ĐẢNG BỘ TỈNH QUẢNG NAM ĐẢNG BỘ (Tập thể kiểm điểm) ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM , ngày tháng năm BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ Năm Căn cứ kết quả lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương (c[.]
Mẫu 01-HD KĐ.ĐG ĐẢNG BỘ ……………… ……(Tập thể kiểm điểm) ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM … … , ngày…… tháng…… năm…… BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM TẬP THỂ Năm …… Căn kết lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ trị địa phương (cơ quan, đơn vị); tập thể… kiểm điểm với nội dung chủ yếu sau: I Ưu điểm, kết đạt được1 Việc quán triệt, tổ chức thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, thị, định, kết luận cấp trên; xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch cơng tác tập thể Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém Công tác lãnh đạo, đạo mặt công tác địa phương, quan, đơn vị năm; kết thực tiêu, nhiệm vụ cấp có thẩm quyền giao, phê duyệt năm Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém Việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ quy định, quy chế làm việc Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi những biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” nội gắn với đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cơng tác đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém Kết lãnh đạo, đạo, thực công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật đảng thi đua, khen thưởng Các tổ chức đảng, tập thể lãnh đạo, quản lý cần kiểm điểm, đánh giá làm rõ kết đạt theo nội dung kiểm điểm trước tự đánh giá cấp độ thực vào ô Xuất sắc, tốt, trung bình, kém tương ứng phần cuối nội dung, cụ thể: Xuất sắc: Lãnh đạo, đạo, tổ chức thực tốt tất nội dung, yêu cầu đánh giá; có mặt trội, sáng tạo, hiệu Tớt: Lãnh đạo, đạo, tổ chức thực tốt tất nội dung, yêu cầu đánh giá Trung bình: Lãnh đạo, đạo, tổ chức thực tốt tất nội dung, yêu cầu đánh giá, nhiên có mặt hạn chế, khuyết điểm Kém: Khơng hồn thành nhiệm vụ; có khuyết điểm bị xử lý kỷ luật Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém II Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân - Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung nêu trên) - Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm III Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm cấp có thẩm quyền kết luận kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục; khắc phục, mức độ khắc phục; chưa khắc phục); những khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan Tự đánh giá về cấp độ thực hiện: ☐Xuất sắc ☐Tốt ☐Trung bình ☐Kém IV Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm tập thể, cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm V Trách nhiệm tập thể, cá nhân Về những hạn chế, khuyết điểm thực nhiệm vụ trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi phương thức lãnh đạo; biện pháp đấu tranh phòng, chống tham nhũng, lãng phí; kết xử lý sai phạm tập thể, cá nhân… VI Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm VII Đề nghị xếp loại mức chất lượng2: ☐Hồn thành x́t sắc ☐Hồn thành Tớt nhiệm vụ ☐Hồn thành nhiệm vụ ☐Khơng hồn thành nhiệm vụ T/M TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu) Cấp có thẩm quyền đánh giá, xếp loại chất lượng - Nhận xét chung: Căn theo Điểm 1.3, Khoản Điểm 3.3, Khoản 3, Mục B phần II Hướng dẫn (khung tiêu chuẩn mức chất lượng xếp loại tổ chức đảng tập thể lãnh đạo, quản lý) - Xếp loại mức chất lượng: T/M BAN THƯỜNG VỤ (ĐẢNG ỦY) (Xác lập thời điểm, ký, ghi rõ họ tên đóng dấu)