1. Trang chủ
  2. » Luận Văn - Báo Cáo

Nguồn Nhân lực_Đánh giá và phân tích năng suất lao động của thành phố Đà Nẵng”

16 1 0

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 16
Dung lượng 1,06 MB

Nội dung

Những năm qua thành phố Đà Nẵng đã chú ý tăng cường công tác quản lý, đầu tư phát triển khoa học công nghệđể khai thác sử dụng có hiệu quả các điều kiện tự nhiên nhằm nâng cao năng suất góp phần đảm bảo kinh tế liên tục tăng trưởng với tốc độ tương đối khá, thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực.

CƠ SỞ II, TRƯỜNG ĐẠI HỌC LAO ĐỘNG – XÃ HỘI KHOA QUẢN LÝ NGUỒN NHÂN LỰC Số báo danh: 021 TRẦN NGỌC CHÂU Mã sinh viên: 1953404040851 Lớp: D19NL4 TIỂU LUẬN HỌC PHẦN NGUỒN NHÂN LỰC ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN TÍCH NĂNG SUẤT LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2010-2018 Điểm số Cán chấm thi Điểm chữ Cán chấm thi 2 Đặt vấn đề Năng suất tiêu kinh tế tổng hợp, phản ánh hiệu trình sử dụng yếu tố đầu vào, được xác định trên cơ sở so sánh kết đầu với yếu tố đầu vào Tăng suất tăng thêm kết đầu trên một đơn vị đầu vào hoặc giảm Đà Nẵng thành phố địa hình đa dạng, có đồng bằng, trung du, miền núi độ cao 700 đến 1500 m; Đà Nẵng nằm vùng khí hậu nhiệt đới, gió mùa điển hình, nhiệt độ cao biến động (nhiệt độ trung bình năm trên 250C) Bờ biển Đà Nẵng dài 92 km, có vùng lãnh hải thềm lục địa sâu 200 mét từ Đà Nẵng trải 125 km tạo thành vành đai nước nông rộng lớn Đà Nẵng có hệ thống cảng biển, sân bay Quốc tế Cảng Đà Nẵng một cảng biển quan trọng miền Trung - Tây nguyên cửa ngõ phía Đông hành lang Đông Tây Vị đặc biệt đặc điểm địa lý tự nhiên tạo cho Đà Nẵng điều kiện thuận lợi để phát triển vùng kinh tế trọng điểm khu vực miền Trung - Tây Nguyên, có vai trị chiến lược quan trọng an ninh quốc phòng khu vực nước Những năm qua thành phố Đà Nẵng ý tăng cường công tác quản lý, đầu tư phát triển khoa học công nghệ để khai thác sử dụng có hiệu điều kiện tự nhiên nhằm nâng cao năng suất góp phần đảm bảo kinh tế liên tục tăng trưởng với tốc độ tương đối khá, thực hiện chuyển dịch cơ cấu kinh tế theo hướng tích cực Nhằm đáp ứng yêu cầu trên, xin trình bày “Đánh giá phân tích năng suất lao động thành phố Đà Nẵng” giai đoạn 2010 - 2018 PHẦN MỘT ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ PHÂN TÍCH BIẾN ĐỘNG NSLĐ CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2018 1.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NSLĐ CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 1.1.1 Đánh giá chung năng suất lao động toàn kinh tế Từ số liệu GRDP Đà Nẵng theo giá thực tế số lao động làm việc thực tế bình quân năm (có NGTK hàng năm CTK Đà Nẵng TCTK), ta tính tốn mức năng suất lao động (mức NSLĐ = GRDP: Lao động làm việc BQ) thành phố Đà Nẵng năm 2015 đạt 128,70 triệu đồng/người; năm 2016 đạt 139,02 triệu đồng/người; năm 2017 đạt 148,06 triệu đồng/người năm 2018 đạt 162,20 triệu đồng/người Nếu so vớí mức NSLĐ chung nước, mức NSLĐ Đà Nẵng luôn cao hơn, cụ thể năm 2017 NSLĐ Đà Nẵng đạt mức 148,06 triệu đồng/người so với 93,21 triệu đồng/người nước (cao hơn 54,85 triệu đồng/người hoặc 58,85%) năm 2018 NSLĐ Đà Nẵng đạt 162,20 triệu đồng/người so với 102,16 triệu đồng/người nước (cao hơn 60,04 triệu đồng/người hoặc 58,77%) Khi so NSLĐ Đà Nẵng với NSLĐ thành phố Hải Phòng, thành phố Cần Thơ tỉnh Khánh Hịa NSLĐ TP Đà Nẵng thấp hơn so với NSLĐ thành phố Hải phòng chút (NSLĐ Đà Nẵng đạt 148,06 triệu đồng/người so với 151,34 triệu đồng/người năm 2017 đạt 162,20 triệu đồng/người so với 176,11 triệu đồng/người, năm 2018); cao hơn hẳn mức NSLĐ tỉnh Khánh Hòa thành phố Cần Thơ (NSLĐ tỉnh Khánh Hòa thành phố Cần Thơ năm 2017 đạt 101,93 triệu đồng/người 109,61 triệu đồng/người năm 2018 đạt 108,75 triệu đồng/người 121,97 triệu đồng/người) 1.1.2 Đánh giá NSLĐ Đà Nẵng theo thành phần kinh tế Từ số liệu GRDP theo giá thực tế (không gồm thuế sản phẩm) số lao động làm việc bình quân từ năm 2015 đến 2018 Đà Nẵng chia theo thành phần kinh tế (thành phần kinh tế Nhà nước - KT NN; thành phần kinh tế Nhà nước - KT NNN thành phần kinh tế có vốn đầu tư nước ngồi - KT ĐTNN) có NGTK CTK ta tính được mức NSLĐ theo giá thực tế (không gồm thuế sản phẩm) thành phần kinh tế như bảng 1.1 Bảng 1.1: Tính NSLĐ theo giá thực tế thành phần kinh tế từ năm 2015 đến năm 2018 Số liệu bảng 1.1 cho thấy NSLĐ tính theo giá thực tế Đà Nẵng như xu chung nước tỉnh, thành phố khác: Từ năm 2015 đến năm 2017, NSLĐ thành phần KT ĐTNN luôn luôn đạt mức cao nhất, sau đến NSLĐ thành phần KT NN thấp NSLĐ thành phần KT NNN Nếu đem chia NSLĐ theo giá thực tế thành phần kinh tế có kết đạt cao hơn (NSLĐ thành phần KT NN NSLĐ thành phần KT ĐTNN) cho NSLĐ thành phần kinh tế có kết đạt thấp (KT NNN), năm 2015 NSLĐ KT NN 1,56 lần, KT ĐTNN 1,90 lần.Tương tự như vậy, quan hệ so sánh NSLĐ thành phần KT NNN, KT NN KT ĐTNN năm lại lần lượt như sau: Năm 2016 là: 1; 1,75 2,01 đơn vị; Năm 2017 là: 1; 2,12 2,36 đơn vị; Năm 2018 là: 1; 2,18 2,20 đơn vị Hình 1.1: Quan hệ năng suất lao động theo giá thực tế thành phần kinh tế Đà Nẵng qua năm Nguồn: Sở Khoa học Công nghệ TP Đà Nẵng 1.1.3 Đánh giá năng suất lao động theo khu vực kinh tế Cũng từ số liệu GRDP không bao gồm thuế sản phẩm theo giá thực tế số lao động làm việc bình quân chia theo khu vực kinh tế (khu vực Nông, Lâm nghiệp, Thủy sản - NLNTS; khu vực Công nghiệp, Xây dựng - CNXD khu vực Dịch vụ - DV), ta tính được NSLĐ theo giá thực tế không có thuế sản phẩm khu vực kinh tế như bảng 1.2 Bảng 1.2: Tính NSLĐ theo giá thực tế khu vực KT qua năm Số liệu bảng 1.2 cho thấy NSLĐ tính theo giá thực tế (không bao gồm thuế sản phẩm) khu vực kinh tế NLNTS, CNXD DV từ năm 2015 đến 2018 Đà Nẵng như xu chung nước tỉnh, thành phố khác NSLĐ khu vực CNXD đạt mức cao nhất, sau đến NSLĐ khu vực DV NSLĐ khu vực NLNTS luôn đạt mức thấp Nếu đem chia NSLĐ khu vực kinh tế đạt kết cao hơn (NSLĐ khu vực CNXD khu vực DV) cho NSLĐ khu vực kinh tế đạt thấp (khu vực NLNTS) năm 2015 NSLĐ khu vực CNXD 4,11 lần NSLĐ khu vực DV 3,34 lần Tương tự như vậy, quan hệ so sánh NSLĐ khu vực kinh tế nói trên năm cịn lại lần lượt như sau: năm 2016 1; 3,30 2,86; năm 2017 1; 2,66 2,45 năm 2018 1; 1,89 1,69 Hình 1.2: Quan hệ năng suất lao động theo giá thực tế khu vực kinh tế Đà Nẵng qua năm Nguồn: Sở Khoa học Công nghệ TP Đà Nẵng Số liệu hình cho thấy chênh lệch NSLĐ theo giá thực tế khu vực kinh tế Đà Nẵng từ năm 2015 đến 2018 có xu giảm dần 1.2 NGHIÊN CỨU XU THẾ BIẾN ĐỘNG CỦA NĂNG NSLĐ TỪ NĂM 2011 ĐẾN NĂM 2018 Từ số liệu GRDP theo giá so sánh 2010 lao động làm việc bình quân năm, lập bảng tính toán NSLĐ theo giá 2010, tiêu nghiên cứu xu biến động NSLĐ từ năm 2011 đến 2018 như sau: Bảng 1.3: Các tiêu phân tích xu biến động tiêu năng suất lao động qua năm Số liệu bảng 1.3 cho thấy NSLĐ Đà Nẵng từ 2011 đến 2018 (tính theo giá 2010) liên tục tăng lên qua năm Trong đó, năm 2011 có lượng tăng tuyệt đối (mức tăng) như tốc độ tăng NSLĐ thấp (tăng 2,10 triệu đồng/người 2,39%) năm 2015 có lượng tăng tuyệt đối như tốc độ tăng NSLĐ cao (tăng 7,88 triệu đồng/người 7,67%) Các năm khác cịn lại có lượng tăng tuyệt đối một năm đạt từ 2,93 triệu đồng/người đến trên 7,88 triệu đồng/người tốc độ tăng một năm đạt trên 3,11% đến gần 7,67% Bình quân năm giai đoạn 2011 – 2015, NSLĐ Đà Nẵng có lượng tăng tuyệt đối 4,60 triệu đồng/người tốc độ tăng 4,77% bình quân năm giai đoạn 2016 – 2018, NSLĐ có lượng tăng tuyệt đối 6,77 triệu đồng/người tốc độ tăng 5,78% Như vậy, NSLĐ có lượng tăng tuyệt đối tốc độ tăng bình quân năm giai đoạn 2016-2018 cao hơn giai đoạn 2011-2015 Bình quân năm chung giai đoạn từ 2011 đến 2018, NSLĐ Đà Nẵng có lượng tăng tuyệt đối đạt 5,41 triệu đồng/người tốc độ tăng đạt 5,15% (tốc độ tăng NSLĐ cao hơn tốc độ tăng NSLĐ bình quân năm chung nước thời kỳ này) Có thể phản ánh tốc độ tăng năng suất lao động Đà Nẵng từ 2011 đến 2018 qua hình 1.3 Hình 1.3: Tốc độ tăng năng suất lao động Đà Nẵng qua năm Nguồn: Sở Khoa học Cơng nghệ TP Đà Nẵng 1.3 PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN NSLĐ ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2011 – 2018 Theo cách phân tổ mới, ngoaig phân tổ theo khu vực kinh tế (NLNTS; CNXD; DV) GRDP cịn có riêng bộ phận thuế sản phẩm Theo nghiên cứu NSLĐ tổng hợp chung tồn kinh tế tăng NSLĐ phụ thuộc vào yếu tố: thay đổi tỷ trọng thuế, tăng NSLĐ nội bộ khu vực kinh tế thay đổi cơ cấu lao động khu vực với số lieu hiện có áp dụng phương pháp số ta tính được mức độ ảnh hưởng nhân tố (Hệ số K, tăng NSLĐ khu vực KT thay đổi kết cấu lao động khu vực Bảng 1.5: Tốc độ tăng NSLĐ tổng hợp chung tỷ phần đóng góp nhân tố vào tăng NSLĐ tổng hợp chung Đơn vị tính: % Ghi chú: Cột 1(Tốc độ tăng NSLĐ tổng hợp chung) = Cột + Cột + Cột 4, Cột 5, tăng NSLĐ tổng hợp chung) = (Cột 2, 4):Cột x 100; (Cột + Cột + Cột = 100) - Thay đổi tỷ trọng thuế sản phẩm chiếm GRDP (tức biến động hệ số k) có ảnh hưởng đến tăng NSLĐ tổng hợp chung toàn kinh tế theo hai chiều: Có năm 2011, 2014 2018 tỷ trọng thuế gỉảm làm giảm tốc độ tăng NSLĐ tổng hợp chung 0,35%; 0,05% 0,11% tương ứng với giảm tỷ phần đóng góp – 14,66%; -0,93% - 1,77% Riêng năm 2012, tỷ trọng thuế không thay đổi, lại năm khác có tỷ trọng thuế tăng làm tăng tốc độ tăng NSLĐ tổng hợp chung từ 0,36% đến 0,49% tỷ phần đóng góp đạt từ 6,46% đến 11,44% Bình quân năm giai đoạn 2011 - 2015, thay đổi tỷ trọng thuế sản phẩm GRDP làm tăng NSLĐ tổng hợp chung 0,09% tương ứng với tỷ phần đóng góp 1,83% Giai đoạn 2016-2018 làm tăng NSLĐ 0,27% với tỷ phần đóng góp 4,72% giai đoạn 2011-2018 làm tăng NSLĐ 0,16% tương ứng với tỷ phần đóng góp 3,04% - Tăng NSLĐ nội bộ khu vực yếu tố đóng góp nhiều vào tăng NSLĐ tổng hợp chung Năm 2011, tăng NSLĐ nội bộ KV làm tăng NSLĐ chung 2,41% tương ứng với tỷ phần đóng góp 100,80% Các năm 2012, 2014, 2015, 2016 2018 tăng NSLĐ nội bộ KV làm tăng NSLĐ tổng hợp chung nhiều hơn với tỷ lệ lần lượt 4,11%; 6,11%; 6,72%; 4,97% 5,00% với tỷ phần đóng góp 81,79%; 106,72%; 87,69%; 73,23% 80,88%, năm lại tăng NSLĐ nội bộ KV làm tăng NSLĐ tổng hợp chung từ 2,41% đến 3,48% với tỷ phần đóng góp trên 79% Bình quân năm giai đoạn 2011-2015, tăng NSLĐ nội bộ KV kinh tế làm tăng NSLĐ tổng hợp chung 4,42% với tỷ phần đóng góp 92,69% Giai đoạn 2016 - 2018 làm tăng 4,48% với tỷ phần đóng góp 77,45% thời kỳ 2011 - 2018 tăng NSLĐ nội bộ KV kinh tế làm tăng 4,44%, với tỷ phần đóng góp 86,29% - Thay đổi cơ cấu lao động khu vực kinh tế: Ở Đà Nẵng năm 2013 2014 tỷ trọng lao động khu vực NLNTS (KV có NSLĐ thấp nhất) tăng lên, cịn tỷ trọng lao động khu vực CNXD (KV có NSLĐ cao hơn) lại giảm nên làm cho NSLĐ tổng hợp chung giảm 0,05% 0,33% với tỷ trọng đóng góp giảm 1,64% 5,79% Cịn lại năm khác có thay đổi cơ cấu lao động theo hướng ngược lại làm tăng NSLĐ chung toàn kinh tế Bình quân năm giai đoạn 2011 – 2015, chuyển dịch cơ cấu lao động Đà Nẵng làm tăng NSLĐ tổng hợp chung 0,26%, với tỷ phần đóng góp tăng 5,48% bình quân năm giai đoạn 2016 - 2018 thay đổi cơ cấu lao động làm tăng NSLĐ tổng hợp chung 1,03% với tỷ phần đóng góp tăng 17,83% chung thời kỳ 2011-2018 thay đổi cơ cấu lao động làm tăng 0,55% NSLĐ tổng hợp chung với tỷ phần đóng góp tăng 10,67% PHẦN HAI 2.1 Đề xuất giải pháp thúc đẩy năng suất nhằm đạt mục tiêu phát triển kinh tế xã hội Thành phố Trên cơ sở đánh giá thực trạng phân tích xu biến động năng suất năm từ 2011 đến 2018, căn vào đặc điểm tự nhiên điều kiện kinh tế - xã hội thành phố Đà Nẵng, nhiệm vụ nâng cao năng suất góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế thời gian tới theo tinh thần nghị BCH Đảng bộ thành phố khóa XXI nghị HĐND thành phố Đà Nẵng khóa IX nhiệm kỳ 2016 - 2021, kỳ họp thứ cần hướng vào nhóm giải pháp sau Nhóm giải pháp thứ nhất: Tái cơ cấu kinh tế theo hướng tập trung phát triển ngành lợi cạnh tranh cao: Dịch vụ tiếp tục ngành chủ đạo phát triển kinh tế thành phố, tập trung vào lĩnh vực: Du lịch; Thương mại; Tài chính; Logistics; Dịch vụ cảng biển; Tổ chức kiện; Giáo dục - đào tạo; Y tế; Khoa học công nghệ Đối với lĩnh vực công nghiệp, trọng phát triển Công nghiệp công nghệ cao; Công nghệ thông tin; Công nghiệp hỗ trợ Đối với lĩnh vực nông nghiệp, trọng phát triển Nông nghiệp công nghệ cao ngư nghiệp Nhóm giải pháp thứ hai: Thúc đẩy tăng NSLD với nâng cao NSDN làm trung tâm, góp phần đạt mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội thành phố NSLĐ chung tăng NSLĐ doanh nghiệp tăng Vì vậy, sáng kiến để tạo điều kiện, tạo phong trào thúc đẩy nâng cao NS doanh nghiệp mang lại tác động tích cực đến gia tăng NSLĐ tồn thành phố nói chung Các hoạt động thúc đẩy nâng cao NS doanh nghiệp được thực hiện dưới dạng chương trình như sau: a)Tuyên truyền nhận thức năng suất - Tạo quan tâm đồng thuận tổ chức quản lý nhà nước, chủ doanh nghiệp người lao động năng suất nâng cao năng suất, khuyến khích tham gia hoạt động cải tiến năng suất 10 - Xây dựng hệ thống thông tin, phổ biến, tuyên truyền, giám sát tăng năng suất Tuyên truyền, phổ biến hỗ trợ doanh nghiệp xây dựng được văn hóa cải tiến ý thức công nghiệp cho người lao động - Tổ chức khóa đào tạo nhận thức, nâng cao năng suất, nhận thức pháp luật cho người lao động - Xây dựng phổ biến mô hình/điển hình tăng năng suất cho doanh nghiệp b)Hỗ trợ thực thi các hoạt động cải tiến năng suất chất lượng - Xây dựng hệ thống một cửa Chương trình hỗ trợ doanh nghiệp, tạo điều kiện doanh nghiệp nắm bắt được thông tin hỗ trợ phù hợp với điều kiện nhu cầu doanh nghiệp một cách dễ dàng đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp giảm chi phí đến mức tối thiểu để doanh nghiệp nhận được hỗ trợ nhà nước - Để khuyến khích theo hướng này, cần có một tác động tổng hợp chương trình hỗ trợ: chương trình ứng dụng công cụ cải tiến năng suất, chất lượng, chương trình hỗ trợ phát triển khoa học công nghệ, hỗ trợ đổi hệ thống quản lý, hỗ trợ phát triển nguồn nhân lực, hỗ trợ xây dựng văn hóa cải tiến năng suất ý thức công nghiệp cho người lao động - Phát triển chuyên gia có kiến thức chuyên sâu khoa học, kỹ thuật, giải pháp nâng cao năng suất – chất lượng hoạt động đầu tư cần thiết để tư vấn, hỗ trợ doanh nghiệp nâng cao năng suất – chất lượng KẾT LUẬN Nội dung đưa làm rõ cho vấn đề NSLĐ Thành phố Đà Nẵng, chất tiêu năng suất, phương pháp tính xử lý số liệu để tính tốn NSLĐ Trên cơ sở tính tốn phân tích đó, kết hợp với thông tin điều kiện tự nhiên, đặc điểm phát triển kinh tế xã hội Đà Nẵng, nhiệm vụ thực hiện đề xuất một số giải pháp nâng cao NSLĐ tăng năng suất yếu tố tổng hợp góp phần đẩy mạnh phát triển kinh tế thành phố Đà Nẵng thời gian tới Cũng cung cấp kiến thức cho người quan tâm phương pháp tính NSLĐ tốc độ tăng năng suất yếu tố tổng hợp như phương pháp phân tích tiêu cấp tỉnh, thành phố; Bổ sung thêm thông tin cho người làm công tác chuyên môn, nhà quản lý 11 thực trạng NSLĐ tốc độ tăng năng suất yếu tố tổng hợp biến động chúng năm qua thành phố Đà Nẵng, giúp thành phố bổ sung thêm căn quan trọng đánh giá đạo điều hành phát triển kinh tế trên cơ sở nâng cao năng suất, nâng cao chất lượng một cách sát thực hiệu hơn Mặt khác từ đây có được căn cần thiết để tính tốn phân tích tiêu năng suất thành phố Đà Nẵng thường xuyên nề nếp cho thời gian tiếp theo./ 12 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO Niên giám Thống kê Cục Thống kê thành phố Đà Nẵng năm 2010, 2013, 2014, 2017 2018; Thành phố Đà Nẵng 30 năm xây dựng phát triển (1975 - 2005), NXB Thống kê năm 2005; 40 năm Đà Nẵng - Thế Lực mới, NXB Thống kê năm 2015; Niên giám Thống kê Tổng cục Thống kê năm 2013, 2014 2018; Nghị số 43-NQ/TW Bộ Chính trị xây dựng phát triển thành phố Đà Nẵng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045, ngày 24 tháng 01 năm 2019; Nghị số 06 - NQ/TU Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố, khóa XI phương hướng nhiệm vụ năm 2019, ngày 12 tháng 12 năm 2018; Nghị số 220 - NQ/HĐND Hội đồng Nhân dân Thành phố Đà Nẵng khóa IX, nhiệm kỳ 2016 - 2021, kỳ họp thứ nhiệm vụ năm 2019, ngày 19 tháng 12 năm 2018; Giáo trình Lý thuyết Thống kê, NXB Đại học Kinh tế Quốc dân, năm 2012; Tốc độ tăng năng suất yếu tố tổng hợp - Phương pháp tính Ứng dụng, NXB Thống kê năm 2018; 13 MỤC LỤC Đặt vấn đề PHẦN MỘT ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG VÀ PHÂN TÍCH BIẾN ĐỘNG NSLĐ CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2011 - 2018 1.1 ĐÁNH GIÁ THỰC TRẠNG NSLĐ CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG 1.1.1 Đánh giá chung suất lao động toàn kinh tế 1.1.2 Đánh giá NSLĐ Đà Nẵng theo thành phần kinh tế 1.1.3 Đánh giá suất lao động theo khu vực kinh tế 1.2 NGHIÊN CỨU XU THẾ BIẾN ĐỘNG CỦA NĂNG NSLĐ TỪ NĂM 2011 ĐẾN NĂM 2018 1.3.PHÂN TÍCH TÁC ĐỘNG CỦA CÁC YẾU TỐ ĐẾN NSLĐ ĐÀ NẴNG GIAI ĐOẠN 2011 – 2018 PHẦN HAI 10 2.1 Đề xuất giải pháp thúc đẩy suất nhằm đạt mục tiêu phát triển kinh tế xã hội Thành phố 10 KẾT LUẬN 11 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO …………………………………………………………………………… ………………… 13

Ngày đăng: 25/05/2023, 15:43

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w