quan tri nhan luc ngo quy nham overview cuuduongthancong com

QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰC Giả Giảng viên: viên: Ngô Quý Nhâm Khoa Quả Quản trị trị Kinh doanh ĐT: ĐT: (04) 8356805 Email: quynham@gmail.com Giới thiệu môn học HRM ► Tổng quan QTNNL động QTNNL môi trườ trường thay đổi ► Phân tích cơng việ việc thiế thiết kế công việ việc ► Hoạ Hoạch định nguồ nguồn nhân lực ► Định biên/Tuyể biên/Tuyển dụng ► Đào tạo phá phát triể triển nguồ nguồn nhân lực ► Đánh giá giá thành tích nhân viên ► Đãi ngộ ngộ Phú Phúc lợi cho nhân viên ► Quan hệ nhân ► Hoạ Hoạt Giới thiệu môn học HRM ► Điề Điều kiệ kiện dự thi giá giá ► Đánh ƒ Bài tập nhó nhóm: 30% ƒ Thi cuố cuối kỳ: 70% CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt Tài liệu tham khảo Human Resource Management: Gaining A Competitive Advantage (4th Ed., 2003) Noe, Noe, Hollenbeck, Gerhart, Gerhart, Wright; McGrawMcGraw-Hill Irwin, Human Resource Management (6th Ed 2003: David A.DeCenzo, A.DeCenzo, Stephen P.Robbins; P.Robbins; Wiley, Quả Quản trị trị nhân (Nguyễ Nguyễn Hữu Thân) Thân) Quả Quản trị trị nhân theo quan điể điểm tổng thể thể Martin Hilb, Hilb, Nxb Thố Thống Kê (sách dịch Các tài liệ liệu học tập khác đượ phá phát buổ buổi học CuuDuongThanCong.com https://fb.com/tailieudientucntt ... trị nhân theo quan điể điểm tổng thể thể Martin Hilb, Hilb, Nxb Thố Thống Kê (sách dịch Các tài liệ liệu học tập khác đượ phá phát buổ buổi học CuuDuongThanCong. com https://fb .com/ tailieudientucntt...Tài liệu tham khảo Human Resource Management: Gaining A Competitive Advantage (4th Ed., 2003) Noe, Noe, Hollenbeck, Gerhart, Gerhart, Wright; McGrawMcGraw-Hill