Báo cáo điều tra lao động việc làm năm 2016

i ii GIỚI THIỆU Ngày 17 tháng 12 năm 2015, Tổng cục trưởng Tổng cục Thống kê ban hành Quyết định số 1160/QĐ-TCTK việc tiến hành Điều tra lao động việc làm năm 2016 Mục đích điều tra nhằm thu thập thơng tin tình trạng tham gia thị trường lao động năm 2016 người từ 15 tuổi trở lên sống Việt Nam làm sở tổng hợp, biên soạn tiêu thống kê quốc gia lao động, việc làm, thất nghiệp thu nhập người lao động Qua giúp cấp, ngành đánh giá so sánh biến động thị trường lao động quý năm với điều tra lao động việc làm hàng năm tiến hành trước Tổng cục Thống kê; xây dựng, hoạch định sách phát triển nguồn nhân lực, kế hoạch hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh phù hợp với xu hướng phát triển thị trường lao động Thêm vào đó, tiếp cận áp dụng khuyến nghị Tổ chức Lao động Quốc tế lao động việc làm, đặc biệt “lao động chưa sử dụng hết” vào thực tiễn Việt Nam Số liệu tổng hợp theo quý cho cấp toàn quốc cấp vùng theo năm cho cấp tỉnh/thành phố Báo cáo trình bày kết chủ yếu Điều tra lao động việc làm năm 2016, nhằm cung cấp thông tin lao động việc làm cho người sử dụng Do điều tra nhằm thu thập thông tin hoạt động liên quan đến thị trường lao động người từ 15 tuổi trở lên sống Việt Nam, tiêu thị trường lao động nêu báo cáo chủ yếu tính cho nhóm người từ 15 tuổi trở lên Bên cạnh kết điều tra bao gồm số tiêu chủ yếu thất nghiệp thiếu việc làm nhóm người độ tuổi lao động (nam từ 15 đến hết 59 tuổi nữ từ 15 đến hết 54 tuổi) Cuộc Điều tra lao động việc làm năm 2016 nhận hỗ trợ kỹ thuật Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) Nhân dịp Tổng cục Thống kê bày tỏ đánh giá cao hỗ trợ hữu ích đầy hiệu mong tiếp tục nhận hỗ trợ ILO cho điều tra tới Tổng cục Thống kê hy vọng báo cáo đáp ứng yêu cầu thông tin nhà hoạch định sách kinh tế - xã hội, đặc biệt người làm công tác liên quan đến vấn đề lao động việc làm mong nhận ý kiến xây dựng bạn đọc Ý kiến đóng góp thơng tin chi tiết, xin liên hệ theo địa chỉ: Vụ Thống kê Dân số Lao động, Tổng cục Thống kê, 6B Hoàng Diệu, Hà Nội Điện thoại: +(84 4) 38 230 100, 38 433 353; Fax: +(84 4) 37 339 287; Email: dansolaodong@gso.gov.vn TỔNG CỤC THỐNG KÊ iii iv MỤC LỤC Giới thiệu iii Tóm tắt kết chủ yếu PHẦN 1: KẾT QUẢ CHỦ YẾU I LỰC LƯỢNG LAO ĐỘNG 11 Quy mô phân bố lực lượng lao động 11 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động 12 Đặc trưng lực lượng lao động 14 Lực lượng lao động niên 16 II VIỆC LÀM 18 Tỷ số việc làm dân số từ 15 tuổi trở lên 18 Tỷ lệ lao động có việc làm qua đào tạo 19 Cơ cấu lao động có việc làm theo trình độ học vấn 20 Cơ cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 20 Cơ cấu lao động có việc làm theo khu vực kinh tế 21 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 22 Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm 23 Việc làm niên 24 III ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC 26 Lao động tự làm lao động gia đình 26 Lao động làm công ăn lương lĩnh vực phi nông nghiệp 27 Thu nhập từ việc làm bình quân/tháng lao động làm công ăn lương 28 Số làm việc bình quân/tuần 30 Loại hợp đồng lao động làm công ăn lương 32 IV THẤT NGHIỆP VÀ THIẾU VIỆC LÀM 32 Một số đặc trưng dân số thất nghiệp 33 Tỷ lệ thất nghiệp tỷ lệ thiếu việc làm độ tuổi lao động 35 v Một số đặc trưng niên thất nghiệp 37 Phương thức tìm việc người tìm kiếm việc làm 40 V DÂN SỐ KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 41 VI LAO ĐỘNG DI CƯ 45 Đặc trưng người di cư (di cư nội địa) 45 Người di cư tham gia lực lượng lao động 46 PHẦN 2: BIỂU SỐ LIỆU 51 PHẦN 3: THIẾT KẾ ĐIỀU TRA VÀ PHƯƠNG PHÁP LUẬN 177 PHẦN 4: PHỤ LỤC 191 Phụ lục 1: Phân bổ phạm vi điều tra mẫu chi tiết 193 Phụ lục 2: Phiếu điều tra 195 vi TÓM TẮT CÁC KẾT QUẢ CHỦ YẾU Lực lượng lao động trung bình nước năm 2016 54,4 triệu người, tăng so với năm trước 461 nghìn người (0,8%) Lực lượng lao động bao gồm 53,3 triệu người có việc làm 1,1 triệu người thất nghiệp Lực lượng lao động khu vực nông thôn chiếm 67,9% Năm 2016, có ba phần tư (chiếm 77,3%) dân số từ 15 tuổi trở lên tham gia lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động chênh lệch đáng kể nam nữ không đồng vùng Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân số khu vực nông thôn cao khu vực thành thị Lực lượng lao động niên (15-24 tuổi) nước chiếm 13,8% tổng lực lượng lao động, tương đương với 7,5 triệu người Tỷ trọng nữ niên tham gia hoạt động kinh tế thấp nam theo thành thị nông thôn vùng kinh tế - xã hội Cả nước có khoảng 10,9 triệu người có việc làm, tương ứng với 20,6%, đào tạo Có chênh lệch đáng kể tỷ lệ lao động làm việc qua đào tạo thành thị nông thôn, mức chênh lệch 24,4 điểm phần trăm So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công ăn lương tăng 7,8 điểm phần trăm, chiếm hai phần năm tổng số lao động làm việc Trong nhóm lao động gia đình, lao động nữ chiếm vai trò chủ đạo (chiếm 66,6%) Tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình chiếm tới 56,0%, cao gần gấp rưỡi so với tỷ trọng người làm công ăn lương Đáng ý, tỷ trọng lao động tự làm lao động gia đình nữ cao nam 12,4 điểm phần trăm Tỷ trọng người làm công ăn lương lĩnh vực phi nơng nghiệp chiếm 37,3% tổng số người có việc làm Tỷ trọng khu vực thành thị cao gấp gần hai lần khu vực nông thôn (56,3% so với 28,5%) Thu nhập từ việc làm bình quân/tháng năm 2016 lao động làm công ăn lương 5,07 triệu đồng/tháng Nam giới có thu nhập từ việc làm bình quân/tháng cao 10,7% so với nữ giới Khoảng 42,7% lao động làm từ 40-48 giờ/tuần số đáng lo ngại có tới 35,1% lao động làm việc 48 tuần Số lao động làm việc 20 giờ/tuần chiếm tỷ trọng thấp (3,8%) Tỷ trọng lao động làm việc 35 giờ/tuần 15,5% 10 Tỷ lệ lao động làm cơng ăn lương khơng có hợp đồng lao động nữ thấp nam nông thôn cao thành thị Tỷ trọng lao động từ 60 tuổi trở lên làm việc khơng có hợp đồng lao động cao (15,7%) Tỷ lệ cao vùng Tây Nguyên (13,9%) thấp vùng Đồng sông Hồng (4,6%) 11 Năm 2016, nước có 1,1 triệu người thất nghiệp; khu vực thành thị chiếm 46,1% số nữ chiếm 44,9% tổng số người thất nghiệp 12 Tỷ lệ thất nghiệp độ tuổi lao động (nam từ 15-59 tuổi nữ từ 15-54 tuổi) Việt Nam năm 2016 2,3%, khu vực thành thị 3,2%, khu vực nông thôn 1,8% 13 Số thất nghiệp niên 15-24 tuổi chiếm 48,9% tổng số người thất nghiệp Năm 2016, tỷ lệ thất nghiệp niên cao gần lần so với tỷ lệ thất nghiệp người từ 25 tuổi trở lên Xu hướng chung nước tỷ lệ thất nghiệp nữ niên cao nam niên Hiện 7,5% so với 7,4% (2016) 14 Cả nước có khoảng 16 triệu người từ 15 tuổi trở lên không hoạt động kinh tế, chiếm gần phần tư tổng dân số nhóm tuổi Trong phần lớn (88,2%) chưa đào tạo chuyên môn kỹ thuật 15 Trong tổng số triệu người di cư từ 15 tuổi trở lên, có tới 78,6% tham gia vào lực lượng lao động Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động người di cư chênh lệch đáng kể nam (84,6%) nữ (74,3%) không đồng vùng Tỷ số việc làm dân số người di cư thấp so với tỷ số việc làm dân số 15 tuổi trở lên (71,3% 75,6%) 16 Trong số người di cư, có khoảng 76 nghìn người di cư thất nghiệp, chiếm 6,7% tổng số người thất nghiệp nước Tỷ lệ thất nghiệp người di cư (9,3%) cao khoảng 4,4 lần so với tỷ lệ thất nghiệp chung lao động từ 15 tuổi trở lên (2,1%) Biểu A: Một số tiêu chủ yếu thị trường lao động qua Điều tra lao động việc làm từ 2013-2016 Chỉ tiêu 2013 2014 2015 2016 89 716 90 729 91 704 92 672 Nam 44 383 44 758 45 244 45 686 Nữ 45 332 45 971 46 460 46 986 Thành thị 29 032 30 035 30 817 31 802 Nông thôn 60 683 60 694 60 887 60 870 68 687 69 344 69 736 70 937 Nam 33 352 33 563 33 776 34 377 Nữ 35 335 35 781 35 960 36 560 Thành thị 22 813 23 551 23 841 24 825 Nông thôn 45 875 45 793 45 895 46 112 53 246 53 748 53 984  54 445 Nam 27 371 27 561 27 843 28 073 Nữ 25 875 26 187 26 141 26 372 Thành thị 16 042 16 526 16 911 17 450 Nông thôn 37 203 37 222 37 073 36 995 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100,0 Nam 51,4 51,3 51,6 51,6 Nữ 48,6 48,7 48,4 48,4 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 30,1 30,7 31,3 32,1 Nông thôn 69,9 69,3 68,7 67,9 100,0 100,0 100,0 100,0 15-19 5,2 4,7 4,7 4,2 20-24 9,7 9,4 10,1 9,6 25-29 11,8 11,7 11,6 11,7 30-34 12,1 12,3 12,9 12,7 35-39 12,2 12,1 12,0 12,0 40-44 12,2 12,2 11,9 12,0 45-49 11,6 11,4 10,9 11,1 50-54 10,2 10,4 10,1 10,2 55-59 7,2 7,6 7,4 7,8 60-64 4,0 4,2 4,3 4,6 65 trở lên 3,9 4,0 4,1 4,1 Dân số (nghìn người) Dân số từ 15 tuổi trở lên (nghìn người) Lực lượng lao động (nghìn người) Cơ cấu lực lượng lao động chia theo (%): Thành thị/nơng thơn: Nhóm tuổi: Chỉ tiêu 2013 2014 2015 2016 Trình độ chun mơn kỹ thuật cao đạt được: 100,0 100,0 100,0 100,0 Khơng có trình độ chun mơn kỹ thuật (CMKT) 81,8 81,4 79,7 79,1 Dạy nghề 5,4 4,9 5,0 5,0 Trung cấp chuyên nghiệp 3,7 3,7 4,0 3,9 Cao đẳng 2,0 2,2 2,7 2,8 Đại học trở lên 7,1 7,8 8,6 9,2 77,5 77,7 77,8 77,3 Nam 82,1 82,5 83,0 82,4 Nữ 73,2 73,3 72,9 72,5 Thành thị 70,3 70,3 71,1 70,6 Nông thôn 81,1 81,6 81,3 80,9 52 208 52 745 52 840 53 303 Nam 26 830 27 026 27 217 27 443 Nữ 25 378 25 719 25 623 25 860 Thành thị 15 509 16 009 16 375 16 924 Nông thôn 36 699 36 736 36 465 36 379 Giới tính: 100,0 100,0 100,0 100,0 Nam 51,4 51,2 51,5 51,5 Nữ 48,6 48,8 48,5 48,5 100,0 100,0 100,0 100,0 Thành thị 29,7 30,4 31,0 31,7 Nông thôn 70,3 69,6 69,0 68,3 100,0 100,0 100,0 100,0 15-19 5,0 4,5 4,6 4,0 20-24 9,2 8,9 9,5 9,1 25-29 11,7 11,6 11,5 11,6 30-34 12,2 12,4 13,0 12,8 35-39 12,4 12,2 12,1 12,1 40-44 12,4 12,4 12,0 12,2 45-49 11,7 11,5 11,0 11,2 50-54 10,2 10,5 10,2 10,4 55-59 7,2 7,6 7,5 7,9 60-64 4,1 4,3 4,4 4,6 65 trở lên 3,9 4,0 4,1 4,2 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (%) Lao động có việc làm (nghìn người) Cơ cấu lao động có việc làm chia theo (%): Thành thị/nơng thơn: Nhóm tuổi: 204 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ Cơng việc mà anh/chị làm ngày qua/trước tạm nghỉ gì? 23 Hoạt động sản phẩm/dịch vụ mà sở anh/chị làm ngày qua/trước tạm nghỉ gì? (Ghi rõ Chức danh/vị trí nghề cơng việc chính) 22 I CƠNG VIỆC CHÍNH CÂU HỎI HỘ SỐ …………… (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) _ (Hỏi công việc ngày qua công việc trước tạm nghỉ) MỤC A: THÔNG TIN VỀ LAO ĐỘNG CÓ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) _ 205 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN 08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN .08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI .11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 CQ – CƠ QUAN 26 Cơ sở nơi anh/chị làm việc có đăng ký kinh doanh khơng? 25 Những sản phẩm/dịch vụ mà anh/chị tạo để bán/trao đổi hay để gia đình sử dụng? NN – NHÀ NƯỚC CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG KHÔNG KHƠNG .2 CĨ CÓ .1 C28 CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI C28 CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI C26 NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: KD – KINH DOANH C26 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 NLTS – NÔNG LÂM THỦY SẢN CHỮ VIẾT TẮT: DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 TẬP THỂ 04 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 HỘ NLTS 01 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 TẬP THỂ 04 (Đọc gợi ý theo mã trả lời) 24 Cơ sở nơi anh/chị làm việc thuộc loại hình sau đây? CÂU HỎI KHƠNG CÓ C28 CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI C26 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 + DOANH NGHIỆP NN 10 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + TỔ CHỨC NN 08 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 NHÀ NƯỚC: ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 TẬP THỂ 04 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 _ KHÔNG CÓ C28 CHỈ GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU GIA ĐÌNH DÙNG CHỦ YẾU BÁN/TRAO ĐỔI CHỈ BÁN/TRAO ĐỔI C26 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 + DOANH NGHIỆP NN 10 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + TỔ CHỨC NN 08 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP/ TƯ PHÁP 07 NHÀ NƯỚC: ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 TẬP THỂ 04 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 _ 206 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ LƯU ĐỘNG LƯU ĐỘNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ DƯỚI THÁNG THỎA THUẬN MIỆNG KHƠNG CĨ HĐLĐ HĐLĐ - HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG KXĐ - KHÔNG XÁC ĐỊNH 30 Lý anh/chị ký loại hợp đồng lao động khơng có hợp đồng lao động gì? CHỮ VIẾT TẮT: HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ KHÁC CÔNG VIỆC MÙA VỤ CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) ĐANG TẬP SỰ ĐANG TẬP SỰ (GHI CỤ THỂ) ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC KHƠNG CĨ HĐLĐ HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C31 (Đọc gợi ý theo mã trả lời) C31 HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG C32 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ C32 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI TỰ LÀM CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI CHỦ CƠ SỞ NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG CHỦ CƠ SỞ VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH 29 Với công việc trên, anh/chị ký loại hợp đồng lao động nào? (Đọc gợi ý theo mã trả lời) 28 Với công việc trên, anh/chị là? CHỮ VIẾT TẮT: TT - TRUNG TÂM 27 Địa điểm nơi anh/chị thường xuyên làm việc đâu? CÂU HỎI HỘ SỐ ……… (GHI CỤ THỂ) KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC KHƠNG CĨ HĐLĐ .6 THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C31 HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ C32 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH .3 TỰ LÀM .2 CHỦ CƠ SỞ LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI .3 NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH _ (GHI CỤ THỂ) KHÁC THEO QUY ĐỊNH CỦA ĐƠN VỊ ĐI LÀM HỘ/LÀM THAY CÔNG VIỆC THEO NGÀY/ĐỢT CÔNG VIỆC MÙA VỤ ĐANG TẬP SỰ ĐANG HỌC NGHỀ/THỬ VIỆC KHƠNG CĨ HĐLĐ THỎA THUẬN MIỆNG HĐLĐ DƯỚI THÁNG HĐLĐ THÁNG ĐẾN < NĂM HĐLĐ NĂM ĐẾN < NĂM C31 HĐLĐ KXĐ THỜI HẠN LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ C32 LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ LƯU ĐỘNG CỐ ĐỊNH NGOÀI TRỜI CHỢ/TT THƯƠNG MẠI NHÀ MÌNH/ NHÀ KHÁCH HÀNG VĂN PHÒNG CỐ ĐỊNH _ 207 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ 35 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm kiếm cơng việc khác khơng? 34 Cơng việc anh/chị làm có phải công việc tạm thời thời gian chờ đợi tìm kiếm cơng việc khác khơng? 33 Loại hình BHXH mà anh/chị tham gia đóng gì? 32 Với cơng việc trên, anh/chị có tham gia đóng bảo hiểm xã hội không? 31 Với công việc trên, thu nhập anh/chị xác định theo hình thức nào? CÂU HỎI THEO SẢN PHẨM THEO DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU DOANH THU VÀ CHI PHÍ KHÁC THEO SẢN PHẨM THEO DOANH THU CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU DOANH THU VÀ CHI PHÍ KHÁC 11 C37 KHÔNG KHÔNG C37 CÓ CÓ C37 KHÔNG KHÔNG C37 CÓ BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 BHXH TỰ NGUYỆN CÓ BHXH BẮT BUỘC …………………1 BHXH BẮT BUỘC C34 KHÔNG KHƠNG C34 CĨ CÓ (GHI CỤ THỂ) THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC (GHI CỤ THỂ) LƯƠNG CỐ ĐỊNH LƯƠNG CỐ ĐỊNH C37 KHÔNG CĨ C37 KHƠNG CÓ BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 BHXH BẮT BUỘC …………………1 C34 KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC DOANH THU VÀ CHI PHÍ CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU THEO DOANH THU THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH _ C37 KHÔNG CÓ C37 KHÔNG CÓ BHXH TỰ NGUYỆN ……………….2 BHXH BẮT BUỘC …………………1 C34 KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC DOANH THU VÀ CHI PHÍ CẢ LƯƠNG CỐ ĐỊNH VÀ DOANH THU THEO DOANH THU THEO SẢN PHẨM THEO NGÀY/GIỜ LÀM VIỆC LƯƠNG CỐ ĐỊNH _ 208 (Đọc gợi ý theo mã trả lời) 38 Trước bắt đầu làm công việc trên, anh/chị làm gì? 37 Anh/chị làm cơng việc bao lâu? 12 C40 KHÁC _ KHÁC (GHI CỤ THỂ) TÌM KIẾM VIỆC LÀM TÌM KIẾM VIỆC LÀM C40 ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ (GHI CỤ THỂ) LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 C40 10 NĂM TRỞ LÊN C40 10 NĂM TRỞ LÊN (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM KHÁC KHÁC TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN 6 ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC HĐSX-KD: HOẠT ĐỘNG SẢN XUẤT KINH DOANH DƯỚI THÁNG QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN DƯỚI THÁNG LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM CHỮ VIẾT TẮT: NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC 36 Anh/chị tìm việc theo hình thức nào? _ CÂU HỎI TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ HỘ SỐ: …………… (GHI CỤ THỂ) C40 KHÁC TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 C40 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG DƯỚI THÁNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC _ (GHI CỤ THỂ) C40 KHÁC TÌM KIẾM VIỆC LÀM ĐỢI VIỆC/NGHỈ THỜI VỤ LÀM CÔNG VIỆC KHÁC ………1 C40 10 NĂM TRỞ LÊN TỪ ĐẾN DƯỚI 10 NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI NĂM ĐẾN DƯỚI 12 THÁNG DƯỚI THÁNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HĐSX-KD TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN QUA THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC _ 209 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG .05 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 KHÁC 10 NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG 05 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 KHÁC 10 (GHI CỤ THỂ) GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 (GHI CỤ THỂ) GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 _ GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 _ (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 CHUYỂN NHÀ 09 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 THU NHẬP THẤP 06 HẾT HỢP ĐỒNG 05 BỊ SA THẢI 04 NGỪNG SẢN XUẤT 03 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 (GHI CỤ THỂ) KHÁC 10 CHUYỂN NHÀ 09 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 THU NHẬP THẤP 06 HẾT HỢP ĐỒNG 05 BỊ SA THẢI 04 NGỪNG SẢN XUẤT 03 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢM NHÂN CÔNG/SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 _ 41 Với công việc trên, thực tế ngày qua anh/chị làm khoảng giờ? có) Tiền làm thêm giờ, tiền thưởng, tiền phụ cấp nghề tiền phúc lợi khác? (nếu Trong đó: 40 Với công việc trên, tháng trước anh/chị nhận tiền? (NGHÌN ĐỒNG) SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… (NGHÌN ĐỒNG) 13 SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… (NGHÌN ĐỒNG) TRONG ĐĨ: (NGHÌN ĐỒNG) TRONG ĐĨ: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… (NGHÌN ĐỒNG) TRONG ĐĨ: (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: SỐ GIỜ THỰC TẾ ……… (NGHÌN ĐỒNG) TRONG ĐĨ: (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: II CÁC CÂU HỎI VỀ THU NHẬP VÀ SỐ GIỜ LÀM VIỆC CỦA ĐỐI TƯỢNG ĐIỀU TRA (HỎI VỀ CƠNG VIỆC CHÍNH TRONG NGÀY QUA/TRƯỚC KHI TẠM NGHỈ) 39 Lý khiến anh/chị không làm công việc cũ? CÂU HỎI 210 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ công việc làm thêm)? 46 Thông thường tuần, anh/chị làm khoảng cho tất công việc (kể công việc công việc cơng việc làm thêm)? 45 Thực tế, ngày qua anh/chị làm cho tất công việc (kể 44 Với tất công việc làm (kể công việc cơng việc làm thêm), tháng trước anh/chị nhận tiền? 43 Ngồi cơng việc trên, ngày qua/trước tạm nghỉ, anh/chị có làm thêm công việc khác để tạo thu nhập không? 42 Với công việc trên, thông thường tuần, anh/chị làm khoảng giờ? CÂU HỎI HỘ SỐ: …………… THÔNG THƯỜNG THÔNG THƯỜNG 14 TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC (NGHÌN ĐỒNG) (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: C47 KHÔNG KHƠNG C47 CĨ SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG _ CÓ SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG _ THÔNG THƯỜNG TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: C47 KHÔNG CÓ SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG _ THÔNG THƯỜNG TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC THỰC TẾ TỔNG SỐ GIỜ LÀM VIỆC (NGHÌN ĐỒNG) TỔNG SỐ TIỀN NHẬN ĐƯỢC: C47 KHƠNG CĨ SỐ GIỜ THÔNG THƯỜNG _ 211 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ _ _ _ THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 TĂNG KHỐI LƯỢNG CƠNG VIỆC 10 ĐÌNH CƠNG 11 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 KHÁC 13 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 ĐÌNH CƠNG 11 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 KHÁC 13 51 Anh/chị muốn làm thêm tuần? 50 Anh/chị muốn làm thêm giờ, có sẵn sàng làm thêm không? 49 Với tổng số làm việc trên, anh/chị có muốn làm thêm khơng? KHƠNG KHƠNG C65 C65 15 SỐ GIỜ/TUẦN …………… KHÔNG KHÔNG SỐ GIỜ/TUẦN …………… CÓ CÓ C65 CÓ CÓ C65 C65 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 C65 MỚI NHẬN VIỆC 03 MỚI NHẬN VIỆC 03 (GHI CỤ THỂ) NGHỈ PHÉP/LỄ 02 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 (GHI CỤ THỂ) ỐM ĐAU 01 ỐM ĐAU 01 III CÁC CÂU HỎI VỀ TÌNH TRẠNG THIẾU VIỆC LÀM 48 Trong ngày qua, anh/chị thực tế làm hơn/nhiều so với thơng thường? C65 SỐ GIỜ/TUẦN …………… KHƠNG CĨ KHƠNG CÓ (GHI CỤ THỂ) C65 C65 KHÁC 13 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CƠNG VIỆC 12 ĐÌNH CƠNG 11 TĂNG KHỐI LƯỢNG CÔNG VIỆC 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU 01 47 KIỂM TRA: (CÂU 41 KHÁC CÂU 42) HOẶC (CÂU 45 KHÁC CÂU 46) HỎI CÂU 48; KHÁC HỎI CÂU 49 CÂU HỎI C65 SỐ GIỜ/TUẦN …………… KHƠNG CĨ KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) C65 C65 KHÁC 13 BẮT ĐẦU/KẾT THÚC/ THAY ĐỔI CÔNG VIỆC 12 ĐÌNH CƠNG 11 TĂNG KHỐI LƯỢNG CƠNG VIỆC 10 ÍT KHÁCH HÀNG/ ĐƠN ĐẶT HÀNG 09 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 GIỜ LÀM VIỆC THEO CA 06 THỜI TIẾT XẤU/NGHỈ THỜI VỤ 05 MẤT VIỆC/BỎ VIỆC 04 MỚI NHẬN VIỆC 03 NGHỈ PHÉP/LỄ 02 ỐM ĐAU 01 _ 212 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ 54 Anh/chị tìm việc bao lâu? SX-KD: SẢN XUẤT - KINH DOANH CHỮ VIẾT TẮT: 53 Anh/chị tìm việc bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh cách nào? QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD KHÁC _ 16 TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG TRỞ LÊN C56 TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG C56 DƯỚI THÁNG TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG C55 DƯỚI THÁNG (GHI CỤ THỂ) LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM (GHI CỤ THỂ) NỘP ĐƠN XIN VIỆC NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHÔNG KHÔNG C55 CÓ .1 CÓ .1 C55 C56 TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHƠNG CĨ _ C55 C56 TỪ THÁNG TRỞ LÊN TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ CHUẨN BỊ ĐỂ BẮT ĐẦU HOẠT ĐỘNG SX-KD TÌM KIẾM VIỆC TỰ DO ĐÃ THAM GIA PHỎNG VẤN QUA THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ĐẶT QUẢNG CÁO TÌM VIỆC QUA BẠN BÈ/NGƯỜI THÂN LIÊN HỆ/TƯ VẤN CƠ SỞ DỊCH VỤ VIỆC LÀM NỘP ĐƠN XIN VIỆC KHƠNG CĨ _ MỤC B THƠNG TIN VỀ TÌNH TRẠNG THẤT NGHIỆP HOẶC KHÔNG HOẠT ĐỘNG KINH TẾ 52 Trong 30 ngày qua, anh/chị có chủ động tìm kiếm việc làm chuẩn bị để bắt đầu hoạt động sản xuất kinh doanh không? CÂU HỎI HỘ SỐ: ………… 213 HĐKD - HOẠT ĐỘNG KINH DOANH 57 Lý anh/chị chưa thể làm việc gì? 56 Trong tuần tới, tìm công việc hoạt động sản xuất kinh doanh, anh/chị có sẵn sàng làm việc khơng? HS - HỌC SINH SV - SINH VIÊN THỜI TIẾT XẤU 10 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 KHÁC _ 13 (GHI CỤ THỂ) THỜI TIẾT XẤU 10 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 KHÁC _ 13 (GHI CỤ THỂ) BẬN VIỆC GIA ĐÌNH THỜI TIẾT XẤU ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) THỜI TIẾT XẤU ỐM/ĐAU TẠM THỜI KHÁC _ (GHI CỤ THỂ) 17 ĐI HỌC/ĐÀO TẠO .1 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH KHƠNG ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG C58 NGHỈ THỜI VỤ 09 NGHỈ THỜI VỤ 09 CÓ ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 C58 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 CÓ KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 05 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 05 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 NỘI TRỢ 02 NỘI TRỢ 02 CHỮ VIẾT TẮT: QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 55 Lý mà anh/chị khơng tìm việc 30 ngày qua gì? CÂU HỎI TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI THỜI TIẾT XẤU BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 13 C58 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 THỜI TIẾT XẤU 10 NGHỈ THỜI VỤ 09 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 05 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 NỘI TRỢ 02 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 _ (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ ỐM/ĐAU TẠM THỜI THỜI TIẾT XẤU BẬN VIỆC GIA ĐÌNH ĐI HỌC/ĐÀO TẠO KHÔNG CÓ (GHI CỤ THỂ) KHÁC _ 13 C58 ỐM/ĐAU TẠM THỜI 12 BẬN VIỆC GIA ĐÌNH/ĐANG NGHỈ NGƠI 11 THỜI TIẾT XẤU 10 NGHỈ THỜI VỤ 09 ĐỢI VIỆC/ ĐỢI KHAI TRƯƠNG HĐKD 08 TẠM NGHỈ DO THU HẸP/ NGỪNG SẢN XUẤT 07 KHƠNG BIẾT TÌM Ở ĐÂU/ BẰNG CÁCH NÀO 06 TIN LÀ KHƠNG CĨ VIỆC/KHƠNG CĨ VIỆC THÍCH HỢP 05 KHÔNG MUỐN/ KHÔNG CẦN ĐI LÀM 04 BẬN HỌC(SV/HS/HỌC VIỆC) 03 NỘI TRỢ 02 QUÁ GIÀ/QUÁ TRẺ/TÀN TẬT 01 _ 214 TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ 60 Lý khiến anh/chị rời bỏ/nghỉ công việc cũ? 59 Anh/chị rời bỏ công việc cũ bao lâu? 58 Anh/chị làm việc chưa? CÂU HỎI HỘ SỐ: ………… TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ NĂM TRỞ LÊN NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG 05 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 KHÁC 11 NGỪNG SẢN XUẤT 03 BỊ SA THẢI 04 HẾT HỢP ĐỒNG 05 THU NHẬP THẤP 06 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 CHUYỂN NHÀ 09 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 KHÁC 11 18 (GHI CỤ THỂ) GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 (GHI CỤ THỂ) GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 C65 TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM C65 TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG C65 DƯỚI THÁNG CHƯA BAO GIỜ DƯỚI THÁNG ĐÃ LÀM VIỆC………1 C65 CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC………1 C65 (GHI CỤ THỂ) KHÁC 11 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 CHUYỂN NHÀ 09 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 THU NHẬP THẤP 06 HẾT HỢP ĐỒNG .05 BỊ SA THẢI 04 NGỪNG SẢN XUẤT 03 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 C65 TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC………1 _ C65 (GHI CỤ THỂ) KHÁC 11 NGHỈ HƯU/NGHỈ MẤT SỨC 10 CHUYỂN NHÀ 09 CÔNG VIỆC KHÔNG PHÙ HỢP 08 MẤT ĐẤT CANH TÁC 07 THU NHẬP THẤP 06 HẾT HỢP ĐỒNG 05 BỊ SA THẢI 04 NGỪNG SẢN XUẤT 03 GIẢI THỂ/PHÁ SẢN 02 GIẢM NHÂN CÔNG/ SẮP XẾP LẠI TỔ CHỨC 01 C65 TỪ NĂM TRỞ LÊN TỪ NĂM ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ THÁNG ĐẾN DƯỚI NĂM TỪ ĐẾN DƯỚI THÁNG DƯỚI THÁNG CHƯA BAO GIỜ ĐÃ LÀM VIỆC………1 _ 215 Hoạt động sản phẩm/dịch vụ chủ yếu sở nơi anh/chị làm công việc gì? (Đọc gợi ý theo mã trả lời) 63 Với công việc trên, anh/chị là? 62 (Ghi rõ chức danh/vị trí nghề) 61 Cơng việc mà anh/chị làm trước nghỉ việc gì? CÂU HỎI TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ TỰ LÀM LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG 19 CHỦ CƠ SỞ…………………… TỰ LÀM (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) CHỦ CƠ SỞ…………………… (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ…………………… (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) _ LÀM CÔNG ĂN LƯƠNG XÃ VIÊN HỢP TÁC XÃ LAO ĐỘNG GIA ĐÌNH TỰ LÀM CHỦ CƠ SỞ…………………… (GHI CỤ THỂ) (GHI CỤ THỂ) 216 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN 08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 + TỔ CHỨC NN 08 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + DOANH NGHIỆP NN 10 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 NN – NHÀ NƯỚC TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 + DOANH NGHIỆP NN 10 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + TỔ CHỨC NN 08 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 NHÀ NƯỚC: ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN .05 TẬP THỂ 04 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 _ TỔ CHỨC/ĐOÀN THỂ KHÁC 12 KHU VỰC NƯỚC NGOÀI 11 + DOANH NGHIỆP NN 10 + ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NN 09 + TỔ CHỨC NN 08 + CQ LẬP PHÁP/HÀNH PHÁP TƯ PHÁP 07 NHÀ NƯỚC: ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 TẬP THỂ 04 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 _ 20 65 KIỂM TRA CÂU 6a: NẾU CÒN ĐỐI TƯỢNG PHỎNG VẤN "PHẦN VÀ PHẦN 3” HỎI NGƯỜI TIẾP THEO; NẾU KHÔNG, KẾT THÚC PHỎNG VẤN CQ – CƠ QUAN KD – KINH DOANH NHÀ NƯỚC: NHÀ NƯỚC: ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 TẬP THỂ 04 TẬP THỂ 04 ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP NGOÀI NN 06 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 CƠ SỞ KD CÁ THỂ 03 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 DOANH NGHIỆP NGOÀI NN 05 HỘ NLTS 01 CÁ NHÂN LÀM TỰ DO 02 HỘ NLTS 01 NLTS – NÔNG LÂM THỦY SẢN CHỮ VIẾT TẮT: (Đọc gợi ý theo mã trả lời) 64 Cơ sở nơi anh/chị làm việc trước thuộc loại hình sau đây? CÂU HỎI TÊN VÀ SỐ THỨ TỰ HỘ SỐ: ………… Chịu trách nhiệm xuất bản: GIÁM ĐỐC - TỔNG BIÊN TẬP ThS ĐỖ VĂN CHIẾN Biên tập: NGỌC LAN Trình bày: MẠNH HÀ - DŨNG THẮNG Sửa in: NGỌC LAN - NGUYỄN THỊ TUYẾN 217 In 755 cuốn, khổ 20,5 x 29 cm, Nhà xuất Thống kê - Công ty Cổ phần In Hồng Việt Địa chỉ: Km 12 - QL 32 - Phú Diễn - Từ Liêm - Hà Nội Số xác nhận ĐKXB: 1438-2017/CXBIPH/01-21/TK Cục Xuất - In Phát hành cấp ngày 09/5/2017 QĐXB số 92/QĐ-NXBTK ngày 22/5/2017 Giám đốc - Tổng biên tập NXB Thống kê In xong, nộp lưu chiểu: tháng năm 2017 218 ... Cơ cấu lao động có việc làm theo vị việc làm Biểu 2.8 phản ánh cấu lao động có việc làm chia theo vị việc làm qua Điều tra lao động việc làm từ năm 2009 đến So với năm 2009, tỷ trọng nhóm làm công... cấu lao động có việc làm theo nghề nghiệp 20 Cơ cấu lao động có việc làm theo khu vực kinh tế 21 Cơ cấu lao động có việc làm theo loại hình kinh tế 22 Cơ cấu lao động có việc làm. .. có việc làm theo vị việc làm 23 Việc làm niên 24 III ĐIỀU KIỆN LÀM VIỆC VÀ CHẤT LƯỢNG CÔNG VIỆC 26 Lao động tự làm lao động gia đình 26 Lao động làm công ăn lương lĩnh