đảm bảo tổ chức cho hoạt động của doanh nghiệp lữ hành vndoc com

Đảm bảo tổ chức cho hoạt động của doanh nghiệp lữ hành VnDoc com Đảm bảo tổ chức cho hoạt động của doanh nghiệp lữ hành 1 Vì sao phải đảm bảo tổ chức cho hoạt động của doanh nghiệp lữ hành Đảm bảo tổ[.]

Đảm bảo tổ chức cho hoạt động doanh nghiệp lữ hành Vì phải đảm bảo tổ chức cho hoạt động doanh nghiệp lữ hành Đảm bảo tổ chức cho hoạt động là thiết lập, không ngừng hoàn thiện cấu tổ chức quản lý nâng cao chất lượng cấu nhân lực Khơng có hệ thống tổ chức khơng thể điều hành, kiểm sốt… hoạt động kinh doanh có quy mơ, phức tạp Các bước công việc thực chức tổ chức - Hình thành sơ đồ cấu tổ chức (công ty nhà nước, công ty cổ phần, TNHH…) - Mô tả nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm thành viên - Xây dựng xác lập quan hệ thành viên doanh nghiệp - Xây dựng cấu nhân lực tiêu chuẩn hoá cho loại cán - Tổ chức tuyển dụng, đề bạt, đào tạo cán nhân viên - Xây dựng sách sử dụng, đãi ngộ cán nhân viên Các bước xây dựng máy quản lý Bước 1: Xác định nhu cầu quản lý Bước 2: Lựa chọn kiểu cấu tổ chức quản lý Bước 3: Xác định quy mô máy quản lý điều hành Bước 4: Thiết lập phận chức (giúp việc nghiệp vụ quản lý) Bước 5: Quy định nhiệm vụ, chức năng, quyền hạn, trách nhiệm cấp, phận máy quản lý; quan hệ trực thuộc cấp quan hệ phối hợp phận máy quản lý 4 Phân quyền hạn máy quản lý doanh nghiệp - Phân giao quyền hạn phân công lao động quản lý, giành cho thuộc cấp, cho phận nghiệp vụ tham gia chủ trì định, nhằm triển khai hoạt động phân cơng Phân cơng, giao quyền hạn cịn hiểu ủy quyền, đảm bảo cho thuộc cấp chủ động việc triển khai chức trách quy định - Khi phân giao quyền hạn máy quản lý doanh nghiệp phải đảm bảo yêu cầu sau: + Đảm bảo phù hợp với chức trách quy định cho thuộc cấp + Đảm bảo tương xứng với khả trình độ thuộc cấp - Phân quyền cho chức phó để thay chức trưởng trường hợp cần thiết như: định, chịu trách nhiệm Thư viện Đề thi - Trắc nghiệm - Tài liệu học tập miễn phí Trang chủ: https://vndoc.com/ | Email hỗ trợ: hotro@vndoc.com | Hotline: 024 2242 6188 ... quyền, đảm bảo cho thuộc cấp chủ động việc triển khai chức trách quy định - Khi phân giao quyền hạn máy quản lý doanh nghiệp phải đảm bảo yêu cầu sau: + Đảm bảo phù hợp với chức trách quy định cho. .. quyền hạn máy quản lý doanh nghiệp - Phân giao quyền hạn phân công lao động quản lý, giành cho thuộc cấp, cho phận nghiệp vụ tham gia chủ trì định, nhằm triển khai hoạt động phân công Phân công,... Đảm bảo phù hợp với chức trách quy định cho thuộc cấp + Đảm bảo tương xứng với khả trình độ thuộc cấp - Phân quyền cho chức phó để thay chức trưởng trường hợp cần thiết như: định, chịu trách nhiệm