L�I C�M ƠN ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN NGUYỄN THỊ HIỀN ĐẢNG LÃNH ĐẠO CÔNG ĐOÀN VIỆT NAM TỪ NĂM 2003 ĐẾN NĂM 2013 LUẬN VĂN THẠC SĨ LỊCH SỬ Hà Nội 2015 ĐẠI HỌC QUỐ[.]
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THỊ HIỀN ĐẢNG LÃNH ĐẠO CƠNG ĐỒN VIỆT NAM TỪ NĂM 2003 ĐẾN NĂM 2013 LUẬN VĂN THẠC SĨ LỊCH SỬ Hà Nội - 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THỊ HIỀN ĐẢNG LÃNH ĐẠO CƠNG ĐỒN VIỆT NAM TỪ NĂM 2003 ĐẾN NĂM 2013 Chuyên ngành: Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam Mã số: 60 22 03 15 LUẬN VĂN THẠC SĨ LỊCH SỬ Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Lê Văn Yên Hà Nội - 2015 LỜI CẢM ƠN Trong suốt trình học tập hồn thành luận văn này, tơi nhận hướng dẫn, giúp đỡ quý báu thầy cô, anh chị bạn bè Với lịng kính trọng biết ơn sâu sắc, xin bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới: Ban giám hiệu, phòng Đào tạo Sau đại học, Khoa Lịch sử Bộ môn Lịch sử Đảng Cộng sản Việt Nam tạo điều kiện thuận lợi giúp đỡ suốt q trình học tập hồn thành luận văn PGS.TS Lê Văn Yên – người thầy kính mến tận tình bảo, định hướng cho tơi để tơi hoàn thành luận văn Xin chân thành cảm ơn thầy cô hội đồng chấm luận văn cho tơi đóng góp q báu để hồn chỉnh luận văn Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, người ln bên tơi, động viên khuyến khích tơi q trình học tập thực đề tài nghiên cứu Xin chân thành cám ơn Hà Nội, ngày 17 tháng năm 2015 Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hiền LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực có xuất xứ rõ ràng Tác giả luận văn Nguyễn Thị Hiền DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT Đảng Cộng sản Việt Nam ĐCSVN Cơng đồn CĐ Cơng đồn sở CĐCS Cơng đồn Việt Nam CĐVN Cơng nhân CN Cơng nhân, viên chức, lao động CNVCLĐ Cơng nghiệp hóa, đại hóa CNH,HĐH Kinh tế thị trường KTTT Người lao động NLĐ Nhà xuất Nxb Giai cấp công nhân GCCN Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam TLĐLĐVN Xã hội chủ nghĩa XHCN MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chƣơng ĐẢNG LÃNH ĐẠO CƠNG ĐỒN VIỆT NAM TỪ NĂM 2003 ĐẾN NĂM 2007 14 1.1 Những yếu tố tác động chủ trƣơng Đảng lãnh đạo Cơng đồn Việt Nam 14 1.1.1 Những yếu tố tác động đến hoạt động Cơng đồn Việt Nam 14 1.1.2 Chủ trương Đảng hoạt động Cơng đồn Việt Nam 22 1.2 Kết thực chủ trƣơng Đảng lãnh đạo Cơng đồn Việt Nam (2003 - 2007) 29 1.2.1 Tuyên truyền, vận động, giáo dục công nhân viên chức lao động 29 1.2.2 Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân viên chức lao động 36 1.2.3 Phát triển đồn viên, thành lập Cơng đồn sở, đổi nội dung phương thức hoạt động Cơng đồn Việt Nam 42 Chƣơng ĐẢNG LÃNH ĐẠO CƠNG ĐỒN VIỆT NAM TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2013 50 2.1 Những chuyển biến tình hình giới, nƣớc chủ trƣơng Đảng hoạt động Công đoàn Việt Nam 50 2.1.1 Những chuyển biến tình hình giới nước 50 2.1.2 Chủ trương Đảng hoạt động Cơng đồn Việt Nam giai đoạn 54 2.2 Kết thực đạo Đảng Cơng đồn Việt Nam (2008 - 2013) 61 2.2.1 Phát triển hoạt động tuyên truyền, vận động, giáo dục công nhân, viên chức, lao động 61 2.2.2 Chủ động, tích cực việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng công nhân, viên chức, lao động 67 2.2.3 Tiếp tục đổi nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Cơng đồn Việt Nam 75 Chƣơng NHẬN XÉT VÀ KINH NGHIỆM LỊCH SỬ 83 3.1 Một số nhận xét 83 3.1.1 Ưu điểm nguyên nhân 83 3.1.2 Hạn chế nguyên nhân 93 3.2 Kinh nghiệm lịch sử 100 3.2.1 Đảng lãnh đạo Cơng đồn phải trực tiếp, toàn diện việc quán triệt sâu sắc đường lối, quan điểm, nghị Đảng, sách pháp luật Nhà nước 100 3.2.2 Đảng lãnh đạo Cơng đồn cần phải tăng cường thực đổi nội dung phương thức hoạt động tổ chức Cơng đồn tình hình 101 3.2.3 Đảng cần thường xuyên quan tâm lãnh đạo công tác đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn có phẩm chất, lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ 102 3.2.4 Đảng đề đường lối lãnh đạo Cơng đồn Việt Nam phải khơng tách rời với việc thực mục tiêu kinh tế - xã hội đất nước, địa phương, sở 104 3.2.5 Đảng lãnh đạo Cơng đồn Việt Nam cần trọng công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn nội dung phương thức hoạt động 105 KẾT LUẬN 108 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 110 PHỤ LỤC 122 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài CĐVN tổ chức quần chúng rộng lớn GCCN NLĐ, sở xã hội quan trọng Đảng, thành viên hệ thống trị - xã hội Việt Nam CĐ có vai trị đại diện cho NLĐ, có trách nhiệm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho NLĐ; tham gia lĩnh vực trị, kinh tế, xã hội Sự lớn mạnh CĐ đảm bảo quan trọng cho vận động, tập hợp, đoàn kết giáo dục CNVCLĐ, thực thắng lợi đường lối, chủ trương Đảng, đồng thời sở xã hội chủ yếu để xây dựng Đảng, Nhà nước hệ thống trị vững mạnh Trong điều kiện phát triển KTTT định hướng XHCN, đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước hội nhập quốc tế ngày nay, tổ chức CĐ đứng trước thời lớn thách thức không nhỏ Số lượng CN NLĐ ngày tăng, cấu CNVCLĐ đa dạng CN có mặt tất thành phần kinh tế, ngành nghề có phận CN nước ngồi CNVCLĐ có hội học tập, làm việc, tiếp cận với khoa học cơng nghệ, đó, trình độ cải thiện, nhiều người có học vấn cao, xu hướng trí thức hóa CN ngày rõ CNVCLĐ có mơi trường để phát huy tài vai trị thời kỳ Tuy nhiên, xu toàn cầu hóa, kinh tế ngày mở cửa, hội nhập sâu vào kinh tế giới, tạo cạnh tranh gay gắt lao động, việc làm thu nhập, dẫn đến phân hóa gay gắt GCCN NLĐ, ảnh hưởng không tốt đến việc củng cố khối đoàn kết CNVCLĐ Thực hành KTTT định hướng XHCN, nhiều hình thức sở hữu khác nhau, gắn với tiến trình đội ngũ CNVCLĐ có mặt tất thành phần kinh tế dẫn đến biến đổi cấu GCCN, đa dạng hóa quan hệ chủ - thợ, khiến cho công tác vận động, tập hợp tổ chức quần chúng CNVCLĐ gặp nhiều khó khăn Yêu cầu nghiệp đẩy mạnh CNH,HĐH đất nước, tổ chức CĐ GCCN Việt Nam bộc lộ bất cập nhiều phương diện như: hình thức tổ chức hoạt động, cơng tác tun truyền giáo dục chậm đổi mới, trình độ, lý tưởng tình yêu nghề nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật tác phong người CN yếu, chí phận, CNVCLĐ phai nhạt lý tưởng, chạy theo lối sống hưởng thụ, thờ với cộng đồng CĐ chưa thực ngang tầm với vai trò, vị trí việc tham gia, góp phần vào việc giải vấn đề mang tính chiến lược Cịn khơng sách, pháp luật Nhà nước liên quan đến quyền lợi nghĩa vụ NLĐ bị vi phạm nghiêm trọng Âm mưu “diễn biến hịa bình” lực thù địch nước ta hữu Các lực thù địch câu kết với bọn phản động sức xuyên tạc chất GCCN, phủ nhận sứ mệnh lịch sử vai trò GCCN CĐVN Điều gây tâm lý hoài nghi số người vai trò lực lãnh đạo GCCN nghiệp xây dựng xã hội Trong hoạt động thực tiễn, tổ chức CĐ nhiều nơi, nhiều lúc chưa tạo điều kiện phát huy vai trò, chức nên chất lượng, hiệu hoạt động CĐ chưa cao Trong điều kiện đó, địi hỏi phải phát huy mạnh mẽ vai trò CĐVN đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng CNVCLĐ, tuyên truyền giáo dục nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, đấu tranh với tệ nạn xã hội xây dựng văn hóa tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Đặc biệt vận động, tập hợp tổ chức quần chúng CNVCLĐ nỗ lực vươn lên học tập, lao động tham gia quản lý kinh tế, xã hội nhằm đẩy mạnh phát triển kinh tế, xã hội, giữ vững an ninh trị, trật tự an tồn xã hội, sớm đưa nước ta thoát khỏi nước chậm phát triển Để phát huy mạnh mẽ vai trò CĐVN giai đoạn mới, vấn đề quan trọng cần tăng cường lãnh đạo Đảng CĐ, thông qua hoạt động tổ chức CĐ, Đảng định hướng mục đích trị, tập hợp đơng đảo CNVCLĐ mặt trận thống rộng rãi nhằm phát huy mạnh mẽ vai trò tiên phong cách mạng GCCN, thực thắng lợi nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Việt Nam XHCN Như vậy, nghiên cứu vai trò lãnh đạo Đảng CĐVN có ý nghĩa lý luận thực tiễn cấp thiết Với mong muốn tìm hiểu làm sáng tỏ vai trò lãnh đạo ĐCSVN với hoạt động tổ chức CĐVN, từ đánh giá ưu điểm, hạn chế hoạt động tổ chức CĐ, tiến tới lý giải nguyên nhân rút số học kinh nghiệm, tác giả định lựa chọn đề tài: “Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo Công đoàn Việt Nam từ năm 2003 đến năm 2013” làm Luận văn Thạc sĩ Lịch sử, chuyên ngành Lịch sử ĐCSVN Lịch sử nghiên cứu vấn đề Cho đến nay, có nhiều cơng trình khoa học, nhiều hội thảo quan Đảng GCCN, tổ chức CĐ; vai trò lãnh đạo Đảng CĐ Tiêu biểu nhóm sau: 2.1 Nhóm sách tham khảo - PGS.TS Nguyễn Phú Trọng (1986),“Tìm hiểu lãnh đạo Đảng tổ chức CĐ”, Nxb Lao động, Hà Nội Cuốn sách phân tích, lý giải, làm sáng tỏ quan điểm Đảng ta xung quanh vấn đề Đảng lãnh đạo CĐ, sâu phân tích chứng minh cần thiết phải tăng cường lãnh đạo Đảng CĐ; nguyên tắc bản, nội dung chủ yếu lãnh đạo Đảng CĐ; làm rõ trách nhiệm CĐ việc tham gia xây dựng Đảng 35 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2006), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2005, nhiệm vụ năm 2006, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 36 Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (2006), Cơng văn số 1245/TLĐ ngày 01/08/2006 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Chương trình hành động Cơng đồn Việt Nam thực Nghị Đại hội X Đảng Cộng sản Việt Nam, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 37 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2006), Nghị Quyết số 04-NQ/ĐCT ngày 3/4/2006 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc “Đẩy mạnh công tác tun truyền, giáo dục tổ chức Cơng đồn tình hình mới”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 38 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2007), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2006, nhiệm vụ năm 2007, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 39 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2007), Văn kiện Đại hội Cơng đồn lần thứ X, Nxb Lao động, Hà Nội 40 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2007), Tăng cường lãnh đạo Đảng giai cấp cơng nhân Cơng đồn Việt Nam thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế, Nxb Lao động, Hà Nội 41 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2007, nhiệm vụ năm 2008, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 114 42 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Báo cáo tổng kết chương trình phát triển triệu đoàn viên giai đoạn 2003 - 2008, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 43 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Chỉ thị số 02/CT-TLĐ ngày 30/9/2008 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam việc tiếp tục triển khai thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 44 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Cơng đồn Việt Nam từ Đại hội I đến Đại hội X, Nxb Lao động, Hà Nội 45 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Cơng văn số 399-Ctr/TLĐ ngày 7/3/2008 Chương trình hành động Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 46 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Kế hoạch số 378-KH/TLĐ ngày 6/3/2008 Tuyên truyền tổ chức thực Nghị Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 47 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Kế hoạch tổ chức Hội thi kể chuyện gương đạo đức Hồ Chí Minh công nhân, viên chức, lao động, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 115 48 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2008), Kế hoạch số 1233-KH/TLĐ ngày 17/7/2008 Thực Chỉ thị 22-CT/TW ngày 5/6/2008 Ban Bí thư tăng cường công tác lãnh đạo, đạo việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến doanh nghiệp, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 49 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Báo cáo tổng kết công tác Cơng đồn năm 2008, nhiệm vụ năm 2009, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 50 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Báo cáo kết thực chương trình phối hợp tuyên truyền Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam với Đài Truyền hình Việt Nam (2007 - 2009), Tài liệu lưu trữ Trung tâm thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 51 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Báo cáo tổng kết năm thực Chỉ thị số 32-CT/TW ngày 9/12/2003 Ban Bí thư Trung ương Đảng “Tăng cường lãnh đạo Đảng công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cán bộ, nhân dân”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 52 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Chỉ thị việc tiếp tục đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận hoạt động khoa học tổ chức Cơng đồn, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 53 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2009), Một số phong trào Cơng đồn Việt Nam, lịch sử tại, Nxb Lao động, Hà Nội 54 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2010), Báo cáo tổng kết công tác CĐ năm 2009, nhiệm vụ năm 2010, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 116 55 Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (2010), Vai trị lãnh đạo Đảng giai cấp công nhân Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 56 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2010), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam khóa X, Nxb Lao động, Hà Nội 57 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2010), Vai trò lãnh đạo Đảng giai cấp cơng nhân, Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 58 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2010), Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn 2011 - 2020, Nxb Lao động, Hà Nội 59 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2011), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2010, nhiệm vụ năm 2011, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 60 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2011), Nghị công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 61 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2012), Báo cáo kết thực tiêu thành lập Cơng đồn sở phát triển đồn viên Cơng đồn từ năm 2008 - 2012, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 62 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2012), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2011, nhiệm vụ năm 2012, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 63 Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (2012), Luật Cơng đồn sửa đổi năm 2012, Nxb Lao động, Hà Nội 117 64 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Báo cáo tổng kết cơng tác Cơng đồn năm 2012, nhiệm vụ năm 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 65 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Báo cáo sơ kết năm thực Nghị 20-NQ/TW Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 66 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Báo cáo tổng kết chương trình phát triển đồn viên Cơng đoàn giai đoạn 2008 - 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 67 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Kế hoạch số 23-KH/TLĐ việc triển khai thực Kết luận số 79-KL/TW ngày 25/12/2013 Bộ Chính trị đẩy mạnh thực Nghị số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 68 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Tài liệu đào tạo, bồi dưỡng cán Cơng đồn sở tập 1,2, Nxb Lao động, Hà Nội 69 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Tài liệu truyên truyền kết Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 70 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Thống kê số liệu tổ chức Cơng đồn xây dựng Cơng đoàn sở vững mạnh từ năm 2008 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 71 Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (2013), Phong trào cơng nhân Cơng đồn Việt Nam (2001 - 2010), Nxb Lao động, Hà Nội 118 72 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Thống kê số lượng đồn viên Cơng đoàn từ năm 2009 - 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu TLĐLĐVN 73 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Thống kê số lượng đơn vị doanh nghiệp có tổ chức Cơng đồn từ năm 2009 - 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thơng tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 74 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Thống kê số lượng công nhân, viên chức, lao động từ năm 2009 - 2013, Tài liệu lưu trữ Trung tâm thông tin tư liệu Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam 75 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Tài liệu tuyên truyền kết Đại hội XI Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 76 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2013), Văn kiện Đại hội Cơng đồn lần thứ XI, Nxb Lao động, Hà Nội 77 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2014), Báo cáo tổng kết công tác Cơng đồn năm 2013, nhiệm vụ năm 2014, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu TLĐLĐVN 78 Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam (2014): Cơng đoàn Việt Nam 85 năm xây dựng phát triển, Nxb Lao động, Hà Nội 79 TS Đặng Ngọc Tùng (2014), Xây dựng đội ngũ cán Cơng đồn vững mạnh, đáp ứng yêu cầu thời kỳ mới, Tạp chí Cộng sản điện tử ngày 18/7/2013 80 TS Đặng Ngọc Tùng (2014), Tăng cường lãnh đạo Đảng, nâng cao tính chủ động sáng tạo hoạt động Cơng đồn, Tạp chí Cộng sản điện tử ngày 5/9/2014 81 TS Đặng Ngọc Tùng (2014), Đổi hoạt động CĐVN đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập quốc tế, Tạp chí Cộng sản ngày 28/7/2014 119 82 PGS.TS Nguyễn Phú Trọng (2001), Tìm hiểu lãnh đạo Đảng với Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 83 Trường Đại học Cơng đồn (2004), Pháp luật Lao động Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 84 PSG.TSKH Nguyễn Viết Vượng (2003), Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh dân chủ nghiệp xây dựng tổ chức Cơng đồn Việt Nam nay, Nxb Lao động, Hà Nội 85 PGS.TSKH Nguyễn Viết Vượng (2005), Lý luận Mác - Lênin Cơng đồn vận dụng vào hoạt động Cơng đồn Việt Nam kinh tế thị trường, Nxb Lao động, Hà Nội 86 Viện Công nhân Cơng đồn (2001), Xu hướng biến động GCCN Việt Nam năm đầu kỷ XXI, Nxb Lao động, Hà Nội 87 Viện cơng nhân Cơng đồn (2002), Giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam năm đầu kỷ XXI, Nxb Lao động, Hà Nội 88 Viện cơng nhân Cơng đồn (2004), Đảng Cộng sản Việt Nam với Đại hội IX Cơng đồn Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 89 Viện cơng nhân Cơng đồn (2004), Một số vấn đề xây dựng phát huy vai trò giai cấp công nhân thời kỳ công nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Lao động, Hà Nội 90 Viện cơng nhân Cơng đồn (2005), Cơng đồn với phong trào thi đua công nhân, viên chức, lao động thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Lao động, Hà Nội 91 Viện cơng nhân Cơng đồn (2007), Báo cáo kết khảo sát điều tra thực trạng giai cấp công nhân Việt Nam giai đoạn nay, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng liên đồn Lao động Việt Nam 120 92 Viện cơng nhân Cơng đồn (2007), Đề tài cấp Tổng Liên đồn “Một số vấn đề cấp bách xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam điều kiện đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”, Tài liệu lưu trữ Trung tâm Thông tin tư liệu Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam 93 Viện cơng nhân Cơng đồn (2007), Tác động tới việc làm, đời sống người lao động Việt Nam gia nhập Tổ chức Thương mại giới (WTO) giải pháp hoạt động Cơng đồn, Nxb Lao động, Hà Nội 94 Viện cơng nhân Cơng đồn (2007), Cơng đồn với việc xây dựng quan hệ lao động hài hòa doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Việt Nam nay, Nxb Lao động, Hà Nội 121 PHỤ LỤC Phụ lục 1.1: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH PHÁT TRIỂN ĐOÀN VIÊN TỪ 31/12/2003 ĐẾN HẾT NGÀY 31/12/2007 Số lƣợng thời điểm 31/12/2003 Nội dung Số lƣợng Số lƣợng tăng thêm so với 2003 Tổng số CNVCLĐ 8.876.890 Trong đó, CNVCLĐ ngồi quốc doanh 4.369.994 Tổng số đồn viên 4.680.784 6.094.024 1.413.240 Trong nữ 1.538.436 2.711.571 1.173.135 *Chia theo khu vực Khu vực Nhà nước 3.582.961 3.825.351 242.390 Hành nghiệp 1.714.957 2.263.800 548.843 Doanh nghiệp nhà nước 1.868.004 1.561.551 (-306.453) Khu vực kinh tế quốc doanh 1.097.823 2.268.673 1.170.850 Sự nghiệp ngồi cơng lập 55.187 84.056 28.869 Khu vực có vốn đầu tư nước ngồi 412.889 967.668 554.779 Khu vực có vốn đầu tư nước 629.747 1216.949 587.202 *Chia theo CĐ ngành, địa phương Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố 3.382.925 4.655.340 1.272.415 CĐ ngành Trung ương, CĐ Tổng công ty 1.297.859 1.438.684 140.825 Nguồn: Ban Chính sách pháp luật, TLĐLĐVN 122 Phụ lục 1.2: PHÂN TÍCH TÌNH HÌNH THÀNH LẬP CĐCS TỪ 31/12/2003 ĐẾN HẾT NGÀY 31/12/2007 Số lƣợng thời điểm 31/12/2003 Nội dung Số lƣợng Số lƣợng tăng thêm so với 2003 Tổng số doanh nghiệp 189.014 Trong đó:+ Số DN có vốn đầu tư NN 7.516 + Số DN đủ điều kiện thành lập CĐ 40.724 Tổng số cơng đồn sở 67.555 93.054 25.499 *Chia theo loại hình CĐCS: Khu vực Nhà nước 55.465 71.921 16.276 Hành nghiệp 47.559 56.085 8.526 Xã, phường 924 10.512 9.588 Doanh nghiệp nhà nước 7.162 5.324 (-1.838) Khu vực kinh tế quốc doanh 11.910 21.133 9.223 Sự nghiệp ngồi cơng lập 2.223 3.533 1.310 Liên doanh nước ngồi 539 535 (-4) 100% vốn nước 940 2.158 1.218 Công ty cổ phần 1.884 5.171 3.287 Công ty trách nhiệm hữu hạn 3.054 5.734 2.680 Doanh nghiệp tư nhân 1.048 1.767 719 Hợp tác xã 787 980 193 Nghiệp đồn 828 804 (-24) Loại hình khác 607 451 (-156) *Chia theo CĐ ngành, địa phương Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố 62.323 86.572 24.249 CĐ ngành trung ương, CĐ Tổng công ty 5.232 6.482 1.250 Nguồn: Ban Chính sách pháp luật, TLĐLĐVN 123 Phụ lục 1.3: KẾT QUẢ XÂY DỰNG CĐCS MẠNH TỪ NĂM 2003 ĐẾN HẾT NGÀY 31/12/2007 (Đơn vị tính: %) TT Nội dung Tỷ lệ CĐCS vững mạnh Tỷ lệ CĐCS Tỷ lệ CĐCS trung bình Tỷ lệ CĐCS yếu Năm Năm Năm Năm Năm 2003 2004 2005 2006 2007 76,49 78,47 79,79 79,54 77,25 12,7 13,5 13,6 14,14 13,1 4,51 3,68 3,34 2,74 3,91 6,3 4,35 3,27 3,3 5,74 Nguồn: Ban Chính sách pháp luật, TLĐLĐVN Phụ lục 4: TRÌNH ĐỘ CÁN BỘ CHUYÊN TRÁCH CĐ VÀ KẾT QUẢ BỒI DƢỠNG TẬP HUẤN CÁN BỘ CĐCS TỪ NĂM 2003 ĐẾN HẾT NGÀY 31/12/2007 TT Nội dung Đơn vị tính Số lƣợng Trình độ chun mơn nghiệp vụ (chuyên trách) Người Thạc sỹ trở lên (Sau đại học) Người 245 Đại học, Cao đẳng Người 5.661 Trung cấp Người 1.183 Trình độ trị (chun trách) Người Cao cấp Người 1.904 Trung cấp Người 1.959 Sơ cấp Người Trình độ ngoại ngữ (cán chuyên trách) Người Trình độ A Người 1.695 Trình độ B Người 2.401 Trình độ C Người 605 Trình độ tin học (cán chuyên trách) Đại học Người 163 Trình độ A Người 2.330 Trình độ B Người 1.635 Số lượt cán bồi dưỡng chuyên môn nghiệp Lượt người 906.000 vụ Nguồn: Ban Tổ chức, TLĐLĐVN 124 Phụ lục 2.1: CÔNG TÁC TUYÊN GIÁO TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2013 TT Nội dung ĐVT Số tài liệu truyên Cuốn, truyền, phổ biến pháp luật Số CNVCLĐ Lượt truyên người truyền, phổ biến pháp luật Số hội thao, Cuộc, hội diễn lần CNVCLĐ Số điểm sinh hoạt Điểm văn hóa CN Số CNVCLĐ Lượt bồi dưỡng, người học tập Đảng Số CNVCLĐ Người kết nạp vào Đảng Hoạt động báo Lượt cáo viên, tuyên người truyền viên Phát hành sách, Tờ, báo, tạp chí, cuốn, tin, chương trình chương truyền hình CĐ trình Năm 2008 Năm 2009 Năm 2010 Năm 2011 Năm 2012 Năm 2013 18.199.720 23.850.240 25.622.936 24.691.987 25.477.854 26.555.650 2.117.242 2.448.638 2.264.654 3.199.412 3.339.178 3.429.180 42.998 52.631 55.761 58.150 66.681 67.870 1.123 1.938 2.150 2.230 91.555 92.488 91.998 92.787 93.328 94.320 57.852 73.952 69.941 79.113 86.256 87.456 3.082.010 3.751.963 3.901.088 4.051.952 4.995.676 5.095.650 577.858 638.946 831.536 839.326 857.226 867.326 Nguồn: Ban Tuyên giáo, TLĐLĐVN 125 Phụ lục 2.2: CƠNG TÁC PHÁT TRIỂN ĐỒN VIÊN VÀ CĐCS TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2013 Năm Năm Năm Năm Năm Năm TT Nội dung Tổng số 2008 2009 2010 2011 2012 2013 Số lượng đoàn 3.849.874 562.921 580.715 638.908 813.376 689.454 564.500 viên kết nạp Số lượng đoàn 293.076 296.211 298.334 387.119 278.421 252.250 1.805.411 viên giảm Số lượng đoàn 269.845 284.504 340.564 426.257 411.033 312.250 2.044.453 viên tăng thực tế Số lượng CĐCS 5.453 6.331 6.230 6.677 5.219 4.234 34.144 thành lập Số lượng CĐCS 1.149 1.713 2.084 1.550 2.185 1.811 10.492 giảm Số lượng CĐCS 4.287 4.618 4.146 5.127 2.877 2.423 23.478 tăng thực tế Nguồn: Ban Tổ chức, TLĐLĐVN Phụ lục 2.3: CÔNG TÁC ĐÀO TẠO, BỒI DƢỠNG, TẬP HUẤN CÁN BỘ CĐ TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2013 Đào tạo chung (ngƣời) Lý luận trị Đào tạo CĐ (ngƣời) Đại Sau học Đại Năm đại Cử học học chuyên nhân, Trung ngành Cao cấp cấp 2008 52 226 215 216 266 2009 73 177 256 163 259 2010 111 299 338 178 317 2011 134 221 334 245 269 2012 138 240 295 270 286 2013 140 250 299 275 290 Tổng 648 1.413 1.737 1.347 1.687 Bồi dƣỡng, tập huấn Cán CĐ Cán CĐ không chuyên chuyên trách trách Lý luận nghiệp Tổng Tổng số vụ CĐ số Số Số lớp lượt lượt lớp người người 758 44 2.877 1.642 114.893 599 173 10.385 4.376 325.721 969 167 11.634 5.199 357.559 728 158 10.234 6.545 316.524 820 175 11.650 6.730 325.125 850 180 11.750 6.840 350.520 4.724 897 58.530 31.332 1790.342 Nguồn: Ban Tổ chức, TLĐLĐVN 126 Phụ lục 2.4: KẾT QUẢ XẾP LOẠI CĐCS TỪ NĂM 2008 ĐẾN NĂM 2013 Đơn vị tính: % TT Nội dung I II III IV V VI Bình quân năm 2008 Khu vực HCSN nhà nước Khu vực DN nhà nước Khu vực SN ngồi cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Bình quân năm 2009 Khu vực HCSN nhà nước Khu vực DN nhà nước Khu vực SN cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Bình qn năm 2010 Khu vực HCSN nhà nước Khu vực DN nhà nước Khu vực SN ngồi cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Bình qn năm 2011 Khu vực HCNN, tổ chức CT-XH Khu vực nghiệp công lập Khu vực DN nhà nước Khu vực nghiệp ngồi cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Bình qn năm 2012 Khu vực HCNN, tổ chức CT-XH Khu vực nghiệp công lập Khu vực DN nhà nước Khu vực nghiệp ngồi cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Bình qn năm 2013 Khu vực HCNN, tổ chức CT-XH Kết xếp loại CĐCS, nghiệp đồn V.mạnh Vững Trung Khơng Khá Yếu xuất sắc mạnh bình xếp loại 36,00 41,51 13,2 3,68 1,15 4,42 41,42 43,36 11,44 1,83 0,08 1,88 49,44 34,14 10,13 1,90 0,15 4,25 22,63 43,89 17,04 3,66 0,22 12,56 16,67 31,42 17,22 9,55 3,57 21,58 11,20 28,21 20,77 10,59 13,85 15,38 38,44 38,36 11,66 3,68 1,02 6,83 45,85 41,51 8,75 1,55 0,21 2,13 50,90 35,74 7,18 1,32 0,17 4,69 34,44 41,16 19,76 3,77 0,15 0,73 15,83 29,51 19,20 10,11 2,79 22,56 16,14 29,22 21,35 10,34 8,42 14,54 39,84 36,86 11,95 3,64 0,63 7,09 48,19 39,61 8,81 1,52 0,08 1,77 52,36 34,66 8,85 1.,8 0,32 2,62 32,29 43,40 16,66 3,48 0,41 3,77 15,62 29,00 20,06 9,38 2,08 23,87 25,68 30,47 19,82 10,57 2,31 11,14 41,53 35,01 11,20 3,58 0,86 7,82 49,58 39,3 7,83 1,26 0,12 1,68 56,59 34,81 6,65 1,19 0,01 0,75 58,26 30,81 5,89 1,67 0,56 2,82 31,88 40,07 14,83 3,6 0,62 8,96 15,76 27,43 20,59 9,52 2,70 23,99 17,25 30,58 19,47 8,50 2,96 21,25 53,54 36,75 7,47 0,88 0,18 1,18 51,08 37,82 8,41 1,01 0,20 1,48 57,44 35,74 5,75 0,53 0,04 0,50 57,61 31,14 7,12 1,46 0,63 2,04 30,30 37,84 17,54 3,47 0,85 10,00 15,85 29,19 20,70 9,08 3,68 21,50 19,31 33,28 19,44 8,36 2,74 16,87 55,54 34,71 6,47 0,68 0,15 2,45 53,08 36,82 7,41 1,00 0,10 1,59 127 TT Nội dung Khu vực nghiệp công lập Khu vực DN nhà nước Khu vực nghiệp ngồi cơng lập Khu vực DN ngồi nhà nước Khu vực DN có vốn FDI Kết xếp loại CĐCS, nghiệp đồn V.mạnh Vững Trung Khơng Khá Yếu xuất sắc mạnh bình xếp loại 56,44 36,74 5,70 0,58 0,03 0,51 57,60 31,15 6,12 2,46 0,61 2,06 29,30 38,84 16,54 4,47 1,85 9,00 14,85 28,19 19,70 10,08 3,65 21,53 20,31 34,28 19,40 9,00 2,72 16,89 Nguồn: Ban Tổ chức, TLĐLĐVN 128