THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc QUY CHẾ Tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân (Ban hành kèm theo Quyết định số 494/QĐ[.]

VIỆN KIỂM SÁT NHÂN DÂN TỐI CAO CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc QUY CHẾ Tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân (Ban hành kèm theo Quyết định số 494/QĐ-VKSTC ngày 25 tháng năm 2016 Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao) Phần I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Mục đích, yêu cầu Tuyển chọn người có đủ tiêu chuẩn phẩm chất đạo đức, trị, trình độ chun mơn nghiệp vụ, lực công tác, sức khỏe, lý lịch rõ ràng vào làm việc ngành Kiểm sát nhân dân Công tác tuyển dụng công chức bảo đảm khách quan, cơng bằng, khoa học, phù hợp vị trí việc làm theo quy định Điều Giải thích từ ngữ Công chức Viện kiểm sát nhân dân công dân Việt Nam, tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch công chức chức vụ, chức danh Ngành, máy lãnh đạo, quản lý đơn vị nghiệp công lập thuộc ngành Kiểm sát nhân dân, tiêu biên chế Ngành hưởng lương từ ngân sách nhà nước quỹ lương đơn vị nghiệp công lập thuộc ngành Kiểm sát nhân dân Cơ quan, đơn vị sử dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện, đơn vị từ cấp phòng trở lên Viện kiểm sát nhân dân cấp Người sử dụng công chức người đứng đầu quan, đơn vị quy định Khoản Điều Cơ quan quản lý công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh Điều Đối tượng, phạm vi điều chỉnh Đối tượng điều chỉnh a) Công dân Việt Nam đăng ký dự tuyển làm công chức ngành kiểm sát nhân dân; b) Người có thẩm quyền tuyển dụng, sử dụng quản lý công chức ngành kiểm sát nhân dân Phạm vi điều chỉnh Quy chế quy định việc tuyển dụng công chức vào ngành Kiểm sát nhân dân Điều Phân loại công chức Căn ngạch bổ nhiệm, công chức ngành Kiểm sát nhân dân phân loại sau: a) Loại A gồm: Người bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm sát viên cao cấp, Điều tra viên cao cấp, Kiểm tra viên cao cấp, Chuyên viên cao cấp tương đương b) Loại B gồm: Người bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên trung cấp, Điều tra viên trung cấp, Kiểm tra viên chính, Chuyên viên tương đương c) Loại C gồm: Người bổ nhiệm vào ngạch Kiểm sát viên sơ cấp, Điều tra viên sơ cấp, Kiểm tra viên, Chuyên viên tương đương d) Loại D gồm: Người bổ nhiệm vào ngạch nhân viên, cán tương đương Căn vị trí cơng tác, cơng chức phân loại sau: a) Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý b) Công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý Điều Nguyên tắc tuyển dụng công chức Công khai, minh bạch, khách quan pháp luật Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển phải có giám sát Ban giám sát Bảo đảm tính cạnh tranh để tuyển chọn cơng chức có chất lượng Tuyển chọn người đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ vào vị trí việc làm cần tuyển Ưu tiên tuyển chọn người có tài năng, người dân tộc thiểu số, người thuộc diện sách theo quy định Phần II QUY ĐỊNH CỤ THỂ Mục CĂN CỨ, TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN, THẨM QUYỀN, HÌNH THỨC VÀ HỘI ĐỒNG TUYỂN DỤNG Điều Căn tuyển dụng Căn yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm tiêu biên chế giao cho đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh Viện kiểm sát nhân dân cấp huyện Quý I năm trước kỳ tuyển dụng theo quy định khoản Điều 10 Quy chế này, Vụ Tổ chức cán xác định nhu cầu, số lượng công chức cần tuyển cho đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao; Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh xác định nhu cầu, số lượng công chức cần tuyển, xây dựng kế hoạch tuyển dụng năm trình Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt Điều Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển Người đăng ký dự tuyển cơng chức, ngồi điều kiện quy định khoản Điều 36 Luật cán bộ, cơng chức năm 2008, cịn phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện sau: Yêu cầu lịch sử trị thân gia đình: Khơng vi phạm quy định Ngành công tác bảo vệ trị nội u cầu trình độ chun mơn nghiệp vụ: Có trình độ đại học trở lên hệ quy chuyên ngành cần tuyển Trường hợp vị trí cần tuyển khơng u cầu trình độ đại học địa bàn có khó khăn nguồn tuyển dụng đơn vị cần tuyển báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, định Yêu cầu sức khỏe: Có đủ sức khỏe để công tác theo kết luận quan y tế có thẩm quyền; khơng bị dị hình, dị tật, khuyết tật; nam cao từ 1,60 m, nặng từ 50 kg trở lên; nữ cao từ 1,55 m, nặng từ 45 kg trở lên Yêu cầu tuổi tuyển dụng: a) Từ đủ 18 đến 35 tuổi nam từ đủ 18 đến 30 tuổi nữ; b) Đối với trường hợp tuyển dụng theo Khoản Điều 25 Quy chế trường hợp cán bộ, công chức từ ngành khác chuyển đến ngành Kiểm sát nhân dân độ tuổi khơng 50 tuổi nam không 45 tuổi nữ Trong trường hợp đặc biệt, Hội đồng tuyển dụng cơng chức quy định thêm số tiêu chuẩn, điều kiện phải Viện kiểm sát nhân dân tối cao đồng ý Điều Hồ sơ đăng ký dự tuyển Phiếu đăng ký dự tuyển công chức theo mẫu (Phụ lục số 1) kèm theo Quy chế này; Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) quan tuyển dụng cung cấp có xác nhận quyền địa phương nơi người dự tuyển thường trú quan nơi người dự tuyển công tác thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; 3 Bản giấy khai sinh quan có thẩm quyền chứng thực; Bản văn bằng, chứng kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển, quan có thẩm quyền chứng thực; Giấy chứng nhận sức khỏe quan y tế có thẩm quyền cấp thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển; Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên tuyển dụng cơng chức (nếu có) quan có thẩm quyền cấp; Bản cam kết cơng tác đơn vị tuyển dụng từ 05 năm trở lên trường hợp xét tuyển theo điểm b khoản Điều 11 Quy chế Điều Ưu tiên tuyển dụng Đối tượng điểm ưu tiên tuyển dụng: a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng sách thương binh: cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển; b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu chuyển ngành, liệt sĩ, thương binh, bệnh binh, người hưởng sách thương binh, đẻ người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động: cộng 20 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển; c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng cơng an nhân dân; đội viên niên xung phong; đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hồn thành nhiệm vụ; cán Đồn, Hội có thời gian cơng tác Đồn, Hội từ 03 năm liên tục trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; Người có Bố đẻ, Mẹ đẻ (kể Bố ni, Mẹ nuôi pháp luật công nhận) công chức, viên chức người lao động ngành Kiểm sát nhân dân (kể người nghỉ việc hưởng chế độ Bảo hiểm xã hội chết): cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Trường hợp người dự thi tuyển xét tuyển công chức thuộc nhiều diện ưu tiên quy định khoản Điều cộng điểm thuộc diện ưu tiên cao vào tổng số điểm thi tuyển xét tuyển Điều 10 Thẩm quyền tuyển dụng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thẩm quyền tuyển dụng công chức ngành Kiểm sát nhân dân; Viện kiểm sát nhân dân cấp cao Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh phân cấp tuyển dụng theo quy định Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao: a) Thành lập Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Ban giám sát thi tuyển xét tuyển ngành Kiểm sát nhân dân; b) Phê duyệt kết thi tuyển xét tuyển Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh định tuyển dụng; c) Quyết định tuyển dụng công chức cho đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao; d) Quyết định tuyển dụng công chức không qua thi tuyển theo quy định Mục Quy chế đ) Quyết định tuyển dụng phân công công chức đến công tác Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh trường hợp cần thiết Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ: a) Thực việc tuyển dụng, định tuyển dụng công chức sau đồng ý Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao; b) Chủ trì, phối hợp với đơn vị có liên quan để tổ chức thi tuyển công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao; c) Thẩm định, giám sát việc tuyển dụng công chức Ngành Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền: a) Thông báo tuyển dụng, tổ chức tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, sơ tuyển trường hợp thi tuyển, xét tuyển thuộc cấp quản lý; b) Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức đề nghị Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt kết thi tuyển, xét tuyển; c) Quyết định tuyển dụng công chức sau đồng ý Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao Điều 11 Hình thức tuyển dụng Việc tuyển dụng thực không 02 kỳ năm Việc tuyển dụng công chức thực hình thức sau: a) Thi tuyển Căn vào Kế hoạch tuyển dụng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh thành lập Hội đồng tuyển dụng cơng chức cấp để tiến hành sơ tuyển, tiếp nhận hồ sơ dự tuyển, báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao thẩm định, phê duyệt để tổ chức thi tuyển b) Xét tuyển - Các địa bàn miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định nhà nước thuộc diện xét tuyển (Phụ lục số 6) Riêng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh có trụ sở đóng địa bàn cấp huyện thuộc diện xét tuyển xét tuyển Nghiêm cấm việc điều động công chức xét tuyển chưa đủ 05 năm công tác đến địa bàn không thuộc diện xét tuyển - Căn vào địa bàn thuộc diện xét tuyển Kế hoạch tuyển dụng Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh thành lập Hội đồng xét tuyển cơng chức cấp để tiến hành tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao thẩm định, phê duyệt để tổ chức xét tuyển c) Việc tiếp nhận công chức không qua thi tuyển, xét tuyển thực theo Mục Quy chế Điều 12 Hội đồng tuyển dụng Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định a) Thành phần Hội đồng có 05 07 thành viên, gồm: - Một Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao làm Chủ tịch Hội đồng; - Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán làm Phó Chủ tịch Hội đồng; - Các uỷ viên khác đại diện đơn vị liên quan theo đề nghị Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ; - Một công chức thuộc Vụ Tổ chức cán làm Ủy viên kiêm Thư ký b) Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, định theo đa số, có nhiệm vụ quyền hạn sau: - Thành lập phận giúp việc gồm: Ban đề thi, Ban coi thi, Ban phách, Ban chấm thi, Ban phúc khảo (nếu có); - Tổ chức sơ tuyển, thu lệ phí dự tuyển theo quy định; - Tổ chức thi tuyển chấm thi; - Báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao kết thi tuyển để xem xét, định công nhận kết thi tuyển; - Giải khiếu nại, tố cáo Hội đồng tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh Viện trưởng cấp định a) Thành phần có 05 07 thành viên, gồm: - Một lãnh đạo Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh làm Chủ tịch Hội đồng; - Trưởng phòng Tổ chức cán đơn vị tham mưu công tác tổ chức cán làm Phó Chủ tịch Hội đồng; - Một công chức thuộc đơn vị tham mưu công tác tổ chức cán làm Ủy viên kiêm Thư ký; - Đại diện số đơn vị chuyên môn nghiệp vụ có liên quan đến vị trí cần tuyển làm Ủy viên b) Nhiệm vụ quyền hạn: - Thông báo công khai trụ sở quan phương tiện thông tin đại chúng địa phương vị trí việc làm, tiêu chuẩn, điều kiện, số lượng công chức cần tuyển đơn vị phê duyệt; - Tiếp nhận, thẩm định hồ sơ; - Tổ chức sơ tuyển; thu lệ phí dự tuyển theo quy định; - Tổng hợp danh sách người đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyển, báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao phê duyệt; - Tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức; - Giải khiếu nại, tố cáo Trường hợp đơn vị có nhu cầu cần tuyển dụng 05 người số người đăng ký dự tuyển kỳ tuyển dụng 10 người Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh chủ động liên hệ với Hội đồng thi tuyển xét tuyển Viện kiểm sát nhân dân tỉnh khác để phối hợp tổ chức thi tuyển, xét tuyển báo cáo Viện kiểm sát nhân dân tối cao để tổ chức thi tuyển xét tuyển theo cụm Hội đồng thi tuyển, xét tuyển Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định Vụ Tổ chức cán có trách nhiệm giúp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao đạo tổ chức thực việc thi tuyển xét tuyển Mục TỔ CHỨC THI TUYỂN Điều 13 Các mơn thi, hình thức thi, đề thi đáp án Môn kiến thức chung: Thi viết 01 hệ thống trị, tổ chức máy Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội; quản lý hành nhà nước; chủ trương, đường lối, sách Đảng, pháp luật Nhà nước ngành, lĩnh vực tuyển dụng Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết 01 thi trắc nghiệm 01 nghiệp vụ chuyên ngành theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Đối với vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn ngoại ngữ tin học, môn thi nghiệp vụ chuyên ngành ngoại ngữ tin học Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định hình thức nội dung thi mơn nghiệp vụ chuyên ngành ngoại ngữ tin học phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Người dự tuyển trường hợp miễn thi môn ngoại ngữ quy định khoản mơn tin học văn phịng quy định khoản Điều Môn ngoại ngữ: Thi viết 01 thi vấn đáp thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc, ngoại ngữ khác tiếng dân tộc thiểu số theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định Môn tin học văn phòng: Thi thực hành máy thi trắc nghiệm 01 theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định Đề thi đáp án: Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định đề thi đáp án trường hợp sau: a) Đối với công chức chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát: - Môn tin học, ngoại ngữ Viện kiểm sát nhân dân tối cao sở đào tạo tin học, ngoại ngữ có tư cách pháp nhân khác cung cấp; - Môn chuyên ngành, môn kiến thức chung Viện kiểm sát nhân dân tối cao cung cấp b) Đối với công chức chuyên môn nghiệp vụ khác (Văn thư, Lưu trữ, Kế tốn, Cơng nghệ thông tin ): - Môn tin học, ngoại ngữ Viện kiểm sát nhân dân tối cao sở đào tạo tin học, ngoại ngữ có tư cách pháp nhân khác cung cấp; - Môn chuyên ngành Viện kiểm sát nhân dân tối cao sở khác có chức đào tạo chuyên ngành cung cấp; - Môn kiến thức chung (thi đề với công chức chuyên môn nghiệp vụ kiểm sát) Điều 14 Thời gian thi Đối với trường hợp thi tuyển công chức loại D: a) Môn kiến thức chung: Thi viết, thời gian 120 phút; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết, thời gian 120 phút thi trắc nghiệm thời gian 30 phút; c) Môn ngoại ngữ: Thi viết, thời gian 60 phút thi vấn đáp thời gian từ 15 đến 30 phút; d) Môn tin học văn phòng: Thi thực hành máy thi trắc nghiệm, thời gian 30 phút Đối với trường hợp thi tuyển công chức loại C: a) Môn kiến thức chung: Thi viết, thời gian 180 phút; b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: Thi viết, thời gian 180 phút thi trắc nghiệm thời gian 45 phút; c) Môn ngoại ngữ: Thi viết thời gian 90 phút thi vấn đáp thời gian từ 15 đến 30 phút; d) Môn tin học văn phòng: Thi thực hành máy thi trắc nghiệm, thời gian 45 phút Đối với trường hợp thi tuyển cơng chức vào vị trí việc làm yêu cầu chuyên môn ngoại ngữ tin học mơn thi nghiệp vụ chun ngành ngoại ngữ tin học Thời gian thi ngoại ngữ tin học Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định bảo đảm phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Điều 15 Điều kiện miễn môn thi Miễn thi môn ngoại ngữ trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành ngoại ngữ có điều kiện sau: a) Có tốt nghiệp đại học ngoại ngữ trở lên; b) Có tốt nghiệp đại học, sau đại học nước tốt nghiệp đại học, sau đại học sở đào tạo tiếng nước ngồi Việt Nam c) Có chứng tiếng dân tộc thiểu số quan có thẩm quyền cấp mà phù hợp với nơi đăng ký tuyển dụng Miễn thi mơn tin học văn phịng trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành môn tin học người đăng ký dự tuyển công chức có tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành cơng nghệ thơng tin trở lên Điều 16 Cách tính điểm Bài thi chấm theo thang điểm 100 Điểm mơn thi tính sau: a) Mơn kiến thức chung: Tính hệ số 1; b) Mơn nghiệp vụ chuyên ngành: Bài thi viết tính hệ số 2; thi trắc nghiệm tính hệ số 1; c) Mơn ngoại ngữ, mơn tin học: Tính hệ số khơng tính vào tổng số điểm thi Kết thi tuyển tổng số điểm thi môn kiến thức chung môn nghiệp vụ chuyên ngành theo quy định khoản Điều cộng với điểm ưu tiên quy định Điều Quy chế Điều 17 Xác định người trúng tuyển Người trúng tuyển kỳ thi tuyển dụng công chức phải có đủ điều kiện sau đây: a) Có đủ thi theo quy định; b) Mỗi thi phải đạt từ 50 điểm trở lên; c) Có kết thi tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm cần tuyển Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết thi tuyển vị trí cần tuyển, người có điểm thi viết mơn nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển; điểm thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành người có điểm thi trắc nghiệm mơn nghiệp vụ chuyên ngành cao người trúng tuyển; khơng xác định người trúng tuyển Hội đồng tuyển dụng công chức xem xét, định người trúng tuyển Người không trúng tuyển kỳ thi tuyển cơng chức khơng bảo lưu kết thi tuyển lần sau Mục TỔ CHỨC XÉT TUYỂN Điều 18 Nội dung xét tuyển Việc xét tuyển vào nội dung sau: Kết học tập chuyên ngành vị trí việc làm cần tuyển Phỏng vấn trình độ chun mơn, nghiệp vụ người dự tuyển thông qua việc: - Người dự tuyển bốc thăm câu hỏi, có 30 phút để viết chuẩn bị (câu hỏi đáp án Viện kiểm sát nhân dân tối cao cung cấp); - Trình bày chuẩn bị trả lời câu hỏi Ban Kiểm tra sát hạch Việc hỏi trả lời thực giám sát Ban Giám sát phải lập biên 10 Điều 19 Cách tính điểm Cách tính điểm học tập thực theo trường hợp sau: a) Đối với người dự tuyển đào tạo theo chương trình tín khơng thi tốt nghiệp: Điểm học tập quy đổi theo thang điểm 100 tính hệ số 3; b) Đối với người dự tuyển đào tạo theo chương trình tín có thi tốt nghiệp: - Điểm học tập quy đổi theo thang điểm 100 tính hệ số 2; - Điểm tốt nghiệp: Được xác định trung bình cộng kết thi tốt nghiệp điểm khóa luận tốt nghiệp người dự xét tuyển, quy đổi theo thang điểm 100 tính hệ số c) Đối với người dự tuyển đào tạo khơng theo chương trình tín chỉ: - Điểm học tập: Được xác định trung bình cộng kết mơn học tồn trình học tập người dự xét tuyển trình độ chun mơn, nghiệp vụ theo u cầu vị trí dự tuyển, quy đổi theo thang điểm 100 tính hệ số - Điểm tốt nghiệp: Được xác định trung bình cộng kết thi tốt nghiệp điểm bảo vệ luận văn người dự xét tuyển, quy đổi theo thang điểm 100 tính hệ số Điểm vấn: Được tính theo thang điểm 100 tính hệ số (điểm viết tối đa 70 điểm, điểm trả lời câu hỏi Ban Kiểm tra sát hạch tối đa 30 điểm) Kết xét tuyển tổng số điểm: Điểm học tập, điểm tốt nghiệp (quy định Khoản Điều này), điểm vấn (điểm viết điểm trả lời câu hỏi theo quy định khoản Điều này) điểm ưu tiên (nếu có) theo quy định Điều Quy chế Trường hợp người dự xét tuyển có trình độ đào tạo cao so với trình độ đào tạo theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển dụng, vào kết học tập hồ sơ người dự xét tuyển điểm vấn chun mơn nghiệp vụ để tính điểm theo quy định Khoản 1, Điều Điều 20 Xác định người trúng tuyển Người trúng tuyển kỳ xét tuyển công chức phải có đủ điều kiện sau đây: 11 a) Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp điểm vấn, loại đạt từ 50 điểm trở lên; b) Có kết xét tuyển cao lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp phạm vi tiêu tuyển dụng vị trí việc làm Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết xét tuyển vị trí cần tuyển dụng, người có điểm học tập cao người trúng tuyển; điểm học tập người có điểm tốt nghiệp cao người trúng tuyển; chưa xác định người trúng tuyển Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh định người trúng tuyển Người không trúng tuyển kỳ xét tuyển không bảo lưu kết xét tuyển cho kỳ xét tuyển lần sau Mục TRÌNH TỰ, THỦ TỤC TUYỂN DỤNG Điều 21 Thông báo tuyển dụng tiếp nhận hồ sơ dự tuyển Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh phải thông báo công khai thông tin tuyển dụng phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử quan (nếu có) niêm yết cơng khai trụ sở làm việc Nội dung thông báo tuyển dụng, gồm: a) Tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký dự tuyển; b) Số lượng vị trí việc làm cần tuyển theo ngạch công chức; c) Nội dung hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời hạn nhận hồ sơ địa điểm nộp hồ sơ dự tuyển, số điện thoại liên hệ; d) Hình thức nội dung thi tuyển xét tuyển; thời gian địa điểm thi tuyển xét tuyển; lệ phí thi tuyển xét tuyển Thời hạn nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển 30 ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai phương tiện thông tin đại chúng Chậm 07 ngày trước ngày tổ chức thi tuyển xét tuyển, quan có thẩm quyền tuyển dụng phải lập danh sách người đủ điều kiện dự tuyển niêm yết công khai trụ sở làm việc Điều 22 Tổ chức tuyển dụng Trong thời hạn 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn nhận hồ sơ người đăng ký dự tuyển theo qui định khoản Điều 21 Quy chế này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh 12 định thành lập Hội đồng tuyển dụng cấp Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định thành lập Hội đồng tuyển dụng, Hội đồng thi tuyển xét tuyển Viện kiểm sát nhân dân tối cao Ban giám sát tuyển dụng Việc thành lập Hội đồng thực theo quy định Điều 12 Điều 27 Quy chế Việc tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức thực theo Phụ lục số 03, 04 ban hành kèm theo Quy chế Điều 23 Thông báo kết tuyển dụng Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận thông báo kết thi tuyển xét tuyển Hội đồng tuyển dụng, Viện kiểm sát nhân dân tối cao niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển, danh sách dự kiến người trúng tuyển trụ sở làm việc trang thông tin điện tử Ngành; gửi thông báo kết thi tuyển xét tuyển văn tới Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh để niêm yết công khai trụ sở làm việc thông báo đến người dự tuyển Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày niêm yết công khai kết thi tuyển xét tuyển trụ sở Viện kiểm sát nhân dân cần tuyển dụng, người dự tuyển có quyền gửi đơn đề nghị phúc khảo kết thi tuyển xét tuyển Việc tổ chức chấm phúc khảo thực thời hạn 10 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận đơn phúc khảo Sau thực quy định khoản 1, Điều này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao công nhận kết thi tuyển xét tuyển có văn đồng ý để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh định tuyển dụng Hồ sơ đề nghị phê duyệt kết tuyển dụng cơng chức gồm có: - Tờ trình đề nghị cơng nhận kết tuyển dụng (thi tuyển xét tuyển); - Báo cáo Ban giám sát tuyển dụng tình hình chấp hành quy định Nhà nước, Ngành công tác tuyển dụng công chức kỳ tuyển dụng - Hồ sơ người trúng tuyển - Danh sách trích ngang người tham gia dự tuyển có đầy đủ thơng tin: Họ tên, ngày tháng năm sinh, quê quán, dân tộc, giới tính, trình độ chun mơn (ghi rõ tốt nghiệp trường nào, chuyên ngành gì), trình độ tin học, ngoại ngữ, thuộc diện ưu tiên (nếu có), kết điểm thi xét tuyển (ghi rõ điểm đạt được, điểm ưu tiên tổng số điểm) văn khác có liên quan Danh sách lập theo thứ tự kết điểm thi tuyển xét tuyển từ cao xuống thấp; Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đầy đủ hồ sơ hợp lệ theo khoản Điều này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có Quyết định 13 phê chuẩn hay không phê chuẩn kết tuyển dụng; có Cơng văn đồng ý hay khơng đồng ý tuyển dụng công chức Điều 24 Thời hạn định tuyển dụng nhận việc Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận thông báo công nhận kết trúng tuyển, người trúng tuyển phải đến Viện kiểm sát nhân dân nơi đăng ký tuyển dụng để bổ sung phiếu lý lịch tư pháp Sở Tư pháp nơi thường trú cấp hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định Điều Quy chế Trường hợp người trúng tuyển có lý đáng mà khơng thể đến hồn thiện hồ sơ tuyển dụng phải làm đơn đề nghị gia hạn trước kết thúc thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng gửi đến Viện kiểm sát nhân dân cần tuyển dụng Thời gian gia hạn không 15 ngày, kể từ ngày hết thời hạn hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh thẩm tra, xác minh hồ sơ người trúng tuyển, định tuyển dụng sau đồng ý Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày có định tuyển dụng, người tuyển dụng phải đến quan nhận việc, trừ trường hợp định tuyển dụng quy định thời hạn khác; trường hợp người tuyển dụng có lý đáng mà khơng thể đến nhận việc phải làm đơn đề nghị gia hạn Thời gian gia hạn không 30 ngày kể từ ngày hết thời hạn nhận việc Trường hợp người tuyển dụng không đến nhận việc sau thời hạn quy định Khoản Điều Viện kiểm sát nhân dân có thẩm quyền tuyển dụng định huỷ bỏ định tuyển dụng Trường hợp người trúng tuyển bị hủy bỏ định tuyển dụng theo quy định Khoản Điều Viện trưởng Viện kiểm sát nhân tối cao định tuyển dụng người có kết tuyển dụng thấp liền kề vị trí cần tuyển dụng, có đủ điều kiện theo quy định Người tuyển dụng hình thức xét tuyển theo quy định Mục Quy chế nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển phải có cam kết công tác từ 05 năm trở lên đơn vị xét tuyển (phụ lục số 05) Nếu đơn vị quản lý, sử dụng vi phạm cam kết này, Viện kiểm sát nhân dân tối cao hủy bỏ định tuyển dụng Mục TIẾP NHẬN KHÔNG QUA THI TUYỂN, XÉT TUYỂN Điều 25 Đối tượng xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển Căn điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển công chức Điều Quy chế này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, tiếp nhận không qua thi tuyển, xét tuyển trường hợp sau: 14 Người tốt nghiệp thủ khoa hệ quy sở đào tạo trình độ đại học nước; Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc nước ngồi; Người có trình độ đào tạo từ đại học trở lên, có kinh nghiệm cơng tác ngành, lĩnh vực cần tuyển từ 05 năm trở lên, đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển Điều 26 Điều kiện, tiêu chuẩn để xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển Người thuộc đối tượng xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển, xét tuyển quy định Khoản 1, Điều 25 Quy chế phải đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện sau: - Đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra sát hạch Hội đồng kiểm tra sát hạch trường hợp phải kiểm tra sát hạch theo quy định Điều 27 Quy chế này; - Được quan có thẩm quyền xác nhận tốt nghiệp thủ khoa trình độ đại học sở đào tạo nước tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, loại xuất sắc nước Việc xác định tốt nghiệp đại học, sau đại học đạt loại giỏi, loại xuất sắc nước vào xếp loại tốt nghiệp; trường hợp tốt nghiệp khơng xếp loại báo cáo Bộ Nội vụ Ban Tổ chức Trung ương xem xét, định Người có kinh nghiệm cơng tác theo quy định Khoản Điều 25 Quy chế xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển, xét tuyển có đủ điều kiện, tiêu chuẩn sau: - Đạt yêu cầu qua kỳ kiểm tra sát hạch Hội đồng kiểm tra sát hạch trường hợp phải kiểm tra sát hạch theo quy định Điều 27 Quy chế này; - Hiện công tác ngành, lĩnh vực cần tuyển; có thời gian làm công việc phù hợp với yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển từ đủ 60 tháng trở lên (không kể thời gian tập sự, thử việc có thời gian cơng tác khơng liên tục cộng dồn); thời gian công tác 05 năm gần không vi phạm bị xử lý kỷ luật từ cảnh cáo trở lên; đáp ứng yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển thuộc trường hợp quy định khoản Điều 27 Quy chế Điều 27 Hội đồng kiểm tra, sát hạch Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch để đánh giá điều kiện, tiêu chuẩn, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ theo yêu cầu, nhiệm vụ vị trí việc làm cần tuyển người đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển Hội đồng kiểm tra, sát hạch có 05 07 thành viên, bao gồm: a) Phó Viện trưởng Viện kiểm sát nhân tối cao làm Chủ tịch; b) Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán làm Phó Chủ tịch; 15 c) Một ủy viên thủ trưởng đơn vị cấp vụ tương đương Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh dự kiến bố trí công chức sau tiếp nhận; d) Các ủy viên khác đại diện số đơn vị chuyên mơn, nghiệp vụ có liên quan, có công chức thuộc Vụ Tổ chức cán làm Ủy viên kiêm Thư ký Hội đồng Nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng kiểm tra, sát hạch: a) Kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn, văn bằng, chứng theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển; b) Sát hạch trình độ hiểu biết chung lực chuyên môn, nghiệp vụ người đề nghị tiếp nhận Hình thức nội dung sát hạch Hội đồng kiểm tra, sát hạch vào yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao xem xét, định trước tổ chức sát hạch; c) Hội đồng kiểm tra, sát hạch làm việc theo nguyên tắc tập thể, biểu theo đa số Các trường hợp tuyển dụng thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển: Những người xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển theo quy định Khoản Điều 25 Quy chế mà thuộc trường hợp sau người có thẩm quyền tuyển dụng công chức thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch: a) Những người cán bộ, công chức công tác quan nhà nước từ cấp huyện trở lên thuộc ngành, lĩnh vực cần tuyển; công tác quan nhà nước từ cấp huyện trở lên thuộc ngành, lĩnh vực cần tuyển sau chuyển sang công tác đơn vị nghiệp công lập, lực lượng vũ trang, doanh nghiệp nhà nước; b) Viên chức tuyển dụng, bổ nhiệm vào ngạch trước ngày 01/7/2003, trừ trường hợp quy định Khoản Điều 58 Luật viên chức; c) Những người giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý từ cấp phòng trở lên doanh nghiệp nhà nước đơn vị nghiệp công lập; d) Những người sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác yếu Điều 28 Quy trình xem xét tiếp nhận khơng qua thi tuyển, xét tuyển Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định tuyển dụng tiếp nhận trường hợp xếp ngạch từ Chuyên viên tương đương trở xuống sau báo cáo Bộ Nội vụ theo qui định; định tuyển dụng, tiếp nhận trường hợp xếp ngạch Chuyên viên tương đương trở lên sau có văn thống Bộ Nội vụ 16 Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán (nếu tiếp nhận công chức công tác Viện kiểm sát nhân dân tối cao) Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh (nếu tiếp nhận công chức công tác Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện) xây dựng hồ sơ báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao, gồm: a) Tờ trình đề nghị tiếp nhận, mơ tả cơng việc vị trí cần tuyển tương ứng với trường hợp đề nghị tiếp nhận; số tiêu biên chế thiếu; dự kiến xếp ngạch, bậc lương công chức sau tiếp nhận b) Biên bản, kết họp Hội đồng kiểm tra, sát hạch trường hợp phải qua kiểm tra, sát hạch Đối với trường hợp qua kiểm tra, sát hạch quy định Khoản Điều 27 Quy chế phải có văn đề nghị tiếp nhận người đứng đầu quan, đơn vị nơi dự kiến bố trí cơng tác người tiếp nhận; c) Hồ sơ người đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển gồm tài liệu theo quy định Điều Quy chế bổ sung thêm tài liệu sau: - Bản kết học tập theo yêu cầu vị trí dự tuyển trường hợp tiếp nhận quy định khoản 1, Điều 25 Quy chế này, quan có thẩm quyền chứng thực; - Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu số 2c ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 Bộ trưởng Bộ Nội vụ việc ban hành mẫu biểu quản lý hồ sơ cán bộ, công chức (sau viết tắt mẫu số 2c/2008/BNV), có xác nhận quan, tổ chức, đơn vị nơi người cơng tác thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển trường hợp tiếp nhận quy định Khoản Điều 25 Quy chế này; - Bản tự nhận xét, đánh giá người đề nghị tiếp nhận phẩm chất trị, phẩm chất đạo đức, trình độ lực chuyên mơn, nghiệp vụ, q trình cơng tác hình thức khen thưởng đạt được; có nhận xét xác nhận người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị nơi người cơng tác trường hợp tiếp nhận theo Khoản Điều 25 Quy chế Người có thẩm quyền tuyển dụng cơng chức đề nghị tiếp nhận công chức không qua thi tuyển chịu trách nhiệm điều kiện, tiêu chuẩn, phẩm chất, trình độ lực chun mơn, nghiệp vụ người đề nghị tiếp nhận không qua thi tuyển Mục CHẾ ĐỘ TẬP SỰ VÀ XẾP LƯƠNG Điều 29 Chế độ tập Người tuyển dụng công chức loại C, loại D phải thực chế độ tập để làm quen với môi trường cơng tác, tập làm cơng việc vị trí việc làm tuyển dụng 17 Thời gian tập sự: a) 12 tháng trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C; b) 06 tháng trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D; c) Thời gian nghỉ sinh theo chế độ bảo hiểm xã hội thời gian nghỉ ốm đau, bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình cơng tác theo quy định pháp luật khơng tính vào thời gian tập Nội dung tập sự: a) Nắm vững quy định Luật Cán bộ, công chức quyền, nghĩa vụ công chức, việc công chức không làm; nắm vững cấu tổ chức, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn Viện kiểm sát nhân dân, nội quy, quy chế làm việc quan, tổ chức, đơn vị chức trách, nhiệm vụ vị trí việc làm tuyển dụng; b) Trau dồi kiến thức kỹ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu vị trí việc làm tuyển dụng; c) Tập giải quyết, thực công việc vị trí việc làm tuyển dụng Khơng thực chế độ tập đối với: a) Người tuyển dụng có thời gian cơng tác đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc lớn thời gian tập quy định khoản Điều thời gian công tác làm công việc ngạch công chức tuyển dụng b) Người tuyển dụng hình thức tiếp nhận khơng qua thi tuyển quy định Khoản Điều 25 Quy chế Người tuyển dụng có thời gian làm công việc ngạch công chức tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian tập Điều 30 Hướng dẫn tập Cơ quan, đơn vị sử dụng cơng chức có trách nhiệm: Hướng dẫn người tập nắm vững tập làm công việc theo yêu cầu nội dung tập quy định Khoản 3, Điều 29 Quy chế Chậm sau 07 ngày kể từ ngày công chức đến nhận việc, người đứng đầu quan sử dụng phải cử công chức ngạch ngạch cao hơn, có lực kinh nghiệm chuyên môn, nghiệp vụ hướng dẫn người tập Một công chức hướng dẫn lần 01 người tập Công chức quan cử hướng dẫn tập hưởng hệ số phụ cấp trách nhiệm 0,3 so với mức lương sở thời gian hướng dẫn tập Điều 31 Chế độ, sách người tập Trong thời gian tập sự, người tập hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập có trình độ thạc sĩ phù hợp với u cầu tuyển dụng hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng; trường hợp người tập có trình độ tiến sĩ phù hợp với u cầu tuyển 18 dụng hưởng 85% mức lương bậc ngạch tuyển dụng Các khoản phụ cấp hưởng theo quy định pháp luật Người tập hưởng 100% mức lương phụ cấp ngạch tuyển dụng tương ứng với trình độ đào tạo quy định Khoản Điều trường hợp sau: a) Làm việc miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn (theo phụ lục số 06 kèm theo Quy chế này); b) Là người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ phục vụ có thời hạn lực lượng công an nhân dân; đội viên niên xung phong; đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên hoàn thành nhiệm vụ; cán Đồn, Hội có thời gian cơng tác Đồn, Hội từ 03 năm liên tục trở lên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Thời gian tập không tính vào thời gian xét nâng bậc lương Điều 32 Bổ nhiệm vào ngạch công chức người hoàn thành tập Khi hết thời gian tập sự, người tập phải báo cáo kết tập văn bản; người hướng dẫn tập phải nhận xét, đánh giá kết tập người tập văn bản, gửi quan sử dụng công chức Người đứng đầu quan sử dụng cơng chức đánh giá phẩm chất trị, đạo đức kết công việc người tập Trường hợp người tập đạt yêu cầu ngạch cơng chức tập có văn đề nghị người có thẩm quyền tuyển dụng cơng chức định bổ nhiệm thức vào ngạch cơng chức xếp lương ngạch công chức tuyển dụng Điều 33 Huỷ bỏ định tuyển dụng người tập Quyết định tuyển dụng bị hủy bỏ trường hợp người tập khơng hồn thành nhiệm vụ bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên thời gian tập Người đứng đầu quan sử dụng công chức đề nghị người có thẩm quyền tuyển dụng cơng chức định huỷ bỏ định tuyển dụng trường hợp quy định Khoản Điều Người tập bị huỷ bỏ định tuyển dụng trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp (nếu có) hưởng tiền tàu xe nơi cư trú Điều 34 Xếp ngạch, bậc lương trường hợp có thời gian cơng tác có đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc tuyển dụng Trường hợp người tuyển dụng công chức theo Quy chế này, có thời gian cơng tác đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc, chưa nhận trợ cấp Bảo hiểm xã hội lần, bố trí làm việc theo ngành, nghề đào tạo theo chuyên mơn nghiệp vụ trước đảm nhiệm thời gian cơng tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính để làm xếp ngạch, bậc lương phù hợp với vị trí việc làm tuyển dụng, thời gian cơng tác có đóng Bảo hiểm bắt buộc đứt quãng cộng dồn 19 Đối với trường hợp xếp lương theo ngạch, bậc, chức vụ, cấp hàm theo bảng lương Nhà nước quy định: a) Trường hợp bổ nhiệm xếp lương vào ngạch chuyên viên tương đương trở xuống: Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán (nếu tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao), Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh (nếu tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh, cấp huyện) có văn kèm theo hồ sơ báo cáo Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định xếp ngạch, bậc lương cụ thể trường hợp theo Thông tư số 79/2005/TT-BNV ngày 10/8/2005 Bộ Nội vụ hướng dẫn chuyển xếp lương cán bộ, công chức, viên chức thay đổi công việc Hồ sơ gồm có: - Bản văn bằng, chứng theo tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch công chức quan có thẩm quyền chứng thực; - Bản định xếp lương quan có thẩm quyền; - Bản sổ Bảo hiểm xã hội quan có thẩm quyền xác nhận b) Trường hợp bổ nhiệm xếp lương vào ngạch chuyên viên tương đương trở lên: - Đối với chuyên viên tương đương Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao định; - Đối với chuyên viên cao cấp tương đương, Viện kiểm sát nhân dân tối cao dự kiến phương án xếp ngạch, bậc lương cụ thể có văn kèm theo hồ sơ đề nghị Bộ Nội vụ xem xét, định Đối với trường hợp chưa xếp lương theo ngạch, bậc, chức vụ, cấp hàm theo bảng lương Nhà nước quy định, Viện kiểm sát nhân dân tối cao dự kiến phương án xếp ngạch, bậc lương cụ thể có văn kèm theo sổ Bảo hiểm xã hội quan có thẩm quyền xác nhận, đề nghị Bộ Nội vụ thống ý kiến trước thực Phần III ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 35 Tổ chức thực Vụ Tổ chức cán Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Các đơn vị thuộc Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương có trách nhiệm tổ chức thực Quy chế Những quy định tuyển dụng công chức Viện kiểm sát nhân dân tối cao ban hành trái với Quy chế bị bãi bỏ Điều 36 Kiểm tra xử lý vi phạm 20 ... tuyển Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện. .. tác Viện kiểm sát nhân dân tối cao) Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp tỉnh (nếu tiếp nhận công chức công tác Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện. .. Điều này, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao công nhận kết thi tuyển xét tuyển có văn đồng ý để Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân cấp cao, Viện trưởng Viện kiểm