(TIỂU LUẬN) trình bày lý luận của c mác về hàng hóa sức lao động hãy nêu ngắn gọn một số hiểu biết của em về thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động ở việt nam hiện nay

11 21 0
(TIỂU LUẬN) trình bày lý luận của c mác về hàng hóa sức lao động hãy nêu ngắn gọn một số hiểu biết của em về thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động ở việt nam hiện nay

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH TẾ QUỐC DÂN BỘ MÔN KINH TẾ CHÍNH TRỊ BÀI TẬP LỚN Đề số 3: Trình bày lý luận C.Mác hàng hóa sức lao động? Hãy nêu ngắn gọn số hiểu biết em thực trạng thị trường hàng hóa sức lao động Việt Nam nay? Họ tên Mã sinh viên Chuyên ngành Lớp Hệ Giảng viên hướng dẫn : : : : : : Nguyễn Khánh Đan 11211223 Quản trị Marketing 63D AEP TS Nguyễn Thị Hòa Hà Nội, 4/2022 LỜI MỞ ĐẦU Trong năm gần đây, Việt Nam dần hội nhập với kinh tế giới, kinh tế tri thức trở thành xu hướng phát triển chung giới Việt Nam khơng nằm ngồi xu hướng Con người đặt vị trí trung tâm nên việc phát triển thị trường hàng hóa sức lao động cho hợp lý nhu cầu cấp thiết kinh tế Việt Nam Lý luận loại hàng hóa đặc biệt – sức lao động theo chủ nghĩa Mác cung cấp thêm nhiều luận điểm khoa học, tồn diện biện chứng Trên cở sở đó, tạo lý luận tiền đề vững cho việc lý giải áp dụng vào thực tiễn xã hội giải pháp nhằm ổn định phát triển thị trường loại hàng hóa đặc biệt vần đề liên quan tới Nhận thấy quan trọng vấn đề sức lao động, em xin lựa chọn đề tài: “Học thuyết Mác hàng hoá sức lao động với thị trường lao động (TTLĐ) Việt Nam nay” để làm sáng tỏ vấn đề I CƠ SỞ LÝ LUẬN: LÝ LUẬN CỦA C.MÁC VỀ HÀNG HĨA SỨC LAO ĐỘNG Hàng hóa: Hàng hóa sản phẩm lao động, thỏa mãn nhu cầu người thơng qua trao đổi, mua bán Hàng hóa phạm trù lịch sử; sản phẩm lao động mang hình thái hàng hóa trao đổi, mua bán thị trường Hàng hóa sử dụng cho nhu cầu cá nhân nhu cầu cho sản xuất Khi sử dụng cho tiêu dùng cá nhân gọi hàng tiêu dùng; tiêu dùng cho sản xuất gọi tư liệu sản xuất Hàng hóa có thuộc tính, chức đặc biệt gọi hàng hóa đặc biệt Hàng hóa tồn dạng vật thể hữu hình (hàng hóa thơng thường) dạng phi vật thể (hàng hóa dịch vụ) Bất hàng hóa bao gồm hai thuộc tính giá trị sử dụng giá trị Sức lao động trở thành hàng hóa: Trong loại tư ban đầu, sức lao động loại hàng hóa đặc biệt, lẽ khơng xuất có sản xuất hàng hóa mà trở thành hàng hóa đối tượng trao đổi thị trường mà phát triển sản xuất hàng hóa đạt đến trình độ định, khiến điều kiện quan trọng xuất biến sức lao động trở thành hang hóa Điều kiện quan trọng, biến sức lao động trở thành hàng hóa Hàng hóa sức lao động tạo sản xuất hàng hóa phát triển mạnh đáp ứng đầy đủ điều kiện sau:  Điều kiện thứ nhất: Người lao động tự mặt thân thể, đồng thời họ có khả làm chủ sức lao động họ sở hữu quyền bán, trao đổi sức lao động họ hang hóa Điều kiện thứ hai: Tư liệu sản xuất tư liệu sinh hoạt không thuộc quyền sở hữu người lao động họ sở hữu khơng đầy đủ, khiến họ buộc phải bán sức lao động loại hàng hóa để có khả sở hữu tư liệu trên, phục vụ cho mục đích sống tồn 4 Các thuộc tình hàng hóa sức lao động: Giống hàng hóa khác, hàng hóa sức lao động mang theo hai thuộc tính đặc trưng giá trị giá trị sử dụng a Giá trị: - Về giá trị, thời gian lao động xã hội cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động thước đo để xác định giá trị hàng hóa sức lao động Điều kiện để sản xuất tái sản xuất sức lao động người lao động phải tiêu dùng, sử dụng số lượng tư liệu sinh hoạt định Vì vậy, giá trị hàng hóa sức lao động đo giá trị tư liệu sinh hoạt cần thiết để trì sống người lao động trạng thái bình thường - Do thể sống người nơi sức lao động tồn nên tinh thần lịch sử hai yếu tố bao hàm giá trị hàng hóa sức lao động Điều có nghĩa là, số lượng tư liệu sinh hoạt cần thiết để sản xuất tái sản xuất sức lao động cần phải bao gồm tư liệu sinh hoạt vật chất Gồm có đồ thiết yếu như: lương thực, thực phẩm, quần áo…., với tư liệu sinh hoạt tinh thần như:sách báo, giải trí, học tập… Mặt khác, có nhiều yếu tố ảnh hưởng đến số lượng cấu tư liệu sinh hoạt, khiến cho nơi, thời điểm chúng lại khác Các yếu tố kể đến hoàn cảnh lịch sử đất nước, thời kỳ; yếu tố trình độ văn đạt nơi tập quán, điều kiện địa lý yếu tố điều kiện hình thành giai cấp công nhân b Giá trị sử dụng:  Điểm giống với loại hàng hóa khác: Tương tự với loại hang hóa khác, giá trị sử dụng hang hóa sức lao động giá sử dụng mà hàng hóa đem lại cho người mua, giá trị sử dụng thể trình tiêu dùng sức lao động, tức trình người lao động tiến hành sản xuất  Điểm khác với loại hàng hóa khác: So với loại hàng hóa khác, giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động cịn có đặc tính riêng biệt, thể chỗ: trình lao động tiêu dùng sức lao động, vật tiêu dùng sức lao động, giá trị tạo ra, lớn giá trị thân hàng hóa sức lao động  Tiểu kết: Hàng hóa sức lao động có hai khả năng, tạo giá trị nguồn gốc giá trị Hai khả đặc điểm giá trị sử dụng hàng hóa sức lao động, khiến giá trị sử dụng loại hàng hóa sức lao động khác biệt với giá trị sử dụng loại hàng hóa khác II CƠ SỞ THỰC TIỄN: THỰC TRẠNG THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA SỨC LAO ĐỘNG Ở VIỆT NAM HIỆN NAM Thị trường lao động Thị trường lao động chế hoạt động tương hỗ người sử dụng lao động người lao động không gian kinh té xác định, thể quan hệ kinh tê' pháp lý họ với nhau” ( theo nhà khoa học kinh tế Nga Kostin Leonit Alecxeevich) Hay nói chi tiết hơn, thị trường lao động tập hợp quan hệ kinh tế, pháp lý, xuất người sở hữu sức lao động (người lao động) người sử dụng (người thuê lao động) vấn đề chỗ làm việc cụ thể, nơi hàng hóa dịch vụ làm Quá trình sử dụng sức lao động, lao động hình thành sản xuất thị trường Đối với người nắm giữ sức lao động tạo hội để nhận chỗ làm việc, nơi mà làm việc, thể khả năng, nhận thụ nhập để tái sản xuất sức lao động Đối với người thuê lao động có hội tăng lợi nhuận kinh tế Thực trạng thị trường lao động Việt Nam nay: a Cung lao động Nguồn cung lao động Nước ta có nguồn lao động lớn, theo số liệu Tổng cục thống kê, dân số nước năm 2012 vào khoảng 88.780 người.000 người, tăng 1,06% so với năm 2011, gồm: nam 43,92 triệu người, tăng 1,09%; dân số nữ 44,86 triệu người, tăng 1,04%.Việt Nam tiếp tục hưởng lợi từ thời kỳ “dân số vàng” Tỷ lệ tăng dân số giảm dần từ 1,16% năm 2002 xuống cịn 1,03% năm 2012 Bên cạnh đó, lực lượng lao động tăng trưởng nhanh hơn, góp phần tạo nguồn cung lao động dồi với tốc độ tăng trung bình hàng năm 2,6%, tương đương 1.200.000 người/năm Đây “con số mơ ước” để thúc đẩy phát triển nguồn nhân lực tạo tảng cho phát triển kinh tế tương lai Đặc biệt, số người độ tuổi lao động (từ 15 đến 60 tuổi) tăng từ 39.394.000 người năm 1999 lên 53.098.000 người năm 2012, , lao động nam chiếm 51,4%; lao động nữ chiếm 48,6% Lao động từ 15 tuổi trở lên làm việc năm 2012 52.114.000 người b Cầu lao động Tuy nhiên, thị trường sở hữu số lượng lớn người độ tuổi lao động không đồng nghĩa với việc thị trường lao động Việt Nam đáp ứng đầy đủ nhu cầu lao động cơng ty Vì số lượng chun gia công nhân lành nghề nước ta mức hạn chế Trong tổng số 51,4 triệu lao động, có khoảng 7,8 triệu người đào tạo, chiếm 15,4% tổng số Sự khác biệt chất lượng lực lượng lao động rõ nét hai khu vực nông thôn thành thị Ở khu vực thành thị, lực lượng lao động có tay nghề cao chiếm 30,9%, khu vực nông thôn, số thống kê đạt 9% Sự chênh lệch lớn ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế chung nước Trong đó, số lượng người tìm việc từ nơng thơn thành thị lớn, mà mục đích người lao động đến thành phố để học nghề hay học việc mà tham gia vào công việc thời vụ, thủ công cơng việc khơng địi hỏi kinh nghiệm kỹ Theo luật định, mức lương thấp cho lao động có tay nghề Tự học ) phải cao 7% so với mức lương tối thiểu Nguồn lao động dồi dào, tỷ lệ thất nghiệp nước ta tăng năm gần đây, nhiên, công ty phàn nàn việc thiếu công nhân Nguyên nhân lực lượng lao động Việt Nam đáp ứng nhu cầu số lượng mà chưa đáp ứng yêu cầu chất lượng Điều khơng gây khó khăn cho doanh nghiệp mà khiến người lao động tự đánh hội việc làm Đây xác định nguyên nhân dẫn đến tình trạng cân đối cung - cầu lực lượng lao động thị trường lao động giớinngày Ngồi ra, cịn có chênh lệch lớn việc làm khu vực khi: có triệu người có việc làm khu vực nhà nước; Khu vực FDI (có vốn đầu tư nước ngồi) có 1,67 triệu người khu vực phi phủ có 40 triệu người Vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động C Mác với thị trường sức lao động Việt Nam Trước thời kỳ Đổi mới, nước ta xây dựng kinh tế theo mơ hình kế hoạch hóa tập trung, không chấp nhận kinh tế thị trường hay thị trường lao động, đồng thời xóa bỏ quan hệ sản xuất hàng hóa - tiền tệ Cùng với đó, thị trường lao động công khai xuất kinh tế nhà nước khu vực kinh tế tập thể Việc sử dụng nhân lực bị chi phối nhiều tính lên kế hoạch tập trung Sức lao động khơng coi hàng hóa đặc biệt khơng thể "mua” hay để “bán” thị trường Tuy nhiên, sau năm 1986, chủ trương xây dựng kinh tế hàng hóa thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa làm thay đổi vị trí hàng hóa sức lao động kinh tế Việt Nam Sự hiểu biết ứng dụng lý thuyết C.Mác hàng hóa sức lao động cịn giới hạn định chưa đáp ứng nhu cầu kinh tế thị trường định hướng xã hội nghĩa tiến trình tồn cầu hóa kinh tế Cụ thể như: giá trị sử dụng hàng hóa cịn thấp, dẫn đến việc làm giảm cạnh tranh nước ta thị trường giới; giá trị hàng hóa sức lao động chưa bao hàm hết yếu tố đáp ứng cho yêu cầu tái sản xuất mở rộng sức lao động cho phận lớn người làm công ăn lương; đồng thời, hệ thống thông tin lao động việc làm chưa quản lý chặt chẽ; hệ thống giáo dục – đào tạo chưa đáp ứng việc nâng cao tay nghề chất lượng lao động cho nghiêp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước nước ta hịa vào thời buổi kinh tế dựa vào tri thức phát triển lớn mạnh Nhìn nhận lý luận sức lao động C Mác, vận dụng vào thị trường sức lao động Việt Nam vấn đề quan trọng trình phát triển kinh tế nước ta Từ đề xuất số giải pháp nội thị trường lao động Việt Nam: - Thứ nhất, việc vận dụng lý thuyết lao động thương mại phải phù hợp với trình hội nhập, hội nhập kinh tế quốc tế xu chung phát triển kinh tế tri thức Điều địi hỏi hệ thống giáo dục phải xây dựng phát triển định tính định lượng, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật, phẩm chất đạo đức lực, nhằm định hướng hướng dẫn người lao động cho họ tiếp cận kiến thức Kinh tế hội nhập quốc tế - Thứ hai, áp dụng lý thuyết vào thực tế cách phù hợp với điều kiện, hoàn cảnh Việt Nam Người sử dụng lao động người lao động phải hài hòa cân đối Để công việc không nảy sinh mâu thuẫn gay gắt phải tạo mối quan hệ gắn bó, chặt chẽ, thống người lao động với người thuê lao động - Thứ ba, việc vận dụng lý luận hàng hóa sức lao động phải đơi với việc hình thành lực lượng lao động có tay nghề cao, có cấu hợp lý, đáp ứng nhu cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, với phải phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu thực tế Đi đôi với việc đào tạo tay nghề cần quan tâm tới giáo dục phẩm chất cho người lao động, rèn luyện ý thức trách nhiệm, kỷ luật, lòng yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, trung thành với mục tiêu, lú tưởng mà Đảng Nhà nước đề - Thứ tư, thúc đẩy giao dịch thị trường lao động thơng qua hình thức phát triển hệ thống trung tâm giới thiệu việc làm, tăng cường quản lý nhà nước, củng cố nâng cao chất lượng hoạt động doanh nghiệp xuất khẩu, lao động xuất khẩu, phát triển hệ thống thông tin, thống kê thị trường lao động, hoàn thiện hệ thống pháp luật thị trường lao động, hoàn thiện máy máy để quản lý vận hành thị trường lao động có hiệu quả, v.v … - Thứ nắm, ngồi việc nâng cao chất lượng cơng việc, việc đảm bảo chế độ tiền lương hợp lý cần thiết, đảm bảo cho người lao động thỏa mãn sinh hoạt, đời sống hàng, đáp ứng việc sản xuất tái sản xuất sức khoẻ, phục vụ nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Nói tóm lại, tồn phát triển thị trường hàng hoá sức lao động tất yếu khách quan Việc thừa nhận việc lao động trở thành hàng hóa giúp khuyến khích người lao động người sử dụng lao động đóng góp tích cực vào phát triển chung đất nước III Tổng kết Có thể nói thị trường lao động mẻ Việt Nam bới lẽ việc hình thành thị trường lao động nhỏ lẻ khu công nghiệp thành phố lớn Việt Nam gia nhập vào WTO, hội thách thức lớn Việt Nam Vì vậy, để tồn phát triển, thị trường giới đầy khắc nghiệt, nhà kinh tế Việt Nam cần có chiến lược cụ thể nhằm nâng cao sức cạnh trạnh hàng hóa, đặc biệt hàng hóa sức lao động Do vây, cần áp dụng triệt để lý luận hàng hóa sức lao động C Mác vào thực tế Việt Nam cách có hiệu để mang lại nguồn nhân lực có chất lượng tay nghề, phẩm chất tốt để phục vụ cho nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước thời đại Danh mục tài liệu tham khảo 1/ Giáo trình Kinh tế trị Mác – Lênin Nxb Chính trị quốc gia, năm 2004 2/ Giáo trình Những nguyên lý chủ nghĩa Mác – Lênin Nxb Chính trị quốc gia, năm 2013 3/ Báo điện tử Đảng Cộng sản Việt Nam, 22/02/2008 4/ http://doc.edu.vn/tai-lieu/tieu-luan-phan-tich-khai-niem-su-menh-lich-su-cua-giaicap-cong-nhan-35322/ ... vấn đề s? ?c lao động, em xin lựa chọn đề tài: “H? ?c thuyết M? ?c hàng hoá s? ?c lao động với thị trường lao động (TTLĐ) Việt Nam nay? ?? để làm sáng tỏ vấn đề I C? ? SỞ LÝ LUẬN: LÝ LUẬN C? ??A C. M? ?C VỀ HÀNG... dụng hàng hóa s? ?c lao động, khiến giá trị sử dụng loại hàng hóa s? ?c lao động kh? ?c biệt với giá trị sử dụng loại hàng hóa kh? ?c II C? ? SỞ TH? ?C TIỄN: TH? ?C TRẠNG THỊ TRƯỜNG HÀNG HÓA S? ?C LAO ĐỘNG Ở VIỆT... nên vi? ?c phát triển thị trường hàng hóa s? ?c lao động cho hợp lý nhu c? ??u c? ??p thiết kinh tế Việt Nam Lý luận loại hàng hóa đ? ?c biệt – s? ?c lao động theo chủ nghĩa M? ?c cung c? ??p thêm nhiều luận điểm

Ngày đăng: 06/12/2022, 06:32

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan