Một số giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý học sinh,sinh viên ngoại trú trường cao đẳng sư phạm bắc ninh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC VINH o0o VŨ THỊ VIỆT THÁI MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HỌC SINH SINH VIÊN NGOẠI TRÚ TRƢỜNG CAO ĐẲNG SƢ PHẠM BẮC NINH Chuyên ngành: Quản lý giáo dục Mã số: 60.14.05 LUẬN VĂN THẠC SỸ KHOA HỌC GIÁO DỤC Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Trần Hữu Cát VINH – 2010 LỜI CẢM ƠN Lời đầu tiên, với mục đích tìm hiểu số vấn đề có tính lý luận, đúc rút học kinh nghiệm thực tế công tác quản lý học sinh sinh viên ngoại trú, trường cao đẳng sư phạm Bắc Ninh năm qua, nhằm tìm số giải pháp để nâng cao hiệu quả, công tác quản lý học sinh sinh viên ngoại trú thời gian tới, thúc đẩy tác giả lựa chọn nghiên cứu đề tài Để hoàn thành luận văn, tác giả xin gửi lời chân trọng cám ơn đến Ban Giám hiệu, khoa sau đại học giáo sư, tiến sĩ, giảng viên trường đại học Vinh nhiệt tình giảng dạy, tạo điều kiện thuận lợi cho tác giả suốt trình học tập nghiên cứu luận văn Đặc biệt, tác giả xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc tới PGS.TS Trần Hữu Cát, người dành nhiều thời gian tâm huyết bảo cho tác giả kiến thức kinh nghiệm quý báu, giúp tác giả tự tin q trình nghiên cứu để hồn thành luận văn theo kế hoạch Tác giả xin chân thành cảm ơn Ban Giám hiệu, phịng Cơng tác học sinh sinh viên, đồng nghiệp, em học sinh sinh viên trường CĐSP Bắc Ninh; Các chuyên gia, cán quản lý nhiều kinh nghiệm công tác HSSV trường cao đẳng đồng chí cán số khu phố, công an phường địa bàn Thành phố Bắc Ninh tham gia đóng góp ý kiến, cung cấp thông tin cho tác giả suốt trình nghiên cứu Trong trình nghiên cứu hồn thành luận văn, tác giả khơng tránh khỏi thiếu sót Kính mong thầy-cơ giáo, bạn đồng nghiệp người quan tâm đến đề tài thông cảm đưa ý kiến, dẫn quý báu để luận văn hoàn thiện Bắc Ninh, tháng 10 năm 2010 Vũ Thị Việt Thái MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN ………………………………………………………………………… MỤC LỤC …………………………………………………………………………… DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN ………………………… MỞ ĐẦU ………………………………………………………………… Lý chọn đề tài ……………………………………………………… Mục đích nghiên cứu ………………………………………………… Khách thể đối tượng nghiên cứu …………………………………… Giả thuyết khoa học …………………………………………………… Nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu …………………………………… Phương pháp nghiên cứu ……………………………………………… Đóng góp đề tài …………………………………………………… Cấu trúc luận văn ……………………………………………………… 10 CHƢƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ CỦA CÔNG TÁC QUẢN LÝ HSSV Ở CÁC TRƢỜNG ĐẠI HỌC, CAO ĐẲNG …… 11 1.1 Lịch sử vấn đề nghiên cứu ………………………………………… 11 1.2 Một số khái niệm đề tài ………………………………… 12 1.2.1 Quản lý ……………………………………………………… 12 1.2.2 Quản lý giáo dục …………………………………………… 16 1.2.3 Quản lý nhà trường ………………………………………… 19 1.2.4 HSSV, HSSV ngoại trú …………………………………… 21 1.2.5 Giải pháp …………………………………………………… 25 1.3 Khái quát công tác quản lý HSSV ……………………………… 27 1.3.1 Công tác quản lý HSSV …………………………………… 27 1.3.2 Vai trị, vị trí cơng tác quản lý HSSV trường đại học, cao đẳng …………………………………………………………… 30 1.3.3 Vai trị tổ chức Đồn thể Chính trị xã hội trường cơng tác quản lý HSSV…………………………………… 31 1.3.4 Nội dung công tác quản lý HSSV ngoại trú ………………… 32 1.4 Ý nghĩa vấn đề nâng cao hiệu quản lý HSSV ngoại trú …… 33 1.4.1 Khái niệm hiệu quản lý ………………………………… 33 1.4.2 Ý nghĩa …………………………………………………… 34 1.5 Những văn pháp lý công tác HSSV, HSSV ngoại trú ……… 34 Kết luận chương 1……………………………………………………… 35 CHƢƠNG 2: THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ HSSV NGOẠI TRÚ Ở TRƢỜNG CĐSP BẮC NINH TRONG NHỮNG NĂM GẦN ĐÂY… 36 2.1 Điều kiện tự nhiên-kinh tế - xã hội tỉnh Bắc Ninh ……… 2.1.1 Vị trí địa lý …………………………………………………… 2.1.2 Văn hóa – giáo dục …………………………………………… 2.1.3 Ảnh hưởng điều kiện tự nhiên – kinh tế - giáo dục ……… 2.2 Khái quát trường CĐSP Bắc Ninh……………………………… 2.2.1 Vê tổ chức máy …………………………………………… 2.2.2 Về đội ngũ cán giảng viên ………………………………… 36 36 36 37 37 37 38 2.2.3 Về sở vật chất ……………………………………………… 39 2.3 Thực trạng hiệu mơ hình quản lý HSSV ngoại trú sô trường đại học, cao đẳng ………………………………………………… 41 2.4 Thực trạng công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh năm gần …………………………………………… 42 2.4.1 Khái quát công tác quản lý HSSV ngoại trú ……………… 42 2.4.2 Thực trạng hoạt động HSSV ngoại trú ……………… 44 2.4.3 Thực trạng biện pháp quản lý HSSV ngoại trú ………………… 51 2.4.4 Thực trạng công tác đạo cán quản lý nhà trường …… 52 2.4.5 Thực trạng nhận thức đánh giá cán khu phố công tác quản lý HSSV ngoại trú ………………………………………………… 55 2.5 Nguyên nhân thực trạng ………………………………………… 56 2.3.1 Nguyên nhân mặt tích cực …………………………… 56 2.3.2 Nguyên nhân hạn chế ……………………………………… 57 Kết luận chương ………………………………………………………… 57 CHƢƠNG 3: MỘT SỐ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ CÔNG TÁC QUẢN LÝ HSSV NGOẠI TRÚ CỦA TRƢỜNG CĐSP BẮC NINH ………………… 58 3.1 Các nguyên tắc xây dựng giải pháp …………………………………… 3.1.1 Nguyên tắc mục tiêu ……………………………………… 3.1.2 Nguyên tắc thực tiễn ……………………………………… 3.1.3 Nguyên tắc khả thi ……………………………………………… 3.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh ………………………………………………… 3.2.1 Xây dựng triển khai qui định qui chế chung ………… 3.2.2 Thành lập tổ, nhóm HSSV ngoại trú tự quản …………… 3.2.3 Triển khai thiết thực có hiệu kế hoạch ………………… 3.2.4 Phối hợp với gia đình quyền địa phương …………… 3.2.5 Tăng cường kiểm tra, đánh giá công tác quản lý ……………… 3.3 Khảo nghiệm cần thiết tính khả thi giải pháp ………… Kết luận chương 3……………………………………………………… KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ ………………………………………………… Kết luận ……………………………………………………………… Kiến nghị ………………………………………………………………… TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………………………… PHỤ LỤC …………………………………………………………………… 58 58 59 60 60 60 61 63 65 67 69 71 72 72 74 76 78 DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT TRONG LUẬN VĂN CBGV: Cán giáo viên CĐ: Cao đẳng CĐSP: Cao đẳng sư phạm ĐH: Đại học GD&ĐT: Giáo dục đào tạo HSSV: Học sinh, sinh viên KTX: Kí túc xá LLVT: Lực lượng vũ trang NXB: Nhà xuất SV: Sinh viên THCN: Trung học chuyên nghiệp THCS: Trung học sở TP: TDTT: TNCS: VHVN: XHCN: Thành phố Thể dục thể thao Thanh niên cộng sản Văn hóa văn nghệ Xã hội chủ nghĩa C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Đất nước đường phát triển hội nhập tồn cầu Điều tạo cho thời mới, vận hội mới, phải đối mặt với khơng thách thức chơng gai, đòi hỏi nước ta cần tạo đội ngũ trí thức trẻ với kiến thức sâu rộng vừa hồng – vừa chuyên đáp ứng yêu cầu cao xã hội Tuy nhiên để tạo hệ niên, trí thức trẻ tương lai nhiệm vụ cấp bách đặt phải kịp thời đổi giáo dục đào tạo đặc biệt đổi giáo dục đại học, cao đẳng Một nhiệm vụ trọng tâm giáo dục đại học, cao đẳng đổi công tác học sinh sinh viên Hội Nghị ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X ban hành Nghị về: “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác niên thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa” “Xây dựng đội ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa Cơng tác học sinh sinh viên nhiệm vụ trọng tâm trường đại học, cao đẳng nhằm đảm bảo thực mục tiêu giáo dục đào tạo người phát triển tồn diện, có đạo đức, tri thức, sức khỏe trình độ chun mơn cao, đáp ứng u cầu nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Công tác HSSV trường đại học, cao đẳng có thuận lợi hay khơng phụ thuộc nhiều vào điều kiện sở vật chất, trang thiết bị phục vụ cho sinh hoạt học tập HSSV, đặc biệt nơi ăn, chốn Tuy nhiên điều kiện sở vật chất thiếu thốn, nên hầu hết trường đại học, cao đẳng chưa đáp ứng nhu cầu tối thiểu HSSV sinh hoạt học tập khu nội trú Vì đại đa số HSSV buộc phải thuê trọ (ngoại trú) hộ dân cư xung quanh khu vực trường mà HSSV theo học Xuất phát từ thực trạng đó, nên cơng tác quản lý HSSV đặc biệt HSSV ngoại trú trường khó khăn phức tạp Việc HSSV ngoại Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an trú nảy sinh nhiều vấn đề tiêu cực khiến cho nhà trường xã hội phải trăn trở suy nghĩ, là: nhà trọ gia đình cho th xây dựng tạm bợ, khơng chắn, an ninh trật tự chưa thật đảm bảo, dẫn đến thường xuyên bị trộm cắp tài sản cá nhân, phận HSSV không làm chủ thân khơng gia đình nhà trường quản lý, giám sát thường xuyên nên dễ nảy sinh tiêu cực, vi phạm pháp luật rượu chè, cờ bạc, trộm cắp, quan hệ yêu đương không lành mạnh… Trong năm gần đây, trường cao đẳng sư phạm Bắc Ninh không ngừng mở rộng qui mơ đào tạo Năm học 2009-2010 nhà trường có tổng số khoảng 2800 HSSV hệ trung cấp cao đẳng qui tập trung theo học Trong số có khoảng 10% HSSV có gia đình khu vực Thành phố Bắc Ninh vài huyện lân cận, cịn lại gần 2600 em ln có nguyện vọng khu nội trú Tuy nhiên khu nội trú nhà trường đáp ứng tối đa 440 HSSV(chiếm khoảng 16%), 84% số HSSV cịn lại phải trọ trường tập trung chủ yếu phường Đại Phúc Mặt khác phường Đại Phúc phường tiếp giáp với khu công nghiệp Quế Võ, thêm vào tính riêng địa bàn phường có tới tổng số trường chuyên nghiệp đóng Thành phố, thu hút hàng chục nghìn HSSV , cơng nhân đối tượng lao động khác đến cư trú Đây vấn đề gây khó khăn cho cơng tác quản lý HSSV ngoại trú nhà trường Chính mà cơng tác quản lý HSSV trường CĐSP Bắc Ninh năm vừa qua gặp số hạn chế, bất cập, cần quan tâm, khắc phục Nhiều biện pháp quản lý HSSV cịn mang tính hình thức, cán làm công tác quản lý HSSV ngoại trú chưa vào cách tích cực … Có thể nói chưa có cơng trình nghiên cứu khoa học công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Chính vậy, việc nghiên cứu để đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh giai đoạn có ý nghĩa vơ quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng công tác HSSV, Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an từ nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo nhà trường Đặc biệt chất lượng giáo dục trị, tư tưởng, đạo đức lối sống cho HSSV tạo môi trường học tập lành, đồng thời góp phần giữ vững ổn định an ninh trị, trật tự an tồn xã hội địa bàn nhà trường đóng Xuất phát từ lý trên, tác giả lựa chọn nghiên cứu đề tài: “Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý học sinh sinh viên ngoại trú trường cao đẳng sư phạm Bắc Ninh” Với mong muốn đóng góp thiết thực vào nghiệp phát triển giáo dục-đào tạo nói chung, nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh nói riêng Mục đích nghiên cứu Đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Khách thể đối tƣợng nghiên cứu 3.1 Khách thể nghiên cứu Công tác quản lý HSSV trường CĐSP Bắc Ninh 3.2 Đối tượng nghiên cứu HSSV công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Giả thuyết khoa học Nếu đề xuất hệ thống giải pháp quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh có sở lý luận thực tiễn, tính khả thi cao, nâng cao hiệu công tác Nhiệm vụ phạm vi nghiên cứu 5.1 Nhiệm vụ nghiên cứu 5.1.1 Nghiên cứu sở lý luận đề tài 5.1.2 Nghiên cứu thực trạng công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh 5.1.3 Đề xuất số giải pháp quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 5.2 Phạm vi nghiên cứu Chúng tơi tìm hiểu nghiên cứu phạm vi với đối tượng HSSV công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Phƣơng pháp nghiên cứu Để giải nhiệm vụ đề tài, trình nghiên cứu tác giả sử dụng nhóm phương pháp sau: 6.1 Nhóm phương pháp lý luận 6.1.1 Phương pháp phân tích tổng hợp tài liệu: Để thực phương pháp này, tác giả tiến hành phân tích, tổng hợp văn kiện, văn tài liệu lý luận có liên quan đến vấn đề quản lý, quản lý HSSV nói chung quản lý HSSV ngoại trú nói riêng Từ làm sở cho việc khảo sát thực trạng đề xuất giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh 6.1.2 Phương pháp khái quát hóa nhận định độc lập: Là phương pháp mà tác giả dựa nhận định, đánh giá, góp ý kiến chuyên gia, nhà quản lý nhiều kinh nghiệm công tác quản lý HSSV, để từ khái quát hóa việc đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp quản lý HSSV ngoại trú 6.2 Nhóm phương pháp thực tiễn 6.2.1 Phương pháp quan sát: Tác giả tiến hành tham quan, khảo sát thực tế hộ dân nơi HSSV cư trú để quan sát hoạt động sinh hoạt học tập HSSV ngoại trú thực tiễn công tác quản lý HSSV ngoại trú số trường cao đẳng đóng địa bàn Thành phố Bắc Ninh 6.2.2 Phương pháp điều tra: Phương pháp sử dụng với nhiều hình thức đa dạng phong phú như: vấn dùng phiếu hỏi (Ankét) gia đình cho HSSV thuê trọ, cán an ninh khu phố, cán quản lý cán quản sinh có nhiều năm kinh nghiệm công tác quản lý HSSV ngoại trú nhà trường trường chuyên nghiệp tỉnh… 6.2.3 Phương pháp tổng kết kinh nghiệm giáo dục: Thông qua báo cáo Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an tổng kết hàng năm, Hội nghị, Hội thảo công tác HSSV, quản lý HSSV ngoại trú, công tác an ninh trật tự quyền, đồn thể, phịng ban chức trường khu dân cư để tổng kết thực tiễn quản lý HSSV nhà trường 6.2.4 Phương pháp nghiên cứu hoạt động sư phạm: Thông qua việc nắm bắt tình hình nếp sống sinh hoạt HSSV ngoại trú ngồi lên lớp khóa để làm sở đánh giá thực trạng đề xuất giải pháp 6.2.5 Phương pháp lấy ý kiến chuyên gia: Là phương pháp tác vấn trực tiếp dùng phiếu hỏi lấy thông tin từ nhà quản lý, chuyên gia liên quan đến công tác quản lý HSSV trường 6.2.6 Phương pháp khảo nghiệm, thử nghiệm sư phạm: Tiến hành thử nghiệm số biện pháp quản lý HSSV ngoại trú đề xuất khu phố thuộc phường Đại Phúc, sở để đánh giá, so sánh hiệu biện pháp với biện pháp cũ 6.3 Nhóm phương pháp bổ trợ khác 6.3.1 Phương pháp xử lý đánh giá thơng tin định tính: Là phương pháp đánh giá thông tin thu cảm nhận tác giả đánh giá mang tính chất chủ quan chun gia, thơng qua vấn qua quan sát hoạt động HSSV ngoại trú 6.3.2 Phương pháp xử lý đánh giá số liệu thu định lượng: Là phương pháp sử dụng toán học thống kê để tổng hợp xử lý sơ liệu thu Đóng góp đề tài 7.1 Về mặt lý luận Đã hệ thống hóa, khái quát hóa, đồng thời làm sáng tỏ lý luận cơng tác HSSV nói chung quản lý HSSV ngoại trú nói riêng 7.2 Về mặt thực tiễn Xác định đánh giá tương đối xác thực trạng công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 10 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an phát mối liên hệ ngược giải pháp thực để kịp kịp thời điều chỉnh, nâng cao tính khả thi nhóm giải pháp thực Cịn nhóm giải pháp 2,3,4 nhóm giải pháp trọng tâm, nhóm giải pháp có nói lạ phù hợp với điều kiện thực tế trường CĐSP Bắc Ninh, giải tương đối triệt để thực trạng tồn từ lâu công tác quản lý HSSV ngoại trú nhà trường 3.3 Khảo nghiệm cần thiết tính khả thi giải pháp Sau đề xuất hệ thống giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú Để khảo nghiệm “Mức độ cần thiết” “Tính khả thi” giải pháp, tác giả tiến hành trưng cầu ý kiến 80 cán quản lý cán làm công tác quản lý HSSV trường trường chuyên nghiệp đóng địa bàn thành phố Bắc Ninh theo phương pháp thang bậc Lekert Kết thu bảng bảng 10 (xem bảng 9, 10 trang 72) - Tất giải pháp đề xuất chuyên gia đánh cao Đối với mức độ “rất cần thiết” mức trung bình chung 93.4% Đối với tính “rất khả thi” mức trung bình chung 89.6% Tuy nhiên nhóm giải pháp thứ “Phối hợp với gia đình quyền địa phương nơi HSSV cư trú để quản lý HSSV ngoại trú thường xuyên, liên tục sâu sát”, đánh giá mức thấp cụ thể: + Mức độ cần thiết chiếm 6% cần thiết chiếm tỷ lệ 5% + Tính khả thi chiếm tới 12%, khả thi chiếm tỷ lệ 4% - Qua chứng tỏ cịn số cán quản lý, chuyên gia băn khoăn phối hợp nhà trường địa phương công tác quản lý HSSV ngoại trú (khó phức tạp thực hiện) liên quan đến nhiều lực lượng - Cơng tác HSSV ngoại trú đánh giá việc làm cấp thiết lại có nhiều khó khăn phức tạp, song cán quản lý đánh giá tính khả thi mức độ cao Qua cho thấy có chuyển biến mạnh mẽ, tích cực mặt nhận thức tâm thực giải pháp quản lý HSSV ngoại trú Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 71 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an mà tác giả đưa đội ngũ cán quản lý trường Bảng : Đánh giá mức độ cần thiết giải pháp đề xuất Mức độ cần thiết giải pháp % TT Tên giải pháp Rất cần Cần Ít Khơng Khơng cần cần trả lời Xây dựng triển khai 93 0 qui định qui chế chung công tác quản lý HSSV ngoại trú Thành lập tổ, nhóm HSSV 97 0 92 0 89 0 96 0 93.4 4.6 0 ngoại trú tự quản Triển khai thiết thực có hiệu kế hoạch quản lý HSSV ngoại trú Phối hợp với gia đình quyền địa phương nơi HSSV cư trú để quản lý HSSV ngoại trú thường xuyên, liên tục sâu sát Tăng cường kiểm tra, đánh giá công tác quản lý HSSV ngoại trú Trung bình trung Bảng 10: Kết đánh giá tính khả thi giải pháp đề xuất TT Tên giải pháp Xây dựng triển khai Tính khả thi giải pháp % Rất Khả thi Ít khả Khơng Khơng khả thi khả trử lời thi thi 91 0 qui định qui chế chung công tác quản lý HSSV ngoại trú Thành lập tổ, nhóm 94 HSSV ngoại trú tự quản Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 72 0 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Triển khai thiết thực có hiệu 89 0 84 12 0 90 0 89.6 2.4 0 kế hoạch quản lý HSSV ngoại trú Phối hợp với gia đình quyền địa phương nơi HSSV cư trú để quản lý HSSV ngoại trú thường xuyên, liên tục sâu sát Tăng cường kiểm tra, đánh giá công tác quản lý HSSV ngoại trú Trung bình chung Kết luận chƣơng Với việc đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh, việc khảo nghiệm cần thiết tính khả thi giải pháp, cho thấy: Việc nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú, góp phần nâng cao chất lượng giáo dục – đào tạo nhà trường cần thiết Qua bước đầu khẳng định tính đắn tính khả thi hệ thống giải pháp mà tác giả đưa áp dụng cách đồng khoa học thời gian tới Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 73 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ Kết luận Để thực mục tiêu GD-ĐT trường sư phạm nói chung trường CĐSP Bắc Ninh nói riêng đào tạo hệ thầy giáo, giáo tồn diện “tài” “đức” tương lai Có thể nói đề tài “Một số giải pháp nâng cao hiệu công tác quản lý học sinh sinh viên ngoại trú trường cao đẳng sư phạm Bắc Ninh” lần nghiên cứu, ứng dụng trường CĐSP Bắc Ninh bước đầu góp phần giải vấn đề xúc công tác quản lý HSSV ngoại trú, nâng cao chất lượng công tác HSSV, từ nâng cao chất lượng đào tạo tồn diện nhà trường Trước đánh giá thực trạng đề xuất số giải pháp nhằm nâng cao hiệu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh, tác giả làm rõ sở lý luận có liên quan đến đề tài chương như: khái niệm, thuật ngữ quản lý, quản lý giáo dục, quản lý nhà trường, HSSV, HSSV ngoại trú, nội dung công tác HSSV – công tác HSSV ngoại trú giải pháp quản lý HSSV ngoại trú… Tác giả vào điều kiện tự nhiên xã hội nhà trường địa bàn nơi trường đóng, vào kết thực cơng tác quản lý HSSV ngoại trú nhà trường năm vừa qua để có nhìn nhận, đánh giá thực trạng công tác quản lý HSSV ngoại trú Từ phát kịp thời bất cập cơng tác như: Nhà trường chưa có đầu tư thỏa đáng người vật chất lĩnh vực Lực lượng tham gia trực tiếp vào cơng tác quản lý HSSV ngoại trú cịn mỏng chưa thực trách nhiệm tích cực Chưa đưa mơ hình hoạt động khoa học hiệu tổ, nhóm HSSV ngoại trú tự quản, chưa phát huy trách nhiệm lực lượng ngồi trường có liên quan đến HSSV ngoại trú công an, trưởng khu phố, chủ nhà trọ… Trên sở thực trạng đề tài đề xuất giải pháp để có Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 74 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an thể nâng cao hiệu cơng tác quản lý HSSV ngoại trú, là: - Xây dựng triển khai qui định qui chế chung công tác quản lý HSSV ngoại trú - Thành lập tổ, nhóm HSSV ngoại trú tự quản - Triển khai thiết thực có hiệu kế hoạch quản lý HSSV ngoại trú - Phối hợp với gia đình quyền địa phương nơi HSSV cư trú để quản lý HSSV ngoại trú thường xuyên, liên tục sâu sát - Tăng cường kiểm tra, đánh giá công tác quản lý HSSV ngoại trú Để đánh giá khách quan hiệu giải pháp, tác giả tiến hành khảo nghiệm lấy ý kiến nhà quản lý, chuyên gia lĩnh vực quản lý HSSV ngoại trú Kết cho thấy tất giải pháp mà tác giả đưa trí đánh giá cao với mức 80% Đề tài góp phần triển khai cách cụ thể hóa Quy chế cơng tác HSSV ngoại trú BỘ GD-ĐT trường CĐSP Bắc Ninh Hiện nay, công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh trường chuyên nghiệp nước nói riêng, việc thực giải pháp nhằm nâng cao hiệu quản lý HSSV ngoại trú yêu cầu cấp thiết Đòi hỏi tất lực lượng giáo dục toàn xã hội phải phối hợp hành động cách thường xuyên, liên tục Với khó khăn khách quan chủ quan nên đề tài cịn có hạn chế khiếm khuyết Chúng mong nhận nhiều ý kiến đóng góp để đè tài ngày hồn thiện, ngày có giá trị thực tiễn cơng tác HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh nói riêng sở đào tạo nói chung Đề tài hồn thành đươc mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Đề tài có giá trị làm tài liệu tham khảo cho HSSV học viên chuyên ngành Quản lý giáo dục, cho cán quản lý , cán làm công tác quản lý HSSV trường đại học, cao đẳng người quan tâm đến công tác HSSV Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 75 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Luận văn mở rộng hướng nghiên cứu quản lý HSSV công tác khác như: HSSV nội trú cơng tác đồn thể, cơng tác xã hội … Kiến nghị - Đối với Bộ GD & ĐT: Quy chế công tác HSSV ngoại trú Bộ GD&ĐT ban hành từ tháng 10/2009, sau thời gian áp dụng cần có tập hợp ý kiến từ thực tế triển khai Quy chế địa phương, trường nước Từ rút kinh nghiệm, điều chỉnh, bổ xung để Quy chế công tác quản lý HSSV ngoại trú ngày hoàn thiện mặt pháp lý - Đối với UBND tỉnh Bắc Ninh Để giảm bớt áp lực hạn chế tiêu cực HSSV ngoại trú tạo ra, đề nghị UBND tỉnh Bắc Ninh sớm có Kế hoạch đầu tư huy động vốn để triển khai xây dựng Kí túc xá số cho trường CĐSP Bắc Ninh theo dự án phê duyệt từ đầu năm 2010 - Đối với trường CĐSP Bắc Ninh Để nhóm giải pháp quản lý HSSV ngoại trú phát huy hiệu tốt, điều kiện phải có vào cách tích cực trách nhiệm lực lượng trường Muốn nhà trường cần thành lập máy quản lý HSSV ngoại trú từ trường xuống đến tổ, nhóm Nhà trường cần tạo kinh phí chế độ cán giảng viên HSSV tham gia vào công tác quản lý HSSV ngoại trú Bởi cơng tác chủ yếu phải thực ngồi công tác vừa quan trọng, nhảy cảm xúc tiềm ẩn đầy nguy an toàn nguy hiểm Trường CĐSP Bắc Ninh cần thường xuyên mở lớp tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ cho cán giảng viên HSSV làm công tác quản lý HSSV ngoại trú Thường xuyên tổ chức học tập kinh nghiệm mơ hình quản lý HSSV ngoại trú trường đại học cao đẳng sư phạm khu vực - Đối với quyền địa phương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 76 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Để công tác quản lý HSSV ngoại trú thực đạt kết tốt, cần có huy động, tập hợp lực lượng, vào tích cực quyền địa phương như: công an thành phố, công an phường, trưởng khu phố, chủ nhà trọ… việc xây dựng chi tiết qui định liên quan đến công tác HSSV ngoại trú, thường xuyên phối hợp chặt chẽ có thơng tin chiều nhà trường quyền địa phương Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 77 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TÀI LIỆU THAM KHẢO Đặng Quốc Bảo – Một số khái niệm quản lý giáo dục – Trường cán quản lý GD&ĐT TW, 1997 Báo cáo tổng kết năm học từ 2008-2010 trường CĐSP Bắc Ninh Báo cáo sơ kết, tổng kết cơng tác HSSV, HSSV ngoại trú phịng cơng tác HSSV – Trường CĐSP Bắc Ninh Báo cáo tổng kết cơng tác Đồn, Hội năm 2008-2010 Ban chấp hành Đồn TNCS Hồ Chí Minh, Hội sinh viên trường CĐSP Bắc Ninh Vũ Cao Đàm – Nghiên cứu khoa học, phương pháp luận thực tiễn – NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1993 Nguyễn Minh Đạo – Cơ sở khoa học quản lý – NXB Chính trị Quốc gia Hà Nội, 1997 Phạm Minh Hạc – Một số vấn đề giáo dục quản lý giáo dục – NXB Giáo dục, 1986 Phạm Minh Hạc, Lê Khanh, Trần Trọng Thủy – Tâm lý học – NXB GD, 1986 Nguyễn Văn Hùng – Một số giải pháp nâng cao chất lượng quản lý HSSV trường cao đẳng nghề cơng nghiệp Thanh Hóa – mã số 69.14.05 – Luận văn thạc sĩ khoa học giáo dục- Đại học Vinh, 2010 10 Nguyễn Ngọc Lâm – Lịch sử trường CĐSP Bắc Ninh 1998-2008 , 2008 11 Phạm Thanh Liêm – Lý luận quản lý giáo dục – Trường Cán quản lý GD&ĐT II, TP Hồ Chí Minh, 2000 12 Nguyễn Hồng Lộc – Một số biện pháp quản lý sinh viên nhằm góp phần nâng cao chất lượng đào tạo trường Đại học Vinh – Mã số 5.07.03 – Luận văn thạc sĩ khoa học – Đại học Vinh, 2001 13 Luật giáo dục - NXB Chính trị quốc gia Hà Nội, 2006 14 Radacốp Mikhain – Cơ sở lý luận khoa học quản lý giáo dục, Trường Cán quản lý GD&ĐT TW 1, 1984 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 78 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 15 Nghị Ban chấp hành Trung ương Đảng khóa X cơng tác niên xây dựng đội ngũ trí thức 16 Nghị chuyên đề công tác HSSV Đảng trường CĐSP Bắc Ninh năm 2008 17 Quy chế công tác HSSV trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp (Ban hành kèm theo Quyết định số 42 / 2007 /QĐ-BGDĐT ngày 13 tháng năm 2007 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) 18 Quy chế công tác HSSV ngoại trú trường đại học, cao đẳng, trung cấp chuyên nghiệp (Ban hành kèm theo Thông tư số 27/2009/TT-BGDĐT ngày 19 tháng 10 năm 2009 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo) 19 Quy chế công tác HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh (Ban hành kèm theo Quyết định số 244/CĐSP Bắc Ninh ngày 21 tháng năm 2010) 20 Nguyễn Ngọc Quang – Những vấn đề lý luận quản lý giáo dục, Trường Cán quản lý GD&ĐT TW 1, 1992 21 Từ điển Tiếng Việt, NXB Đà Nẵng – Trung tâm từ điển học Hà Nội – Đà Nẵng, 1997 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 79 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an PHỤ LỤC Phiếu số 1: Phiếu trƣng cầu ý kiến HSSV Để phục vụ cho việc nghiên cứu công tác quản lý HSSV ngoại trú trường CĐSP Bắc Ninh, Xin bạn vui lòng cho biết ý kiến vấn đề sau, cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn Câu 1: Lý bạn thi vào trường CĐSP Bắc Ninh Do phù hợp với lực sở thích cá nhân Do khơng phải đóng học phí Do định hướng bắt buộc gia đình Do dễ tìm việc sau trường Lý khác (ghi cụ thể) ……………………………… ………………………………………………………………… Câu 2: Lý bạn chọn nội trú ngoại trú - Bạn Nội trú ; Ngoại trú TT Lý nội trú ngoại trú Có điều kiện học tập rèn luyện tốt Được tự do, thoải mái Tiết kiệm chi phí sinh hoạt An ninh trật tự tốt Chọn bạn theo ý muốn Gia đình bắt buộc ngoại trú Muốn khu nội trú không đủ điều kiện ưu tiên Đồng ý Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 80 Không đồng ý Ý kiến khác C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Câu 3: Bạn dành thời gian tham gia hoạt động ngồi học khóa ngoại trú? TT Nội dung hoạt động ngồi học khóa Ơn cũ, nghiên cứu giáo trình chun mơn, Thời gian Nhiều Ít khơng sách tham khảo … Xem phim, tivi, đọc truyện, sách, báo… Giao lưu với bạn bè Chơi thể thao, văn hóa văn nghệ Tham quan, du lịch Tham gia hoạt động nhân đạo, từ thiện Làm thêm để tăng thu nhập Lao động giúp đỡ gia đình Khơng tham gia hoạt động Xin cảm ơn ! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 81 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phiếu số 2: Phiếu trƣng cầu ý kiến cán quản lý nhà trƣờng Xin ơng (bà) vui lịng cho biết suy nghĩ nhận thức đội ngũ cán quản lý nhà trường công tác quản lý HSSV ngoại trú, cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn TT Nội dung Lãnh đạo trường có chủ trương, sách Mức độ cần thiết Cần Khơng Khơng cần trả lời 99 tăng cường công tác quản lý HSSV ngoại trú Ban hành hệ thống văn mang tính pháp 97 98 85.5 10.5 81.5 16 2.5 quy cho công tác quản lý HSSV ngoại trú Xây dựng kế hoạch công tác quản lý HSSV ngoại trú cho học kỳ, năm học Thành lập tổ quản lý HSSV ngoại trú trực thuộc phịng cơng tác HSSV quản lý Đưa công tác quản lý HSSV ngoại trú thành tiêu chí thi đua nhà trường Xin cảm ơn ! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 82 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phiếu số 3: Phiếu trƣng cầu ý kiến cán địa phƣơng Xin ơng (bà) vui lịng cho biết suy nghĩ vấn đề công tác quản lý HSSV ngoại trú, cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn T T Giải pháp quản lý HSSV ngoại trú Mức độ cần thiết Mức độ thực Rất Cần Khơng Tốt Bình Chưa cần thiết cần thường tốt Nhà trường ban hành Qui chế HSSV ngoại trú, Chủ nhà trọ xây dựng “Nội qui nhà trọ” Ký cam kết HSSV chủ nhà trọ thực nội qui , qui chế HSSV kê khai tạm trú tạm vắng thông tin cá nhân với chủ nhà trọ (q qn, điện thoại gia đình, lớp, khóa, tên giáo viên chủ nhiệm…) Nhà trường phối hợp với địa phương kiểm tra HSSV tháng Phối hợp với địa phương xử lý HSSV vi phạm Tổ chức giao ban khu phố công tác HSSV ngoại trú năm Đánh giá nhận xét cuối học kỳ chủ nhà trọ công an phường HSSV Xin cảm ơn ! Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 83 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phiếu số 4: Phiếu trƣng cầu ý kiến cán quản lý , cán tham gia cơng tác quản lý HSSV ngoại trú ngồi trƣờng Để khảo nghiệm “Mức độ cần thiết” “Tính khả thi” số giải pháp quản lý HSSV ngoại trú mà tác giả xây dựng Xin ông (bà) vui lịng cho biết ý kiến mình, cách đánh dấu (x) vào ô lựa chọn Bảng 4.1 TT Tên giải pháp Xây dựng triển khai Rất cần Mức độ cần thiết Cần Ít cần Khơng Không cần trả lời qui định qui chế chung công tác quản lý HSSV ngoại trú Thành lập tổ, nhóm HSSV ngoại trú tự quản Triển khai thiết thực có hiệu kế hoạch quản lý HSSV ngoại trú Phối hợp với gia đình quyền địa phương nơi HSSV cư trú để quản lý HSSV trú ngoại thường xuyên, liên tục sâu sát Tăng cường kiểm tra, đánh giá công tác quản lý HSSV ngoại trú Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn 84 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn