Quản lý nhân lực

Quản lý Nhân Lực Dự Án Quản Lý Nhân Lực Dự Án More info Table of contents 03 01 Thành Viên 02 Tóm Tắt 04 Nội Dung Minigame 01 Thành Viên Thành Viên 03 01 Phan Phi Thuyền Hà Minh Thông 20521979 20522005 02 Nguyễn Khoa Hiếu 20521324 04 Nguyễn Công Thành 20521918 02 Nội Dung Here you can describe the topic of the section Nội Dung Động lực 1.Khóa quản lý người Ảnh hưởng quyền lực Lập kế hoạch nhân lực Nội Dung Lập nhóm dự án Quy trình quản lý nhân lực Phát triển nhóm dự án Quản lý nhóm dự án Buscar en la web Tầm quan trọng quản lý nhân lực - “People are our most important asset” 1.Chìa khóa quản lý nhân lực Động lực Ảnh hưởng quyền lực Tính hiệu Động lực Động lực bên làm cho người tham gia vào hoạt động u thích họ Động lực bên làm cho người làm cốt để thưởng hay để không bị phạt Tháp Nhu Cầu Maslow Lý Thuyết F.Herzberg • Các nhân tố hài lịng (motivational factors): thành tựu, công nhận, tự làm việc, trách nhiệm, thăng tiến phát triển - tất điều tạo nên thỏa mãn với cơng việc • Các nhân tố địi hỏi (hygiene factors): Gây nên khơng thỏa mãn không đáp ứng, không thúc đẩy người làm việc Các ví dụ bao gồm: đòi hỏi lương cao, quan tâm hơn, mơi trường làm việc hấp dẫn • Thành tựu (Achievement-nAch): Kiểu người thành tựu thích dự án thử thách, có mục tiêu thực số ý kiến phản hồi • Hịa hợp (Affinity-nAff): Kiểu người có tính nAff cao, mong muốn có mối quan hệ hịa thuận, có nhu cầu cần người khác chấp nhận, người quản lý nên cố tạo môi trường làm việc hợp tác cho họ • Quyền lực (Power-nPow): Kiểu người có nhu cầu quyền lực, mong muốn có quyền lực (quyền lực cá nhân - không tốt hai quyền lực tập thể - tốt cho tổ chức) Mang lại cho người tìm kiếm quyền lực tập thể hội quản lý ... the section Nội Dung Động lực 1.Khóa quản lý người Ảnh hưởng quyền lực Lập kế hoạch nhân lực Nội Dung Lập nhóm dự án Quy trình quản lý nhân lực Phát triển nhóm dự án Quản lý nhóm dự án Buscar en... en la web Tầm quan trọng quản lý nhân lực - “People are our most important asset” 1.Chìa khóa quản lý nhân lực Động lực Ảnh hưởng quyền lực Tính hiệu Động lực Động lực bên làm cho người tham... nhận, người quản lý nên cố tạo mơi trường làm việc hợp tác cho họ • Quyền lực (Power-nPow): Kiểu người có nhu cầu quyền lực, mong muốn có quyền lực (quyền lực cá nhân - khơng tốt hai quyền lực tập