KẾ HOẠCH Triển khai thực sách tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2030 địa bàn tỉnh Lạng Sơn

UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH LẠNG SƠN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Số: 66 /KH-UBND Lạng Sơn, ngày 30 tháng năm 2022 Độc lập - Tự - Hạnh phúc KẾ HOẠCH Triển khai thực sách tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2030 địa bàn tỉnh Lạng Sơn Thực Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế; Kết luận số 483/KL-TU, ngày 09/02/2022 Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc tiếp tục thực Chỉ thị số 33-CT/TU, ngày 30/9/2015 Ban Thường vụ Tỉnh ủy việc tập trung lãnh đạo, đạo, tổ chức thực Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế, UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực sách tinh giản biên chế giai đoạn 2022-2030 địa bàn tỉnh Lạng Sơn sau: I MỤC ĐÍCH, U CẦU Triển khai rà sốt, xếp tổ chức máy, tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo quy định Tiếp tục thực Chỉ thị số 33-CT/TU, ngày 30/9/2015 Ban Thường vụ Tỉnh uỷ việc tập trung lãnh đạo, đạo tổ chức thực Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế đến hết năm 2030 theo quy định Bảo đảm lãnh đạo Đảng, phát huy vai trò giám sát tổ chức trị - xã hội trình thực tinh giản biên chế; tiến hành sở rà soát, xếp lại tổ chức thực xếp loại chất lượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động quan, tổ chức, đơn vị; đảm bảo nguyên tắc tập trung, dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, kịp thời, đầy đủ theo quy định pháp luật Thực tốt công tác tư tưởng đối tượng chịu tác động trực tiếp từ việc xếp tổ chức máy, tinh giản biên chế cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, kịp thời giải chế độ, sách, đảm bảo theo quy định Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực tinh giản biên chế nhằm đảm bảo thực đúng, đủ tiêu đưa phù hợp với tình hình nhu cầu thực tiễn quan, đơn vị II NỘI DUNG Tuyên truyền, phổ biến văn Trung ương, tỉnh Tiếp tục tuyên truyền sâu rộng đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức người lao động văn liên quan đến sách tinh giản biên chế: - Nghị số 18-NQ/TW, ngày 25/10/2017; Nghị số 19-NQ/TW, ngày 25/10/2017 Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII; Nghị số 39-NQ/TW, ngày 17/4/2015 Bộ Chính trị - Nghị định số 107/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04/4/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 Chính phủ quy định tổ chức quan chuyên môn thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương; Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 Chính phủ quy định thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập - Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế; Nghị định số 143/2020/NĐ-CP ngày 10/12/2020 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31/8/2018 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 Chính phủ sách tinh giản biên chế Thực rà sốt chức năng, nhiệm vụ, xếp, kiện tồn tổ chức máy, cấu lại đội ngũ cán bộ, cơng chức, viên chức - Rà sốt chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị trực thuộc theo nguyên tắc việc giao quan, đơn vị chủ trì chịu trách nhiệm; chuyển số nhiệm vụ mà quan nhà nước không cần thiết phải trực tiếp thực thực khơng có hiệu sang tổ chức nhà nước đảm nhận - Rà soát xếp, tổ chức lại tổ chức trực thuộc quan chuyên môn cấp tỉnh, huyện; thực bố trí số lượng Phó Giám đốc Sở tương đương theo Đề án số 18/ĐA-UBND ngày 22/5/2021 UBND tỉnh quy định số lượng cấp phó quan chuyên môn thuộc Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn; bố trí số lượng cấp phó phịng chuyên môn tương đương thuộc Sở theo quy định Nghị định số 107/2020/NĐ-CP Nghị định số 108/2020/NĐ-CP Chính phủ - Tiếp tục nghiên cứu, thực xếp, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập không đủ điều kiện thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị nghiệp công lập theo Nghị định số 120/2020/NĐ-CP Thực chuyển đổi đơn vị nghiệp thành công ty cổ phần theo kế hoạch, lộ trình phê duyệt Các đơn vị nghiệp giáo dục đào tạo thực xếp lại mạng lưới trường, lớp, bảo đảm bố trí đủ sĩ số học sinh lớp theo cấp, bậc học theo quy định Đối với đơn vị nghiệp y tế thực xếp theo Nghị số 19-NQ/TW, Nghị số 20-NQ/TW Nghị số 21-NQ/TW, ngày 25/10/2021 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khoá XII, đẩy mạnh giao quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực xã hội hoá số lĩnh vực phù hợp với nhu cầu Nhân dân - Thực có hiệu Đề án số 03-ĐA/TU, ngày 27/8/2021 Ban Thường vụ Tỉnh uỷ đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu công tác đánh giá cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lạng Sơn giai đoạn 2021-2025 Nâng cao hiệu công tác đánh giá, phân loại cán bộ, cơng chức, viên chức khơng hồn thành nhiệm vụ, khơng đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, không đạt tiêu chuẩn quy định Thực sách tinh giản biên chế 3.1 Số năm: Các quan, đơn vị lập danh sách dự toán kinh phí thực tinh giản biên chế cho đối tượng tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ (cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo) 02 kỳ/năm, để trình cấp có thẩm quyền phê duyệt: - Kỳ I: đối tượng có thời điểm tinh giản biên chế từ ngày 01/01 đến hết ngày 30/6 năm - Kỳ II: đối tượng có thời điểm tinh giản biên chế từ ngày 01/7 đến hết ngày 31/12 năm 3.2 Chế độ báo cáo: - Định kỳ 02 lần/năm (6 tháng/1 lần), tổng hợp kết thực tinh giản biên chế, bao gồm danh sách đối tượng tinh giản biên chế (kèm theo giải trình làm rõ lý tinh giản biên chế đối tượng) kinh phí thực tinh giản biên chế gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài kiểm tra theo quy định - Định kỳ vào ngày 15 tháng 02 năm, tổng hợp kết quả, đánh giá tình hình thực tinh giản biên chế địa phương gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài tổng hợp để báo cáo Thủ tướng Chính phủ III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Sở Nội vụ 1.1 Là quan thường trực Ban Chỉ đạo 108 tỉnh có trách nhiệm thành lập Tổ chuyên viên liên ngành tổ chức giúp việc cho Ban Chỉ đạo, tham mưu trình UBND tỉnh xây dựng báo cáo kết thực tinh giản biên chế theo quy định 1.2 Chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Bảo hiểm xã hội tỉnh quan, tổ chức, đơn vị có liên quan thẩm định, tổng hợp danh sách, đối tượng tinh giản biên chế dự tốn kinh phí thực tỉnh, trình Ủy ban nhân dân tỉnh báo cáo Bộ Nội vụ kiểm tra đối tượng tinh giản biên chế Bộ Tài thẩm tra việc tính tốn chế độ sách, dự tốn kinh phí thực theo quy định 1.3 Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh quản lý sử dụng biên chế theo quy định pháp luật 4 1.4 Đôn đốc, tra, kiểm tra việc thực sách tinh giản biên chế quan, tổ chức, đơn vị 1.5 Hằng năm, phối hợp với Sở Tài tổng hợp kết quả, đánh giá tình hình thực việc tinh giản biên chế tỉnh báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh, Bộ Nội vụ, Bộ Tài theo quy định Sở Tài 2.1 Thẩm định trình UBND tỉnh định bổ sung kinh phí chi trả sách tinh giản biên chế cho quan, đơn vị sau có định phê duyệt đối tượng cấp có thẩm quyền 2.2 Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ đơn vị có liên quan tổng hợp, lập dự toán, toán kinh phí thực tinh giản biên chế tỉnh gửi Bộ Tài thẩm tra theo quy định 2.3 Hướng dẫn, kiểm tra việc thực toán, toán kinh phí chi trả sách tinh giản biên chế quan, đơn vị theo quy định Bảo hiểm xã hội tỉnh Phối hợp với quan, tổ chức, đơn vị có liên quan: 3.1 Thẩm định hồ sơ đề nghị xét tinh giản biên chế quan, đơn vị trình tham gia bảo hiểm xã hội đối tượng thực tinh giản biên chế, thu bảo hiểm xã hội theo quy định 3.2 Giải chế độ sách, chế độ bảo hiểm xã hội trường hợp tinh giản biên chế theo quy định Đề nghị Ban Tổ chức Tỉnh uỷ Hướng dẫn, đôn đốc, thẩm định, tổng hợp danh sách, đối tượng tinh giản biên chế dự tốn kinh phí thực quan khối Đảng, đoàn thể theo quy định gửi Ban Chỉ đạo 108 tỉnh (qua Sở Nội vụ) Các quan, đơn vị 5.1 Thủ trưởng quan, đơn vị chịu trách nhiệm phối hợp với cấp ủy, tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội cấp tổ chức tuyền truyền, phổ biến, quán triệt, tổ chức thực sách tinh giản biên chế đến cán bộ, công chức, viên chức người lao động theo quy định 5.2 Thủ trưởng quan, đơn vị chịu trách nhiệm kết thực tinh giản biên chế phạm vi quản lý theo thẩm quyền, đưa khỏi biên chế cán bộ, công chức viên chức chưa đạt trình độ đào tạo theo tiêu chuẩn chun mơn, nghiệp vụ; có chun ngành đào tạo khơng phù hợp với vị trí việc làm đảm nhiệm; khơng hồn thành nhiệm vụ khơng đủ sức khoẻ để công tác 5.3 Căn quy định pháp luật tình hình cụ thể quan, đơn vị thành lập Hội đồng xét duyệt tinh giản biên chế quan, đơn vị, lập danh sách đối tượng dự tốn kinh phí thực tinh giản biên chế gửi Sở Nội vụ để xem xét, giải theo thẩm quyền Thực chi trả chế độ sách cho đối tượng tinh giản biên chế theo quy định UNND tỉnh yêu cầu Thủ trưởng quan, đơn vị nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện, trình tổ chức triển khai thực có khó khăn, vướng mắc đề nghị quan, đơn vị có ý kiến Ban Chỉ đạo 108 tỉnh (qua Sở Nội vụ) để tổng hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, định./ Nơi nhận: - Bộ Nội vụ; - Thường trực Tỉnh uỷ; - Thường trực HĐND tỉnh; - Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; - Ban Tổ chức Tỉnh ủy; - Các Sở, Ban, ngành tỉnh; - Báo Lạng Sơn, Đài PTTH tỉnh; - UBND huyện, thành phố; - C, PCVP UBND tỉnh, Phòng CM, TT THCB; - Lưu: VT, THNC (NTT) KT CHỦ TỊCH PHÓ CHỦ TỊCH Dương Xuân Huyên