NGHIÊN CỨU, BẢO TỒN VÀ PHÁT TRIỂN LOÀI CÁ CÓC TAM ĐẢO TẠI VQG TAM ĐẢO GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC Mã số 20/ĐTKHVP 2015 C[.]
GIẢI PHÁP NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG ĐỐI THOẠI TẠI NƠI LÀM VIỆC TRONG CÁC DOANH NGHIỆP TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH VĨNH PHÚC Mã số: 20/ĐTKHVP-2015 Cơ quan thực hiện: Viện Cơng nhân Cơng đồn Chủ nhiệm đề tài: Thạc sỹ Đặng Quang Hợp Thời gian thực hiện: Năm 2015 NỘI DUNG NGHIÊN CỨU Nghiên cứu vấn đề lý luận đối thoại đối thoại nơi làm việc; Thực trạng đối thoại nơi làm việc doanh nghiệp địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc; Giải pháp nâng cao chất lượng đối thoại nơi làm việc doanh nghiệp địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc KẾT QUẢ NGHIÊN CỨU Trong phạm vi nghiên cứu, đề tài hệ thống làm rõ khái niệm đối thoại, đối thoại nơi làm việc, đối thoại doanh nghiệp vai trị bên có liên quan hoạt động đối thoại doanh nghiệp Đề tài tham khảo học kinh nghiệm đối thoại từ khảo sát Tổng liên đồn LĐVN, Cơng đồn KCN&CX Hà Nội số công ty, Tổng công ty nước rút học kinh nghiệm cho hoạt động đối thoại nơi làm việc doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc Về thực trạng đối thoại doanh nghiệp, đề tài phản ánh cụ thể thực trạng hoạt động đối thoại doanh nghiệp nội dung cần thiết thực đối thoại Bằng số liệu thu thập số liệu khảo sát thực tế, đề tài phản ánh trung thực số lượng chất lượng đối thoại doanh nghiệp địa bàn tỉnh; vấn đề có liên quan tới hoạt động đối thoại tình hình sách, pháp luật người lao động, cụ thể sách việc làm, sách tiền lương, đảm bảo tiêu chuẩn, chế độ người lao động;… Trên sở thực trạng hoạt động đối thoại mục đích nhằm nâng cao chất lượng đối thoại nơi làm việc doanh nghiệp, địa bàn tỉnh, nhóm tác giả đề xuất số giải pháp như: Tăng cường lãnh đạo, đạo cấp ủy quyền; Đẩy mạnh cơng tác tun truyền nâng cao nhận thức bên đối thoại doanh nghiệp; Nâng cao lực cho bên đối thoại doanh nghiệp; Tăng cường kiểm tra, giám sát việc công tác đối thoại doanh nghiệp; Tư vấn, hỗ trợ bên đối thoại doanh nghiệp KẾT LUẬN Q trình cơng nghiệp hóa hội nhập quốc tế tạo yêu cầu thách thức to lớn việc xây dựng quan hệ lao động nơi làm việc doanh nghiệp Bởi vì, quan hệ lao động hài hịa, ổn định tiến có ý nghĩa tích cực, góp phần làm tăng suất lao động, lực cạnh tranh doanh nghiệp, góp phần thực thắng lợi sách kinh tế xã hội tỉnh KIẾN NGHỊ Tỉnh ủy cần có văn đạo cho quyền cơng đồn tăng cường cơng tác đối thoại doanh nghiệp, giao cho Ban Dân vận theo dõi phụ trách công tác thực quy chế dân chủ sở, trọng đạo việc thực đối thoại doanh nghiệp theo tinh thần Nghị định 60/2013/NĐ - CP, đồng thời khuyến khích hướng dẫn đạo doanh nghiệp tiếp tục vận dụng hình thức đối thoại truyền thống vận dụng phát huy nhiệu BT Xuân Mạnh ... khuyến khích hướng dẫn đạo doanh nghiệp tiếp tục vận dụng hình thức đối thoại truyền thống vận dụng phát huy nhiệu BT Xuân Mạnh