Phân II : Nội Dung I. Một SốVấnĐề Lí LuậnVềKinhTế T Nhân . 1.1. Tính tất yếu tồn tại KinhTế T Nhân : Mục tiêu xây dựng cnxh ở nớc ta theo chủ nghĩa mac Lenin và t tởng hồ chí minh . Một trong những nhiệm vụ là xác lâp quan hệ sản xuất phù hợp với trình độ phát triển của lực lợng sản xuất , nhằm phát triển kinhtế xã hội . trong đó nội dung cốt lõi là xác lập cơ cấu vềsở hữu t liệu sản xuất và cơ cấu các thành phần kinhtếmột cách phù hợp với yêu cầu của quy luật thực tế khách qua ủa nền kinhtế trong thời kỳ quá độ của nớc ta . Bớc khởi đầu đổi mới trong đó có việc mở đờng phát triển kinhtế t nhân đã diễn ra từnăm 1979 , khi đó nghị quyết hội nghị lần thứ IV , BCHTƯ Đảng khoá IV . Đó là bớc đầu chấp nhậnkinhtế t nhânvàkinhtế hàng hoá , dù còn nhiều hạn chế về quy mô và lĩnh vực hoạt động , nhng đã lập tức nẩy sinh vứng mắc vềlýluận ì đụng đến nguyên lý cơ bản của nền kinhtế xã hội chủ nghĩa . Câu hỏi dặt ra : Chủ nghĩa xã hội có đặc điểm u việt là kinhtế công hữu và hế hoạch hoá tập trung , nay lại mở đờng cho kinhtế t nhânvà thị trờng ? có thể lợi trớc mắt , nhng lâu dài liệu còn chủ nghĩa xã hội ? . Hầu nh mọi vấn đềlýluận nảy sinh từ bớc mở đầu phát triển kinhtế t nhân cho đến nay đều xoay quanh câu hỏi đó . Dẫu còn ý kiến băn khoăn , cuộc mở đờng và phát triển vẫn diễn ra trớc hết do áp lực mạnh mẽ từ thực tế , đông đảo nhân dân và đảng viên , cán bộ đã rất năng động tìm tòi sáng tạo nhiều nhân tố mới , không thụ động Quỏ trỡnh hỡnh thnh v phng phỏp nm vng mt s vn lý lun v kinh t t bn t nhõn chấp hành theo cơ chế không phù hợp thực tế , đòi hỏi cơỉ trói , tháo gỡ để sản xuất bung ra , cu vãn đời sống nhân dân đang quá khó khăn thiếu thốn . Khó khăn đó có nguyên nhân khách quan , nhng nguyên nhân chủ quan , nhng nguyên nhân chủ yếu và trực tiếp là do mộtsố sai lầm trong cải tạo, tâp thể hóa và sik duy trì cơ chế tập trung quan liêu bao cấp, ngăn cấm kinhtế t nhânvà quan hệ thị trơng. Và thời gian đó, nguồn vật t hàng hoá và tài chính trong tay Nhà nớc đã cạn iệt, rong khi nguồn khả năng trong dân còn nhiều . Thc tế đo đa tới đòi hỏi phảI tháo gỡ tng bớc cho kinhtế t nhânvà t do trao đổi hàng hoá .Sự tháo gơ nhanh chóng đa lại hiệu quả nổi bật ,càng giup khẳng định quyết tâm tháo gỡ. Cùng với áp lực đổi mơí từ thực tế cuộc sống, về mặt t tơng lý luận, ngay từ buổi đầu đã gặp nhiều thuận lợi do những nớc xã hội chủ nghĩa lúc đang có trào lu trở lại những t tởng của Lênin trong chính sách kinhtế mới ,nổi bật nhất là sự tất yếu phát triển kinhtế hàng hoá nhiều thành phần . Việt Nam là nớc vừa mới phát triển kinhtế sau chiến tranh ,tự biết mình còn thiếu vốn lýluậnvàkinh nghiệm, nên đã rất coi trọng tổ chức nghiên cứu học tập và khai thác kiến thức vàkinh nghiệm quốc tế.Tuy nhiên , đặc điểm nổi bật của bớc mở đờng đổi mới trên thực tế của nhân dân. Trên đất nớc ta , các nămtừ 1979 đến đại hội VI (1986 )Đảng và nhà nớc đã liên tục cổ vũ và tạo phong trào tìm tòi sáng tạo và phát huy nhân tố mới trên thực tế . Qua đó , tong bớc tổng kết , ban hành chính sách và thể chế mới . Bớc đổi mới chính sách kinhtế của đại hội VI ( 1986 ) kế đó là hội nghị lần thứ 6 (1989 ) BCHTƯ Đảng khoá VI , chính là kết quả tổng kết thực tế , tự chủ vận dụng sáng tạo t tởng Lênin về phát triển cơ cấu kinhtế nhiều thành phần và quan hệ thị trờng để xúc tiến công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội phù hợp với Việt Nam . Chính sách mới của đại hội VI , do phù hợp với thực tếvà ý nguyện của nhân dân , đã đI vào cuộc sống rất nhanh , tạo cơ sởlýluậnvà niềm tin mạnh mẽ trong toàn đảng , toàn dân trong sự nghiệp đỏi mới , trong đó pát triển kinhtế t nhânvàkinhtế thị trờng đã trở thành xu hớng không thể đảo ngợc dù gặp khó khăn vớng mắc thăng trầm . Kế tục chính sách củ Đại hội VI về phát triển kinhtế t nhânvàkinhtế thị trờng. 1.2 Vai trò và vị trí của thành phần kinhtế t nhân . 1.2.1Về cơ cấu nghành nghề kinh doanh. Đặc trng bao quát là đầu t tập trung vào các nghành thơng nghiệp , dịch vụ , công nghiệp chế biến , đánh bắt và nuôi trồng thuỷ hải sản ,xây dựng ,vận tảI kho bãI và thông tin liên lạc ,khách sạn nhà hàng ,kinh doanh bất động sản và dịch vụ t vấn ,tài chính tín dụng Năm 1994, trong tổng số 7619 doanh nghiệp ( gồm các loại công ty trách nhiệm hữu hạn ,công ty cổ phần , doanh nghiệp t nhânvà hợp tác xã) có đến 3582 doanh nghiệp kinh doanh thơng nghiệp ( chiếm tỷ trọng 40,01%) 2466 doanh nghiệp sản xuất kinh doanh công nghiệp chế biến ).Thứ đến là các nghành kinh doanh khác . Tình hình trên là điều bình thờng trong quátrình chuyển đổi kinhtế kế hoạch hoá tập tập trung cao độ ( với nền kinhtế thiếu hụt triền miên làm không đủ ăn) ,sang nền kinhtế nhiều thành phần ,vận động theo cơ chế thị trờng có sự quản lý của nhà nớc . Bởi lẽ , các doanh nghiệp hoặc các nhà kinh doanh chỉ đầu t khi khả năng sinh lợi hấp dẫn. Số lợng các loại hình doanh nghiệp từng bớc đã đợc thống kê cập nhật nhằm phục vụ công tắc quản lý nhà nớc vềkinhtế đối với khu vực kinhtế này . Qua các số liệu thống kê tổng quát cho thấy ,Ngoài sự phát triển mạnh mẽ của kinhtế cá thế ( với 1879402 cơ sởkinhtế ,thu hút 3241129 lao động ) thì doanh nghiệp t nhân gấp 2,57 lần số lợng công ty trách nhiệm hữu hạn và gấp 2,95 lần số lợng công ty cổ phần .Tuy nhiên ,số lao động thu hút của các công ty trách nhiệm hữu hạn lại nhiều hơn doanh nghiệp t nhân 1,15 lần. Nh vậy loại hình doanh nghiệp t nhânvẫn là hình thức hấp dẫn các nhà đầu t t nhân trong nớc .Điều này có thể cắt nghĩa bởi các nguyên nhânvê quyền lợi,uy tín, trách nhiệm,cácyếu tố tâm lý,tập quán kinh doanh ,những giới hạn bởi trình độ xã hội hoá sản xuất và môI trờng kinh doanh chi phối. 1.2.2Đóng góp vào GDP. Sự hoạt động với qui mô ngày càng rộng của doanh nghiệp t nhân đã có nhiều dóng góp cho nền kinhtế xã hội của nhà nớc ta. Thể hiện chíng trong sự đóng góp GDP:1996:tỷ trọng doanh nghiệp t nhân chiếm 42,7%GDP của cả nớc ;khu vực t nhân chiếm 3,23%GDPcủa cả nớc trong tổng sản phẩm quốc nội 213,833 tỷ đồng.Thêm vào đó tốc độtăng trởng GDP của khu vực t nhân chiếm 10,60% (Các số liệu 1997 , 1998 , 1999 đợc thống kê qua bảng số liệu sau . Cho thấy khu vực t nhân có đóng góp đáng kể vào sự gia tăng tổng sản phẩm quốc nội và tốc độ tăng trởng chung của nền kinhtế quốc dân. Bảng 1: Tăng trởng (theo ớc tính) và tỷ trọng trong GDP của từng thành phần kinhtế 1997 1998 1999 TT Thành phần kinhtế Tăng trởng Tỷ trọng Tăng trởng Tỷ trọng Tăng trởng Tỷ trọng 1 Nông - lâm ng nghiệp 7,5% 24% 15% 24% 9% 24% 2 Công nghiệp và xây dựng 25% 33% 16,5% 34% 12,5% 34% 3 Dịch vụ 15% 43% 20% 43% 2,5% 42% 1.2.3 . Giải quyết việc làm . Thực tế cho thấy khu vực kinhtế t nhân thực sự nổi lên ở Việt Nam là từ mấy năm trở lại đây . Song với hoạt động của các doanh nghiệp và kết quả đạt đợc , khu vực lày đã thu hút lực lợng lao động đông đảo trong nhân dân . Cụ thể qua bảng số liệu sau , ta thấy so với tổng lực lợng lao động của cả nớc thì khu vực thu hút nhiều lao động nhất đồng t hời khả năng tạo công ăn việc làm cho quần chúng là nhất . Bởi vì thực chất đại bộ phận các thành phần kinhtế t nhân là các nông trang gia đình , doanh nghiệp gia đình và doanh nghiềp mộtsở hữu . theo số liệu thống kê năm 1998 : Riêng các hộ knh doanh t nhân trong côn nghiệp và thơng mại đã thu hút đợc trên 4,5 triệu ngời , chiếm khoảng 13% tổng số lao động của khu vực này . ở khu vực nông thôn , các hộ tiểu thủ cong nghiệp và các hộ sản xuất nghề phụ đã tạo ra khoảng 4,3 4,5 triệu việc làm cho lao động . Riêng vềkinhtế hợp tác hình thức này đã tạo ra gần 7 triệu lao động . Nh vậy mô hình doanh nghiệp t nhân , đặc biệt t nhân vừa và nhỏ có ý nghĩa trong những nghành nghề truyền thống , tiểu thủ công , đồng thời đây cũng là mô hình làm ăn có hiệu quả nhờ vào chi phí thấp , đầu t ban đầu nhỏ . Trong 125 doanh nghiệp trong nghành công nghiệp điện - điện tử , doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm 75% cha kể đến nhiều doanh nghiệp thuộc mộtsố ngành bổ trợ . Số lợng doanh nghiệp vừa và nhỏ là doanh nghiệp nhà nớc đã giảm xuống còn 17 doanh nghiệp , doanh nghiệp vừa và nhỏ t nhân ( vốn trong nớc ) có khoảng 45 doanh nghiệp tham gia vào lăp ráp và chế tạo thiết bị điện , các đồ dùng điện sinh hoạt ( quạt điện , nồi cơm điện . ) Tính đến nay cả nớc có khoảng 200 doanh nghiệp may t nhân . Kể cả t nhân vừa và nhỏ thì số lợng các doanh nghiệp t nhân trong ngành may chiếm khoảng 5% , tức là gần 300 doanh nghiệp . Chính các doanh nghiệp thuộc ngành may đã không bỏ trống thị trờng nội địa . Họ lấy thị trờng trong nớc làm chiến lợc phát triển doanh nghiệp của họ . Không chỉ với các doanh nghiệp t nhân vừa và nhỏ phát triển trên nhiều lĩnh vực mà thực tế mấy năm vừa qua đã chứng minh khu vực t nhân đã có bớc đầu trong các ngành công nghiệp và mặc dù cha đạt đợc bớc tiến vợt bậc nhng khu vực t nhân cũng đã trả lời cho chính sách phát triển công cuộc công nghiệp hoá hiện đại hoá của nớc nhà .Tầm quan trọng của các doanh nghiệp t nhân trong quátrình công nghiệp hoá định hớng xuất khẩu có cơ sở không phảI trên lý thuyết hay do hệ t tởng mà cắn vào trong một nền kinhtế mở , nhân lực dồi dào và tiền công thấp .Nói thành công nhất theo đúng nghĩa đen của nó tức là nếu đợc đối xử hợp lý , công bằng . Các doanh nghiệp t nhân sẽ đạt tỷ lệ thu hồi vốn cao hơn các doanh nghiệp nhà nớc lớn hoặc các doanh nghiệp gia đình . Vì thế các doanh nghiẹp t nhân có thể xử dụng tốt hơn các nguồn đầu t hiện đang han hiếm và nổi lên nh mộthình thức doanh nghiệp chủ yếu trong các nghành sản xuất định hớng xuất khấu , sử dụng nhiều lao động . Trong một nền kinhtế mở , dồi dào lao động vànhân công rẻ thì các doanh nghiệp t nhân chiếm u thế vì chúng vừa đủ nhỏ để hoạt động một cách linh hoạt đồng thời vừa đủ lớn để dạt hiệu quả cao . Vẻ đẹp cảu chúng không phải ở quy mô mà ở khả năng sinh lời . Vì có khả năng sinh lời cho nên các doanh nghiệp đó không cần chính phủ hỗ trợ , họ chỉ cần có điều kiện công bằng đểthành công. Trong mấy nămqua , khu vực kinhtế t nhân đã khẳng định mình , là một trong nămthành phần kinhtế đất nớc , hiệu quả sản xuất kinh doanh ngày càng cao và hầu hết phát triển đồng Đều trên mọi lĩnh vực của hoạt động kinh tế.Và khu vực này cũng đã có sự tự khẳng định mình trên thị trờng trong nớc mặc dù cha có sự đồng đều trên mọi miền ,thành phố-địa phơng song sản phẩm đa dạng mẫu mã phong phú . Nhng các doanh nghiệp t nhân thờng mắc phảI bệnh thiếu vốn ,mà để vay vốn cho đàu t phát triển kinh doanh lại rất khó khăn.Theo thống kê của cục thống kê cho thấy hiện có 75% số doanh nghiệp có vốn dới 50 triệu đòng,và thực tế chỉ có 1/3 số doanh nghiệp này đợc vay vốn để bổ sung vào số vốn ít ỏi của mình.Nhng vốn vay từ ngân hàng tín dụng cũng chỉ đợc dới 20%,còn lại trên 80% đã huy động vốn từbạn bè ,họ hàng trong quátrìnhkinh doanh họ đã tận dụng hình thức tín dụng thơng mại của các đối tác kinh doanh-hình thức mua trả chậm Tại các doanh nghiệp t nhân ,các cán bộ quản trị doanh nghiệp đều trởng thànhtừ thực tếvà học hỏi kinh nghiệm từbạn hàng chỉ một lợng nhỏ đợc đào tạo qua các trờng lớp chính quy về quản trị doanh nghiệp hoặc quản lýkinh tế.Đứng trớc tình hình thực tiễn nh vậy ,lực lợng cán bộ quản l ý taị các doanh nghiệp này có nhu cầu ớn về đào tạo.Cha kể lực lợng lao động của các doanh nghiệp này hầu nh không đào tạo ngắn hạn cấp tốc ra làm thợ.Tình trạng này gây không ít khó khăn cho doanh nghiệp t nhân hiện nay Trình độ công nghệ ,chất lợng sản phẩm và thị trờng là những yếu tố quyết định sự tồn tại và phát triển của một doanh nghiệp,những doanh nghiệp t nhân rất khó có khả năng đầu t công nghệ hiện đại đồng thời việc táI đầu t vào công nghệ lại càng khó khăn.Do vậy mà chất lợng sản phẩm thấp ,tính cạnh tranh của sản phẩm không cao dẫn đến thị trờng tiêu thụ chỉ bó hẹp trong địa bàn chật hẹp và sức mua thấp.Chính vì vậy mà doanh nghiệp t nhân đã không có khả năng cạnh tranh cao với các doanh nghiệp khác nh : công ty cổ phần,công ty trách nhiệm hữu hạn và nhà nớc Mặc dù vậy trong thời gian qua,một số doanh nghiệp t nhânvẫn vơn lên và có khả năng tham gia xuất khẩu ,nhng trong thực tế họ đã không thể tự mình tìm đợc khách hàng .Kết quả là sản phẩm của họ đợc xuất khẩu sang nhiều nớc song đều phảI qua các công ty thơng mại nớc Ngoài .Do vậy tình trạng bị ép giá là không thể tránh khỏi ,điều này gây thiệt hại đáng kể cho loại hình doanh nghiệp này.thực tế trong những nămqua cho thấy với matt số sản phẩm xuất khẩu theo hạn ngạch các công ty t nhân đã đợc tham gia đấu thầu hạn ngạch song các doanh nghiệp t nhân với số vốn ít ỏi và cha nhiều kinh nghiệm nên khó có thể thắng thầu,mà ngay cả khi có khách hàng nhập khẩu các doanh nghiệp t nhânvẫn khó khăn trong việc tìm nguồn hỗ trợ cho xuất khẩu.Đáng chú ý hơn là các doanh nghiệp t nhân cha đủ những kiến thức và thông tin cần thiết về ký hợp đồng theo thông tin quốc tế.Việt Nam cũng cha có nhiều chuyên gia trong lĩnh vực này ,điều này dẫn đến các doanh nghiệp t nhân phảI mất chi phí cao cho các chuyên gia hoặc cho các nhà t vấn nớc Ngoài và những khoản chi phí này chắc chắn lại cộng vào chi phí xuất khẩu.Đất để phát triển sản xuất vàkinh doanh của các doanh nghiệp t nhân cón thiếu .Họ gặp khó khăn cả trong việc tiếp cận đợc dất cho thuê theo khung giá nhà nớc ,lẫn khả năng tài chính để thuê đất Ngoài khu vực t nhân .Tuy nhiên khu vực t nhân đã đóng góp một tỉ trọng đáng kể trong xuất khẩu .Sự phát triẻn của các doanh nghiêp t nhân ở Việt Nam đã thúc đẩy sự phát triển của các nghành công nghiệp truyền thống giàu tiềm năng ở các địa phơng nh nghề thủ công và các sản phẩm nông nghiệp ,tỉ trọng đóng góp trong tông giá trị xuất khẩu của cả nơc tăng đang kể .Bên cạnh đó,với khả năng linh hoạt trong kinh doanh mộtsố doanh nghiệp t nhân dã đầu t mua công nghệ và thiết bị hiện đại dể sản xuất hàng xuất khẩu nhờ đó mà tỉ trọng xuất khẩu tăng lên dáng kể . Các doanh nghiệp thuộc khu vực t nhân còn đóng góp lớn vào quátrình chuyển đổi cơ cấu kinhtế .Giống nh các quốc gia khác ,các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam tập trung ở các thành phố lớn .Xu hớng này dẫn đến tình trạng mất cân đối về mức độ phát triển kinhtếvăn hóa xã hội giữa khu vực thnhf thị và nông thôn ,cũng nh giữa các vùng .Do vậy có thể coi việc phát triển khu vực kinhtế t nhân nói riêng và các doanh nghiệp vừa và nhỏ noi chung nh một công cụ quan trọng dể tạo ra sự cân bằng giữa các vùng góp phần vào quátrình chuyển đổi cơ cấu kinhtế giữa các thành phần kinhtế khác nhaugiữa các chi nhánh cũng nh các khu vực lãnh thổ . Trở lại với một thực trạng nổi bật của khu vc t nhân trong nghành công nhiệp đặc biệt là nổi lên từquátrình CNH- HĐH. Hiện nay khu vực nhân sử dụng khoảng 12% số lao đông trong sản xuất công nghiệp .Doanh nghiệp mộtsở hữu là hinh thức phổ biến nhất trong sản xuât công nghiệp nhng do quy mô nhỏ nên chỉ chiếm 3% tổng số vốn dăng ký vàsó lao động .Số doanh nghiệp gia đình và hơp tác xã nhiều hơn so với doanh nghiệp mộtsở hữu ,vào khoảng 800 000 doanh nghiệp thuê khoảng 2,5 triệu lao động góp tới 20% sản lợng công nghiệp . Theo bảng 2 cho thấy sự phát triển của các công ty t nhân trong ngành công nghiệp ở Việt Nam . đI lên từmột tỷ trọng rất nhỏ gần nh bằng không năm 1991 , các công ty t nhân đã phát triển nhanh chóng . Lý do là ở chỗ chỉ đến năm 1992 cơ sởpháplý cho các công ty t nhân mới đợc hìnhthành cùng với việc thông qua hiến pháp mới. . Nội Dung I. Một Số Vấn Đề Lí Luận Về Kinh Tế T Nhân . 1.1. Tính tất yếu tồn tại Kinh Tế T Nhân : Mục tiêu xây dựng cnxh ở nớc ta theo chủ nghĩa mac Lenin và t tởng hồ chí minh . Một trong. IV , BCHTƯ Đảng khoá IV . Đó là bớc đầu chấp nhận kinh tế t nhân và kinh tế hàng hoá , dù còn nhiều hạn chế về quy mô và lĩnh vực hoạt động , nhng đã lập tức nẩy sinh vứng mắc về lý luận ì. thực tế và ý nguyện của nhân dân , đã đI vào cuộc sống rất nhanh , tạo cơ sở lý luận và niềm tin mạnh mẽ trong toàn đảng , toàn dân trong sự nghiệp đỏi mới , trong đó pát triển kinh tế t nhân và