Danh sách kiểm tra đánh giá công thái học.1. Có bất kỳ nhân viên có hội chứng run không kiểm soát, căng cơ, hoặc bệnh về lưng,tay, vai gáy…...? 2. Có bất kỳ khiếu nại nào của công nhân liên quan đến các vấn đề về công thái học không?3. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ lặp đi lặp lại cao không? (100 lầngiờ hoặc 2000ngày)4. Các công việc thường ngày của nhân viên có công việc nặng nhọc lặp đi lặp lại không? Nâng vật (>20 lbs) hoặc đôi khi (>50 lbs) => 1lbs = 0,45kg5. Nhân viên đang sử dụng các công cụ được thiết kế khiến người lao động vận hành côngdụng cụ bên ngoài một vị trí Thoải mái trong một khoảng thời gian dài? (> 1 giờ) => rướn, nhoài, cúi gập người …… 6. Nhân viên thực hiện các nhiệm vụ với tư thế đầu hoặc cổ căng thẳng trong một thời gian dài (Thời gian 1 đến 3 giờ)7. Nhân viên thực hiện các nhiệm vụ với một góc khuỷu vai khó thao tác trong một khoảng thời gian dài (1 đến 3 giờ) hoặc với việc dùng lực mạnh?8. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với góc khớp tay khó xử trong một thời gian dài (1 đến 3 giờ) hoặc với lực mạnh?9. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với góc uốn cong cổ tay trong một thời gian dài (1 đến 3 giờ) hoặc với lực mạnh ?10. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với góc mở rộng cổ tay trong một thời gian dài (1 đến 3 giờ) hoặc với lực mạnh?11. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với góc uốn cong lưng hông trong một thời gian dài (1 đến 3 giờ) hoặc với lực mạnh?12. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với khoảng cách cực xa trong một khoảng thời gian dài không (1 đến 3 giờ)13. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ với chiều cao bàn làm việc quá tầm (đứng hoặc ngồi) cho một thời gian kéo dài (13 giờ)14. Các công cụ sử dụng thường xuyên có được đặt ở vị trí cao quá tầm với không ? 15. Các công cụ tạo ra độ rung cao có được sử dụng thường xuyên không? ( máy xay , máy chà nhám, máy khoan …. ) 16. Nhân viên có thực hiện các nhiệm vụ ở độ cao cực cao (cao hoặc thấp) trong một khoảng thời gian dài (1 đến 3 giờ) Với, rướn, nhoài người …17. Có bất kỳ lĩnh vực quan tâm nào khác từ quan sát của bạn hoặc khiếu nại của nhân viên không?
Danh sách kiểm tra đánh giá công thái học Tỉ lệ rủi ro Ngày Hoạt động đánh giá Tổ chức Nhân quan sát Đầu mối liên hệ Cao trung bình thấp Vị trí PHỊNG/Khu vực * Xem Ghi cuối biểu mẫu để có Xếp hạng * Danh sách kiểm tra đánh giá công thái học Các yếu tố rủi ro Có nhân viên có hội chứng run khơng kiểm sốt, căng cơ, bệnh lưng,tay, vai gáy… ? Có khiếu nại công nhân liên quan đến vấn đề công thái học không? Nhân viên có thực nhiệm vụ lặp lặp lại cao không? (100 lần/giờ 2000/ngày) Các công việc thường ngày nhân viên có cơng việc nặng nhọc lặp lặp lại không? Nâng vật (>20 lbs) (>50 lbs) => 1lbs = 0,45kg Nhân viên sử dụng công cụ thiết kế khiến người lao động vận hành công/dụng cụ bên ngồi vị trí Thoải mái khoảng thời gian dài? (> giờ) => rướn, nhoài, cúi gập người …… Nhân viên thực nhiệm vụ với tư đầu cổ căng thẳng thời gian dài (Thời gian đến giờ) Nhân viên thực nhiệm vụ với góc khuỷu vai khó thao tác khoảng thời gian dài (1 đến giờ) với việc dùng lực mạnh? Nhân viên có thực nhiệm vụ với góc khớp tay khó xử thời gian dài (1 đến giờ) với lực mạnh? Nhân viên có thực nhiệm vụ với góc uốn cong cổ tay thời gian dài (1 đến giờ) với lực mạnh ? 10 Nhân viên có thực nhiệm vụ với góc mở rộng cổ tay thời gian dài (1 đến giờ) với lực mạnh? 11 Nhân viên có thực nhiệm vụ với góc uốn cong lưng / hông thời gian dài (1 đến giờ) với lực mạnh? 12 Nhân viên có thực nhiệm vụ với khoảng cách cực xa khoảng thời gian dài không (1 đến giờ) 13 Nhân viên có thực nhiệm vụ với chiều cao bàn làm việc tầm (đứng ngồi) cho thời gian kéo dài (1-3 giờ) 14 Các cơng cụ sử dụng thường xun có đặt vị trí cao q tầm với khơng ? 15 Các cơng cụ tạo độ rung cao có sử dụng thường xuyên không? ( máy xay , máy chà nhám, máy khoan … ) 16 Nhân viên có thực nhiệm vụ độ cao cực cao (cao thấp) khoảng thời gian dài (1 đến giờ) - Với, rướn, nhồi người … 17 Có lĩnh vực quan tâm khác từ quan sát bạn khiếu nại nhân viên không? Có Khơng Cao : với điều kiện nơi làm việc khơng có kế hoạch, động thái khắc phục, vi phạm từ mục trở lên từ – 16 Trung bình : với trường vi phạm từ – mục danh sách – 16 Thấp : vi phạm từ – danh sách từ – 16 GIỚI HẠN MỨC ĐỘ CĂNG THẲNG Ghi nhận vấn đề mục 17: ... làm việc khơng có kế hoạch, động thái khắc phục, vi phạm từ mục trở lên từ – 16 Trung bình : với trường vi phạm từ – mục danh sách – 16 Thấp : vi phạm từ – danh sách từ – 16 GIỚI HẠN MỨC ĐỘ CĂNG