A ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN *** NGUYỄN CHÍ HIẾU PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CÔNG NGHIỆP HÓA, HIỆN ĐẠI HÓA LUẬN VĂN[.]
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN -*** - NGUYỄN CHÍ HIẾU PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CƠNG NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA LUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học Hà Nội, năm 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN -*** - NGUYỄN CHÍ HIẾU PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA LUẬN VĂN THẠC SỸ Chuyên ngành: Chủ nghĩa xã hội khoa học Mã ngành: 60220308 Hƣớng dẫn khoa học: TS MẪN VĂN MAI Hà Nội, tháng 10 năm 2015 LỜI CAM ĐOAN Tơi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng Các số liệu kết nghiên cứu luận văn trung thực không trùng lặp với đề tài khác KÝ TÊN Nguyễn Chí Hiếu LỜI CẢM ƠN Luận văn „„ Phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa‟‟ hồn thành Khoa Triết học- Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn- Đại học Quốc gia Hà Nội Để hoàn thành luận văn này, nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhà trường, thầy cô, bạn bè gia đình Trước hết, tơi xin bày tỏ lòng biết ơn sâu sắc đến TS Mẫn Văn MaiThầy tận tình hướng dẫn tơi thực đề tài nghiên cứu Tơi xin bày tỏ lịng biết ơn chân thành tới thầy cô giáo, người đem lại cho kiến thức quý báu, vơ bổ ích năm học vừa qua Tôi xin gửi lời cảm ơn chân thành tới Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo sau đại học, Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn- Đại học Quốc gia Hà Nội, Ban Chủ nhiệm khoa Triết học tạo điều kiện cho tơi q trình học tập nghiên cứu trường Cuối cùng, xin gửi lời cảm ơn đến gia đình, bạn bè, người ln bên tơi, động viên khuyến khích tơi q trình thực đề tài nghiên cứu Hà Nội, ngày 28 tháng 10 năm 2015 Nguyễn Chí Hiếu MỤC LỤC MỞ ĐẦU Chƣơng 1: MỘT SỐ VẤN ĐỀ LÝ LUẬN VỀ PHÁT TRIỂN GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƢỚC 14 1.1 Giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước 14 1.1.1 Khái niệm giai cấp công nhân 14 1.1.2 Thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước vị trí, vai trị giai cấp công nhân Việt Nam 20 1.2 Quan niệm phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 29 1.2.1 Quan niệm phát triển giai cấp công nhân 29 1.2.2 Quá trình phát triển giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 31 1.2.3 Các nhân tố quy định phát triển giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước 38 Chƣơng PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HÓA: THỰC TRẠNG VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ ĐẶT RA 45 2.1 Khái quát điều kiện tự nhiên, kinh tế, văn hoá, xã hội đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh 45 2.1.1 Vị trí địa lý đơn vị hành 45 2.1.2 Đặc điểm tự nhiên, tài nguyên thiên nhiên 46 2.1.3 Đặc điểm dân số, nguồn nhân lực 49 2.1.4 Đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 53 2.2 Thực trạng phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, đại hoá 58 2.2.1 Thành tựu nguyên nhân phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước 58 2.2.2 Hạn chế phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước nguyên nhân 72 2.3 Một số vấn đề đặt q trình phát triển đội ngũ cơng nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 81 2.3.1 Mâu thuẫn phát triển đội ngũ công nhân yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa địa bàn tỉnh 81 2.3.2 Sự bất cập, thiếu đồng phát triển số lượng, chất lượng, cấu, tổ chức 83 2.3.3 Mâu thuẫn yêu cầu phát triển đội ngũ công nhân thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa với điều kiện bảo đảm cho phát triển địa bàn tỉnh Bắc Ninh 84 Chƣơng YÊU CẦU VÀ GIẢI PHÁP CƠ BẢN NHẰM TIẾP TỤC PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ CÔNG NHÂN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC NINH THỜI KỲ ĐẨY MẠNH CƠNG NGHIỆP HĨA, HIỆN ĐẠI HÓA 87 3.1 Yêu cầu phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 87 3.1.1 Phát triển đội ngũ công nhân số lượng, chất lượng, cấu tổ chức nhằm đáp ứng yêu cầu thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đặt 87 3.1.2 Phát triển đội ngũ công nhân gắn với q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, phát triển kinh tế- xã hội tỉnh Bắc Ninh đất nước 88 3.1.3 Phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh bám sát yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, bám sát đường lối Đảng sách pháp luật nhà nước 90 3.1.4 Phát triển đội ngũ công nhân gắn với xây dựng hệ thống trị, tổ chức trị- xã hội giai cấp công nhân sạch, vững mạnh, hoạt động có hiệu lực, hiệu 91 3.2 Giải pháp nhằm phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa 92 3.2.1 Nâng cao nhận thức chủ thể tầm quan trọng việc phát triển đội ngũ công nhân địa bàn tỉnh Bắc Ninh thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa 92 3.2.2 Đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa, đẩy mạnh chuyển dịch cấu kinh tế- xã hội theo hướng đại, xây dựng khu công nghệ cao nhằm tạo điều kiện, tiền đề, môi trường cho phát triển đội ngũ công nhân 93 3.2.3 Đẩy mạnh phát triển giáo dục- đào tạo, khoa học- công nhằm nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp, tư tưởng trị, đạo đức xây dựng lối sống văn hóa cho đội ngũ công nhân 95 3.2.4 Kiện toàn, nâng cao lực lãnh đạo tổ chức đảng; hoạt động tổ chức trị- xã hội sở sản xuất công nghiệp 101 3.2.5 Tiếp tục đổi chế, sách xã hội liên quan trực tiếp tới công nhân nhằm nâng cao đời sông vật chất, tinh thần cho đội ngũ công nhân 104 KẾT LUẬN .114 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 116 DANH MỤC CÁC THUẬT NGỮ VIẾT TẮT CNXH: Chủ nghĩa xã hội XHCN: Xã hội chủ nghĩa CNH: Cơng nghiệp hóa CNH, HĐH: Cơng nghiệp hóa, đại hóa LLSX: Lực lượng sản xuất GCCN: Giai cấp công nhân DANH MỤC BẢNG Bảng 1: Lao động Khu công nghiệp Bắc Ninh theo năm 60 Bảng Chất lượng lao động Khu công nghiệp Bắc Ninh 62 Bảng 3: Cơ cấu lao động tỉnh lao động tỉnh 64 Bảng 4: Cơ cấu lao động nam- nữ khu công nghiệp 65 MỞ ĐẦU Lý chon đề tài Trải qua giai đoạn cách mạng, GCCN Việt Nam thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản thực sứ mệnh lịch sử mình, góp phần làm nên trang sử vàng chói lọi dân tộc Ngày nay, công xây dựng phát triển đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa, Đảng Cộng sản Việt Nam tiếp tục lãnh đạo GCCN nhân dân lao động thực nhiệm vụ Trong nghiệp CNH, HĐH đất nước, vai trị cách mạng, vai trị lãnh đạo, tính tiên phong GCCN trở nên quan trọng, có ý nghĩa định thành công chiều hướng phát triển đất nước Cũng thơng qua q trình này, GCCN Việt Nam xây dựng, phát triển để đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh CNH, HĐH Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ X khẳng định: “Đối với GCCN, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp CNH, HĐH đất nước” Đại hội XI (2011) tiếp tục khẳng định "Đẩy mạnh tồn diện cơng đổi mới, tạo tảng để đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại" Để tiếp tục làm trịn sứ mệnh lịch sử vẻ vang thời kỳ mới, GCCN Việt Nam phải khơng ngừng hồn thiện, phát triển số lượng chất lượng, nâng cao trình độ nghiệp vụ, động sáng tạo, vươn lên chiếm lĩnh đỉnh cao khoa học - kỹ thuật đại, xứng đáng lực lượng cách mạng tiên phong tồn dân tộc Bắc Ninh tỉnh có vị trí địa lý, trị quan trọng, điều kiện tự nhiên có nhiều thuận lợi phát triển kinh tế- xã hội Bên cạnh đó, tỉnh Bắc Ninh khơng ngừng phát huy nội lực, tập trung đầu tư phát triển sản xuất cơng nghiệp; có sách ưu đãi, khuyến khích hợp lý nên thu hút nhiều doanh nghiệp tỉnh đầu tư vào Bắc Ninh , góp phần tích