NghềMarketing–Vìsaohấpdẫn
Hấp dẫn, lương cao và nhiều “ưu ái”
Trong thời buổi thị trường thay đổi liên tục, cạnh tranh giữa các
doanh nghiệp ngày càng khốc liệt, đối thủ lại không ngừng lớn mạnh
và những gia tăng về chiều sâu dịch vụ sản phẩm thì Marketing được
ví như là chiếc la bàn của doanh nghiệp, là sự gắn kết doanh nghiệp
với thị trường. Và bởi vì chẳng có công ty, doanh nghiệp, cơ sở sản
xuất kinh doanh dịch vụ, bán sản phẩm nào lại không cần đến thị
trường nên marketing đang trở thành nhu cầu thiết yếu cho sự tồn tại
cũng như phát triển của doanh nghiệp.
Cũng vì nó quan trọng nên những người làm marketing rất được ưu
ái, về lương bổng, về chế độ đãi ngộ và cả một lộ trình thăng tiến
sáng sủa nếu thực sự có năng lực và bản lĩnh. Nhân viên tầm tầm
trong các công ty nhỏ hiện nay mức lương cũng phải từ 3 triệu
đồng/tháng trở lên. Còn với những nhân viên có năng lực cao hơn thì
thu nhập cũng phải tính bằng… USD .
Có lẽ cũng vì thế mà ngành nghề này đang được xếp hạng trong
danh sách những nghề đang hái ra tiền ở Việt Nam và là nghề “hot”
trên các trang, mục tuyển dụng.
Không chỉ hấpdẫn về mức thu nhập, nhân viên marketing còn dành
được sự quan tâm đúng mức của lãnh đạo từ trên xuống dưới vì
những hoạt động của marketing luôn gắn liền với những chiến lược
lâu dài và mang tính quyết định của công ty, doanh nghiệp. Marketing
thực là một nghề sáng giá khi nó đã trở thành một chức năng quan
trọng của doanh nghiệp. Từ hoạt động nghiên cứu thị trường đến
việc thiết kế sản phẩm mới, từ việc thực hiện các chiến dịch quảng
cáo ấn tượng đến tổ chức các sự kiện tiếp thị … tất cả những hoạt
động thiết yếu đó đều cần đến bàn tay và ý tưởng của những nhân
viên marketing chuyên nghiệp, đủ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết.
Lại bài toán “cung – cầu”
Rõ ràng, cánh cửa đến với thành công trong nghềmarketing ở Việt
Nam thực sự đang rộng mở. Thế nhưng dường như thị trường lao
động vẫn luôn “khát” nhân viên lĩnh vực này, đặc biệt là những nhân
viên cao cấp, những chuyên gia hàng đầu. Thực tế đó cũng bởi nghề
này chỉ mới manh nha và phát triển mạnh ở nước ta trong những
năm gần đây nếu như không muốn nói là còn “non trẻ”. Trên thực tế,
nhiều doanh nghiệp Việt Nam còn chưa có những nhận thức đúng
mức tầm quan trọng của lĩnh vực này trong sự phát triển của mình,
đặc biệt là những doanh nghiệp có quy mô nhỏ.
Nói về đào tạo marketing chuyên nghiệp và bài bản thì số lượng các
trường đại học ở nước ta nằm trong danh mục này chưa nhiều. Điều
đó cũng đồng nghĩa, nguồn cung ứng vẫn chưa đủ mạnh để bắt nhịp
với đòi hỏi ngày càng nhiều về số lượng và cao về chất lượng. Bởi
thế mới có tình trạng, giới trẻ háo hức tìm cách “đổ bộ” vào lĩnh vực
này không hề ít nhưng các doanh nghiệp cũng như các công ty tuyển
dụng vẫn phải bỏ rất nhiều công sức để “săn” nhân viên và chuyên
viên marketing.
Khó khăn tuyển nhân tài, khó khăn khi phải đối mặt với bài toán thiếu
nhân lực chủ chốt cho bộ phận marketing. Chẳng biết đến bao giờ
“cung” mới có thể thỏa mãn được “cầu”.
. Nghề Marketing – Vì sao hấp dẫn
Hấp dẫn, lương cao và nhiều “ưu ái”
Trong thời buổi thị trường. Không chỉ hấp dẫn về mức thu nhập, nhân viên marketing còn dành
được sự quan tâm đúng mức của lãnh đạo từ trên xuống dưới vì
những hoạt động của marketing