(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)(Luận văn thạc sĩ) Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản ở Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)
ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THU HÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẢN LÝ Hà Nội, 2015 ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THU HÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH: KHOA HỌC QUẢN LÝ MÃ SỐ: ĐÀO TẠO TH ĐI M Ngƣời hƣớng dẫn khoa học: PGS.TS Đỗ Minh Cƣơng Hà Nội, 2015 MỤC LỤC DANH MỤC C C TỪ VI T TẮT DANH MỤC BẢNG PH N MỞ Đ U Lý chọn đề tài Tổng quan tình hình nghiên cứu Mục tiêu, nhiệm vụ nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Mẫu khảo sát Câu hỏi nghiên cứu 7 Giả thuyết nghiên cứu 8 Phƣơng pháp nghiên cứu Kết cấu Luận văn PH N NỘI DUNG 10 CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN CỦA VHDN NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM VÀ NHỮNG ĐẶC ĐI M CHỦ Y U CỦA VHDN NHẬT BẢN 10 1.1 Những khái niệm sở 10 1.1.1 Văn hóa 10 1.1.2 Văn hóa kinh doanh 12 1.1.3 Văn hóa doanh nghiệp 14 1.1.4 Văn hóa doanh nhân 17 1.2 Các yếu tố quy định hình thành biến đổi VHDN Nhật Bản 19 1.2.1 Hoàn cảnh tự nhiên 19 1.2.2 Điều kiện xã hội, văn hóa lịch sử 21 1.2.3 Yếu tố trị phát triển kinh tế quốc gia 25 1.2.4 Vai trò người sáng lập, lãnh đạo DN tầng lớp doanh nhân26 1.2.5 Ảnh hưởng khoa học, công nghệ, giáo dục, giao lưu văn hóa 29 1.2.6 Tác động hội nhập quốc tế đầu tư nước Nhật Bản 32 1.3 Đặc điểm VHDN Nhật Bản 34 1.3.1 V hật ản đề cao việc quản trị ngu n nhân lực theo m h nh nhà – gia đ nh 36 1.3.2 V hật ản n i ật với phong cách quản l kết h p gi a khoa học, c ng nghệ phư ng Tâ với tinh thần, văn hóa dân tộc hật ản” 37 1.3.3 Trân trọng thư ng hiệu c ng t , danh thiếp cá nhân hệ thống ch c danh 39 1.3.4 T ch c, quản l sản u t kinh doanh động độc đáo 40 1.3.5 ng tác đào tạo sử dụng người định hướng theo giá trị đ ng thuận với V cụ thể trung thành với l i ch phát triển ền v ng c ng t 41 * Kết luận Chƣơng 43 CHƢƠNG NHẬN DIỆN VHDN NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU THỰC T TẠI CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) 44 2.1 Tổng quan DN Nhật Bản Việt Nam 44 2.1.1 Quy mô, số lư ng, ngành nghề, phân bố đầu tư DN Nhật Bản Việt Nam 44 2.1.2 Đánh giá chung hoạt động DN Nhật Bản Việt Nam 51 2.2 Khảo sát VHDN Nhật Bản Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam 52 2.2.1 Giới thiệu Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam 52 2.2.2 Biểu VHDN Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam 57 2.3 Nhận xét, đánh giá 66 2.3.1 Nhận xét chung 66 2.3.2 Đánh giá tác động VHDN Nhật Bản việc quản lý DN Việt Nam 67 * Kết luận Chƣơng 69 CHƢƠNG MỘT SỐ ÀI HỌC KINH NGHIỆM TỪ MÔ HÌNH VHDN NHẬT BẢN CHO C C DN CỦA VIỆT NAM GIAI ĐOẠN HIỆN NAY 71 3.1 Phát triển quan hệ đối tác chiến lƣợc Việt − Nhật yêu cầu nghiên cứu, đào tạo, hợp tác kinh doanh quản lý 71 3.2 Một số học kinh nghiệm bổ ích cho DN Việt Nam 76 * Kết luận Chƣơng 81 K T LUẬN 83 KHU N NGH 84 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 86 PHỤ LỤC 89 DANH MỤC C C TỪ VI T TẮT DN : FDI : Foreign Direct Investment FVL : Fujitsu Vietnam Limited V JETRO N : Japan Export Trade Research Organization T TNHH :T VHDN :V VHKD :V X N N DANH MỤC CÁC BẢNG ảng 2.1 DI củ Nhật ản vào Việt N m gi i đoạn – 2002 44 ảng 2.2 DI củ Nhật ản vào Việt N m gi i đoạn – 2012 45 ảng 2.3 D nh sách DN Nhật ản tiêu biểu Việt N m 46 ảng 2.4 Top đị bàn thu h t nhiều đầu tƣ củ DN Nhật ản 49 H nh 2.1 Sơ đ tổ chức củ C ng ty TNHH ujitsu Việt N m 55 PH N MỞ Đ U Lý chọn đề tài 30 Sau g N vào Vi l đ i m i, mở cửa hội nh p kinh t quốc t , đ Tí N i Vi , đối tác quan trọ đ đ c 78 q ố đ u i kể đ n Nh t B n nh ng đ u củ c ta Quan h Vi t Nam – Nh t B n bắt đ u từ cuối th kỷ 16 nhà buôn Nh đ n Vi t Nam buôn bán Ngày 21/9/1973, Vi t Nam Nh t B n th c thi t l p quan h ngo i giao Kể từ đ đ n nay, quan h gi a Vi t Nam – Nh t B n phát triển nhanh chóng nhiề lĩ v c, b đ n m i chấ v đ v l mối quan h kinh t , trị, ì v quan h t đ ợ không ngừ lê vĩ ; ều sâu Các đ ợc mở rộng; hiểu bi t gi c ặc bi t bối c nh kinh t − xã hội – trị hi n mối quan h gi a Vi t Nam – Nh t B n ngày mang tính chi l ợc , đối v i Vi t Nam Nh t B n quố Hi số l ợng d án t ng vố đ ấ l đố v , ninh quố , ò V N ủ , c mặt ngo i giao an v 500 ngàn tỉ Yên), Nh t B n mộ đấ v y, v i dân số ng 4500 tỉ USD (kho ng c h a hẹn mang l i s đ l n không cho Vi t Nam mà c Từ thời kỳ đ i m đ u ,v ố đẹp Không v G P kho ng 128 tri ê ọ Mối quan h gi ũ đ c có ODA (Official Development ề cho Vi t Nam, v Assistance) vi n trợ N ,l đ c khu v c quốc t đ n nay, hình nh c Nh t phát triển th n kỳ từ đống tro tàn chi n tranh, phong cách kinh doanh qu n trị thành công DN Nh t B n đ đ ợc s đ o thành ph n xã hộ nhà nghiên c , lã ỡng mộ quan tâm học hỏi lã c ta, từ đ N T đ ển hình tấ đ o trị đ n đ , VHDN Nh t B n, qua Honda, Matsushita, Sony, Toyota, thành không đề tài nghiên c u mà niềm c m h ng Canon, cho s đ i m i thể ch phong cách qu n trị DN Vi t Nam Tuy nhiên, đ n tồn c u hóa chủ động hội nh p v i th gi i hi n nay, vi c nghiên c u VHDN l i có nh ng y u tố m , ,đ đ ều ki n so v i h thống phong cách qu n trị N động vào Vi N H Kỳ, đặ Câu hỏi nghiên c c khác tác c, Hàn Quốc, Singapore, l đ ều ki n hi n Vi t Nam VHDN Nh t B n đ ợc biểu hi ởng tác nào? Nó có động đối v i vi c qu n lý DN Vi t Nam sao? Chúng ta nên học hỏi để xây d ng h thống khơng nên học từ VHDN Nh t B VHDN phù hợp v i dân tộc v đấ đề đ v c bối c nh tồn c u hóa ? Xuất phát từ vấ đề trên, l a chọn : “Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam)” làm nội dung nghiên c u cho Lu v Tổng quan tình hình nghiên cứu ■N c: Bàn vấ đề VHDN, tác phẩ ũ ấ đ ý l “Tư lại tương lai” t p thể 20 tác gi n i ti ng th gi i R.Gibson biên t â đề c tác phẩm có nhiều vi đị v l , đ l q định đ n vấ đề VH N, v ều vấ đề l n thẳng, c n phát triển mộ v nh ng nguyên tắc m i nh q n lý ò đ b t e ộ đ ờng q n lý, VHDN m i d a đ ều ki n bi động bấ ờng, không n tính Nhiều cơng trình củ c ngồi ti p c n vấ đề từ góc nhìn củ v hóa học, xã hội học, nhân chủng họ S cách thuy t ph c s đ mặt v i nh el P H độ gi a nề v ì, lý , i q ốc gia ph đối ng thách th c cách nào? Một số cơng trình n i ti ng VHKD (G.Hofstede – 1994; John Kotter – 1992); đ đ c kinh doanh (Farrell, O.C Fraedrich, J & Farrell, L – 2002) l ng t ng lý lu n v ng chắ để nghiên c u sâu VHKD, VH N ã ( ì ê u vai trò nhân tố v lễ hội, t p quán, truyền thống, h thống giá trị công ty, tinh th n đ DN, chuẩn m lã đ N, đ c, tri ); N lý ê b m nh vai trò nhân tố v v đ ■T ,v ,v đ u tinh th ;N ê N, đ ấn u kinh doanh môi ng, VHDN bối c nh tồn c u hóa c: Nh ng tác phẩm nghiên c u vấ đề chung v v đ phong (khái ni m v ng Ngay nh ng khái ni ũ nhiều tranh cãi, v y tác gi ất ) ũng ẽ ti p c n vấ đề khơng hồn tồn giống Các tác gi Tr n Quố V ợng, Phan Ngọc, Tr n Ngọc Thêm b n, h thống v ng cơng trình nghiên c giúp cho hiể để õ đ ợc b n chất, ch b n củ v đối v v , đề c p thẳ VHK , VH N, v V ì c u hóa hội nh p quốc t Nhiề lý v v ủ v , đặc V t Nam, nh ng giá trị truyền thống dân tộc Vi t Nam, nh ng vấ đề đặ qu V t Nam, N đ ều ki n toàn đề c đ n mối liên h gi a đ n nh ng vấ đề củ v í ị, ch , Vấ đề VHDN, VHKD qua kinh nghi m thành công số c phát triể N t B n, Hoa Kỳ đ ợc truyề b v cách m nh mẽ từ thời kỳ đ i m đ n Từ nguồ này, số nhà nghiên c ề đ đ ợc biểu hi n qua vi c ta ì v ê u chuyên kh o ất nhiều cơng trình vi t VHDN, làm rõ h thống khái ni m, ph m trù VHDN; mối quan h v t , kinh doanh; t đ đ ck q đ l u , đủ quan ni m tri t lý kinh doanh, v v â , ... KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN - NGUYỄN THU HÀ VĂN HÓA DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU TRƢỜNG HỢP CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) LUẬN VĂN THẠC SĨ CHUYÊN NGÀNH:... VHDN NHẬT BẢN Ở VIỆT NAM (NGHIÊN CỨU THỰC T TẠI CÔNG TY TNHH FUJITSU VIỆT NAM) 44 2.1 Tổng quan DN Nhật Bản Việt Nam 44 2.1.1 Quy mô, số lư ng, ngành nghề, phân bố đầu tư DN Nhật Bản Việt. .. v đấ đề đ v c bối c nh tồn c u hóa ? Xuất phát từ vấ đề trên, l a chọn : ? ?Văn hóa doanh nghiệp Nhật Bản Việt Nam (Nghiên cứu trường hợp Công ty TNHH Fujitsu Việt Nam) ” làm nội dung nghiên c u