Tổng kết công tác đoàn và công tác nữ

Tổng kết công tác đoàn và công tác nữ

BÁO CÁO

TỔNG KẾT CÔNG TÁC CÔNG ĐOÀN

VÀ CÔNG TÁC NỮ

Năm học 2010 - 2011

I Tình hình chung:

Cơ cấu CĐBP Viện Đào tạo YHDP và YTCC

BCHCĐ: 7

1 PGS.TS Lê Thị Tài Bộ môn GDSK

2 TS Hoàng Văn Minh Bộ môn Kinh tế y tế

3 TS Phạm Huy Tuấn Kiệt Bộ môn Kinh tế y tế

4 CN Nguyễn Thị Thái Hà Bộ môn Dịch tễ học

5 CN Đặng Ngọc Lan Bộ môn SKMT

6 ThS Lê Thị Thanh Xuân Bộ môn SKMT

7 CN Trịnh Thị Đức Hạnh Bộ môn SKNN

10 tổ CĐ/10 bộ môn

I Tình hình chung:

1.2 Trình độ chuyên môn

1.3 Hoạt động NCKH, và chuyên môn

II Tham gia hoạt động trong năm học

Tham gia học tập NQ của Đảng, CĐ cấp trên, tuyên truyền phòng chống các tệ nạn:

- ĐVCĐ chấp hành các chủ trương chính sách của Đảng và nhà nước, thực hiện tốt và đầy đủ các quy định, nhiệm vụ của nhà trường và CĐ trường giao cho

- Hầu hết đoàn viên công đoàn tham gia đầy đủ các buổi sinh hoạt chính trị chung của nhà

trường

II Tham gia hoạt động trong năm học

- Tham gia Hội diễn văn nghệ: Giải Nhì tốp ca,

giải kh khích đồng ca, giải 3 tập thể

- Khám sức khỏe: >60% cán bộ tham gia

- NCKH và viết sách giáo khoa: tất cả các ĐVCĐ

là CBGD đều tham gia viết sách GK và các TL phục vụ giảng dạy

- Đóng góp cho trường: ĐVCĐ Viện đã tham gia nhiều HĐ quan trọng của trường: XD Sứ mệnh, Tầm nhìn, CNNV của trường và các đơn vị, đánh giá trong, ĐT nâng cao năng lực

CB của trường và của ngành

2.2 Tham gia công tác thi đua, quản lý ch môn:

- Các tổ CĐ thường xuyên sinh hoạt kết hợp với chính quyền; sinh hoạt khi có nhiệm vụ đột xuất

- 100% ĐVCĐ thực hiện tốt quy chế lao động

- CĐ luôn kết hợp chặt chẽ với chính quyền và được sự chỉ đạo của chi bộ vì vậy các hoạt

động của CĐ đều thuận lợi và đạt kết quả tốt

- Các tổ CĐ đã cùng chính quyền có những biện pháp QL như: ghi lịch công tác/tuần, nhắc nhở ĐVCĐ thực hiện nhiệm vụ giảng dậy, tạo điều

kiện cho ĐVCĐ tham gia NCKH phù hợp với khả năng

2.3 Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ lợi ích

ĐV:

- Đóng góp kinh phí để chi cho hoạt động chung của khoa Mọi hoạt động thực hiện công khai, dân chủ

- Các tổ CĐ đều cùng chính quyền tạo điều kiện cho

ĐV tham gia NC phù hợp khả năng để có thêm thu

nhập

- Duy trì động viên, thăm hỏi ĐVCĐ ốm đau, hiếu, hỉ tăng quà sinh nhật cho ĐVCĐ

- T ổ chức cho ĐVCĐ và gia đình đi du xuâ ổ chức cho ĐVCĐ và gia đình đi du xu n đầu năm,

tặng quà CB nữ nhân ngày 8/3, 20/10

- Tổ chức tết 1/6 cho con CBCC và tặng quà cho các

cháu học sinh giỏi (63 cháu HSG và 9 cháu đạt giải) Kinh phí do các BM và ĐVCĐ ủng hộ

2.4 Công tác nữ công:

- Số cán bộ nữ được biên chế vào 10 tổ nữ theo tổ CĐ

- Các tổ nữ trong Viện đều tổ chức sinh hoạt kết hợp với sinh hoạt tổ công đoàn, chính quyền

- Nhiều cán bộ nữ trong Viện có năng lực chuyên môn tốt, đảm nhận nhiều vị trí quan trọng của Viện và nhà trường, tham gia nhiều chương trình/dự án, GD tại

cộng đồng

- CB nữ đóng vai trò là nòng cốt tham gia các hoạt

động CĐ và chính quyền: động viên, thăm hỏi ĐVCĐ, tham gia HDVN, trực khoa/bộ môn, tham gia tổ chức hội nghị, hội thảo, du lịch, các ngày lễ, tết của Viện

2.4 Công tác nữ công:

1 CB nữ có hai con đạt giải (chị Hương, SKMT)

1 cháu đạt giải HCĐ quốc tế (con anh Ngoan SKNN)

Một số tồn tại

- Việc tham gia cùng chính quyền trong quản lý cán bộ, quản lý chất lượng giảng dạy chưa

thường xuyên.

- Một số ĐVCĐ chưa tích cực tham gia các

hoạt động chung của khoa.

- Chưa thành lập được tổ CĐ các phòng ban cho một số cán bộ mới của viện.

- Khoa đã thành Viện nhưng chưa có sự khác biệt rõ rệt về chăm lo đời sống so với Khoa

trước đây.

Phương hướng hoạt động 2011-2012

Viện và dựa trên phương hướng năm học và tiêu chí thi đua để theo dõi, giám sát nhằm nâng cao chất lượng các hoạt động giảng dậy, nghiên cứu khoa học và phục vụ cộng đồng.

HĐ và thành lập tổ CĐ các phòng ban của Viện.

nạp đảng viên mới năm học 2011-2012

môn, NCKH để thu hút được sự tham gia của mọi đoàn viên

công đoàn tham gia nhằm nâng cao trình độ chuyên môn và

tăng thu nhập cho đoàn viên

III Những vấn đề CĐ viện quan tâm nhất

hiện nay đối với nhà trường

giảng dạy (giảng đường, TTB …)

thu từ dịch vụ

nhằm hát triển chuyên môn, tăng thu nhập

4. Tạo điều kiện, cơ chế để tăng thu nhập từ

các hoạt động chuyên môn của đươn vị (HĐ

GD, NCKH)

Danh sách tổ trưởng CĐ, tổ trưởng nữ

Năm học: 2011-2012

Xin trân trọng cảm ơn

§oµn viªn c«ng ®oµn xuÊt s¾c

§oµn viªn c«ng ®oµn xuÊt s¾c

Phụ nữ giỏi việc n ớc đảm việc nhà

Phụ nữ giỏi việc n ớc đảm việc nhà

III §Ò nghÞ danh hiÖu thi ®ua