Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” trong hoạt động công đoàn MỤC LỤC STT DANH MỤC TRANG 1 Mục lục Các chữ viết tắt 1 2 2 I ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Lí do 2 Mục đích nghiên cứu đề tài 3 Đối tượng nghi[.]
Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn MỤC LỤC STT Mục lục TRANG Các chữ viết tắt I.ĐẶT VẤN ĐỀ Lí 2.Mục đích nghiên cứu đề tài 3.Đối tượng nghiên cứu 4 Phạm vi thời gian thực đề tài 5.Kế hoạch nghiên cứu II - QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 1.Tình trạng thực tế chưa thực Quá trình thực đề tài 2.1 Cơ sở lý luận : 2.2 Giải pháp 12 III- KẾT QUẢ THỰC HIỆN 23 Kết có đối chứng 23 Kết luận 24 DANH MỤC Bài học kinh nghiệm 25 IV- NHỮNG KIẾN NGHỊ VÀ ĐỀ NGHỊ SAU QUÁ TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 26 Đối vơi LĐLĐ huyện 26 Đối với nhà trường V-TÀI LIỆU THAM KHẢO 26 27 NHỮNG TỪ VIẾT TẮT 1/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn STT 10 11 Từ viết Công đồn Cơng đồn sở Ban chấp hành cơng đồn Ban chấp hành cơng đồn Cơng đồn sở Trung học sở Ban giám hiệu Ban tra Hội nghị viên chức Cán giáo viên Công nhân viên Liên đoàn lao động Viết tắt CĐ CĐCS BCH CĐ BCH CĐCS THCS BGH BTT HNVC CBGV CNV LĐLĐ PHẦN A ĐẶT VẤN ĐỀ I.Lý chọn đề tài Công đồn Việt Nam hiểu tổ chức giữ vai trò quan trọng hoạt động trị – xã hội đất nước đặc biệt 2/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn chủ thể người lao động Hiện nay, thực tế vai trị Cơng đồn khơng phải nắm cịn nhiều người hiểu sai vai trị cơng đồn cơng đồn bị xem nhẹ so với quan khác (cụ thể quan Tòa án, công an…) bảo vệ quyền lợi chủ thể người lao động Theo Điều 10 Hiến pháp năm 2013 nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam quy định nội dung cụ thể sau: “Cơng đồn thành lập sở tự nguyện giai cấp công nhân, tri thức người lao động, tổ chức trị – xã hội giai cấp công nhân người lao động, chăm lo, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, đáng người lao động.” Tổ chức cơng đồn sở THCS giữ vai trị quan trọng cán giáo viên, nhân viên người lao động hay đồn viên cơng đồn, tổ chức cơng đồn sở thiếu trường hợp phải đứng mối quan hệ cán giáo viên nhân viên người lao động Ban giám hiệu quản lý lao động Cần phải đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp hai bên, hài hịa mối quan hệ để nhằm mục đích giúp bên phát triển, giữ ổn định công tác giảng dạy Trong sống người, bên cạnh nhu cầu đời sống vật chất đời sống tinh thần đánh giá vấn đề cần quan tâm sâu sắc Với đời sống vật chất: đời sống người lao động đồn viên cơng đồn bước nâng cao với mức lương tương đối ổn định 3/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn Đời sống tinh thần: tổ chức cơng đồn ln quan tâm đến đời sống tinh thần đồn viên cơng đồn thường xun tổ chức chăm hỏi việc hiếu, hỉ đảm bảo theo nghị cơng đồn xây dựng Ban chấp hành cơng đồn giai đoạn phát động để nhằm mục đích xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh phong phú cụ thể như: tổ chức tham quan dã ngoại vào ngày 8/3, ngày 20/10; tổ chức vui chơi vào ngày lễ 30/4; tổ chức phát quà cho đoàn viên vào dịp tết trung thu, ngày quốc tế thiếu nhi cho cháu đạt học sinh khá, giỏi; với nhiều hoạt động khác Trong năm qua nhìn chung chất lượng hoạt động cơng đồn sở có nhiều hướng chuyển biến tích cực việc chăm lo đời sống cơng đồn viên song chưa đáp ứng theo u cầu mong muốn Hoạt động cơng đồn sở cịn mờ nhạt cơng việc chưa phát huy hết chức tổ chức vai trò cơng đồn Việc chăm lo đến đời sống cán cơng đồn sở cịn hạn chế Ban chấp hành cơng đồn chưa chủ động hoạt động hoạt động hạn chế chưa sâu sắc chăm lo, giúp đỡ cho đoàn viên cơng đồn Sự phối hợp Ban chấp hành cơng đồn cơng đồn viên cịn chưa ăn ý với Chính quyền đồng cấp chưa quan tâm tạo điều kiện thời gian vật chất để công đồn hoạt động Một số đồn viên cịn nghiêng nặng vai trị lợi ích thân chưa có hài hịa đồng với ban chấp hành cơng đồn , khơng hứng thú, tham gia với sinh hoạt cơng đồn Một cán giáo viên suy nghĩ họ hoạt động cơng đồn hoạt động nhà trường hai lĩnh vực hồn tồn khác Họ xem chun mơn giảng dạy quan trọng , hoạt động khác có được, khơng có khơng gần đẩy gánh nặng lên vai Ban chấp hành công đoàn 4/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn Cơng đồn sở trường học không kim nam gắn kết, chăm lo cho Cán giáo viên, nhân viên mà gắn kết phụ huynh học sinh với người mang tên: “ Kĩ sư tâm hồn, lợi ích trăm năm trồng người” để tăng yêu thương, chia sẻ tất cộng đồng Việt Nam vốn nước có kinh tế phát triển, nhiều người phải lâm vào cảnh lầm than, cực sống vất vả chật vật đồng tiền , thất nghiệp gia tăng Với cán giáo viên nhân viên đồng lương cịn chưa cao, có giáo viên thu nhập vài triệu tháng phải lo trăm đủ thứ như: sinh hoạt ngày, trả tiền thuê nhà, tiền chữa bệnh ốm đau….thì hỏi gánh nặng họ chuyên tâm với chuyên môn giảng dạy hay không? Hay lại phải mưu sinh cho sống làm thêm nghề khác để tăng thu nhập trang trải cho sống Với phụ huynh nhiều người tiền ăn cịn chưa đủ hỏi tiền học cho lo đến đâu cho trẻ đến trường hay tháng đến đóng tiền học lại phải vay mượn khắp nơi, cho trẻ bỏ học chừng gia đình khơng cịn lo Với học sinh đứa trẻ tuổi ăn, tuổi học gia đình chưa có đủ điều kiện kinh tế nên sống tự ti, mặc cảm có lại phải nghỉ học chừng để làm thêm giúp đỡ gia đình cịn chưa đến tuổi lao động khơng đứa trẻ sa ngã vào đường tội lỗi xã hội Cịn đứa trẻ cha mẹ mải mê kiếm tiền không quan tâm, sát tới trẻ thiếu u thương, chia sẻ từ gia đình khơng đứa trẻ lại mải chơi, thiếu chia sẻ nên định hướng tương lai chưa có dẫn đến sa ngã vào đường tội lỗi, nhiều học sinh lứa tuổi học đường nghiện ma túy hay mang thai ý muốn… 5/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn Sau đại dịch Covid 19 xảy năm 2019 tình hình kinh tế xã hội Việt Nam toàn giới xuống, vất vả khó khăn, nhiều cửa hàng, cơng ty, xí nghiệp phá sản, thất nghiệp tăng cao , gánh nặng vật chất người lên cao, áp lực đồng tiền đẩy nhiều người vào cảnh nợ nần, túng thiếu, khó khăn gấp nhiều lần Đã khơng người tồn xã hội nói chung cán bộ, giáo viên nhân viên nói riêng bỏ nghề để tìm nghề có thu nhập cao Nhiều người phải sống thấp thỏm, lo âu lại tìm cách vay mượn bạn bè, người thân, ngân hàng, tổ chức tín dụng…dẫn đến nợ lại chồng nợ, khó khăn chồng chất khó khăn họ muốn quan tâm giúp đỡ cơng đồn cơng đồn lại sợ vướng mắc, sợ liên lụy tất đồng tiền chăm lo đời sống cho Cán giáo viên nhân viên tiền trích từ lương cán giáo viên nhân viên để chi cho hoạt động nên BCH cơng đồn chưa chủ động để giúp đỡ chia sẻ khó khăn CBGVNV, nhiều cán giáo viên viên nhân viên họ ngại chia sẻ khó khăn với đồng nghiệp hay ngại chia sẻ khó khăn với BCH cơng đồn Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn sở mà chăm lo lợi ích đời sống cho cán giáo viên nhân viên đồn viên cơng đồn , tạo động lực tích cực cơng tác đồn kết, giúp đỡ, xóa bỏ định kiến nặng vật chất, nêu cao tinh thần đoàn kết, chia sẻ, giúp đỡ đồng nghiệp mà quan tâm giúp đỡ cán cơng đồn mảnh đời cịn khó khăn vất vả cần động viên giúp đỡ không vật chất mà tinh thần thúc đẩy gắn kết yêu thương trường học Bản thân nhận thấy cần thiết phải đổi phương thức hoạt động , đề số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở , nên mạnh dạn chọn đề tài “Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn” nhằm góp phần với nhà trường ban ngành đoàn thể khác thúc đẩy phong trào chăm lo đời sống Cán giáo viên nhân viên chia 6/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn sẻ với phụ huynh học sinh vật chất tinh thần góp phần đẩy mạnh vai trị cơng đồn sở trường học tạo thống nhất, đoàn kết nhà trường, cán giáo viên nhân viên, phụ huynh học sinh 2.Mục đích nghiên cứu đề tài - Đưa giải pháp nâng cao chung tay vượt khó cơng đồn - Bồi dưỡng cho cơng đồn viên có lịng u nghề gắn bó với tổ chức cơng đồn - Hỗ trợ cho hoạt cơng đồn đồn thể khác nhà trường 3.Đối tượng nghiên cứu - Nội dung chương trình hoạt động cơng đồn sở - Kiến thức cơng đồn tài liệu, phương tiện thơng tin đại chúng - Đồn viên cơng đồn trường THCS Phạm vi thời gian thực đề tài -Đề tài giới hạn hoạt động cơng đồn sở trường THCS - Đề tài triển khai qua kinh nghiệm thân tham gia BCH nhiệm kì trường THCS - Đề tài áp dụng với cơng đồn viên hoạt động cơng đồn trường THCS có so sánh đối chứng 5.Kế hoạch nghiên cứu a.Nghiên cứu lí thuyết: Đọc tài liệu cơng đồn, học hỏi đồng nghiệp, b.Nghiên cứu thực tiễn: Áp dụng đề tài vào hoạt động cơng đồn trường THCS năm 2021-2022 7/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn II Q TRÌNH THỰC HIỆN ĐỀ TÀI 1.Thực trạng nguyên nhân ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng hoạt động cơng đồn sở giai đoạn 1.1.Thực trạng - Hoạt động cơng đồn sở cịn mờ nhạt, tiền chăm lo đời sống cho cơng đồn viên cịn phụ thuộc vào tiền cơng đồn phí trích từ lương cán giáo viên nhân viên cịn hồn tồn khơng có nguồn tiền hỗ trợ khác cho hoạt động công đoàn chưa phát huy hết chức tổ chức vai trị cơng đồn - BCH CĐ chưa củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động - Công đồn sở chưa thu hút khơng ủng hộ đồn viên cơng đồn ,chưa phát huy sức mạnh tập thể - Cơng đồn sở nằm địa bàn dân cư cịn khó khăn nên việc kêu gọi xã hội hóa tạo quỹ phúc lợi cơng đồn cịn nhiều bất cập, vướng mắc 1.2 Số liệu điều tra trước thực đề tài Phiếu điều tra: H: Anh(chị) cho biết có u thích thích hoạt động chung tay vượt khó cơng đồn khơng? H: Anh(chị) cho biết có u thích hoạt động khác cơng đồn khơng? Số liệu điều tra qua phiếu thăm dò 8/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn Năm học Số đồn u thích hoạt động u thích hoạt động khác viên chung tay vượt khó của cơng đồn cơng đồn số lượng 2021-2022 44 36 Tỉ lệ 81,8% số lượng 25 Tỉ lệ 56,8% 1.3 Nguyên nhân a Nguyên nhân khách quan - Trong tiêu biên chế đơn vị trường học khơng có tiêu độc lập dành cho BCH CĐ Chế độ phụ cấp cho họ cịn thấp chí khơng đủ kinh phí lại, họp hành, nộp báo cáo cho cơng đồn cấp trên… - Kinh phí cơng dồn sở gây dựng từ cơng đồn phí hàng tháng cán nhân viên lao động cịn ỏi làm hạn chế quy mô, khả sáng tạo cơng đồn viên tổ chức nhiều hoạt động Đa số hoạt động phải trích từ kinh phí cơng đồn nên hạn chế việc chăm lo đời sống cơng đồn viên - Một số trường học ngồi điểm trung tâm cịn có phân hiệu nên việc theo dõi đồng chí, đồng nghiệp khó khăn với BCH sở Việc chăm lo, thăm hỏi, chia sẻ diễn thấp - Một số đoàn viên hưởng lương hợp đồng từ ngân sách thấp phải bươn chải làm thêm để chăm lo thân gia đình, việc tham gia phong trào cơng đồn phát động hạn chế 9/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đoàn - Ảnh hưởng đại dịch covid 19 phận khơng nhỏ cán giáo viên nhân viên tìm thêm nghề trái tay bỏ nghề để kiếm thêm thu nhập khắc phục hậu - Địa bàn dân cư cịn khó khăn nên nguồn cung xã hội hóa chưa cao - Việc kêu gọi hỗ trợ chi từ cấp ngành chưa có cịn hạn chế b Nguyên nhân chủ quan - BCH CĐ đồng chí kiêm nhiệm nên nhiệm vụ phải đảm bảo chất lượng chuyên môn giảng dạy, thời gian đầu tư cho cơng tác cơng đồn khơng nhiều - Trình độ, nghiệp vụ cán cơng đồn sở cơng đồn cịn hạn chế chưa qua trường lớp đào tạo làm cán cơng đồn - Sinh hoạt cơng đồn chưa có nội dung cịn mang tính hình thức, nội dung cịn nghèo nàn, cứng nhắc chưa mang màu sắc cơng đồn nên chưa thu hút đồn viên cơng đồn hưởng ứng tham gia - Công tác tham mưu chi đảng, BGH tạo điều kiện thời gian, tài chính, huy động nhân lực hoạt động BCH CĐ hạn chế Thậm chí cịn mang tư tưởng ngại va chạm với cấp việc tham gia ý kiến bảo vệ quyền lợi cơng đồn viên lương, thưởng - Một số cơng đồn sở chưa làm tốt cơng tác tuyên truyền chủ trương đường lối Đảng, pháp luật nhà nước có đồn kết nội bộ, gây gánh nặng vật chất, ích kỷ, chưa có tính dân chủ chung Từ thực trạng nguyên nhân đề số giải pháp để nâng cao “ Chung tay vượt khó ” hoạt động cơng đồn sau: Qúa trình thực đề tài 2.1 Cơ sở lí luận 10/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn 2.1.1 Cơng tác đoàn viên - Đoàn viên gốc tổ chức, có chăm lo đời sống cho đồn viên, tổ chức củng cố phát triển Đoàn viên có mạnh, có hoạt động tổ chức mạnh Cơng đồn sở phải tổ chức hoạt động tạo điều kiện, phân cơng đồn viên tham gia hoạt động; động viên hướng hoạt động vào mục tiêu giáo dục, bồi dưỡng, đại diện, chăm lo bảo vệ quyền lợi trị, tinh thần kinh tế, giữ mối liên hệ mật thiết đồn viên cán cơng đồn, đồn viên tổ chức cơng đồn - Đơn đốc kiểm tra hoạt động đoàn viên, quản lý đồn viên sở tổ cơng đồn; giúp tổ đoàn viên hoạt động 2.1.2 Nội dung hoạt động tổ cơng đồn - Vận động đồn viên giúp đỡ gặp khó khăn kêu gọi xã hội hóa tạo quỹ phúc lợi riêng cơng đồn - Nắm bắt kịp thời tâm tư đoàn viên lao động: + Vận động người tổ giúp giải vướng mắc sống, thăm hỏi ốm đau, động viên chia sẻ vui buồn, hoạn nạn, đề nghị trợ cấp quyên góp giúp đỡ gặp khó khăn hoạn nạn Tập hợp phản ánh tâm tư, nguyện vọng đoàn viên lao động lên cơng đồn cấp trên, quan chuyên môn giải Dựa vào tập thể, cấp để bảo vệ quyền lợi hợp pháp đáng thành viên tổ + Xây dựng tổ cơng đồn thực trở thành “tổ ấm” người - Tuyên truyền phổ biến đến đoàn viên + Mọi chế độ, sách, pháp luật, nội quy, quy chế đơn vị có liên quan đến quyền nghĩa vụ người lao động Tổ chức đề nghị cơng đồn cấp tổ chức thành viên tổ tìm hiểu nghiêm chỉnh chấp hành khơng đơn vị mà ngồi xã hội, gia đình 11/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn + Đề xuất tạo điều kiện để thành viên tổ nâng cao đờ sống vật chất, tinh thần, nâng cao hiểu biết Hợp đồng lao động, thỏa ước lao động, chế dân chủ, hội nghị cán công chức tổ theo định kỳ; tư vấn pháp luật nghề nghiệp cho đoàn viên - Phân cơng đồn viên + Phân cơng theo dõi, chịu trách nhiệm mặt hoạt động tổ cơng đồn Khi phân cơng phải vào lực, nhiệt tình, điều kiện cơng việc đồn viên, đặc điểm tổ mà phân cơng theo nhóm cá nhân thực hai việc tổ cơng đồn 2.1.3 Nội dung hoạt động cơng đồn phận - Bảo vệ lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên lao động đơn vị mình: Việc làm, nâng cao thu nhập Để giữ vững việc làm, tìm việc để làm tăng thu nhập; tăng cường phát huy sáng kiến, xếp đổi tổ chức, làm cho hiệu sản xuất kinh doanh cao hơn, giúp người lao động hiểu ký hợp đồng lao động, thỏa thuận điều khoản thỏa ước lao động tập thể - Vận động tổ chức đoàn viên lao động ủng hộ tuyên truyền xã hội hóa tạo quỹ phúc lợi khắc phục khó khăn, giúp đỡ CBGVNV, phụ huynh, học sinh xảy - Thường xuyên quan tâm đến đời sống văn hóa tinh thần đồn viên lao động 2.1.4 Nội dung hoạt động Ban Chấp hành cơng đồn sở - Ban Chấp hành quan lãnh đạo cơng đồn sở, điều hành cơng việc hai nhiệm kỳ Đại hội cơng đồn sở * Nội dung hoạt động Ban Chấp hành bao gồm: + Tổ chức thực Nghị Đại hội cơng đồn sở + Tổ chức thực Nghị cơng đồn cấp trên, Nghị Đảng ủy sở + Vận động đoàn viên lao động thực tốt phong trào thi đua vận động ngành, địa phương đơn vị 12/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn - Thường xuyên kiểm tra giám sát việc thực chế độ sách đồn viên lao động, tổ chức hoạt động xã hội từ thiện - Xây dựng thực quy chế hoạt động cơng đồn sở, tham gia xây dựng quy chế quản lý quan, đơn vị - Chỉ đạo hoạt động cơng đồn phận tổ cơng đồn nhằm xây dựng cơng đồn sở vững mạnh - Quy định trách niệm cho ủy viên Ban Chấp hành cơng đồn sở phụ trách ban chun đề làm chủ tịch cơng đồn phận tổ trưởng cơng đồn - Thực tốt chế độ thông tin báo cáo chế độ kiểm tra việc thực nhiệm vụ đội ngũ cán cơng đồn sở - Tổ chức thực tốt nội dung xây dựng cơng đồn sở vững mạnh 2.1.5 Nội dung hoạt động ủy viên BCH công đồn - Ủy viên BCH cơng đồn người trực tiếp làm việc, sinh hoạt hàng ngày với đoàn viên lao động - Là người đại diện trực tiếp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên lao động tổ; người trực tiếp chịu trách nhiệm giải vướng mắc đoàn viên tổ, trực tiếp triển khai hoạt động tổ cơng đồn; thực nghiêm túc chế độ sách Đảng, Nhà nước, nội quy, quy chế quan, đơn vị - Ủy viên BCH cơng đồn hoạt động tích cực, có hiệu tổ cơng đồn mạnh - Ủy viên BCH cơng đồn cần tập trung vào nội dung sau: + Tìm hiểu, nghiên cứu nắm vững chủ trương đường lối Đảng, sách, pháp luật nhà nước nhiệm vụ quan, đơn vị, công tác tổ, chương trình kế hoạch cơng đồn cấp + Tổ chức hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, lao động cơng đồn 13/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn + Tổ chức thực công tác tham gia tham mưu với BGH để có nguồn tiền lưu động tăng quỹ phúc lợi cơng đồn chung tay vượt khó + Tổ chức thực việc đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao giác ngộ giai cấp, ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công tác người lao động có trình độ tri thức, nâng cao lực làm chủ cho đoàn viên lao động + Phân cơng đồn viên hoạt động tiếp xúc với đồn viên cơng đồn, phụ huynh học sinh + Tổ chức kêu gọi vận động đoàn viên cơng đồn xã hội hóa tạo quỹ phúc lợi để tạo nguồn quỹ riêng có cán cơng đồn, phụ huynh, học sinh gặp khó khăn có nguồn tiền để chi giúp đỡ phần cho hồn cảnh đặc biệt 2.1.6 Nội dung hoạt động chủ tịch cơng đồn sở - Đối với chủ tịch cơng đồn sở phải phấn đấu đạt yêu cầu sau: + Nắm vững đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, sách liên quan đến quyền lợi, nghĩa vụ đoàn viên, lao động tổ chức cơng đồn + Có tác phong quần chúng phương pháp tổ chức quần chúng hoạt động; có uy tín quần chúng - Nội dung hoạt động chủ tịch cần tập trung vào số nội dung sau: + Tập trung đạo, xây dựng cơng đồn sở vững mạnh + Chỉ đạo, tổ chức thực hoạt động đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng; chăm lo đời sống đoàn viên lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hịa, ổn định, tiến bộ, góp phần nâng cao suất chất lượng hiệu công việc - Tổ chức đạo công tác tuyên truyền, giáo dục, nâng cao ý thức trị, nâng cao ý thức tổ chức kỷ luật, kỷ cương sản xuất kinh doanh, công tác; lực làm chủ đoàn viên lao động 14/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn - Đẩy mạnh cơng tác phát triển đoàn viên, kiện toàn tổ chức, bồi dưỡng nâng cao lực chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ tổ chức hoạt động cơng đồn - Xây dựng chương trình, kế hoạch cơng tác cơng đồn sở, tổ chức triển khai có hiệu chương trình, kế hoạch đề - Lưu ý chủ tịch cơng đồn sở cơng tác đạo tổ chức thực nhiệm vụ cơng đồn: Mọi hoạt động rõ (Rõ việc, rõ người thực hiện, rõ cách làm, rõ thời gian hoàn thành, rõ mức độ kết quả) Cán cơng đồn phải người gương mẫu, khiên tốn hịa với quần chúng Vừa người “sáng tác” vừa “đạo diễn” vừa “diễn viên” 2.2 Một số giải pháp nâng cao “ chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn 2.2.1.Gắn kết cơng đồn viên với Ban chấp hành cơng đồn BCH CĐCS bầu ra, người đại diện cho cơng đồn viên cơng đồn, mang tiếng nói họ đến với quyền , đồng thời thay mặt đồn viên cơng đồn nói lên tiếng nói người lao động quy chế dân chủ sở bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng cho người lao động CĐCS thật vững mạnh BCH CĐ tập thể đoàn kết, biết lắng nghe chia sẻ tâm tư tình cảm đồn viên cơng đồn cho tình cảm chân thành sâu sắc, tạo sức mạnh khối đoàn kết cơng đồn Bản thân cán cơng đồn phải có lối sống sáng, giản dị, hịa đồng, biết chia sẻ khó khăn với đồn viên lao động, đồn viên người lao động tin tưởng, tín nhiệm bên cạnh đó, người cán cơng đồn phải người gương mẫu trước tiên học tập, trau dồi đạo đức, rèn luyện thân để có tâm tầm, phải xây dựng cho phong cách làm việc khoa học, sâu sát 15/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn Bác Hồ dạy “Ĩc nghĩ, mắt trơng, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm”.Có thật làm đúng, làm đủ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ quy định Luật cơng đồn Điều lệ cơng đồn Việt Nam Có cơng đồn thực tổ ấm chỗ dựa vững chăc, đáng tin cậy đồn viên cơng đồn người lao động Đối với cán cơng đồn q trình làm việc cần phải biết lắng nghe ý kiến đồn viên cơng đồn, tránh bện quan liêu, chủ quan ý chí Mỗi thành viên BCH cơng đồn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hồn cảnh đoàn viên, sâu sát nắm bắt diễn biến tư tưởng cán giáo viên, nhân viên để đáp ứng nhu cầu họ để cơng đồn viên thực tổ ấm, địa tin cậy để đồn viên cơng đồn gửi gắm tâm tư, nguyện vọng tình cảm Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn Chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ cán giáo viên nhiệm vụ quan trọng tổ chức cơng đồn Trong năm qua, cơng đồn sở chúng tơi thực tốt nhiệm vụ để góp phần tích cực việc ổn định tư tưởng niềm tin cơng đồn viên tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên công nhân viên n tâm cơng tác, gắn bó với nhà trường, hăng hái tham gia hoạt động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao Nếu đời sống vật chât đầy đủ mà đời sống tinh thần nghèo nàn sống ln thấp lo âu Do để chăm lo đời sống tinh thần cho cán đồn viên cơng đồn BCH cơng đồn phát động xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh phong phú yêu thương cho Với mục tiêu lớn cơng đồn lợi ích đồn viên cơng đồn từ đầu năm học, ln có hỗ trợ, chăm lo cho CBGVNV ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, 20/10; 20/11, ngày trung thu, ngày lễ tết, cán GVNV đạt học sinh giỏi, ngày 1/6, mừng tuổi tứ thân phụ mẫu ngày tết… Công tác chăm lo đời 16/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn sống bảo vệ quyền , lợi ích hợp pháp đáng cán giáo viên người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu giáo dục đào tạo Với tinh thần “mình người, người mình” Cơng đồn trường vận động đồn viên nhà trường đóng góp ủng hộ quỹ như: người nghèo, chất độc da cam, mái ấm cơng đồn, biển đaỏ, phịng chống thiên tai, phịng chống bệnh hiểm nghèo, giaó dục vùng sâu vùng xa … Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, BCH quan tâm đến đời sống tinh thần đoàn viên thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ Nhưng thực tế với cách làm từ trước đến nay, kêu gọi ủng hộ xã hội hóa chung tay vượt khó cơng đồn đa số cịn e dè ngại ngùng, chí nhiều lúc khoản chi BGH yêu cầu trích từ tiền cơng đồn ỏi, nên nhiều cán cơng đồn mặt khơng lịng họ chưa thật thuyết phục để mở ý nghĩa việc tạo quỹ xã hội hóa riêng cơng đồn, ban chấp hành nêu ý kiến gần ngại va chạm, không đưa ý kiến thân, dẫn đến BCH bị động chưa hiểu hết tâm tư, nguyện vọng cán giáo viên nhân viên Nếu người không nêu ý kiến phát huy quyền dân chủ, đơn vị nhỏ cơng đồn sở mà không phát huy sức mạnh tập thể cơng đồn lấy sức mạnh từ đâu, kêu gọi chung tay vượt khó được? Như vậy, để cơng đồn trở thành nơi sinh hoạt có ý nghĩa, sinh động thu hút đồn viên tham gia, để cơng đồn hoạt động có hiệu lắng nghe trao đổi nắm vững câu “ miếng đói gói no” “ lành đùm rách” Lắng nghe để thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng cơng đồn viên, lắng nghe để tìm hiểu vất vả khó khăn chia sẻ tìm cách tháo gỡ, chia sẻ vui mừng để khuyến khích biểu dương Lắng nghe học kinh nghiệm q báu từ cơng đồn viên họ trực tiếp người lao động nên thấu hiểu công việc Do trước nghe, ủy viên BCH công đồn tìm cách đặt vấn đề, câu hỏi cho người để họ có dịp nói vấn đề mà họ quan tâm, họ sẵn sàng chia sẻ, trao đổi vấn đề cá nhân cán cơng đồn Biết lắng nghe trao đổi thiết 17/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn lập thơng tin chiều giúp ta nắm tình hình cụ thể, thảo luận tìm cách giải triệt để vấn đề 2.2.2 Gắn kết Ban chấp hành cơng đồn với Ban giám hiệu nhà trường Để cơng đồn phát triển vững mạnh khơng thể thiếu hỗ trợ BGH nhà trường BGH nhà trường ln tham mưu, đóng góp ý kiến thúc đẩy, ủng hộ để ban chấp hành cơng đồn ln nỗ lực , cố gắng đồng hành đoàn viên cơng đồn gắn kết với Ban chấp hành phải ln quan tâm chế độ sách để tham mưu đề xuất ý kiến với Ban Giám Hiệu để tạo n tâm cơng tác cho cán cơng đồn viên Cơng đồn tham gia đóng góp ý kiến với Hiệu trưởng bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng đồn viên cơng đồn phụ cấp nghề, thâm niên, thêm Cán viên chức, người lao động thuộc đối tượng sách, gia đình khó khăn, cán nghỉ hưu, chuyển cơng tác Ủng hộ vật chất tạo điều kiện thuận lợi cho cán giáo viên hợp đồng Ban chấp hành cơng đồn tham mưu đề xuất với Ban giám hiệu tận dụng bãi trống sân vườn nhà trường để tăng gia trồng rau cải thiện đời sống cán giáo viên nhân viên có nguồn rau vừa tạo lên trường xanh, tham mưu đề xuất với BGH cho người dân xung quanh gửi xe máy, ô tô buổi tối sân trường tạo nguồn thu nhập mang tính “ Chung tay vượt khó” cho cơng đồn hoạt động Ban chấp hành kết hợp Ban giám hiệu vận động CB, GV, CNV tham gia phong trào đóng góp, ủng hộ từ thiện Kết 100% cơng đồn viên hưởng ứng 100% gia đình đạt gia đình văn hóa, nhà giáo văn hóa 100% cơng đồn viên thực tốt nội quy nhà trường tết ngun đán 2023 Cơng đồn phối hợp nhà trường kêu gọi đồn viên cơng đồn ủng hộ vật bánh trưng, hay tiền mặt lên đến chục triệu để ủng hộ phụ huynh , học sinh có hồn cảnh khó 18/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn khăn, mắc bệnh hiểm nghèo Thậm chí cịn tặng q cho bệnh nhân viện K tam hiệp trì Trong năm qua, cơng đồn quyền cố gắng chi tiêu tiết kiệm, tích lũy kinh phí để đưa cơng đồn viên ngoại khóa du lịch Hải tiến Thanh Hóa, lễ chùa đầu năm Bắc Ninh… vào dịp nghỉ hè, đầu xuân để anh chị em có thời gian nghỉ ngơi sau lên lớp căng thẳng Kinh phí hoạt động chủ yếu từ nguồn thu đồn phí nên không nhiều Tuy nhiên việc quan tâm đến tinh thần, hỗ trợ kịp thời với quà nhỏ vào dịp Lễ kỷ niệm 20/10, 20/11, 08/03, tết nguyên đán, sinh nhật, chăm lo cho tết thiếu nhi 1/6, rằm trung thu, đạt học sinh giỏi, đỗ đại học, quan tâm gia đình công viên thăm hỏi ốm đau, tặng quà ngày thương binh liệt sỹ, gia đình có hồn cảnh khó khăn Quan tâm, giúp đỡ, động viên cơng đồn viên tham gia thi làm cho cán cơng đồn thấy ấm lịng Qua họ gắn kết với tổ chức cơng đồn 2.2.3.Gắn kết Ban chấp hành cơng đồn với phụ huynh học sinh Để đạt cơng đồn sở trường học vững mạnh vai trị quan trọng gắn kết với phụ huynh học sinh thiếu Một yếu tố then chốt để xây dựng cơng đồn vững mạnh ủng hộ nhiệt tình phụ huynh cộng đồng nội dung phương pháp xã hội hóa tạo quỹ phúc lợi cơng đồn chung tay vượt khó hoạt động từ tạo nên quỹ phúc lợi mang tên” chung tay vượt khó” để kêu gọi xã hội hóa Bản thân ủy viên Ban chấp hành phải đề biện pháp sâu, gắn kết với giáo viên chủ nhiệm lớp học, để kêu gọi ủng hộ phụ huynh học sinh, sâu để hiểu hoàn cảnh học sinh nắm rõ hoàn cảnh đặc biệt quan tâm học sinh có hồn cảnh khó khăn, phụ huynh học sinh mắc bệnh hiểm nghèo, công việc không ổn định, kịp thời thăm nom, động viên trí lấy quỹ phúc lợi: “Chung tay vượt khó ” tạo học bổng khuyến học, tài trợ 19/27 Một số giải pháp nâng cao “ Chung tay vượt khó” hoạt động cơng đồn cho học sinh có hồn cảnh vượt khó tạo nên tình thương-gắn kết- chia sẻ- niềm tin cho phụ huynh học sinh cộng đồng xã hội Xây dựng chương trình “ Cơ ni’’ nâng đỡ chia sẻ cho học sinh có hồn cảnh khó khăn nhà trường, tất hỗ trợ không ngày lễ tết mà thực hàng tháng, hàng q…Xây dựng ngơi trường “ Tình thương gắn kết, nâng niu bước chân em đến trường ” Từ thu hút ủng hộ phụ huynh tạo động lực cho học sinh bước vào cổng trường bước vào rèn luyện tri thức nhân phẩm đạo đức, biết yêu thương chia sẻ nâng cánh ước mơ đến tương lai tốt đẹp cho Chúng ta đề xuất ý kiến ý kiến lên cấp để đề nghị tạo điều kiện tham mưu cho cấp có định cho tập thể thực tăng nguồn kinh phí cơng đồn tạo quỹ phúc lợi sẵn sàng chia sẻ khó khăn với đồn viên cơng đồn, phụ huynh học sinh Từ huy động sức mạnh đồn kết, gắn bó người Trên sở đó, chọn việc trọng tâm cần tổ chức triển khai kêu gọi tạo quỹ phúc lợi “ chung tay vượt khó “ dịp kỷ niệm ngày truyền thống , lịch sử dân tộc, đất nước, ngành 20/10, 20/11, 8/3… Một nội dung cơng việc cơng đồn cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị cán viên chức người lao động hàng năm Qua phát huy tinh thần gắn kết, đùm bọc, yêu thương , đồn kết tồn đồn viên cơng đồn III KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC Kết có đối chứng sau thực đề tài Phiếu điều tra: H: Anh(chị) cho biết có u thích thích hoạt động chuyên môn không? 20/27 ... Ban Chấp hành cơng đồn sở - Ban Chấp hành quan lãnh đạo cơng đồn sở, điều hành công việc hai nhiệm kỳ Đại hội công đoàn sở * Nội dung hoạt động Ban Chấp hành bao gồm: + Tổ chức thực Nghị Đại hội... hoạt hàng ngày với đoàn viên lao động - Là người đại diện trực tiếp bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đoàn viên lao động tổ; người trực tiếp chịu trách nhiệm giải vướng mắc đoàn viên tổ, trực... pháp, đáng; chăm lo đời sống đoàn viên lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hịa, ổn định, tiến bộ, góp phần nâng cao suất chất lượng hiệu công việc - Tổ chức đạo công tác tuyên truyền, giáo