Ch ng 1 Gi I THI U CÔNG TÁC K S i h c Bách Khoa TP H Chí Minh Khoa MÔI TR NG K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1 CÔNG TÁC K S hcmut vlp hdxb 2012 13 T V N Kyõ sö laø taàng lôùp trí thöùc trong xaõ hoäi[.]
i h c Bách Khoa TP H Chí Minh Khoa MÔI TR NG Ch ng Gi I THI U CÔNG TÁC K S K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 TV N Kỹ sư tầng lớp trí thức xã hội Đóng góp lớn trí tuệ tài cho cộng đồng xã hội Là nhà khoa học đương thời Cần phải nghiên cứu để biết rõ: Chức năng, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn lực người kỹ sư Xác định trách nhiệm đóng góp đất nước, xã hội K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 CH C N NG C A NG a) IK S s óng vai trị quan tr ng h th ng lao ng k thu t Là người định thành công ngành nghề lónh vực kinh tế đất nước b) m nh n th c hi n công tác theo chuyên ngành c t o, có th gi vai trị K s tr ng th c hi n:: Chức điều hành: Các đơn vị sản xuất gia công Các đơn vị thiết kế thi công Các đơn vị kinh doanh, dịch vụ kỹ thuật Chức nghiên cứu đào tạo c) m nh n ch c v lãnh o, T tr Tr ng phịng Phó G , G …: ng KT, Chức năng: Điều hành hoạt động hệ thống kỹ thuật hệ thống tổ chức kinh doanh K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 NHI M V AK S a) Kỹ sư người công dân gương mẫu có phẩm chất tốt b) Công việc người kỹ sư hệ thống lao động kỹ thuật: thực tốt công tác theo chuyên ngành đào tạo c) Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo, vươn lên không ngừng d) Tham gia lãnh đạo đơn vị ngh K nn ng ngGiao Giaoti tip Ngành p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012 hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Nhiệm vụ kỹ sư đơn vị sản xuất: Biết khai thác, vận hành hệ thống thiết bị nhà máy, XN, Cty Biết cách tổ chức quản lý bảo trì sữa chữa hệ thống thiết bị nhà máy, XN, Cty Tính toán thiết kế thiết bị, máy móc, phục vụ công tác sản xuất Triển khai biệp pháp công nghệ nâng cao suất chất lượng sản xuất Kiểm tra đánh giá chất lượng sản phẩm,ngành nghề Có khả tổ chức quản lý, sản xuất đơn vị Đề xuất cải tiến thiết bị ứng dụng tiến KHKT K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Người kỹ sư với công tác thiết kế đạo thi công: Tham gia đạo tổ chức, quản lý thiết kế, thi công “sản phẩm” Bảo đ m tính xác, tính thực tiễn “bản thiết kế” Xây dựng hệ thống an toàn, ổn định tin cậy trình vận hành trang thiết bị phục vụ cho thi công Tổ chức ghi chép nhật ký theo dõi công trình, giám sát, kiểm tra trình thi công Tham gia đề xuất cải tiến trình thi công, trang thiết bị, công nghệ K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Người kỹ sư hoạt động kinh doanh: Tham gia xây dựng kế hoạch kinh doanh thiết bị máy móc, quản lý dịch vụ kỹ thuật công tác hậu Đẩy mạnh công tác giới thiệu “sản phẩm” tư vấn khách hàng Tích cực tham gia vào hoạt động quảng bá thương hiệu K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Người kỹ sư với công tác nghiên cứu khoa học ứng dụng: Tham gia tổ chức, xây dựng kế hoạch: cải tiến máy móc, sản phẩm để nâng cao suất chất lượng “sản phẩm” Đưa phương pháp công nghệ có tiến KHKT áp dụng cho đơn vị Hình thành xâp dựng đề tài nghiên cứu có tính chất chiến lược thiết thực để phát triển đơn vị K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Người kỹ sư với công tác bồi dưỡng đội ngũ cán trẻ: Tổ chức lớp để bổ túc kiến thức chuyên môn ngành cho đội ngũ cán kỹ thuật mình: cao đẳng, trung cấp công nhân Tổ chức thi kiểm tra tay nghề nâng bậc thợ Xây dựng kế hoạch nâng cao trình độ đôi ngũ kỹ thuật thông qua đợt cử cán học ngắn hạn hay dài hạn trung tâm, trường, viện K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Người kỹ sư tham gia nhiều công tác khác: Quản lý vật tư, kiểm tra chất lượng sản phẩm (KCS) Tham gia giảng dạy trường ĐH, cao đẳng, trung học nghề trung tâm đào tạo, K n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Nhi m v a ng i K s (tt) Tự đào tạo, không ngừng sáng tạo, vươn lên không ngừng: Không ngừng trao dòi kỹ nghề nghiệp: học hỏi, trao đổi tiếp thu kinh nghiệm từ thực tế Suy nghó, tìm tòi cải tiến, sáng tạo nhằm nâng cao suất lao động chất lương sản phẩm Xây dựng cho kế hoạch làm việc phấn đấu vươn lên không ngừng n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 NG L C C A K S Để hoàn thành nhiệm vụ chức năng, người kỹ sư phải có lực mặt: a) Kiến thức chuyên môn, kỹ nghề nghiệp kinh nghiệm thực tiễn b) Sự cần mẫn tính kỹ luật công việc c) Có thể lực tinh thần d) Có khả giao tiếp tốt e) Có kiến thức tâm lý xã hội khả tập hợp quần chúng n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 ng l c c a ng i K s (tt) a) Kiến thức chuyên môn, kỹ nghề nghiệp kinh nghiệm thực tiễn Nắm vững kiến thức chuyên môn kinh nghiệm thực tế ngành nghề đào tạo Thành thạo đến hai ngoại ngữ tin học Tổ chức đào tạo phổ biến kiến thức kỹ thuật công nghệ Lập kế hoạch thực công việc chuyên môn n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 ng l c c a ng i K s (tt) b) Tính kỷ luật công việc Phải có tính kiên trì cần mẫn Thực điều hành công việc thông qua hệ thống qui định kỹ thuật chặt chẽ, đảm bảo tính xác Xây dựng cho khả dự đoán đoán để làm chủ thời gian nhân lực Cần ứng dụng cách khoa học sáng tạo lý thuyết vào thực tế để nâng cao hiệu công việc n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 ng l c c a ng i K s (tt) c) Khả giao tiếp tốt Phải có khả giao tiếp diễn đạt qua nói (thuyết trình, đối thoại, tham gia điều hành tốt họp) Phải có khả diễn đạt viết (ghi chép nhật ký, xây dựng báo cáo kỹ thuật, viết lý thuyết LVTN, lập thuyết minh đề tài, dự án) Có khả làm việc theo nhóm Phải có khả sư phạm: truyền đạt cho đồng nghiệp hiểu n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CÔNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 ng l c c a ng i K s (tt) d) Kiến thức tâm lý xã hội khả tập hợp quần chúng Cần nắm bắt hiểu biết tâm lý người Có quan hệ tốt với đồng nghiệp, có quan điểm đối nhân xử đắn Có tinh thần đoàn kết, khả tập họp, lãnh đạo tổ chức điều hành hoạt động đơn vị n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S hcmut_vlp_hdxb_2012-13 Q TRÌNH ÀO T O K S Trải qua kỳ thi tuyển sinh quốc gia hành năm vào tháng Nhập hoc vào tháng hàng năm Trải qua năm học, kéo dài 4,5 5, năm Quá trình đào tạo chung: - Khối lượng kiến thức bản: 25 – 30% - Khối lượng kiến thức sở: 40 – 50% -Khối lượng kiến thức chuyên ngành: 25 – 30% Qtrình đào tạo kỹ sư m t số trường n ng Giao ti p Ngành ngh Ch ng 1- CƠNG TÁC K S H kỹ thuaät hcmut_vlp_hdxb_2012-13