sử dụng có hiệu quả, làm cho quy vịng vốn nhanh Trong q trình thẩm định dự án, án có hiệu quae cần triển khai ngay, có nguồn vồn ngày phát triển tạo nhiều việc làm nhằm tững bước giải việc làm cho người lao động, mặt khác tăng cường kiểm tra hoạt động dự án Tạo điều kiện thuận lợi cho hộ có nghề sản xuất, kinh doanh dịch vụ mà thiếu vốn vay vốn ưu đãi với lãi suất thấ từ ngân hàng sách để hộ đầu tư phát triển sản xuất kinh doanh tạo chỗ làm thu hút lao động, giải việc làm Hai thực sách ưu tiên cho lao động có tay nghề trở lại làm việc, thu hút lao động có kỹ thuật ngành nghề huyện thiếu Trước thực trạng sử dụng nguồn lao động huyện Kinh Môn năm qua, số lao động đào tạo, có tay nghề, khơng sử dụng nghề đào tạo nên khơng phát huy vón kiến thức, tay nghề sẵn có, số lao động đào tạo khơng cịn việc làm ngành kinh tế xếp lại lao động doanh nghiệp giải thể bố trí khơng ngành nghề Cần có sách ưu tiên, khuyến khích lao động trở lại làm việc, bố trí, sử dụng đúng, hợp lý ngành nghề đào tạo đội ngũ lao động Kinh Mơn có thêm tỷ lệ đáng kể lao động có tay nghề góp phần tạo a khối lượng sản phẩm cho xã hội mà khơng tốn kinh phí thời gian đào tạo Tổ chức quản lý, phân bổ sử dụng cố hiệu nguồn lao động giải việc làm cho người lao động vấn đề chiến lược quan trọng mục tiêu kinh tế xã hội huyện từ tới năm 2020 Phân bổ sử dụng hợp lý nguồn lao động yếu tố làm cho suất lao Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 112 động không ngừng tăng lên, tao khối lượng tỏng sản phẩm cho xã hội huyện ngày nhiều thân người lao động có thu nhập cao, ổn định nâng mức sống người lao động xã hội Nó động lực tạo lực sản xuất mới, phát huy sáng kiến, cải tiến công nghệ góp phần vào cong cơng nghiệp hóa, đại hóa huyện nhà Có sách thu hút lao động có kỹ thuật ngành nghề huyện thiếu Kinh nghiệm giới cho thấy quốc gia doanh nghiệp muốn phát triển lên cần phải có sách thu hút nhân tài huyện cần phái có sách định ngscho em huyện học ngành nghề mà huyện quy hoạch phát triển Khuyến khích học sinh, sinh viên người địa phương học dại học, trung học chuyên nghiệp, dạy nghề tốt nghiệp trở địa phương cơng tác Đồng thời có sách thu hút lao động kỹ thuật, cán quản lý từ nơi khác địa phương Ba thực tốt sách xã hội, chăm lo đời sống cộng đồng: Chăm lo vấn đề sức khỏe, vui chơi giải trí cho người lao động, giúp cho người lao động phục hồi sức khỏe sau thời gian làm việc nặng nhọc hưởng thụ đời sống văn hóa nghệ thuật… người lao động có khả điều kiện tái sản xuất sức lao động xã hội Đấy mạnh tổ chức thực chương trình xóa đói giảm nghèo nhằm tạo việc làm, thu hút lao động vào guồng máy chung cua kinh tế Các đoàn thể nhân dân vận động hội viên, đoàn viên “ giúp làm kinh tế gia đình” hội Phụ Nữ, phong trào niên lập nghiệp niên Quan tâm chăm lo đến đối tượng sách đội xuất ngũ, giúp cho họ tìm việc làm, ưu tiên xét duyệt vay vốn, vận động toàn xã hội giúp đỡ gia đình sách gặp khó khăn, đầu tư phát triển sản xuất nâng cao đời sống nhân dân thực sách xó đói giảm nghèo cách hiệu Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 113 KẾT LUẬN Đối với nước ta nay, vấn đề tạo việc làm cho người lao động thực vấn đề kinh tế - xã hội đặt cách bách, trở thành mối quan tâm hàng đầu Đảng, Nhà nước người dân Cần đổi tư duy, chế tìm hướng phù hợp cho việc giải nhiệm vụ khó khăn bách Đó trách nhiệm quyền Nhà nước cấp, tổ chức xã hội thân người lao động Chiến lược ổn định phát triển kinh tế-xã hội đến năm 2020 xác định mục tiêu quan trọng hàng đầu giải việc làm, sử dụng tối đa tiềm lao động xã hội Chương trình việc làm đến năm 2020 có mục tiêu là: biện pháp hình thức giải việc làm cho phần lớn lao động xã hội, bảo đảm việc làm có đủ thu nhập để người lao động ni sống thân gia đình họ; đồng thời, đóng góp phần cho xã hội Nhận rõ tầm quan trọng trên, Kinh Môn năm qua, Huyện uỷ, HĐND, UBND huyện, ban, ngành quan tâm đến công tác giải việc làm Các ngành sản xuất kinh doanh, đoàn thể, huyện năm qua có hoạt động thiết thực cho công tác giải việc làm như: phong trào thi đua sản xuất, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đổi cơng nghệ, tìm thị trường mới, tăng khả cạnh tranh công nghiệp, phong trào giúp làm kinh tế gia đình tổ chức quần chúng, hội như: Hội phụ nữ, Hội cựu chiến binh, Hội nơng dân, Đồn niên, Cơng đồn, Hoạt động loại hình kinh tế phát triển nhanh, động, đạt hiệu kinh tế cao thu hút tạo việc làm cho nhiều lao động Tuy nhiên, Kinh Môn vấn đề tạo việc làm vấn đề xúc lực lượng lao động ngày tăng, chất lượng cấu lao động chưa đáp ứng đòi hỏi thị trường lao động Trong thời gian tới, cần Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 114 có lãnh đạo, đạo chặt chẽ cấp uỷ đảng quyền, phối hợp chặt chẽ quyền với tổ chức trị-xã hội, ngành cấp huyện, đến xã, Thị trấn Tuyên truyền đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước việc làm, tạo nhân tố làm thay đổi nhận thức cấp uỷ đảng, quyền, tổ chức trị-xã hội người dân giải việc làm để người lao động động chủ động tự tạo việc làm cho cho người khác, không ỷ lại trông chờ vào Nhà nước Tranh thủ ủng hộ, giúp đỡ Bộ, ngành Trung ương, tổ chức quốc tế, đơn vị tỉnh hỗ trợ giải việc làm phát triển thị trường lao động Gắn mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội với mục tiêu giải việc làm, coi giải việc làm công cụ phát triển kinh tế-xã hội Thực trạng giải pháp tạo việc làm Kinh Môn đặt nhiều vấn đề cần nghiên cứu Song thời gian khả nghiên cứu tác giả nên luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót Rất mong nhận dẫn góp ý bổ sung thầy để luận văn hồn thiện Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 115 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Lao động- Thương binh Xã hội (1999), Sổ tay thống kê thông tin thị trường lao động Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội C.Mác (1984), Bộ tư bản, Tập thứ nhất, I, Nxb Tiến bộ, Mátxcơva C.Mác Ph.Ăng ghen (1993), Tồn tập, tập 23, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Cục thống kê tỉnh Hải Dương (2004), Niêm giám thống kê tỉnh Hải Dương năm 2003, NXB Thống kê, Hà Nội Đại học Kinh tế quốc dân (2000), Giáo trình sách kinh tế-xã hội, NXB Khoa học kỹ thuật, Hà Nội Đại học Quốc gia Hà Nội, Trường Đại học Khoa học xã hội nhân văn (1999), Giáo trình Luật lao động Việt Nam, Nxb Đại học quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đặng Tú Lan (2001), Giải việc làm Bắc Ninh - Thực trạng giải pháp, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Hà Q Tình (2004), Hồn thiện sách vĩ mơ Nhà nước để tạo việc làm kinh tế thị trường Việt Nam, Học viện Tài 11 Hồ Chí Minh (1980), Tuyển tập, Nxb Sự thật, Hà Nội 12 Học viện Hành Quốc gia, Quản lý nguồn nhân lực xã hội, Nxb Đại học quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 116 13 Hội đồng Lý luận Trung ương (1999), Giáo trình kinh tế học trị Mác- Lê nin, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 14 Huyện ủy Kinh Môn, (2010), Báo cáo kết thực chương trình đẩy mạnh xã hội hóa lĩnh vực Văn hóa – xã hội huyện Kinh Mơn giai đoạn (2006 – 2010) 15 Huyện Ủy Kinh Môn, Báo cáo trị trình đại hội đảng huyện Kinh Môn lần thứ XXII nhiệm kỳ 2005 – 2010 16 Huyện Ủy Kinh Mơn, Báo cáo trị trình đại hội đảng huyện Kinh Môn lần thứ XXIII nhiệm kỳ 2010 – 2015 17 Huyện ủy Kinh Môn, Báo cáo chương trình giải việc làm huyện Kinh Môn giai đoạn 2006 – 2010 18 Huyện ủy Kinh Mơn, chương trình giải việc làm giai đoạn 2010 - 2015 19 Lưu Ngọc Trịnh (1996), Chiến lược người "thần kỳ" kinh tế Nhật Bản, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 20 Nguyễn Bá Ngọc - Trần Văn Hoan (2002), Tồn cầu hố: Cơ hội thách thức lao động Việt Nam, Nxb Lao động-xã hội, Hà Nội 21 Nguyễn Hữu Dũng Trần Hữu Trung (1997), Về sách giải việc làm Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 22 Nguyễn Thị Lan Hương (2002), Thị trường lao động Việt Nam - định hướng phát triển, Nxb Lao động-xã hội, Hà Nội 23 Nguyễn Thị Mai Lan (2000), Thất nghiệp nước ta nay: Thực trạng giải pháp, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 24 Nguyễn Thị Mỹ Hương (2004), Thị trường lao động Nghệ An - Thực trạng giải pháp, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội 25 Nơng Đức Vinh (2004), Việc làm Lạng Sơn: Thực trạng giải pháp, Luận văn thạc sĩ Kinh tế, Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 117 26 Phạm Khánh Hòa (2012), “Việc làm cho nơng dân q trình cơng nghiệp hóa, thị hóa tỉnh Hà Tĩnh”, Luận văn Thạc sỹ Kinh tế, Học viện Báo chí Tuyên truyền, HN 27 Phạm Minh Hạc (chủ biên) (1996), Vấn đề người nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 28 Phịng Lao động, Thương binh Xã hội huyện Kinh Môn (2014), Kết điều tra lao động việc làm 29 Tạ Hữu Quang (2012), Việc làm cho lao động nông thơn huyện Hoằng Hóa, tỉnh Thanh Hóa, Luận văn Thạc sỹ Kinh Tế, Học Viện Báo chí Tuyên truyền, Hà Nội 30 Thanh Nga (2010), Hỏi – Đáp sách việc làm, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Tỉnh ủy Hải Dương (2012), Nghị Ban thường vụ tỉnh ủy việc nâng cấp huyện Kinh Môn thành thị xã Kinh Môn trước năm 2015 32 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2005), Những tác động tới việc làm, đời sống người lao động giải pháp hoạt động cơng đồn Việt Nam gia nhập tổ chức Thương mại giới (WTO), Nxb Lao động, Hà Nội 33 Trần Đình Hoan - Lê Mạnh Khoa (1991), Sử dụng nguồn lao động giải việc làm Việt Nam, Nxb Sự thật, Hà Nội 34 Trần Minh Ngọc (2010), Việc làm cho người nơng dân q trình Cơng nghiệp hóa, đại hóa vùng đồng sơng Hồng đến năm 2020, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 Trần Thị Thu (2003), Tạo việc làm cho lao động nữ thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Lao động xã hội, Hà Nội 36 Trung tâm Khoa học nhân văn quốc gia, Viện Thông tin khoa học xã hội (1999), Thị trường lao động kinh tế thị trường, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn