SÅÍ KHOA HOÜC CÄNG NGHÃÛ CÄÜNG HOÌA XAÎ HÄÜI CHUÍ NGHÉA VIÃÛT NAM HƯỚNG DẪN BÁO CÁO Tổng kết 15 năm thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Về xây dựng đội ngũ[.]
HƯỚNG DẪN BÁO CÁO Tổng kết 15 năm thực Nghị Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X “Về xây dựng đội ngũ trí thức thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước” Phần thứ TÌNH HÌNH TỔ CHỨC TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27NQ/TW ĐẶC ĐIỂM TÌNH HÌNH Nêu khái qt đặc điểm tình hình kinh tế - xã hội địa phương Những thuận lợi, khó khăn có liên quan đến việc tổ chức triển khai, thực Nghị số 27NQ/TW địa phương, đơn vị I VIỆC TỔ CHỨC QUÁN TRIỆT VÀ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 1.1 Việc nghiên cứu, quán triệt, triển khai, tuyên truyền thực Nghị quyết; việc ban hành triển khai chương trình hành động cụ thể theo nội dung nêu Nghị số 27-NQ/TW Kết luận số 52-KL/TW 1.2 Công tác lãnh đạo, đạo, triển khai cấp ủy Đảng; công tác đạo thể chế hóa Nghị số 27-NQ/TW Kết luận số 52-KL/TW sửa đổi bổ sung văn liên quan đến đào tạo, bồi dưỡng,trọng dụng, đãi ngộ tơn vinh trí thức 1.3 Cơng tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết việc tổ chức thực II KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU 15 NĂM TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 27-NQ/TW 2.1 Kết thực mục tiêu Nghị 27-NQ/TW 2.1.1 Xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức 2.1.2 Tăng cường gắn bó Ðảng Nhà nước với trí thức, trí thức với Ðảng Nhà nước; tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc tảng liên minh cơng – nơng – trí 2.1.3 Hồn thiện chế, sách; xây dựng chiến lược phát triển đội ngũ trí thức 2.2 Thực nhiệm vụ giải pháp Nghị 27-NQ/TW 2.2.1 Hoàn thiện môi trường điều kiện thuận lợi cho hoạt động trí thức 2.2.2 Thực sách trọng dụng, đãi ngộ tơn vinh trí thức 2.2.3 Tạo chuyển biến đào tạo, bồi dưỡng trí thức 2.2.4 Ðề cao trách nhiệm trí thức, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động hội trí thức 2.2.5 Nâng cao chất lượng cơng tác lãnh đạo Ðảng đội ngũ trí thức 2.3 Thực nhiệm vụ giải pháp Kết luận 52 2.3.1 Tăng cường công tác kiểm tra, giám kiểm sát thực Nghị 2.3.2 Phát huy tinh thần khởi nghiệp sáng tạo trách nhiệm trí thức 2 2.3.3 Đổi công tác đánh giá, xét duyệt chức danh khoa học, danh hiệu tôn vinh trí thức 2.3.4 Ưu tiên cân đối nguồn vốn đầu tư phát triển hạ tầng, môi trường làm việc, nghiên cứu sáng tạo trí thức 2.3.5 Kiện toàn tổ chức, phương thức hoạt động Liên hiệp hội; 2.3.6 Triển khai chương trình cụ thể để thu hút phát huy có hiệu đóng góp nhà khoa học, người Việt Nam nước 2.4 Hạn chế, yếu nguyên nhân 2.4.1 Các hạn chế, yếu - Thực mục tiêu; - Thực nhiệm vụ, giải pháp; - Hạn chế, yếu khác 2.4.1 Về nguyên nhân hạn chế, yếu - Nguyên nhân khách quan; - Nguyên nhân chủ quan 2.5 Đánh giá chung 2.5.1 Những kết bật 2.5.2 Những hạn chế, yếu chủ yếu 2.6 Bài học, kinh nghiệm 2.6.1 Việc xây dựng, ban hành Nghị 27-NQ/TW; 2.6.2 Việc tổ chức, triển khai thực Nghị 27-NQ/TW; 2.6.3 Sự quan tâm cấp ủy đảng, quyền; 2.6.4 Trách nhiệm đóng góp đội ngũ trí thức; 2.6.5 Vai trò, trách nhiệm tổ chức đại điện cho đội ngũ trí thức; 2.3.6 Các học khác Phần thứ hai ĐỀ XUẤT QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC GIAI ĐOẠN 2023-2030, TẦM NHÌN ĐẾN NĂM 2045 I BỐI CẢNH 1.1 Bối cảnh quốc tế 1.1.1 Xu phát triển; 1.1.2 Tác động, ảnh hưởng đến phát triển đội ngũ trí thức; 1.1.3 Kinh nghiệm nước 1.2 Bối cảnh nước 1.2.1 Yêu cầu phát triển đội ngũ trí thức giai đoạn 1.2.2 Yêu cầu tăng cường đóng góp đội ngũ trí thức 1.2.3 Yêu cầu tiếp tục hồn thiện chế sách 1.2.4 u cầu tăng cường lãnh đạo Đảng (ban hành văn đạo mới) 1.2.5 Các yêu cầu khác II QUAN ĐIỂM, MỤC TIÊU, NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP 2.1 Quan điểm 2.1.1 Về vị trí, vai trị đội ngũ trí thức 2.1.2 Về xây dựng phát huy vai trị đội ngũ trí thức 2.1.3 Về cơng tác trí thức hệ thống trị 2.1.4 Về chế, sách đội ngũ trí thức 2.2 Mục tiêu 2.2.1 Mục tiêu tổng quát (đến 2030, tầm nhìn 2045) 2.2.2 Mục tiêu cụ thể (đến năm 2030) - Về số lượng, chất lượng, cấu, thành phần - Đổi sáng tạo (đẩy phát triển kinh tế - xã hội) - Hồn thiện mơi trường làm việc (cơ sở hạ tầng, thông tin) - Các mục tiêu khác 2.3 Nhiệm vụ giải pháp xây dựng đội ngũ trí thức 2.3.1 Lãnh đạo, đạo Đảng 2.3.2 Quản lý Nhà nước 2.3.3 Đóng góp đội ngũ trí thức 2.3.4 Các nhiệm vụ, giải pháp III Tổ chức thực 3.1 Các cấp ủy Đảng 3.2 Các đơn vị quản lý Nhà nước 3.3 Hệ thống trị 3.4 Các tổ chức trí thức Phần thứ ba NHỮNG KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT VỚI TRUNG ƯƠNG ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………… PHỤ LỤC (kèm theo) 5 PHỤ LỤC I TỔ CHỨC QUÁN TRIỆT VÀ TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27-NQ/TW Đánh giá việc nghiên cứu, quán triệt triển khai thực Nghị số 27-NQ/TW từ 2008 đến 1.1 Công tác nghiên cứu, tuyên truyền, quán triệt cấp (Ghi tỷ lệ % vào ô tương ứng) Đối tượng tuyên truyền, quán Phương thức tuyên truyền, quán triệt Chưa Đã triệt Cơ quan tuyên tuyên Lồng Lồng triển khai truyền, truyền, Đảng Học tập Tổ chức Cán ghép với vào quán quán viên chuyên chủ triệt triệt chi đề độc hội nghị, chốt chuyên họp chi lập hội thảo đề khác 1.2 Ban hành triển khai chương trình hành động cụ thể theo nội dung nêu Nghị số 27-NQ/TW Kết luận số 52-KL/TW STT Cơ quan ban hành Tên đầy đủ chương Ngày ban hành, trình, kế hoạch ngày có hiệu lực (Số hiệu, trích yếu) Bộ, ban, ngành, đồn thể Trung ương Tỉnh ủy/Thành ủy Các sở, ban, ngành, đồn thể xã hội liên quan khác 1.3 Cơng tác đạo thể chế hóa việc sửa đổi bổ sung văn thực Nghị số 27-NQ/TW STT Ban hành văn Tên văn Ngày ban hành, (Số hiệu, trích yếu) ngày có hiệu lực Về: Hồn thiện mơi trường điều kiện thuận lợi cho hoạt động trí thức; Về: Thực sách trọng dụng, đãi ngộ tơn vinh trí thức; Về: Tạo chuyển biến đào tạo, bồi dưỡng trí thức; Về: Ðề cao trách nhiệm trí thức, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động hội trí thức; Về: Nâng cao chất lượng công tác lãnh đạo Ðảng đội ngũ trí thức; nhận thức cấp ủy đảng, quyền trách nhiệm lãnh đạo, đạo cơng tác trí thức Hoạt động kiểm tra/giám sát, đánh giá việc thực Nghị số 27NQ/TW (đánh dấu X điền thông tin vào ô tương ứng) Kiểm tra/giám sát Tổng kết, đánh giá Khơng Có, nêu rõ hình Khơng Có, nêu rõ định kỳ thức năm 10 năm 15 năm Ban, bộ, ngành, đoàn [_] [_] [_] [_] [_] [_] thể Trung ương Tỉnh ủy/Thành ủy [_] [_] [_] [_] [_] [_] Các sở, ban, ngành, [_] [_] [_] [_] [_] [_] đoàn thể xã hội liên quan khác II KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯỢC SAU 15 NĂM TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 27-NQ/TW Kết thực mục tiêu Nghị 27-NQ/TW Kết thực nhiệm vụ giải pháp Nghị 27-NQ/TW Kết luận số 52-KL/TW Các kết khác ... góp nhà khoa học, người Việt Nam nước 2.4 Hạn chế, yếu nguyên nhân 2.4.1 Các hạn chế, yếu - Thực mục tiêu; - Thực nhiệm vụ, giải pháp; - Hạn chế, yếu khác 2.4.1 Về nguyên nhân hạn chế, yếu - Nguyên... cụ thể (đến năm 2030) - Về số lượng, chất lượng, cấu, thành phần - Đổi sáng tạo (đẩy phát triển kinh tế - xã hội) - Hồn thiện mơi trường làm việc (cơ sở hạ tầng, thông tin) - Các mục tiêu khác... ĐƯỢC SAU 15 NĂM TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT 27-NQ/TW Kết thực mục tiêu Nghị 27-NQ/TW Kết thực nhiệm vụ giải pháp Nghị 27-NQ/TW Kết luận số 52-KL/TW Các kết khác