Phu luc 5

218 Phụ lục 45a PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho cán chuyên trách công chức cấp xã) Anh/chị kính mến! Để phục vụ cơng tác nghiên cứu khoa học góp phần làm rõ vấn đề xây dựng hệ thống trị sở vững mạnh địa bàn Tây Nguyên nay, xin anh /chị vui lịng cho biết ý kiến số nội dung sau Nhất trí ý kiến anh/ chị đánh dấu (x) vào ô vuông □ bên phải theo câu trả lời Những câu có “chú ý” anh/chị đánh dấu nội dung trả lời theo hướng dẫn câu Anh/ chị không cần ghi tên, địa vào phiếu Xin chân thành cảm ơn đóng góp q báu anh/ chị ! NỘI DUNG Câu Anh/chị đánh tầm quan trọng tăng cường xây dựng HTCTCS vững mạnh nơi anh/chị công tác ? - Rất quan trọng: □ - Quan trọng: □ - Bình thường: □ - Khó trả lời: □ Câu Theo anh/chị tổ chức máy HTCTCS nơi anh chị công tác hợp lý chưa? - Chưa hợp lý: □ - Hợp lý: □ - Khó trả lời: □ Câu Anh/chị đánh mức độ hồn thành nhiệm vụ HTCTCS nơi anh/chị cơng tác ? - Chưa hoàn thành nhiệm vụ: □ 219 - Hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành tốt nhiệm vụ: □ - Khó trả lời: □ Câu Theo anh/chị, nguyên nhân hạn chế, yếu HTCTCS nơi anh/chị công tác đâu ? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Cấp giao nhiều công việc cho sở: □ - Chức năng, nhiệm vụ HTCTCS chồng chéo: □ - Sự phối hợp tổ chức chưa chặt chẽ: □ - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán thấp: □ - Đội ngũ cán yếu phẩm chất, lực: □ - Ý thức chấp hành pháp luật đồng bào thấp: □ - Khó trả lời: □ Câu Anh/chị đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đảng nơi anh/chị cơng tác ? - Chưa hồn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hồn thành tốt nhiệm vụ: □ - Khó trả lời: □ Câu Theo anh/chị, nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động đảng đâu? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Cơng tác đạo, lãnh đạo đảng ủy chưa sâu sát, chưa cụ thể □ - Nghị đề chung chung: □ - Chồng chéo chức Đảng với Nhà nước: □ 220 - Các chi hoạt động chưa hiệu quả: □ - Sự thối hóa,biến chất phận đảng viên: □ - Chế độ sách cho người làm công tác đảng thấp: □ - Trình độ, lực đảng ủy, chi cịn nhiều yếu kém: □ - Đảng viên chưa tiên phong, gương mẫu: □ - Số lượng đảng viên ít: □ - Khó trả lời: □ Câu Theo anh/chị, cần giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động đảng sở ? (Chú ý: Đánh theo mức độ cần thiết 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Nâng cao trình độ, lực cấp ủy sở: □ - Đổi nội dung nghị quyết: □ - Đổi phương thức hoạt động đảng bộ: □ - Bổ sung thêm số lượng cán chuyên trách: □ - Tăng kinh phí hoạt động: □ - Đẩy mạnh phát triển đảng: □ - Cấp cần quan tâm hơn: □ - Khó trả lời: □ Câu Anh/chị đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ HĐND cấp xã nơi anh/chị công tác là: - Chưa hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hồn thành tốt nhiệm vụ: □ - Khó trả lời: □ Câu Theo anh/chị, nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động HĐND cấp xã nơi anh/chị công tác đâu? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, 3… khơng tán thành với ý trả lời bỏ qua) 221 - Quyền hạn HĐND chung chung: □ - Số đại biểu HĐND cán đảng viên nhiều: □ - Các kỳ họp HĐND ít: □ - Chất lượng kỳ họp HĐND chưa cao: □ - Trình độ, lực đại biểu HĐND hạn chế: □ - Chế độ sách đại biểu HĐND thấp: □ - Khó trả lời: □ Câu 10 Theo anh/chị, cần có giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động HĐND cấp xã ? (Chú ý: Đánh theo mức độ cần thiết 1, 2, khơng tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Nâng cao trình độ, lực Chủ tịch HĐND: □ - Tăng số lượng kỳ họp HĐND □ - Nâng cao chất lượng kỳ họp HĐND: □ - Nâng cao trình độ, trách nhiệm đại biểu HĐND: □ - Tăng chế độ sách cho đại biểu HĐND: □ - Tăng số lượng đại biểu HĐND người đảng: □ - Đại biểu sâu sát với cử tri □ - Khó trả lời: □ Câu 11 Anh/chị đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ UBND cấp xã nơi anh/chị cơng tác? - Chưa hồn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hồn thành tốt nhiệm vụ: □ - Khó trả lời: □ Câu 12 Theo anh/chị, nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động UBND cấp xã nơi anh/chị công tác đâu ? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) 222 - UBND cấp tỉnh, huyện chưa sâu sát: □ - Đảng ủy can thiệp sâu vào cơng việc quyền: □ - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán thấp: □ - Cán vừa yếu, vừa thiếu: □ - Địa bàn có nhiều thành phần dân tộc, nhiều tôn giáo: □ - Sự chống phá liệt kẻ thù □ - Khó trả lời: □ Câu 13 Theo anh/ chị cần giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động UBND cấp xã ? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Nâng cao trình độ, lực Chủ tịch UBND: □ - Nâng cao trình độ, trách nhiệm thành viên UBND □ - Bổ sung thêm cán công chức: □ - Tăng kinh phí hoạt động tăng chế độ cho thành viên UBND: □ - Nâng cao hiệu hoạt động máy quản lý thôn, buôn: □ - Khó trả lời: □ Câu 14 Anh/chị đánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ MTTQ đoàn thể nhân dân sở nơi anh/chị cơng tác? - Chưa hồn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành nhiệm vụ: □ - Hoàn thành tốt nhiệm vụ: □ - Khó trả lời: □ Câu 15 Theo anh/chị, nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động MTTQ đoàn thể nhân dân sở nơi anh/chị công tác đâu? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) 223 - Nhận thức, trách nhiệm cấp, ngành chưa đầy đủ: □ - Năng lực cán còn hạn chế: □ - Nội dung, phương thức hoạt động chưa phù hợp: □ - Chưa tập hợp già làng, người đứng đầu tôn giáo: □ - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán thấp: □ - Khó trả lời: □ Câu 16 Theo anh/chị, cần giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động MTTQ đoàn thể nhân dân sở nay? (Chú ý: Đánh theo mức độ cần thiết 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Nâng cao trình độ, lực người đứng đầu tổ chức: □ - Đổi nội dung, phương thức hoạt động : □ - Tăng kinh phí hoạt động: □ - Tăng chế độ, sách cho cán bộ: □ - Khó trả lời: □ Câu 17 Anh/chị đánh giá chất lượng hoạt động đội ngũ cán cấp xã nơi anh/chị công tác nay? - Rất yếu kém: □ - Yếu kém: □ - Bình thường: □ - Rất tốt: □ - Khó trả lời: □ Câu 18 Theo anh/ chị nguyên nhân yếu đội ngũ cán nơi anh/chị công tác đâu? (Chú ý: Đánh theo mức độ quan trọng 1,2,3 khơng tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Trình độ, lực cán cịn hạn chế: □ - Phẩm chất, đạo đức cán hạn chế: □ 224 - Chế độ sách chưa hợp lý: □ - Cục địa phương, bè phái, tiêu cực tồn tại: □ - Tác động tiêu cực tình hình chống phá kẻ thù □ - Cấp chưa quan tâm sâu sát: □ - Khó trả lời: □ Câu 19 Theo anh/chị, cần giải pháp để xây dựng đội ngũ cán cấp xã nay? (Chú ý: Đánh theo mức độ cần thiết 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm cấp ủy, tổ chức đảng □ - Chính sách điều kiện bảo đảm cho hoạt động phù hợp: □ - Nâng cao chất lượng qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng: □ - Tăng tỷ lệ tạo nguồn cán người DTTS: □ - Có chế thu hút sinh viên trường đại học làm việc: □ - Cần có quan tâm, đạo cấp trên: □ - Khó trả lời: □ Câu 20 Theo anh/chị, cần giải pháp để xây dựng HTCTCS vững mạnh địa bàn Tây Nguyên nay? (Chú ý: Đánh theo mức độ cần thiết 1, 2, không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Tạo chuyển biến nhận thức, trách nhiệm cấp, ngành: □ - Xây dựng tổ chức đảng sở vững mạnh: □ - Tập trung xây dựng quyền sở vững mạnh: □ - Chăm lo xây dựng Mặt trận Tổ quốc đoàn thể nhân dân: □ - Phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng tham gia xây dựng HTCTCS vững mạnh địa bàn Tây Nguyên: □ 225 - Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phịng, an ninh, thực tốt sách dân tộc sách tơn giáo sở: - Khó trả lời: Câu 21 Cuối xin anh/chị cho biết đơi điều thân - Tuổi: - Giới tính: - Dân tộc: - Tôn giáo: - Chức vụ đảm nhiệm: - Trình độ học vấn: - Trình độ chun mơn qua đào tạo: - Trình độ lý luận trị: Một lần xin chân thành cảm ơn anh/ chị ! □ □ 226 Phụ lục 45b BẢN TỔNG HỢP PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho cán chuyên trách công chức cấp xã) Thời gian thực hiện: tháng 03 năm 2013 Cán điều tra: Phan Sỹ Thanh Đơn vị: Hệ Sau đại học, Học viện Chính trị Cuộc điều tra tiến hành theo phương thức gửi phiếu trưng cầu ý kiến kết hợp vấn trực tiếp đối tượng cán công chức cấp xã Tổng số phiếu điều tra: 188 Địa điểm: xã, phường, thị trấn, thuộc tỉnh: Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai Tỉnh Đắk Lắk Đắk Nông Gia Lai Xã Phường Buôn Triết, (huyện Lắk) Thị trấn Tân Thành, (TP Buôn Ea Knốp, (huyện Ma Thuột) EaKar) Quảng Trực, (huyện Nghĩa Trung, (thị xã Đắk Mil, (huyện Đắk Tuy Đức) Gia Nghĩa) Mil) Chư Don, (huyện Chư Ia Kring, (TP.PleiKu) Nhơn Hòa (huyện Chư Pưh) Pưh) Đánh giá tầm quan trọng tăng cường xây dựng HTCTCS vững mạnh địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Rất quan trọng 171 91.0 - Quan trọng 17 9.0 - Bình thường 0 227 Mức độ hợp lý tổ chức máy HTCTCS địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Chưa hợp lý 46 24,5 - Hợp lý 125 66.5 - Khó trả lời 17 9.0 Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ HTCTCS địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Chưa hoàn thành nhiệm vụ 16 8.5 - Hoàn thành nhiệm vụ 141 75.0 - Hoàn thành tốt nhiệm vụ 26 13,8 - Khó trả lời 2.7 Nguyên nhân hạn chế, yếu HTCTCS địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - Cấp giao nhiều công việc cho sở 52 27.7 - Chức năng, nhiệm vụ HTCTCS chồng chéo 48 25.5 - Sự phối hợp tổ chức chưa chặt chẽ 98 52.1 - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán thấp 163 86.7 - Đội ngũ cán yếu phẩm chất, lực 56 29.8 - Ý thức chấp hành pháp luật đồng bào thấp 79 42.0 - Khó trả lời 13 6.9 228 Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ đảng địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Chưa hoàn thành nhiệm vụ 3.2 - Hoàn thành nhiệm vụ 98 52.1 - Hoàn thành tốt nhiệm vụ 79 42.0 - Khó trả lời 2.7 Nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động đảng cấp xã địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - Công tác đạo, lãnh đạo Đảng ủy chưa sâu sát 51 27.1 - Nghị đề chung chung 57 30.3 - Chồng chéo chức Đảng với Nhà nước 40 21.3 - Các chi hoạt động chưa hiệu 112 59.6 - Sự thối hóa, biến chất phận đảng viên 22 11.7 - Chế độ sách cho người làm cơng tác đảng thấp 123 65.4 - Trình độ, lực Đảng ủy, chi yếu 36 19.1 - Đảng viên chưa tiên phong, gương mẫu 67 35.6 - Số lượng đảng viên cịn q 43 22.8 - Khó trả lời 3.7 Giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động đảng sở cấp xã địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao trình độ, lực cấp ủy sở 82 43.6 - Đổi nội dung nghị 85 45.2 - Đổi phương thức hoạt động Đảng 91 48.4 - Bổ sung thêm số lượng cán chuyên trách 61 32.4 - Tăng kinh phí hoạt động 115 61.2 - Đẩy mạnh phát triển đảng 109 57.9 - Cấp cần quan tâm 103 54.8 229 Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ HĐND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá - Chưa hoàn thành nhiệm vụ - Hoàn thành nhiệm vụ - Hoàn thành tốt nhiệm vụ - Khó trả lời Số phiếu 146 33 Tỷ lệ % 1.6 77.7 17.5 3.2 Nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động HĐND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - Quyền hạn HĐND chung chung 46 24.5 - Số đại biểu HĐND cán đảng viên nhiều 24 12.8 - Các kỳ họp HĐND 61 32.4 - Chất lượng kỳ họp HĐND chưa cao 109 57.9 - Trình độ, lực đại biểu HĐND cịn hạn chế 134 71.3 - Chế độ sách đại biểu HĐND thấp 57 30.3 10 Giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động HĐND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao trình độ, lực Chủ tịch HĐND 85 45.2 - Tăng số lượng kỳ họp HĐND 72 38.3 - Nâng cao chất lượng kỳ họp HĐND 118 62.8 - Nâng cao trình độ, trách nhiệm đại biểu HĐND 126 67.0 - Tăng chế độ sách cho đại biểu HĐND 92 48.9 - Tăng số lượng đại biểu HĐND người đảng 68 36.2 - Đại biểu sâu sát với cử tri 139 73.9 230 11 Đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ UBND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % 1.1 - Hoàn thành nhiệm vụ 148 78.7 - Hoàn thành tốt nhiệm vụ 31 16.5 - Khó trả lời 3.7 - Chưa hoàn thành nhiệm vụ 12 Nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động UBND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - UBND cấp tỉnh, huyện chưa sâu sát 53 28.2 - Đảng ủy can thiệp sâu vào cơng việc quyền 34 18.1 - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán 145 77.1 - Cán vừa yếu, vừa thiếu 107 56.9 - Địa bàn có nhiều thành phần dân tộc, nhiều tôn giáo 55 29.3 - Sự chống phá kẻ thù 76 40.4 thấp 13 Giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động UBND cấp xã địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao trình độ, lực Chủ tịch UBND 97 51.6 - Nâng cao trình độ, trách nhiệm thành viên UBND 129 68.6 - Bổ sung thêm cán công chức 74 39.4 - Tăng kinh phí hoạt động tăng chế độ, sách 122 64.9 149 79.3 cho thành viên UBND - Nâng cao hiệu hoạt động máy quản lý thơn, bn 231 14 Đánh giá mức độ hồn thành nhiệm vụ MTTQ đoàn thể nhân dân địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % 3.7 - Hoàn thành nhiệm vụ 136 72.3 - Hoàn thành tốt nhiệm vụ 29 15.4 - Khó trả lời 16 8.5 - Chưa hoàn thành nhiệm vụ 15 Nguyên nhân hạn chế, yếu hoạt động MTTQ đoàn thể nhân dân địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - Nhận thức, trách nhiệm cấp, ngành chưa 31 16.4 - Năng lực cán hạn chế 122 64.9 - Nội dung, phương thức hoạt động chưa phù hợp 97 51.6 - Chưa tập hợp già làng, người đứng đầu tơn giáo 58 30.8 - Thiếu kinh phí hoạt động, chế độ sách cho cán thấp 118 62.7 đầy đủ 16 Giải pháp để nâng cao hiệu hoạt động MTTQ đoàn thể nhân dân địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao trình độ người đứng đầu tổ chức 131 69.6 - Đổi nội dung, phương thức hoạt động 139 73.9 - Tăng kinh phí hoạt động 125 66.5 - Tăng chế độ sách cho cán 136 72.3 232 17 Đánh giá chất lượng hoạt động đội ngũ cán cấp xã địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Tốt 16 8.5 - Khá 143 76.1 - Trung bình 18 9.6 - Yếu 11 5.8 18 Nguyên nhân yếu đội ngũ cán địa bàn Tây Nguyên Nguyên nhân Số phiếu Tỷ lệ % - Trình độ, lực cán hạn chế 118 62.7 - Phẩm chất, đạo đức cán hạn chế 55 29.3 - Chế độ sách chưa hợp lý 146 77.6 - Cục địa phương, bè phái, tiêu cực tồn 35 18.6 - Tác động tiêu cực tình hình chống phá kẻ thù 38 20.2 - Cấp chưa quan tâm sâu sát 32 17.0 19 Giải pháp để xây dựng đội ngũ cán cấp xã địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Nâng cao nhận thức, trách nhiệm 93 49.5 - Chính sách điều kiện bảo đảm 142 75.5 - Qui hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng 156 82.9 - Tăng tỷ lệ tạo nguồn cán người DTTS 65 34.5 - Có chế thu hút sinh viên 86 45.7 - Cần có quan tâm, đạo cấp 134 71.3 233 20 Giải pháp để xây dựng HTCTCS vững mạnh địa bàn Tây Nguyên Giải pháp Số phiếu Tỷ lệ % - Tạo chuyển biến nhận thức cấp, ngành 158 84.0 - Xây dựng tổ chức đảng sở vững mạnh 146 77.6 - Tập trung xây dựng quyền sở vững mạnh 143 76.0 - Chăm lo xây dựng Mặt trận Tổ quốc đoàn thể 125 66.5 - Phát huy sức mạnh tổ chức, lực lượng địa bàn 106 56.4 - Đẩy mạnh phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc 153 81.4 phòng, an ninh, thực tốt sách dân tộc sách tơn giáo sở 21 Thông tin cá nhân đối tượng điều tra - Tuổi Nội dung Dưới 30 31 đến 50 Trên 50 - Giới tính Nam Nữ - Dân tộc thiểu số - Trình độ học vấn Cấp I Cấp II Cấp III - Trình độ chun mơn qua đào tạo Sơ cấp Trung cấp Cao đẳng Đại học Khơng trả lời - Trình độ lý luận trị Sơ cấp Trung cấp Cao cấp Không trả lời Số phiếu Tỷ lệ % 62 96 30 32.9 51.0 15.9 163 25 21 86.7 13.3 11.2 23 158 3.7 12.3 84.0 27 92 15 49 14.4 48.9 2.7 8.0 26.0 63 85 35 33.5 45.2 2.7 18.6 234 Phụ lục 46 a PHIẾU THĂM DÒ Ý KIẾN (Dùng cho đồng bào Tây Nguyên) Anh/chị kính mến! Để phục vụ cơng tác nghiên cứu khoa học góp phần làm rõ vấn đề xây dựng hệ thống trị sở vững mạnh địa bàn Tây Nguyên nay, xin anh /chị vui lòng cho biết ý kiến số nội dung sau Những câu có “chú ý” anh/chị đánh dấu nội dung trả lời theo hướng dẫn câu Anh/ chị không cần ghi tên, địa vào phiếu Xin chân thành cảm ơn đóng góp q báu anh/ chị ! NỘI DUNG Câu Anh/chị, đánh gần gũi với nhân dân đảng ủy, quyền, MTTQ đồn thể nhân dân cấp xã nơi anh/chị sinh sống? - Gần gũi: □ - Bình thường: □ - Khó đánh giá: □ Câu Nếu sống gặp phải khó khăn, vướng mắc vấn đề khác, người dân tìm đến để nhờ giúp đỡ giải quyết? (Đánh theo mức độ cần thiết 1,2,3 không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Bí thư Đảng ủy: □ - Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã: □ - Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã: □ - Đại biểu Hội đồng nhân dân xã: □ - Trưởng thôn, buôn: □ - Già làng, người đứng đầu tôn giáo: □ - Khó trả lời: □ 235 Câu Anh/chị đánh mức độ hoàn thành nhiệm vụ tổ chức hệ thống trị sở, nơi anh/chị sinh sống? Tổ chức đánh giá Hoàn thành tốt nhiệm vụ Mức độ đánh giá Chưa hoàn Hoàn thành thành nhiệm nhiệm vụ vụ Khó đánh giá Đảng ủy Hội đồng nhân dân Ủy ban nhân dân Mặt trận Tổ quốc tổ chức trị - xã hội Câu Anh/chị đánh chất lượng hoạt động đội ngũ cán cấp xã nơi anh/chị sinh sống nay? - Tốt: □ - Khá: □ - Trung bình: □ - Yếu: □ - Khó trả lời: □ Câu Anh/chị có tham gia sinh hoạt lễ hội cộng đồng họp cấp ủy, quyền, Mặt trận đồn thể tổ chức địa bàn không? - Không □ - Rất □ - Thường xuyên □ - Khó trả lời: □ Câu Anh/chị có nhận xét sách Đảng, Nhà nước đồng bào Tây Nguyên nay? - Chưa quan tâm □ - Quan tâm chưa đủ, chưa phù hợp □ - Rất tốt □ - Khó trả lời: □ 236 Câu Theo anh/chị, Đảng Nhà nước cần phải làm để xây dựng đời sống cộng đồng vùng đồng bào dân tộc Tây Nguyên ổn định phát triển? (Đánh theo mức độ cần thiết 1,2,3 không tán thành với ý trả lời bỏ qua) - Đẩy mạnh cơng tác tuyên truyền đường lối, chủ trương, sách Đảng Nhà nước đồng bào dân tộc Tây Nguyên □ - Phát triển kinh tế (chuyển dịch cấu, áp dụng khoa học kỹ thuật, giải đầu nông sản, phát triển làng nghề, xây dựng hệ thống thủy lợi hỗ trợ giống, phân bón ) □ - Thực giao đất sản xuất cho bà nơng dân □ - Đẩy mạnh xóa đói giảm nghèo □ - Xây dựng kết cấu hạ tầng (điện, đường, trường trạm ) □ - Phát triển hệ thống giáo dục, đào tạo nghề □ - Nâng cao hiệu việc chăm sóc sức khỏe y tế □ - Giữ gìn, phát huy giá trị văn hóa truyền thống, đẩy lùi tệ nạn xã hội phong tục tập quán lạc hậu □ - Xây dựng khối đoàn kết cộng đồng dân cư □ - Xây dựng hệ thống trị sở đội ngũ cán vững mạnh □ - Đẩy mạnh thực dân chủ sở □ - Khó trả lời: □ Câu Cuối xin anh/chị cho biết đôi điều thân - Tuổi: - Giới tính: - Dân tộc: - Tơn giáo: - Trình độ học vấn: Một lần xin chân thành cảm ơn anh/chị ! 237 Phụ lục 46b BẢN TỔNG HỢP PHIẾU TRƯNG CẦU Ý KIẾN (Dùng cho đồng bào Tây Nguyên) Thời gian thực hiện: tháng 03 năm 2013 Cán điều tra: Phan Sỹ Thanh Đơn vị: Hệ Sau đại học, Học viện Chính trị Cuộc điều tra tiến hành theo phương thức gửi phiếu trưng cầu ý kiến kết hợp vấn trực tiếp đối tượng đồng bào dân tộc Tây Nguyên Tổng số phiếu điều tra 450 Địa điểm: xã, phường, thị trấn thuộc tỉnh Đắk Lắk, Đắk Nông, Gia Lai Tỉnh Đắk Lắk Đắk Nông Gia Lai Xã Buôn Triết, (huyện Lắk) Phường Thị trấn Tân Thành, (TP Buôn Ea Knốp, (huyện Ma Thuột) EaKar) Quảng Trực, (huyện Nghĩa Trung, (thị xã Đắk Mil, (huyện Đắk Tuy Đức) Gia Nghĩa) Mil) Chư Don, (huyện Chư Ia Kring, (TP.PleiKu) Nhơn Hòa (huyện Chư Pưh) Pưh) Đánh giá gần gũi với nhân dân đảng ủy, quyền, MTTQ tổ chức trị - xã hội cấp xã địa bàn Tây Nguyên Mức độ đánh giá Số phiếu Tỷ lệ % - Gần gũi 263 58.4 - Bình thường 156 34.6 - Khó đánh giá 31 6.8