Tìm hi u v th c tr ng ch m sóc u d ng dành cho ng sinh s ng t i Thành ph Kawasaki Tr c tiên, cho bi t v tình tr ng c a ng Câu in in c c c n ch m sóc u d ng Vui lịng cho bi t tr l i B ng kh o sát này? (Khoanh tròn câu tr l i) B n thân ng i (n c ngoài) c n ch m sóc u d Gia đình/Ng i nhà Nhân viên ch m sóc u d ng (h lý) ng Khác Câu Vui lịng cho bi t gi i tính c a ng (Khoanh tròn câu tr l i)) Nam Câu Câu in c ngồi c n ch m sóc u d ng N Vui lòng cho bi t qu c t ch c a ng (Khoanh tròn câu tr l i)) i (n c ngoài) c n ch m sóc u d Trung Qu c Hàn Qu c Tri u Tiên Brazil Peru Thái Lan Vi t Nam Nepal ng Philippines Khác Vui lòng cho bi t tu i c a ng i (n c ngoài) c n ch m sóc u d ng (Khoanh tròn câu tr l i) tu i 40 tu i 50 tu i 60 tu i 70 tu i t 80 tr lên Khác Câu Vui lòng cho bi t đ a ch c trú c a ng (Khoanh tròn câu tr l i) Qu n Kawasaki Qu n Saiwai Qu n Miyamae Qu n Tama Câu Vui lòng cho bi t ng T 1-5 n m Trên 20 n m i (n i (n c ngồi) c n ch m sóc u d Qu n Nakahara Qu n Takatsu Qu n Asa Khác c ngoài) c n ch m sóc u d T 6-10 n m Không rõ ng đ n Nh t đ Trên 10 n m d Câu Vui lòng cho bi t tình tr ng gia đình c a ng i (n i l n tu i s ng S ng cháu c ngồi) c n ch m sóc u d H gia đình v ch ng Khác c bao lâu? i 20 n m (Khoanh tròn câu tr l i) Ng ng ng Câu Ng i c n ch m sóc u d ng có tham gia B o hi m ch m sóc u d ng khơng? (Khoanh trịn câu tr l i) Có tham gia b o hi m Không tham gia b o hi m Câu Vui lòng cho bi t lý t i ng ch m sóc u d i c n ch m sóc u d ng l i khơng tham gia B o hi m ng (Khoanh tròn câu tr l i) Không bi t v B o hi m ch m sóc u d ng Khơng có ý đ nh s d ng B o hi m ch m sóc u d Ti n b o hi m cao Lý khác Câu 10 Ch ng nh n c n ch m sóc u d Ch a đ Khơng rõ c ch ng nh n ng c a ng in C n h tr ng Không rõ c ngồi hi n C n ch m sóc u d C n ch m sóc u d ng C n ch m sóc u d ng C n ch m sóc u d ng C n ch m sóc u d ng Câu 11 Vui lòng cho bi t v d ch v mà hi n t i ng m c đ nào? i (n ng c ngồi) c n ch m sóc u d ng s d ng (Có th ch n nhi u câu tr l i phù h p) K ho ch d ch v d phòng ch m sóc u d ng Ch m sóc t i nhà Ch m sóc u d ng t i nhà – lo i hình th m khám th ng xuyên – đ i ng k p th i H tr t m r a t i nhà i ud ng t i nhà Ph c h i ch c n ng t i nhà Ch m sóc ngo i trú lo i hình quy mơ nh đa ch c n ng Ch m sóc u d ng ngo i trú lo i hình quy mơ nh đa ch c n ng D ch v ch m sóc bán trú 10 Ph c h i ch c n ng bán trú 11 T m trú ng n h n 12 Cho thuê/Mua thi t b phúc l i 13 C i t o nhà 14 Hi n t i hồn tồn khơng s d ng d ch v Câu 12 Vui lòng cho bi t m c đ hài lịng c a ng in c ngồi c n ch m sóc u d ng đ i v i vi c s d ng t ng th d ch v B o hi m ch m sóc R t hài lòng T m hài lòng Bình th ng Khơng hài lịng l m R t b t mãn Hi n t i hồn tồn khơng s d ng d ch v i tr l i “Hi n t i hồn tồn khơng s d ng d ch Câu 13 Vui lòng cho bi t lý đ i v i ng v nào” B i b n thân có th t sinh ho t đ B i có ng c i nhà ch m sóc B i khơng mu n đ ng i l vào nhà B i ch ch tr ng t i C s ch m sóc u d B i ch a tham gia B o hi m ch m sóc u d Câu 14 Nh ng d ch v hay s h tr đ cu c s ng sinh ho t t i nhà t ng ng c cho c n thi t đ ng in c ngồi có th trì ng lai? (Có th ch n nhi u câu tr l i phù h p) Cung c p th c n N u n D n d p, gi t gi rác i b nh vi n i mua đ D ch v đ a đón (Taxi chuyên d ng đ n c s ch m sóc u d Trông nom, ti p chuy n ng, phúc l i) a m lui t i đ nh k (salon làm đ p) 10 Khác Vui lòng cho bi t v ng i ch m sóc Câu 15 B n có quan h nh th đ i v i ng V /ch ng Con V /ch ng c a Anh ch em Nhân viên ch m sóc u d Khác ng (h lý) i (n c ngoài) c n ch m sóc u d ng? Câu 16 Vui lòng cho bi t tu i c a ng D i 20 i ch m sóc tu i 40 tu i 70 tu i t 80 tr lên tu i 20 tu i 50 tu i 30 tu i 60 Không rõ Câu 17 Hi n t i ng i ch m sóc th c hi n cơng vi c ch m sóc d i đây? (Có th ch n nhi u câu tr l i phù h p) Ch m sóc th ch t H tr sinh ho t i v sinh ban ngày 12 Chu n b b a n i v sinh ban 13 D n d p, gi t gi , mua đ H tr n u ng 14 Qu n lý ti n b c T m r a, lau ng i V sinh c b n (r a m t, đánh r ng,…) Thay qu n áo Di chuy n ph m vi nhà a đón, kèm Cho u ng thu c 10 X trí đ i v i tri u ch ng sa sút trí tu i ng v m t y khoa (truy n dinh d 11 ng qua ng thông, bang quang/h u môn nhân t o, hút đàm,…) Câu 18 Ng i ch m sóc có c m th y khó kh n ho c n ng gánh ch m sóc khơng? Lúc c ng có c m giác khó kh n Khơng có c m giác khó kh n lúc có c m giác khó kh n Khơng rõ Sau Kh o sát dành cho nhân viên ch m sóc u d ho c t ng ch m sóc u d ng ng i n c ngồi ng (h lý), ng i có kinh nghi m Câu 19 Công vi c (ngh nghi p) c a b n gì? Nhân viên ch m sóc t i nhà Nhân viên t v n đ i s ng Ng Chuyên viên PT OT i ch u trách nhi m cung c p d ch v Nhân viên u d ng (y tá) ST Khác Nhân viên qu n lý ch m sóc (Chuyên viên h tr ch m sóc) PT: Physical Therapist (Chuyên viên v t lý tr li u) OT: Occupational Therapist (Chuyên viên ho t đ ng tr li u) ST: Speech Therapist (Chuyên viên âm ng tr li u) Câu 20 Vui lòng cho bi t qu c t ch c a b n (Khoanh tròn câu tr l i) Trung Qu c Hàn Qu c Tri u Tiên Brazil Thái Lan Vi t Nam Nepal Peru Nh t Philippines 10 Khác Câu 21 Vui lòng cho bi t tu i c a b n D i 20 tu i 20 tu i 30 tu i 40 tu i 50 tu i 60 tu i 70 Khác Câu 22 B n có c m th y khó kh n ho c n ng gánh ch m sóc ng in c ngồi khơng? Lúc c ng có c m giác khó kh n Khơng có c m giác khó kh n ôi lúc có c m giác khó kh n Không rõ Câu 23 B n c m th y khó kh n ho c n ng gánh Khó kh n v ngôn ng Khác bi t v v n hóa Khác bi t v t p quán Cám n s h p tác c a b n m nào? Khó kh n v tơn giáo Khác ... nhân vi? ?n ch m sóc u d ho c t ng ch m sóc u d ng ng i n c ng (h lý), ng i có kinh nghi m Câu 19 Cơng vi c (ngh nghi p) c a b n gì? Nhân vi? ?n ch m sóc t i nhà Nhân vi? ?n t v n đ i s ng Ng Chuyên vi? ?n... d ch v Nhân vi? ?n u d ng (y tá) ST Khác Nhân vi? ?n qu n lý ch m sóc (Chuyên vi? ?n h tr ch m sóc) PT: Physical Therapist (Chuyên vi? ?n v t lý tr li u) OT: Occupational Therapist (Chuyên vi? ?n ho t đ... ST: Speech Therapist (Chuyên vi? ?n âm ng tr li u) Câu 20 Vui lòng cho bi t qu c t ch c a b n (Khoanh tròn câu tr l i) Trung Qu c Hàn Qu c Tri u Tiên Brazil Thái Lan Vi t Nam Nepal Peru Nh t Philippines