UÛY BAN NHAÂN DAÂN TP HOÀ CHÍ MINH COÄNG HOØA XAÕ HOÄI CHUÛ NGHÓA VIEÄT NAM UBND THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LỰC LƯỢNG THANH NIÊN XUNG PHONG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc Số[.]
UBND THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH LỰC LƯỢNG THANH NIÊN XUNG PHONG Số: 19/KH-TNXP CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng năm 2012 KẾ HOẠCH Về việc tuyển dụng viên chức năm 2012 phòng, ban nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Lực lượng Thanh niên xung phong Thành phố Căn Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức đơn vị nghiệp Nhà nước; Nghị định 121/2006/NĐ-CP ngày 23/10/2006 sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định 116/2003/NĐ-CP; Thông tư 04/2007/TT-BNV ngày 21/6/2007 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực số điều Nghị định 116/2003/NĐ-CP 121/2006/NĐ-CP Căn Quyết định 349/QĐ-UBND ngày 22/01/2009 Ủy ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh cho phép Lực lượng Thanh niên xung phong (TNXP) Thành phố thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Lực lượng TNXP Thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2012 phòng, ban nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Lực lượng TNXP sau: I NHU CẦU TUYỂN DỤNG Lực lượng TNXP Thành phố Hồ Chí Minh tổ chức kinh tế - xã hội đặc thù Thành phố; có chức tổ chức, quản lý lực lượng niên xung kích thực chương trình, dự án kinh tế - xã hội nhiệm vụ cấp bách, đột xuất theo yêu cầu Thành phố; Ủy ban nhân dân Thành phố cho phép thực chế tự chủ, tự chịu trách nhiệm thực nhiệm vụ, tổ chức máy, biên chế tài đơn vị nghiệp công lập Nhằm đảm bảo ổn định đội ngũ cán bộ, viên chức thực tốt nhiệm vụ giao, năm qua Lực lượng TNXP Thành phố Sở Nội vụ Thành phố hỗ trợ tổ chức đợt xét tuyển viên chức nghiệp Tuy nhiên, tính chất đặc thù cơng việc, đơn vị trực thuộc Lực lượng TNXP phải sử dụng số cán bộ, nhân viên làm việc theo diện hợp đồng lao động; để tiếp tục xếp, bố trí lại đội ngũ cán phù hợp với yêu cầu nhiệm vụ, trình độ nghiệp vụ sở trường lực cá nhân nhằm phát huy hiệu hoạt động, Lực lượng TNXP thành phố xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2012 phòng, ban nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Lực lượng TNXP II ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG Đối tượng tuyển dụng Cán bộ, nhân viên làm việc phòng nghiệp vụ Lực lượng TNXP đơn vị nghiệp có đủ điều kiện tiêu chuẩn ngạch viên chức 2 Điều kiện tuyển dụng - Là công dân Việt Nam; tuổi đời từ 18 đến 45 tuổi; có hộ thường trú Thành phố Hồ Chí Minh - Có văn bằng, chứng đào tạo theo tiêu chuẩn ngạch viên chức sau: + Ngạch chuyên viên: Trình độ chun mơn: cao đẳng đại học; trình độ ngoại ngữ, tin học: chứng A + Ngạch cán sự: Trình độ chun mơn: trung cấp - Hồn thành nhiệm vụ giao; không thời gian thi hành kỷ luật; có đủ sức khỏe để đảm nhận công việc - Ưu tiên xét tuyển trường hợp cán chủ chốt, nhân viên chuyên môn nghiệp vụ ngành y tế, kế toán, kinh tế, kỹ thuật… đơn vị; có thời gian cơng tác đơn vị 02 năm * Ngoài tính chất đặc thù, đơn vị có địa bàn xa thành phố (tỉnh ĐăkNơng, Lâm Đồng, Bình Dương), Hội đồng xem xét ưu tiên tuyển dụng số trường hợp đặc biệt III HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG Căn tiêu biên chế phân bổ cho đơn vị; yêu cầu tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch viên chức nhận xét, đánh giá phòng, ban nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Lực lượng TNXP người làm việc đơn vị, Lực lượng TNXP Thành phố thực việc tuyển dụng thông qua hình thức xét tuyển hồ sơ Hồ sơ xét tuyển gồm: - Đơn xin dự tuyển viên chức (mẫu 1); - Bản khai lý lịch 2a-BNV có xác nhận đơn vị quản lý; - Bản văn bằng, chứng (có thị thực); - Bản hộ hổ (có thị thực); - Giấy chứng nhận sức khỏe (có thời gian tối đa 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ); - Bản sổ bảo hiểm xã hội; - Bản Quyết định tiếp nhận (hoặc hợp đồng lao động); - Bản định bổ nhiệm, kỷ luật (nếu có) q trình cơng tác đơn vị Hồ sơ gửi Lực lượng TNXP gồm: - Công văn đề nghị công nhận kết xét tuyển Thủ trưởng đơn vị; - Quyết định thành lập Hội đồng xét tuyển đơn vị; - Biên họp Hội đồng xét tuyển đơn vị; - Danh sách trích ngang trường hợp đề nghị tuyển dụng (mẫu 2); - Hồ sơ cá nhân trường hợp đề nghị tuyển dụng (nêu mục 2) IV THÀNH LẬP HỘI ĐỒNG XÉT TUYỂN Đối với Cơ quan Lực lượng: Thành lập Hội đồng xét tuyển Lực lượng TNXP gồm thành viên sau: - Chủ tịch Hội đồng: Chỉ huy trưởng Lực lượng TNXP - Ủy viên Hội đồng: Phó Chỉ huy trưởng phụ trách nội chính, Trưởng phịng Tổ chức-Lao động tiền lương Lực lượng TNXP, Chủ tịch Cơng đồn Lực lượng TNXP - Ủy viên kiêm thư ký hội đồng: Phó Trưởng phòng Tổ chức-Lao động tiền lương Lực lượng TNXP Đối với đơn vị nghiệp trực thuộc: Thành lập Hội đồng xét tuyển viên chức đơn vị mình, gồm thành viên sau: - Chủ tịch Hội đồng: Giám đốc đơn vị - Ủy viên Hội đồng: Phó Giám đốc phụ trách Tổ chức-Hành chính, Trưởng Phịng Tổ chức-Hành chính, Chủ tịch Cơng đồn sở - Ủy viên kiêm thư ký hội đồng: Phó Trưởng phịng Tổ chức-Hành đơn vị Hội đồng xét tuyển đơn vị tổ chức xét tuyển lập danh sách, hồ sơ trường hợp đủ điều kiện tuyển dụng báo cáo Lực lượng TNXP để tổng hợp đề nghị Sở Nội vụ Thành phố trình Ủy ban nhân dân Thành phố định công nhận kết xét tuyển theo quy định V TIẾN ĐỘ THỰC HIỆN Từ ngày 08/3/2012 đến ngày 12/3/2013: Các đơn vị nghiệp xây dựng kế hoạch tuyển dụng viên chức đơn vị Từ ngày 13/3/2012 đến ngày 10/4/2012: Tổ chức thực kế hoạch xét tuyển - Từ ngày 13/3/2012 đến ngày 25/3/2012: Triển khai cho cá nhân lập hồ sơ dự tuyển; hoàn chỉnh hồ sơ lập danh sách trường hợp đăng ký dự tuyển - Từ ngày 26/3/2012 đến ngày 05/4/2012: Các đơn vị tổ chức xét tuyển - Từ ngày 06/4/2012 đến ngày 10/4/2012: Các đơn vị lập danh sách trường hợp Hội đồng xét tuyển đơn vị thống đề nghị tuyển dụng gửi Lực lượng TNXP Từ ngày 11/4/2012 đến ngày 20/4/2012: Phòng Tổ chức-Lao động tiền lương Lực lượng TNXP tổng hợp hồ sơ trình Ban Chỉ huy Lực lượng TNXP thơng qua báo cáo kết Sở Nội vụ Thành phố đề nghị công nhận kết xét tuyển Yêu cầu Trưởng phòng, ban Lực lượng TNXP Giám đốc đơn vị trực thuộc Lực lượng TNXP tổ chức triển khai thực kế hoạch đơn vị theo nội dung tiến độ quy định./ Nơi nhận: - Sở Nội vụ TP; - BCH Lực lượng; - Các Phòng nghiệp vụ LL; - Các đơn vị nghiệp; - Lưu : VT, TC.Hg KT CHỈ HUY TRƯỞNG PHÓ CHỈ HUY TRƯỞNG (Đã ký) Nguyễn Văn Huệ Mẫu CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc ĐƠN XIN DỰ TUYỂN VIÊN CHỨC Ngạch …………… Kính gửi : ………………………………………………………… ………………………………………………………… Tôi tên : …………………………………………………………………… Ngày sinh : ……………………………………………………………… Thường trú : …………………………………………………………… Trình độ chuyên mơn đào tạo : …………………………………………… Trình độ : Ngoại ngữ : ………………………………………………… Tin học : …………………………………………………… Thời gian tham gia công tác đơn vị : ………………………………… Sau nghiên cứu điều kiện dự tuyển viên chức nghiệp theo điều Nghị định 116/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính phủ, tơi thấy thân có đủ điều kiện tiêu chuẩn để đăng ký dự tuyển Tôi tự nguyện làm đơn mong Hội đồng xét tuyển xem xét, chấp thuận tuyển dụng vào ngạch viên chức Nhà nước Nếu xét tuyển, xin chấp hành nghiêm túc quy định Nhà nước Tôi xin gửi kèm theo đơn này: hồ sơ xin xét tuyển viên chức gồm : 1- Bản khai lý lịch có dán ảnh (mẫu 2a-BNV) (Thủ trưởng quan xác nhận) 2- Bản văn (có thị thực) 3- Chứng chỉ: - Ngoại ngữ: - Tin học: 4- Bản hộ khẩu; sổ BHXH 5- Các định có liên quan TP HCM, ngày tháng năm 2012 Người làm đơn ...2 Điều kiện tuyển dụng - Là công dân Việt Nam; tuổi đời từ 18 đến 45 tuổi; có hộ thường trú Thành phố Hồ Chí Minh - Có văn bằng, chứng đào tạo theo tiêu chuẩn ngạch viên chức... Hội đồng: Giám đốc đơn vị - Ủy viên Hội đồng: Phó Giám đốc phụ trách Tổ chức-Hành chính, Trưởng Phịng Tổ chức-Hành chính, Chủ tịch Cơng đồn sở - Ủy viên kiêm thư ký hội đồng: Phó Trưởng phịng Tổ... Lực lượng TNXP tổng hợp hồ sơ trình Ban Chỉ huy Lực lượng TNXP thơng qua báo cáo kết Sở Nội vụ Thành phố đề nghị công nhận kết xét tuyển Yêu cầu Trưởng phòng, ban Lực lượng TNXP Giám đốc đơn vị