Đang tải... (xem toàn văn)
Untitled BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ TRẦN THỊ VÂN ANH HOÀN THIỆN CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG Chuyên ngành QUẢN[.]
BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO ĐẠI HỌC HUẾ TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ - TRẦN THỊ VÂN ANH HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG Chuyên ngành: QUẢN LÝ KINH TẾ MÃ SỐ: 8340410 LUẬN VĂN THẠC SĨ KHOA HỌC KINH TẾ Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS TRƯƠNG TẤN QUÂN Huế, năm 2018 Luan van LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan rằng, luận văn Thạc sĩ với đề tài “Hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn Xây dựng Vĩnh Hưng” kết trình làm việc nghiên cứu cá nhân tác giả hướng dẫn khoa học PGS.TS Trương Tấn Quân Những số liệu kết đưa luận văn trung thực Nội dung luận văn chưa công bố cơng trình nghiên cứu khác Những nội dung tham khảo trích dẫn rõ ràng, ghi rõ tác giả, nguồn gốc Huế, ngày tháng năm 2018 Tác giả Trần Thị Vân Anh i Luan van LỜI CẢM ƠN Trước tiên, xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành tới PGS.TS Trương Tấn Quân dành nhiều thời gian, tâm huyết hướng dẫn tơi hồn thành luận văn Tơi xin cảm ơn Ban Giám Hiệu, Phòng Đào tạo Sau đại học, Giảng viên Trường Đại học Kinh tế Huế truyền đạt kiến thức, hỗ trợ suốt thời gian học tập vừa qua Tôi xin chân thành cảm ơn Ban lãnh đạo, tập thể cán nhân viên đơn vị nghiên cứu Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn Xây dựng Vĩnh Hưng ln ủng hộ, nhiệt tình hỗ trợ tơi q trình cơng tác thực luận văn Cuối cùng, xin chân thành cảm ơn gia đình bạn bè, người ln bên cạnh để chia sẻ khó khăn tạo điều kiện thuận lợi để giúp đỡ, cổ vũ, động viên suốt thời gian học tập nghiên cứu Do hạn chế thời gian thực hiện, kiến thức kinh nghiệm thân tác giả nên luận văn tránh khỏi thiếu sót Vì vậy, tơi mong muốn nhận ý kiến đóng góp thầy, giáo để luận văn hoàn thiện tốt Xin chân thành cảm ơn! Tác giả Trần Thị Vân Anh ii Luan van TÓM LƯỢC LUẬN VĂN Họ tên học viên: TRẦN THỊ VÂN ANH Chuyên ngành: Quản lý kinh tế Định hướng đào tạo: Ứng dụng Mã số: 8340410 Khóa: 2016 -2018 Tên đề tài: HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG Mục đích nghiên cứu:Hồn thiện nội dung quản lý tài để nâng cao hiệu cơng tác quản lý tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng Đối tượng nghiên cứu:Công tác quản lý tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng Các phương pháp nghiên cứu sử dụng:Sử dụng tổng hợp phương pháp: thống kê mơ tả, tổng hợp - phân tích, so sánh vận dụng thêm phương pháp thu thập số liệu thứ cấp Các kết nghiên cứu kết luận: Luận văn nêu lên tính cấp thiết cơng tác quản lý tài Cơng ty Trách nhiệm hữu hạn nói chung, Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng nói riêng từ phân tích, hệ thống hóa sở lý luận cơng tác quản lý tài doanh nghiệp; phân tích làm rõ thực trạng cơng tác quản lý tài Công ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng giai đoạn 2014 – 2016, từ đề xuất kiến nghị định hướng, giải pháp để hoàn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty nhằm sử dụng nguồn lực tài đạt hiệu cao iii Luan van MỤC LỤC Lời cam đoan i Lời cảm ơn ii Tóm lược luận văn iii Mục lục iv Danh mục bảng vii Danh mục hình, biểu đồ viii PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ 1 Tính cấp thiết đề tài .1 Mục tiêu nghiên cứu Đối tượng phạm vi nghiên cứu .2 Phương pháp nghiên cứu .3 Cấu trúc luận văn .4 PHẦN 2: NỘI DUNG VÀ KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU .5 CHƯƠNG 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VÀ THỰC TIỄN VỀ QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TRONG DOANH NGHIỆP 1.1 Cơ sở lý luận tài doanh nghiệp 1.1.1 Khái niệm chất tài doanh nghiệp .5 1.1.2 Chức tài doanh nghiệp 1.1.3 Vai trị tài doanh nghiệp 1.2 Cơ sở lý luận quản lý tài doanh nghiệp 11 1.2.1 Khái niệm quản lý tài doanh nghiệp 11 1.2.2 Mục tiêu quản lý tài doanh nghiệp 11 1.2.3 Vai trị quản lý tài doanh nghiệp .11 1.2.4 Nguyên tắc quản lý tài doanh nghiệp 13 1.2.5 Nội dung quản lý tài doanh nghiệp 15 1.2.6 Các tiêu đánh giá hiệu hoạt động quản lý tài 22 1.2.7 Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu hoạt động quản lý tài doanh nghiệp 25 iv Luan van 1.3 Kinh nghiệm quản lý tài doanh nghiệp số nước giới Việt Nam .30 1.3.1 Kinh nghiệm quản lý tài số quốc gia giới 30 1.3.2 Kinh nghiệm quản lý tài doanh nghiệp nước 31 1.3.3 Bài học kinh nghiệm cho Công ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng cơng tác quản lý tài doanh nghiệp .34 CHƯƠNG : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNHTẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN & XÂY DỰNGVĨNH HƯNG 35 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng 35 2.1.1 Lịch sử hình thành phát triển 35 2.1.2 Các lĩnh vực kinh doanh 35 2.1.3 Cơ cấu tổ chức chức nhiệm vụ phòng ban 36 2.1.4 Tình hình lao động Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng 37 2.2 Thực trạng cơng tác quản lý tài Công ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng .40 2.2.1 Tổ chức máy quản lý tài Cơng ty 40 2.2.2 Công tác lập kế hoạch tài Cơng ty 43 2.2.3 Công tác quản lý tài sản cố định, vốn cố định, tài sản dài hạn, vốn dài hạn .46 2.2.4 Công tác quản lý tài sản lưu động, vốn lưu động, tài sản ngắn hạn, vốn ngắn hạn .47 2.2.5 Cơng tác kiểm tra, kiểm sốt tài 50 2.2.6 Các tiêu đánh giá kết hiệu hoạt động quản lý tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng 52 2.2.7 Đánh giá chung công tác quản lý tài cơng ty giai đoạn 2014 – 2016 62 CHƯƠNG 3: ĐỊNH HƯỚNG VÀ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TNHH TƯ VẤN & XÂY DỰNG VĨNH HƯNG ĐẾN NĂM 2025 66 3.1 Định hướng tăng cường công tác quản lý tài nâng cao hiệu hoạt động tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng 66 v Luan van 3.1.1 Quản lý quy trình phân tích lập kế hoạch tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng nhằm không ngừng nâng cao chất lượng, hiệu công tác quản lý tài .66 3.1.2 Thực chiến lược mở rộng củng cố mối quan hệ tài 66 3.2 Giải pháp hồn thiện cơng tác quản lý tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng đến năm 2025 67 3.2.1 Giải pháp hoàn thiện máy quản lý tài 67 3.2.2 Hồn thiện công tác lập kế hoạch kiểm tra tài 68 3.2.3 Giải pháp cấu nguồn vốn sử dụng đòn bẫy tài hợp lý .73 3.2.4 Tăng cường quản lý nâng cao hiệu sử dụng vốn cố định 73 3.2.5 Tăng cường công tác quản lý vốn lưu động toán thu hồi nợ 75 3.2.6 Chú trọng đầu tư nâng cao trình độ chun mơn nhân viên Cơng ty 76 3.2.7 Phân định rõ chức quản lý tài chức kế tốn nội phịng Kế tốn – Tài 76 PHẦN 3: KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 78 Kết luận 78 Kiến nghị 80 TÀI LIỆU THAM KHẢO 82 PHỤ LỤC .84 QUYẾT ĐỊNH VỀ VIỆC THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VĂN THẠC SĨ BIÊN BẢN CỦA HỘI ĐỒNG CHẤM LUẬN VẮN THẠC SĨ KINH TẾ NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN NHẬN XÉT LUẬN VĂN THẠC SĨ CỦA PHẢN BIỆN BẢN GIẢI TRÌNH CHỈNH SỬA LUẬN VĂN XÁC NHẬN HOÀN THIỆN LUẬN VĂN vi Luan van DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Tình hình sử dụng lao động 37 Bảng 2.2: Kết thực kế hoạch tài năm 2017 45 Bảng 2.3: Biến động tài sản cố định Công ty giai đoạn 2014 – 2016 46 Bảng 2.4: Biến động tài sản ngắn hạn Công ty giai đoạn 2014 – 2016 49 Bảng 2.5: Biến động tình hình Nợ phải trả Công ty giai đoạn năm 2014 - 2016 51 Bảng 2.6: Bảng cân đối kế tốn Cơng ty giai đoạn 2014 – 2016 55 Bảng 2.7: Phân tích tình hình nguồn vốn Cơng ty giai đoạn 2014 – 2016 .57 Bảng 2.8: Báo cáo kết hoạt động kinh doanh Công ty giai đoạn 2014 – 201659 Bảng 2.9: Tỷ số tài Cơng ty giai đoạn 2014 – 2016 .60 vii Luan van DANH MỤC CÁC HÌNH, BIỂU ĐỒ Hình 1.1: Hệ thống tài kinh tế .7 Hình 1.2: Quy trình hoạch định tài doanh nghiệp .16 Hình 2.1 : Cơ cấu tổ chức máy quản lý tài Công ty .40 Biểu đồ 2.1 Tài sản ngắn hạn Công ty giai đoạn 2014 – 2016 48 Biểu đồ 2.2: Tình hình tài sản Cơng ty giai đoạn 2014 - 2016 .53 Biểu đồ 2.3 : Cơ cấu Nợ vốn chủ sở hữu Công ty giai đoạn năm 2014 - 2016 54 viii Luan van PHẦN 1: ĐẶT VẤN ĐỀ Tính cấp thiết đề tài Sau ba thập niên Đổi mới, mà trọng tâm chuyển đổi kinh tế kế hoạch hóa tập trung sang kinh tế thị trường, doanh nghiệp vừa nhỏ ngày phát triển mạnh mẽ đóng góp lớn vào tăng trưởng kinh tế đất nước Dưới sách mới, kinh tế tư nhân không tăng trưởng nhanh số lượng, nâng cao nhanh hiệu mà tạo cạnh tranh lành mạnh, thúc đẩy phát triển hiệu thành phần kinh tế khác Theo thống kê, đến năm 1991, chưa có hình thành doanh nghiệp khu vực tư nhân năm 1998, số lượng doanh nghiệp tư nhân trách nhiệm hữu hạn 28.811 doanh nghiệp Con số tính đến cuối năm 2013 373.000 doanh nghiệp Trong số đó, với lợi vận hành hoạt động mình, cơng ty Trách nhiệm hữu hạn (TNHH) loại hình doanh nghiệp chiểm tỷ trọng lớn nhất, 63% tổng số doanh nghiệp (Tổng cục Thống kê, 2013) Điều cho thấy vị trí vai trị quan trọng loại hình cơng ty TNHH nghiệp xây dựng phát triển kinh tế Việt Nam Tuy nhiên, thực tế cho thấy rằng, doanh nghiệp vừa nhỏ nói chung, cơng ty TNHH nói riêng cịn gặp nhiều khó khăn trở ngại trình hoạt động Sự động kinh tế thị trường mang lại nhiều hội phát triển cho doanh nghiệp đồng thời, tính cạnh tranh ngày mạnh mẽ hơn.Với việc gia nhập WTO vào năm 2007, doanh nghiệp lại phải đối mặt với cạnh tranh lớn gấp bội có tham gia tập đồn đa quốc gia.Chính thế, nhu cầu việc nâng cao chất lượng hiệu hoạt động sản xuất – kinh doanh doanh nghiệp vừa nhỏ, đặc biệt công ty TNHH vấn đề cấp thiết.Trong đó, hoạt động quản lý tài trọng tâm chiến lược phát triển bền vững cho doanh nghiệp Đối với doanh nghiệp tư nhân, mà cụ thể loại hình cơng ty TNHH, việc tìm kiếm nguồn vốn huy động với chi phí sử dụng thấp hay quản lý hiệu nguồn lực tài đơn vị điều kiện nguồn lực tài thường hạn hẹp Luan van ... : THỰC TRẠNG CÔNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNHTẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN & XÂY DỰNGVĨNH HƯNG 35 2.1 Giới thiệu khái quát Công ty Trách nhiệm hữu hạn Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng ... HỒN THIỆN CƠNG TÁC QUẢN LÝ TÀI CHÍNH TẠI CƠNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TƯ VẤN VÀ XÂY DỰNG VĨNH HƯNG Mục đích nghiên cứu:Hồn thiện nội dung quản lý tài để nâng cao hiệu cơng tác quản lý tài Cơng ty. .. hồn thiện cơng tác quản lý tài Công ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh Hưng đến năm 2025 Đối tư? ??ng phạm vi nghiên cứu 3.1 Đối tư? ??ng nghiên cứu Công tác quản lý tài Cơng ty TNHH Tư vấn & Xây dựng Vĩnh