PHỤ LỤC Mẫu 01 BCKĐTT ĐẢNG BỘ (CHI BỘ) ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM , ngày tháng năm BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ NĂM 2020 (kèm theo Quyết định số 82 QĐ/ĐUK, ngày 04/12/2[.]
Mẫu: 01-BCKĐTT ĐẢNG BỘ (CHI BỘ) ĐẢNG CỘNG SẢN VIỆT NAM …… , ngày…… tháng…… năm…… BÁO CÁO KIỂM ĐIỂM, ĐÁNH GIÁ XẾP LOẠI TẬP THỂ LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ NĂM 2020 (kèm theo Quyết định số 82-QĐ/ĐUK, ngày 04/12/2020 Ban Thường vụ Đảng ủy Khối) Căn kết lãnh đạo, đạo thực nhiệm vụ trị quan, đơn vị; tập thể……………… kiểm điểm với nội dung chủ yếu sau: Ưu điểm, kết đạt 1.1 Về xây dựng tập thể lãnh đạo, quản lý - Việc quán triệt, tổ chức thực chủ trương, đường lối Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị quyết, thị, định, kết luận cấp - Việc đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi biểu suy thoái tư tưởng trị, đạo đức, lối sống, "tự diễn biến", "tự chuyển hóa" nội gắn với đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh cơng tác đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí - Việc thực nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình phê bình; quy chế làm việc; xây dựng đồn kết nội - Trách nhiệm lãnh đạo, đạo, kiểm tra, giám sát việc thực nhiệm vụ trị tổ chức, quan, đơn vị 1.2 Về kết thực nhiệm vụ giao năm - Kết lãnh đạo, đạo công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống trị - Việc cụ thể hóa, xây dựng tổ chức thực chương trình, kế hoạch cơng tác giao - Kết thực tiêu, nhiệm vụ năm - Kết đánh giá, xếp loại tổ chức đảng trực thuộc Hạn chế, khuyết điểm nguyên nhân 2.1 Hạn chế, khuyết điểm (theo nội dung nêu trên) 2.2 Nguyên nhân hạn chế, khuyết điểm Kết khắc phục hạn chế, khuyết điểm nêu kỳ kiểm điểm trước Kiểm điểm rõ hạn chế, khuyết điểm (đã khắc phục, khắc phục, mức độ khắc phục, chưa khắc phục); khó khăn, vướng mắc (nếu có); trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm (nếu có) Giải trình vấn đề gợi ý kiểm điểm, nêu nguyên nhân, xác định trách nhiệm tập thể, cá nhân vấn đề gợi ý kiểm điểm Mẫu: 01-BCKĐTT Trách nhiệm tập thể, cá nhân Về hạn chế, khuyết điểm thực nhiệm vụ trị; nguyên tắc tập trung dân chủ; quy định, quy chế làm việc; công tác tổ chức, cán bộ; quản lý đảng viên; đổi phương thức lãnh đạo; biện pháp đấu tranh phịng, chống tham nhũng, lãng phí; kết xử lý sai phạm tập thể, cá nhân… Phương hướng, biện pháp khắc phục hạn chế, khuyết điểm Tự nhận mức xếp loại chất lượng: Tập thể lãnh đạo, quản lý tự phân tích, đánh giá xác định cấp độ “Xuất sắc” “Tốt” “Trung bình” “Kém” cho tiêu chí đánh giá cụ thể tự nhận xếp loại chất lượng theo mức: "Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ", "Hoàn thành tốt nhiệm vụ", "Hoàn thành nhiệm vụ", "Khơng hồn thành nhiệm vụ") theo Mẫu 02 T/M (Ký, ghi rõ họ tên đóng dấu)