(SKKN HAY NHẤT) xây dựng công đoàn vững mạnh nâng cao vị thế nhà trường

SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THANH HÓA TRƯỜNG THPT TĨNH GIA II SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM XÂY DỰNG CÔNG ĐOÀN VỮNG MẠNH NÂNG CAO VỊ THẾ NHÀ TRƯỜNG Người thực : Nguyễn Thị Thu Hà Chức vụ : Giáo viên Đơn vị công tác : Trường THPT Tĩnh Gia SKKN thuộc : Lĩnh vực Cơng đồn THANH HÓA NĂM 2021 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com MỤC LỤC NỘI DUNG Trang MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài 1-2 1.2 Mục đích nghiên cứu 1.3 Đối tượng nghiên cứu 1.4 Phương pháp nghiên cứu 2 NỘI DUNG SÁNG KIẾN KINH NGHIỆM 2.1 Cơ sở lí luận sáng kiến kinh nghiệm 2.2 Thực trạng vấn đề trước áp dụng sáng kiến kinh 3-4 nghiệm 2.3 Các biện pháp thực 2.4 Kết thực 5-15 15 KẾT LUẬN VÀ KIẾN NGHỊ 3.1 Kết luận 16 3.2 Kiến nghị 16 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com 1.MỞ ĐẦU 1.1 Lý chọn đề tài  “Cơng đồn Việt Nam tổ chức trị -xã hội giai cấp công nhân người lao động thành lập sở tự nguyện đại diện cho người lao động chăm lo bảo vệ quyền ,lợi ích hợp pháp đáng ,tham gia quản lý nhà nước,quản lý kinh tế xã hội,tham gia kiểm tra tra giám sát hoạt động quan nhà nước,tổ chức,đơn vị, doanh nghiệp vấn đề liên quan đến quyền,nghĩa vụ người lao động,tuyên truyền vận động người lao động học tập nâng cao trình độ,kỹ nghề nghiệp,chấp hành pháp luật,xây dựng bảo vệ Tổ Quốc”(Trích: điều 10 Hiến Pháp nước CHXH chủ nghĩa Việt Nam năm 2014) Cơng đồn sở tảng tổ chức cơng đồn Việt Nam, nơi thể hiện  vai trị đồn thể lấy việc chung, lợi ích cộng đồng làm lề xây dựng tổ  chức Cơng đồn cịn sợi dây tạo dựng đoàn kết hệ thống quan, đơn vị dựa sở lấy việc bảo vệ quyền lợi người lao động làm kim nam cho mọi hoạt động Mục tiêu phương hướng cơng đồn Việt Nam là: " Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức đạo hoạt động cơng đồn cấp; hướng sở, lấy cơ sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy đoàn viên, CNVLĐ làm đối tượng vân động; chuyển mạnh đạo hoạt động cơng đồn vào việc tổ chức thực chức đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn viên, CNVLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định tiến bộ; góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế -xã hội đất nước"  Trong năm qua nhìn chung chất lượng hoạt động cơng đồn sở  có nhiều hướng chuyển biến tích cực, song chưa đáp ứng theo yêu cầu  mong muốn Hoạt động cơng đồn sở cịn mờ nhạt cịn phụ thuộc vào chuyên  môn công việc chưa phát huy hết chức tổ chức vai trò  cơng đồn Trình độ lực cán cơng đồn sở cịn hạn chế ban chấp hành chưa chủ động công tác định hướng, lập kế hoạch hoạt động. Sự phối hợp chuyên môn cơng đồn cịn lúng túng chưa ăn ý với nhau. Chính quyền đồng cấp số nơi chưa quan tâm tạo điều kiện thời gian vật chất để cơng đồn hoạt động Một số đồn viên cịn nghiêng nặng vai trị chun mơn, khơng hứng thú với sinh hoạt cơng đồn Một cán giáo viên suy nghĩ họ hoạt động Cơng đồn hoạt động nhà trường hai lĩnh vực hoàn toàn khác Họ xem chuyên môn giảng dạy quan trọng, hoạt động khác có cũng khơng có chẳng LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com sao.  Nhằm nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức cơng đồn sở mà là  cơng tác quản lý đồn viên, tạo động lực tích cực cơng tác dân chủ hóa, xã hội hóa thi đua mà quan, ban chấp hành cơng đồn linh hồn trong công tác thi đua, chỗ dựa tinh thần vững cho cán bộ, giáo viên, nhân viên – người lao động Bản thân nhận thức cần thiết phải đổi mới, cơng tác quản lý đồn viên, đổi phương thức hoạt động, đề số biện pháp tích cực nhằm nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn sở, nên mạnh dạn chọn đề tài “Xây dựng Cơng đồn vững mạnh–Nâng cao vị nhà trường” nhằm góp phần cùng với nhà trường ban ngành đoàn thể khác thúc đẩy phong trào thi đua hai tốt, triển khai vận động cách hiệu quả, tạo mối đoàn kết nội hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngành giáo dục đề ra.  1.2 Mục đích nghiên cứu Qua nội dung đề tài mong muốn cung cấp cho người đọc nắm số biện pháp số nội dung hoạt động Cơng đồn nhà trường nhằm xây dựng tập thể Công đoàn nhà trường vững mạnh tạo tiền đề cho việc nâng cao chất lượng dạy học trường THPT 1.3 Đối tượng nghiên cứu Chúng tập trung nghiên cứu số ý tưởng mạnh dạn đưa ý kiến than cho việc hoạt động Cơng đồn đạt hiệu 1.4 Phương pháp nghiên cứu Trong phạm vi đề tài, sử dụng kết hợp phương pháp như: phương pháp thống kê – phân loại; phương pháp phân tích – tổng hợp- đánh giá;và nhìn nhận từ thực tế q trình hoạt động Cơng đồn sở đơn vị mình.Từ rút học kinh nghiệm mạnh dạn chia sẻ lên LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com NỘI DUNG 2.1.Cơ sở lý luận sang kiến.  - Hoạt động cơng đồn sở cịn mờ nhạt cịn phụ thuộc vào chuyên môn trong công việc chưa phát huy hết chức tổ chức vai trò cơng đồn.  - Ban chấp đồn cơng đồn chưa củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động. Chưa đổi tư phương pháp làm việc Khi xây dựng kế hoạch và chương trình hành động chưa cụ thể sát với tình hình đơn vị.  -Cơng đồn sở chưa thu hút đồn viên cơng đồn hưởng ứng tham  gia sinh hoạt cơng đồn chưa phát huy sức mạnh tập thể.  - Cơng đồn sở chưa coi trọng việc đạo sinh hoạt cơng đồn và sinh hoạt tổ cơng đồn Nhiều cịn rập khn gây nhàm chán cho đồn viên cơng đồn.  - Một số cơng đồn cơng đồn vững mạnh xuất sắc khơng duy trì giữ danh hiệu.  2.2 Thực trạng vấn đề trước áp dụng sáng kiến kinh nghiệm a Nguyên nhân khách quan  - Trong tiêu biên chế đơn vị trường học khơng có tiêu độc lập dành cho BCH cơng đồn Chế độ phụ cấp cho họ cịn thấp chí khơng đủ lại họp hành, nộp báo cáo cho cơng đồn cấp trên…  - Kinh phí cơng đồn sở gây dựng từ cơng đồn phí hàng tháng của  CBNVLĐ cịn ỏi làm hạn chế quy mô, khả sáng tạo cơng đồn viên  tổ chức nhiều hoạt động Đa số hoạt động lớn phải nhờ chuyên môn hỗtrợ.  - Việc điều chuyển biên chế đơn vị trường học hàng năm làm  xáo trộn máy BCH.  - Một số đoàn viên hưởng lương hợp đồng từ ngân sách thấp cho nên phải bươn chải làm thêm để chăm lo cho thân gia đình, việc  tham gia phong trào cơng đồn phát động cịn hạn chế.  b Nguyên nhân chủ quan  LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Ban chấp hành công đồn đồng chí kiêm nhiệm nên nhiệm vụ  phải đảm bảo chất lượng chun mơn, thời gian đầu tư cho cơng tác cơng đồn khơng nhiều.  - Trình độ nghiệp vụ cán cơng đồn sở cịn hạn chế chưa qua trường lớp đào tạo làm cán cơng đồn.  - Sinh hoạt cơng đồn chưa có nội dung, cịn mang tính hình thức, nội dung còn nghèo nàn, cứng nhắc chưa mang màu sắc cơng đồn nên chưa thu  hút đồn viên cơng đồn hưởng ứng tham gia.  - Công tác tham mưu với chi Đảng, Ban giám hiệu để tạo điều kiện thời gian, tài chính, huy động nhân lực hoạt động BCH hạn chế. Thậm chí cịn mang tư tưởng ngại va chạm với cấp việc tham gia ý kiến bảo vệ quyền lợi cơng đồn viên họp xét thi đua, kiểm điểm hàng tháng, hàng năm.  - Mục tiêu thi đua chung chung, chưa gắn với cá nhân cụ thể Chưa thật nhìn rõ tiềm lực để mạnh dạn phấn đấu dăng ký thi đua.Công tác chuẩn bị tiêu phương hướng hội nghị viên chức đầu năm coi nhẹ, chưa sát với điều kiện thực tế.  - Một số cơng đồn sở chưa làm tốt cơng tác tuyên truyền chủ trương  đường lối Đảng pháp luật nhà nước dẫn đến có đồn viên vi phạm đạo đức nhà giáo, vi phạm pháp lệnh dân số kế hoạch hố gia đình.  Từ thực trạng nguyên nhân đề số biện pháp để xây  dựng công đoàn sở vững mạnh ,thúc đẩy hoạt động cơng đồn sau:  2.3 MƠT SỐ BIỆN PHÁP THỰC HIỆN LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Đổi tư phương pháp làm việc tập thể BCH  BCH Cơng đồn Đại hội CĐCS bầu ra, người đại diện cho CĐV, mang  tiếng nói họ đến với quyền, đồng thời thay mặt đồn viên cơng đồn nói lên tiếng nói người lao động, nhằm thực tốt quyền nghĩa vụ của người lao động, qui chế dân chủ sở; bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động CĐCS thật vững mạnh BCH cơng đồn là một tập thể đồn kết, thống nhất, chịu khó học tập, rèn luyện, có phương pháp hoạt động phù hợp, sáng tạo Bản thân cán cơng đồn phải có lối sống sáng, giản dị, biết hịa đồng, biết chia bùi với đồn viên lao động, đồn viên lao động tin tưởng, tín nhiệm, Bên cạnh đó, người cán cơng đồn phải người gương mẫu trước tiên học tập, trau dồi, rèn luyện thân để có “cái tâm và tầm”, phải xây dựng cho phong cách làm việc khoa học, sâu sát như Bác Hồ dạy: “Ĩc nghĩ, mắt trơng, tai nghe, chân đi, miệng nói, tay làm” Có như thế thật làm đúng, làm đủ, làm tốt chức năng, nhiệm vụ quy định Luật Cơng đồn Điều lệ Cơng đồn Việt Nam Có cơng đồn mới thực tổ ấm, chỗ dựa vững chắc, đáng tin cậy đồn viên người lao động. Vì sau Đại hội cơng đồn sở, BCH cơng đồn cần xây dựng được quy chế hoạt động ban chấp hành, phân cơng nhiệm vụ cụ thể cho chí trong ban chấp hành bắt tay vào xây dựng kế hoạch hoạt động cho giai đoạn cụ thể dựa sở nghị đề đại hội Khi xây dựng chương trình kế hoạch hành động phải lấy ý kiến thống đồn viên cơng đồn, trình Cấp Ủy phê duyệt sau tổ chức thực hiện. Đối với cán cơng đồn q trình làm việc cần phải biết lắng nghe ý  kiến đoàn viên cơng đồn, tránh bệnh quan liêu, chủ quan ý chí Mỗi thành viên BCH cơng đồn cần nắm bắt tâm tư nguyện vọng, tìm hiểu hồn cảnh của đồn viên , sâu sát nắm bắt diễn biến tư tưởng cán bộ, giáo viên, nhân viên để đáp ứng nhu cầu họ để cơng đồn thực "tổ ấm" địa tin cậy để đồn viên cơng đồn gửi gắm tâm tư, nguyện vọng, tình cảm mình.  Quan tâm chăm lo đời sống cho đồn viên cơng đồn  Chăm sóc đời sống vật chất tinh thần cho đội ngũ cán giáo viên mộtnhiệm  vụ quan trọng tổ chức cơng đồn Trong năm qua, cơng đồn sở chúng tơi thực tốt nhiệm vụ góp phần tích cực việc ổn định tư tưởng và niềm tin cơng đồn viên, tạo điều kiện cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên n tâm cơng tác, gắn bó với nhà trường, hăng hái tham gia LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com hoạt động hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ giao.  Nếu đời sống vật chất đầy đủ mà đời sống tinh thần nghèo nàn sống của  thật buồn tẻ nhàm chán Do để chăm lo để chăm lo đời sống tinh thần cho cán đoàn viên cơng đồn, Ban chấp hành cơng đồn phát động xây dựng mơi trường văn hóa lành mạnh phong phú Trong công tác tuyên truyền giáo dục nâng cao phẩm chất đạo đức, lực trình độ nghiệp vụ cán đồn viên cơng đồn, Ban Chấp hành Cơng đồn ln phối hợp với chun mơn qn triệt sâu sắc chủ trương sách Đảng, pháp luật Nhà nước như: Chỉ thị 40 của Ban bí thư TW Đảng xây dựng nâng cao chất lượng đội ngũ nhà giáo cán quản lý giáo dục, Chỉ thị 32 Chính phủ chống bệnh thành tích giáo dục nhiều văn đạo khác ngành cơng đồn cấp Trong đó, trọng tâm việc tổ chức học tập, quán triệt thực Nghị Đại hội Đảng cấp, vận động “Học tập làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh”, “Hai khơng chống bệnh thành tích giáo dục” tun truyền đến đơng đảo đồn viên nhà trường. Hàng năm, Cơng đồn phối hợp với chun mơn ký cam kết thực “Hai không” ngay từ đầu năm học Tổ chức hội thi, giao lưu văn nghệ, TDTT nhằm chào mừng các ngày kỷ niệm, ngày lễ như: Thi nấu ăn, cắm hoa cho chị em phụ nữ nữ học sinh nhân ngày Quốc tế phụ nữ 8/3; Hội thi văn nghệ chào mừng kỷ niệm ngày nhà giáo Việt Nam 20/11; Công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng của cán giáo viên người lao động, nhằm tạo động lực nâng cao chất lượng, hiệu quả giáo dục đào tạo Với tinh thần “Mình người, người mình”, cơng đồn trường vận động đồn viên nhà trường đóng góp, ủng hộ quỹ, “Quỹ tình nghĩa”, “Quỹ khuyến học”, “Quỹ mái ấm cơng đồn” " "tết người ngèo"…vv Cùng với việc chăm lo đời sống vật chất, Ban chấp hành Cơng đồn ln quan tâm đến đời sống tinh thần đoàn viên thăm hỏi ốm đau, hiếu, hỷ Thực tốt quy chế dân chủ, thực đầy đủ chế độ, sách liên quan đến cán bộ, giáo viên nhà trường. Phối hợp với quyền chuyên mơn đồng cấp giải kịp thời, xác chế độ, sách cho cán giáo viên. Phong trào “Giỏi việc trường – Đảm việc nhà” động viên hầu hết nữ cán bộ giáo viên tham gia không ngừng đổi nâng cao chất lượng hoạt động nhằm thực tốt việc thực vận động xây dựng đời sống văn hóa sở, xây dựng gia đình nhà giáo văn hóa Bên cạnh việc chăm lo đời sống tinh thần, hoạt động cơng đồn ln ý đến cơng tác chăm lo đến chế độ sách nữ, lao động nữ, cải thiện đời sống vật chất tạo điều kiện để chị em học tập nâng cao trình độ chun mơn nghiệp vụ Qn triệt sâu sắc chức tham gia quản lý vai trò LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com vận động, giám sát, cơng đồn thực tốt quy chế dân chủ, thực đầy đủ chế độ sách liên quan đến cơng đồn viên Đã phối hợp tham mưu với quyền thực nghiêm các chế độ sách đảm bảo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, giáo viên, cơng nhân viên Cơng đồn tham gia, đóng góp ý kiến với Hiệu trưởng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp đáng đồn viên cơng đồn như: phụ cấp thâm niên, làm thêm giờ, chế độ độc hại, cán viên chức thuộc đối tượng sách, gia đình khó khăn, cán nghỉ hưu, chuyển công tác… Ủng hộ vật chất tạo điều kiện thuận lợi cho cho cán giáo viên hợp đồng.  -Cơng đồn ln quan tâm thăm hỏi trường hợp bệnh đau có hồn cảnh khó khăn, tạo tình thương gắn bó chan hịa với sống Đối với cán về hưu, giáo viên kiêm chức tổ chức thăm hỏi, tặng quà nhân ngày 20/11, lễ, Tết. Những ngày quốc tế thiếu nhi 1/6, trung thu có quà tặng cho cán bộ, giáo viên, công nhân viên phần quà trị giá từ 50.000đ, em học giỏi, sống tốt đạt kết xuất sắc học tập khen thưởng , phần thưởng trị giá 100.000đ - 200.000đ Riêng ngày thương binh liệt sĩ 27/7, ngày thành lập QĐND 22/12 công đoàn trường quan tâm thăm hỏi , tặng quà cho cán em liệt sĩ, bộ đội tham gia công kháng chiến chống Mỹ.  -Cùng với quyền phát động giữ gìn quan “ xanh đẹp an toàn vệ sinh lao động”, xây dựng môi trường cảnh quan sư phạm đẹp, nếp sống văn minh Phối hợp với quyền tham gia thực tốt vận động xã hội như: xây dựng gia đình văn hóa, chấp hành luật lệ giao thông, pháp luật nhà nước, tránh xa các tệ nạn xã hội : xì ke ma túy, khơng uống rượu đến quan làm việc Vận động CB, GV, CNV tham gia phong trào đóng góp nhân đạo từ thiện : ủng hộ tỉnh bị thiên tai lũ lụt, trẻ em nghèo, tiến phụ nữ Kết quả 100% anh chị em đạt gia đình văn hóa có nếp sống lành mạnh Riêng giới nữ tích cực hưởng ứng tốt phong trào “ Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Học giỏi sống tốt”; “Gia đình nhà giáo văn hóa” , thực tốt vai trò làm vợ, làm mẹ, chăm lo dạy dỗ con tốt, cháu tuổi học đạt cháu ngoan học sinh giỏi Trong năm qua, tất chị em xây dựng gia đình văn hóa, hạnh phúc, phong cách đắn, ăn mặc chỉnh tề, đẹp, lịch thể nếp sống văn hóa văn minh. Trong năm qua cơng đồn quyền cố gắng chi tiêu tiết kiệm tích lũy kinh phí để giải cho toàn thể đoàn viên tham quan du lịch : Đà Nẵng, Quảng Ninh, Nha Trang,Đà Lạt ,du lịch miền LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Trung, … vào dịp nghỉ hè để tăng thêm niềm vui phấn khởi bước vào năm học mới.  -Tổ chức sinh nhật cho đồn viên cơng đồn theo tháng tạo khơng khí vui vẻ đầm ấm ,đồn kết tập thể Tổ chức tốt phong trào thi đua vận động  Trước tiên phong trào thi đua nên lồng ghép hài hòa với vận động  lớn Ngành xây dựng cụ thể qua đợt thi đua: đợt từ đầu năm học đến 20/11; đợt từ 21/11 đến hết học kỳ I; đợt từ đầu học kỳ II đến 26/3; đợt từ 27/3 đến kết thúc năm học Ở tháng, đợt thi đua, Ban chấp hành Cơng đồn đều trình Cấp Ủy phê duyệt, xin ý kiến đạo thống nhất; sau phát động, triển khai thực sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm cụ thể, đầy đủ; tuyên dương, khen thưởng công minh, kịp thời động viên phong trào thi đua yêu nước Khi xây dựng kế hoạch phải bám sát hoạt động chuyên môn song phải chủ động linh hoạt kế hoạch phải biến kế hoạch chuyên môn thành phong trào thi đua. Cần trọng phối hợp với chuyên môn tổ chức tốt hội nghị viên chức đầu  năm, phát huy dân chủ hoạt động đơn vị, xây dựng tiêu chí thi đua và vận động cán bộ, viên chức đăng ký thi đua cá nhân tập thể.  Tổ chức phong trào vận động cần ý đến chất lượng đi  vào chiều sâu, tránh tổ chức mang tính chất đối phó Đồng thời phải thu hút được  đơng đảo đồn viên cơng đồn tham gia cách tích cực.  Làm tốt công tác tham mưu, phối hợp chặt chẽ với tổ chức Đảng chính quyền đơn vị.  - Đầu năm Ban chấp hành xây dựng chương trình cơng tác trọng tâm trong  năm học học kỳ thông qua Đảng xét duyệt, góp ý để lãnh đạo tổ chức thực hiện  - Tham mưu với cấp ủy xây dựng “Quy chế dân chủ”, phát động phong trào  “Học tập làm theo tư tưởng,đạo đức,phong cách Hồ Chí Minh” , tổ chức học tập tuyên truyền đường lối sách Đảng, học tập quán triệt nghị Đại hội Đảng các cấp vận động CB,GV, NV tham gia học tập  - Thông qua phong trào hoạt động Cơng đồn tổ chức, phát động  theo dõi, phát giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Chi bồi dưỡng , kết nạp  theo qui định điều lệ Đảng, góp phần cơng tác phát triển đảng viên, hồn  10 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com thành tiêu, xây dựng tổ chức Đảng đơn vị vững mạnh Cử ủy viên Ban chấp hành đảng viên nằm tổ cơng đồn có nhiệm vụ phát đồn viên ưu tú để giới thiệu cho Đảng  - Trong việc tổ chức phong trào vui chơi, sinh hoạt trường giao lưu  với đơn vị bạn ngày lễ, tổ chức tham quan du lịch cuối năm, Ban  chấp hàng họp bàn lên kế hoạch liên tịch với Ban giám hiệu sau thơng qua  Chi để góp ý, đồng ý tiến hành thực hiện.  - Giới thiệu tham gia bình chọn dự trù nhân dự bị, dự nguốn chức  danh quyền  - Ngồi Ban chấp hành xin ý kiến với Ban chi ủy giải thực  công việc đột xuất cơng đồn.  - Cơng đồn có nhiệm vụ tham gia phối hợp nhiều mặt xây dựng: kế hoạch,  cam kết; quy chế phối hợp: nhà trường - Cơng đồn, Chun mơn - cơng  đồn… tổ chức hội nghị CB - CC; tổ chức đối thoại hội nghị liên tịch; tổ chức  đạo hoạt động ban tra nhân dân; tổ chức phong trào thi đua trong  đơn vị…  Chú trọng xây dựng tổ cơng đồn vững mạnh.  Để đạt cơng đồn sở vững mạnh vai trị quan trọng tổ cơng  đồn quan trọng Để có thành trên, năm qua tổ  cơng đồn chúng tơi thực nội dung cụ thể sau:  Một là:Vào đầu năm học tồ cơng đồn bầu chọn CBGV làm tổ trưởng  cơng đồn.Các tổ trưởng cơng đồn xác định mục tiêu công việc xây dựng kế  hoạch cho tổ theo tháng,học kì, năm học theo kế hoạch chung BCH cơng đồn sở.  Hai là: Bảo đảm sinh hoạt tổ cơng đồn (họp theo tổ chun môn), chuẩn bị kĩ nội  dung sinh hoạt , nhấn mạnh việc cần làm tháng , sau bàn bạc cần  biểu đưa đến thống nhất  Ba là: Phương pháp nội dung sinh hoạt tổ cơng đồn.  Một yếu tố then chốt để xây dựng tổ cơng đồn đồn vững mạnh, thu hút được đồn viên tham gia nhiệt tình nội dung phương pháp sinh hoạt tổ Nhưng trên thực tế với cách làm từ trước đến nay, họp tổ cơng đồn, người tổ trưởng chủ yếu cung cấp thông 11 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com tin, phổ biến ban chấp hành cơng đồn đưa ra, kiểm tra lại cơng tác qua… Về nội dung nói chung khơng sai, do cách nói chiều làm cho người nghe trở nên thụ động- phần mệt mỏi sau giờ làm việc ngày nên họp tiếp diễn theo định kỳ vơ tình tạo ra bầu khơng khí nhàm chán, lấy lệ, ngại phát biểu, mau mau “ trí” Do vậy, họp tổ khó thu hút đồn viên, đồn viên là những người lao động mộc mạc chân chất, dễ gần gũi, cởi mở nhất.  Vì người tổ trưởng cơng đồn cần thay đổi phương pháp tổ chức sinh hoạt tổ cơng đồn, Nếu từ đơn vị tổ nơi thực chủ trương công tác- mà không phát huy sức mạnh tập thể, lấy sức mạnh từ đâu? Nếu mọi người không nêu ý kiến thực dân chủ? Sự kiện lần Đại hội Đảng ta lấy ý kiến nhân dân đóng góp cho văn kiện Đại hội minh chứng cho thấy Đảng nhà nước ta mong muốn tạo điều kiện phát huy quyền làm chủ nhân dân, lắng nghe dân nói, dân bàn. Như vậy, để tổ cơng đồn trở thành nơi sinh hoạt có ý nghĩa, sinh động thu hút đoàn  viên tham gia, để hoạt động tổ cơng đồn có hiệu áp dụng phương pháp : Lắng nghe trao đổi .Trước thường ý nói hay để người ta nghe, bổ sung thêm cách nghe cho người ta nói Nghe tâm tư nguyện vọng, nghe khó khăn làm việc, thực kế hoạch, nghe phản ánh đời sống, điều kiện làm việc, nghe khó khăn chia sẻ tìm cách tháo gỡ, nghe tin vui chuyện mừng để khuyến khích biểu dương, để phát người thật việc thật, đề nghị khen thưởng. Nếu chân thành lắng nghe, học nhiều kinh nghiệm quý báu từ các công đồn viên họ người lao động chung vai gánh vác, giải quyềt cơng việc phận Do trước nghe tổ trưởng tìm cách khơi gợi vấn đề, biết cách đặt câu hỏi cho người, để họ có dịp nói vấn đề họ đang quan tâm. Biết lắng nghe thiết lập thơng tin hai chiều, nắm được tình hình cụ thể, trao đổi thảo luận để tìm cách giải Vì ai hết, hiểu khó khăn vướng mắc giải có sự cộng tác tập thể tổ cơng đồn.  Chúng ta đề xuất ý kiến lên cấp để xin ý kiến chủ trương, đề nghị tạo điều kiện tham mưu cho cấp có định cho tập thể thực Có như người cảm thông với hơn, chia sẻ khó khăn, từ đó  tinh thần đồn kết, gắn bó người lại nhân lên. Sự thành công sinh hoạt nhờ vào đóng góp ý kiến của nhiều người, trao đổi cách làm, kinh nghiệm, từ mẫu chuyện vui, có thể từ việc đó, bắt nguồn từ thực tế lao động, đời sống cơng đồn viên Ngưịi tổ trưởng phải khéo léo đặt câu hỏi điều khiển cho người cùng 12 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com tham gia ý kiến, để tổ viên không ngồi nghe ghi chép chiếu lệ Và đã quen với sinh hoạt, người không phát biểu mà hát, kể chuyện… Thì tổ cơng đồn khơng cịn đơn điệu, khơ khan Trong thực tế sống, ai cũng có nhu cầu đượcchia sẻ, thư giản sau lao động căng thẳng, ai cũng thích đến nơi mà tơn trọng, hỏi ý kiến, tham gia và định mà có đóng góp định đó chắn thực sức mạnh tâm tinh thần trách nhiệm cao.  Ngoài người tổ trưởng cần khéo léo lồng ghép sinh hoạt cơng đồn với sinh hoạt chun mơn tổ chức câu lạc bạn yêu thơ, bàn luận một tiết dạy hay, tốn khó, sáng kiến kinh nghiệm đạt giải … vừa làm tốt hoạt động cơng đồn mà cịn đẩy mạnh hoạt động chun mơn.  Nội dung sinh hoạt tổ cơng đồn gồm công việc cụ thể sau:  + Tuyên truyền , phổ biến đường lối, chủ trương Đảng, sách , pháp  luật Nhà nước, vận động CBGV-CNV lao động chấp hành sách, pháp luật của Nhà nước, thực tốt nội qui, qui chế đơn vị, thực tốt cơng tác của cơng đồn công việc nhà trường phân công.  + Dựa vào tiêu nhà trường đưa sau hội nghị CBGV, tổ cơng đồn vận động, giúp đở , động viên CBGV-CNV hăng hái thi đua dạy tốt, công tác tốt, đổi mới phương pháp dạy học, ứng dụng công nghệ thông tin vào dạy học công tác đề nâng cao hiệu suất lên lớp, nhằm thực có hiệu nhiệm vụ giao  +Vận động CBGV-CNV lao động giúp học tập, nâng cao phẩm chất  đạo đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn, nghiệp vụ nhằm thực tốt nhiệm vụ “Đổi mới, phát triển, nâng cao chất lượng giáo dục - đào tạo ” ngành  + Khi có cơng đồn viên tổ gặp khó khăn hay nghỉ ốm, tổ trưởng  cơng đồn vận động cơng đồn viên tổ giúp đỡ hay phân công GV dạy thay  + Nắm vững tâm tư, nguyện vọng cơng đồn viên để động viên giúp đỡ họ  hoàn thành tốt nhiệm vụ phân công  13 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Bốn là: Hoạt động có kiểm tra đánh giá Để đánh giá hoạt động của các tổ cơng đồn , BCH cơng đồn sở trường dựa vào tiêu chuẩn sau :  - Thông báo đầy đủ, kịp thời chủ trương, kế hoạch hoạt động cơng đồn quan, đơn vị đến 100% đồn viên (10 điểm)  - Nắm bắt phản ánh kịp thời tâm tư, nguyện vọng đoàn viên với BCH  CĐCS người có trách nhiệm giải (10 điểm)  - Khơng có đồn viên vi phạm pháp luật, chế độ sách nhà nước, quy  chế quan (10 điểm)  - Thực tốt chức bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp đáng đồn  viên, CNVC-LĐ hợp lý (10 điểm)  - Thực tốt nếp sống văn minh, gia đình văn hố, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, vệ sinh quan đơn vị (10 điểm)  - Vận động đoàn viên tổ giúp học tập, tích cực tham gia phong  trào văn nghệ, thể thao cơng đồn tổ chức (10 điểm)  - Tổ chức thăm hỏi đoàn viên thân nhân đồn viên lúc khó khăn, hoạn nạn, đau ốm trợ giúp kịp thời (10 điểm)  - Duy trì sinh hoạt tổ đặn, có nội dung cụ thể, có sổ theo dõi ghi chép rõ ràng (10 điểm)  - Đồn viên tổ có sáng kiến kinh nghiệm (20 điểm)  * Xếp loại:  - Tổ cơng đồn vững mạnh xuất sắc: Đạt từ 95 điểm trở lên.  - Tổ cơng đồn vững mạnh: Đạt từ 90 điểm đến 95 điểm.  - Tổ cơng đồn xếp loại khá: Đạt từ 85 điểm đến 90 điểm.  - Tổ cơng đồn xếp loại trung bình: Đạt từ 50 điểm đến 80 điểm.  - Tổ cơng đồn yếu kém: Dưới 50 điểm.  14 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Thường xuyên đổi hình thức, phương pháp sinh hoạt cơng đồn sở  Như biết cơng đồn sở tảng, mắc xích quan trọng  chuỗi hệ thống tổ chức cơng đồn cơng đồn sở có vững mạnh cơng đồn cấp vững mạnh Vị cơng đồn cao hay thấp phụ thuộc gì cơng đoàn đem lại cho cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ Để phát huy vai trị của tổ chức cơng đồn sở, việc tổ chức sinh hoạt thường xuyên yếu tố quan trọng, điều kiện xây dựng đơn vị vững mạnh.  Thực tế cho thấy, cơng đồn sở nơi có phong trào CNVCLĐ sơi nổi,  phong phú, nội dung sinh hoạt cơng đồn đa dạng, hấp dẫn Ngược lại, nếu  CĐCS tổ chức sinh hoạt lấy lệ, qua loa đại khái, nội dung cần bàn bạc để tổ chức  triển khai khơng trọng tâm, nơi hoạt động cơng đồn mờ nhạt  sơ sài theo mùa vụ.  Để khắc phục vấn đề trên, trước hết, muốn nâng cao chất lượng sinh hoạt  cơng đồn sở cần phải gắn với việc đổi nội dung, phương pháp hoạt động của cơng đồn sở Căn vào chức năng, nhiệm vụ tổ chức cơng đồn chương trình hoạt động cơng đồn cấp với nhiệm vụ chính trị ngành, trường, BCH CĐ xây dựng nội dung, phương pháp hoạt động hằng năm Dù lĩnh vực hoạt động nào, hết năm, cơng đồn sở cần đánh giá kết phong trào CNVC-LĐ hoạt động cơng đồn, tổng kết cơng tác thi đua khen thưởng, đề nhiệm vụ công tác cho năm Trên đó, chọn những việc trọng tâm cần tổ chức triển khai theo tháng , quý theo đợt nhân dịp kỷ niệm ngày truyền thống lịch sử đất nước, dân tộc, ngành : 20/10, 20/11, 8/3, 30/4… Một nội dung công việc công đồn cần chú trọng phối hợp với chun mơn tổ chức tốt hội nghị cán viên chức quan hằng năm Qua phát huy dân chủ hoạt động quan, xây dựng các tiêu chí thi đua, đăng ký danh hiệu thi đua tập thể, cá nhân. Mỗi kì sinh hoạt, cơng đồn sở nên tập trung vào hai nội dung bản, không nên dàn trải nhiều rập khuôn cứng nhắc Trong sinh hoạt lấy CNVC-LĐ làm trung tâm nhằm phát huy trí tuệ cá nhân thành sức mạnh tập thể Đó điều cốt lõi nâng cao chất lượng sinh hoạt cơng đồn sở Trước tổ chức sinh hoạt BCH cơng đồn thiết phải hợp trước để bàn kĩ nội dung hợp, điều hành linh hoạt rõ ràng Trong sinh hoạt cần tạo khơng khí cởi mở, dân chủ để Đồn viên gắn kết với tổ chức Cơng đồn Lồng ghép có sáng tạo vận động. Cơng đồn cần thực chuyên đề thật cụ thể, có sinh hoạt chun đề mới có hình ảnh rõ nét vận động, qua để thấy đó thực khơng nghiêm túc phải tự rút 15 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com kinh nghiệm sửa chữa, việc phê bình kiểm điểm xem giải pháp tình thế.  Các nội dung (quy trình) chuyên đề: Cung cấp văn bản, tổ chức quán  triệt, đưa tình thảo luận, phát biểu ý kiến xây dựng ý kiến phản biện, rút ra bài hoc, (Các nội dung sinh hoạt chuyên đề không nên rộng quá, lĩnh vực chuyên môn cần qn triệt theo màu săc cơng đồn)  Một giải pháp quan trọng sáng tạo, đổi nội dung  sinh hoạt cơng đồn như: Tại đại hội cán công chức, viên chức hàng năm,  ngày quốc tế phụ nữ 8/3; ngày 20/10, 20/11 Không tổng kết thi đua khen  thưởng mà cơng đồn cần phải “Sân khấu hố” cách lồng ghép vào liên  hoan văn nghệ, vui chơi có thưởng dạng bốc thăm câu hỏi pháp luật nhà  nước, truyền thống cơng đồn, nội dung quy chế đơn vị.  Duy trì thi đua giữ danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh  Việc phấn đấu trở thành cơng đồn sở vững mạnh điều khơng dễ, việc duy trì giữ vững danh hiệu cịn khó Mỗi BCH phải khơng ngừng nỗ lực hồn thiện Tư tưởng tự lịng với có thối danh  hiệu CĐCS vững mạnh cần phải trở thành rễ ăn sâu vào lòng đất đơn vị  trường học :  - Sau tiến hành đại hội, BCH cơng đồn cần bắt tay vào xây dựng kế  hoạch cho giai đoạn cụ thể dự nghị đề đại hội.  - Việc tiến hành hội nghị CNVC đầu năm phải tiến hành từ tổ chuyên môn,  dựa đăng ký thi đua, biện pháp thực từ tổ chuyên môn, BCH xây dựng kế  hoạch hoạt động cho năm học cho phù hợp.  - Cuối năm học nhiệm kỳ cần tổng kết, đánh giá, rõ ưu khuyết  điểm, việc làm, việc chưa làm năm học, từ có hướng khắc phục năm học Tránh thành tích mà qn khuyết điểm dù nhỏ Kịp thời điều chỉnh thiếu sót, khắc phục khuyết điểm trong quá trình thực nghị đại hội CĐCS Tránh tình trạng để thiếu sót, sai lầm diễn thời gian dài.  - Xây dựng tập thể cơng đồn thành tập thể đồn kết trí cao, các thành viên BCH cơng đồn cần nắm bắt diễn biến tư tưởng, tâm tư nguyện vọngcủa đồn viên cơng đồn, tránh để xảy việc khơng hay, xích mích dù là nhỏ đồn viên cơng đồn.  16 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com - Cần làm cho thành viên công đồn nhận thức ró việc đồn kết nhất  trí lòng tâm xây dựng giữ danh hiệu cơng đồn sở vững mạnh là vinh dự trách nhiệm đồn viên Có đồn viên cần hoàn  thành tốt nhiệm vụ trường ngành, Không vi phạm đạo đức nhà giáo, pháp lệnh dân số kế hoạch hố gia đình Có ý thức xây dựng góp phần giữ vững danh hiệu cơng đoàn sở vững mạnh.  2.4. HIỆU QUẢ CỦA SÁNG KIẾN Qua thay đổi hình thức nội dung sinh hoạt với phối hợp tốt chuyên môn  nhà trường chất lượng hiệu hoạt động cơng đồn chúng tơi có  nhiều khởi sắc Tồn thể đồn viên cơng đồn tham gia hưởng ứng nhiệt tình các đợt thi đua trường cơng đồn đạt số thành tích đáng kể cụ thể như sau:  Từ thành lập trường đến Cơng đồn xây dựng tập thể đồn kết  trí cộng đồng trác nhiệm, khơng có đơn thư khiếu nại, khơng có cán giáo  viên vi phạm đạo đức nhà giáo tất đồn viên cơng đồn thực tốt  pháp lệnh dân số kế hoạch hố gia đình Đến nay, 100% cán bộ, giáo viên, nhân viên tích cực học tập ứng dụng cơng nghệ thơng tin vào cơng tác giảng dạy có hiệu quả. Hàng năm có dến 10 chiến sĩ thi đua cấp sở.Hàng năm, 30% giáo viên, cán quản lý có sáng kiến kinh nghiệm Chất lượng học tập học sinh bước nâng lên rõ nét Hàng năm, tỉ lệ học sinh đỗ tốt nghiệp đạt 98% trở lên riêng năm 2019-2020 đạt 100%; tỉ lệ học sinh lên lớp đạt 99%,tỷ lệ học sinh đạt tổng điểm môn xét tuyển đại học 27 điểm tăng dần theo năm,chất lượng ôn thi đại học được cải thiện hàng năm.Năm học 2019-2020,nhà trường có học sinh đạt 29 điểm UBND tỉnh Thanh Hóa tặng khen,4 học sinh đạt 28 điểm giám đốc sở giáo dục đào tạo Thanh Hóa tặng giấy khen Trong nhiều năm liên tục Trường THPT Tĩnh gia khẳng định vị khu vực,chất lượng giáo dục năm nhà trường đứng đầu thị xã Nghi sơn nằm top tồn Tỉnh Thanh Hóa Từ thành tích đạt liên tục nhà trường đạt tập thể lao động tiên tiến xuất sắc Cơng đồn đạt cơng đoàn vững mạnh xuất sắc Liên đoàn lao động tỉnh Thanh Hóa tặng khen 17 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com KẾT LUẬN  Từ giải pháp kết đạt được, xin rút vài bài  học kinh nghiệm việc xây dựng cơng đồn sở vững mạnh:  - Để cơng đồn sở thật vững mạnh, cần tạo đồng thuận nhận  thức tình cảm quan đơn vị Cơng đồn sở phải tạo mối quan hệ hài hòa quyền lợi nghĩa vụ Hiệu trưởng, ban chấp hành cơng đồn CBGV, CNV lao động lãnh đạo thống cấp ủy Đảng Đây công việc không dễ dàng Tuy nhiên, không giải mối quan hệ hài hòa ấy, sức mạnh của quan đơn vị bị giảm sút, vai trị cơng đồn bị mai Muốn vậy, cơng đồn bên liên quan phải nhận thức đắn mục đích chung chân của đơn vị, xây dựng tình cảm tích cực hành động cách khoa học, mạnh mẽ Đây tảng cho phát triển nhà trường, vững mạnh cơng đồn cơ sở, quyền lợi nhà giáo người lao động ngày nâng cao.  - Phải xây dựng BCH Cơng đồn sở gồm thành viên có năng  lực chun mơn vững vàng, có kinh nghiệm hoạt động cơng đồn, nhiệt huyết với  phong trào chung, có lĩnh cứng cỏi, đắn, vai trị chủ tịch cơng  đồn Có vậy, BCH Cơng đồn thật có sức thu phục quần chúng lao động và dễ có khả tạo hài hịa mối quan hệ.  - Hoạt động Cơng đồn sở cần có nội dung chương trình, kế hoạch rõ ràng,  phù hợp với quan đơn vị mang màu sắc cơng đồn Các hoạt động có chủ định, chủ điểm, hướng đến quyền, lợi ích đáng người lao động mục tiêu chung Ngành, quan đơn vị Hoạt động không nên dàn trải có phân cơng, phân nhiệm rõ ràng Chú trọng đơn đốc, kiểm tra, động viên khuyến khích và rút kinh nghiệm kịp thời. Trong hoạt đơng cơng đồn sở tuỳ theo đặc điểm đơn vị mà ban chấp hành công đồn cần có kế hoạch đạo phương pháp hoạt động sát đúng với đơn vị Nhưng theo tơi "` Xây dựng Cơng đồn vững mạnh–Nâng cao vị nhà trường " mà nêu biện pháp chung thực nghiệm đạt số kết quả.  Tuy nhiên trình thực khơng tránh khỏi hạn chế thiếu sót.  Rất mong góp ý hội đồng khoa học cấp, để thời gian tới thân sẽ rút kinh nghiệm khắc phục hạn chế hạn chế đồng thời phát huy mặt tích cực để hoạt động Cơng đồn sở đạt hiệu cao góp phần thực hiện thành công tiêu mà đại hội Cơng đồn trường THPT Tĩnh gia đề ra./ 18 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com Xác nhận thủ trưởng đơn vị Nghi Sơn,ngày 15/5/2021 Người viết sáng kiến Nguyễn Thị Thu Hà 19 LUAN VAN CHAT LUONG download : add luanvanchat@agmail.com ... của đơn vị, xây dựng tình cảm tích cực hành động cách khoa học, mạnh? ?mẽ Đây tảng cho phát triển nhà trường, vững mạnh công đoàn? ?cơ sở, quyền lợi nhà giáo người lao động ngày nâng cao.   - Phải xây dựng. .. hiệu hoạt động cơng đồn sở, nên tơi mạnh dạn chọn đề tài ? ?Xây dựng Cơng đồn vững mạnh? ? ?Nâng cao vị nhà trường? ?? nhằm góp phần cùng với nhà trường ban ngành đoàn thể khác thúc đẩy phong trào thi... tuỳ theo đặc điểm đơn vị mà ban chấp hành cơng đồn cần có kế hoạch đạo phương pháp hoạt động sát đúng với đơn vị Nhưng theo tơi "` Xây dựng Cơng đồn vững mạnh? ? ?Nâng cao vị nhà trường " mà nêu biện