PHỤ LỤC Một số mẫu biểu tham khảo dùng cho Đại hội Công đoàn cơ sở

PHỤ LỤC Một số mẫu biểu tham khảo dùng cho Đại hội Cơng đồn sở Trang trí phơng Đại hội Chương trình Đại hội (Hội nghị) Quy chế Đại hội Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (Báo cáo tình hình đoàn viên dự Đại hội toàn thể) Đề án nhân sự Nguyên tắc, thể lệ bầu cử Nghị Đại hội Các mẫu biên bầu cử: Ban Chấp hành, đoàn đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp Chương trình phiên họp thứ của Ban Chấp hành 10 Các biên bầu và phiếu bầu Ban Thường vụ, Chủ tịch, Phó Chủ tịch, Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Công đoàn 11 Công văn đề nghị công nhận BCH, UBKT, chức danh Công đoàn 12 Sơ yếu lý lịch Đại biểu dự Đại hội Công đoàn Viên chức lần thứ V, nhiệm kỳ 2018 - 2023 13 Danh sách trích ngang Ban Chấp hành và Ủy ban Kiểm tra Công đoàn 14 Mẫu phiếu xin ý kiến nhân sự Ban Chấp hành, UBKT (lần 1, lần 2) CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 Trang trí phơng Đại hội Cơng đồn: ẢNH (TƯỢNG) BÁC HỒ ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN ………………………………… LẦN THỨ ………, NHIỆM KỲ 20………- 20……… Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2017 Lưu ý: Những nơi treo sẵn Quốc kỳ và Đảng kỳ sử dụng hai CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 Trang trí phơng Hội nghị Cơng đồn: ẢNH (TƯỢNG) BÁC HỒ HỢI NGHỊ CƠNG ĐOÀN ………………………………… KHÓA ………, NHIỆM KỲ 20………- 20……… Hà Nội, ngày …… tháng …… năm 2017 Lưu ý: Những nơi treo sẵn Quốc kỳ và Đảng kỳ sử dụng hai CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 CHƯƠNG TRÌNH ĐẠI HỢI CƠNG ĐOÀN Chào cờ Bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu (nếu là Đại hội đại biểu) Diễn văn khai mạc, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu Thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (Đại hội toàn thể đoàn viên Đoàn Chủ tịch báo cáo số lượng và tư cách đại biểu dự Đại hội) Báo cáo tổng kết nhiệm kỳ và phương hướng nhiệm kỳ tới Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trực tiếp và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam Thảo luận Phát biểu của đại biểu Công đoàn cấp trên, đại diện cấp ủy Đảng, Thủ trưởng quan, đơn vị 10 Tổ chức bầu cử Ban Chấp hành khóa và bầu đại biểu dự Đại hội Công đoàn cấp 11 Thông qua Nghị Đại hội 12 Bế mạc (chào cờ) CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 CHƯƠNG TRÌNH HỢI NGHỊ CƠNG ĐOÀN Chào cờ Bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu (nếu là Hội nghị đại biểu) Diễn văn khai mạc, tuyên bố lý do, giới thiệu đại biểu Thơng qua chương trình, quy chế làm việc của Hội nghị Báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu (Hội nghị toàn thể đoàn viên Đoàn Chủ tịch báo cáo số lượng và tư cách đại biểu dự Hội nghị) Báo cáo đánh giá, kiểm điểm việc thực nghị Đại hội; bổ sung phương hướng, nhiệm vụ và chương trình hoạt động Cơng đoàn cấp Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp xây dựng dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn cấp trực tiếp và sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam Thảo luận Phát biểu của đại biểu Công đoàn cấp trên, đại diện cấp ủy Đảng, Thủ trưởng quan, đơn vị 10 Bầu bổ sung Ban Chấp hành Cơng đoàn cấp (nếu khuyết) và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội Hội nghị Cơng đoàn cấp (nếu có) 11 Thơng qua Nghị Hội nghị 12 Bế mạc (chào cờ) CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 ĐẠI HỢI CƠNG ĐOÀN CỢNG HỊA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM …………………………………… Độc lập – Tự – Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2017 QUY CHẾ LÀM VIỆC Đại hội Cơng đồn …………………………………… Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam và văn hướng dẫn thi hành; Để Đại hội làm việc dân chủ, nghiêm túc, quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và văn hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Đại hội Công đoàn ………………… xây dựng Quy chế làm việc sau: 1/ Đoàn Chủ tịch Đại hội: Đoàn Chủ tịch Đại hội là đại biểu thức của Đại hội, Ban Chấp hành Cơng đoàn……………… khóa … (nhiệm kỳ trước) giới thiệu, Đại hội thông qua biểu giơ tay Đồn Chủ tịch có quyền hạn nhiệm vụ:  Điều hành công việc của Đại hội, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, định theo đa số  Phân công thành viên điều hành công việc của Đại hội theo Chương trình, Quy chế làm việc Đại hội biểu thông qua, chuẩn bị nội dung để Đại hội thảo luận, biểu quyết, lãnh đạo, điều hành hoạt động của Đại hội  Điều hành việc bầu cử, định trường hợp cho rút không cho rút khỏi danh sách đề cử  Nhận biên kết bầu cử và phiếu bầu niêm phong từ Ban Bầu cử để bàn giao cho Ban Chấp hành Cơng đoàn………………… khóa  Chỉ định Triệu tập viên kỳ họp thứ của Ban Chấp hành Cơng đoàn ……………………………… khóa…… sau công bố kết bầu cử Ban Chấp hành Cơng đoàn 2/ Đồn Thư ký Đại hội: Đoàn Thư ký Ban Chấp hành Cơng đoàn……………… khóa … (nhiệm kỳ trước) giới thiệu, Đại hội thông qua biểu giơ tay Đồn Thư ký có nhiệm vụ:  Ghi Biên tổng hợp ý kiến thảo luận, dự thảo văn kết luận, Nghị của Đại hội CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017  Quản lý và phát hành tài liệu có liên quan đến Đại hội theo sự đạo của Đoàn Chủ tịch Đại hội  Thu nhận, bảo quản và gửi đến Ban Chấp hành Cơng đoàn ………….… khóa đầy đủ hồ sơ, văn kiện thức của Đại hội Trưởng đoàn Thư ký chịu trách nhiệm trước Đoàn Chủ tịch Đại hội nhiệm vụ của Đoàn Thư ký, phân công nhiệm vụ cụ thể cho thành viên 3/ Ban Thẩm tra tư cách đại biểu: Ban Thẩm tra tư cách đại biểu của Đại hội là đại biểu thức của Đại hội, Ban Chấp hành Cơng đoàn……………… khóa … (nhiệm kỳ trước) giới thiệu, Đại hội thông qua biểu giơ tay Ban Thẩm tra tư cách đại biểu có nhiệm vụ:  Nghiên cứu tài liệu đại biểu Ban Chấp hành Công đoàn ……… cung cấp Căn cứ vào tiêu chuẩn đại biểu và nguyên tắc để xem xét tư cách đại biểu Tổng hợp, phân tích và báo cáo tình hình đại biểu  Xem xét đơn thư khiếu nại, tố cáo có liên quan đến đại biểu gửi đến trước ngày Đại hội khai mạc thức 10 ngày, tính từ ngày nhận đơn, thư Các đơn thư gửi sau không giải Đại hội, chuyển Ban Chấp hành Cơng đoàn……………… khóa quan có thẩm quyền giải  Báo cáo việc thẩm tra tư cách đại biểu và kết luận việc xem xét đơn thư để Đoàn Chủ tịch điều hành Đại hội thảo luận và định biểu giơ tay  Ban thẩm tra tư cách đại biểu của Đại hội chấm dứt nhiệm vụ sau Đại hội biểu thông qua tư cách đại biểu 4/ Ban Bầu cử: Ban Bầu cử gồm đại biểu thức Đại hội khơng có tên danh sách bầu cử, Đoàn Chủ tịch Đại hội giới thiệu, Đại hội thông qua biểu giơ tay Ban Bầu cử có nhiệm vụ:  Phổ biến nguyên tắc, thể lệ bầu cử, hướng dẫn cách thức bỏ phiếu, phát phiếu, thu phiếu Kiểm tra thùng phiếu trước bỏ phiếu và niêm phong thùng phiếu  Kiểm phiếu (Ban Bầu cử đếm số phiếu bầu trước Đại hội), lập biên kiểm phiếu và thông qua biên kiểm phiếu Ban Bầu cử, công bố kết bầu cử, kết trúng cử trước Đại hội; niêm phong phiếu bầu chuyển cho Đoàn Chủ tịch Đại hội Nếu kiểm phiếu phương tiện kỹ thuật, Ban Bầu cử sử dụng số kỹ thuật viên là đại biểu Đại hội và khơng có tên danh sách bầu cử Ngoài thành viên Ban Bầu cử, kỹ thuật viên và đại diện Cơng CƠNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 đoàn cấp giám sát việc kiểm phiếu, Ban Bầu cử khơng phép cho người khơng có nhiệm vụ vào khu vực kiểm phiếu 5/ Đại biểu Đại hội: Đại biểu thức Đại hội có trách nhiệm:  Tham gia đầy đủ, có chất lượng nội dung chương trình của Đại hội và thực tốt Quy chế của Đại hội  Tham gia thảo luận dân chủ Đại hội theo nội dung mà Đoàn Chủ tịch điều hành Những ý kiến phát biểu tham luận Đại hội phải đăng ký với Đoàn chủ tịch và chuẩn bị văn bản; ý kiến phát biểu cần ngắn gọn, tập trung, phù hợp với nội dung của Đại hội  Có mặt trước làm việc 10 phút Trang phục đảm bảo nghiêm túc, lịch sự theo quy định  Những vấn đề liên quan tới Đại hội cần phản ánh, đại biểu báo cáo với Trưởng đoàn Đoàn Thư ký để trình Đoàn Chủ tịch Đại hội xem xét giải Trên là Quy chế làm việc của Đại hội Công đoàn ……………… thông qua Đại hội ngày / /2017 Đại biểu thức của Đại hội có trách nhiệm chấp hành nghiêm túc Quy chế này ĐẠI HỘI CÔNG ĐOÀN…………………………… CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 ĐẠI HỘI CƠNG ĐOÀN CỢNG HỊA XÃ HỢI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Hà Nội, ngày tháng năm 2017 BÁO CÁO THẨM TRA TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU (đối với Đại hội, Hội nghị đại biểu) Được sự tín nhiệm của Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ , nhiệm kỳ , bầu vào Ban Thẩm tra tư cách đại biểu của Đại hội, gồm: Đ/c : Trưởng ban Đ/c : Uỷ viên Đ/c .: Uỷ viên Căn cứ Nghị của Ban Chấp hành Công đoàn ., định triệu tập số lượng đại biểu dự Đại hội; Sau đối chiếu hồ sơ và biên bầu cử của tổ Công đoàn (hoặc CĐ bộ phận, CĐCS thành viên), Ban Thẩm tra tư cách đại biểu xin báo cáo kết làm việc và tình hình đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn sau: I- SỐ LƯỢNG, ĐỘ TUỔI ĐẠI BIỂU: - Tổng số đại biểu thức triệu tập: Trong đó: +Nam: + Nữ: - Đại biểu bầu cử: - Đại biểu đương nhiên: đ/c .đ/c .đ/c đ/c đ/c chiếm tỷ lệ chiếm tỷ lệ chiếm tỷ lệ chiếm tỷ lệ % % % % - Đại biểu định: đ/c chiếm tỷ lệ - Đại biểu dự khuyết thay đại biểu thức: đ/c chiếm tỷ lệ - Tuổi bình quân của Đại biểu: tuổi - Đại biểu 40 tuổi: đ/c chiếm tỷ lệ - Đại biểu từ 40 đến 50 tuổi: đ/c chiếm tỷ lệ - Đại biểu từ 51 đến 60 tuổi: đ/c chiếm tỷ lệ - Đại biểu tuổi là đồng chí ., … tuổi - Đại biểu nhiều tuổi là đồng chí , … tuổi % % (UV BCH CĐ khóa đương nhiệm) II- CƠ CẤU ĐẠI BIỂU: - Đại biểu là công nhân trực tiếp sản xuất, CBCCVCLĐ không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý: % % % đ/c chiếm tỷ lệ % CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 - Đại biểu là cán quản lý, cán KHKT: - Đại biểu là cán Công đoàn cấp: - Đại biểu là người ngoài Đảng: đ/c chiếm tỷ lệ % đ/c chiếm tỷ lệ % đ/c chiếm tỷ lệ % III- TRÌNH ĐỘ CỦA ĐẠI BIỂU: 1/ Chuyên môn nghiệp vụ: - Tiến sỹ: đ/c chiếm tỷ lệ % - Thạc sỹ: đ/c chiếm tỷ lệ % - Đại học, Cao đẳng: đ/c chiếm tỷ lệ % - Trung cấp: đ/c chiếm tỷ lệ % 2/ Lý luận trị: - Cử nhân, cao cấp: đ/c chiếm tỷ lệ % - Trung cấp: đ/c chiếm tỷ lệ % - Sơ cấp: đ/c chiếm tỷ lệ % IV- VỀ GIẢI QUYẾT ĐƠN THƯ KHIẾU NẠI, TỐ CÁO: V- VỀ XEM XÉT TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU BỊ KỶ LUẬT: Căn cứ quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam và văn hướng dẫn thi hành, Ban Thẩm tra tư cách đại biểu thống kết luận:  Đại biểu đủ tư cách dự Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ là: đại biểu  Đại biểu không đủ tư cách dự Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ là: đại biểu Đến này, /tổng số đại biểu triệu tập có mặt Ban Thẩm tra tư cách đại biểu báo cáo và xin ý kiến Đại hội T/M BAN THẨM TRA TƯ CÁCH ĐẠI BIỂU TRƯỞNG BAN Lưu ý: Trường hợp đại biểu còn thời gian chấp hành kỷ luật từ khiển trách trở lên (kỷ luật Đảng, chính quyền, Công đoàn, các đoàn thể) Ban Chấp hành cấp triệu tập Đại hội xem xét, định tư cách đại biểu và sau báo cáo cho Đại hợi biết Người bị khởi tố, truy tố, tạm giam khơng đủ tư cách đại biểu CÔNG ĐOÀN VIÊN CHỨC THÀNH PHỐ HÀ NỘI - HƯỚNG DẪN TỔ CHỨC ĐẠI HỘI, HỘI NGHỊ CÔNG ĐOÀN CƠ SỞ - 2017 10 ... đủ tư cách dự Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ là: đại biểu  Đại biểu không đủ tư cách dự Đại hội đại biểu Công đoàn lần thứ là: đại biểu Đến này, /tổng số đại biểu triệu tập... hội là đại biểu - Tổng số đại biểu thức có mặt dự Đại hội là đại biểu - Tổng số đại biểu thức tham gia bỏ phiếu là đại biểu - Đại hội định số lượng uỷ viên Ban Chấp hành Cơng đoàn... và tình hình đại biểu dự Đại hội đại biểu Công đoàn sau: I- SỐ LƯỢNG, ĐỘ TUỔI ĐẠI BIỂU: - Tổng số đại biểu thức triệu tập: Trong đó: +Nam: + Nữ: - Đại biểu bầu cử: - Đại biểu đương nhiên: