Đang tải... (xem toàn văn)
Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của mình? Liên hệ với giai cấp công nhân Việt Nam.
TRƯỜNG ĐẠI HỌC HÀNG HẢI VIỆT NAM KHOA LÝ LUẬN CHÍNH TRỊ TIỂU LUẬN CHỦ NGHĨA XÃ HỘI KHOA HỌC PHÂN TÍCH NHỮNG ĐIỀU KIỆN CHỦ QUAN ĐỂ GIAI CẤP CƠNG NHÂN THỰC HIỆN SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA MÌNH LIÊN HỆ VỚI GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRẦN THẾ PHONG Lớp: GMA63ĐH-CTTTG13 Mã sinh viên: 98378 Khoa: Viện Đào tạo Quốc tế Khóa năm: 2022 – 2026 GIẢNG VIÊN HƯỚNG DẪN: VŨ PHÚ DƯỠNG Hải Phòng – 2023 MỤC LỤC PHẦN MỞ ĐẦU PHẦN NỘI DUNG Giai cấp cơng nhân gì? Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.1 Tính tất yếu, quy luật hình thành phát triển đảng giai cấp công nhân 1.2 Mối quan hệ đảng cộng sản với giai cấp công nhân .3 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân chủ nghĩa tư 3.1 Địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân chủ nghĩa tư 3.2 Đặc điểm - xã hội giai cấp cơng nhân 4 Những nhân tố chủ quan trình thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Những điều kiện chủ quan trình thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân .4 Giai cấp công nhân Việt Nam 6.1 Thực trạng giai cấp công nhân 6.2 Những nhận thức giai cấp công nhân KẾT LUẬN 13 CAM KẾT 16 PHẦN MỞ ĐẦU Chủ nghĩa Mác - Lênin chỉ điều kiện thuộc về nhân tố chủ quan để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử của mình Đó là phát triển thân giai cấp công nhân số lượng và chất lượng Thông qua sự phát triển có thể thấy sự lớn mạnh của giai cấp công nhân với quy mô phát triển của nền sản xuất vật chất hiện đại nền tảng của công nghiệp, của kỹ thuật công nghệ Sự phát triển về số lượng phải gắn liền với sự phát triển về chất lượng giai cấp công nhân hiện đại, đảm bảo cho giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của Chất lượng giai cấp công nhân phải thể hiện trình độ trưởng thành về ý thức trị của mợt giai cấp cách mạng, tức tự giác nhận thức vai trị trọng trách của giai cấp mình đới với lịch sử, đó giai cấp công nhân phải giác ngộ về lý luận khoa học cách mạng của chủ nghĩa Mác – Lênin Là giai cấp đại diện tiêu biểu cho phương thức sản xuất tiên tiến, chất lượng giai cấp cơng nhân cịn phải thể hiện lực và trình độ làm chủ khoa học kỹ thuật công nghệ hiện đại, là điều kiện hiện Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ (4.0) tác động sâu sắc vào sản xuất, vào quản lý và đời sống xã hội nói chung, địi hỏi sự biến đởi sâu sắc tính chất, phương thức lao đợng của cơng nhân, lao đợng bằng trí óc, bằng lực trí ṭ, bằng sức sáng tạo ngày càng tăng lên, lao động giản dơn, bắp truyền thống giảm dần sự hỗ trợ của máy móc, của cơng nghệ hiện đại, đó có vai trị của cơng nghệ thông tin Trình độ học vấn, tay nghề, bậc thợ của công nhân, văn hóa sản xuất, văn hóa lao động đáp ứng yêu cầu của kinh tế tri thức thước đo quan trọng về sự phát triển chất lượng của giai cấp công nhân hiện đại Chỉ với sự phát triển vậy về số lượng và chất lượng, đặc biệt về chất lượng giai cấp cơng nhân mới có thể thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp Từ em xin phép phân tích “Những điều kiện chủ quan để giai cấp công nhân thực sứ mệnh lịch sử mình? Liên hệ với giai cấp cơng nhân Việt Nam” PHẦN NỘI DUNG Giai cấp công nhân gì? Sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình phát triển cơng nghiệp đại với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất họ lao động với phương thức công nghiệp ngành đại gắn liền với quá trình sản xuất vật chất mang tính hoạt động đại biểu cho phương thức sản xuất mang tính xã hội hóa ngày cao Họ người làm th khơng có ngun liệu sản xuất, buộc bán sức lao động để sống bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư lợi ích cơ bản họ đối lập với lợi ích giai cấp tư sản Đó giai cấp có sứ mệnh phủ định chế độ tư chủ nghĩa xây dựng thành công chủ nghãi cộng sản, chủ nghĩa xã hội toàn giới Bản thân giai cấp cơng nhân từ hình thành xã hội tư chủ nghĩa, thân giai cấp công nhân không ngừng hoạt động trưởng thành bước số lượng chất lượng. Về số lượng chẳng những ngày càng tăng lên rất rõ rệt ở tất cả các nước, kể “kinh tế tri thức” nay, mà đa dạng cấu loại công nhân với nhiều ngành nghề ngày phong phú, phát triển, tinh vi Theo Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) thì: từ năm 1900, tồn thế giới có 80 triệu công nhân; đến năm 1990, giới có 600 triệu cơng nhân đến 1998 có 800 triệu cơng nhân…Về chất lượng, bản thân giai cấp cơng nhân ln có nâng cao học vấn, khoa học công nghệ tay nghề; từ hoạt động kinh tế, đấu tranh kinh tế trước mắt, bước hoạt động trị, đấu tranh trị, thơng qua tổ chức nghiệp đồn, cơng đồn, bước có ý thức giai cấp, giác ngộ giai cấp cao dẫn đến hình thành đảng tiên phong đảng cộng sản Khi đó, theo chủ nghĩa Mác-Lênin, giai cấp công nhân từ chỗ “giai cấp tự nó” (tức chưa có ý thức giác ngộ giai cấp) đến chỗ “giai cấp nó” (tức giai cấp tự giác) Vì thế, giai cấp cơng nhân trở thành sở trị đảng cộng sản 1.1 Tính tất yếu, quy luật hình thành phát triển đảng giai cấp cơng nhân Chỉ giai cấp công nhân đạt tới trình độ tự giác việc tiếp thu lý luận khoa học cách mạng chủ nghĩa Mác-Lênin phong trào cách mạng thật phong trào trị Trình độ lý luận cho phép giai cấp công nhân nhận thức vị trí, vai trị xã hội, nguồn gốc tạo nên sức mạnh biết tạo nên sức mạnh đồn kết, nhận rõ mục tiêu, đường biện pháp giải phóng giai cấp mình, giải phóng xã hội giải phóng nhân loại Phải có chủ nghĩa Mác soi sáng, giai cấp cơng nhân đạt tới trình độ nhận thức lý luận vai trị lịch sử Sự thâm nhập chủ nghĩa Mác vào phong trào công nhân dẫn đến hình thành đảng giai cấp cơng nhân V.I Lênin rằng, đảng kết hợp phong trào công nhân với chủ nghĩa xã hội khoa học Nhưng nước, kết hợp sản phẩm lịch sử lại thực những con đường đặc biệt, tuỳ theo điều kiện không gian thời gian nhiều nước thuộc địa, nửa thuộc địa, chủ nghĩa Mác thường kết hợp với phong trào công nhân phong trào yêu nước thành lập đảng cộng sản Từ thực tiễn lịch sử nước ta, Chủ tịch Hồ Chí Minh rõ: Chủ nghĩa Mác – Lênin kết hợp với phong trào công nhân phong trào yêu nước dẫn tới việc thành lập Đảng Cộng sản Đông Dương vào đầu năm 1930 Chỉ có đảng cộng sản lãnh đạo, giai cấp công nhân chuyển từ đấu tranh tự phát sang đấu tranh tự giác hành động với tư cách giai cấp tự giác thực cách mạng C Mác nhấn mạnh rằng, đấu tranh chống lại quyền lực liên hiệp giai cấp hữu sản, giai cấp vơ sản tự tổ chức thành đảng độc lập chống lại quyền lực liên hiệp giai cấp hữu sản, giai cấp vơ sản tự tổ chức thành đảng độc lập với tất đảng cũ giai cấp hữu sản lập hành động với tư cách giai cấp 1.2 Mối quan hệ đảng cộng sản với giai cấp cơng nhân Đảng trị tổ chức cao nhất, đại biểu tập trung cho trí tuệ lợi ích tồn thể giai cấp Đối với giai cấp cơng nhân đảng cộng sản, đại biểu cho trí tuệ lợi ích giai cấp cơng nhân mà cịn đại biểu cho tồn thể nhân dân lao động dân tộc Cho nên phải có đảng trị vững vàng, kiên định sáng suốt, có đường lối chiến lược sách lược đắn thể lợi ích tồn giai cấp tồn phong trào để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử Giai cấp công nhân sở xã hội – giai cấp đảng, nguồn bổ sung lực lượng đảng, đảng đội tiên phong chiến đấu, tham mưu giai cấp, biểu tập trung lợi ích, nguyện vọng, phẩm chất, trí tuệ giai cấp công nhân dân tộc Giữa đảng với giai cấp cơng nhân có mối liên hệ hữu cơ, tách rời Những đảng viên đảng cộng sản khơng phải cơng nhân phải người giác ngộ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân đứng lập trường giai cấp Với đảng cộng sản chân lãnh đạo đảng lãnh đạo giai cấp Đảng với giai cấp thống nhất, đảng có trình độ lý luận tổ chức cao để lãnh đạo giai cấp dân tộc; khơng thể lẫn lộn Đảng với giai cấp Đảng đem lại giác ngộ cho toàn giai cấp, sức mạnh đoàn kết, nghị lực cách mạng, trí tuệ hành động cách mạng tồn giai cấp, sở lơi tất tầng lớp nhân dân lao động khác dân tộc đứng lên hành động theo đường lối đảng nhằm hoàn thành sứ mệnh lịch sử Để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh mình, giai cấp cơng nhân như mỗi người cơng nhân cần thường xuyên phấn đấu vươn lên, trưởng thành mặt: tư tưởng, chính trị, lập trường giai cấp,văn hố, khoa học kỹ thuật, tay nghề… Các tổ chức nghiệp đồn, cơng đồn, thường xun phát triển vững mạnh… với q trình phát triển khơng ngừng sản xuất công nghiệp đại, v.v Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Theo chủ nghĩa Mác – Lênin giai cấp công nhân giai cấp tiên tiến cách mạng nhất, lực lượng xã hội có sứ mệnh lịch sử Sứ mệnh lịch sử tổng quát giai cấp cơng nhân thơng qua đảng tiền phong, giai cấp công nhân tổ chức, lãnh đạo nhân dân lao động đấu tranh xóa bỏ chế độ người bóc lột người, xóa bỏ chủ nghĩa tư bản, giải phóng giai cấp công nhân nhân dân lao động khỏi áp bức, nghèo nàn, lạc hậu xây dựng xã hội cộng sản chủ nghĩa văn minh Theo quan điểm C.Mác Ph.Ăngghen, việc thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân cần phải trải qua hai bước Bước thứ nhất: giai cấp công nhân biến thành giai cấp thống trị giành lấy quyền nhà nước vào tay giai cấp Bước thứ hai: giai cấp cơng nhân dùng thống trị để bước đoạt lấy toàn tư tay giai cấp tư sản để tập trung tất công cụ sản xuất vào tay nhà nước từ tiến hành tổ chức xây dựng xã hội - xã hội chủ nghĩa Hai bước quan hệ chặt chẽ với nhau, giai cấp công nhân không thực bước thứ khơng thực bước thứ hai bước thứ hai quan trọng để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử Sứ mệnh lịch sử giới giai cấp công nhân bắt nguồn từ địa vị kinh tế-xã hội khách quan: – Giai cấp công nhân đời phát triển chủ nghĩa tư bản, phận quan trọng nhất, cách mạng lực lượng sản xuất có trình độ xã hội hóa cao. – Giai cấp cơng nhân khơng có tư liệu sản xuất nên buộc bán sức lao động cho nhà tư để sống Họ bị giai cấp tư sản bóc lột giá trị thặng dư mà họ tạo thời gian lao động – Địa vị kinh tế xã hội giúp cho giai cấp công nhân trở thành giai cấp cách mạng triệt để có khả thực sứ mệnh lịch sử, khả đồn kết tồn thể giai cấp cơng nhân dân tộc bị áp quy mô quốc tế chống chủ nghĩa đế quốc Trong suốt năm qua, giai cấp công nhân Việt Nam khẳng định vai trị mình, xứng đáng phận giai cấp công nhân giới, tiếp tục lấy chủ nghĩa Mác – Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh tảng tư tưởng Ngày nay, cơng nhân Việt Nam chủ động tham gia giải vấn đề thu hút quan tâm hàng đầu Việt Nam nói riêng giới nói chung Các vấn đề có tính thời cao dân số, mơi trường, văn hóa, lượng, lương thực,… Giai cấp công nhân lực lượng kiên định bảo vệ Đảng, bảo vệ chế độ xã hội chủ nghĩa, khơng chấp nhận chế độ đa đảng, đa ngun trị Giai cấp công nhân tham gia đông đảo vào thành phần kinh tế, lấy mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công dân chủ văn minh để phấn đấu Giai cấp công nhân lực lượng tiên phong đấu tranh phòng chống tiêu cực, tham nhũng, tệ nạn xã hội, lực lượng trị – xã hội quan trọng việc bảo vệ tổ quốc, giữ gìn an ninh trị, trật tự xã hội, xây dựng quốc phịng tồn dân Kết luận: Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam là xóa bỏ chế độ tư chủ nghĩa, xóa bỏ chế độ bóc lột, tự giải phóng, giải phóng nhân dân lao động toàn thể nhân loại khỏi áp bức, bóc lột, xây dựng thành cơng xã hội cộng sản chủ nghĩa Và Phát triển số lượng chất lượng, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp thực “tri thức hóa cơng nhân”, nâng cao lực ứng dụng công nghệ vào sản xuất nhằm tăng suất, chất lượng hiệu làm việc, xứng đáng với vai trò lãnh đạo cách mạng thời kỳ Địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân chủ nghĩa tư Giai cấp cơng nhân có nội dung sứ mệnh lịch sử nêu donhững điều kiện chủ quan sau quy định: 3.1 Địa vị kinh tế - xã hội giai cấp công nhân chủ nghĩa tư Trong hình thái kinh tế – xã hội, lực lượng sản xuất yếu tố động vận động phát triển thay đổi khơng ngừng cơng cụ lao động trình độ ngày cao Nhưng trình độ cơng cụ lao động thay đổi kết hoạt động sáng tạo người.Trong chủ nghĩa tư chủ nghĩa xã hội với sản xuất đại công nghiệp ngày phát triển, giai cấp công nhân trở thành phận quan trọng nhất, cách mạng yếu tố cấu thành lực lượng sản xuất Lao động sống giai cấp công nhân tạo phần lớn cải vật chất cho xã hội đóng vai trị có ý nghĩa định tồn phát triển xã hội Trong chủ nghĩa tư bản, khơng có có tư liệu sản xuất, giai cấp công nhân buộc phải bán sức lao động trở thành người làm thuê cho giai cấp tư sản bị giai cấp tư sản bóc lột nặng nề Trong chủ nghĩa tư bản, giai cấp tư sản bóc lột giai cấp công nhân họ nắm giữ, chi phối tư liệu sản xuất xã hội Do vậy, giá, giai cấp tư sản phải trì chế độ sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất Mặt khác, giai cấp cơng nhân giải phóng khỏi áp bức, bóc lột xố bỏ chế độ sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất thay vào chế độ cơng hữu tư liệu sản xuất Giai cấp tư sản bóc lột, song giai cấp cơng nhân đối tượng bị bóc lột trực tiếp nặng nề Do vậy, lợi ích giai cấp cơng nhân đối lập trực tiếp với lợi ích giai cấp tư sản.Giai cấp cơng nhân có lợi ích thống với lợi ích đại đa số nhân dân lao động, muốn giải phóng khỏi áp bức, bóc lột, giai cấp cơng nhân phải đấu tranh xố bỏ chế độ sở hữu tư nhân tư liệu sản xuất Nếu điều trở thành thực giai cấp cơng nhân khơng giải phóng mà cịn giải phóng tồn xã hội khỏi áp bức, bóc lột Hơn nữa, điều kiện làm việc điều kiện sống chủ yếu khu công nghiệp tập trung thành phố lớn, nên giai cấp công nhân có khả tập hợp lực lượng, đồn kết với giai cấp, tầng lớp nhân dân lao động khác đấu tranh chống lại giai cấp tư sản để giải phóng giải phóng tồn xã hội. 3.2 Đặc điểm - xã hội giai cấp công nhân Do địa vị kinh tế - xã hội quy định khiến cho giai cấp cơng nhân có đặc điểm trị – xã hội mà giai cấp tầng lớp khác khơng thể có Đó đặc điểm sau: Thứ nhất: Giai cấp cơng nhân có tính tiên phong tinh thần cách mạng triệt để Tính tiên phong giai cấp cơng nhân thể việc đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến thời đại Do yêu cầu khách quan việc đổi liên tục công nghệ sản xuất công nghiệp, nên giai cấp công nhân phải không ngừng học tập, rèn luyện trau dồi tri thức chuyên môn kỹ thuật, nâng cao tay nghề trình độ ngày cao.Giai cấp cơng nhân có hệ tư tưởng độc lập, trang bị lý luận tiền phong chủ nghĩa Mác-Lênin lực lượng đầu phong trào cách mạng xố bỏ áp bức, bóc lột, xây dựng xã hội tiến hạnh phúc người.Giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để lợi ích họ mâu thuẫn trực tiếp với lợi ích giai cấp tư sản Lợi ích giai cấp công nhân thực đảm bảo xoá bỏ triệt để chế độ sở hữu tư nhân tư chủ nghĩa hình thức tư hữu khác Trong điều kiện chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân giải phóng khi đồng thời giải phóng tồn xã hội khỏi áp bức, bóc lột Tính triệt để cách mạng giai cấp cơng nhân cịn thể tiến trình cách mạng không ngừng xây dựng thành công chủ nghĩa xã hội chủ nghĩa cộng sản phạm vi giới Thứ hai: Giai cấp công nhân giai cấp có ý thức tổ chức kỷ luật cao.Sản xuất công nghiệp đại theo dây chuyền tính chun mơn hố cao độ khách quan rèn luyện cho giai cấp cơng nhân có tính tổ chức kỷ luật cao trình lao động sản xuất Đồng thời, thân đấu tranh một cịn giai cấp cơng nhân chống lại giai cấp tư sản luyện cho giai cấp công nhân phải có ý thức tổ chức cao Thứ ba: Giai cấp cơng nhân có chất quốc tế Bản chất quốc tế giai cấp công nhân thể địa vị kinh tế – xã hội, nội dung sứ mệnh lịch sử họ giống toàn giới Bản chất quốc tế giai cấp công nhân có cịn xuất phát từ ucầu khách quan sản xuất công nghiệp đại ngày mang tính quốc tế hố tồn cầu hố rộng rãi Hơn nữa, mục tiêu lợi nhuận, giai cấp tư sản nước phải liên kết với phạm vi quốc tế Do vậy, muốn chiến thắng giai cấp tư sản chủ nghĩa tư bản, giai cấp cơng nhân nước phải đồn kết lại tạo thành phong trào đấu tranh mạnh mẽ trở thành lực lượng quốc tế hùng mạnh. Những nhân tố chủ quan trình thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân xuất cách khách quan, song, để biến khả khách quan thành thực phải thơng qua nhân tố chủ quan Trong nhân tố chủ quan ấy, việc thành lập đảng cộng sản trung thành với nghiệp, lợi ích giai cấp cơng nhân yếu tố định đảm bảo cho giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử Bản thân giai cấp cơng nhân Ngay từ hình thành xã hội tư chủ nghĩa, thân giai cấp công nhân không ngừng hoạt động trưởng thành bước số lượng chất lượng Về số lượngchẳng những ngày càng tăng lên rất rõ rệt ở tất cả nước, kể “kinh tế tri thức” nay, mà đa dạng cấu loại công nhân với nhiều ngành nghề ngày phong phú, phát triển, tinh vi Theo Tổ chức lao động Quốc tế (ILO) thì: từ năm 1900, tồn thế giới có 80 triệu công nhân; đến năm 1990, giới có 600 triệu cơng nhân đến 1998 có 800 triệu cơng nhân… Về chất lượng, bản thân giai cấp cơng nhân ln có nâng cao học vấn, khoa học công nghệ tay nghề; từ hoạt động kinh tế, đấu tranh kinh tế trước mắt, bước hoạt động trị, đấu tranh trị, thơng qua tổ chức nghiệp đồn, cơng đồn, bước có ý thức giai cấp, giác ngộ giai cấp cao dẫn đến hình thành đảng tiên phong đảng cộng sản Khi đó, theo chủ nghĩa Mác-Lênin, giai cấp công nhân từ chỗ “giai cấp tự nó” (tức chưa có ý thức giác ngộ giai cấp) đến chỗ “giai cấp nó” (tức giai cấp tự giác) Vì thế, giai cấp cơng nhân trở thành sở trị đảng cộng sản 5 Những điều kiện chủ quan trình thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Chủ nghĩa Mác - Lênin chỉ điều kiện thuộc về nhân tố chủ quan để giai cấp cơng nhân hồn thành sứ mệnh lịch sử của mình Đó là: Sự phát triển thân giai cấp công nhân số lượng và chất lượng Thơng qua sự phát triển có thể thấy sự lớn mạnh của giai cấp công nhân với quy mô phát triển của nền sản xuất vật chất hiện đại nền tảng của công nghiệp, của kỹ thuật công nghệ Sự phát triển về số lượng phải gắn liền với sự phát triển về chất lượng giai cấp công nhân hiện đại, đảm bảo cho giai cấp công nhân thực hiện sứ mệnh lịch sử của Chất lượng giai cấp cơng nhân phải thể hiện trình đợ trưởng thành về ý thức trị của một giai cấp cách mạng, tức tự giác nhận thức vai trò trọng trách của giai cấp mình đối với lịch sử, đó giai cấp công nhân phải giác ngộ về lý luận khoa học cách mạng của chủ nghĩa Mác - Lênin Là giai cấp đại diện tiêu biểu cho phương thức sản xuất tiên tiến, chất lượng giai cấp công nhân phải thể hiện lực và trình độ làm chủ khoa học kỹ thuật công nghệ hiện đại, là điều kiện hiện Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ (4.0) tác động sâu sắc vào sản xuất, vào quản lý và đời sớng xã hợi nói chung, địi hỏi sự biến đởi sâu sắc tính chất, phương thức lao đợng của cơng nhân, lao đợng bằng trí óc, bằng lực trí tuệ, bằng sức sáng tạo ngày càng tăng lên, lao động giản dơn, bắp truyền thống giảm dần sự hỗ trợ của máy móc, của cơng nghệ hiện đại, đó có vai trị của cơng nghệ thơng tin Trình đợ học vấn, tay nghề, bậc thợ của công nhân, văn hóa sản xuất, văn hóa lao động đáp ứng yêu cầu của kinh tế tri thức thước đo quan trọng về sự phát triển chất lượng của giai cấp công nhân hiện đại Chỉ với sự phát triển vậy về số lượng và chất lượng, đặc biệt về chất lượng giai cấp cơng nhân mới có thể thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp Đảng Cộng sản nhân tố chủ quan quan trọng để giai cấp công nhân thực hiện thắng lợi sứ mệnh lịch sử Đảng Cợng sản – đội tiên phong của giai cấp công nhân đời và đảm nhận vai trị lãnh đạo c̣c cách mạng dấu hiệu về sự trưởng thành vượt bậc của giai cấp công nhân với tư cách là giai cấp cách mạng Quy luật chung, phổ biến cho sự đời của Đảng Cộng sản sự kết hợp chủ nghĩa xã hội khoa học, tức chủ nghĩa Mác - Lênin với phong trào công nhân Giai cấp công nhân là sở xã hội nguồn bổ sung lực lượng quan trọng của Đảng, làm cho Đảng mang chất giai cấp công nhân trở thành đội tiên phong, bộ tham mưu chiến đấu của giai cấp Đảng Cợng sản đại biểu trung thành cho lợi ích của giai cấp công nhân, của dân tộc xã hội Sức mạnh của Đảng không chỉ thể hiện chất giai cấp cơng nhân mà cịn mới liên hệ mật thiết Đảng với nhân dân, với quần chúng lao động đông đảo xã hội, thực hiện cuộc cách mạng Đảng lãnh đạo để giải phóng giai cấp giải phóng xã hợi Ngoài hai điều kiện thuộc về nhân tố chủ quan nêu chủ nghĩa Mác - Lênin cịn chỉ rõ, để c̣c cách mạng thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp cơng nhân tới thắng lợi, phải có sự liên minh giai cấp giai cấp công nhân với giai cấp nông dân tầng lớp lao động khác giai cấp công nhân thông qua đội tiên phong của là Đảng Cợng sản lãnh đạo Đây là một điều kiện quan trọng không thể thiếu để thực hiện sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân Giai cấp công nhân Việt Nam 6.1 Thực trạng giai cấp công nhân Số lượng giai cấp cơng nhân (GCCN) có nhiều số lượng tương đối khác biệt tiêu chí, quy mô cách đánh giá chủ thể nghiên cứu Năm 2012, Ngân hàng Thế giới (WB) cho biết, giới có 1.000 triệu cơng nhân Một nghiên cứu Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) năm 2014 khẳng định, giới có 1.540 triệu “công nhân làm công ăn lương” (salaried workers) tổng số gần 3.300 triệu người lao động giới Cũng theo ILO, dự báo số lượng nhóm này, năm 2018 1.702 triệu người Cũng có phân tích khác đưa số liệu tương đương: “Khi C Mác viết Tuyên ngôn Đảng Cộng sản, năm 1848, giới có khoảng 10 - 20 triệu công nhân, tương đương chiếm 2% - 3% số dân toàn cầu vài lĩnh vực có máy móc Đến đầu kỷ XX, tồn giới có 80 triệu cơng nhân Năm 2013, lần lịch sử có đa số cư dân tham gia vào lực lượng lao động người lao động ăn lương Hiện có khoảng 1,6 tỷ người lao động ăn lương, tăng thêm 600 triệu kể từ năm 1990, tỷ số cơng nhân” Số liệu số lượng cơng nhân khác đơi chút, nhận thức chung tăng lên mạnh mẽ lao động công nghiệp giới vài thập niên gần Tỷ lệ lao động phương thức công nghiệp chiếm 60% số lao động toàn cầu Q trình cơng nghiệp hóa, nhu cầu phát triển văn minh (tồn cầu hóa, thị hóa, đại hóa sống ) nguyên nhân tượng Cơ cấu của GCCN đa dạng, chuyển biến mạnh theo hướng đại hóa tiếp cận theo tiêu chí đánh giá sau: Một là, cơ cấu nghề nghiệp công nhân vô đa dạng chưa ngừng lại nghề có Năm 1893, Ph. Ăng-ghen quan niệm: “Khi tơi nói “cơng nhân”, tơi có ý nói người lao động tất giai cấp Người tiểu thương bị hãng bn lớn lấn gạt, viên chức văn phịng, thợ thủ công, công nhân thành thị công nhân nông nghiệp bắt đầu cảm thấy ách áp chế độ tư chủ nghĩa nước chúng tôi” Như vậy, quan niệm “giai cấp công nhân” lý luận mở rộng nhiều, khơng có người trực tiếp gián tiếp vận hành công cụ lao động có tính chất cơng nghiệp nữa, mà tất người lao động chế độ tư Theo nghiên cứu, giới có khoảng 23.000 nghề nghiệp liên quan đến máy móc phương thức lao động cơng nghiệp; dự đốn rằng, đến kỷ XXI có thêm khoảng 10.000 nghề nghiệp mới, chủ yếu lĩnh vực dịch vụ Một nghiên cứu gần Ê-ríc Ơ-lin Rai (Erik Olin Wright) nhà xã hội học mác-xít (1947 - 2019) lập mơ hình cấu giai cấp theo nghề nghiệp, gồm nhóm khác nhau, dựa vào trình độ, kỹ thẩm quyền Hai là, cấu công nhân theo lĩnh vực hoạt động Giai cấp công nhân lao động lĩnh vực nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ Mặc dù có dịch chuyển lao động lĩnh vực xu hướng chung nhóm lao động lĩnh vực dịch vụ tăng mạnh, số lượng lao động lĩnh vực công nghiệp nông nghiệp giảm nhẹ Số liệu ILO so sánh tỷ trọng lao động ngành sản xuất nông nghiệp, công nghiệp dịch vụ năm cuối kỷ XX, đầu kỷ XXI cho thấy rõ điều Cơ cấu cơng nhân lao động ngành nghề nước công nghiệp phát triển (G7) năm đầu kỷ XXI biến động chủ yếu theo chiều hướng tăng lao động nhóm dịch vụ, giảm lao động nhóm cơng nghiệp nông nghiệp Ở nước phát triển, chẳng hạn Bắc Âu, xu hướng có nhỉnh hơn: Trong cấu kinh tế, tỷ trọng lao động dịch vụ chiếm khoảng 70%; công nghiệp khoảng 25% nông nghiệp từ 3% đến 5% lao động Cơ cấu lao động Đan Mạch: 4% số dân làm việc khu vực nông - lâm nghiệp, 24% công nghiệp xây dựng, 72% số dân làm việc lĩnh vực dịch vụ, 31% dịch vụ cơng 41% dịch vụ tư nhân Ba là, cơ cấu GCCN xét theo trình độ cơng nghệ hiện nhìn nhận đa dạng khơng đồng Các nghiên cứu trình độ cơng nghệ cơng nhân thường xét theo khả tiếp cận cách mạng cơng nghiệp, cách tính tốn thường cơng nghiệp 2.0; 3.0 tiệm cận 4.0 Cũng có đánh giá trình độ cơng nghệ cơng nhân theo đặc tính kỹ thuật ngành cơng nghiệp mà họ hoạt động, ví dụ: “cơng nghệ in offset” “cơng nghệ in kỹ thuật số” Nhìn chung, cơng nghệ mà công nhân giới sử dụng “dải rộng” mô tả “cây phả hệ công nghệ đa tầng”, hàm ý nhiều trình độ, phát triển vốn theo quy luật không phát triển GCCN tuân theo quy luật Bốn là, cơ cấu GCCN dựa theo trình độ phát triển kinh tế thường giới nghiên cứu phân tích theo nhóm nước nước phát triển nước phát triển Hiện có 408 triệu công nhân nước phát triển số lại (khoảng 1.100 triệu) nước phát triển Trình độ phát triển kinh tế, trình độ cơng nghệ thường tỷ lệ thuận với suất lao động đạt Công nhân nước phát triển có suất lao động cao so với nước phát triển Năm 2017, ILO xếp hạng suất lao động thông qua so sánh việc tạo giá trị lao động/năm số nước phát triển: Công nhân Mỹ tạo 63.885USD/người/năm; công nhân Ai-len 55.986USD/người/năm; công nhân Bỉ 55.235 USD/người/năm; công nhân Pháp 54.609USD/người/năm Năm là. cơ cấu GCCN theo chế độ xã hội là cách tiếp cận theo chế độ trị Theo quan niệm chủ nghĩa Mác, có mối quan hệ biện chứng cơng nhân, công nghiệp chủ nghĩa xã hội (CNXH) (chế độ trị) Chế độ trị tác động đến phát triển công nhân công nghiệp Lịch sử cận đại, đại xác định điều Thống kê GCCN nước xã hội chủ nghĩa (XHCN) năm 2019 cho thấy: Việt Nam có khoảng 15 triệu; Lào có khoảng gần 0,8 triệu; Cu-ba có gần triệu, Trung Quốc có khoảng 300 triệu cơng nhân 270 triệu “nơng dân - cơng” (nhóm xã hội tham gia phương thức lĩnh vực lao động, có nơi cư trú; trung giới q trình chuyển biến từ nơng dân sang cơng nhân, chưa hồn tồn sống thu nhập từ lao động công nghiệp) Một nghiên cứu cho biết: “Đến năm 2002, Trung Quốc có số lượng nhân viên công nghiệp gấp đôi tổng số lượng nhân viên công nghiệp nước G7 cộng lại” Đặc thù cấu cơng nhân nước XHCN có phận công nhân thuộc thành phần kinh tế nhà nước Tính đến năm 2019, phận cơng nhân thành phần kinh tế nhà nước tất nước XHCN có tỷ lệ nhỏ so với số lượng công nhân thành phần kinh tế khác; Trung Quốc có 120 triệu, Việt Nam có triệu cơng nhân thuộc nhóm “Cơng nhân nhà nước” gắn liền với thực tiễn chế độ công hữu XHCN thời gian gần đây, họ tương tác với kinh tế thị trường, công nhân thành phần kinh tế khác Theo J.M. Kên-nơ (Keynes) - tác giả lý thuyết vai trò nhà nước - “bàn tay hữu hình”, họ (tức cơng nhân nhà nước) góp phần tạo sở vật chất cho tăng cường can thiệp nhà nước vào kinh tế để khắc phục “thất bại kinh tế thị trường” cải thiện công (8) Thực tiễn cải cách, đổi phát thêm trách nhiệm “công nhân nhà nước” phận tiền phong xây dựng CNXH, công cụ điều tiết, can thiệp định hướng nhà nước XHCN với kinh tế Sáu là, trình độ GCCN cịn tính theo quan điểm chủ nghĩa Mác - Lênin trình độ giác ngộ trị, ý thức sứ mệnh lịch sử Cách tiếp cận phổ biến nhiều nghiên cứu nước phát triển theo định hướng XHCN Nhận thức chung là, giác ngộ trị cơng nhân khơng đồng đều, có biểu bất cập so với yêu cầu sứ mệnh lịch sử mà họ phải đảm trách Điều đáng quan tâm tượng suy giảm tính tích cực trị phận công nhân chế kinh tế thị trường đại diễn nhiều quốc gia. 6.2 Những nhận thức giai cấp cơng nhân Thứ nhất, q trình cơng nghiệp hóa với cải cách, đổi tạo nhiều đặc điểm cho GCCN Tác nhân hàng đầu làm biến đổi GCCN hiển nhiên cách mạng công nghiệp với chu kỳ ngày ngắn hơn, yêu cầu đa diện Trong 100 năm gần người ta thấy cách mạng công nghiệp: lần thứ hai, lần thứ ba lần thứ tư Trong kỷ XX, nhân loại tiến hành kiểu cơng nghiệp hóa cơng nghiệp hóa tư chủ nghĩa (TBCN) cơng nghiệp hóa XHCN Các cách mạng công nghiệp với chu kỳ ngày ngắn dần: Từ “đại công nghiệp” tức từ “công nghiệp 1.0” đến “công nghiệp 2.0” gần hai kỷ; từ “công nghiệp 2.0” đến “công nghiệp 3.0” khoảng kỷ; cịn từ “cơng nghiệp 3.0” đến “công nghiệp 4.0” 30 năm! Cơng nghiệp hóa theo kiểu với đặc trưng: Rút ngắn (diễn không từ A đến Z mà phải tận dụng lợi so sánh quốc gia); gắn với đại hóa (sử dụng thành tựu khoa học công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững xã hội môi trường, sinh thái ); nguồn nhân lực cho cơng nghiệp hóa chuẩn bị sớm kỹ hơn; các u cầu ngồi cơng nghiệp như tính nhân văn, bảo vệ mơi trường, sinh thái, tài nguyên cao hơn; và hội nhập thị trường quốc tế cấp thiết Theo đó, lý luận “GCCN sản phẩm chủ thể đại công nghiệp” bổ sung thêm nhiều nhận thức lý luận mới. Sự phát triển công nhân gắn liền với hội nhập kinh tế giới, chẳng hạn, tham gia vào chuỗi sản xuất toàn cầu từ lợi chấp nhận hợp tác, hội nhập quốc tế Q trình sản xuất hàng hóa cơng nghiệp công nhân buộc phải đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật quốc tế, đáp ứng nhu cầu “khó tính” thị trường Và kết sản phẩm công nghiệp công nhân tạo không kết công nghệ - kỹ thuật mà cịn tích hợp giá trị kinh tế, xã hội, môi trường Nhiều nước phát triển ứng dụng chế quản lý linh hoạt (FMS) cơng nghiệp để khuyến khích tính linh hoạt, sáng tạo, tối ưu hóa q trình sản xuất nhiều nguyên tắc, thường xuyên đổi công nghệ, tiết kiệm tối đa lượng vật tư, hạn chế thời gian lưu kho bãi, linh hoạt thời gian địa điểm làm việc (chế độ làm việc nhà) Cơng nhân đại khơng cịn “chiếc đinh ốc dây chuyền sản xuất TBCN” mà có tính chủ động hơn, tư động đa diện hơn. Sự phát triển GCCN “các nước chuyển đổi” kết kết hợp chế, quy luật kinh tế thị trường với vai trò nhà nước thành phần kinh tế nhà nước; với sách đổi cơng nghệ, nâng cao trình độ nhân lực, dần chuyển dịch mơ hình kinh tế từ phát triển “bề rộng” chủ yếu sang phát triển theo “chiều sâu” Công nhân khơng sản phẩm cơng nghiệp hóa mà cịn kết tổng thành chế độ trị chế kinh tế thị trường Trình độ làm chủ sáng tạo công nghệ, tư kinh tế thị trường, lực tổ chức quản lý GCCN nước cải cách, đổi có bước tiến lớn Quan tâm đến lợi ích đáng người lao động, kết hợp hài hòa lợi ích người lao động với lợi ích tập thể lợi ích xã hội , vừa tư kinh tế phù hợp, vừa thể tính chất XHCN phát triển. Tư trị thúc đẩy phát triển GCCN Chế độ XHCN tạo chất lượng mới, quy mô tốc độ cho công nghiệp hóa Ngay kiểu cơng nghiệp hóa có trình độ cơng nghiệp hóa theo mơ hình cơng nghiệp hóa cũ theo mơ hình cơng nghiệp hóa Hiện nay, với lý luận cơng nghiệp hóa giới xu tồn cầu hóa, hội nhập quốc tế, nước XHCN thông qua hợp tác - phân công lao động quốc tế để thực cơng nghiệp hóa Chính CNTB cần đến CNXH tìm đến để hợp tác sản xuất tồn cầu Đổi tư trị, đa phương hóa, đa dạng hóa quan hệ quốc tế, đẩy mạnh hội nhập quốc tế xu chung nhiều quốc gia Giai cấp công nhân xuất với số lượng, chất lượng diện mạo khơng từ cơng nghiệp hóa mà cịn từ cải cách, đổi Nhưng quan trọng hơn, khả phát triển, động xã hội GCCN giai cấp khác Trước đây, nhận định tác giả Trung Quốc: “Nhà nước trao cho GCCN địa vị giai cấp lãnh đạo thực sách phúc lợi tồn xã hội khiến cho GCCN có địa vị xã hội kinh tế “trời phú” cao, vào vị trí trung tâm toàn kết cấu xã hội, hưởng loạt quyền lợi đặc thù, có khác biệt với giai cấp nông dân nhiều phương diện cao nhiều so với nông dân” (9) Nhưng nay, “thân phận “trời phú” GCCN Trung Quốc đương đại bị phá vỡ, chuyển biến từ tượng trưng thân phận sang khái niệm nghề nghiệp” “Phương thức hợp đồng hóa nghề nghiệp” thay cho chế độ công nhân, viên chức vĩnh viễn; quan hệ lợi ích kinh tế thay cho quan hệ hành chính, “từ trạng thái khứ lưu truyền đến trạng thái khế ước quy định” (10) Rõ ràng, công nhân không sản phẩm cơng nghiệp hóa mà cịn sản phẩm đổi trị Trong số trường hợp, trị, sách tác động mạnh mẽ, trực tiếp tạo biến đổi sâu sắc GCCN Thứ hai, kinh tế thị trường làm cho cấu GCCN ngày đa dạng Nhận thức vai trò kinh tế thị trường tạo không gian rộng mở cho phát triển nhiều mặt GCCN với nhiều thành phần kinh tế tham gia q trình cơng nghiệp hóa Từ thực tế này, lý luận GCCN đại bổ sung, phát triển thêm Chẳng hạn, hiệu sản xuất - kinh doanh, suất lao động, lợi ích người lao động, người sử dụng lao động, trách nhiệm xã hội doanh nghiệp, chuỗi giá trị toàn cầu, chủ động hội nhập, tổ chức trị - xã hội công nhân bối cảnh mới, vấn đề lý luận mẻ rộng lớn, phức tạp Có thể, khái niệm “GCCN thời kỳ độ lên CNXH giai đoạn cải cách, đổi mới” vấn đề mà lý luận GCCN tích hợp thêm nội hàm từ thực tiễn Có số dấu hiệu rõ là, giới có khái niệm “lưỡng tính” để phản ánh trình độ “cơng nhân tri thức”, “cơng nhân - trí thức”, “trí thức cơng nhân” Trung Quốc có khái niệm “nơng dân - cơng” để tính chất chuyển biến giai tầng; lại có khái niệm mang tính chi tiết vị trí mà họ tham gia: cơng nhân thành phần kinh tế nhà nước, công nhân thành phần kinh tế tư nhân, kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi Cùng với khái niệm mang tính phân lớp nghề nghiệp, cơng nhân cổ cồn trắng, cổ cồn xanh, cổ cồn vàng, cổ cồn nâu(11) Trình độ sản xuất dịch vụ với cách tổ chức xã hội đại làm cho cấu giai cấp công nhân đại đa dạng tới mức nội hàm liên tục phải điều chỉnh theo hướng mở rộng: theo lĩnh vực (công nhân làm việc lĩnh vực cơng nghiệp - nơng nghiệp - dịch vụ); theo trình độ công nghệ (công nhân áo xanh - công nhân công nghiệp truyền thống; công nhân áo trắng - cơng nhân có trình độ đại học, cao đẳng, chủ yếu làm công việc điều hành, quản lý sản xuất; công nhân áo vàng - công nhân ngành cơng nghệ mới, cơng nhân áo tím - cơng nhân dịch vụ - lao động đơn giản gác cầu thang, vệ sinh thị ) Lại có phân loại cơng nhân theo sở hữu (có cổ phần, có tư liệu sản xuất trực tiếp lao động nhà để sống cơng nhân khơng có cổ phần, sống sức lao động mình) Phân loại cơng nhân theo chế độ trị (cơng nhân nước phát triển theo định hướng XHCN; nước G7; nước phát triển ) Cũng vậy, có hàng chục khái niệm để GCCN có nhiều điểm khác biệt nội hàm so sánh khái niệm với Sự mở rộng nội hàm khiến cho nhiều so sánh công nhân với công nhân kỷ XIX đặc điểm “lao động làm thuê” “bị bóc lột sức lao động” C Mác sử dụng, thấy rõ Cịn tiêu chí - phẩm chất khác cơng nhân, gắn liền với máy móc cơng nghiệp, lao động mang tính xã hội hóa, có tính tổ chức, kỷ luật triệt để cách mạng, có tinh thần quốc tế sắc dân tộc có thay đổi, mở rộng nhiều trường hợp cụ thể, tương đối khó nhận diện Thứ ba, phận lớn công nhân xuất thân từ đô thị