THỰC TRẠNG VĂN HÓA AN TOÀN NGƯỜI BỆNH CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2020-2021

THỰC TRẠNG VĂN HĨA AN TỒN NGƯỜI BỆNH CỦA NHÂN VIÊN Y TẾ VÀ MỘT SỐ YẾU TỐ LIÊN QUAN TẠI BỆNH VIỆN PHỤ SẢN THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2020-2021 Đặng Thị Minh Phương, Lý Thanh Phong, Nguyễn Thị Kim Đồng, Nguyễn Thị Thu Tâm Bệnh viện Phụ sản TP Cần Thơ Minhphuong16021988@gmail.com TÓM TẮT Mở đầu: Tổ chức Y tế Thế giới cho bệnh viện có y học tiên tiến 10 người bệnh có 01 người bệnh vướng cố y khoa Và Việt Nam nằm số quốc gia tiềm ẩn nguy nên việc xác định văn hóa an tồn người bệnh nhân viên y tế nơi làm việc mức độ vấn đề vô cần thiết Vì thế, nghiên cứu nhằm giúp bệnh viện tổng qt thực trạng văn hóa an tồn người bệnh nhân viên y tế bệnh viện, từ đề xuất giải pháp giúp cho nhân viên y tế có nhận thức hành động tích cực vấn đề an toàn người bệnh Mục tiêu: Xác định tỉ lệ đáp ứng tích cực nhân viên y tế văn hóa an tồn người bệnh Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ Đồng thời, phân tích số yếu tố liên quan đến văn hóa an tồn người bệnh nhân viên y tế Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ Đối tượng phương pháp nghiên cứu: Thiết kế nghiên cứu mô tả cắt ngang 313 đối tượng Bác sĩ, Điều dưỡng, Hộ sinh, Kỹ thuật viên làm việc từ đủ 12 tháng trở lên Bệnh viện Phụ sản thành phố Cần Thơ từ tháng 10/2020 đến tháng 6/2021 Tiến hành vấn trực tiếp đối tượng Kết quả: Trong 313 đối tượng nghiên cứu Bệnh viện phụ sản thành phố Cần Thơ năm 2020-2021, có tỷ lệ hài lòng chung 10 lĩnh vực ghi nhận 87,75% Lĩnh vực hành động an toàn người bệnh người quản lý có tỷ lệ hài lịng trung bình cao 10 lĩnh vực, giá trị thu 98,56% Lĩnh vực tần suất ghi nhận cố/sai sót/lỗi có tỷ lệ hài lịng trung bình thấp 10 lĩnh vực, giá trị thu 69,17% Nghiên cứu mô tả số yếu tố liên quan với trầm cảm sau sinh bao gồm yếu tố: Lĩnh vực quan điểm ATNB người quản lý (p