60 huynh anh thu lop 2 huynh anh thu 815

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI (CSII) KHOA CÔNG TÁC XÃ HỘI BÀI TIỂU LUẬN MÔN TÂM LÝ HỌC LAO ĐỘNG Chủ đề TRẠNG THÁI TÂM LÝ CỦA NGƯỜI CÔNG NHÂN TRONG ĐẠI DỊCH COVID 19 Họ tên sinh viên: Huỳnh Anh Thư Lớp: Đ19NL4 Giảng viên hướng dẫn: Nguyễn Thị Thoa Tp HCM, tháng 10 năm 2021 Điểm số Điểm chữ Chữ ký CBCT1 Chữ ký CBCT2 Thang điểm: - Hình thức trình bày (tối đa 1.5 điểm):…………………… - Mở đầu; kết luận (tối đa 1.5 điểm): ……………………… - Nội dung (tối đa 7.0 điểm)…………………… Tổng điểm:…………………………………………… Mục lục Nội dung Trang I.Mở đầu……………………………………………………………………………… II.Nội dung…………………………………………………………………………… 2.1 Một số khái quát công nhân công việc họ…………………… .2 2.2 Thực trạng số khó khăn chung người lao động đại dịch……………………………………………………………………………….3 2.2.1 Vấn đề thất nghiệp, việc làm, bị ngừng việc………………………3 2.2.2 Gánh nặng chi phí đảm bảo sống ngày………………… 2.2.3 Vấn đề tìm việc làm sau đại dịch……………………………………….6 2.3 Thực trạng trạng thái tâm lý người công nhân……………………….6 2.4 Đề xuất giải pháp…………………………………………………………….8 III.Kết luận……………………………………………………………………… 10 Tài liệu tham khảo I.Mở đầu Thế giới trải qua nhiều đại dịch, gây tổn thất nặng nề trình phát triển kinh tế, xã hội môi trường Đại dịch Covid 19 biết đến đại dịch bệnh truyền nhiễm, với tác nhân virus SARS-CoV-2, diễn phạm vi tồn cầu Sự tàn phá đại dịch khơng với kinh tế dễ bị tổn thương mà khiến cho nhiều kinh tế lớn rơi vào tình trạng bế tắc: kinh tế suy giảm, thất nghiệp tràn lan, nghèo đói thất nghiệp gia tăng,…Đại dịch Covid 19 gây tác động nghiêm trọng người lao động nói chung nhóm người lao động dễ bị tổn thương nói riêng, khó khăn lớn mà quốc gia đặc biệt quan tâm Một phận người lao động để trì sống thân gia đình họ nên cố bám trụ thành phố Họ chấp nhận đối mặt với dịch bệnh nguy hiểm với hy vọng kiếm thêm đồng lương để lo cho gia đình, giải phần khó khăn Tình hình dịch bệnh Covid 19 diễn biến phức tạp dẫn đến khơng khó khăn cho người lao động mà gây nên trạng thái hoang mang, tâm lý lo sợ, e ngại, căng thẳng trình làm việc Đây trạng thái tâm lý nói chung của người lao động người cơng nhân nói riêng tình hình Việc nghiên cứu, tìm hiểu phân tích trạng thái tâm lý người lao động, người công nhân giúp ta hiểu rõ giải thích trạng thái tâm lý họ, hiểu hành vi họ Từ góp phần đưa giải pháp phù hợp với tình hình Chính lý mà chọn đề tài: “Trạng thái tâm lý người công nhân đại dịch Covid 19” làm tiểu luận kết thúc học phần Tâm lý học lao động II.Nội dung 2.1 Một số khái quát công nhân công việc họ Công nhân người lao động phổ thông, hay gọi cách khác người kiếm sống cách làm việc chân tay Theo khả người công nhân, mà làm việc nỗ lực tạo sản phẩm cho chủ đơn vị, công ty, doanh nghiệp Thông thường, công nhân thuê với hợp đồng làm việc rõ ràng, để thực nhiệm vụ cụ thể quy định phận, phân xưởng hay vị trí cơng việc khác nhau,… Người cơng nhân tùy vào cơng việc có dụng cụ hỗ trợ lao động dụng cụ cầm tay, dụng cụ điện, máy móc thiết bị nặng nhỏ, phương tiện bảo hộ khác Công nhân thường người trực tiếp thực cơng việc liên quan đến q trình sản xuất sản phẩm Họ người trực tiếp thực cơng việc mang tính chất dịch vụ, phục vụ, liên quan nhiều đến công việc chân tay Trong phân loại công nhân lại chia nhỏ thành người có tay nghề cao người khơng có tay nghề cao hay tay nghề tầm trung Và lương dựa theo mà có khác phù hợp với lực làm việc Người làm lâu năm nghề, tay nghề chuyên nghiệp, đảm nhận nhiệm vụ khó khăn có lương cao Ngày nay, với đời công nghệ tiên tiến nên công nhân thường thành phần lao động xí nghiệp, nhà máy, cơng ty làm công ăn lương Người công nhân thường kết hợp thành cơng đồn nghiệp đồn độc lập để bảo vệ quyền lợi Nhìn chung, cơng nhân nghề lao động phổ thông nên cần hoàn thành tốt nhiệm vụ theo quy định, điều khoản ghi rõ hợp đồng mà đơn vị thuê yêu cầu 2.2 Thực trạng số khó khăn chung người lao động đại dịch 2.2.1 Vấn đề thất nghiệp, việc làm, bị ngừng việc Việc làm vấn đề quan tâm, đặc biệt với tình hình dịch bệnh diễn căng thẳng phức tạp Trong thời gian thực quy định giãn cách xã hội để phòng, chống dịch bệnh Covid-19 nên hầu hết doanh nghiệp, sở sản xuất kinh doanh tạm dừng hoạt động thu hẹp quy mô sản xuất kinh doanh, cắt giảm số lượng nhân công dẫn đến nhiều người lao động buộc phải tạm hoãn thực hợp đồng lao động, ngừng việc khơng hưởng lương, chí việc làm Theo Tổng cục thống kê Báo cáo tác động dịch Covid 19 đến tình hình lao động, việc làm quý I năm 2021: Trong tổng số 9,1 triệu người bị tác động tiêu cực đại dịch Covid-19, có 540 nghìn người bị việc, 2,8 triệu người phải tạm nghỉ/tạm ngừng sản xuất kinh doanh; 3,1 triệu người cho biết họ bị cắt giảm làm buộc phải nghỉ giãn việc, nghỉ luân phiên 6,5 triệu lao động báo cáo họ bị giảm thu nhập Lao động khu vực thành thị chịu tác động nhiều khu vực nông thôn với 15,6 lao động khu vực thành thị cịn bị ảnh hưởng, số nơng thơn 10,4% Nhóm lao động thất nghiệp chịu tác động mạnh mẽ 36,3 số họ chịu ảnh hưởng tiêu cực, tiếp lao động có việc làm 15,5 ), có 4,3 lao động khơng hoạt động kinh tế chịu tác động tiêu cực đại dịch Cũng theo Báo cáo này: Xét theo khu vực, khu vực chịu tác động đại dịch khu vực nông, lâm nghiệp thủy sản với 7,5 lao động cho biết chịu tác động tiêu cực đại dịch Đứng thứ hai khu vực công nghiệp xây dựng với 16,5% lao động bị ảnh hưởng Lao động khu vực dịch vụ chịu ảnh hưởng nặng nề nhất, chiếm tỷ lệ 20,4 Theo báo cáo công bố từ Tổng cục Thống kê, tính riêng q III/2021, nước có 28,2 triệu người từ 15 tuổi trở lên hứng chịu ảnh hưởng tiêu cực đại dịch Covid 19 như: việc làm, giãn việc/nghỉ luân phiên, giảm làm, giảm thu nhập…So với quý II/2021, số lao động chịu tác động xấu đại dịch COVID-19 quý III tăng thêm 15,4 triệu người Hầu hết bị ảnh hưởng nằm độ tuổi lao động, từ 24-54 tuổi, chiếm 73,3 tổng số lao động bị ảnh hưởng Theo số liệu từ Tổng cục Thống kê số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý I, quý II quý III năm 2021: Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý I năm 2021 gần 1,1 triệu người, giảm 137,0 nghìn người so với quý trước tăng 12,1 nghìn người so với kỳ năm trước Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý II năm 2021 gần 1,2 triệu người, tăng 87,1 nghìn người so với quý trước giảm 82,1 nghìn người so với kỳ năm trước Số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý III năm 2021 1,7 triệu người, tăng 532,2 nghìn người so với quý trước tăng 449,6 nghìn người so với kỳ năm trước Các số liệu cho thấy tỷ lệ thất nghiệp, việc, ngưng việc chiếm cao quý số người thất nghiệp độ tuổi lao động quý II quý III tăng so với quý I Qua phản ánh tình trạng thất nghiệp việc làm người lao động diễn 2.2.2 Gánh nặng chi phí đảm bảo sống hàng ngày Để giảm bớt phần gánh nặng chi phí nên người lao động mong muốn nhận hỗ trợ cần thiết từ cấp quyền Tuy nhiên, nhiều người lao động trọ khơng có địa tạm trú rõ ràng, bị việc không rành thủ tục nên đối tượng hỗ trợ, muốn hưởng hỗ trợ phải chứng minh giấy tờ với yêu cầu xác nhận, đó, nhiều nơi thực giãn cách, người lao động khơng lại Do q trình nhận gói hỗ trợ họ gặp phải nhiều khó khăn Trong suốt thời gian thực giãn cách xã hội, hầu hết tỉnh, thành phố cho trẻ em nhà Song, để đảm bảo chương trình học tập, hầu hết trường dân lập tổ chức hoạt động học online theo chương trình trường, cịn trường cơng lập theo tinh thần hướng dẫn Bộ Giáo dục - Đào tạo thực dạy học trực tuyến để kết thúc chương trình Rất nhiều gia đình, người lao động thành phố phải mua sắm thêm thiết bị cho học trực tuyến, chi phí tiền điện, tiền internet, tiền kết nối 3G, 4G tăng lên tham gia buổi học trực tuyến Chi phí điện, nước tăng đột biến học online nhà thân họ phải làm việc online nhà Các chi phí thuê nhà, lãi vay ngân hàng gánh nặng lớn lao động việc, có việc tiền lương giảm Họ khơng có nguồn tiền đặn từ tiền lương, thu nhập để chi trả cho khoản chi Bên cạnh đó, chi phí ni dưỡng người thân cách ly vùng chi phí phát sinh cao trả Do việc cách ly vùng, cách ly khu vực phong tỏa nên khoản chi phí phát sinh dịch mà người lao động trả cho việc nuôi dưỡng người thân tăng lên Trong đợt bùng phát dịch Covid 19 lần đầu, chi phí xét nghiệm, chi phí khu cách ly nhà nước chi trả 100 Trong bối cảnh dịch kéo dài, người lao động có phải tự trả chi phí xét nghiệm Covid 19 để xác nhận di chuyển tỉnh/thành phố Tác động đại dịch làm cho sống người lao động khó khăn lại khó khăn Nhiều người lao động phải cắt giảm chi phí ăn uống chi tiêu khác khó khăn Covid gây nên Một phận người lao động nghèo, gia đình đơng người, lao động kiếm sống gia đình khoảng 1-2 người nên chăm lo tốt cho thành viên khác Việc khơng đủ chi phí để đáp ứng nhu cầu ăn uống bình thường cho thấy tình trạng khó khăn người lao động, với nhu cầu tối thiểu ăn uống để tái tạo sức lao động, khơng đạt mức bình thường Phần lớn người lao động thuê trọ bám trụ thành phố nên họ đành tạm quê để mong có ăn qua ngày Dù cơng nhân ngoại tỉnh, lao động phổ thông chưa qua đào tạo nghề hay công nhân địa phương đào tạo nghề dịch Covid 19 làm đảo lộn sống, sinh hoạt Nhiều gia đình cơng nhân có người thân từ trần, bị bệnh hiểm nghèo khó khăn tăng gấp bội 2.2.3 Vấn đề tìm việc sau đại dịch Hầu hết kinh tế lớn toàn giới trải qua chuyển đổi mạnh mẽ Toàn ngành công nghiệp ngừng tồn số quốc gia Điều sớm khiến số lượng lớn người lao động bị việc làm nhiều doanh nghiệp bờ vực phá sản Tuy chưa phải kết thúc tất nhìn chung thị trường kinh tế việc làm ảm đạm Sau dịch bệnh kiểm sốt cách chặt chẽ, ngồi việc ổn định sống khôi phục kinh tế vấn đề việc làm, đặc biệt người lao động bị việc cần quan tâm giải nhiều Tùy vào tình hình mà doanh nghiệp, cơng ty, xí nghiệp,… bị thiếu hụt lao động có nhu cầu tuyển dụng thêm lao động Tuy vậy, hội việc làm người lao động cịn khó khăn mong manh Nhiều người lao động làm việc quê nhà trở lại thành phố để tìm cơng việc 2.3 Thực trạng trạng thái tâm lý người công nhân Covid 19 gây trạng thái tâm lý chung cho người lo âu, sợ hãi, căng thẳng Bên cạnh đó, đại dịch Covid 19 người bệnh cộng đồng gây tâm lý lo lắng, sợ hãi bị mắc bệnh, mắc bệnh nặng có nguy tử vong, người cao tuổi, người có bệnh mạn tính… Những trẻ em cách ly, không gần bố mẹ; người gia đình mắc bệnh; kỳ thị người gia đình có người mắc; hay trường hợp người bị mát người thân dịch bệnh … Đó chấn thương tâm lý nghiêm trọng Việc cách ly nhà không giao tiếp với nhiều người xung quanh, khiến người khó chịu, xúc khơng thư giãn, căng thẳng, u uất kéo dài nguyên nhân khiến stress, lo âu, trầm cảm, ngủ gia tăng Đối với người bị việc, đặc biệt với người công nhân thời gian qua ảnh hưởng sóng dịch Covid 19 lần thứ mong muốn sớm quay trở lại với công việc Thế nhưng, bên cạnh mong muốn việc làm, đa số người lao động tâm lý e ngại, lo sợ dịch bệnh lây lan Họ cảm thấy lo sợ tình trạng sức khỏe mình, người thân, người mà vơ tình khiến họ bị lây nhiễm với virus, hay việc người xung quanh tức giận họ phải cách ly tiếp xúc với bị nhiễm bệnh) Lo lắng khả chăm sóc cho hay người thân Bi quan, bất lực tình trạng tương lai Cơ đơn cảm giác bị cắt đứt liên lạc với giới người thân Tức giận nghĩ có nguy bị lây nhiễm bất cẩn người khác Cảm thấy tuyệt vọng, buồn chán bối làm việc hay tham gia hoạt động ngày trước Mất mát, buồn thương cho người thân, cho việc phải chia tay thói quen, mối quan hệ, cơng việc… Với người công nhân, phần lớn lao động phổ thơng trình độ nhận thức, hiểu biết cịn hạn chế nên thường tin theo thông tin sai dịch bệnh dẫn đến trạng thái hoang mang Thêm công nhân làm việc nhà máy, xí nghiệp, cơng xưởng, họ phải tiếp xúc với nhiều người, nhiều cơng nhân khác Với tình trạng khả lây nhiễm cao có người bị nhiễm bệnh Vì để kiếm thêm thu nhập, họ lại xí nghiệp, cơng ty để vừa làm vừa sinh sống với dịch bệnh nên họ thường trạng thái mệt mỏi, căng thẳng, lo lắng kéo dài Thực tế cho thấy người bị nhiễm bệnh covid dù nhẹ, sau khỏi bệnh họ phải chịu di chứng để lại Họ ln tâm bất an, cảm thấy khó thở, mệt mỏi, hay quên, ngủ trầm trọng Một số người trạng thái trầm cảm, mệt mỏi kéo dài thường dễ sinh nóng nảy, cáu giận, có ý nghĩ hay có hành vi tự hại thân người xung quanh Họ phải tình trạng đối mặt người thân dịch bệnh, người cơng nhân, người lao động xa xứ nén nỗi đau để tiếp tục sống làm việc Nguyên nhân trạng thái tiêu cực dịch Covid diễn biến phức tạp căng thẳng, tạm thời chưa thể nói kiểm sốt dịch bệnh, áp lực kinh tế gia đình, áp lực cơng việc hay áp lực thân người cơng nhân, nhận thức, hiểu biết cịn hạn chế, khả tự bảo vệ người thân cịn kém, tâm lý lo sợ hàng ngày phải chứng kiến cảnh người thân, ca nhiễm tăng lên, số người tử vong với số đáng kể,… 2.4 Đề xuất giải pháp Mỗi người dân, người lao động nói chung cần xây dựng thói quen sống làm việc khoa học, lành mạnh tình hình dịch bệnh; nâng cao nhận thức trách nhiệm thân việc thực biện pháp phòng, chống dịch theo khuyến nghị Bộ Y tế, tự cách ly phịng riêng thống khí gọi điện đến đường dây nóng Sở Y tế có dấu hiệu nhiễm bệnh; không xem, không nghe câu chuyện tin tức, bao gồm phương tiện truyền thông xã hội,việc nghe liên tục đại dịch gây cảm giác khó chịu kiệt quệ tinh thần; tạo tinh thần lạc quan, thoải mái, tránh tâm lý căng thẳng giải pháp giúp thân người vượt qua căng thẳng, khó khăn Để tăng cường chăm lo, hỗ trợ cho người lao động bị việc, quyền địa phương cấp cơng đồn, ngành cần cung cấp thơng tin doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động tương tự, phù hợp với tay nghề để cơng nhân tìm việc làm mới; đồng thời tổ chức nhiều chương trình, sách hỗ trợ cho cơng nhân lao động có hồn cảnh khó khăn tặng quà, tiền mặt, trao học bổng cho em công nhân Riêng trường hợp nữ cơng nhân mang thai, ni nhỏ có hồn cảnh khó khăn, Bảo hiểm xã hội tăng cường công tác phối hợp với ngành chức xử lý nhanh, quy định pháp luật nhằm đảm bảo quyền lợi cho chị em công nhân Các doanh nghiệp, xí nghiệp cơng ty thực số biện pháp để hỗ trợ lao động công nhân cần chăm nhỏ, người già như: Tạo điều kiện làm việc linh hoạt làm việc nhà, làm việc ngày cho nghỉ phép dài hạn để tạo điều kiện cho người lao động chăm sóc người thân người ốm, người già người khuyết tật; cung cấp phương án chăm sóc trẻ an toàn, dễ tiếp cận, giá hợp lý chất lượng; hướng dẫn người lao động tìm kiếm hỗ trợ từ y tế; san sẻ gánh nặng tài người lao động hay thành viên gia đình họ nhiễm Covid 19 Các doanh nghiệp, công ty cần tạo mơi trường, điều kiện lao động an tồn, vệ sinh có biện pháp ứng phó kịp thời tạo an tâm, ổn định tinh thần cho người lao động làm việc doanh nghiệp Vấn đề cần thực quan tâm tập trung vào giải tỏa tâm lý cho người lao động Cũng lo ngại an tồn mà nhiều lao động phải chấp nhận rời bỏ công việc để quê Giải vấn đề tâm lý họ yên tâm trở lại sản xuất Những người làm việc yên tâm gắn bó với công việc Đây vấn đề lớn gây cản trở cho mở cửa sản xuất Chỉ người lao động ổn định tâm lý doanh nghiệp có đủ nguồn lực trì sản xuất Sau dịch bệnh kiểm sốt, người lao động cần có tâm tích cực, sẵn sàng tìm kiếm cơng việc để đảm bảo sống Ngoài ra, người lao động cần phải nhanh chóng thích nghi với thay đổi; cần có linh hoạt, khơng ngại thử thách tư để không bị lỗi thời, đồng thời đáp ứng yêu cầu người sử dụng lao động Bên cạnh đó, người lao động cần quan tâm đến quy định pháp luật lao động để thực tốt quyền thương lượng, thoả thuận với người sử dụng lao động việc thực đảm bảo chế độ sách, có việc tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ III.Kết luận Đại dịch Covid 19 đưa đến kéo theo “tam trùng” ba khủng hoảng liên đới với nhau, : khủng hoảng y tế, khủng hoảng - suy thoái kinh tế, khủng hoảng xã hội Cuộc khủng hoảng y tế, lây lan nhanh chóng đại dịch, buộc quốc gia phải thực các giải pháp khẩn cấp cách ly xã hội diện rộng quốc gia, làm đứt gãy chuỗi cung ứng toàn cầu quốc gia, làm cho hệ thống sản xuất, kinh doanh, lưu thơng hàng hóa “bị đột ngột đừng lại”- tác nhân chủ yếu gây nên khủng hoảng suy thối kinh tế Nền sản xuất lưu thơng bị dừng lại, đình đốn kéo theo loạt vấn đề xã hội: tình trạng việc làm hàng chục triệu lao động hầu hết lĩnh vực nước, thu nhập bị giảm sút khơng cịn thu nhập; an sinh xã hội đứng trước thách thức lớn; lĩnh vực xã hội khác rơi vào đình đốn, trì trệ; mâu thuẫn, nghèo đói bất bình đẳng xã hội tăng lên Những tác động đại dịch Covid 19 gây nên khó khăn, bất ổn cho sống người dân lao động, có người cơng nhân – đối tượng chịu tổn thất nhiều Cơn khủng hoảng, sức ép đại dịch toàn cầu tạo nên trạng thái tâm lý tiêu cực người dân lao động Những trạng thái khiến tinh thần trạng thái căng thẳng có nhìn tiêu cực sống Căng thẳng, mệt mỏi tình trạng hầu hết người trải qua gặp vấn đề rắc rối đời sống, công việc Nếu vấn đề tâm lý kéo dài liên tục hoạt động sinh hoạt, làm việc người bị ảnh hưởng nhiều Ngồi ra, tình trạng căng thẳng ảnh hưởng đến sức khỏe vấn đề người cần quan tâm, tìm hiểu Từ nhận định phân tích cho thấy Covid 19 đại dịch vô nguy hiểm Mặc dù có biện pháp phịng chống dịch tích cực xem nhẹ Phải tạo tâm sẳn sàng, tinh thần lạc quan trước tình Mỗi người dân cần nâng cao ý thức, trách nhiệm chủ động phòng chống dịch biện pháp khuyến nghị 10 Tài liệu tham khảo 1.Đại dịch Covid vấn đề tâm lý, từ: https://bvtt-tphcm.org.vn/dai-dich-covid-va-cac-van-de-tam-ly-tam/ 2.Lê Thị Dung (2009), Tâm lý học lao động, Nxb Lao động xã hội 3.Tổng cục Thống kê, từ: https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/04/bao-cao-tac-dongcua-dich-covid-19-den-tinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-nam-2021/ https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/04/thong-bao-cao-chitinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-i-2021/ https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/07/thong-cao-bao-chitinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-ii-va-6-thang-dau-nam-2021/ https://www.gso.gov.vn/du-lieu-va-so-lieu-thong-ke/2021/10/thong-cao-bao-chitinh-hinh-lao-dong-viec-lam-quy-iii-va-9-thang-nam-2021/ 4.Tài liệu khác từ internet, từ: https://baotintuc.vn/xa-hoi/dich-covid19-lam-gia-tang-ty-le-that-nghiep-va-thieuviec-lam-20210811121703967.htm https://vtv.vn/kinh-te/gan-30-trieu-nguoi-bi-mat-viec-gian-viec-giam-thu-nhapvi-covid-19-20211012102521515.htm