Thủ tục tuyển dụng và đào tạo PHỤ LỤC 3 THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG 5 1 Điều kiện thực hiện Thủ tục hành chính Các quy định của Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động Trong thời hạn 1[.]
PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG Điều kiện thực Thủ tục hành 5.1 - Các quy định Nội quy lao động không trái với pháp luật lao động - Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người sử dung lao động ban hành Nội quy lao động 5.2 Thành phần hồ sơ Bản Bản Văn đề nghị đăng ký Nội quy lao động X Nội quy lao động X Văn góp ý tổ chức đại diện người lao động sở X nơi có tổ chức đại diện người lao động sở Các văn người sử dụng lao động có quy định liên quan đến X kỷ luật lao động trách nhiệm vật chất 5.3 Số lượng hồ sơ 02 5.4 Thời gian xử lý - Khi nhận đầy đủ hồ sơ đăng ký Nội quy lao động, tổ tiếp nhận trả kết cấp biên nhận nhận hồ sơ đăng ký Nội quy lao động cho người nộp hồ sơ - Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ đăng ký Nội quy lao động, Phòng Lao động - Thương binh Xã hội quận Bình Thạnh có Thơng báo xác nhận việc đăng ký Nội quy lao động hướng dẫn sửa đổi, bổ sung đăng ký lại Nội quy lao động cho doanh nghiệp, tổ chức nộp hồ sơ - Nội quy lao động có hiệu lực sau 15 ngày, kể từ ngày Phòng Lao động -Thương binh Xã hội quận Bình Thạnh nhận đầy đủ hồ sơ đăng ký Nội quy lao động (nếu Nội quy lao động nội dung trái pháp luật) 5.5 Nơi tiếp nhận trả kết Bộ phận tiếp nhận trả kết giải TTHC PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG 5.6 Lệ phí Khơng 5.7 Quy trình xử lý cơng việc TT Trình tự B1 Doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu thực thủ tục hành chuẩn bị nộp đầy đủ hồ sơ theo quy định mục 5.2 phận tiếp nhận trả kết (nộp trực tiếp Trách nhiệm TCCD có nhu cầu thực TTHC Thời gian Biểu mẫu/Kết Khi có nhu Thành phần hồ sơ cầu theo mục 5.2 Trong ngày - Phiếu yêu cầu qua bưu điện) B2 Cán bộ, công chức, Bộ phận tiếp Cán bộ, nhận trả kết thuộc UBND công chức, quận tiếp nhận hồ sơ tổ chức, cá phận tiếp bổ sung, hoàn thiện hồ sơ -mẫu nhân có trách nhiệm xem xét, kiểm nhận trả số tra tính xác, đầy đủ hồ sơ: kết 02/TT01/2018/VP a) Trường hợp hồ sơ chưa đầy đủ, CP chưa xác theo quy định, cán - Phiếu từ chối bộ, công chức, tiếp nhận hồ sơ phải tiếp nhận giải hướng dẫn đại diện tổ chức, cá nhân hồ sơ - mẫu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ theo quy số định nêu rõ lý theo mẫu Phiếu 03/TT01/2018/VP yêu cầu bổ sung, hoàn thiện hồ sơ; CP b) Trường hợp từ chối nhận hồ sơ, - Giấy tiếp nhận cán bộ, công chức, tiếp nhận hồ sơ hồ sơ hẹn ngày phải nêu rõ lý theo mẫu Phiếu từ trả kết - mẫu chối giải hồ sơ thủ tục hành số chính; c) Trường hợp hồ sơ đầy đủ, 01/TT01/2018/VP CP PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG xác theo quy định, cán bộ, công chức, tiếp nhận hồ sơ lập Giấy tiếp nhận hồ sơ hẹn ngày trả kết B3 - Bàn giao hồ sơ Phòng Lao động - Thương binh Xã hội - Bộ phận - Phiếu kiểm soát tiếp nhận trình giải - Cán tiếp nhận hồ sơ thực trả kết 01 hồ sơ – mẫu theo Phịng phân cơng lãnh - Phòng ngày số đạo cán thụ lý LĐTB-XH 05/TT01/2018/VP CP B4 Thẩm định hồ sơ: Cán bộ, công - Cán bộ, chức, phân công thụ lý hồ sơ cơng chức, q trình giải tiến hành thẩm định hồ sơ: thụ lý hồ sơ hồ sơ – mẫu - Đối với hồ sơ qua thẩm định chưa Phòng số đủ điều kiện giải quyết, Phòng LĐTB-XH 05/TT01/2018/VP LĐTBXH trả lại hồ sơ kèm theo 03 ngày - Phiếu kiểm sốt CP Thơng báo hướng dẫn sửa đổi, bổ - Thông báo sung đăng ký lại Nội quy lao động để gửi cho doanh nghiệp, tổ chức thông qua Bộ phận TN&TKQ Thời gian thông báo trả lại hồ sơ - Bộ phận không 07 ngày làm việc kể từ tiếp nhận ngày tiếp nhận hồ sơ Thời hạn giải trả kết tính lại từ đầu sau nhận đủ hồ sơ - Đối với hồ sơ hạn giải quyết, Thư xin lỗi thời hạn chậm 01 ngày trước ngày hết hạn, Phịng LĐTBXH phải thơng báo văn PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG cho Bộ phận TN&TKQ gửi văn xin lỗi tổ chức, cá nhân, ghi rõ lý hạn, thời gian đề nghị gia hạn trả kết theo mẫu phiếu xin lỗi hẹn lại ngày trả kết Việc hẹn lại ngày trả kết thực không lần - Trường hợp, đạt yêu cầu tiến hành bước B5 Tổng hợp, hoàn thiện hồ sơ pháp lý, Cán dự thảo Thơng báo, phiếu trình chun mơn Trình lãnh đạo phòng xem xét Phòng 01 ngày Dự thảo Thơng báo 01 ngày Thơng báo LĐTB-XH B6 Trưởng phịng LĐTBXH kiểm tra hồ sơ, Thông báo: - Nếu hồ sơ đạt yêu cầu: phiếu Lãnh đạo Phòng Hồ sơ đính kèm LĐTB-XH trình, thơng báo việc đăng ký nội quy lao động cho doanh nghiệp - Nếu hồ sơ không đạt: Chuyển lại cán thẩm định, nêu rõ lý PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG B7 Trưởng phòng LĐTBXH kiểm tra lại hồ sơ, ký duyệt thông báo Lãnh đạo Thông báo tiếp P.LĐTB-XH nhận hồ sơ đăng nhận hồ sơ đăng ký nội quy lao ký nội quy lao động cho người sử dụng lao động động cho người Nếu khơng đồng ý: Có văn từ sử dụng lao động chối (nêu rõ lý do) Thông báo hướng dẫn sửa đổi, bổ sung nội quy lao động có quy định trái với pháp luật (nêu rõ lý do) B8 Tiếp nhận kết chuyển văn thư - Cán bộ, lấy số, văn đóng dấu công chức, Bàn giao kết phận viên chức TN&TKQ để trả kết cho TCCD thụ lý hồ sơ 01 ngày - Văn thư B9 Trả kết cho tổ chức, cá nhân theo giấy hẹn 5.8 Bộ phận tiếp Thời gian nhận trả theo giấy kết hẹn Sổ theo dõi hồ sơ - mẫu số 06/TT01/2018/VP CP Cơ sở pháp lý - Bộ luật Lao động 45/2019/QH14 ngày 20 tháng 11 năm 2019; - Nghị định số 61/2018/NĐ-CP ngày 23 tháng năm 2018 thực chế cửa, cửa liên thơng giải thủ tục hành chính; - Nghị định số 145/2020/NĐ-CP ngày 14 tháng 12 năm 2020 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ Luật lao động điều kiện lao động quan hệ lao động; - Thông tư số 10/2020/TT-BLĐTBXH ngày 12 tháng 11 năm 2020 Bộ Lao động PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG - Thương binh Xã hội quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Bộ Luật lao động nội dung hợp đồng lao động, hội đồng thương lượng tập thể nghề, cơng việc có ảnh hưởng xấu tới chức sinh sản, nuôi con; - Quyết định số 40274/QĐ-SLĐTBXH ngày 31 tháng 12 năm 2020 Sở Lao động - Thương binh Xã hội việc ủy quyền cho Trưởng phòng Lao động - Thương binh Xã hội quận - huyện tiếp nhận đăng ký Nội quy lao động Thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp địa bàn thành phố BIỂU MẪU TT Tên Biểu mẫu Hệ thống biểu mẫu theo chế cửa, cửa liên thông ban hành kèm theo Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 HỒ SƠ LƯU: Hồ sơ lưu bao gồm thành phần sau TT Hồ sơ lưu (bản theo quy định) Thành phần hồ sơ theo mục 5.2 Kết giải thủ tục hành Các văn khác (nếu có q trình giải thủ tục) Hệ thống biểu mẫu theo chế cửa, cửa liên thông ban hành kèm theo Thông tư số 01/2018/TT-VPCP ngày 23 tháng 11 năm 2018 Hồ sơ lưu phòng LĐTB-XH (mục 2) Các mẫu theo chế cửa quy định thông tư số 01/2018/TT-VPCP lưu trữ phận tiếp nhận trả kết PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG ...PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG 5.6 Lệ phí Khơng 5.7 Quy trình xử lý cơng việc TT Trình tự B1 Doanh nghiệp, tổ chức có nhu cầu thực thủ tục hành ch̉n bị nộp đầy đủ... rõ lý theo mẫu Phiếu từ trả kết - mẫu chối giải hồ sơ thủ tục hành số chính; c) Trường hợp hồ sơ đầy đủ, 01/TT01/2018/VP CP PHỤ LỤC THỦ TỤC ĐĂNG KÝ NỘI QUY LAO ĐỘNG xác theo quy định, cán bộ,... TT Hồ sơ lưu (bản theo quy định) Thành phần hồ sơ theo mục 5.2 Kết giải thủ tục hành Các văn khác (nếu có trình giải thủ tục) Hệ thống biểu mẫu theo chế cửa, cửa liên thông ban hành kèm theo Thông