Đang tải... (xem toàn văn)
SỞ Y TẾ ĐĂK LẮK Đơn vị cấp trên trực tiếp SỞ Y TẾ ĐĂKLĂK Đơn vị TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN KRÔNG BÚK Khoa/phòng/TYT trực thuộc KHOA NGOẠI PTGMHS Phụ lục số 1 THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN Họ và tên Y KHUYÊN NI[.]
Đơn vị cấp trực tiếp: SỞ Y TẾ ĐĂKLĂK Đơn vị: TRUNG TÂM Y TẾ HUYỆN KRƠNG BÚK Khoa/phịng/TYT trực thuộc: KHOA NGOẠI- PTGMHS Phụ lục số THỐNG KÊ CÔNG VIỆC CÁ NHÂN Họ tên: Y KHUYÊN NIÊ Sinh: ngày 09 tháng 09 năm 1989 Giới tính: Nam Mã ngạch giữ: V.08.01.03 Hệ số lương: 2,67 Thâm niên công tác: năm Chuyên ngành đào tạo: Y khoa Trình độ đào tạo: Đại Học I CƠNG VIỆC: Số lượng Ước tính % thời Đầu (sản đầu (sản gian thực phẩm) STT Nhiệm vụ phẩm) nhiệm vụ (nếu có nhiệm trung thể) vụ bình/năm 1 Nhiệm vụ 1: CƠNG TÁC CHUYÊN MÔN - Tham gia khám điều trị khoa - làm hồ sơ bệnh án Phụ thuộc Phục vụ số lượng 1375 = 72.4% cho hoạt diêñ biến thời gian năm động khám bệnh (5500 điều trị lượt khám bệnh/năm) Trung bình Phục vụ 1200 hồ sơ 200 =10.53% cho hoạt bệnh án/ thời gian năm động khám năm, điều trị hồ sơ khoảng 15 phút STT Nhiệm vụ - Tổng kết bệnh án - Tham gia hội chẩn Số lượng Ước tính % thời Đầu (sản đầu (sản gian thực phẩm) phẩm) nhiệm vụ (nếu có nhiệm trung thể) vụ bình/năm Trung bình Phục vụ 1200 hồ sơ cho hoạt bệnh án/ 100 =5.26% động khám năm, thời gian năm điều trị hồ sơ khoảng phút Phục vụ cho hoạt 12 =0.63% động khám thời gian năm điều trị Trực tăng cường khoa khám -lck- hscc 2 Trung bình tháng khoảng 24 ca bệnh/năm, ca bệnh khoảng 30 phút Phụ thuộc Phục vụ vào yêu cho hoạt cầu trực 96 =0.56% động khám tăng cường thời gian năm điều trị quan đơn vị Nhiệm vụ 2, công tác khác Tập huấn sốt xuất huyết =0.42% thời Cập nhật Phụ thuộc gian năm kiên thức, vào số cao lượng có chun mơnđợt tập huấn/ năm Tập huấn hồi sức nhi( lần 1) =0.42% thời Cập nhật Phụ thuộc gian năm kiên thức, vào số cao lượng có chun mơnđợt tập huấn/ năm Tập huấn Hồi sức nhi( lần 2) =0.42% thời Cập nhật Phụ thuộc STT Số lượng Ước tính % thời Đầu (sản đầu (sản gian thực phẩm) Nhiệm vụ phẩm) nhiệm vụ (nếu có nhiệm trung thể) vụ bình/năm gian năm kiên thức, vào số cao lượng có chun mơnđợt tập huấn/ năm Tham gia giao ban khoa 60 =3.1% Phục vụ thời gian năm cho hoạt 240 lần/ động năm khoa Tham gia sinh hoạt chuyên 12 = 0.6% thời Cập nhật môn TTYT gian năm kiên thức, Trung bình cao 12 đợt/năm chuyên môn II ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO ĐỂ THỰC HIỆN CÔNG VIỆC (trang thiết bị, phần mềm quản lý, địa bàn cơng tác ): Máy vi tính Phần mềm khám chưã bệnh Máy in Mạng Internete Bộ Huyết áp + Ống nghe Bình khí O Xy dụng cụ thở O Xy, máy hút đờm dụng cụ hút đờm Máy móc thiết bị thực CLS: Siêu âm, XQ, XN huyết học, sinh hóa …… Thuốc dược liệu hỗ trợ khác Văn phòng phẩm trang thiết bị khác phục vụ công tác khám chưã bệnh (Bàn, ghế, tủ thuốc ……) III YÊU CẦU VỀ NĂNG LỰC VÀ PHẨM CHẤT CÁ NHÂN Nhóm lực Tên lực - Đạo đức lĩnh - Tổ chức thực công việc - Soạn thảo ban hành văn - Giao tiếp ứng xử Cấp độ 4 Nhóm lực chung Nhóm lực chuyên môn - Quan hệ phối hợp - Sử dụng công nghệ thông tin - Sử dụng ngoại ngữ - Khả lãnh đạo, đạo, điều hành mặt hoạt động đơn vị; - Khả đạo thực hoạt động nghiệp vụ lưu trữ, đề án chuyên môn; - Khả chủ trì, xây dựng, kế hoạch, đề án, dự án lĩnh vực lưu trữ; - Khả phối hợp, hợp tác với quan, đơn vị khác việc triển khai, thực nhiệm vụ 3 4 Khác (đề nghị ghi rõ) (Lưu ý: cấp độ công chức, viên chức đánh giá theo mức 01 đến 05 mức thấp mức cao nhất) Thủ trưởng đơn vị Trưởng khoa/ phòng/ TYT Người kê khai (Ký ghi rõ họ tên) Trần Thuận Y Khuyên Niê