Chếngự10nỗisợhãi trong buổiphỏngvấn đầu tiên
Bạn không biết rõ tên người phỏngvấn
Gọi nhầm tên người phỏngvấn sẽ khiến anh/chị ta cảm thấy khó chịu và có thể
mất thiện cảm với bạn. Tuy nhiên, nhầm tên người phỏngvấn lại là một lỗi khá
phổ biến khi đi phỏng vấn. Vì vậy, để tránh mắc phải sai lầm này bạn nên gọi điện
đến công ty và hỏi tên chính xác người sẽ phỏngvấn bạn.
Bạn ăn mặc không phù hợp cho buổiphỏngvấn
Ăn mặc rất quan trọng đặc biệt trong buổiphỏngvấn đầu tiên. Rất nhiều sinh viên
hay thậm chí cả người đã đi làm mắc lỗi trang phục cho buổiphóng vấn: ăn mặc
quá diêm dúa, mặc quần jean áo phông, mặc gợi cảm, áo quần bị rách, nhàu nhĩ…
Nếu là phụ nữ nên mặc chân váy bút chì đến đầu gối kết hợp với sơ mi hoặc váy
dài. Nam giới nên mặc com lê hoặc quần âu với áo sơ mi. Bạn nên đảm bảo giày
bóng sáng và đeo ít đồ trang sức.
Bạn thiếu tự tin
Cũng là chuyện bình thường nếu bạn cảm thấy căng thẳng một chút khi gặp người
mới. Nhưng nó không làm bạn mất tự tin nếu bạn tài năng và chuẩn bị thật kỹ
trước khi tham gia phỏng vấn. Bạn hãy dành thời gian tìm hiểu về cơ quan, những
nhiệm vụ bạn cần phải làm cho ví trị đó, bạn thích hợp với công việc đó như thế
nào, đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng và thuyết phục họ…
Bạn sẽ bắt tay thật nhẹ hay thật mạnh
Bắt tay là một kỹ năng bạn có thể thực hành nhiều với bạn bè hoặc một thành viên
trong gia đình để làm tốt. Một cái bắt tay lý tưởng là nắm tay thật chắc không quá
nhẹ cũng không quá mạnh.
Bạn sẽ “câm như hến” khi mô tả về điểm mạnh, yếu của bản thân
Trước khi ngồi nói chuyện với nhà tuyển dụng, bạn nên tham khảo những câu hỏi
phổ biến nhất và tập trả lời những câu hỏi này. Bạn muốn chuẩn bị thật tốt cho
buổi phỏngvấn nhưng nên tránh việc học thuộc lòng và trả lời như trả bài trên lớp
đối với các câu hỏi của nhà tuyển dụng.
Bạn sẽ không thể nhớ ngày hoặc những thông tin quan trọngtrong CV
Để loại bỏ nỗi lo này, bạn nên mang ít nhất hai bản copy CV và những tài liệu liên
quan trong buổiphỏng vấn. Bạn có thể dùng khi cần trong suốt buổiphỏngvấn và
đưa cho nhà tuyển dụng một bản.
Bạn sẽ không thể thuyết phục nhà tuyển dụng bạn là người phù hợp nhất
Chứng minh cho nhà tuyển dụng bạn có thể làm được công việc là việc khó nhất
trong buổiphỏng vấn. Đây cũng có thể là nỗi lo lớn nhất của các ứng viên trong
quá trình phỏng vấn. Để loại bỏ nỗi lo này, bạn không thể làm gì ngoài việc
nghiên cứu bản mô tả công việc và liệt kê những kỹ năng, khả năng và kinh
nghiệm của bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Bạn sẽ không thể thích nghi với văn hóa công ty
Bạn nên tìm hiểu về công ty càng nhiều càng tốt: kiểm tra trên website của công
ty, hoặc hỏi bạn bè xem có ai đã làm việc cho công ty đó hay chưa.
Bạn sẽ nói quá nhiều/ quá ít hay nói những điều không nên nóitrong buổi
phỏng vấn
Một khi cuộc phỏngvấn kết thúc, bạn sẽ không thay đổi được gì. Nếu bạn mắc sai
lầm, hãy coi đó như một bài học để rút kinh nghiệm cho những lần tiếp theo. Nếu
bạn đã làm hết khả năng của mình, hãy chờ đợi kết quả từ phía nhà tuyển dụng.
. Chế ngự 10 nỗi sợ hãi trong buổi phỏng vấn đầu tiên
Bạn không biết rõ tên người phỏng vấn
Gọi nhầm tên người phỏng vấn sẽ khiến anh/chị. chính xác người sẽ phỏng vấn bạn.
Bạn ăn mặc không phù hợp cho buổi phỏng vấn
Ăn mặc rất quan trọng đặc biệt trong buổi phỏng vấn đầu tiên. Rất nhiều