Ảnhhưởngcủa Bản sắc
nhận diệnthươnghiệu tới
Hình ảnhthươnghiệu
Thay đổi về bản sắcnhậndiệnthươnghiệu có mối quan hệ tương quan với những
thay đổi về hìnhảnhthươnghiệu trong cảm nhậncủa khách hàng hay không?
Để trả lời vấn đề thường gây nhầm lẫn này trong quản trị thương hiệu, điều quan
trọng là chúng ta phải hiểu rõ được cách thức cảm nhậnhìnhảnhthươnghiệucủa
khách hàng được diễn ra như thế nào.
Về cơ bản, hìnhảnhthươnghiệu là mối liên tưởng giữa suy nghĩ của khách hàng
với đặc điểm lý tính hoặc cảm xúc nổi bật củathương hiệu. Một thươnghiệu thành
công phải là phải có Top-of-mind brand association (liên tưởng thươnghiệu dẫn
đầu) trong suy nghĩ của khách hàng. Thươnghiệu xe Volvo của Thụy Điển đồng
nghĩa với đặc tính “an toàn”; bia Heineken có nghĩa là “đẳng cấp” đúng như câu
định vị thươnghiệu “chỉ có thể là Heineken”; khách hàng nghĩ gì khi nói đến
Apple? rất nhiều điều để ngợi ca, nhưng cuối cùng sẽ đọng lại hai từ “sáng tạo”, và
chỉ thế là quá đủ.
Điều gì đã giúp các thươnghiệu này “chiếm dụng” được những liên tưởng quý giá
như vậy trong tâm trí khách hàng? Rất nhiều yếu tố liên quan như trải nghiệm của
khách hàng về hìnhảnh bề ngoài cũng như chất lượng, giá cả… dịch vụ của
thương hiệu.
Và một trong nhứng yếu tố quan trọng là bản sắcnhậndiệnthương hiệu.
Các công ty có thể kiểm soát 100% đối với các thành tố củanhậndiệnthươnghiệu
– họ có thể tùy ý thiết kế logo, đặt tên hay slogan cho thương hiệu. Tất nhiên,
những yếu tố nhậndiệnthươnghiệu này cần phải được thiết kế phù hợp để truyền
thông được ý nghĩa và sứ mệnh củathương hiệu. Nói một cách khác, bản sắcnhận
diện thươnghiệu là tất cả những gì mà thươnghiệu muốn người tiêu dùng cảm
nhận về nó.
Tuy nhiên, mọi chuyện không đơn giản như vậy.
Thực tế là khách hàng thường cảm nhận giá trị hìnhảnhthươnghiệu theo cách
khác với mục tiêu đề ra ban đầu của chủ thương hiệu. Rõ ràng, nhiệm vụ này đòi
hỏi nhiều rất nỗ lực của các nhà quản trị thươnghiệu như xây dựng chiến lược
truyền thông phù hợp, thông điệp truyền thông nhất quán, hay chiến lược định vị
thương hiệu mang tính khác biệt hóa cao.
Theo quan điểm cá nhâncủa tác giả bài viết này, thay đổi về nhậndiệnthuơng
hiệu sẽ gây ra những thay đổi nhất định trong cảm nhậncủa khách hàng về hình
ảnh thương hiệu. Tuy nhiên, sự tác động của các thay đổi này sẽ rất khác nhau đối
với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.
Với khách hàng tiềm năng, họ sẽ có cảm nhận khác nhau khi nhìn thấy những mẫu
logo hay nghe thấy điệp khúc quảng cáo mới và cũ. Đối với nhóm khách hàng hiện
tại, họ cần thời gian để quen với những thay đổi về bản sắcnhậndiệnthươnghiệu
họ đã quen hoặc đã yêu thích. Thậm chí trong một số trường hợp cá biệt, khách
hàng sẽ phản ứng tiêu cực với bất cứ thay đổi nào về nhậndiệnthương hiệu.
Hãy lấy ví dụ về thươnghiệu Starbucks. Khi Starbucks thay đổi cả tên gọi và bỏ
chữ “coffee” (cà phê) trong mẫu logo đã tồn tại 40 năm, họ đã làm dấy lên một làn
sóng bất bình của những khách hàng trung thành. Theo những kết quả nghiên cứu
về vai trò của cam kết thươnghiệu đối với phản ứng của khách hàng về thay đổi
logo (xuất bản trên Journal of Product & Brand Management), những khách hàng
trung thành vốn có mối liên tưởng cảm xúc với thươnghiệu nên thường hay có
phản ứng tiêu cực với bất kỳ thay đổi nào.
Đây là lý do tại sao bất cứ thay đổi về nhậndiệnthươnghiệu nào cũng nên được
cân nhắc kỹ lưỡng.
Thông thường, tên thươnghiệu được giữ nguyên theo thời gian trừ khi có yêu cầu
thay đổi hoàn toàn phương châm và sứ mệnh kinh doanh hoặc tái định vị chiến
lược thương hiệu.
Mẫu logo có thể thay đổi. Thay đổi đôi khi cần thiết nhằm duy trì tính nhất quán
giữa ý nghĩa logo và chiến lược thương hiệu, hoặc đơn giản nhằm nâng cấp một
mẫu logo đã trở nên lỗi thời trong văn hoá và môi trường kinh doanh.
Slogan cũng có thể thay đổi cho phù hợp với môi trường cạnh tranh và những thay
đổi về chiến lược marketing.
Tên thươnghiệu Pepsi được giữ nguyên từ ngày sáng lập. Còn mẫu logo Pepsi mặc
dù duy trì những giá trị cốt lõi nhưng vẫn có những tinh chỉnh nhất định. Trái lại,
slogan của Pepsi liên tục phát triển tùy theo nhu cầu thị trường trong từng thời kỳ.
Ban đầu slogan của Pepsi là “Cures nervousness. Relieves exhaustion” (Từ bỏ lo
âu. Xoá tan mệt mỏi, 1902), sau đó đổi thành “More bounce to the ounce” (Uống
nhiều hơn giá không đổi, 1953), “You’ve got a lot to live; Pepsi’s got a lot to give”
(Bạn trải nghiệm cuộc sống để hưởng thụ; Pepsi sáng tạo để bạn tận hưởng, 1969),
“Join the Pepsi People Feeling’ Free” (Gia nhập thế hệ Pepsi, 1973), “Pepsi – the
choice of a new generation” (Pepsi – Sự lựa chọn của thế hệ mới, 1980), and
“Nothing else is a Pepsi” (Không gì ngoài Pepsi, 1995).
Còn bạn, bạn đã từng “phải lòng” một thươnghiệu cụ thể nào? bạn sẽ phản ứng
như thế nào nếu một ngày nào đó thươnghiệu yêu thích củabạn thay đổi về Logo,
Slogan hay tên thươnghiệu
. Ảnh hưởng của Bản sắc
nhận diện thương hiệu tới
Hình ảnh thương hiệu
Thay đổi về bản sắc nhận diện thương hiệu có mối quan hệ tương. thức cảm nhận hình ảnh thương hiệu của
khách hàng được diễn ra như thế nào.
Về cơ bản, hình ảnh thương hiệu là mối liên tưởng giữa suy nghĩ của khách