KẾ HOẠCH UBND TỈNH ĐỒNG THÁP THANH TRA TỈNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /KH TTr Đồng Tháp, ngày 26 tháng 7 năm 2019 KẾ HOẠCH Cải thiện môi trường đầu tư sản xuất kinh[.]
UBND TỈNH ĐỒNG THÁP THANH TRA TỈNH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 542 /KH-TTr Đồng Tháp, ngày 26 tháng năm 2019 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Cải thiện môi trường đầu tư - sản xuất - kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh (PCI) năm 2019 Thực Kế hoạch số 163/KH-UBND ngày 03 tháng năm 2019 Ủy ban nhân dân Tỉnh tiếp tục cải thiện môi trường đầu tư - sản xuất - kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh (PCI) tỉnh Đồng Tháp năm 2019 Thanh tra Tỉnh xây dựng Kế hoạch thực sau: I MỤC TIÊU, YÊU CẦU Mục tiêu Nâng cao nhận thức, trách nhiệm hành động cơng chức, người lao động góp phần xây dựng quyền thân thiện với doanh nghiệp, cải thiện mơi trường đầu tư, kinh doanh; nâng cao lực cạnh tranh Tỉnh Góp phần đưa điểm số PCI Tỉnh năm 2019 đạt 72,70 điểm tăng 2,51 điểm so với năm 2018, nằm nhóm tỉnh, thành phố có chất lượng điều hành kinh tế “rất tốt” nước Yêu cầu Chánh Thanh tra Tỉnh tiếp tục quán triệt đến công chức, người lao động quan nghiêm túc triển khai thực Kế hoạch số 163/KH-UBND; chủ động đề xuất giải pháp đảm bảo hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế; góp phần thực Kế hoạch hành động số 72/KH-UBND ngày 29/3/2019 UBND Tỉnh việc thực Nghị số 02/NQ-CP ngày 01/01/2019 Chính phủ Chánh Văn phịng Trưởng phòng chủ động tham mưu Lãnh đạo Thanh tra Tỉnh thực có hiệu Kế hoạch số 163/KH-UBND Phối hợp tốt với quan, đơn vị liên quan triển khai thực nhiệm vụ, giải pháp cụ thể Chỉ số thuộc lĩnh vực phụ trách II NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP Chỉ số “Chi phí gia nhập thị trường” Thực việc giải thủ tục hành thuộc lĩnh vực phụ trách theo quy định Chỉ số “Tính minh bạch” - Công khai, minh bạch thông tin, kế hoạch phát triển ngành, lĩnh vực nhiều hình thức (các phương tiện thông tin đại chúng; Cổng Thông tin điện tử Tỉnh; Trang Thông tin điện tử quan) - Thực nghiêm quy định Luật Đấu thầu công khai thông tin mời thầu; thực lựa chọn nhà thầu qua mạng đạt tối thiểu 40% số lượng gói thầu chào hàng cạnh tranh; 30% số lượng gói thầu quy mơ nhỏ đấu thầu rộng rãi, đấu thầu hạn chế - Nâng cao trách nhiệm người đứng đầu việc kịp thời cung cấp thông tin, trả lời kiến nghị doanh nghiệp - Tăng cường cơng tác kiểm tra cơng vụ, phịng,chống tham nhũng để hạn chế tối đa tỷ lệ doanh nghiệp sử dụng “mối quan hệ” hoạt động kinh doanh - Tiếp tục hoàn thiện, nâng cao chất lượng nội dung, hình thức khả tương tác Trang Thông tin điện tử quan Chỉ số “Chi phí thời gian” - Chánh Thanh tra tăng cường cơng tác kiểm tra, giám sát kế hoạch tra, kiểm tra doanh nghiệp quan, đơn vị đảm bảo không trùng lắp nội dung; doanh nghiệp tra, kiểm tra 01 lần năm; công khai kế hoạch tra, kiểm tra cho tổ chức, cá nhân biết (trừ trường hợp tra, kiểm tra đột xuất) - Chánh Thanh tra tăng cường phối hợp việc tra, kiểm tra doanh nghiệp; có chế kiểm sốt, ngăn ngừa cán bộ, cơng chức lợi dụng tra, kiểm tra để nhũng nhiễu, gây xúc cho doanh nghiệp Chỉ số “Chi phí khơng thức” - Nâng cao tinh thần trách nhiệm công tác tham mưu, đề xuất thuộc lĩnh vực phụ trách hạn chế chồng chéo, đùn đẩy tạo hội hình thành tiêu cực, nhũng nhiễu - Thực tốt việc kiểm tra, giám sát, kịp thời xử lý nghiêm trường hợp lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhiệm vụ giao gây khó khăn cho doanh nghiệp; trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức trị, phẩm chất đạo đức đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người trực tiếp giải thủ tục cho doanh nghiệp - Rà sốt lại đội ngũ cơng chức kịp thời phát thay người phẩm chất, yếu lực, có hành vi nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp - Tăng cường cơng tác phịng chống tham nhũng; kiểm tra việc thực quy định nhà nước, tăng cường kỷ luật kỷ cương, nâng cao đạo đức công vụ, xây dựng đội ngũ công chức thật sạch, đủ lực đáp ứng yêu cầu công tác Chỉ số “Cạnh tranh bình đẳng” Kiểm sốt chặt chẽ việc sử dụng “mối quan hệ” để có ưu đãi đặc biệt, sách riêng (hợp đồng kinh tế; khai thác tài nguyên; đấu thầu/chỉ định thầu; giao/cho thuê đất đầu tư, sản xuất kinh doanh,…) Chỉ số “Tính động” - Chủ động giải công việc theo thẩm quyền ngành; không đùn đẩy trách nhiệm Phát huy tính động, sáng tạo Lãnh đạo thực thi sách pháp luật nhằm hỗ trợ phát triển doanh nghiệp - Xác định rõ trách nhiệm giải trình người đứng đầu quan việc tháo gỡ khó khăn cho doanh nghiệp, việc tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Nhà nước đạo Ủy ban nhân dân Tỉnh; đảm bảo quán thực chủ trương, sách từ Tỉnh đến sở - Chủ động phối hợp với ngành, cấp việc giải yêu cầu, đề xuất, kiến nghị doanh nghiệp - Chủ động đề xuất chế, sách giải pháp nhằm tạo lập môi trường đầu tư, kinh doanh “minh bạch, thơng thống, động thân thiện” - Tiếp tục thực quán chủ trương “đồng hành doanh nghiệp” Tăng cường tiếp xúc, đối thoại với doanh nghiệp qua nhiều kênh giao tiếp, nhằm lắng nghe ý kiến đề xuất, kịp thời giải phản ánh, kiến nghị nhà đầu tư, doanh nghiệp cách thiết thực, hiệu III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Phân công Phó Chánh Thanh tra Tỉnh phụ trách Hành chính, pháp chế kiểm tra, đôn đốc việc thực Kế hoạch này; kịp thời báo cáo, đề xuất Chánh Thanh tra Tỉnh Các Trưởng phòng Kế hoạch tổ chức triển khai thực hiện; thường xuyên theo dõi, đơn đốc cơng chức, người lao động phịng Văn phịng chủ trì, phối hợp phịng thực có hiệu Kế hoạch số 163/KH-UBND (kèm Phụ lục) kế hoạch này; đồng thời, dự thảo báo cáo kết thực trình Chánh Thanh tra Tỉnh trước ngày 10 tháng 11 năm 2019 Trên Kế hoạch cải thiện môi trường đầu tư - sản xuất - kinh doanh, nâng cao lực cạnh tranh năm 2019./ Nơi nhận: - Sở Kế hoạch Đầu tư; - CTTr PCTTr; - Các phòng; - Lưu: VT, VP CHÁNH THANH TRA Ký bởi: Thanh tra Email: ttra@dongthap.gov.vn Cơ quan: Tỉnh Đồng Tháp Thời gian ký: 26.07.2019 08:59:20 +08:00 Dương Hồng Lạc ... nghiệp - Xác định rõ trách nhiệm giải trình người đứng đầu quan việc tháo gỡ kh? ? kh? ?n cho doanh nghiệp, việc tổ chức triển khai thực chủ trương, sách Nhà nước đạo Ủy ban nhân dân Tỉnh; đảm bảo quán... tra, giám sát, kịp thời xử lý nghiêm trường hợp lợi dụng chức vụ, quyền hạn, nhiệm vụ giao gây kh? ? kh? ?n cho doanh nghiệp; trọng công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao nhận thức trị, phẩm chất... lại đội ngũ công chức kịp thời phát thay người phẩm chất, yếu lực, có hành vi nhũng nhiễu, gây kh? ? kh? ?n cho doanh nghiệp - Tăng cường cơng tác phịng chống tham nhũng; kiểm tra việc thực quy định