1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Kế Hoạch-Xettuyen+(1)-1.Doc

6 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Nội dung

UBND TỈNH VĨNH LONG CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ GHĨA VIỆT NAM SỞ LAO ĐỘNG Độc lập – Tự do – Hạnh phúc THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số 36/ KH SLĐTBXH Vĩnh Long, ngày 11 tháng 6 năm2015 KẾ HOẠCH Tuyển dụng viên chức s[.]

UBND TỈNH VĨNH LONG NAM SỞ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI Số: 36/ KH-SLĐTBXH   CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ GHĨA VIỆT Độc lập – Tự – Hạnh phúc   Vĩnh Long, ngày 11 tháng năm2015               KẾ HOẠCH Tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2015         Căn Luật Viên chức ngày 15/11/2010;         Căn Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý viên chức;         Căn Thông tư số 15/2012/TT-BNV ngày 25/12/2012 của Bộ Nội vụ hướng dẫn tuyển dụng, ký kết hợp đồng làm việc đền bù chi phí đào tạo, bồi dưỡng viên chức;         Căn Thông tư số 16/2012/TT-BNV ngày 28/12/2012 của Bộ Nội vụ ban hành Quy chế thi tuyển, xét tuyển viên chức; Quy chế tổ chức thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức Nội quy kỳ thi tuyển, thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;         Căn Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Liên Bộ Tài – Nội vụ quy định chế độ thu nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch cơng chức viên chức,             Sở Lao động Thương binh Xã hội xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2015 sau:         I MỤC ĐÍCH YÊU CẦU         - Nhằm bổ sung tạo nguồn đội ngũ viên chức cho đơn vị nghiệp thuộc Sở Đảm bảo có lực chun mơn, phẩm chất đạo đức tốt, tiêu chuẩn chức danh Nhà nước quy định đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác giao         - Công tác tuyển dụng phải thực nghiêm túc, khách quan, dân chủ, công khai theo quy định hành         II ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN Người đăng ký dự tuyển (sau gọi thí sinh) phải có đủ tiêu chuẩn phẩm chất, chuyên môn nghiệp vụ, lực theo yêu cầu vị trí việc làm có đủ điều kiện sau không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tơn giáo đăng ký dự tuyển viên chức: a) Có quốc tịch Việt Nam cư trú Việt Nam; b) Từ đủ 18 tuổi trở lên Đối với số lĩnh vực hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao, tuổi dự tuyển thấp theo quy định pháp luật; đồng thời, phải có đồng ý văn người đại diện theo pháp luật; c) Có đơn đăng ký dự tuyển; d) Có lý lịch rõ ràng; đ) Có văn bằng, chứng đào tạo, chứng hành nghề có khiếu kỹ phù hợp với vị trí việc làm; e) Đủ sức khoẻ để thực công việc nhiệm vụ;           Những người sau không đăng ký dự tuyển viên chức a) Mất lực hành vi dân bị hạn chế lực hành vi dân sự; b) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; chấp hành án, định hình Tịa án; bị áp dụng biện pháp xử lý hành đưa vào sở chữa bệnh, sở giáo dục, trường giáo dưỡng          III HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN         Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:         Đơn đăng ký dự tuyển viên chức;         Bản sơ yếu lý lịch tự thuật có xác nhận quan có thẩm quyền thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển;         Bản văn bằng, chứng chỉ, bảng điểm kết học tập quan có thẩm quyền chứng thực; Giấy chứng nhận sức khỏe giá trị sử dụng quan y tế đủ điều kiện khám sức khỏe chứng nhận         Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng viên chức (nếu có) quan có thẩm quyền chứng thực;         05 phong bì dán tem, ghi rõ địa người nhận, 02 ảnh cỡ x         IV NHU CẦU, HÌNH THỨC, NỘI DUNG TUYỂN DỤNG         Nhu cầu tuyển dụng: - 01 viên chức làm việc Trung tâm Giới thiệu việc làm Vĩnh Long - 04 viên chức làm việc Trung tâm Công tác Xã hội Vĩnh Long - 01 viên chức làm việc Trung tâm Chữa bệnh Giáo dục Lao động xã hội (Chi tiết cụ thể theo biểu đính kèm Kế hoạch này)         Hình thức tuyển dụng: Tuyển dụng viên chức theo hình thức xét tuyển         Nội dung, quy trình xét tuyển:         a) Nội dung xét tuyển         - Kiểm tra, sát hạch thông qua kiểm tra kiến thức lực, trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển         - Xét kết học tập bao gồm điểm học tập điểm tốt nghiệp người dự tuyển (sau có kết kiểm tra, sát hạch)         b) Cách tính điểm         b1) Điểm học tập: Được xác định trung bình cộng kết mơn học tồn q trình học tập người dự xét tuyển trình độ, chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí dự tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số         b2) Điểm tốt nghiệp: Được xác định trung bình cộng kết mơn thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự xét tuyển quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số         b3) Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín điểm học tập đồng thời điểm tốt nghiệp quy đổi theo thang điểm 100, tính hệ số         b4) Điểm vấn: Được tính theo thang điểm 100 tính hệ số         Kết xét tuyển tổng số điểm điểm học tập, điểm tốt nghiệp, điểm vấn tính theo quy định Tiết b1, Tiết b2 Tiết b4 Điểm         Trường hợp người dự xét tuyển đào tạo theo hệ thống tín kết xét tuyển tổng số điểm học tập điểm vấn tính Tiết b3 Tiết b4 Điểm         c) Quy trình tổ chức xét tuyển         Để đảm bảo khách quan, minh bạch tổ chức xét tuyển viên chức, việc thực xét tuyển thực sau:         - Bước 1: Căn hồ sơ đăng ký dự tuyển, Sở Lao động Thương binh Xã hội thông báo người đủ điều kiện xét tuyển         - Bước 2: Tổ chức kiểm tra, sát hạch        - Bước Tổng hợp kết điểm kiểm tra, sát hạch kết điểm học tập, xét thí sinh trúng tuyển viên chức theo quy định         d) Xác định người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức         - Người trúng tuyển kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ điều kiện sau đây:         + Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn, loại đạt từ 50 điểm trở lên;         + Có kết xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp đến hết tiêu tuyển dụng vị trí việc làm         - Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển tiêu cuối cần tuyển dụng người có điểm kết kiểm tra sát hạch cao người trúng tuyển Nếu điểm kết kiểm tra sát hạch Hội đồng xét tuyển định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên sau:         + Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động;         + Thương binh;         + Người hưởng sách thương binh;         + Con liệt sĩ;         + Con thương binh;         + Con người hưởng sách thương binh;         + Người dân tộc người;         +  Đội viên niên xung phong;         + Đội viên tri thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nơng thơn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ;         + Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự;         + Người dự tuyển nữ         - Trường hợp không xác định người trúng tuyển theo thứ tự ưu tiên nêu Giám đốc Sở định người trúng tuyển         - Không thực việc bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau         V XÉT TUYỂN ĐẶC CÁCH      1 Sở Lao động Thương binh Xã hội xem xét, định xét tuyển khơng theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức thí sinh thuộc đối tượng khoản nêu đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau: a) Người có kinh nghiệm công tác ngành, lĩnh vực cần tuyển dụng từ 03 năm trở lên, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng; b) Những người tốt nghiệp thạc sỹ, tiến sỹ nước ngồi nước, có chun ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng         Quy trình xét tuyển         - Giám đốc Sở định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch;         - Người đề nghị xét tuyển khơng theo trình tự, thủ tục tuyển dụng viên chức phải Hội đồng kiểm tra, sát hạch kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển;         - Sát hạch thông qua kiểm tra theo hình thức viết trình độ hiểu biết chung lực chuyên môn, nghiệp vụ người đề nghị tiếp nhận theo yêu cầu, nhiệm vụ vị trí việc làm cần tuyển;         - Hình thức nội dung sát hạch Hội đồng kiểm tra, sát hạch vào yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, báo cáo Giám đốc Sở xem xét, định trước tổ chức sát hạch;         - Hội đồng kiểm tra, sát hạch báo cáo Giám đốc Sở kết kiểm tra, sát hạch định việc tuyển dụng vào viên chức không qua thi tuyển trường hợp xét tuyển đặc cách;         - Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số tự giải thể hoàn thành nhiệm vụ         Trường hợp có nhiều người đủ điều kiện, tiêu chuẩn xét tuyển cho vị trí cần tuyển thực xét tuyển theo quy định điểm d, khoản 3, Mục IV Kế hoạch         Công nhận kết xét tuyển Căn kết xét tuyển đặc cách, Sở Lao động Thương binh Xã hội trình Sở Nội vụ thẩm định, cơng nhận kết xét tuyển         VI LỆ PHÍ XÉT TUYỂN         Thực theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 Liên Bộ Tài – Nội vụ quy định chế độ thu nộp, quản lý sử dụng phí dự thi tuyển phí dự thi nâng ngạch cơng chức viên chức Mức thu: 260.000 đồng/thí sinh         VII THỜI GIAN, ĐỊA ĐIỂM NHẬN HỒ SƠ DỰ TUYỂN, XÉT TUYỂN         Thời gian nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển: từ ngày 17/6/2015 đến hết ngày 12/7/2015 (trong hành chính, ngày làm việc)         Địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển: Tại Văn phòng Sở Lao động Thương binh Xã hội, Số 42, Nguyễn Huệ, Phường 2, Thành phố Vĩnh Long, Tỉnh Vĩnh Long; số điện thoại: 0703.863111         Thời gian địa điểm xét tuyển: Thời gian tổ chức kiểm tra, sát hạch tháng 8/2015 Sở Lao động Thương binh Xã hội (thời gian cụ thể nội dung kiểm tra sát hạch thông báo tới thí sinh, đồng thời niêm yết cơng khai trụ sở Sở Lao động Thương binh Xã hội đăng tải trang thông tin điện tử Sở địa chỉ: http://sldtbxh.vinhlong.gov.vn         VIII TỔ CHỨC THỰC HIỆN         Giao Văn phịng Sở phối hợp với Trung tâm Cơng tác Xã hội, Trung tâm Chữa bệnh Giáo dục Lao động Xã hội, Trung tâm Giới thiệu Việc làm Vĩnh Long thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức năm 2015 để thực tuyển dụng theo quy định; Thông báo công khai nội dung tuyển dụng Báo Vĩnh Long; niêm yết công khai Kế hoạch trụ sở Sở Lao động Thương binh Xã hội, Trung tâm Công tác Xã hội, Trung tâm Chữa bệnh Giáo dục Lao động Xã hội, Trung tâm Giới thiệu Việc làm Vĩnh Long đăng tải trang thông tin điện tử Sở Lao động Thương binh Xã hội địa chỉ: http://www.sldtbxh.vinhlong.gov.vn         Trên Kế hoạch tuyển dụng viên chức nghiệp năm 2015 Sở Lao động Thương binh Xã hội Vĩnh Long./ GIÁM ĐỐC             Nơi nhận: - Sở Nội vụ; - Lãnh đạo Sở; - TT Công tác Xã hội; - TT Chữa bệnh GDLĐXH; - TT Giới thiệu Việc làm; - Lưu:VP.                                                                      Lê Quang Đạo              

Ngày đăng: 30/06/2023, 07:47

w