THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG ĐƠN VỊ XÂY DỰNGTRONG ĐƠN VỊ XÂY DỰNG Hệ thống chỉ tiêu TKLĐ NỘI DUNG CHÍNHNỘI DUNG CHÍNH Nghiên cứu TK năng suất lao động Nghiên cứu TK thù lao LĐ Nghiên cứu TK năng suất lao đ[.]
THỐNG KÊ LAO ĐỘNG TRONG ĐƠN VỊ XÂY DỰNG NỘI DUNG CHÍNH Hệ thống tiêu TKLĐ Nghiên cứu TK suất lao động Nghiên cứu TK thù lao LĐ 1.1 Các tiêu phản ánh số lượng LĐ Hệ thống tiêu thống kê lao động XD 1.2 Các tiêu phản ánh cấu chất lượng LĐ 1.3 Các tiêu thống kê phản ánh tình hình sử dụng LĐ 1 Các tiêu phản ánh số lượng lao động 1.1.1 Số lao động có Là tiêu phản ánh số lượng lao động đơn vị thời điểm Bao gồm tồn lao động mà đơn vị trực tiếp quản lý trả lương có đến thời điểm nghiên cứu bao gồm lao động biên chế lao động hợp đồng 1.1.1 Số lao động có Khơng bao gồm số trường hợp sau LĐ gia đình đến làm gia cơng Học sinh thực tập không trả lương LĐ học việc, trợ giúp không trả lương LĐ công tác chuyên trách Đảng, đoàn thể 1 Các tiêu phản ánh số lượng lao động 1.1.2 Số lao động bình qn Là tiêu phản ánh quy mơ lao động thời kỳ Được sử dụng để tính tiêu khác NSLĐ bình quân, Thu nhập bình qn … Lưu ý: Cách tính cho trường hợp cụ thể Các tiêu đánh giá biến động lao động • Tổng biến động tuyệt đối số lao động: Là chênh lệch số lao động tăng túy kỳ số lao động giảm kỳ • Hệ số biến động tăng: Bằng số lao động tăng kỳ chia cho số lao động bình quân kỳ • Hệ số biến động giảm: Bằng số lao động giảm kỳ chia cho số lao động bình quân kỳ 1.2 Các tiêu phản ánh cấu chất lượng 1.2.1 Các tiêu phản ánh cấu LĐ Cơ cấu LĐ theo quan hệ tổ chức quản lý LĐ Phân loạii Cơ cấu LĐ theo chức công việc Cơ cấu LĐ theo tính chất cơng tác tham gia 1.2.1 Các tiêu phản ánh cấu LĐ • Theo quan hệ tổ chức quản lý lao động: Chia thành Lao động biên chế Lao động hợp đồng • Theo chức cơng việc: Chia thành công nhân, nhân viên kỹ thuật, cán quản lý • Theo tính chất cơng tác tham gia: Chia thành Lao động xây lắp, Lao động xây lắp Lao động khác Ngoài tùy theo u cầu phân tích sử dụng nhiều tiêu thức khác cấp bậc, thâm niên, trình độ, giới tính … 1.2.2 Các tiêu phản ánh chất lượng LĐ • Bậc thợ bình qn yT ∑ Y= ∑T i i i Trong đó: y bậc thợ, T số lao động tương ứng với bậc thợ • Mức độ đồng lực σ ( y − y )T ∑ = ∑T i i i ... giá biến động lao động • Tổng biến động tuyệt đối số lao động: Là chênh lệch số lao động tăng túy kỳ số lao động giảm kỳ • Hệ số biến động tăng: Bằng số lao động tăng kỳ chia cho số lao động bình... Các tiêu thống kê phản ánh tình hình sử dụng LĐ 1 Các tiêu phản ánh số lượng lao động 1.1.1 Số lao động có Là tiêu phản ánh số lượng lao động đơn vị thời điểm Bao gồm tồn lao động mà đơn vị trực...NỘI DUNG CHÍNH Hệ thống tiêu TKLĐ Nghiên cứu TK suất lao động Nghiên cứu TK thù lao LĐ 1.1 Các tiêu phản ánh số lượng LĐ Hệ thống tiêu thống kê lao động XD 1.2 Các tiêu phản ánh cấu