TỈNH ỦY HẬU GIANG TỈNH ỦY HẬU GIANG VĂN PHÒNG * Số 21 KH/VPTU ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Hậu Giang, ngày 16 tháng 08 năm 2022 KẾ HOẠCH Thi tuyển chức danh Trưởng phòng trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Căn cứ[.]
TỈNH ỦY HẬU GIANG VĂN PHÒNG * ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM Hậu Giang, ngày 16 tháng 08 năm 2022 Số 21-KH/VPTU KẾ HOẠCH Thi tuyển chức danh Trưởng phòng trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Căn Đề án số 04-ĐA/TU ngày 01/6/2022 Tỉnh ủy Thí điểm đổi cách thức tuyển chọn chức danh lãnh đạo, quản lý địa bàn tỉnh Hậu Giang; Công văn số 1112-CV/BTCTU ngày 21/7/2022 Ban Tổ chức Tỉnh ủy việc thi tuyển chức danh Trưởng phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Văn phòng Tỉnh ủy xây dựng Kế hoạch thi tuyển chức danh Trưởng phòng trực thuộc Văn phịng Tỉnh ủy, sau: I Mục đích, u cầu - Sắp xếp, kiện toàn tổ chức máy Văn phòng Tỉnh ủy tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng tốt yêu cầu tham mưu, phục vụ cấp ủy; kiện tồn chức danh cịn thiếu thuộc Phịng: Tổng hợp, Cơ yếu - Cơng nghệ thơng tin Phịng Quản trị - Nhằm chọn người có phẩm chất, trình độ, lực, kinh nghiệm để đóng góp sức lực, trí tuệ vào phát triển quan; nâng cao chất lượng tham mưu, phục vụ đội ngũ công chức giữ chức vụ cấp trưởng phòng; đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ tham mưu, phục vụ Thường trực, Ban Thường vụ Tỉnh ủy Ban Chấp hành Đảng tỉnh - Tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, động lực để cán công chức phấn đấu, rèn luyện, học tập có hội tham gia lãnh đạo, quản lý; bước đổi quy trình bổ nhiệm cán lãnh đạo, quản lý cấp phịng; tránh tình trạng cục bộ, khép kín cơng tác quy hoạch, bổ nhiệm cán lãnh đạo, quản lý cấp phòng quan - Bảo đảm giữ vững nguyên tắc Đảng thống lãnh đạo công tác cán quản lý cán - Người đăng ký dự tuyển phải có đủ lực đáp ứng u cầu, vị trí, chức danh cần tuyển; công chức, viên chức quy hoạch chức danh cấp tương đương II Vị trí, chức danh thi tuyển Tổ chức thi tuyển 03 vị trí chức danh Trưởng phịng (bổ nhiệm lần đầu) - Trưởng phòng Tổng hợp 2 - Trưởng phịng Cơ yếu - Cơng nghệ thơng tin - Trưởng phòng Quản trị III Điều kiện, tiêu chuẩn, số lượng, hồ sơ dự tuyển Điều kiện chung - Là công chức viên chức - Là đảng viên Đảng cộng sản Việt Nam - Có lịch sử trị, trị nay, hồ sơ, lý lịch cá nhân rõ ràng, đầy đủ, quan chức thẩm định, xác nhận - Bảo đảm độ tuổi bổ nhiệm lần đầu, cịn đủ năm cơng tác - Có đủ sức khỏe để hồn thành tốt nhiệm vụ giao (theo kết luận quan y tế có thẩm quyền) - Trình độ lý luận trị: Có trình độ cử nhân, cao cấp lý luận trị - Quản lý nhà nước: Đang giữ ngạch chuyên viên tương đương trở lên, qua bồi dưỡng chương trình quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên - Trình độ ngoại ngữ: bậc trở lên theo quy định Thông tư số 01/2014/TTBGDĐT ngày 24/01/2014 Bộ Giáo dục Đào tạo - 03 năm liên tục (tính đến thời điểm thi tuyển) quan, đơn vị công tác đánh giá hồn thành tốt nhiệm vụ trở lên - Có quy hoạch vào chức danh thi tuyển chức danh tương đương - Ứng viên đăng ký thi tuyển viên chức phải đáp ứng đủ điều kiện để chuyển ngạch từ viên chức sang công chức trúng tuyển Điều kiện cụ thể 2.1 Đối với chức danh Trưởng phòng Tổng hợp - Có trình độ chun mơn từ đại học trở lên; chuyên ngành đào tạo có kinh nghiệm 03 năm công tác lĩnh vực xây dựng đảng, quyền; kinh tế; xã hội; sách cơng - Trình độ tin học: Có kỹ sử dụng công nghệ thông tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông - Am hiểu công tác lĩnh vực tham mưu tổng hợp, có khả đề xuất chủ trương, giải pháp giải vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ phịng; có khả tổ chức, triển khai nghiên cứu, thực đề tài, đề án thuộc lĩnh vực chun mơn phịng; hiểu biết lĩnh vực cơng tác phịng, văn phịng cấp ủy cấp tỉnh 2.2 Đối với chức danh Trưởng phòng Cơ yếu - Cơng nghệ thơng tin - Có trình độ chun môn từ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo có kinh nghiệm 03 năm cơng tác thuộc lĩnh vực yếu; công nghệ thông tin; viễn thông - Am hiểu công tác thuộc lĩnh vực: yếu; công nghệ thông tin; quản trị mạng; kiến thức hệ thống mạng, an tồn bảo mật thơng tin; hiểu biết lĩnh vực cơng tác phịng, văn phòng cấp ủy cấp tỉnh 2.3 Đối với chức danh Trưởng phịng Quản trị - Có trình độ chun môn từ đại học trở lên, chuyên ngành đào tạo có kinh nghiệm 03 năm cơng tác lĩnh vực văn phòng; quản trị văn phịng; hành chính; tài - Trình độ tin học: Có kỹ sử dụng cơng nghệ thơng tin theo quy định Thông tư số 03/2014/TT-BTTT ngày 11/3/2014 Bộ Thông tin Truyền thông - Am hiểu công tác thuộc lĩnh vực lễ tân, phục vụ; quan hệ đối ngoại, đối nội; khả giao tiếp tốt Hồ sơ ứng viên đăng ký dự thi - Đơn đăng ký thi tuyển (theo mẫu) - Sơ yếu lý lịch theo mẫu lý lịch 2a, 2c Ban Tổ chức Trung ương, có dán ảnh, đóng dấu giáp lai, xác nhận thủ trưởng quan, đơn vị quan có thẩm quyền - Văn đồng ý, giới thiệu ứng viên tham gia dự tuyển tập thể lãnh đạo quan (nơi ứng viên công tác) - Bản văn chứng giấy chứng nhận ưu tiên có liên quan (khi nộp hồ sơ ứng viên thi tuyển mang theo gốc để đối chiếu) - Bản nhận xét đánh giá thủ trưởng quan (nơi ứng viên công tác) phẩm chất đạo đức, lối sống, lực công tác ứng viên dự tuyển 03 năm gần - Bản nhận xét đánh giá cấp ủy nơi cư trú - Bản kê khai tài sản, thu nhập theo quy định thời điểm đăng ký dự tuyển - Giấy chứng nhận sức khỏe quan y tế cấp huyện trở lên cấp thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển - Quyết định quy hoạch người dự thi cấp có thẩm quyền phê duyệt - Hồ sơ đựng bì cỡ 22cm x 32 cm IV Hình thức, nội dung thi tuyển Thi viết kiến thức chung Nội dung thi: Các nội dung liên quan chủ trương Đảng; sách, pháp luật Nhà nước ngành, lĩnh vực theo yêu cầu vị trí chức danh thi tuyển; cấu tổ chức máy, chức năng, nhiệm vụ, lĩnh vực hoạt động quan tổ chức thi tuyển; chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn vị trí Trưởng phòng dự thi - Thời gian làm bài: 180 phút Viết đề án thuyết trình, bảo vệ đề án - Nội dung chủ yếu đề án: “Giải pháp xây dựng đơn vị (phịng dự thi) hồn thành xuất sắc nhiệm vụ”, ứng viên chuẩn bị sẵn + Đánh giá thực trạng quan, đơn vị tổ chức thi tuyển 03 năm qua; phân tích đánh giá thuận lợi, khó khăn; ưu điểm, tồn tại, hạn chế; nguyên nhân kết đạt tồn tại, hạn chế + Phương hướng phát triển đơn vị (phòng) thi tuyển 05 năm trung tuyển + Đề xuất, kiến nghị với cấp có thẩm quyền Trong phần trình bày Đề án, ứng viên đánh giá khả giao tiếp, ứng xử; phong cách lãnh đạo, quản lý kỹ tin học, thuyết trình, khả ứng xử lý linh hoạt trả lời câu hỏi Hội đồng thi tuyển - Thời gian trình bày đề án: không 30 phút - Thời gian chất vấn trả lời chất vấn: không 30 phút Cách tính điểm a) Bài thi viết kiến thức chung chấm theo thang điểm 100 b) Điểm thi viết thuyết trình, bảo vệ đề án: Tối đa 100 điểm (điểm đề án: 60 điểm, điểm trả lời vấn, xử lý tình huống: 40 điểm) Xác định người trúng tuyển Người trúng tuyển kỳ thi tuyển chức danh cán lãnh đạo, quản lý cấp phòng phải đủ điều kiện sau đây: a) Dự thi đủ phần thi, đạt điểm phần thi từ 50 điểm trở lên b) Người trúng tuyển người có tổng điểm thi phần thi từ cao đến thấp Trường hợp có từ hai người trở lên có điểm thi cao vị trí chức danh thi tuyển ưu tiên để xem xét tuyển dụng ứng viên trúng tuyển theo thứ tự sau: - Người có điểm thi thuyết trình, bảo vệ đề án cao - Đã kinh qua chức vụ lãnh đạo, quản lý cấp phòng từ cấp trực tiếp chức danh ứng viên dự thi - Con em gia đình sách, dân tộc thiểu số - Có trình độ chun mơn cao 5 Nếu không xác định người trúng tuyển theo tiêu chí nêu Hội đồng thi tuyển bỏ phiếu kín ứng viên phải thực câu hỏi phụ để chọn người trúng tuyển V Thông báo, đăng ký tiếp nhận thẩm định hồ sơ dự thi Thông báo công khai Báo Hậu Giang, Đài Phát Truyền hình tỉnh niêm yết công khai trụ sở làm việc quan; trang thông tin điện tử quan vị trí, chức danh thi tuyển; điều kiện, tiêu chuẩn, thời gian tổ chức thi tuyển Đăng ký dự thi: Đối tượng có nhu cầu dự thi nộp hồ sơ theo thành phần quy định Tổ Thẩm định (qua phịng Hành - Lưu trữ thuộc Văn phịng Tỉnh ủy, điện thoại: 02933.878755) chậm 15 ngày kể từ ngày đăng thông báo Trong thời hạn 03 ngày, kể từ ngày hết hạn nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển, Ban Thẩm định tiến hành rà soát điều kiện, tiêu chuẩn, q trình cơng tác, tiêu chuẩn trị cá nhân dự tuyển đề cử, báo cáo tập thể lãnh đạo Đảng ủy quan định phê duyệt danh sách dự thi VI Thành lập Hội đồng thi tuyển phận giúp việc Hội đồng thi tuyển - Hội đồng thi tuyển quan Văn phòng Tỉnh ủy thành lập, gồm đồng chí: Chánh Văn phịng, Phó Chánh Văn phịng, Chủ tịch Cơng đồn quan đại diện số phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Chủ tịch Hội đồng thi tuyển đồng chí Chánh Văn Phòng Tỉnh ủy - Hội đồng thi tuyển gồm 09 thành viên Thành lập phận giúp việc gồm: - Tổ Thẩm định; - Tổ đề thi; - Tổ coi thi; - Tổ phách; - Tổ giám sát; - Tổ chấm thi; - Tổ chấm phúc khảo (nếu có đơn đề nghị phúc khảo) VII Cơng tác phúc khảo công khai kết thi tuyển Công tác phúc khảo - Người dự tuyển quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo thời hạn 03 ngày kể từ ngày công bố kết chấm thi - Trường hợp có ứng viên đề nghị phúc khảo phần thi kiến thức chung, Chủ tịch Hội đồng thi tuyển giao Tổ chấm phúc khảo chấm lại thi báo cáo kết với Chủ tịch Hội đồng thi tuyển; chậm 03 ngày làm việc kể từ ngày chấm phúc khảo, Hội đồng thi tuyển thơng báo kết đến người dự tuyển có đơn đề nghị phúc khảo - Không thực việc phúc khảo kết điểm thi thuyết trình Đề án Công khai kết thi Kết thi nội dung thông báo công khai đến ứng viên dự tuyển; công bố công khai trước Hội đồng thi tuyển làm để Thủ trưởng quan xem xét định việc bổ nhiệm VIII Tổ chức thực - Vị trí thi tuyển chức danh Trưởng phòng chia làm 02 đợt: + Đợt 1: Tổ chức thi tuyển tháng 09 chức danh Trưởng phòng Tổng hợp Trưởng phịng Cơ yếu - Cơng nghệ thơng tin + Đợt 2: Tổ chức thi tuyển đầu tháng 10 chức danh Trưởng phịng Quản trị - Phịng Hành - Lưu trữ tham mưu lãnh đạo văn phòng thực công khai theo kế hoạch trước ngày 18/08/2022; tham mưu thành lập hội đồng thi tuyển phận giúp việc trước ngày 20/08/2022 - Tổ Thẩm định nhận hồ sơ tiến hành thẩm định hồ sơ, báo cáo tập thể lãnh đạo Đảng ủy quan trước ngày 05/09/2022 - Cơng khai danh sách thí sinh có đủ điều kiện, tiêu chuẩn tham gia dự tuyển trụ sở làm việc quan trước ngày 06/09/2022 - Tổ chức thi đợt 1: + Thi viết kiến thức chung trước ngày 08/09/2022 + Chấm thi công bố kết thi viết kiến thức chung trước ngày 10/09/2022 + Chấm phúc khảo, công bố kết phúc khảo (nếu có) trước ngày 12/09/2022 + Viết Đề án thuyết trình Đề án trước ngày 14/09/2022 + Báo cáo Thường trực Tỉnh ủy Ban Tổ chức Tỉnh ủy kết người trúng tuyển trước ngày 17/09/2022 - Tổ chức thi đợt 2: + Thi viết kiến thức chung trước ngày 04/10/2022 + Chấm thi công bố kết thi viết kiến thức chung trước ngày 06/10/2022 + Chấm phúc khảo, công bố kết phúc khảo (nếu có) trước ngày 09/10/2022 + Viết Đề án thuyết trình Đề án trước ngày 11/10/2022 + Báo cáo Thường trực Tỉnh ủy Ban Tổ chức Tỉnh ủy kết người trúng tuyển trước ngày 13/10/2022 - Giao Phịng Hành - Lưu trữ phối hợp với Phịng Tài Đảng thuộc Văn phịng Tỉnh ủy dự trù kinh phí để tổ chức thực 7 Trên Kế hoạch thi tuyển Trưởng phòng trực thuộc Văn phòng Tỉnh ủy năm 2022; đề nghị Phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy triển khai thực Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo), - Ban Tổ chức Tỉnh ủy, - Các huyện, thị, thành ủy, - Ban Chấp hành Đảng VPTU, - Ban Chấp hành Cơng đồn sở VPTU, - Lãnh đạo Văn phòng, - Các phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy, - Lưu Văn phịng Tỉnh ủy CHÁNH VĂN PHỊNG Nguyễn Đăng Hải ... thuộc Văn phòng Tỉnh ủy năm 2022; đề nghị Phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy triển khai thực Nơi nhận: - Thường trực Tỉnh ủy (báo cáo), - Ban Tổ chức Tỉnh ủy, - Các huyện, thị, thành ủy, - Ban Chấp... + Báo cáo Thường trực Tỉnh ủy Ban Tổ chức Tỉnh ủy kết người trúng tuyển trước ngày 13/10/2022 - Giao Phịng Hành - Lưu trữ phối hợp với Phịng Tài Đảng thuộc Văn phịng Tỉnh ủy dự trù kinh phí để... phịng, Chủ tịch Cơng đồn quan đại diện số phòng thuộc Văn phòng Tỉnh ủy Chủ tịch Hội đồng thi tuyển đồng chí Chánh Văn Phịng Tỉnh ủy - Hội đồng thi tuyển gồm 09 thành viên Thành lập phận giúp việc