Hệ thống tính phí bảo hiểm xã hội nhóm chức năng 1 đăng ký, khai báo thông tin, tính bảo hiểm cho người dùng, đóng bảo hiểm

HỌC VIỆN CÔNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG KHOA CÔNG NGHỆ THÔNG TIN  HỆ THỐNG TÍNH PHÍ BẢO HIỂM XÃ HỘI Nhóm chức năng 1 Đăng ký, khai báo thông tin, tính bảo hiểm cho người dùng, đóng bảo hiểm (ver 1[.]

HỌC VIỆN CƠNG NGHỆ BƯU CHÍNH VIỄN THƠNG KHOA CƠNG NGHỆ THƠNG TIN  HỆ THỐNG TÍNH PHÍ BẢO HIỂM XÃ HỘI Nhóm chức 1: Đăng ký, khai báo thơng tin, tính bảo hiểm cho người dùng, đóng bảo hiểm (ver 1.0) Môn học: Đảm bảo chất lượng phần mềm Nhóm học phần: Nhóm 01 Nhóm tập lớn: Nhóm 09 Các thành viên: Nguyễn Cơng Hn - B19DCCN288 Vũ Minh Hoàng - B19DCCN285 Nguyễn Thị Huệ - B19DCCN291 Nguyễn Duy Hùng - B19DCCN297 Hà Nội, ngày 20 tháng 02 năm 2023 Phiên thay đổi *A (Add): Thêm – M (Modificate): Thay đổi – D (Delete): Xóa Ngày hiệu lực Các mục thay đổi A*, M, D Mô tả thay đổi Phiên Mục lục I Giới thiệu chung Từ viết tắt .4 Bảng thuật ngữ .4 II Mơ hình nghiệp vụ .5 Phát biểu toán Mục tiêu hệ thống Người sử dụng hệ thống III Các yêu cầu chức .5 Đăng ký .5 Đăng nhập Khai báo thông tin .6 Tính bảo hiểm Đóng bảo hiểm IV Các yêu cầu phi chức Correctness (Tính đắn) .8 Reliability (Tính tin cậy) .9 Efficiency (Tính hiệu quả) Integrity (Tính tồn vẹn) .9 Usability (Tính khả dụng) Maintainability (Tính bảo trì được) .9 Flexibility (Tính linh hoạt) Testability (Tính kiểm thử được) 9 Portability (Khả di động) 10 10 Reusability (Khả tái sử dụng) 10 11 Interoperability (Khả tương thích) 10 I Giới thiệu chung Từ viết tắt STT Từ viết tắt BHXH NLĐ HĐLĐ Nghĩa Bảo hiểm xã hội NLĐ Hợp đồng lao động CMND/CCCD Chứng minh nhân dân/Căn cước công dân NLĐ Người lao động Bảng thuật ngữ STT Khái niệm Giải nghĩa BHXH Là đảm bảo thay bù đắp phần thu nhập cho người lao động họ bị giảm thu nhập bị ốm đau, thai sản, tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, tàn tật, thất nghiệp, tuổi già, tử tuất Mã BHXH Là số định danh cá nhân người tham gia quan BHXH cấp để ghi sổ bảo hiểm xã hội , thẻ bảo hiểm y tế Tỉ trích Tỉ lệ số tiền phải đóng BHXH tính theo mức lương BHXH Bảo hiểm xã BHXH bắt buộc loại hình BHXH Nhà nước tổ chức mà hội bắt buộc người lao động người sử dụng lao động phải tham gia Mức lương Mức lương tối thiểu để tham gia BHXH bắt buộc (khác theo tối thiểu vùng) vùng Vùng Tập hợp địa bàn nước, chia làm loại: Vùng I, vùng II, vùng II, vùng IV II Mơ hình nghiệp vụ Phát biểu tốn  Bảo hiểm xã hội vấn đề quan tâm hầu hết người lao động tham gia làm việc tổ chức, doanh nghiệp Đây quyền lợi mà nghĩa vụ công ty NLĐ hưởng theo quy định luật lao động.   Hệ thống trang web hỗ trợ NLĐ khai báo thơng tin, tính bảo hiểm xã hội cho NLĐ, NLĐ đóng bảo hiểm nhà Mục tiêu hệ thống  Xây dựng hệ thống nộp bảo hiểm xã hội online giúp NLĐ dễ dàng thực đóng bảo hiểm xã hội hỗ trợ nhân viên quản lý thông tin bảo hiểm xã hội NLĐ Người sử dụng hệ thống   NLĐ  Đăng ký tài khoản   Khai báo thơng tin  Đóng bảo hiểm xã hội Nhân viên  III Các yêu cầu chức Đăng ký  NLĐ chưa có tài khoản cần đăng ký để đăng nhập   Đăng ký gồm thông tin: Mã BHXH, mật (password) Nhập lại mật  Độ dài tối thiểu mật ký tự, tối đa 255 ký tự  Mật phải bao gồm chữ hoa, chữ thường, số, ký tự đặc biệt Đăng nhập  NLĐ cần Đăng nhập để sử dụng tính khác  Đăng nhập gồm thông tin: Mã BHXH mật Khai báo thông tin Tại hình chính, NLĐ chọn chức Khai báo thơng tin Giao diện Khai báo thông tin => NLĐ tiến hành khai báo, click chọn thông tin sau để đóng bảo hiểm:  Họ tên* (Người dùng nhập)  Ngày tháng năm sinh* (Chọn từ danh sách xổ xuống: Ngày/Tháng/Năm)  Giới tính* (Chọn Nam/Nữ/Khác)  Số CMND/CCCD* (Người dùng nhập)  Số điện thoại* (Người dùng nhập)  Mức lương (Người dùng nhập)  Ngành nghề* (Chọn từ danh sách xổ xuống: Giáo viên, kỹ sư, sinh viên,…)  Địa chỉ* (Người dùng nhập)  Đã qua học nghề/chưa qua học nghề* (Chọn có/khơng)  Cơng việc nặng nhọc/độc hại* (Chọn có/khơng)  Phụ cấp (Người dùng nhập) Các mục đánh dấu * yêu cầu người sử dụng bắt buộc phải điển Tính bảo hiểm Hệ thống tự động tính bảo hiểm hiển thị cho NLĐ: Mức đóng bảo hiểm = Tiền lương tháng làm đóng BHXH x Tỉ trích BHXH Mức tỉ trích BHXH cụ thể liệt kê bảng Trách nhiệm đóng đối tượng Tỉ trích đóng BHXH Doanh nghiệp đóng 17% NLĐ đóng 8% Tiền lương doanh nghiệp định Các khoản phụ cấp:  Các khoản phụ cấp phải cộng vào để tham gia bảo hiểm bắt buộc o Phụ cấp lương khoản phụ cấp lương để bù đắp yếu tố điều kiện lao động, tính chất phức tạp công việc, điều kiện sinh hoạt, mức độ thu hút lao động mà mức lương thỏa thuận HĐLĐ chưa tính đến tính chưa đầy đủ phụ cấp chức vụ, chức danh, phụ cấp trách nhiệm, nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; thâm niên,…  Các khoản phụ cấp khơng phải đóng bảo hiểm bắt buộc o Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc khơng bao gồm khoản chế độ phúc lợi khác tiền thưởng theo quy định Điều 103 Bộ lao động, tiền thưởng sáng kiến, tiền ăn ca, khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, lại, …; hỗ trợ NLĐ có thân nhân bị chết, có người thân kết hơn, sinh nhật NLĐ,… Tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội: đơn vị định Mức tiền lương tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc không thấp mức lương tối thiểu vùng Chi tiết mức lương tối thiểu cho vùng bảng Vùng Mức lương tối thiểu vùng (áp dụng từ ngày 01 tháng 01 năm 2017)   3.750.000 đồng/tháng 3.320.000 đồng/tháng 2.900.000 đồng/tháng 2.580.000 đồng/tháng NLĐ qua học nghề (kể lao động doanh nghiệp dạy nghề) tiền lương đóng BHXH bắt buộc phải cao 7% so với mức lương tối thiểu vùng, làm công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm cộng thêm 5% Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc khơng cao 20 tháng lương sở, hành 1.300.000 đồng (tính từ ngày 01/01/2017) Đóng bảo hiểm  Tại hình trang chủ, NLĐ chọn chức Đóng bảo hiểm, hệ thống thực tính bảo hiểm theo thông tin NLĐ khai báo  Nếu NLĐ chưa khai bảo hệ thống thông báo chuyển đến hình Khai bảo thơng tin  NLĐ lựa chọn phương thức toán (Momo, Zalopay, tài khoản ngân hàng, ) IV Các yêu cầu phi chức Correctness (Tính đắn)  Về tính tồn vẹn đầu ra: có thơng tin cơng dân, số tiền phải đóng, ngày đóng  Giá bảo hiểm tính xác đến đơn vị đồng Reliability (Tính tin cậy)  Tỉ lệ lỗi liệu: o Tính BER - bits error rate = số bit lỗi / số bit truyền đi, đơn vị % o Sai số cho phép cao 10^(-3), sai số đề nghị 10^(-6)   Thời gian chết hệ thống (Downtime): o Có kế hoạch: Tối thiểu tháng/lần, kéo dài 12 tiếng 00h00; nhằm mục đích bảo trì thay đổi o Khơng kế hoạch: 24 tiếng tính từ thời điểm chết; nhằm sửa lỗi tái khởi động hệ thống Efficiency (Tính hiệu quả)  Thời gian xử lý yêu cầu tối đa: 20 giây  Số yêu cầu xử lý lúc tối thiểu: 2,5 triệu Integrity (Tính tồn vẹn)  Mật mã hoá sở liệu để đảm bảo tính bảo mật cho tài khoản  Cơ sở liệu lưu lần/ngày, thời điểm 11h59 23h59 Usability (Tính khả dụng)  Với người dùng: tập huấn 15 phút để sử dụng thành thạo  Với cán quản trị: tập huấn 30 phút để nắm toàn tính hệ thống quyền hạn Maintainability (Tính bảo trì được)  Các tính chia thành module  Kích thước module