LIEÂN ÑOAØN LAO ÑOÄNG TP LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH Độc lập Tự do Hạnh phúc ỦY BAN KIỂM TRA Tp Hồ Chí Minh, Ngày 20 tháng 2 năm 2012 Số 03 / CTr –UBKT[.]
LIÊN ĐỒN LAO ĐỘNG THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập- Tự do- Hạnh phúc ỦY BAN KIỂM TRA 2012 Số 03 / CTr –UBKT Tp Hồ Chí Minh, Ngày 20 tháng năm CHƯƠNG TRÌNH CƠNG TÁC ỦY BAN KIỂM TRA NĂM 2012 Căn vào kế hoạch hoạt động Ban chấp hành Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn Ủy ban kiểm tra Tổng Liên đồn Lao động Việt Nam Văn phịng Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2012 cụ thể sau: I/- NỘI DUNG TRỌNG TÂM: 1- Tiếp tục củng cố, kiện toàn nhân Ủy ban Kiểm tra Cơng đồn cấp, tập trung xây dựng đội ngũ cán UBKT đủ số lượng, đảm bảo chất lượng đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ chun mơn nhiệm vụ trị Cơng đoàn cấp trên, Đảng Ban chấp hành cấp đề 2- Tiến hành kiểm tra việc tổ chức đại hội cơng địan cơng địan sở theo kế họach hướng dẫn cơng địan cấp 3- Các cấp Cơng đồn cần tập trung đẩy mạnh công tác tự kiểm tra, đặc biệt cơng tác tự kiểm tra Cơng đồn cấp 4- Duy trì cơng tác kiểm tra tổ chức triển khai thực Chỉ thị, Nghị Quyết văn Cơng đồn Thành phố, tập trung kiểm tra phong trào “Mùa xuân” việc ký kết “Thỏa ước lao động tập thể”; xây dựng kế hoạch hoạt động; kế hoạch tài chính, quy chế chi tiêu nội bộ; chế độ sinh hoạt Ban chấp hành - Tham mưu cho Thường trực kiểm tra việc thực Kế hoạch 46/KHLĐLĐ ngày 19/7/2011 Liên đoàn Lao Động Thành phố số Cơng đồn cấp sở 5- Coi trọng cơng tác kiểm tra tài nhiệm vụ trọng tâm năm 2012, cần trọng đến chất lượng kiểm tra, sâu nghiệp vụ, tránh giản đơn qua loa hình thức, với biện pháp tổ chức thực sau : - Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ kiểm tra, buổi Hội thảo chuyên đề cơng tác kiểm tra tài cho cán Ủy ban kiểm tra - Kiểm tra việc vận động, quản lý sử dụng quỹ xã hội - Kiểm tra hoạt động Nhà văn hóa Lao động Quận, Huyện - Tập trung kiểm tra việc thực qui định cơng tác quản lý tài - Kiểm tra việc sử dụng kinh phí cơng đoàn chăm lo cho CNVC-LĐ - Kiểm tra tài chuyên đề đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố 6- Chủ động phát tiến hành kiểm tra kịp thời tổ chức, đồn viên có dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Nghị quyết, Chỉ thị quy định công đồn 7- Duy trì chế độ tiếp đồn viên công nhân viên chức lao động đến khiếu nại, tố cáo, chủ động tham mưu đề xuất giúp Ban chấp hành, Ban thường vụ giải đơn thư khiếu nại, tố cáo không để tồn đọng, phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật văn phịng Luật sư Cơng đồn việc tham gia giải đơn thư khiếu nại tranh chấp lao động II/- THỜI GIAN, CHỈ TIÊU VÀ BIỆN PHÁP: 1/- Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố : - Tháng 12 năm 2011 : Xây dựng kế hoạch thông qua Ban chấp hành Thường trực Ban thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố - Tháng 01 năm 2012 : Triển khai đến cấp cơng đồn - Tháng 01 đến tháng năm 2012 : + Tổ chức 01 lớp tập huấn nghiệp vụ kiểm tra tài cho Chủ nhiệm, phó chủ nhiệm UBKT cơng đồn cấp sở + Kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt đơn vị cơng đồn cấp sở phối hợp với UBKT Cơng đồn cấp sở tiến hành kiểm tra số đơn vị cơng đồn sở có vốn đầu tư nước ngồi - Từ tháng đến tháng năm 2012 : + Kiểm tra đơn vị cơng đồn cấp sở tổ chức triển khai thực “ Tháng công nhân” tập trung kiểm tra tổ chức thực chương trình trọng tâm “ Phong trào mùa xuân” tập trung kiểm tra việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị “Người lao động” việc ký kết Thoả ước lao động tập thể + Tập trung kiểm tra – cơng đồn cấp sở, đơn vị trực thuộc việc quản lý thu chi tài + Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp sở cơng đồn sở - Tháng đến tháng năm 2012 : + Kiểm tra đồng cấp Liên đoàn Lao động Thành phố, nội dung kiểm tra chấp hành Điều lệ chế độ sinh hoạt Ban chấp hành, Ban thường vụ, ban hành văn Việc quản lý tài thu, chi ngân sách cơng đồn loại quỹ xã hội từ thiện + Phối hợp Cơng đồn cấp sở, kiểm tra 10 đơn vị CĐCS, tập trung kiểm tra việc thu, chi kinh phí quản lý sử dụng tài cơng đồn - Tháng đến tháng 11 năm 2012 : + Kiểm tra việc chấp hành Điều lệ, tài đơn vị CĐCS trực thuộc toàn diện Liên đoàn Lao động Thành phố, tập trung kiểm tra việc thực vai trò tổ chức Cơng đồn việc xây dựng mối quan hệ hài hoà, ổn định phát triển doanh nghiệp, bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp đáng CNVC - LĐ công tác quản lý sử dụng tài cơng đồn + Tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ cho cán uỷ ban kiểm tra cơng đồn cấp sở cơng đồn sở + Hướng dẫn báo cáo tổng kết năm đánh giá thi đua 2/- Ủy Ban kiểm tra Cơng đồn cấp : - Căn vào nhiệm vụ Ủy Ban kiểm tra cấp chương trình trọng tâm văn phịng UBKT Liên đồn Lao động Thành phố, tình hình thực tế đơn vị Các cấp Cơng đồn cần chủ động xây dựng chương trình hoạt động cụ thể phù hợp với thực tiễn hoạt động đơn vị để tổ chức thực có hiệu nhiệm vụ công tác UBKT năm 2012 2.1 Đối với Cơng đồn cấp sở : - UBKT cơng đoàn cấp cần tăng cường tự kiểm tra đồng cấp, kiểm tra cấp kiểm tra việc tự kiểm tra cơng đồn sở trực thuộc Cần phân biệt loại hình CĐCS nội dung kiểm tra có trọng tâm, trọng điểm - Cơng tác kiểm tra cấp theo tình hình đặc điểm cơng đồn sở, cơng đồn cấp sở đề kế hoạch kiểm tra, hướng dẫn nghiệp vụ để cơng đồn sở tự kiểm tra thành lập đồn kiểm tra CĐCS thông báo UBKT Thành phố tham dự - Cơng tác kiểm tra tài đồng cấp tổ chức lần năm ( tương ứng với quý báo cáo ), kiểm tra đột xuất quỹ tiền mặt lần năm, cần tham gia việc kiểm kê, quản lý sử dụng tài sản quan cơng đồn Nơi có chi nhánh CEP, Nhà Văn Hố kiểm tra lần năm, kiểm tra việc vận động nguồn tiền xã hội, quỹ tương trợ nội sử dụng mục đích - Lưu ý kiểm tra kinh phí đại hội Cơng đồn sở Cơng đồn cấp sở - Đẩy mạnh cơng tác kiểm tra tài cấp dưới, trọng đến đơn vị có vốn đầu tư nước ngồi, kiểm tra việc trích nộp kinh phí, đồn phí việc quản lý khoản thu sử dụng tài theo chế độ quy định, kiểm sốt chi tiêu theo quy chế chi tiêu nội xây dựng ý đến công khai minh bạch tài - Giải tham gia giải đơn thư khiếu nại tố cáo CNVCLĐ, cần quan tâm đến việc giải đơn thư ngành giáo dục, phối hợp tốt với tổ tư vấn pháp luật việc tư vấn pháp luật cho người lao động Kịp thời báo cáo kết giải theo phiếu chuyển văn phòng Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố 2.2 Đối với Cơng đồn sở : - Căn theo tình hình đặc điểm cơng đồn sở, loại hình cơng đồn sở, cơng đồn sở cần trọng xây dựng kế hoạch kiểm tra theo hướng dẫn nghiệp vụ cơng đồn cấp Đẩy mạnh cơng tác kiểm tra tài lần năm ( tương ứng với báo cáo tốn) với hình thức tự kiểm tra thơng báo kế hoạch kiểm tra để cơng đồn cấp tham dự 3/- Nhiệm vụ giải đơn thư khiếu nại, tố cáo : 3.1 Giải đơn thu khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền : - Giải 100% đơn thư khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền giải cấp cơng đồn, kịp thời tham mưu cho Ban chấp hành, Ban thường vụ thẩm tra, xác minh, kết luận, kiến nghị để Ban chấp hành, Ban thường vụ có biện pháp giải 3.2 Tham gia giải đơn thư Khiếu nại, tố cáo người lao động : - Chủ động phối hợp với quan chức Nhà nước giải tích cực đơn thư CNVC-LĐ, phối hợp với Trung tâm tư vấn pháp luật, văn phịng Luật sư Cơng đồn kịp thời tư vấn hướng dẫn trực tiếp cho người lao động việc giải khiếu nại, phản ánh hồ giải khơng thành, hạn chế việc lại nhiều lần không nơi giải - Hướng dẫn đôn đốc cấp giải đơn thư khiếu nại, tố cáo tham gia giải với quan chức khơng để tồn đọng, có báo cáo kết theo phiếu chuyển thời gian quy định 3.3 Tổ chức tiếp CNVC-LĐ : - Cơng đồn cấp tổ chức tiếp công nhân viên chức lao động theo quy định Quyết định 530/TLĐ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trì lịch tiếp cơng nhân viên chức lao động hàng tuần, chu đáo, tận tâm, hoà nhã có hiệu 4/- Kiểm tra dấu hiệu vi phạm Điều lệ, Chỉ thị, Nghị tổ chức Cơng đồn : - Ủy ban Kiểm tra Cơng đoàn cấp cần chủ động phát tiến hành kiểm tra kịp thời tổ chức đoàn viên có dấu hiệu vi phạm, cần đảm bảo quy trình, trình kiểm tra phát vi phạm có báo cáo cho văn phịng Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố, ý cơng tác kiểm tra tài trước sau Đại hội 5/- Tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác kiểm tra : 5.1 UBKT Liên đoàn Lao động Thành phố tổ chức lớp tập huấn nghiệp vụ công tác kiểm tra buổi hội thảo chuyên đề công tác kiểm tra cho cán làm công tác kiểm tra 5.2 UBKT cấp sở có kế hoạch tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ Ủy viên UBKT đồng cấp cấp lớp năm Nơi nhận: -TT LĐLĐ TP “Để báo cáo” TM ỦY BAN KIỂM TRA CHỦ NHIỆM -UBKT CĐ cấp “Để thực hiện” -Lưu VP UBKT Nguyễn Thành Gia ... đồn cấp tổ chức tiếp cơng nhân viên chức lao động theo quy định Quyết định 530/TLĐ Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trì lịch tiếp cơng nhân viên chức lao động hàng tuần, chu đáo, tận tâm, hồ... “ Phong trào mùa xuân” tập trung kiểm tra việc hướng dẫn tổ chức Hội nghị “Người lao động” việc ký kết Thoả ước lao động tập thể + Tập trung kiểm tra – cơng đồn cấp sở, đơn vị trực thuộc việc... tổ tư vấn pháp luật việc tư vấn pháp luật cho người lao động Kịp thời báo cáo kết giải theo phiếu chuyển văn phòng Ủy ban Kiểm tra Liên đoàn Lao động Thành phố 2.2 Đối với Cơng đồn sở : - Căn