1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

(Luận văn) phát triển nguồn nhân lực cho các khu công nghiệp trên địa bàn thành phố hồ chí minh đến năm 2015

104 0 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

ng BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ T P HỒ CHÍ MINH hi ep w n lo ad NGUYỄN THẾ LỰC ju y th yi pl n ua al va n PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC CHO CÁC KHU CÔNG NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 ll fu oi m at nh z z Chuyên ngành : Quản trị kinh doanh Mã số : 60.34.05 k jm ht vb om l.c gm LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ n a Lu n va NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: TS NGUYỄN MINH TUẤN y te re ac th TP.Hồ Chí Minh – Năm 2008 i LỜI CAM ĐOAN ng hi ep Tôi xin cam đoan cơng tr ình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết phân tích luận văn n ày có nguồn gốc rõ ràng chưa w n công bố cơng tr ình khác lo ad y th ju Thành phố Hồ Chí Minh, ngày tháng năm 2008 yi pl Tác giả luận văn n ua al n va Nguyễn Thế Lực ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th ii ng MỤC LỤC hi Trang ep Trang phụ bìa w i n Lời cam đoan lo ii ad Mục lục y th Danh mục ký hiệu chữ viết tắt vi ju vii yi Danh mục bảng viii ua al n Mở đầu pl Danh mục hình va n CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN ll fu LỰC m oi 1.1 Khái niệm nguồn nhân lực, quản trị nguồn nhân lực v phát triển at z 1.1.1 Nguồn nhân lực nh nguồn nhân lực z jm ht vb 1.1.2 Quản trị nguồn nhân lực 1.2 Vai trò KCX, KCN phát triển kinh tế-xã hội 10 1.1.3 Phát triển nguồn nhân lực k gm 11 1.2.2 Đẩy mạnh CNH, HĐH chuyển đổi cấu kinh tế om l.c 1.2.1 Là công cụ thu hút đầu tư 13 n a Lu 1.2.3 Đẩy mạnh xuất khẩu, tăng nguồn thu ngoại tệ 12 1.2.5 Góp phần phân cơng lại lao động trình độ cao 14 14 ac 1.3.1 Vai trò nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 14 th Chí Minh y 1.3 Đặc trưng phát triển nguồn nhân lực KCN Th ành phố Hồ te re 13 n va 1.2.4 Là đầu mối tạo việc làm đào tạo nguồn nhân lực iii ng hi 1.3.2 Đặc trưng nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 15 1.3.3 Phát triển nguồn nhân lực KCN TP H Chí Minh 16 ep 17 1.4 Kinh nghiệm phát triển nguồn nhân lực số n ước w n 1.4.1 Kinh nghiệm Hàn Quốc 17 lo 18 ad 1.4.2 Kinh nghiệm Malaysia y th 1.4.3 Những học kinh nghiệm 20 ju 23 yi Kết luận chương pl al CHƯƠNG 2: THỰC TRẠNG PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC ua 25 n CỦA CÁC KCX, KCN TP.HCM TRONG THỜI GIAN VỪA QUA va 25 n 2.1 Khái quát KCX, KCN Tp.HCM fu ll 2.1.1 Quá trình hình thành phát tri ển KCX, KCN Tp.HCM oi m 25 27 at nh 2.1.2 Cơ chế quản lý KCX, KCN Tp.HCM z 2.2 Hiệu hoạt động KCX, KCN Tp.HCM 15 năm 29 z ht vb hình thành phát triển 29 k jm 2.2.1 Về thu hút vốn đầu tư hoạt động sản xuất kinh doanh gm 2.2.2 Về kim nghạch xuất 31 32 33 34 n 2.3.5 Về thúc đẩy kinh tế xã hội thành phố phát triển a Lu 2.2.4 Về giải việc làm om l.c 2.2.3 Về trình độ kỹ thuật, công nghệ kinh nghiệm quản lý 39 2.3.3 Tình hình chăm lo đời sống vật chất tinh thần cho người 41 ac 2.3.2 Tình hình đào tạo nghề cho KCX, KCN Tp.HCM th 35 y 2.3.1 Tình hình cung ứng nguồn nhân lực KCX , KCN te re 35 n va 2.3 Thực trạng phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN Tp.HCM iv lao động KCX, KCN ng hi 2.3.4 Chính sách sử dụng đãi ngộ lao động KCX,KCN 43 ep 2.3.5 Đánh giá kết phát triển nguồn nhân lực KCX, KCN 45 w TP.HCM n 50 lo Kết luận chương ad y th CHƯƠNG 3: GIẢI PHÁP PHÁT TRIỂN NGUỒN NHÂN LỰC 52 ju CHO CÁC KCN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH ĐẾN NĂM 2015 yi pl 3.1 Định hướng, nhiệm vụ phát triển KCX, KCN TP.Hồ Chí Minh al 52 ua từ đến 2010, có tính đến năm 2017 n 3.2 Dự báo mục tiêu nhu cầu nhân lực cho KCN Tp H Chí n va Minh 54 fu 54 ll 3.2.1 Dự báo nhu cầu nhân lực cho KCN oi m 56 at Minh thời gian tới nh 3.2.2 Mục tiêu phát triển nguồn nhân lực cho KCN Tp Hồ Chí z z 3.3 Giải pháp phát triển nguồn nhân lực cho KCN Th ành phố 57 jm ht vb Hồ Chí Minh 3.3.1 Giải pháp Quy hoạch, phát triển v quản lý nguồn nhân lực 57 k om 3.3.3 Giải pháp Đào tạo nguồn nhân lực 59 l.c 3.3.2 Giải pháp Nguồn cung ứng lao động gm cho KCN 63 n a Lu 3.3.4 Giải pháp Sử dụng nguồn nhân lực KCN 61 y 66 ac th 3.4 Một số kiến nghị khác 65 te re KCN 64 n 3.3.6 Giải pháp Đối với doanh nghiệp sử dụng lao động va 3.3.5 Giải pháp Chế độ sách trì cho nguồn nhân lực v ng hi ep w n 3.4.1 Đối với Nhà nước 66 3.4.2 Đối với Ủy Ban Nhân Dân Th ành Phố Hồ Chí Minh 67 3.4.3 Đối với Ban quản lý KCX, KCN Tp.HCM 68 3.4.4 Đối với đơn vị đào tạo 68 lo 69 ad 3.4.5 Đối với doanh nghiệp y th Kết luận chương 71 ju 73 yi KẾT LUẬN pl 75 ua al TÀI LIỆU THAM KHẢO n PHỤ LỤC THAM KHẢO n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th vi DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU VÀ CHỮ VIẾT TẮT ng hi ep BQL: Ban quản lý CTIM: Trường Cao đẳng bán công Công nghệ v Quản trị doanh nghiệp w CTĐT: Chương trình đào tạo n lo ad HEPZA: Ban quản lý KCX,KCN TP.HCM (Hcmcity Export Prosesing Zone y th Authority) ju HC: Nguồn nhân lực (Human Resource) yi pl HRM: Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) al n ua HRD: Phát triển nguồn nhân lực (Human Resource Development) va FDI: Đầu tư trực tiếp nước (Foreign Direct Investment) n ITCP: Trung tâm Xúc tiến thương mại Tp.HCM (Invesment and Trade ll fu 10 KCX : Khu chế xuất at z z 12 KCNC : Khu công nghiệp cao nh 11 KCN : Khu công nghiệp oi m Promotion Center) vb jm ht 13 ILO: Tổ chức Lao động quốc tế (International Labour Organization) 14 SPSS: Phần mềm xử lý thống kê (Statistical Package for Social Sciences) k om l.c 16 TP: Thành phố gm 15 SX-KD: Sản xuất – Kinh doanh 17 UNESCO: Tổ chức giáo dục, Khoa học, v Văn hóa Liên Hiệp Quốc (United n a Lu Nations Educational Scientific and Cultural Organization) n Industrial Development Organization) va 18 UNIDO: Tổ chức Phát triển Công nghiệp Li ên Hiệp Quốc (The United Nations y te re 19 VCCI: Phòng Thương mại Công nghiệp Việt Nam (Vietnam Chamber of ac 20 WEPZA: Hiệp hội KCX giới (World Export Prosesing Zone Authority) th Commerce and Industry) vii DANH MỤC CÁC BẢNG ng hi ep Trang Bảng 1: Khu chế xuất, Khu công nghiệp Tp HCM 15 w n Bảng 2.1: Tình hình thu hút lao động KCX, KCN lo 33 ad Tp.HCM y th Bảng 2.2: Tỷ lệ tăng số lao động làm việc KCX, KCN 36 ju yi theo năm 38 pl Bảng 2.3: Tỷ lệ lao động có trình độ học vấn KCX, KCN al 42 n ua Bảng 2.4: Tình hình xây dựng nhà cho cơng nhân va Bảng 2.5: Tỷ lệ gia tăng lao động tỷ lệ nữ KCX, 46 n ll fu KCN Tp HCM m Bảng 3.1: Tỷ lệ gia tăng lao động KCX, KCN 54 oi nh Tp HCM theo năm at Bảng 3.2: Dự báo lao động tăng KCX, K CN từ năm 56 z z 2008 đến năm 2015 k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th viii ng DANH MỤC CÁC HÌNH hi ep Trang w 10 n Hình 1: Mơ hình phát triển nguồn nhân lực lo ad Hình 3.1: Dự báo số lượng lao động từ năm 2008 đến năm 55 ju y th 2015 KCX, KCN Tp HCM 61 yi Hình 3.2: Qui trình đào tạo nghề cho KCX, KCN Tp.HCM pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th MỞ ĐẦU ng hi Lý chọn đề tài ep Việt Nam tiến hành “ cơng nghiệp hóa, đại hóa ” bối cảnh w kinh tế giới giai đoạn hội nhập tồn cầu hóa Thế giới có n lo nhiều thay đổi như: thị trường quốc tế cạnh tranh ngày gay gắt, phát ad y th triển công nghệ thông tin, lao động trí thức v văn hóa cơng ty Vì vậy, phát ju triển nguồn nhân lực trở thành vấn đề cấp thiết yi pl Đại hội X Đảng Cộng sản Việt Nam đ ã khẳng định “ nguồn lực ua al người – yếu tố để phát triển xã hội, tăng trưởng kinh tế nhanh bền n vững ”, “ Con người nguồn nhân lực nhân tố định phát triển va n đất nước thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa ” Nguồn lực ng ười fu ll điểm cốt yếu nội lực, phả i cách phát huy yếu tố m oi người nâng cao chất lượng nguồn nhân lực at nh Mặt khác, nhằm thu hút nguồn lực đẩy mạnh cơng nghiệp hóa thơng z qua việc hình thành KCX, KCN vấn đề có tính qui luật chung z vb nhiều quốc gia lên jm ht Năm 1991 Tp Hồ Chí Minh, Khu chế xuất Tân thuận k nước đời, sau 15 năm phát triển, đến cuối 2006 địa bàn thành phố hình gm thành hệ thống 15 KCX,KCN om l.c Tình hình đáp ứng nguồn nhân lực cho KCX, KCN TP.HCM, l lao động chất lượng cao có nhu cầu tăng tr ưởng nhanh từ năm 2000 a Lu Việc cung ứng nguồn nhân lực, nguồn lao động chất lượng cao n đặt cho Thành phố Hồ Chí Minh cần phải xem xét tìm hiểu nguyên nhân để ac nghiệp cao học th địa bàn thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2015 ” để làm luận văn tốt y mạnh dạn chọn đề tài: “ Phát triển nguồn nhân lực cho K hu cơng nghiệp te re có giải pháp chiến lược phù hợp Đó lý mà n va nhằm đáp ứng phát triển KCX, KCN gặp nhiều khó khăn Từ đ ã n lo ad ju y th yi pl n ua al Giai đoạn n KCX-KCN va Stt DT quy hoạch (ha) DT đất công nghiệp (ha) oi m ll fu DT đền bù (lũy 31/12/07) %so Diện với DT tích (ha) quy hoạch 148,00 113,56 77% 429,17 79% 262,00 13% 250,00 40% at Phong Phú z nh 13 14 543,00 z Diện tích (ha) %so với DT đất CN 2.087,00 - k jm ht vb Tân Phú Trung III Các KCN có chủ trương thành lập mở rộng, lập dự án DT cho thuê (lũy 31/12/07) 630,00 Tây Bắc Củ Chi Giai đoạn 173,00 Cát Lái Giai đoạn 0% 12,00 12,00 100% 114,00 - y te re ac th si 200,00 n 283,00 va 200,00 an Vĩnh Lộc III 17 Đông Nam Củ Chi 18 Phước Hiệp Lu 16 om - 15 Phú Hữu l.c Giai đoạn gm Hiệp Phước eg cd jg hg n lo ad ju y th yi pl n ua al Giai đoạn n KCX-KCN va Stt DT quy hoạch (ha) oi m ll fu DT đất công nghiệp (ha) %so với DT đất CN 300,00 z 175,00 z 1.408,60 2.686,09 44% 1.115,76 an Lu 150,00 6.170,04 om l.c 700,00 gm mở rộng k 558,60 jm Giai đoạn ht vb Lê Minh Xuân 21 NM đóng tàu Bình Khánh Tổng cộng Diện tích (ha) at Hiệp Phước DT cho thuê (lũy 31/12/07) nh 19 Xuân Thới Thượng 20 Bàu Đưng IV Các KCN có chủ trương thành lập mở rộng DT đền bù (lũy 31/12/07) %so Diện với DT tích (ha) quy hoạch va Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN TP.HCM n y te re ac th si eg cd jg hg Phụ lục 2.4 Mức tăng kim ngạch xuất ng hi ep w n lo ad ju y th Mức tăng kim ngạch xuất h àng năm ( Triệu USD ) 849.65 1.95,69 1.347,00 1.644,54 2.000,00 2.320,00 2.700,00 Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN yi Năm 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 pl n ua al n va ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th ng PHỤ LỤC 2.5: TÌNH HÌNH THU HÚT LAO ĐỘNG (Tính đến 31/12/2007) hi ep w n lo KCX - KCN 10 11 12 13 Bình Chiểu Cát Lái Hiệp Phước Lê Minh Xuân Tây Bắc Củ Chi Tân Bình Tân Tạo Tân Thới Hiệp Vĩnh Lộc Linh Trung I Linh Trung II Tân Thuận Tân Phú Trung TỔNG CỘNG ad Stt ju y th yi pl n ua al n va Lao động nữ (người) 2.340 1.641 1.569 4.017 11.688 14.279 11.343 4.665 9.264 37.310 14.540 49.952 593 163.201 ll fu Số lao động (người) 5.500 4.064 4.537 9.008 18.059 28.872 25.868 6.869 15.970 45.966 23.069 59.762 1.981 249.525 oi m at nh Nguồn: Ban Quản lý KCX, KCN TP.HCM z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th PHỤ LỤC 3.1 LỰA CHỌN HÀM DỰ BÁO ng Curve Fit hi MODEL: MOD_6 _ Dependent variable SOLDONG ep Method GROWTH w Listwise Deletion of Missing Data n 89545 80183 78531 01126 lo Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error ad ju y th Analysis of Variance: yi pl DF Mean Square 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 n ua 12 al Regression Residuals Sum of Squares 48.55320 Signif F = 0000 n va F = B 067046 570874 Beta T 895448 6.968 11.790 Sig T 0000 0000 at nh 467176 6.730438 SE B oi Time (Constant) m Variable ll fu Variables in the Equation z The following new variables are being created: z Label FIT_1 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_6 GROWTH k jm ht vb Name om l.c gm n a Lu n va y te re ac th SOLDONG ng 40000000 hi ep 30000000 w n 20000000 lo ad y th 10000000 ju yi pl ua al Observed -10000000 Grow th n 10 30 n va Sequence 20 ll fu m Method QUADRATI oi MODEL: MOD_7 _ Dependent variable SOLDONG at nh Listwise Deletion of Missing Data z Multiple R 99784 R Square 99569 Adjusted R Square 99491 Standard Error 5096.03893 z jm ht vb Analysis of Variance: k 11 6603455024 2.1 285665740.8 33017275121.0 25969612.8 1271.38111 Signif F = Regression Residuals F = om Mean Square l.c Sum of Squares gm DF 0000 a Lu Variables in the Equation n Beta 558.937912 1456.273602 1069.524725 94.435884 -4713.648352 4748.162642 032736 965972 T Sig T 384 7084 11.325 0000 -.993 3422 y te re SE B n Time Time**2 (Constant) B va Variable Label FIT_2 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_7 QUADRATIC ac Name th The following new variables are being created: SOLDONG ng 600000 hi ep 500000 400000 w n lo 300000 ad ju y th 200000 100000 yi pl ua al Observed -100000 Quadratic n 10 30 n va Sequence 20 ll fu m Method LINEAR oi MODEL: MOD_8 _ Dependent variable SOLDONG at nh Listwise Deletion of Missing Data z Multiple R 97235 R Square 94547 Adjusted R Square 94092 Standard Error 17360.52380 z jm ht vb Analysis of Variance: k 12 62703562544.3 3616653438.6 62703562544.3 301387786.6 208.04945 Signif F = Regression Residuals F = om Mean Square l.c Sum of Squares gm DF 0000 a Lu Variables in the Equation n Beta 16601.808791 1150.991520 -47494.637363 9800.339650 972351 T 14.42 -4.846 0000 0004 y The following new variables are being created: Sig T te re SE B n Time (Constant) B va Variable Label FIT_3 Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_8 LINEAR ac th Name SOLDONG ng 400000 hi ep 300000 w n 200000 lo ad y th 100000 ju yi pl ua al Observed -100000 10 20 30 n va Sequence fu MOD_1 ll at Listwise Deletion of Missing Data Method LINEAR nh Dependent variable SOLDONG oi m MODEL: _ Linear n z z Multiple R 97235 R Square 94547 Adjusted R Square 94092 Standard Error 17360.52380 jm ht vb 12 62703562544.3 3616653438.6 62703562544.3 301387786.6 208.04945 Signif F = om Mean Square l.c Sum of Squares gm DF Regression Residuals 0000 Variables in the Equation -Beta 16601.808791 1150.991520 -47494.637363 9800.339650 972351 T Sig T 14.424 0000 -4.846 0004 y te re SE B n Time (Constant) _ B va Variable n a Lu F = k Analysis of Variance: Listwise Deletion of Missing Data Multiple R 84381 Method LOGARITH ac th Dependent variable SOLDONG R Square 71202 Adjusted R Square 68802 Standard Error 39894.51279 ng hi Analysis of Variance: ep DF Sum of Squares Mean Square 12 47221350170.6 19098865812.3 47221350170.6 1591572151.0 29.66963 Signif F = w Regression Residuals n lo F = 0001 ad y th Variables in the Equation -B ju Variable SE B Bet a T Sig T yi pl Time 77857.035111 14293.60666 843813 5.447 0001 (Constant) -63074.913723 27842.01681 -2.265 0428 _ Dependent variable SOLDONG Method INVERSE n ua al n va Listwise Deletion of Missing Data ll fu oi m Multiple R 61549 R Square 37882 Adjusted R Square 32706 Standard Error 58592.17987 12 25123693478.9 41196522504.0 7.31820 Signif F = Mean Square z Sum of Squares at DF nh Analysis of Variance: 25123693478.9 3433043542.0 k jm 0191 ht vb F = z Regression Residuals Variables in the Equation -B SE B Beta gm Variable T Sig T l.c om Time -174953.034037 64672.46154 -.615487 -2.705 0191 (Constant) 117652.549599 21698.65959 5.422 0002 _ Dependent variable SOLDONG Method QUADRATI n a Lu Listwise Deletion of Missing Data va n Multiple R 99784 R Square 99569 Adjusted R Square 99491 Standard Error 5096.03893 y te re th Regression ac Analysis of Variance: DF Sum of Squares Mean Square 66034550242.1 33017275121.0 Residuals F = 11 285665740.8 1271.38111 Signif F = 25969612.8 0000 ng hi Variables in the Equation ep Variable B SE B Beta T Sig T w Time 558.937912 1456.273602 032736 384 7084 Time**2 1069.524725 94.435884 965972 11.325 0000 (Constant) -4713.648352 4748.162642 -.993 3422 _ Dependent variable SOLDONG Method CUBIC n lo ad y th Listwise Deletion of Missing Data ju yi Multiple R 99802 R Square 99605 Adjusted R Square 99486 Standard Error 5118.96746 pl ua al n Analysis of Variance: va Sum of Squares 10 66058177704.5 262038278.5 840.31206 Signif F = Mean Square n DF ll fu Regression Residuals 22019392568.2 262 03827.8 oi m F = 0000 nh at Variables in the Equation -B z Variable SE B Beta T Sig T z vb k jm ht Time -3070.431884 4092.494323 -.179832 -.750 4704 Time**2 1654.068894 622.855462 1.493920 2.656 0241 Time**3 -25.979741 27.359531 -.325491 -.950 3647 (Constant) 586.218781 7341.647074 080 9379 _ Dependent variable SOLDONG Method COMPOUND gm om Multiple R l.c Listwise Deletion of Missing Data 89545 a Lu 80183 78531 1.01126 n R Square Adjusted R Square Standard Error va 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = 0000 Variables in the Equation ac 12 th Mean Square y Sum of Squares te re DF Regression Residuals F = n Analysis of Variance: Variable B SE B Be ta ng hi ep T Sig T Time 1.595482 106970 2.448432 14.915 (Constant) 837.513856 478.115303 1.752 _ Dependent variable SOLDONG Method POWER 0000 1053 Listwise Deletion of Missing Data w n 99271 98547 98425 27386 lo Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error ad ju y th Analysis of Variance: yi DF Mean Square 61.024375 900023 61.024375 075002 pl Sum of Squares n Signif F = 0000 n va 813.63724 ua F = 12 al Regression Residuals Variables in the Equation -B ll fu Variable SE B T Sig T 992706 28.524 5.232 0000 0002 098122 34.579532 at nh Time 2.798855 (Constant) 180.923645 _ Dependent variable SOLDONG oi m Beta Method S z z Listwise Deletion of Missing Data vb 96340 92815 92216 60893 k jm ht Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error gm Analysis of Variance: 57.474915 4.449483 57.474915 370790 F = 155.00653 Signif F = n 12 Regression Residuals a Lu Mean Square om Sum of Squares l.c DF 0000 Sig T 672115 225506 -.963404 -12.450 54.002 0000 0000 Listwise Deletion of Missing Data Method GROWTH ac T th Beta y Time -8.367947 (Constant) 12 177751 _ Dependent variable SOLDONG SE B te re B n Variable va Variables in the Equation ng Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error hi 89545 80183 78531 1.01126 ep Analysis of Variance: Sum of Squares Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = w DF n lo Regression Residuals ad y th F = 0000 ju Variables in the Equation yi Variable B Beta T Sig T 067046 570874 895448 6.968 11.790 0000 0000 pl SE B n ua al Time 467176 (Constant) 6.730438 _ Dependent variable SOLDONG n va Method EXPONENT Listwise Deletion of Missing Data oi m at Analysis of Variance: nh 89545 80183 78531 1.01126 ll fu Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error z Mean Square 12 49.652665 12.271734 49.652665 1.022644 48.55320 Signif F = k jm ht vb Sum of Squares Regression Residuals F = z DF 0000 gm Variables in the Equation -B SE B Beta l.c Variable Sig T Time 467176 067046 895448 6.968 (Constant) 837.513856 478.115303 1.752 _ Dependent variable SOLDONG Method LGSTI C 0000 1053 va n te re y ac th Sum of Squares n 89545 80183 78531 1.01126 Analysis of Variance: DF a Lu Listwise Deletion of Missing Data Multiple R R Square Adjusted R Square Standard Error om T Mean Square Regression Residuals ng hi F = 12 49.652665 12.271734 48.55320 Signif F = 49.652665 1.022644 0000 ep Variables in the Equation Variable SE B Beta 626770 001194 042022 000682 408425 T Sig T w B n lo Time (Constant) 14.915 1.752 0000 1053 ad ju Name y th The following new variables are being created: Label yi ua al SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG SOLDONG n va fu from from from from from from from from from from from ll CU RVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, CURVEFIT, MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 MOD_1 LINEAR LOGARITHMIC INVERSE QUADRATIC C UBIC COMPOUND POWER S -CURVE GROWTH EXPONENTIAL LGSTIC oi m for for for for for for for for for for for n Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit Fit pl FIT_3 FIT_4 FIT_5 FIT_6 FIT_7 FIT_8 FIT_9 FIT_10 FIT_11 FIT_12 FIT_13 nh Observed at SOLDONG Linear z z 40000000 ht vb Logarithmic Inverse jm 30000000 Quadratic k gm Cubic 20000000 Compound n a Lu Grow th om S l.c Pow er 10000000 20 30 y ac th Sequence 10 te re Logistic n -10000000 va Exponential PHỤ LỤC 3.2 HÀM QUADRATIC ng hi ep Curve Fit MODEL: MOD_1 Dependent variable SOLDONG QUADRATI Method w n Listwise Deletion of Missing Data lo ad ju y th Multiple R 99840 R Square 99681 Adjusted R Square 99628 Standard Error 5001.70202 yi pl ua al Analysis of Variance: n DF 3794466739.6 300204277.7 46897233369.8 25017023.1 n ll fu 12 Mean Square va Regression Residuals Sum of Squares m 1874.61286 Signif F = 0000 oi F = nh at Variables in the Equation z B SE B Beta z 76.106238 1281.324580 004152 k 1107.844699 77.873249 gm 994366 -3671.345055 4455.184745 om l.c Time 059 9536 Time**2 14.226 0000 (Constant) -.824 4260 jm ht vb Variable T Sig T n a Lu The following new variables are being created: Label n va Name Fit for SOLDONG from CURVEFIT, MOD_1 y te re FIT_1 QUADRATIC ac th SOLDONG ng 600000 hi ep 500000 400000 w n lo 300000 ad ju y th 200000 100000 yi pl ua al Observed -100000 10 20 30 n va Sequence Quadratic n ll fu oi m at nh z z k jm ht vb om l.c gm n a Lu n va y te re ac th

Ngày đăng: 15/08/2023, 14:23