(Luận văn) các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp của nhân viên y tế tại bệnh viện đại học y dược thành phố hồ chí minh

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO to tn TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH gh ie p n w lo ad LÊ THỊ THÙY DUYÊN ju y th yi pl ua al n CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH n va fu oi m ll at nh z z j ht vb m k LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ om l.c gm an Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh - Năm 2019 BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO to TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TP.HỒ CHÍ MINH tn gh ie p w n LÊ THỊ THÙY DUYÊN lo ad y th ju CÁC YẾU TỐ TÁC ĐỘNG ĐẾN CĂNG THẲNG NGHỀ NGHIỆP CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ TẠI BỆNH VIỆN ĐẠI HỌC Y DƯỢC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH yi pl n ua al n va fu m ll Chuyên ngành: KINH TẾ PHÁT TRIỂN (QTLVSK) oi : 8310105 at nh Mã số z z vb j ht LUẬN VĂN THẠC SĨ KINH TẾ k m gm TS LÊ THANH LOAN om l.c NGƯỜI HƯỚNG DẪN KHOA HỌC: an Lu n va y te re TP Hồ Chí Minh - Năm 2019 LỜI CAM ĐOAN to tn Tôi xin cam đoan đề tài nghiên cứu “Các yếu tố tác động đến căng thẳng gh ie nghề nghiệp nhân viên y tế Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí p Minh” cơng trình nghiên cứu thân tơi hướng dẫn thực n w nghiên cứu TS Lê Thanh Loan Các số liệu kết nêu luận văn lo trung thực chưa công bố cơng trình nghiên cứu ad ju y th khác yi Tác giả pl n ua al n va fu Lê Thị Thùy Duyên oi m ll at nh z z j ht vb k m om l.c gm an Lu n va y te re MỤC LỤC to Trang tn gh LỜI CAM ĐOAN ie MỤC LỤC p DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT w n DANH MỤC CÁC BẢNG lo DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ ad y th TÓM TẮT ju CHƯƠNG GIỚI THIỆU yi Sự cần thiết vấn đề nghiên cứu 1.2 Mục tiêu nghiên cứu pl 1.1 ua al n 1.2.1 Mục tiêu chung va n 1.2.2 Mục tiêu cụ thể fu Câu hỏi nghiên cứu 1.4 Đối tượng phạm vi nghiên cứu oi m ll 1.3 nh 1.4.1 Đối tượng nghiên cứu .4 at 1.4.2 Đối tượng khảo sát z z 1.4.3 Phạm vi nghiên cứu vb Phương pháp nghiên cứu 1.6 Bố cục luận văn j ht 1.5 k m Các khái niệm l.c 2.1 gm CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ THUYẾT VÀ CÁC NGHIÊN CỨU TRƯỚC .7 om 2.1.1 Khái niệm căng thẳng nghề nghiệp an Lu 2.1.2 Khái niệm nhân viên y tế 2.1.3 Khái niệm căng thẳng nhân viên y tế n va 2.2 Nguyên nhân căng thẳng căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 2.3 Các nghiên cứu trước có liên quan đến đề tài 11 y 2.2.2 Nguyên nhân căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 10 te re 2.2.1 Nguyên nhân căng thẳng 2.3.1 Các nghiên cứu nước 12 to 2.3.2 Các nghiên cứu nước .19 tn gh 2.3.3 Thảo luận 21 ie CHƯƠNG PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU 30 p 3.1 w n 3.2 Khung phân tích 30 Phương pháp nghiên cứu 30 lo 3.2.1 Kiểm định độ tin cậy thang đo 30 ad y th 3.2.2 Phân tích nhân tố khám phá EFA 31 ju 3.2.3 Phân tích nhân tố khẳng định CFA 32 yi pl 3.2.4 Kiểm định khác biệt trung bình 33 ua al 3.2.5 Hồi quy tuyến tính 33 Mơ hình nghiên cứu 34 3.4 Đo lường căng thẳng nghề nghiệp 38 3.5 Dữ liệu 42 n 3.3 n va fu m ll 3.5.1 Dữ liệu thứ cấp 42 oi nh 3.5.2 Dữ liệu sơ cấp 42 at CHƯƠNG KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU VÀ THẢO LUẬN 43 z Tổng quan Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh 43 z 4.1 vb j ht 4.1.1 Quá trình hình thành phát triển 43 k m 4.1.2 Thực trạng Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh 43 Đặc điểm chung đối tượng nghiên cứu 45 4.3 Tình trạng căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 49 l.c gm 4.2 om 4.3.1 Đánh giá độ tin cậy thang đo 49 an Lu 4.3.2 Phân tích nhân tố khẳng định CFA 51 4.3.3 Phân tích thực trạng căng thẳng nghề nghiệp 54 n va 4.5 Ý nghĩa kết nghiên cứu hàm ý sách 75 y 4.3.5 Các nhân tố ảnh hưởng đến căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 69 te re 4.3.4 Kiểm định khác biệt trung bình mức độ căng thẳng nghề nghiệp nhóm đối tượng 58 CHƯƠNG KẾT LUẬN VÀ KHUYẾN NGHỊ CHÍNH SÁCH 78 to tn gh 5.1 Kết luận 78 5.2 Hạn chế đề tài đề xuất hướng nghiên cứu 82 ie TÀI LIỆU THAM KHẢO p PHỤ LỤC 1: PHIẾU KHẢO SÁT w n PHỤ LỤC 2: KẾT QUẢ PHÂN TÍCH SỐ LIỆU lo ad ju y th yi pl n ua al n va fu oi m ll at nh z z j ht vb k m om l.c gm an Lu n va y te re DANH MỤC CÁC KÝ HIỆU, CÁC CHỮ VIẾT TẮT to tn gh ie p : Bộ Y tế CA : Khả tự chủ CFA : Phân tích nhân tố khẳng định CK : Khả làm việc DP : Nhu cầu thể chất BYT n w lo ad ju CFA : Nhu cầu tinh thần y th DS : Căng thẳng nghề nghiệp yi JS : Phân tích nhân tố khẳng định pl : Mơ hình Nhu cầu - Kiểm sốt - Hỗ trợ NVYT : Nhân viên y tế OLS : Hồi quy tuyến tính SP : Hỗ trợ từ đồng nghiệp SM : Hỗ trợ cấp hay quản lý TT : Thông tư WHO : Tổ chức Y tế Thế giới n ua al Mơ hình DCS n va fu oi m ll at nh z z j ht vb k m om l.c gm an Lu n va y te re DANH MỤC BẢNG to Bảng 2.1 Tổng hợp số công cụ đo lường mức độ căng thẳng nghề nghiệp .222 tn gh Bảng 2.2 Tổng hợp số nghiên cứu yếu tố ảnh hưởng lên mức độ căng ie thẳng nghề nghiệp 245 p Bảng 3.1 Các biến mô hình nghiên cứu 356 n w Bảng 3.2 Thang đo căng thẳng nghề nghiệp 40 lo Bảng 4.1 Thống kê tỷ lệ nhân viên y tế mẫu nghiên cứu theo phân nhóm ad y th .47 ju Bảng 4.2 Một số đặc điểm chung nhóm đối tượng nghiên cứu 49 yi pl Bảng 4.3 Kết kiểm định độ tin cậy Cronbach’Alpha nhân tố ua al thang đo căng thẳng nghề nghiệp 51 n Bảng 4.4 Đo lường độ tin cậy khái niệm mơ hình tới hạn đo lường va n căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 53 fu Bảng 4.5 Kết kiểm định mối tương quan khái niệm mơ hình m ll oi nghiên cứu 53 at nh Bảng 4.6 Mơ tả chung tình trạng căng thẳng nghề nghiệp thành phần 55 Bảng 4.7 Tình trạng căng thẳng nghề nghiệp theo thành phần theo mức z z độ .56 vb j ht Bảng 4.8 Kiểm định khác biệt trung bình mực độ căng thẳng nghề nghiệp k m cơng cụ Ttest nhóm đối tượng quan sát 60 gm Bảng 4.9 Kiểm định khác biệt trung bình mực độ căng thẳng nghề nghiệp l.c công cụ Ttest nhóm đối tượng quan sát (tiếp theo) 61 om Bảng 4.10 Thống kê mô tả biến hồi quy 69 an Lu Bảng 4.11 Kết phân tích hồi quy yếu tố có ảnh hưởng đến mức độ căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế 70 n va y te re DANH MỤC CÁC HÌNH VẼ, SƠ ĐỒ to tn gh Hình 3.1 Khung phân tích 30 ie Hình 3.2 Sơ đồ hóa thang đo căng thẳng nghề nghiệp 40 p Hình 4.1 Kết phân tích nhân tố khẳng định CFA 53 n w lo ad ju y th yi pl n ua al n va fu oi m ll at nh z z j ht vb k m om l.c gm an Lu n va y te re C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an TÓM TẮT LUẬN VĂN to Tiêu đề: Các yếu tố tác động đến căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế tn gh Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh ie p Tóm tắt: n w Nghiên cứu tập trung đánh giá thực trạng căng thẳng nghề nghiệp xác lo định yếu tố ảnh hưởng đến căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y tế ad làm việc Bệnh viện Đại học Y Dược Thành phố Hồ Chí Minh Sử dụng phân tích y th ju nhân tố khám phá EFA để đánh giá lại thang đo căng thẳng nghề nghiệp xây yi dựng dựa mơ hình DCS (Nhu cầu (Demand) – Kiểm soát (Control) – Hỗ trợ pl al (Support) Karasek cộng (1998) phát triển kết hợp tham khảo thang đo căng n ua thẳng nghề nghiệp Hoang cộng (2013) xây dựng riêng cho trường hợp n va người lao động Việt Nam Một mơ hình hồi quy đa biến đưa vào để phân fu tích tác động nhân tố ảnh hưởng đến căng thẳng nghề nghiệp Các kiểm m ll định Ttest phân tích nhân tố Anova nhằm quan sát khác biệt mức độ căng oi nh thẳng nghề nghiệp trung bình nhiều nhóm đối tượng quan sát theo đặc at điểm khác Kết đáng ý bao gồm: (1) tình trạng căng thẳng nghề z z nghiệp nhân viên y tế làm việc Bệnh viện Đại học Y Dược Thành vb phố Hồ Chí Minh gặp phải tình trạng căng thẳng mức độ nặng; (2) j ht m yếu tố có ảnh hưởng quan trọng đến mức độ căng thẳng nghề nghiệp nhân viên y k tế gồm tình trạng sức khỏe nhân viên y tế, phân khoa làm việc, trình độ chun gm an Lu Từ khóa: Căng thẳng nghề nghiệp, Căng thẳng om khác, sách trợ cấp đặc thù công việc vốn xã hội l.c mơn việc làm, thời gian làm việc trung bình ngày, làm thêm công việc n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Nhom chu | 108 4.442407 0499179 5187618 4.343451 4.541364 Nhom ch | 165 5.716545 0329992 4238825 5.651387 5.781704 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -1.274138 05739 -1.387125 -1.161151 -diff = mean(Nhom chu) - mean(Nhom ch) t = -22.2014 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n w lo ad Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 ju y th yi Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 pl ua al Kiểm định 7: ttest JOBSTRAIN , by( OVERTIME ) n Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Chua bao | 109 4.476422 0531662 5550718 4.371037 4.581807 Co tang | 164 5.701707 0349478 4475504 5.632698 5.770716 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -1.225285 0609515 -1.345284 -1.105287 -diff = mean(Chua bao) - mean(Co tang) t = -20.1026 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n va fu oi m ll at nh z z j ht vb k m Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn om Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -0 | 164 5.701707 0349478 4475504 5.632698 5.770716 | 109 4.476422 0531662 5550718 4.371037 4.581807 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ l.c Kiểm định 8: ttest JOBSTRAIN , by( OVERTIME1 ) Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 gm Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to diff | 1.225285 0609515 1.105287 1.345284 -diff = mean(0) - mean(1) t = 20.1026 Ho: diff = degrees of freedom = 271 tn gh ie Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 p Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 w n Kiểm định 9: ttest JOBSTRAIN , by( OVERTIME2) lo ad ju y th Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -0 | 184 5.086033 0654918 8883742 4.956816 5.215249 | 89 5.473933 0370998 3499988 5.400205 5.547661 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -.3879 0977115 -.5802702 -.1955298 -diff = mean(0) - mean(1) t = -3.9698 Ho: diff = degrees of freedom = 271 yi pl n ua al n va fu oi m ll Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 at z Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0001 nh Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 z j ht vb Kiểm định 10: ttest JOBSTRAIN , by( OVERTIME3) om an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn l.c Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 gm Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 k m Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -0 | 198 4.924798 048778 6863667 4.828604 5.020992 | 75 5.972 046056 3988565 5.880231 6.063769 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -1.047202 0842278 -1.213026 -.8813779 -diff = mean(0) - mean(1) t = -12.4330 Ho: diff = degrees of freedom = 271 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Kiểm định 11: ttest JOBSTRAIN , by( OTHERJOB) to tn gh ie p Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong la | 92 4.460761 0632454 6066286 4.335132 4.58639 Co lam t | 181 5.594586 0400769 5391799 5.515505 5.673667 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -1.133825 0720525 -1.275679 -.991971 -diff = mean(Khong la) - mean(Co lam t) t = -15.7361 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n w lo ad ju y th yi pl ua al Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 n Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 n va Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 fu Kiểm định 12: ttest JOBSTRAIN , by( PARTJOB ) m ll oi Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong la | 125 5.00528 0590469 6601644 4.88841 5.12215 Co lam k | 148 5.3875 0678951 8259794 5.253323 5.521677 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | -.38222 0916721 -.5627 -.2017399 -diff = mean(Khong la) - mean(Co lam k) t = -4.1694 Ho: diff = degrees of freedom = 271 at nh z z j ht vb an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn om Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ l.c Kiểm định 13: ttest JOBSTRAIN , by( SUB1 ) Ha: diff > Pr(T > t) = 1.0000 gm Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 k m Ha: diff < Pr(T < t) = 0.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p Khong | 72 5.665833 1066721 905143 5.453135 5.878531 Co nhan | 201 5.050099 0462429 6556058 4.958913 5.141286 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 6157338 1001645 4185342 8129334 -diff = mean(Khong) - mean(Co nhan) t = 6.1472 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n w lo ad Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 ju y th Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 yi Kiểm định 14: ttest JOBSTRAIN , by( SUB2 ) pl n ua al Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 89 6.035843 032229 3040477 5.971794 6.099891 Co nhan | 184 4.814239 0444665 6031733 4.726506 4.901972 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.221604 0677943 1.088133 1.355074 -diff = mean(Khong) - mean(Co nhan) t = 18.0193 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n va fu oi m ll at nh z z n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn an Lu Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 178 5.648202 0350458 4675687 5.579041 5.717364 Duoc to | 95 4.396105 0564205 5499193 4.284081 4.50813 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.252097 0632352 1.127602 1.376592 om l.c gm Kiểm định 15: ttest JOBSTRAIN , by( SUB3 ) k Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 m Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 j ht vb Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an diff = mean(Khong) - mean(Duoc to) t = 19.8006 Ho: diff = degrees of freedom = 271 to tn gh Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 ie p Kiểm định 16: ttest JOBSTRAIN , by( SUB4) w n Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 202 5.560842 0356855 5071869 5.490476 5.631208 Co nhan | 71 4.221408 0606376 5109412 4.100471 4.342346 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.339433 0701094 1.201405 1.477461 -diff = mean(Khong) - mean(Co nhan) t = 19.1049 Ho: diff = degrees of freedom = 271 lo ad ju y th yi pl n ua al n va fu Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 oi z Kiểm định 17: ttest JOBSTRAIN , by( SOCIAL ) at nh Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 m ll Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 z j ht vb Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 73 6.112603 0328585 2807432 6.0471 6.178105 Co tham | 200 4.88395 0442195 6253585 4.796751 4.971149 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.228653 0759031 1.079218 1.378087 -diff = mean(Khong) - mean(Co tham) t = 16.1871 Ho: diff = degrees of freedom = 271 om an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn l.c Kiểm định 18: ttest JOBSTRAIN , by( SOCIAL2 ) Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 gm Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 k m Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 158 5.742468 0329686 4144088 5.677349 5.807588 Co choi | 115 4.484348 049342 5291339 4.386602 4.582094 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.258121 0571353 1.145635 1.370606 -diff = mean(Khong) - mean(Co choi) t = 22.0200 Ho: diff = degrees of freedom = 271 n w lo ad ju y th yi pl Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 n ua al Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 n va Kiểm định 19: ttest JOBSTRAIN , by( SOCIAL2 ) fu Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 240 5.407083 0381092 5903859 5.33201 5.482156 Co tham | 33 3.797273 0737552 4236912 3.647038 3.947507 -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 1.609811 1064263 1.400283 1.819338 -diff = mean(Khong) - mean(Co tham) t = 15.1261 Ho: diff = degrees of freedom = 271 oi m ll at nh z z j ht vb k m Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 Kiểm định 20: ttest JOBSTRAIN , by( SOCIAL3 ) y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn n va Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Khong | 93 5.252796 1012791 9767007 5.051647 5.453945 Co danh | 180 5.191667 0486436 6526221 5.095678 5.287655 an Lu Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 om l.c gm Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p -+ -combined | 273 5.212491 0470286 7770393 5.119905 5.305077 -+ -diff | 061129 0993444 -.1344558 2567139 -diff = mean(Khong) - mean(Co danh) t = 0.6153 Ho: diff = degrees of freedom = 271 w Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.5389 n Ha: diff < Pr(T < t) = 0.7306 lo Ha: diff > Pr(T > t) = 0.2694 ad ju y th Kiểm định 21: oneway JOBSTRAIN groupage, tabulate yi | Summary of Cang thang nghe nghiep groupage | Mean Std Dev Freq + -Duoi 30 t | 5.4032979 56695637 94 Tu 30-49 | 5.2067073 796929 164 Trên 50 t | 4.08 76301096 15 + -Total | 5.2124908 77703931 273 pl n ua al n va fu m ll oi Analysis of Variance Source SS df MS F Prob > F -Between groups 22.6658065 11.3329032 21.61 Within groups 141.565096 270 52431517 -Total 164.230902 272 603790083 at nh z 0.0000 z j ht vb k m Bartlett's test for equal variances: chi2(2) = 12.6154 Prob>chi2 = 0.002 om l.c gm Kiểm định 22: ttest JOBSTRAIN if groupage==1 groupage==2, by( groupage) Two-sample t test with equal variances 258 5.278333 045243 7267105 5.189239 5.367428 1965906 0933911 0126779 3805032 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn y diff 94 5.403298 0584771 5669564 5.287174 5.519422 164 5.206707 0622297 796929 5.083827 5.329588 te re combined Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] n va Duoi 30 Tu 30-49 Obs an Lu Group C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an diff = mean(Duoi 30) - mean(Tu 30-49) t = 2.1050 Ho: diff = degrees of freedom = 256 to tn gh Ha: diff < Pr(T < t) = 0.9819 Ha: diff != Pr(T > t) = 0.0363 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0181 ie p Kiểm định 23: ttest JOBSTRAIN if groupage==1| groupage==3, by( groupage) w n Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Duoi 30 | 94 5.403298 0584771 5669564 5.287174 5.519422 Trên 50 | 15 4.08 1970086 763011 3.657459 4.502541 -+ -combined | 109 5.221193 0718054 7496699 5.078862 5.363523 -+ -diff | 1.323298 1657897 9946391 1.651957 -diff = mean(Duoi 30) - mean(Trên 50) t = 7.9818 Ho: diff = degrees of freedom = 107 lo ad ju y th yi pl n ua al n va fu Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 oi at nh Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 m ll Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 z Kiểm định 24: ttest JOBSTRAIN if groupage==2| groupage==3, by( groupage) z j ht vb Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Tu 30-49 | 164 5.206707 0622297 796929 5.083827 5.329588 Trên 50 | 15 4.08 1970086 763011 3.657459 4.502541 -+ -combined | 179 5.11229 0636585 8516922 4.986668 5.237913 -+ -diff | 1.126707 2142609 7038725 1.549542 -diff = mean(Tu 30-49) - mean(Trên 50) t = 5.2586 Ho: diff = degrees of freedom = 177 om an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn l.c Kiểm định 25: oneway JOBSTRAIN groupexp, tabulate Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 gm Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 k m Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p | Summary of Cang thang nghe nghiep groupexp | Mean Std Dev Freq + -Duoi na | 5.9567605 45670801 71 Tu 10-19 | 5.3068254 4826819 126 Tren 20 n | 4.3607895 57650154 76 + -Total | 5.2124908 77703931 273 n w lo ad ju y th Analysis of Variance Source SS df MS F Prob > F -Between groups 95.5808687 47.7904343 187.96 Within groups 68.6500338 270 254259385 -Total 164.230902 272 603790083 yi 0.0000 pl n ua al n va Bartlett's test for equal variances: chi2(2) = 4.6725 Prob>chi2 = 0.097 fu Kiểm định 26: ttest JOBSTRAIN if groupexp==1| groupexp==2, by( groupexp) m ll oi Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Duoi n | 71 5.956761 0542013 456708 5.84866 6.064862 Tu 10-19 | 126 5.306825 0430007 4826819 5.221722 5.391929 -+ -combined | 197 5.541066 0403631 566523 5.461464 5.620668 -+ -diff | 6499352 0702682 511352 7885184 -diff = mean(Duoi n) - mean(Tu 10-19) t = 9.2494 Ho: diff = degrees of freedom = 195 at nh z z j ht vb n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn an Lu Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ om Kiểm định 27: ttest JOBSTRAIN if groupexp==1| groupexp==3, by( groupexp) l.c Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 gm Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 k m Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie p Duoi n | 71 5.956761 0542013 456708 5.84866 6.064862 Tren 20 | 76 4.360789 0661293 5765015 4.229053 4.492526 -+ -combined | 147 5.131633 0787287 9545343 4.976038 5.287228 -+ -diff | 1.595971 0861762 1.425647 1.766295 -diff = mean(Duoi n) - mean(Tren 20) t = 18.5199 Ho: diff = degrees of freedom = 145 n w lo ad Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 ju y th Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 yi Kiểm định 28: ttest JOBSTRAIN if groupexp==2| groupexp==3, by( groupexp) pl n ua al Two-sample t test with equal variances -Group | Obs Mean Std Err Std Dev [95% Conf Interval] -+ -Tu 10-19 | 126 5.306825 0430007 4826819 5.221722 5.391929 Tren 20 | 76 4.360789 0661293 5765015 4.229053 4.492526 -+ -combined | 202 4.950891 0487459 692809 4.854772 5.04701 -+ -diff | 9460359 0755029 7971521 1.09492 -diff = mean(Tu 10-19) - mean(Tren 20) t = 12.5298 Ho: diff = degrees of freedom = 200 n va fu oi m ll at nh z z k Ha: diff > Pr(T > t) = 0.0000 m Ha: diff != Pr(|T| > |t|) = 0.0000 j ht vb Ha: diff < Pr(T < t) = 1.0000 om l.c gm an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Phụ lục 2.5: Kết xử lý mô hình hồi quy to * Ma trận tương quan tn gh JT ie AGE SEX MA R HEA EDU OCC DEP EXP TIM PJB SAL PIN SU B EX C p w n JOBSTRA IN lo 0.28 MAR 0.43 0.07 0.26 HEA 0.60 0.14 0.14 0.28 EDU 0.69 0.37 0.14 0.15 0.04 OCC 0.31 0.22 0.16 0.09 0.28 0.24 DEP 0.71 0.22 0.14 0.33 0.03 0.06 0.12 EXP 0.79 0.39 0.15 0.35 0.04 0.06 0.22 0.06 TIM 0.60 0.03 0.10 0.04 0.05 0.03 0.11 0.06 0.06 PJB 0.60 0.07 0.11 0.09 0.01 0.10 0.08 0.03 0.05 0.01 SAL 0.29 0.11 0.17 0.15 0.07 0.17 0.18 0.21 0.14 0.01 0.01 PIN 0.79 0.38 0.14 0.04 0.04 0.05 0.25 0.06 0.07 0.04 0.00 0.02 y th SEX 0.62 yi ad AGE 0.52 ju pl n ua al n va fu oi m ll at nh z z j ht vb k m om l.c gm an Lu n va y te re Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 0.01 0.24 0.13 0.15 0.14 0.21 0.21 0.02 0.10 0.00 0.17 0.03 EXC 0.75 0.15 0.15 0.19 0.05 0.05 0.23 0.05 0.06 0.02 0.06 0.17 0.06 0.09 to SUB 0.35 tn gh ie p * Kiểm định ma trận tương quan n w pcorr JOBSTRAIN AGE SEX MAR SAL1 PIN1 TIM1 DEP1 EXP1 EDU1 EXC1 HEA1 SUB1 OCC1 PJB1 lo ad (obs=273) y th Semipartial Partial Corr Corr.^2 ju Partial Corr yi Variable Semipartial Significance Corr.^2 Value pl al -0.2855 -0.1019 0.0815 0.0104 0.0000 SEX -0.2901 -0.1038 0.0842 0.0108 0.0000 MAR -0.0774 -0.0266 0.0060 0.0007 0.0004 SAL 0.1788 0.0622 0.0039 0.0038 PIN 0.3343 0.1214 0.1118 0.0147 0.0000 TIM 0.0872 0.0300 0.0076 DEP 0.2642 0.0937 0.0698 0.0088 EXP -0.2613 -0.0927 0.0683 0.0086 EDU 0.1625 0.0564 0.0264 0.0032 0.0086 EXC -0.3108 -0.1119 0.0966 0.0125 0.0000 HEA 0.2054 0.0718 0.0422 0.0052 0.0009 SUB -0.2868 -0.1025 0.0823 0.0105 0.0000 OCC 0.0361 0.0123 0.0013 0.0002 0.0027 PJB 0.0739 0.0253 0.0055 0.0006 0.0053 n ua AGE n va fu oi m ll 0.0320 0.0000 at 0.0008 z nh 0.0009 z vb j ht 0.0000 k m om l.c gm an Lu n va Source | SS df MS -+ Number of obs = 273 F( 14, 258) = 1736.61 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn y reg JOBSTRAIN AGE SEX MAR HEA EDU OCC DEP EXP TIM PJB SAL PIN SUB EXC te re * Kết hồi quy lần C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Model | 162.506418 14 11.6076013 Prob > F to Residual | 1.72448403 258 006684047 R-squared tn gh -+ = 0.0000 = 0.69895 Adj R-squared = 0.69889 ie p Total | 164.230902 272 603790083 Root MSE = 08176 n w lo JOBSTRAIN | Coef Std Err t P>|t| [95% Conf Interval] ad -+ y th AGE | -.023545 0009675 ju -0.19 0.085 yi SEX | -.02622 0137868 2.35 0.019 pl -4.84 0.000 n HEA | 1545325 0112657 -.0297112 0245867 -1.89 0.060 -.0473582 0009477 ua al MAR | -.0232053 0122654 0003692 0041797 -.0767169 -.0323482 0415715 0852917 OCC | 1589285 0278692 5.70 0.000 1040484 2138086 DEP | 1052134 0208052 2.51 0.013 0111653 0931044 nh -0.33 0.074 oi m ll EXP | -.043201 0012127 n 5.71 0.000 fu va EDU | 0634316 011101 -.0027891 0019868 at 2.98 0.003 0106948 0523365 PJB | 1087964 0309566 3.51 0.001 0478366 1697563 z TIM | 1315157 0105733 z j ht vb PIN | 053535 0000193 26.13 0.000 0004654 0005412 -.0445231 -.0182308 _cons | 1.69341 1642607 10.31 0.000 1.369948 2.016872 n va * Kiểm định đa cộng tuyến an Lu -4.70 0.000 om EXC | -.131377 0066759 l.c -3.53 0.000 -.0845319 -.0239679 SUB | -.1542499 0153778 gm 0000372 0000596 k 8.48 0.000 m SAL | 000484 5.71e-06 te re VIF 1/VIF HEA 4.45 0.224733 PIN 3.12 0.320149 y Biến Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an to tn gh ie 3.09 0.323720 EDU 2.70 0.370695 DEP 2.65 0.377761 EXC 2.44 0.409138 MAR 1.84 0.544324 p EXP n w 1.62 lo SEX 0.617610 ad 1.54 AGE 1.52 OCC 1.24 0.804007 SAL 1.19 0.843222 TIM 1.09 0.918441 PJB 1.05 0.953676 0.657229 ju yi pl n ua al n va fu 2.11 m ll Mean VIF 0.648252 y th SUB oi * Kiểm định phương sai thay đổi nh estat hettest at z Breusch-Pagan / Cook-Weisberg test for heteroskedasticity z j ht vb Ho: Constant variance k = 63.04 gm chi2(1) m Variables: fitted values of JOBSTRAIN l.c Prob > chi2 = 0.0000 om * Kết hồi quy lần hai Linear regression Number of obs = 273 = 0.0000 y te re Prob > F n va F( 14, 258) = 2072.07 an Lu reg JOBSTRAIN AGE SEX MAR HEA EDU OCC DEP EXP TIM PJB SAL PIN SUB EXC, robust R-squared = 0.69895 Root MSE = 08176 Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn