1. Trang chủ
  2. » Kinh Doanh - Tiếp Thị

Nhân viên marketing là gì

5 2 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 5
Dung lượng 147,06 KB

Nội dung

Marketing là gì ? Cần phải làm những gì khi ứng tuyển hoặc hoạt động trong lĩnh vực Marketing. Thông tin cần thiết cho các nhà tuyển dụng. Marketing là gì ? Cần phải làm những gì khi ứng tuyển hoặc hoạt động trong lĩnh vực Marketing. Thông tin cần thiết cho các nhà tuyển dụng.

Nhân viên Marketing gì? Nhân viên Marketing hay Marketing Executive người thực kế hoạch Giám đốc Marketing Trưởng phòng Marketing đề ra, nhằm mục đích đảm bảo hoạt động Marketing diễn đặn suôn sẻ Marketer người quản lý ý tưởng, chiến lược nhằm quảng bá dịch vụ, sản phẩm, hình ảnh hay thương hiệu cơng ty doanh nghiệp Marketer thường làm cơng việc gì? Marketing công việc nhiều bạn trẻ quan tâm bởi, để doanh nghiệp phát triển mạnh mẽ phần lớn dựa vào hiệu chiến dịch Marketing Công việc nhân viên Marketing chia làm nhiều mảng khác nhau, mảng có nhiệm vụ riêng Cụ thể là: Chuyên viên chiến lược Chuyên viên chiến lược Marketing người chịu trách nhiệm việc hoạch định phát triển sản phẩm xây dựng hình ảnh cơng ty Đây vị trí vơ hấp dẫn giúp cho bạn sinh viên trường tích lũy nhiều kinh nghiệm kỹ làm việc Chi tiết công việc chuyên viên chiến lược Marketing bao gồm:  Nghiên cứu khảo sát thị trường để tìm thói quen, nhu cầu thị hiếu khách hàng, để từ đưa kế hoạch triển khai hoạt động Marketing phù hợp  Phối hợp với phòng kinh doanh, xây dựng ý tưởng, sách bán hàng hợp lý để đáp ứng yêu cầu khách hàng  Nghiên cứu, phân tích sản phẩm đối thủ cạnh tranh so sánh với sản phẩm cơng ty để xây dựng chiến dịch Marketing hiệu  Lên ý tưởng triển khai thực chương trình giảm giá, quảng cáo, hội chợ, kiện, tri ân khách hàng,… nhằm mục đích nâng cao hình ảnh thương hiệu  Xử lý khủng hoảng truyền thông, lỗi gặp phải trình triển khai chiến dịch Marketing Chuyên viên Marketing Nếu bạn có ý định ứng tuyển vào vị trí chun viên Marketing bạn cần nắm rõ mô tả chi tiết công việc để có định hướng phát triển đắn Thông thường, chuyên viên quảng cáo Marketing thực nhiệm vụ như:  Hoạt động đội nhóm, đóng góp ý kiến xây dựng ý tưởng để tạo nên chiến dịch quảng cáo hiệu  Liên hệ bên cung cấp triển khai lên chiến dịch quảng cáo  Lập kế hoạch triển khai để tiếp cận khách hàng hoạt động quảng cáo mạng xã hội Zalo, Facebook, Google, Youtube,…  Quản lý, vận hành tối ưu chiến dịch quảng cáo Tổ chức đo lường mức độ hiệu chiến dịch Marketing để có phương án điều chỉnh triển khai hoạt động truyền thông quảng cáo tới  Nhận kế hoạch Marketing từ cấp sau triển khai, theo dõi báo cáo kết chiến dịch quảng cáo lại cho cấp Chuyên viên sáng tạo nội dung Chuyên viên sáng tạo nội dung người xây dựng ý tưởng quảng cáo, truyền thông sản phẩm thương hiệu Cụ thể công việc chuyên viên sáng tạo nội dung là:  Xây dựng ý tưởng cho hoạt động quảng cáo truyền thông  Sáng tạo nội dung cho website, mạng xã hội, kiện, diễn đàn, blog,…  Xây dựng tài liệu Marketing như: vật phẩm quảng cáo, video, catalogue,…  Phối hợp với nhân viên phòng Marketing để thực kế hoạch, chương trình Marketing, chăm sóc khách hàng, truyền thông thông điệp,… KPI dành cho Marketing Executive Đây số dùng để đo lường đánh giá hiệu thực công việc nhân viên doanh nghiệp Dĩ nhiên, nhân viên Marketing có mức KPI cho riêng để biết cơng việc hồn thành phần trăm KPI dành cho nhân viên Marketing xây dựng sau: KPI dựa mức độ hiệu Marketing Cách tính: Tổng số khách hàng phản hồi/ tổng số khách hàng tiếp cận Ý nghĩa: Đo lường mức độ hiệu chiến dịch Marketing trực tiếp KPI dựa tỷ lệ khách hàng không mua sản phẩm dịch vụ lần Cách tính: Tổng số khách hàng mua hàng không quay trở lại/ tổng số khách hàng mua hàng Ý nghĩa: Đo lường hiệu chương trình quảng cáo, dịch vụ bán hàng Đánh giá chất lượng sản phẩm dịch vụ doanh nghiệp khâu chăm sóc khách hàng sau bán KPI dựa mức độ nhận diện thương hiệu Cách tính: Số khách hàng biết đến sản phẩm doanh nghiệp/ tổng số khách hàng tiếp cận Ý nghĩa: Đo lường hiệu chương trình quảng cáo chương trình tiếp cận thương hiệu doanh nghiệp Bên cạnh đó, KPI dành cho Marketing Executive cịn dựa vào số KPI để đánh giá hiệu chương trình khuyến KPI đánh giá hiệu nhân viên Marketing, … Đối với nhân viên Marketing cần u cầu gì? Để ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing ứng cử viên cần đáp ứng yêu cầu cấp kỹ sau: Các kỹ cần có nhân viên Marketing  Kiến thức Marketing: Bằng cử nhân chuyên ngành Marketing, truyền thông ngành liên quan  Kỹ giao tiếp, viết lách thuyết trình: Đây kỹ cần thiết để phục vụ cho công việc chuyên viên Marketing  Khả làm việc đội nhóm: Cơng việc Marketing nhiều cơng việc nhỏ lẻ, cơng việc có liên quan mật thiết đến Muốn làm tốt cơng việc Marketing bạn cần phải có phối hợp nhịp nhàng thành viên nhóm  Kỹ phân tích báo cáo: Với chiến dịch Marketing cần phân tích chân dung khách hàng hiệu hoạt động  Kỹ tư sáng tạo: Cải tiến quy trình đổi cơng việc giúp bạn đạt nhiều thành công ngành nghề Nhân viên Marketing có thu nhập nào? Mức lương nhân viên Marketing trường thường giao động khoảng -7 triệu đồng/ tháng Tuy nhiên, mức lương tăng lên cách nhanh chóng Sau năm kinh nghiệm mức lương lên tới 8,5 – 10 triệu/ tháng Theo khảo sát mức lương cao mà chuyên viên Marketing nhận rơi vào khoảng 30 triệu đồng/ tháng Ngoài ra, thu nhập Marketing Executive không bị giới hạn mức lương Bằng kiến thức, kỹ có sẵn bạn nhận thêm dự án ngồi chạy quảng cáo Facebook, viết content, thiết kế,… Hiện nay, phát triển phương tiện truyền thông điện tử tạo nên nhiều hội việc làm cho bạn theo đuổi nghề Marketing Những ứng viên có kỹ kinh nghiệm công ty thơng báo tuyển dụng nhân viên Marketing săn đón Con đường thẳng tiến với vơ số vị trí hấp dẫn doanh nghiệp Một số câu hỏi thường gặp vấn làm nhân viên Marketing Để trở thành ứng viên đầy triển vọng mắt người tuyển dụng bạn cần chuẩn bị thật kỹ trước vấn Dưới số câu hỏi thường gặp vấn ứng tuyển vị trí nhân viên Marketing Mục đích việc vấn để nhà tuyển dụng nắm bắt thông tin mối quan tâm bạn với vị trí ứng tuyển Câu hỏi thường gặp:  Giới thiệu sơ qua thân, thành tự điểm mạnh bạn  Bạn biết thông tin tuyển dụng từ đâu?  Tại bạn muốn ứng tuyển vào vị trí Marketing Executive cơng ty chúng tơi?  Định hướng mục tiêu bạn trở thành nhân viên Marketing gì? Câu hỏi kinh nghiệm kỹ ứng viên giúp cho nhà tuyển dụng đánh giá lực, khả xử lý cơng việc liệu bạn có thật phù hợp với vị trí khơng?  Bạn hiểu Marketing? Có hình thức Marketing nào?  Theo bạn, để làm nhân viên Marketing cần có kỹ gì?  Bạn biết sử dụng phương tiện công cụ nào?  Bạn biết thị trường mục tiêu công ty chúng tôi?  Chúng kinh doanh sản phẩm A với giá X đồng vẽ chân dung khách hàng mà sản phẩm A hướng đến  Khi khủng hoảng truyền thông xảy ảnh hưởng tới thương hiệu cơng ty? Bạn xử lý nào?  Bạn mong muốn mức thu nhập vị trí ứng tuyển này?  Bạn có câu hỏi cơng việc hay khơng? Học để trở thành nhân viên Marketing? Nhu cầu nhân lực làm Marketing doanh nghiệp chưa giảm mà cịn có xu hướng tăng lên nhanh chóng Do vậy, Marketing ngành hot thu hút nhiều bạn trẻ Đối với vị trí nhân viên Marketing đòi hỏi ứng viên phải tốt nghiệp ngành Marketing chuyên ngành có liên quan Cụ thể khối ngành đào tạo mà bạn định hướng trở thành nhân viên Marketing như: Ngành Marketing: có nhiều trường đại học tuyển sinh đào tạo Khối ngành chia thành nhiều chuyên ngành nhỏ như: Marketing thương mại, quản trị thương hiệu, truyền thông Marketing,… Mỗi chuyên ngành sâu vào khía cạnh khác Marketing sinh viên cung cấp kiến thức chung nghiên cứu thị trường, xây dựng kết nối với khách hàng tổ chức kiện,… Ngành quản trị kinh doanh: Đây ngày có liên quan mật thiết đến Marketing Trong trình đào tạo quản trị kinh doanh bạn học kiến thức Marketing Vậy nên sau bạn ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing Ngành truyền thông: Sau đào tạo bán biết cách để truyền tải thông điệp nội dung đến với đối tượng khách hàng Đây kỹ vô cần thiết quan trọng người làm Marketing

Ngày đăng: 06/06/2023, 14:46

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w