Ch¬ương 3 i LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế với đề tài “Hoàn thiện công tác quản lý tài chính tại công ty tư vấn Thành An 191 Bộ quốc phòng” là sản phẩm ng[.]
LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan, luận văn thạc sĩ chuyên ngành Quản lý kinh tế với đề tài: “Hồn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty tư vấn Thành An 191- Bộ quốc phòng” sản phẩm nghiên cứu tôi; số liệu kết luận nghiên cứu trình bày luận văn chưa công bố nghiên cứu khác Tơi xin chịu trách nhiệm nghiên cứu Tác giả luận văn Nguyễn Tất Đạt i LỜI CẢM ƠN Trước hết, tác giả muốn gửi lời cám ơn sâu sắc đến Thầy giáo hướng dẫn TS Đỗ Văn Quang tận tình hướng dẫn, tạo điều kiện tốt để giúp đỡ suốt trình thực luận văn Tơi xin trân trọng cảm ơn thầy cô giáo Ban Giám hiệu Nhà trường, Phòng Quản lý Đào tạo Sau Đại học, khoa, phòng Trường Đại học Thuỷ Lợi tạo điều kiện giúp đỡ mặt trình học tập hồn thành luận văn Tơi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo Công ty Tư vấn Thành an 191 anh chị đồng nghiệp cơng ty tận tình giúp đỡ, tạo điều kiện cho tơi hồn thành luận văn Vì nhiều lý khách quan chủ quan luận văn hạn chế định Tôi mong nhận ý kiến đóng góp nhà khoa học, thầy cô giáo đồng nghiệp Trân trọng cảm ơn! ii MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN .i LỜI CẢM ƠN ii DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT v DANH MỤC BẢNG vi DANH MỤC HÌNH vii PHẦN MỞ ĐẦU CHƯƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận tài doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm chất tài doanh nghiệp 1.2 Chức tài doanh nghiệp 1.2.1 Chức phân phối 1.2.1 Chức giám đốc 1.3 Vai trị tài doanh nghiệp 1.4 Cơ sở lý luận quản lý tài doanh nghiệp 1.4.1 Khái niệm quản lý tài doanh nghiệp 1.4.2 Mục tiêu quản lý tài doanh nghiệp 10 1.4.3 Vai trò quản lý tài doanh nghiệp 10 1.4.4 Nguyên tắc quản lý tài doanh nghiệp 11 1.4.5 Nội dung quản lý tài doanh nghiệp 14 1.5 Các tiêu đánh giá hiệu hoạt động quản lý tài 20 1.6 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu hoạt động quản lý tài doanh nghiệp 22 Kết luận Chương 35 CHƯƠNG THỰC TRẠNG CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH CỦA CƠNG TY 191 36 2.1 Khái quát Công ty TV Thành an 191 36 2.1.1 Quá trình hình thành phát triển Cơng ty TV Thành an 191 36 iii 2.1.2 Chức năng, nhiệm vụ cấu tổ chức máy Công ty 191 37 2.2 Thực trạng công tác quản lý tài cơng ty 191 40 2.2.1 Phân tích tình hình tài cơng ty 40 2.2.2 Tình hình tài sản nguồn vốn 43 2.2.3 Công tác quản lý tài cơng ty 48 2.2.4 Cơng tác kiểm tra tài công ty 59 2.3 Những nhân tố ảnh hưởng đến chế quản lý tài Cơng ty 191 71 2.4 Những thuận lợi khó khăn q trình triển khai chế quản lý tài Cơng ty 191 72 2.3.1 Thuận lợi 72 2.4.2 Khó khăn 75 CHƯƠNG GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TƯ VẤN THÀNH AN 191 78 3.1 Định hướng phát triển Công ty 191 giai đoạn 2018-2022 78 3.2 Những hội thách thức việc đổi hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty 191 79 3.3 Đề xuất giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty 191 80 3.3.1 Cơ cấu tổ chức máy nhân 80 3.3.2 Cơ chế chi trả lương cho cán 81 3.3.3 Quản lý khai thác nguồn thu- chi, Giải pháp quản lý nguồn vốn lợi nhuận 82 Kết luận chương 86 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 88 KẾT LUẬN: 88 TÀI LIỆU THAM KHẢO 91 PHỤ LỤC 92 iv DANH MỤC NHỮNG TỪ VIẾT TẮT BHTN : Bảo hiểm thất nghiệp BHXH : Bảo hiểm xã hội BHYT : Bảo hiểm y tế CB, CNV : Cán bộ, Công nhân viên BĐ11 : Bình đồn 11 TCDN : Tài doanh nghiệp QPAN : Quốc phịng an ninh SXKD : Sản xuất kinh doanh XHCN : Xã hội chủ nghĩa TT : Trung tâm v DANH MỤC BẢNG Bảng 2.1: Bảng lực tài cơng ty 40 Bảng 2.2: Bảng báo cáo kết hoạt động công ty năm (2014-2017) 42 Bảng 2.3: Cơ cấu vốn chủ sở hữu hàng năm công ty 191 từ 2014 đến năm 2017 43 Bảng 2.4: Sự thay đổi cấu vốn công ty qua năm 43 Bảng 2.5: Tài sản cố định hàng năm Công ty 191 từ 2014 đến năm 2017 45 Bảng 2.6: Các tiêu đánh giá hiệu quản lý TSCĐ qua năm công ty 191 46 Bảng 2.7: Cơ cấu vốn lưu động hàng năm công ty 191 giai đoạn 2014 - 2017 48 Bảng 2.8: Cơ cấu hàng tồn kho công ty 191 giai đoạn 2014-2017 48 Bảng 2.9: Các khoản phải thu ngắn hạn Công ty 191 giai đoạn 2014-2017 50 Bảng 2.10: Doanh thu Công ty từ 2014 đến năm 2017 dự kiến đến năm 2020 51 Bảng 2.11: Cơ cấu doanh thu công ty 191 52 Bảng 2.12: Doanh thu khác từ năm 2014 đến năm 2017 dự kiến đến năm 2020 53 Bảng 2.13: Tình hình chi phí cơng ty 191 giai đoạn 2014-2017 54 Bảng 2.14: Chi phí sản xuất kinh doanh công ty 191 giai đoạn 2014-2017 55 Bảng 2.15: Chi phí nhân cơng hàng năm cơng ty 191 57 Bảng 2.16 Lợi nhuận hàng năm công ty 191 giai đoạn 2014 - 2017 58 Bảng 2.17: Phân phối lợi nhuận hàng năm công ty 191 giai đoạn 2014 - 2017 59 Bảng 2.18 Đánh giá công tác quản lý sử dụng vốn 61 Bảng 2.19 Đánh giá cơng tác quản lý chi phí sản xuất 63 Bảng 2.20: Đánh giá công tác quản lý doanh thu lợi nhuận 65 Bảng 2.21: Đánh giá chất lượng đội ngũ cán quản lý tài 68 Bảng 2.22: Đánh giá chế công cụ hình thức quản lý 70 Bảng 2.23 Đánh giá hiệu hiệu kinh doanh công ty nhà nước từ năm 2014 đến năm 2017 74 vi DANH MỤC HÌNH Hình 1.1: Quy trình hoạch định tài doanh nghiệp 14 Hình 2.1: Sơ đồ tổ chức Công ty 37 Hình 2.2: Quy trình quản lý tài sản cố định công ty 191 44 vii PHẦN MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Sự tồn phát triển doanh nghiệp kinh tế thị trường phụ thuộc vào nhiều nhân tố mơi trường kinh doanh, trình độ quản lý nhà doanh nghiệp, đặc biệt trình độ quản lý tài Tài doanh nghiệp phương thức huy động, phân bổ sử dụng nguồn lực tài nhằm đạt tới mục tiêu kinh doanh doanh nghiệp Quản lý tài tốt nhân tố quan trọng, bảo đảm cho hoạt động sản xuất kinh doanh doanh nghiệp ngày mở rộng hiệu Vì lẽ đó, nâng cao chất lượng quản lý tài tốn ln đặt cho tất doanh nghiệp cho dù bối cảnh doanh nghiệp Kinh nghiệm cho thấy đâu, quản lý bị buông lỏng tiền đề cho bất cập vô hiệu Mặt khác, mục tiêu hoạt động doanh nghiệp xét cho tối đa hóa lợi nhuận tối đa hóa giá trị doanh nghiệp Do đó, nâng cao chất lượng quản lý tài góp phần thực mục tiêu Công ty 191 doanh nghiệp nhà nước hoạt động ngành Tư vấn xây dựng với nhiệm vụ phục vụ Tư vấn Công trình xây dựng Bộ Quốc Phịng Ngồi Cơng ty Tư vấn xây dựng Cơng trình xây dựng ngồi qn đội …Trong năm qua Cơng ty hồn thành tốt nhiệm vụ Tư vấn Cơng trình xây dựng Bộ Quốc Phịng, quy mơ Cơng ty ngày mở rộng theo hướng phát triển Dự án , tăng thu nhập giữ gìn đội ngũ cán bộ, người lao động nòng cốt ngành Xây dựng quốc phịng Bên cạnh thành cơng bước đầu q trình sản xuất kinh doanh, cơng tác quản lý tài Cơng ty cịn bộc lộ tồn tại, bất cập nhận thức, hoạch định chiến lược tài chính, phương pháp quản lý, điều hành… làm cho hiệu hoạt động kinh doanh chưa cao, suất sinh lời thấp, khả cạnh tranh thị trường sản phẩm Tư vấn hạn chế Là người trực dõi quản lý tài Cơng ty, tơi nhận thức chất lượng quản lý tài yếu tố quan trọng ảnh hưởng đến hiệu sản xuất kinh doanh, yếu tố quan trọng thực chiến lược chuyển dịch cấu mở rộng quy mô công ty Xuất phát từ thực tiễn nêu tiến hành nghiên cứu lựa chọn đề tài: “Hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty Tư vấn Thành An 191 - Bộ Quốc phòng” làm đề tài nghiên cứu luận văn thạc sỹ chuyên ngành quản lý kinh tế , tơi đề tài có ý nghĩa thiết thực, cần thiết lý luận thực tiễn Mục tiêu đề tài Mục tiêu nghiên cứu đề tài nhằm giải vấn đề sau: +Mục tiêu nghiên cứu chung: - Hệ thống hóa số lý luận tài doanh nghiệp quản lý tài doanh nghiệp, từ phân tích nội dung biện pháp quản lý tài doanh nghiệp, sâu nghiên cứu nội dung quản lý tài doanh nghiệp nhà nước + Mục tiêu nghiên cứu cụ thể: - Phân tích thực trạng tài doanh nghiệp cơng tác quản lý tài doanh nghiệp cơng ty 191, từ phân tích mặt mạnh mặt yếu cơng tác quản lý tài cơng ty, làm sở cho giải pháp - Đề xuất giải pháp để hồn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty 191 Đối tượng phạm vi nghiên cứu - Đối tượng nghiên cứu: Nghiên cứu tình hình tài cơng tác quản lý tài cơng ty 191- Bộ Quốc Phịng - Phạm vi nghiên cứu: Tập trung nghiên cứu nội dung quản lý tài Cơng ty 191 giai đoạn 2014 -2017 nhằm đánh giá mặt mạnh mặt yếu công tác quản lý tài cơng ty Qua đề xuất giải pháp nhằm hồn thiện cơng tác quản lý tài cơng ty 191 Ý nghĩa khoa học đề tài - Hệ thống hóa sở lý luận tài quản lý tài doanh nghiệp - Đánh giá thực trạng cơng tác quản lý tài cơng ty 191 qua năm 2014 đến 2017 , điều giúp nhà quản lý tài cơng ty nhận biết tình hình tài cơng tác quản lý tài cơng ty