Bạnđã lựa chọnđúngsự nghiệp củamình
chưa?
Vì sao họ không nhận ra được những bước cần thiết để thay đổi một vị trí mới
thích hợp hơn, vị trí mà sẽ làm phát huy hết khả năng của họ và giúp họ có một
cuộc sống thực sự ý nghĩa – một vị trí phản ánh đúng với năng lực thực sự mà họ
đáng tự hào?
Sau đây là những lý do chung nhất làm cho họ ngại thay đổi:
- Tính tự mãn
- Ngại không có đủ kiến thức
- Ngại thay đổi
- Không biết đâu là quyền lựachọncủa họ
- Không muốn từ bỏ những gì vốn đã quen thuộc với họ
- Họ đã quen sống trong sự yên ổn
- Không có thời gian để tìm kiếm ra những điều mới
- Họ không biết làm thế nào để bắt đầu cho sự thay đổi
- Họ sợ thất bại
-Ngại tìm kiếm công việc mới. Họ sợ điều đó sẽ làm họ nản lòng hơn công việc họ
đang làm
- Không biết bắt đầu từ đâu
Nếu bạn đang rơi vào hoàn cảnh này, bạn có dám đối mặt với những sự thật vừa
được phơi bày ra đó không? Hay vẫn chấp nhận với công việc hiện tại, nó vừa
không đúng chuyên môn của bạn, không làm cho bạn thích thú và không cảm thấy
vui khi mỗi tuần mới bắt đầu. Đa số chúng ta đều sợ đến hai từ “hối tiếc”. Chính
vì vậy chúng ta đã bỏ lỡ nhiều cơ hội để phát huy và chứng tỏ mình hơn thế nữa.
Đừng để cơ hội ấy tuột khỏi tầm tay bạn một lần nữa. Hãy hình dung lại tất cả
những sự việc đằng sau cuộc sống củabạn và nói rằng “Tôi ước gì tôi có thể làm
cho nó khác đi”.
Đôi khi bạn cũng đã suy nghĩ đến việc thay đổi nhưng bạn không biết phải bắt đầu
tư đâu. Vậy ngay bây giờ bạn hãy chuẩn bị kế hoạch cho việc tìm kiếm một vị trí
công việc mới thích hợp hơn sau khi đã nắm bắt được những phương cách dưới
đây. Chúng sẽ giúp bạn tạo ra một bước chuyển biến suôn sẻ và truyền thêm sự
can đảm để bạn thực hiện thành công mục tiêu của mình:
1. Định giá cho vị trí công việc hiện thời của bạn.
2. Quyết định cho việc sẵn sàng thay đổi.
3. Đặt bạn vào vào khung thời gian củasự thay đổi.
4. Chỉ suy nghĩ đến một điều là “phải thay đổi”.
5. Làm sáng tỏ những giá trị của chính bạn và nhận ra được giá trị củabạn phải
được đặt ở một vị trí cao hơn.
6. Lựachọn đâu là công việc đem lại cho bạn niềm hạnh phúc thực sự.
7. Xác định đâu là những thứ có thể giúp bạn thực hiện tốt sự thay đổi này.
8. Tin rằng bạn xứng đáng có được vị trí mới ấy.
9. Sẵn sàng bỏ ra thời gian và sự nỗ lực để vượt qua giai đoạn chuyển tiếp đầy ý
nghĩa này để đạt được mục đích.
10. Lập ra một bản kế hoạch rõ ràng cho từng hoạt động và từng công việc hàng
ngày bạn phải làm gì.
11. Thi hành dựa trên kế hoạch được vạch ra cho mỗi ngày đó.
12. Hỏi ý kiến nhiều người, những người đã từng thành công trong sự thay đổi
công việc của họ.
13. Sẵn sàng đầu tư vào bản thân về kiến thức, kỹ năng tìm việc, …
14. Thi hành với sự nhanh nhạy và giữ bạn luôn được thúc đẩy.
15. Luôn đi theo những gì bạn muốn.
Thực hiện được những điều nói trên, chắc chắn bạn sẽ lựachọn được cho mình
một công việc mới đầy ý nghĩa, Và hãy luôn tin rằng "Những người thực sự thành
công là người luôn quyết tâm tạo ra hạnh phúc cho mình trong từng giây, từng
phút trong cuộc sống".
. Bạn đã lựa chọn đúng sự nghiệp của mình chưa? Vì sao họ không nhận ra được những bước cần thiết để thay đổi một vị trí mới thích hợp hơn, vị trí mà sẽ làm phát huy hết khả năng của họ. sáng tỏ những giá trị của chính bạn và nhận ra được giá trị của bạn phải được đặt ở một vị trí cao hơn. 6. Lựa chọn đâu là công việc đem lại cho bạn niềm hạnh phúc thực sự. 7. Xác định đâu. 14. Thi hành với sự nhanh nhạy và giữ bạn luôn được thúc đẩy. 15. Luôn đi theo những gì bạn muốn. Thực hiện được những điều nói trên, chắc chắn bạn sẽ lựa chọn được cho mình một công việc